试用期辞职报告格式范文

| 新华

各位领导:

您们好!首先,非常感谢你们多年来对我的信任和关照。这段时间,我认真的回顾了这十几年来的工作情况,觉得能来到这里工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作。这些年以来几任园领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在__幼的工作中,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开只能表示深深的歉意。非常感激__幼给予了我这样的工作和锻炼的机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧,实在是深感歉意。我已经过长时间的深思熟虑,决定辞职,请你们支持我所作出的决定。

谢谢园长,谢谢所有的同事,谢谢幼儿园,给我带来了这么多快乐,给我这么好的发展平台。我相信,不管在哪里,你们都是我最美好的回忆。我会在上交辞职信1个月后离开幼儿园,请领导安排人员完成对我所负责的工作进行交接。

请您谅解我做出的.决定,我很遗憾不能为__幼的明天贡献自己的力量,只有衷心祝愿__幼的明天更灿烂辉煌!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!

申请人:__

20__年x月x日

试用期辞职报告格式范文篇2

尊敬的__:

您好!

非常感谢公司,在试用期内我学到了很多的知识,懂得了很多道理让我今后的道路变得更加宽广,感谢大家这段时间的照顾。

我刚到公司时,感到陌生,因为全都是我不认识的人,我内心有些彷徨,有些害怕,但是大家的热情打破了包围在我身上的坚冰,让我感受到了公司的温暖,让我感觉得了大家的关怀,我正是在大家的帮助下慢慢适应公司的环境。

公司一切都是非常好的对待每一位新员工都是一视同仁,没有任何的歧视,在我们工作的时候经验技巧不足的时候人们大家总是会给予我们帮助,指导我工作,那怕犯了错也会给予帮助,不会意味的惩罚。这让我感到了公司的凝聚力,感受到了公司的朝气,让我知道了这是一个充满活力的公司,能在这样的公司工作我非常高兴,我为此一直努力的去适应公司的环境,公司的工作,我希望成为公司的一员。

但是经过一几个月的工作我发现我并不适合__工作,我认真分析了,也认真考虑了,从性格喜好来说我对这样的工作并不感兴趣,经过一段时间的考虑我决定还是离职,这样无论对公司,还是对我自己都是最好的`。在我面试的时候我就想看一下自己是否适应这份工作,因此我就来了,但经过工作让我认清了我并不适合,公司个放面都是非常好的,并不是公司的原因,只是我自己感到这份工作与我自己并不合适,我没有办法做到想起他员工那样尽情的投入到工作中,在工作中那么快乐,我始终感到自己做不下去。多曾经多次试图让自己融入到其中但是发现始终做不到,为了公司的发展,我比希望我影响到公司,适合的人才能担任适合的岗位。

我很抱歉辜负了领导的看重,也辜负了大家对我的关关怀,我曾想过不辞职一直干下去,但是我不想我变成一个混日子的人,变成一个不会上进的人,也不想一直在岗位上没有成绩,大家对我的照顾对我的关怀让我非常感动,我希望公司能够更好的发展,我的离开成为一个不错的选择,我希望领导能够通过我的辞职申请。

在工作的时候的到大家帮助,受到大家关怀,让我感到了公司亲切的关怀,我感谢,感谢大家的一直陪伴虽然我不是真是员工,但是尊重公司确实发自内心的,我离开会有优秀的人顶替我,也会让公司变得更好。

此致

敬礼!

检讨人:__

20__年__月__日

试用期辞职报告格式范文篇3

尊敬的公司领导:

您好!

非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀,由于一些个人的原因,很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。

由于本人仍然在试用期内,未能算为公司的正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作,谢谢领导的理解。

对于由我而为公司造成的.不便我深感抱歉,真心希望________货运的业绩以后会一路飙升,在以后的发展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利,谢谢!

此致

敬礼

申请人:__

日期:__

试用期辞职报告格式范文篇4

尊敬的__:

您好!

我是公司新来的__员工,在市场部门实习,我于今年__月毕业于__大学,学的是营销专业,在毕业后被学校分配到了现在的公司上班。他们都说大学毕业后的第一份工作要选好,然后再一路坚持下去。而我本不应该辜负公司领导给我进__公司的学习和工作的机会,好好通过试用期,然后努力转正,为公司效力。但是我现在却在试用期期间就提出了辞职报告,我感到很愧疚和抱歉,但考虑到我未来的发展,我又不得不提出来,请领导谅解并批准。

我辞职并不是因为公司不好或者公司同事不好,公司是一个很有发展且福利待遇都很好的大公司。公司同事虽然我没有认识很多,但和我接触过的对我都很好,起初我还怕我融不进集体,但自从我进公司后,我发现是我想多了。因为公司同事对我都很热情,特别是市场部的同事,很多我不懂的他们也都乐意教给我。即使工作上犯了错,他们也不是一昧的责备我,而是耐心的告诉我去怎么改正。包括我生活里,他们也都很关照我,会在我下班后,问我要不要一起去吃饭,会在我感冒咳嗽的时候,细心的为泡一杯开水。这些种种都让我感受到的公司里就像个大家庭的氛围,大家在工作上也都很努力,都是用积极向上的态度来对待每一天的,所以这是我来公司感触最大的一点,我很感谢同事们给我传播了这种正能量的生活态度。在以后生活的低潮里,我也会想起在公司的这些日子,想起公司的乐观的小伙伴们,然后继续重新振作起来,继续奋斗!

我想告诉领导的.是,我辞职的主要原因是因为我不够热爱这一行。虽然这份工作和我所学的专业很对口,但是其实当初选这个专业也并非是因为我喜欢,而是我家里人觉得很好,就为我做主选了这个专业。在进入大学后,我就感受到我真的一点也不喜欢这个专业,可能是我的逆反心理,也可能是我内向的性格,所以从那个时候起,我就对市场营销这个专业产生了点排斥。导致我现在在工作上,也是提不上兴趣来。

我想的是我应该跟从我的内心走,去选择我喜欢的热爱的一行去做下去。因为我觉得我如果的确是对这一行提不起一点点兴趣的话,我在工作上就不会有进取心,也没有动力,所以我不想耽误自己的时间,也不想白拿着公司发的工资,也没能为公司做出点业绩。

我已经考虑的很清楚,我对为来的规划也已经有了一个明确的目标,那就是去从事服装设计的行业,因为那是我从小的一个梦想和热爱。希望领导能够让我去追逐我的梦想。

此致

敬礼!

辞职人:__

20__年__月__日

试用期辞职报告格式范文篇5

尊敬的人事部:

您好!

我很抱歉自己在试用期内向公司提出辞职。来到盘点小组有一些时间了,很荣幸能成为伍缘超市盘点小组的一员。在试用期间,我学到了很多,感受了很多,非常感谢公司和小组给予我这样一个良好的平台。

由于个人原因发现对这份工作的方式有所欠缺,自己并不能胜任这类的工作,无法继续抱着热情去工作,长期下去也怕给整个小组造成负面影响,郑重向公司提出辞职,对于由此为公司造成不便,我深感抱歉。请领导安排人选。

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

祝您身体健康,工作顺利!并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

申请人:yjbys

试用期辞职报告格式范文篇6

敬爱的报社总经理:

您好!

新闻记者是我走出校园接触社会的第一站。感谢贵报为我提供这一平台。借助这一平台,我更广泛而深入地认知到社会的方方面面、人情冷暖。

这几天我认真回顾了我这三个月来的工作情况,觉得来报社工作是对我的锻炼和磨砺,我一直非常珍惜这份工作,三个月来在各级领导的关心与培养下,努力工作,基本圆满地完成了本职工作的各项任务,也取得了一定的成绩,受到了领导的肯定,本人表示十分感谢。在报社工作的这段时间中,我学到很多东西,在很多方面都有了很大的提高,非常感激报社给予了我这样的工作和锻炼机会。新闻记者这一职业是崇高的,新闻事业是一项具有重大社会意义的神圣的事情。但是随着工作的开展我发现自己越来越不能做于他人有意义的事,也就越来越缺乏工作的激情,越来越不适应这样的工作。这与自己的初衷及目标都是尽不相同的。现在由于自己业务素质急需充电和提高,特此申请辞去我现在的职务。

感谢领导多年来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”。今天我想好了,辞去现在的职位,想要继续去学习充实自己的才干!

此致

敬礼!

辞职人:__

x年x月x日

试用期辞职报告格式范文篇7

劳动者一定要保留好书面的劳动合同。因为劳动合同中,就双方权利和义务约定的非常详尽,一旦发生纠纷,劳动合同便是劳动者手中的“尚方宝剑”,可以作为证据证明劳动者的主张,能避免“口说无凭”的不利局面。

根据法律规定,试用期是包含在劳动合同期限内的。也就是说,劳动者和用人单位首先要签订书面劳动合同,然后在合同中约定有试用期的,这个试用期才会生效。假如双方仅是口头约定试用期多久,将视为没有试用期,劳动者是无法主张提前三日辞职的。

假如劳动者拿不出书面劳动合同,便会给自己带来很大的法律风险,届时用人单位很有可能提出双方不存在试用期、劳动者是违法解除劳动合同的观点。

试用期辞职报告格式范文篇8

如今,跳槽已成为职场中平常得不能再平常的现象了,试用期辞职报告模板。一些人在决定跳槽之时,都是交上辞职信就走人,要么是领了工资,第二天就“消失”了。这些人并不提前跟公司里的人透露辞职的事,也不会提前打好招呼。他们以为,这样能最好地保护自己。可是,世界很大也很小,更何况同在一个抬头不见低头见的职场混。因此,一个成熟的职场中人,应该在辞职之时多考虑一下自己的离开对原公司可能造成的冲击,更应该考虑降低自己的辞职成本。

当你决定辞职时,不仅对你自己有影响,对同事、对上司,甚至对部门都会有影响。所以,最好的做法是首先直接跟主管提交辞呈,诚实地说明辞职的原因,然后与主管商量,什么时候应该让同事们知道,以及如何将工作合理移交。有的公司有严谨的代理人制度,交接过程会容易一些。如果没有这样的制度,在你走人之前要做好移交工作。

另外,有5件事是非做不可的。

1、如果你想把属于自己的档案带走,交辞职信前就应该处理好。不要离开前匆匆忙忙地准备,难逃“瓜田李下”之嫌。

2、任何资料要带走,先确认是否有知识产权问题,损害原公司利益的事情不要做。

3、若是进入原公司的竞争公司,尽量少谈原公司的竞争策略与业务机密。谈论这些虽然可能会暂时讨得新主的欢心,甚至可能因此提高自己的薪酬与职位,但更会因此落个背叛与出卖的恶名。

4、避免以负面方式谈论原公司,这会影响你在行业内的声誉。

5、不要积极挖原公司的人进新公司,否则新公司虽然短期获益,却会让新公司对你渐生防范之心,怕你再度离职时再挖墙角。

所以,纵使你对公司有强烈不满,离职也要低调。因为外人很难搞清楚到底发生了什么,弄得满城风雨,不免让人质疑你为人处事的方法。

首先感谢您对我的信任和支持,让我加入__X这个团队,进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。

我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的'账目衔接不起来,我一个一个查,结果是07年年末结转余额时,借贷不平。因08年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以08年一年的账目都没办法理清,09年也没办法结转准确余额。其次,公司的管理方面,__公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。

最后就是我的家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东,我老公是做业务的,自然是没多少时间照顾家庭,显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的,公司用人也是如此。

今天我已经在OA上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。

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