五一劳模个人事迹材料2021

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劳模不是一“劳”即可成“模”的,靠的不是“先天”的禀赋,而是“后天”的努力,他们在平凡或不平凡的岗位上,把对劳动的热爱融入工作,化作一朵朵浪花,汇成一条奔腾的浩荡之河。下面是小编为大家带来的五一劳模个人事迹材料2021_2021劳模先进事迹范文,欢迎大家查阅!

五一劳模个人事迹材料2021

2021劳模事迹材料范文1

他年龄虽然不大,仅有33岁,但从他那刚毅的脸庞上和他那深邃的目光中,你会读懂,他以往历过风霜雪雨。他出生在一个普通的农民家里,和大多数农村孩子一样,没有值得骄傲的家庭背景。他初中毕业就务了农,小时候一向过着穷日子。但他却敢想、敢试,敢闯、敢干,敢为人先,凭着一股不甘受穷、不甘服输的劲头,凭着吃苦耐劳和聪明才智,闯出了一条致富之路,成了远近闻名的致富能人。他就是洮北区党员致富模范、林海镇人大代表、敖宝村党员__。

__家里祖祖辈辈都是种田人。他走上经商这条路,纯粹是穷逼出来的。

1987年,__从林海镇中学毕业后就务了农,当时两个哥哥相继结婚不久,为了给哥哥们办婚事儿,家里欠了5千多元外债,这在当时来说简直就是天文数字了,所以家里生活十分困难。一家几口人,只靠种几亩薄拉地,勉强维持温饱生活。他记得,那时仅有过年时才能吃上几顿细粮,才能吃着肉,才能买身粗布衣裳。跟父亲种那几亩地,__总觉得有劲使不上,总感到没啥奔头,所以,他在心里暗暗发誓:“不能光守着家里的几亩薄拉地,过穷不穷富不富的日子,必须要干点啥,挣点大钱。”所以,那时他就天天琢磨来钱道。

1988年初,__做出了有生以来第一个属于自我的决定,不顾父母的劝阻,向亲戚、朋友和同学借了2千多块钱,在当时的林海镇汽车站点附近花800块钱买了两间土房,开了个小卖店。这在当时来说可称得上是一个十分大胆的创举,因为当时除了镇里的供销社,全镇也仅有他这一家个体小卖店。由于他经营有方,小卖店一开张生意就不错,并且越开越红火。到1990年,仅3年时间,靠开小卖店,他不仅仅还上了家里欠的外债,还上了本钱,维修了房子,结了婚,还积攒下1万多块钱。

初涉商海的成功没有使__陶醉,在小卖店的经营过程中,他听到来来往往的人普遍反映到林海办事吃住困难,对此,他动了心,1992年,他又率先在林海镇开起了饭店,不到两年功夫,靠开饭店__又赚了将近5万元钱,成了当时全镇数得着的富裕户。

__是个不安于现状的人。按理说开饭店也挺挣钱,继续干下去收入也不少,可他感到这样挣点小钱可是瘾,总想干点大买卖,挣点大钱。当他看到一些城里的小商贩到林海镇收笤帚往外地推销挺挣钱时,他的心里又活了,不仅仅想试试,并且想搞批量收购,要大干一场。真是功夫不负有心人,正在他苦于没有路子的时候,北京香河土产公司的总经理孙立民,专程到林海镇来看笤帚行情,顺便想找个代理人,建立收购点。得知这一情景后,__死死抓住了这一难得的机会,他立即找到了孙经理,把自我的想法跟孙经理一说,两人一拍即成,于是,他同孙经理草签了代收笤帚协议,就这样,1993年初,他一狠心关了饭店,专门搞起了笤帚收购。

__办事公平,讲究诚信,重情重义,从来不欺骗老百姓,所以村民们都十分信任他,谁家有笤帚都愿拿到他这来卖,一来二去,除本镇外,金祥、三合等乡镇,甚至洮南、通榆、镇赉等地的农民也把笤帚送到他这来。由于__靠诚信经营做买卖,与北京的孙经理不仅仅建立了长期而稳固的供销关系,并且经过孙经理的介绍,与广东、河北、山东等地的客商逐步建立了良好的业务关系,这些客商陆续来白城与他签订收购玉米、杂粮杂豆等供货协议,使他从一开始专门收购笤帚,发展为综合性收购。目前,与他建立起长期供求关系的客户已经到达了120来个,这些客商遍及了全国各地。

随着求货客商的不断增加和经营规模的不断扩大,1993年,__花8万多元买下了三个农户的11间土房,全部推倒重新规划,建了集住房、库房、小食堂和雇工宿舍于一体、总共大小房屋20来间、占地3500多平方米的收购基地,其中还包括了一个标准的占地2000多平方米的凉晒场。雇请了12个人给他做帮手,真正做起了大买卖。每到收购旺季的时候,每一天到他家打短工的人就有100多人,平均每人一天能挣30多块钱,高的能挣50来块钱,平均一天他要拿出4千多块钱给雇工开支。

1997年,随着经营规模的进一步扩大,__又花7万多块钱购买了一块地,修建了3千平方米左右的笤帚糜子存放专用场地。十几年来,他先后投入几十万元购买了花生脱粒机、粮食输送带、绿豆筛选机等设备,买了两辆解放汽车。2002年,__又花费十几万元,在白城开发区给父母买了户楼房,让在农村苦了大半辈子的父母过上了舒适安逸的生活。

__是个追求上进的人。在与外地客商打交道的这些年里,让__感受最深的是自我在知识方面的欠缺。为了弥补自我的不足,他始终坚持订阅《白城日报》、《经济日报》、《农民日报》等报刊杂志,购买了《农村政策法规》、《市场营销学》等书籍,一有时间,他总是努力学习,这些年来,已经养成了读书看报的好习惯。2000年他还购买了电脑,经过登陆“163”农副产品信息网,及时了解和掌握了国内外市场行情,掌握了经营的主动权。经过学习,他的视野开阔了,观念更新了,思想得到了净化,胸怀也更加宽广了。前不久笔者采访__时曾问他“当初你是怎样想到要加入党组织的呢”__回答说:“说句实话,人这一辈子应当有点追求,穷的时候,我追求富裕的生活,这个目标我到达了。富裕后,家里不愁吃不愁穿了,但我总觉得还缺少点什么,内心时常有种失落感。看到党员能参加村里的会议,能为村上发展建言献策,我很羡慕,于是,心里也就有了要入党的想法。”他还说:“有时我还想,我的富裕是靠党的政策给的,没有共产党的领导,就没有今日的__。在我致富的过程中,林海镇党委和敖宝村党组织时刻都在关怀我,帮我解决了很多难题。做为回报,致富后我更应当拿出一些实际行动来,像一个共产党员那样,为社会多做点贡献,为老百

姓多办点实事。”由于__有了更加高尚的追求,1998年他向党组织递交了入党申请书,从此后,他时刻用共产党员的标准严格要求自我,并且进取努力的用实际行动去追求着自我的崇高向往。

__以往说过这样的话:“我是从困难时候过来的,我明白没钱的滋味,看到谁家困难我心理都挺可怜,能帮都尽力去帮,有时困难户到我这卖东西,我都特殊给以关照,价格给最高的,质量差点也按高的给,甚至宁可赔点。”从他这朴实而充满感情的话语中,我们看到了他的善良,他的真诚,他的纯洁。他是这么说的,也是这么做的。

1997年冬,有一天__领着客户到敖宝一社收笤帚,当车已经装满要走的时候,村民__的媳妇拿两把笤帚跑了过来,说她家还有一些要卖,客户说车已装满了不收了,听这么一说,她急的眼泪都快下来了,连忙央求着说:“给我家的收了吧,我家有病人等着用钱呢!”看到她着急的样貌,__领着客户就到了于家。当__走进__的家时,眼前的一切让他感到很震惊,当时__躺在炕上,脸膀肿得很厉害,一看病得就不轻,因为没钱一向没上医院。他的家境就更不用提了,别说是家用电器了,连一件象样的家具也没有。看到这一情景,__就跟客户说:“别看质量了,收了吧。把给我的提成也加上,就按最高价收吧。”当时笤帚最高价是一块一一把,客户收一把给__提成1毛钱,加上这1毛钱,最终按一块二一把的最高价收了__家的笤帚。临走时__还把兜里仅有的1百来块钱也掏给了__,并对他说:“看病缺钱就去找我。”第三天,__正在别的村收购时,__的孩子找到了他,哭着说:“叔,我爸不行了。”听孩子这么一说,__开车直奔镇卫生院,拉上院长、副院长到了于家,院长一看必须立刻住院,于是又拉上__回到镇医院。经过1个来月的治疗,__的肺病治好出院了。在这以后,__和爱人经常去看望__,有时扔点钱,有时买点水果、白糖、奶粉等营养品,还托

亲戚从长春一老中医那儿给__要来了治病偏方。对__给予的帮忙,__总感到过意不去,总想找机会表达感激之情,于是,那年春节前他赶着毛驴车,拉上他家可能是最值钱的东西了:一只公鸡、两个小猪崽到__家表示感激,看到这一情景__也深受感动,他不但没留__送来的东西,并且还特意弄了几样好菜,留__吃了饭,临走还给__拿了一袋大米。

__说:“我常想,虽然我此刻富了,能给别人一点儿帮忙了,但也只能解人一饥,不能供人百饱,要是都能富起来那就好了。”怀着这种完美的愿望,他经常鼓动那些生活比较困难的村民做买卖,经常给他们出出主意,指指路子,期望经过自我的帮忙让别人尽快富起来。十几年来,在__的支助和带动下,他的两个哥哥、两个姐姐先后都搞起了收购,相继都发了家,致了富。邢成等十几户村民也先后做起了买卖,并且都摆脱了贫困,成了村里的富裕户。

邢成原先在__家长年打工,家里很贫困,结婚后两口子花600块钱买了两间不象样的小土房,日子过得十分紧巴,__看他人品挺好,老实巴交的又能干,就借给他1万块钱,2000年帮他开了个农药化肥专营商店。之后又借给他3万元,让他做周转资金。经过几年的经营,此刻邢成有了10来万的积蓄,真正的脱贫致富了。

__致富后,不像有的人那样,耀武扬威,目中无人,讲吃讲喝追求享乐,而是更加谦虚知礼,更加乐于帮忙别人。村里谁家有个为难遭灾、红白喜事他都主动去帮忙,无论谁家缺东少西有个求求借借他都热心帮忙,少的3百5百、多的3千5千,仅每年借别人周转的钱也有10多万,光是无偿资助别人的钱也有3万多元。

__所做的一切得到了党组织的认可,2000年7月1日他光荣地加入了党组织。入党后,__更加信心百倍,干劲十足,他除了进取参加党组织的各项活动,还进取向党组织建言献策,充分发挥经纪人的作用,在解决老百姓农产品卖难方面做出了较大贡献。平时也更加严格地要求自我,坚持做到了合法经营,进取照章纳税,镇里、村里需要他出力出钱的事,他都进取去做。98年抗洪救灾,他带头捐了500元钱,受到了镇党委的好评。

__用实际行动赢得了群众的拥护,赢得了组织上的信任,也赢得了一个个荣誉。几年来,他先后被评为白城市个体经营先进个人、纳税带头人。99年被推选为林海镇经纪人协会副会长,2002年当选为林海镇人大代表。2003年,他又光荣地当选为洮北区农村“党员致富模范”,并在全区“能人治村标兵”、“党员致富模范”总结表彰大会上,作为党员致富模范代表做了事迹报告。

格在梅之上,品在竹中间。从一个普普通通的农村孩子,成长为一名党员致富模范,__靠的是勤劳,靠的是刻苦,靠的是付出,靠的是奉献。

在漫长的生活道路上,__这个孜孜不倦的开拓者,必须会耕耘出更加精彩亮丽的人生!在致富奔小康的征途上,__这个敢闯敢试的排头兵,必须会谱写出更加辉煌壮美的乐章!

2021劳模事迹材料范文2

我叫唐延鹏,现年34岁,中共预备党员,现任液压支架修理车间钳工二班班长。自96年参加工作以来,虚心向老师傅们学习技术,不断提高自身业务技能,对待工作认真负责,踏实肯干,很快就凭着自己过硬的技术和出色的管理被推选为组长、副班长、班长。在这个兵头将尾的岗位上,带领全班职工多次出色地完成车间下达的各项生产任务,曾多次被公司授予先进。

真抓实干,做好表率

作为一名班组长,可以说是班组职工的主心骨,自己的一言一行都会在潜移默化中感染着身边的职工,尤其是在日常的工作中,作为班组的领跑者,自己的示范带头作用尤为重要。因此在日常的工作当中,我总是严格要求自己,以身作则,尽职尽责地做好表率,在平时的班组工作中,哪儿的活最脏最累,我就随时补充到哪里。熟悉综采支架的人都知道,支架底座的清渣除锈是一项最脏最累的体力活,班组每次清渣除锈我都会和大家一样平均分配,有时因其它班务忙不开,我就常常利用早来晚走的时间来完成。无论是酷暑盛夏还是三九严冬,在空旷的场地上,我常常一个人在忙碌着,手套磨破了,手被钢钎磨出了泡,可我从没叫苦叫累,总是赶在使用前和职工们一样把底座清理的干干净净。有人说一名党员就是一面旗帜,那么我认为一个班长就应该是一个榜样,只有做出了榜样,发挥好表率作用,才会在班组中形成一种无形的感召力量,从而调动和激发全体职工的工作热情,发挥群体内在潜能,提高整体战斗力,共同完成上级下达的各

项任务。正是这种理念多年来使我一直要求自己时时处处走在班组队伍的前列,也正是这种理念铸就了我们班组特别能战斗、特别能吃苦的团队精神,使班组打造成了车间的一支强兵劲旅,连续多年被公司授予先进班组。

狠抓现场,确保安全

支架解体是一项苦、脏、累、险于一体的工作,为了确保安全生产,每天我都会早早地来到车间,对班组作业现场的各个区域进行全面检查,然后利用班前会的形式对职工进行安全教育,在布置当天生产的同时强调各作业区域的防范重点和措施要求。在我们班组四个跨度一万多平米的作用现场,我每天都会不停地来回巡查,发现问题及时纠正和整改,在实际的支架解体中,经常会发现有火工品(如雷管、炸药等)现象,为了防止火工品爆炸事故的发生,每批支架在送来大修时,我都会组织人员对支架各部进行统一的排查,今年五月份,我在对送修支架进行排查时,一次排查出炸药16管,有效地杜绝了火工品爆炸事故的发生。多年的班组长工作使我深刻认识到,搞好安全必须从现场抓起。为了强化现场管理,我根据各组的工作性质对作业区域进行了划分,依据谁领班谁负责的原则,使现场管理责任明确落实到人,有效地提高了现场监督监控的力度和深度,班组实现了全年安全生产。

勇挑重担,甘于奉献

今年三月初,我车间陆续开始向新工业园搬迁。为了不影响老车间的各项生产工作,由我先带领二十多名班组人员前往新厂区开始进

行支架前期的解体准备工作。由于当时部分设备还没有安装调试完毕,在实际的工作当中,我一边组织职工进行生产,一边及时找施工方进行协调。在确保安全生产的同时合理安排施工进度,使支架解体工作得到顺利进行。一次,乳化液泵站电机在使用当中出现故障,而当时泵房内的起吊设备还没有安装到位,叉车又进不去,如不及时更换电机,整个支架解体工作就无法进行,直接影响生产工期。我带领班组六名职工找来撬杠、钢钎用肩扛棍撬的方式,硬是一点点地把近千公斤的泵站电机从泵房内抬出来,又把新的抬了进去,整整忙到晚上近十点才骑车匆匆赶回家中,当晚上睡觉时才发现自己肩上被烙出了几道血印。在车间搬迁的二个月内,我带领班组成员克服水气供应不足、作业和基建交叉等种种困难,加班加点,牺牲多个休息时间按期完成了新厂区车间投产首批支架的解体任务,为后期搬迁的各项生产创造了条件,确保了该批支架的按期完工,受到矿方用户的高度好评。

几载春秋,花开花落,在支架大修的工作岗位上我已默默工作了十几年。经我带领职工大修的支架近二千架,其中有多批支架在井下使用中被打造成样板工程,产品的质量和工期受到各矿用户的一致肯定,为保证各矿的原煤生产做出了贡献。在今后的工作中,我将在车间党政的正确领导下,带领全班职工一如既往地战斗在生产最前线,勤奋工作,努力进取,为公司的进一步做大做强贡献力量。

2021劳模事迹材料范文3

_同志1975年开始从事教育工作,1982年毕业于浙江师范大学,分配到经济不发达的常山,在常山一中默默工作了20多年。根据工作需要,服从组织安排,从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学研究会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员,常山县第五届、第六届政协委员。2014年6月调任县教师进修学校(教研室)担任党支部书记。在涉及普通教育的各层次岗位上任劳任怨,努力工作,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

_同志在近三十年的教学生涯中,总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功经验。课堂教学深受学生欢迎,他所任教的班级参加省会考、全国高考,其学科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖,多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时,他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的研究,多篇论文在市、县学会上交流,其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖,多篇获优秀奖。他致力于教学创新,探索数学课教学的最佳途径,勇于打破传统的封闭式教学,大胆推行开放型教学,使教育效果、教学质量显著提高。主编的《初中代数解题方法与同步测试》、参与编写的《中学数学单元知识和能力自测》等书均由贵州出版社出版发行,参与编写的《高中会考题型分析与研究》一书由华东工学院出版社出版发行,《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范大学《中学教研》杂志上发表。

_同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生,把全部心血都抛洒在教书育人上,在担任班主任期间,以火热的激情感召学生,以真挚的爱心滋润学生,深入细致地做学生的思想工作,培养出各类合格人才。在形成良好班集体,培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验,并多次在市、县介绍,得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时,他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮助,还组织学生互助给以解决,许多接受过他捐助和关怀的学生在来信中说:“许老师您比父母还亲,我将永远怀念您”。

_同志是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导,积极开展教学科研活动,多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作,负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前,他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作,并获得阶段性成果,对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。

_同志在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间,能摆正自己的位置,积极配合校长做好教育教学管理工作,制定并完善了学校的教育教学常规,相继出台了10多个管理制度和评比条例,使学校的教学工作走上了正规化、科学化,为学校的教育教学大幅度提高和顺利通过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳,学校被评为浙江省文明学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学校,多次被评为省、市级先进集体。他重视青年教师的培养,创造性地开展教学指导工作,使青年教师很快适应教学,成为学校的教学骨干。重视学生综合素质的提高,积极组织开展实验教学,学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动,辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖,学校已连续15年荣获县科技活动先进集体。

_同志因工作需要,调任县教师进修学校(教研室)工作后,他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。积极主张确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育,按教学管理、教学研究、为师生服务三个层面,紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究,做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20所以上,听课不少于60节。此外,还经常与外地教研部门和学校加强联系,学习他们的先进经验,如到义乌新课改实验区学习培训时,曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研,从早上五点半学生起床,到晚上九点三十分熄灯,每个环节都细心观察,不肯放过,回来后在多次会议上进行汇报,引起领导的重视,为加强常山教育教学管理提供借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本情况调查分析、常山县职业技术教育情况调研和常山县初中毕业生外流情况调研分析等工作,为教育行政部门决策提供依据。

_同志情系常山,扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区,与义乌老家相比,差距很大,当初与他一同来常山的近30多位老乡都陆续离开常山,到杭州、义乌等发达地区工作,他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位,但他并不为此所动摇,带着他对常山教育事业的热爱,带着对常山人民的深厚感情,毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年,没有搞过有偿家教,没有从事过第二职业,20多年来基本上没有因私事请假,既使结婚也放在周末举行,不请婚假。脚受伤,打着石膏达半个月,拄着拐杖照常坚持上班。

_同志的工作受到省、市、县领导的充分肯定,获得社会各界的好评,深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人,多次被评为常山县先进教育工作者,荣获常山县优秀共产党员称号,评为衢州市新时期好形象教师,两次评为浙江省教育系统单项先进工作者,被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范,被浙江省人民教育基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前,被省总工会推荐参加全国“五一”劳动奖章评选。

不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉,自强不息,勇于开拓,为实现常山教育的美好明天而不断追求。

2021劳模事迹材料范文4

郝建峰同志,是有着多年党龄的优秀共产党员,现在负责通风区行政管理工作,负责组织贯彻执行《煤矿安全规程》中有关通风、瓦斯、防灭火和综合防尘等的规定及上级领导的指示精神。他始终坚持搞好“一通三防”工作,促进安全生产,同时他把培养干部员工超前防范、超前管理的能力,提高到了素质的范畴。这是一种思想,也是一种能力,更是推动引领工作的一种有效方法。 “道虽通不行不至,事虽小不为不成”更是他的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,勤于学习、勤奋工作、努力钻研、不断进取,在理论水平、实际工作等方面都取得了较好的成绩。对待工作勤勤恳恳,每天早到、晚走,带头遵守单位的规章制度,能把自己置于领导和群众的监督之下,有很强的事业心和责任心。他狠抓矿井通风系统管理,夯实矿井瓦斯治理的基础,严格防灭火管理,切实降低矿井粉尘浓度,加强“一通三防”工作的规范化和标准化,及时防范和消除“一通三防”重大隐患。保证 “一通三防”工作稳步推进,为我矿顺利完成奋斗目标起到了非常重要的作用。但他说:这些成绩的取得是我们通风区所有干部员工共同努力拼搏的结果,非我一人之功。

一、干一行 爱一行扎根矿山 无怨无悔

人人都说煤矿苦,但他却以苦为乐;人人都说煤矿险,但他从参加工作开始就奋战在井下一线;寒来暑往,冬去春来,他用实际行动诠释着矿山人特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的精神。多年来,他凭着对矿山的无比热爱,以常人难以想像的决心和毅力,在煤矿一干就是二十多年,舍小家为大家无私奉献痴心不改,在单位人们都亲切的称他为“好"区长,郝与好是同音,大家就这么叫开了。在单位他是好区长,可在儿子眼中,他却不是个称职的好爸爸。孩子学校开家长会,他从来没有去过,甚至连孩子的班主任老师都不认识,儿子升学考试那年,也需要他像别人的爸爸一样陪在身边,给予鼓励。可那段时间单位正在迎接上级工作组的大检查,人员少工作量大,很多工作都少不了他。于是他对儿子说:“你考试爸爸知道,可是单位的事情更重要,许多叔叔都在等着爸爸,爸爸不能陪你一起去考试了,但是,爸爸的心始终和你在一起,不要紧张,该怎么答就怎么答,我想你一定能发挥好,爸爸等着你的好消息。”最终儿子没有辜负他的期望。单位几个技术员家都是外省的,只身在外比较辛苦,他们的难处郝区长时时记在心里。今年小陈结婚时家里来人少,事情又忙又多,郝区长得知后说道:“几个外省的技术员平时工作很辛苦,大部分时间都在单位,现在到了需要帮助的时候,一定要给他们分担压力,让他们感觉到我们这个团队对他的关爱,决不能寒了年轻人的心”。他一边安排好手头的工作,一边积极组织同事为其分忧,最终促成小陈婚事的圆满。这件事让这对新婚夫妇非常感动。

10月4日通风区组织30余名区队党员干部深入到井下1070回风巷,以集体义务劳动的方式、以决战金秋十月打赢通风会战的决心,拉开了金秋十月通风大会战的序幕,践行了党员干部创先争优的活动主题,并以此向党的十八大献礼。会战期间郝区长先后组织同事们进行了三次井下义务劳动,每次他都冲在前、干在前,同事们担心他腰痛的老毛病,劝他别太累,而他却两耳不闻,干的却越来越起劲,用他的话说“这是在锻炼身体”。每参加一次义务劳动,他的衣服就会被汗水从里到外完全浸湿一次,当他托着沉重的身体准备出井时,辅运巷的冷风吹过他,他的身上更是升起了丝丝的热气,他太累了、累到一闭上眼就已经睡着了。他就是这样的人,用实际行动践行了共产党员的先锋模范作用,带领同事们为”精品一流“的最终目标,创造了有利条件。 打赢通风会战">

二、他始终强化队伍建设 超前组织规划 努力打造一流的亮点工程与一流的通风技术团队

20__年郝区长团结带领通风区所有干部员工抓重点、创精品,推动质量标准化工作向纵深发展,强化“一通三防”安全质量标准化工作精品意识,大力开展创建精品工程,做到薄弱环节有突破,优势专业有巩固。建设“标准工程”、“放心项目”,保质保量地完成了通风设施的构筑工作,全年根据矿井采掘衔接部署及巷道贯通情况,共构筑密闭63道,风门16道,调节风门34道,修复损坏的各类通风设施31处,不合格的工程重新返工,通过不断努力,使矿井“通风系统”更加稳定、可靠;大大的改善了矿井“一通三防”质量标准化工作的整体面貌,有效的推动了安全管理工作的进展。今年、通风区重点加强矿井回风巷、瓦斯抽放硐室及采空区密闭日常标准化管理工作。组织相关人员对矿井回风巷及所用密闭进行了摸底排查,并委托相关队组对一、二盘区回风巷,及盘道回风联巷进行了清理。对全矿井4处密闭进行了安设栅栏,对3处密闭低洼积水问题,进行了铺地、垫高措施,并对矿井65处密闭进行安装检查意见箱。根据塔山矿打造十个亮点工程的整体目标要求,通风区从夯实基础、精细管理的角度出发,全力打造二盘区瓦斯抽放硐室标准化。在郝区长的精心组织安排下具体做了7项工作:(1)、二盘区瓦斯抽放硐室照明、供电线路重新吊挂布置。(2)、对瓦斯管路、电器设备及墙体污浊地点进行了重新油漆。(3)、统一更换粘贴多色、反光管路标示牌及地板警示带。(4)、更换电气设备磁性完好标志牌;粘贴醒目的高、低压电气设备警示牌。(5)、对硐室内下风侧防爆门及风门统一进行了油漆,防火门油漆为深灰色,风门油漆为降黄色;并对硐室回风小风门墙垛进行刮腻和刷白,风门油漆为降黄色。(6)、对硐室内全部地板利用电解液进行了冲刷、清洗。(7)、对硐室中部管子道进行了铺地处理;对密闭墙面进行了刮腻和刷白。施工期间郝区长时常赶到现场,安排相关人员严把质量关,对不合格的工程坚决重新返工,大大的改善了矿井“一通三防”质量标准化工作的整体面貌,有效的推动了安全管理工作的进展。

郝建峰同志始终坚持打造零事故现场和零事故环境,为煤矿安全生产保驾护航。“一通三防”是煤矿安全生产的重中之重,特别是瓦斯、一氧化碳和粉尘等有毒有害物质严重影响着矿工的身体健康和生命安全。威胁着煤矿企业的正常生产和安全生产。七月底针对8210工作面过断层绝对瓦斯涌出量增大现象,郝建峰同志组织技术力量,经过缜密分析后决定,及时对工作面采取了增风措施,工作面配风量由4200m/min调整至4700m/min,有效的防止了因过断期间瓦斯异常涌出,造成工作面长时间超限现象。八月份,8210工作面过断完毕,矿压区域稳定,瓦斯涌出恢复正常,针对此种情况,郝建峰同志于8月9日组织安排相关人员对工作面进风调整至4000m/min,回风调整至2600m/min,确保工作面安全生产。八月底, 2107顺槽巷内施工地质钻孔期间,钻孔内出现瓦斯涌出量异常情况,造成工作面绝对瓦斯涌出量增大现象,针对这一紧急情况,郝建峰迅速组织通风区相关技术人员,及时采取针对性措施,在2107顺槽巷内增加两台2×30kw局部通风机供风,增大工作面供风量,目前工作面回风为1009m3/min,确保工作面安全生产。

为提高矿井防灾、抗灾能力,郝建峰同志带领通风区技术力量超前规划,全面组织落实,按照《煤矿安全规程》以及集团公司“一通三防”管理规定中关于矿井反风的相关要求组织编写演习措施,细化演习流程,并以演习为契机,锤炼打造了通风区技术团队,为今后遇到相类似的工作提供了科学系统的借鉴。

三、他以高度的责任感 扎实的推进矿井瓦斯治理和防灭火工作

在郝建峰同志的组织和带领下,通风区始终强化瓦斯抽放系统管理、注重现场、通风区负责指导、配合塔通公司加强井下瓦斯抽放泵站的管理工作,每班安排专人在现场指导塔通公司值守及检修人员的日常业务及检修工作,加强塔通公司值守、检修人员操作的熟练性及素质的提升,于7月4日顺利完成矿井三个瓦斯抽放泵站的工作交接, 20__年,矿井抽排瓦斯总量达到25996300m3,其中,8106工作面抽放量为5608600m3,8210工作面抽放量为20147700m3。目前塔通公司负责的三个瓦斯抽放泵站运行稳定,管理到位,标准化工作有明显起色。针对8106、8210综放工作面瓦斯涌出的特点,继续强化落实“一面一策”瓦斯防治措施的实施。将瓦斯专项治理月活动制定的各项措施严格落实到现场,并通过对综采工作面生产割尾时的操作工序、工艺调整、限制工作面割煤速度,及时对端头进行封堵等措施,确保矿井采、掘工作面及其它地点做到瓦斯不超限。8106工作面从六月份至目前,实现连续四个月瓦斯零超限。

通风区全年继续贯彻执行综放工作面以注氮为主、以封堵为辅的防灭火技术体系,确保工作面的安全顺利回采。20__年,8106工作面注氮总量为13689600nm3,8210工作面注氮总量为16085200nm3。全年8210、8106工作面上下端头共封堵143道,有效的降低了工作面采空区漏风,防止了采空区的氮气流失及瓦斯直接向工作面上隅角涌出问题。截止目前8208、8105工作面封闭工作全部完毕,工程进行期间通风区每班有专人盯在现场,严格施工流程,确保了封闭工程质量。另外在防灭火管理方面,坚持对具有发火征兆的地点的气体定期进行取样化验分析制度。严格按照一通三防管理规定对一氧化碳等着火标志性气体进行检查,做到能随时了解和掌握全矿井各地点的情况,便于及时采取措施处理异常地点。维护和使用好地面注氮系统、注浆系、束管监测系统确保所有系统按照防灭火工作需要正常运转。

四、依靠新技术、新工艺、新设备 严格责任落实 不断提升矿井粉尘治理新水平

在8106、8210工作面实施双向动压长短孔相结合煤体注水方案,以增加煤体润湿度,通风区制定了煤体注水泵包保责任制,以及地点检修记录填写,对8210、8106工作面四台注水泵指定专人进行管理,确保煤体注水泵的开机率。同时,为了提升矿井粉尘治理效果,及当前的综合防尘系统,加紧对矿井综合防尘管路的改造,加大投入安装新设备力度,由山东淄博德贝尔矿山设备有限公司在分别在主平硐二、四、六、八联巷、盘道进风联巷—1口、辅助进风巷、二盘区巷口、避难峒室口、2105巷口、三盘区辅运斜巷口、二盘区2206巷口、二盘区进风联巷口,各安设一道红外线自动喷雾装置,共计12道。风水联动自动喷雾装置分别在8106工作面进、回风顺槽各安装3道,在8210进风顺槽安装2道,在回风顺槽安装3道,在2107顺槽巷安装两道,在8212顶板高抽巷安装2道,在5206巷口安装1道,全矿井共计安装16道风水联动自动喷雾装置 (该装置具有定时、红外线开停、粉尘浓度超限自动控制喷雾等功能)。在8210工作面支架安装了一套沃尔菲斯移架自动喷雾装置,共计126个支架(该装置每架支架为3组喷雾,分别为前机道、人行通道、后溜处)。降低了工作面生产期间移架期间产生的粉尘。八月份,通风区成立了专业测尘队伍,对测尘人员进行了业务素质及现场操作的培训,并完善了各类矿井粉尘管理制度。加大了对矿井采掘工作面及主要进回风巷的粉尘监测力度,每日指派专人对8106、8210工作面粉尘浓度进行测定,为下一步煤体注水试验大巷安排、实施,提供数据支撑。

五、敬业奉献 执着追求

“企业为我提供了生存、工作和学习的土壤,我应为它的安宁、和谐、和发展尽微薄之力,因为我是其中的一员。”他是这样说的,也是这样做的。他和他的技术团队先后组织、参加、设计、实施了塔山矿一、二盘区主扇联合运转及通风系统改造工程;综放工作面防灭火、瓦斯综合治理方案的设计与实施;参与设计了8210工作面本煤层瓦斯系统和8105工作面“e”型系统试验;设计了二盘区的综合防尘系统,在二盘区辅运巷试验、安装风水联动、kpz自动喷雾装置;在8210工作面安装移架自动喷雾装置;改造了全矿井综合防尘系统;参加了盘道主扇增风节能改造工作和矿井主扇联合运转设计;规范设计了调节风窗、风门、测风站等通风设施;推广应用了皮带峒室自动灭火装置、压力平衡风门、综合防尘滚轮、水电联锁等新技术,完善了综放工作面注氮系统、注浆系统、瓦斯抽放系统并通过上级部门的验收。根据矿井衔接安排,认真组织编制矿井年度风量配风计划,为领导的正确决策,提供了可靠的数据。

就是这样,执着的他从事着他所热爱的煤矿事业,吃苦耐劳乐于奉献的精神,书写着他对矿山无限的深情,在默默无闻的奉献中实现着他人生的价值,他把自己的青春年华都奉献给了十里矿山,把自己的一腔热血都倾注在了千尺井下。伟大的业绩来自于平凡的工作,一滴水也能折射出七彩的阳光,有这样的好区长长年扎根在“一通三防”的战线上,每一个塔山人都会感到安全和放心,因为我们信任他,因为每位同事都知道他是一个好区长。

____区

20__年__月__日

2021劳模事迹材料范文5

__,男,汉族,1967年11月生于四川省,西北工业大学本科毕业,电子工程师职称,现主要任tcl集团tcl王牌电器(惠州)有限公司tcl多媒体电子研发中心tv设计中心副总经理。该同志自1993年以来,一直从事彩电产品的研发设计工作,在平凡的岗位上锐意进取、大胆创新,为我国彩电新品的研发做出了突出的贡献。

__同志1993年加入陆氏,在从事彩电产品的研发工作中,凭着刻苦自学、虚心请教的态度,很快成为彩电产品的主要设计师。在他从事彩电研发的__年间,面对激烈的彩电市场竞争,常年恶性循环的价格战,他坚持走技术创新之路,彩电研发工作在他的主持下不断提出新概念,做到“人无我有,人有我精”的产品设计思想。__同志首次研发了3480g、2980g系列纯屏机并在行业内率先开发了以2999uz为代表的飞利浦超级单片系列机型,还组织取得了《实现电视机音频频普的动态图形均衡显示装置》、《实现对电视频道进行加解销方法》两项研究取得了国家专利。__同志与其它研发人员克服重重困难,不断向社会推出了技术含量高、深受群众欢迎的彩电新品,这些产品的开发为提高彩电的技术,超越“价格战”提供了好的示范,在同行中引起了强烈反响,国内一些知名彩电厂家纷纷跟进,带动了彩电行业进入良性竞争阶段。

他对科研项目锲而不舍,刻苦攻关,把不断接受新挑战、研制新产品当成人生的乐趣,把提升彩电高科技含量,造福社会,造福人民群众当成自己不懈追求的目标。自__年走上技术管理岗位后,tv内销研发所在他的带领下研发项目设计按时完成率由__年的48大幅提高到了__年的80.2,__年设计按时完成率由__年的20.8提高到了__年的73.33。凭着对项发管理技术的独到见解,在__年7月他还兼任tte全球crt产品规划总经理,对tv产业及产品发展规划工作有较深的认识,并有效推动了tte全球crt产品的整合与规划工作。

在平时工作中,__同志不仅自己干好工作,还注意培养身边的年轻人。他将年轻同志置身于关键岗位,毫无保留地传授自己多年来积累的丰富经验,在他的言传身教下,年轻技术人员避免了许多弯路,在研发工作中脱颖而出,逐渐成为新品开发的主力。

__同志在实践中,利用一切可以利用的机会学习先进国家的彩电技术,丰富自己的知识,在研发工作中精益求精,不断创新,在平凡的岗位上努力实践着为顾客创造价值,为社会创造效益的tcl企业宗旨。他研制的2980g纯平智能彩电被评为1999年度tcl集团技术中心技术创新奖二等奖第一名;大屏幕超级单片(uoc)彩色电视机机芯被评为__年度集团技术中心技术创新奖二等奖第一名;由于工作成绩突出,1999年他被评为tcl王牌先进工作者,__年被评为tcl集团tv事业部先进工作者,__年、__、__年三度被评为tcl集团杰出经理人奖,__年1月他又被国家信息产业部授予“全国信息产业系统劳动模范”光荣称号。


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