最美一线职工申报事迹600字10篇
最美一线职工申报事迹600字（精选篇1）
__，女，广东潮州人，汉族，1972年11月生，专科学历，民建，现任潮州市湘桥区鸿辉礼服厂设计总监。
自参加工作以来，__同志遵纪守法、政治立场坚定，坚决拥护中国共产党领导，自觉践行社会主义核心价值观。她从任鸿辉晚礼服厂设计总监开始，就立志将潮绣与珠绣晚礼服发扬光大，以一种谦虚学习、踏实工作的态度，从最基础的工作做起，从学习珠绣与潮绣的各项工作做起，积累知识，精益求新，刻苦学习，不畏艰苦。__深知时代在发展，学习无止境的道理，工作之余积极地进行学习，不断学习新的技艺，丰富自己的专业知识，努力将每件晚礼服做到最精。
勤于自学，乐于分享，在共同的进步中取得集体性的飞跃。一点一滴地积累设计与制作经验，不断制作出精美的作品，利用出差的片段时间不断学习，并且乐于将学到的知识和经验传授给团队的每个成员。2015年11月的潮州婚纱晚礼服时尚周中，以“梦潮州，回仙境”系列获得了特别奖。2016年4月的潮州婚纱晚礼服时尚周中获得了时尚贡献奖。2016年评上潮州市“最美一线职工”光荣称号，2017年为央视“2018戏曲春晚”潮州分会场主持人设计礼服。2017年获得广东省五一劳动奖章。
__深知少年兴则国家兴的人才培养之重，在企业商业快速发展之际，借此平台为社会培养、储备更多的专业人才。2015年6月，在南方阅读公益基金会举办的“用阅读点亮孩子一生”和2016年10月19日下午，应邀到潮州市金山中学科学报告厅举行讲座。向孩子们传授潮州珠绣晚礼服的由来与发展，希望孩子们也有设计的梦想。
最美一线职工申报事迹600字（精选篇2）
__，男，汉族，1982年2月生，群众，大学本科学历，现任茂名重力石化装备股份公司工业炉厂厂长。
2006年参加工作至今扎根生产一线，主要从事石油化工设备生产管理工作，他勇于创新，追求卓越。团结带领员工以工匠精神，出色完成了天津石化多区循环反应器、气化炉等中石化、中海油重大设备国产化项目研发制造任务，赢得了国外专利商、设计单位及业主对重力公司的认可及高度评价。
他一直负责公司拳头产品――环管反应器、加氢反应器、高等级换热器生产管理，其中环管反应器被评为广东省名优产品。他锐意创效，科学管理。利用成组管理创新，对现有制造工艺和工序最大程度优化及整合，将原来3个月制造一套环管反应器，提升到45天制造一套环管反应器。他积极参与公司生产经营工作，在2014年负责公司第一套出口到土库曼斯坦环管反应器项目管理，2016年公司出口到印度环管反应器项目管理，为公司开拓海外市场做出了突出贡献，获得公司“管理之星”荣誉。2017年荣获广东省五一劳动奖章。2017年8月，他被任命到工业炉厂担任厂长。
面对新挑战，他深挖内部潜力，加强内部管理，敢于推行施工创新、管理创新，带领职工苦干加巧干，出色地完成了涉外项目阿根挺炉、急冷器、小环管、反应器等86台产品，完成设备制造总重量8016吨，内部产值1.15亿元。尤其是法液空阿根廷制氢转化炉，这是国内首次以整装置设备、结构、管道、仪表、电器一体化撬装模式设计向国外业主供货的制氢转化炉，标志着我国高端石化装备制造的新突破。
最美一线职工申报事迹600字（精选篇3）
__作为巾帼标兵代表在集团公司“迎七一 展风采 促发展”劳模工匠宣讲会上讲述自己的故事，以感人至深、催人奋进的事迹生动诠释了新时代劳模精神，激励广大职工群众争做新时代的奋斗者，推动全公司形成崇尚劳动、百花齐放的良好局面。
__现任中铁十七局集团一公司青岛地铁5号线项目常务副经理兼总工程师，是青岛地铁全线唯一的女总工程师。80后的她，在基层一线执着坚守近20年，从普通技术员成长为地铁工程技术专家，先后荣获全国铁路“先进女职工”、山西省“十大杰出女职工”、山西省“五一巾帼标兵”、中国铁建“劳动模范”、中铁十七局集团“五一劳动奖章”……荣誉的背后是她默默无闻的付出与努力。
2016年，她担任青岛地铁1号线项目总工程师，也是青岛地铁1号线全线唯一的女总工。管段内施工环境复杂，东侧紧邻军事院校，西侧邻近运营的既有铁路，北侧有居民楼小区，上有35KV高压线，下有燃气管道，施工难度极高。面对这个“拦路虎”，她认真梳理工作路径，专心请教技术专家，白天紧盯现场，协调外部资源，晚上补充知识、写评估、出方案、做总结，通过不断探索与尝试，拟定出爆破专项方案，提前一个月完成了工程施工。
同年，公司成立了“__劳模创新工作室”，她以身作则，带动项目更多党员同志，投身技术创新，推进施工生产，为企业节约成本近2997万元，培养技术骨干40名，共计完成技术创新16项、专利10项、QC成果4项，其中，移动式临时管线支架、钢筋间距卡、移动式沙袋储存箱等新施工方法在全公司推广实行。
最美一线职工申报事迹600字（精选篇4）
__，男，汉族，1980年10月生，中共党员，大专学历，现任东莞市京滨汽车电喷装置有限公司制造部课长、工会主席(省总工会兼职副主席)。
作为制造现场管理职，着重以对制造现场作业教育体系构筑，提出了岗位分等级培训方式，每一位新进员、在岗员工都需要经过严格的培训，对公司员工教育体制方面有重大推进作用。让员工，班系长如何去发现制造现场的问题点并努力改善来提高下属的综合业务能力，他指导班系长们编写各工程岗位的作业品质重点《为什么这样做》的册子，让基层员工快速成长。__提议制订完善公司与工会交流体制，从制度上来强化沟通的必要性。通过1年时间与公司沟通协商，双方签订了《集体合同》，2012年4月实现公司与工会真正意义上工资集体协商并达成一致。
2017年针对员工关心企业年金，工资体制等问题，通过与公司方交流5次后达成意向性统一，如明确企业年金双方在2019年1月前达成一致为目标推进。2014年11月__被当选为广东省总工会兼职副主席，尽量抽时间与周边企业工会主席谈谈企业工会应当如何做好，如何扩大工会在职工的影响力;也深入一线企业作调研，了解企业工会运作状况，职工诉求;也会用自身集体协商的经验体会向其他工会主席谈自己的协商感想，协商技巧与方法及协商注意要点。他尽可能了解更多企业职工的诉求，向省总汇报最新一线职工思想动态。
在工作上兢兢业业，勤勤恳恳，严格要求自己。也在影响着周围的人。不管在公司业务，还是工会兼职，他都尽自己职责，面对公司领导培养和员工期望，在奉献中找到了自身人生价值!
最美一线职工申报事迹600字（精选篇5）
__，女，汉族，1962年6月出生，广东中山人，群众，研究生学历，现任中山市博爱医院生殖医学中心主任，妇产科主任医师，南方医科大学教授，兼职研究生导师。2017年她荣获了“全国卫生计生系统先进工作者”称号以及“广东省五一劳动奖章”。
作为中山市唯一一家生殖中心的创始人，她带领团队从无到有，填补中山市各项生殖技术空白，不断扩展科室业务，实现了中山市首例IVF-ET试管婴儿(第一代试管婴儿)、中山首例ICSI试管婴儿 (第二代试管婴儿)、中山市首例冻融胚胎试管婴儿、中山市首例梗阻性无精子症附睾取精试管婴儿、中山市首例多胎妊娠减胎术、中山市首例PESA婴儿、中山市首例TESA婴儿、中山市首例囊胚培养婴儿、中山市首例玻璃化冷冻解冻复苏婴儿、中山市首例卵子冷冻解冻复苏婴儿。在实际工作中，她以精湛的技术，高尚的医德，优质的服务，丰富的临床经验和扎实的专业基础理论知识，深得广大患者的信赖和敬重。她每天接诊一百多人次的门诊，三十多年如一日，从不计较个人得失，对每一位患者耐心询问病史，给予每一名患者最适合的个体化的治疗方案，帮助无数的患者实现了她们的家庭梦。
作为学科带头人，她在工作之余还不断学习新知识，参加国内外各种学术会议，将所学到的知识通过国内外学术会议授课交流。她鼓励科室人员改革创新，以__统领医疗工作发展全局，提高医疗技术水平，以中西医结合进行优势互补，使中心辅助生殖技术的妊娠率得到稳步的提高，在技术水平和经济效益上取得优异的成绩。在她带领下，科室成功创建“市级巾帼文明岗”，并于2012年荣获“省级三八红旗集体”，2013年获评“省级巾帼文明岗”，2017年荣获“全国巾帼文明岗”的称号。
最美一线职工申报事迹600字（精选篇6）
4月25日，2023年四川省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会顺利召开。成都地铁运营有限公司运营三公司电客车司机__作为全国五一劳动奖章获得者参会并作为获奖代表上台领奖。
全国五一劳动奖章，是全国总工会为奖励在社会主义各项建设事业中做出突出贡献的职工而颁发的荣誉奖章，是中国工人阶级最高奖项之一。__是成都地铁首位荣获全国五一劳动奖章的职工。
自2023年全国五一劳动奖章评选活动启动以来，__积极参与其中，当他回想起站在领奖台上的瞬间，获得“全国五一劳动奖章”这份沉甸甸的荣誉时他心潮澎湃，他说：“得益于公司人才培育助孵化、劳动竞赛促提升的大环境和大平台，越来越多像我一样的一线职工，通过自己的努力有了更多机会展现自己精湛技艺，能够有机会获此殊荣。”
相伴成都轨道交通的飞速进展，近四年间，他参加了3条地铁线路的筹备和运营工作，安全平稳驾驶城市轨道交通达1400余天，安全驾驶里程超9万公里，值乘运营列车均安全准点。他严格执行规章制度，始终坚守安全底线，严于律己，忠于职守，在地铁筹备、运营工作中他以扎实的业务能力、熟练的驾驶技能、灵活的应急处置，多次成功处置单个车门故障、列车紧急制动、空气制动等故障，从未出现一起安全生产事故。
他曾在第十三届全国交通运输行业职业技能大赛城市轨道交通列车司机赛项中荣获(职工组)金牌、团体第一名，也曾荣获2021年四川省交通运输行业职业技能大赛城市轨道交通列车司机赛项(职工组)“银奖”。他也曾多次被评为成都轨道交通集团有限公司“年度先进个人”、成都地铁运营有限公司及下属单位“先进个人”等荣誉称号。
目前，__全身心投入到19号线二期紧锣密鼓的筹备工作中，担任起了调试安全卡控职责，坚守着新线调试过程中的安全防线，确保筹备各项节点工作顺利推进。
致青春，颂劳动。佩戴着全国五一劳动奖章，这是一份闪亮的荣誉，也是一份沉甸的信任，未来的日子里，__也将继续奋楫扬帆，更加严于律己，全身心投入成都轨道交通新线路筹备和运营工作中，确保驾驶的每一列列车安全、平稳、舒适，为每一位乘客的地铁旅程保驾护航，始终践行人民地铁为人民的初心和使命，为保证轨道交通安全运营工作贡献自己的青春力量。
最美一线职工申报事迹600字（精选篇7）
___自到公司工作以来，始终以精湛的技术挑起了全厂机缝车间的生产标兵大梁，她兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自我最大的乐趣。她从一股新生的力量成长为省“五一”劳动奖章获得者、县“劳动模范”获得者、成功与荣誉的背后凝聚着她辛勤的汗水和无私的奉献!身为一名普通员工，她始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位员工，带领她们一步一个脚印的向前迈进。
在钻研技术、做标兵型员工上，为了更好更快的操作不一样缝纫机器，适应订单生产的需要，她刻苦攻读机器的产品使用说明书，向经验丰富的教师傅虚心学习，边学边干，无论是不一样缝纫机器手势操作，还是机修人员维修机器，她每次都在现场认真地观看学习，为尽最大努力解决自我机器故障打下坚实基础。
在工作上，此刻是在家乡的招商引资企业工作，外商老板认为__这些地方，员工自由散懒，不好管理，恰恰相反，__严格遵守厂纪厂规，执行公司生产指令，视公司产品质量为生命，缝制速度服务于质量，团结同事，发挥模范带头作用，为我们全公司员工树立了典范，让外商老板竖起了大拇指。异常是对刚来的新员工，她会手把手地教，让她们快速渡过适应期，上手操作公司帽子大流水生产需要。并自身倍加努力克服怕苦畏难情绪，不断地开拓创新、攻坚技术难点，为公司大货生产供给了技术保证。
在参与管理，用技术带动安全生产上，为了树立员工爱岗敬业、积极积极的主人翁意识和职责感，她和车间领导利用班前5分钟且不定期地组织员工学习国家安全法律、法规及公司的各项规章制度，让职工们都能充分认识到“安全职责重于泰山”。__坚持每年组织员工业务培训，指导职工们的业务学习。其中，学习型班组创立活动在车间内部掀起了“班班争当学习型班组、人人争做学习型员工”的学习工作高潮，充分调动了职工的工作积极性、主动性。
在个人成长的道路上，__有自我的人生追求，那就是为团体、为她人甘作孺子牛，大公无私，做一个大写的人。她积极向公司靠近，改造自我的人生观、价值观，让自我和先进的思想紧密结合在一齐，做职工们的榜样，20__年在集团公司召开的年终总结大会上被评为先进工作者。
最美一线职工申报事迹600字（精选篇8）
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临沂利华纸业有限公司
生产部副经理
作为我县高学历引进的技术人才，在平凡的岗位上默默的付出，与企业同风雨、共命运，把制浆造纸工作当成一种神圣的使命，十年创新不止，十年追求不变，十年硕果累累，用自己的才华激情高唱新时代的“奋斗之歌”。
作为公司生产部副经理，__深知产品质量关乎企业的生存与发展。他积极向公司提出每年3次走访客户，认真向客户了解企业产品在使用和推广过程中存在的问题，积极探索改进方法。通过与技术部不断沟通，制定方案，尝试对制浆造纸的工艺进行调整，并成功引入了防潮剂，使利华纸业的产品在防潮抗水性能得到提高，获得了下游客户的充分认可，公司产品的市场占有率得到进一步提高，“利华”品牌逐步树立起来。
临沂利华纸业有限公司生产部副经理 __ ：“这个小窟窿的检查，就需要在复检的过程中去观察，一般是从暗的地方到亮的地方去观察这些纸面。纸面一旦检查不到，到客户那里一断纸，就会造成一定的损失，会给公司的信誉造成一定的影响。”
干一行，爱一行。__在工作中有魄力、讲方法，利用所学专业和自身掌握的技术，编订了企业标准《临沂利华纸业有限公司高强瓦楞质量标准》。为了公司产品更好的发展，他优化控制企业生产原料和工艺过程，达到了国际出口的欧盟标准，获得了第三方从事产品质量控制和技术鉴定的SGS认证，为拓宽下游客户打下坚实基础。
__，刻苦钻研。为了找到了理论上可部分替代淀粉的化学品，__不分黑白的工作，反复进行实验尝试，最终他成功的找到了合适的化学品，减少了淀粉的使用量，每年降低企业生产成本10万元，大大减轻了企业与人口争粮的压力。
临沂利华纸业有限公司生产部副经理 __：“没有质量这个纸就是没有市场，也就是说在市场上不能够存活。想要有更加开阔的市场，就需要把产品质量控制在最好的范围之内，打开咱现在的国内市场。”
一份耕耘，一份收获。__的默默付出得到了公司领导和同事的认可和肯定，并在2017年被推荐为山东省第十三届人大代表候选人、2019年郯城县科学技术协会第三届委员会委员、“郯城县有突出贡献的中青年专家”称号、2020年临沂市科学技术协会第四次代表大会代表等荣誉。春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。就是这么一个平凡的人，以逢山开路、遇水搭桥的开拓精神，舍我其谁的信念、勇当尖兵的决心以过硬的成绩，当好制浆造纸行业的“弄潮儿”。
最美一线职工申报事迹600字（精选篇9）
__：4次打破纸浆装卸世界纪录
1991年8月，__从山东沂南一个偏僻小山村，来到青岛港成为一名普通的码头工人，在一线奋斗了24年，一步步地当上了班长、副队长。近年来，__带领团队创造了66项操作绝活、120多个员工品牌，总结提炼工作法26个，创出集团生产纪录150多项，4次打破纸浆装卸作业世界纪录。
__在队里分管安全工作，他一直觉得，严抓严管就是对职工生命最大的爱护。这些年，凭着港口在沂南县的影响力，乡里乡亲慕名到港上工作的不下百人，仅__所在的队就有二十几人，这其中，难免与__沾亲带故。刚当副队长的那阵子，__在安全管理上还有些顾虑，可经过队长的开导，他明白了不好意思管就是好人主义，就是对大家安全上不负责任。__在职工大会上承诺，全队农民工都是我的亲兄弟，在查纠安全违章的处理上坚决做到一视同仁，人人平等。
作为装卸工人，__想的最多的就是多装快卸，散货灌包是装卸队经常干的活，在作业中__发现套袋、缝口、码钩环节衔接会影响作业效率，为了提高效率，__一有时间就一遍遍推敲灌缝包操作和码钩技巧，与队里的骨干们一起模拟演练，先后总结提炼了“捏、攥、拉、挤、塞、割”灌缝包六字工作法和“下腰、侧抓、扭身、借力、出手”五步快速码钩操作法以及“套袋位置要准、出货频率要匀、缝口掐线要齐、搬包站位要稳、行走路线要直、回程速度要快”提效要领，这套工作法在生产中应用后，每灌一包货的时间由原来的12秒减为9秒钟，一个班就能多干350吨，由此，__所在的班组队创出了单班单箱1369吨生产新记录，至今无人能破。这一工作法还被集团命名为“进军灌包”首批员工品牌。
铝矾土装车是公司的主干货种，装火车疏运量巨大，为了确保火车行车安全，就必须对所装铝矾土进行平整，人工平1节火车需3个人干15-20分钟，费时费力，而且效率不高。每当看到弟兄们下班回来浑身沾满灰尘的情形，__心里很不是滋味，就想快点改变这种现状。他便向公司提出研发铝矾土“智能平车机”的建议，得到公司高度重视，抽调骨干力量全力论证研制，终获成功。推广使用后，只要一按电钮，平1节火车仅用1人2分半钟就轻松完成，工人也不用上车直接接触货物，省时省力，干净利索，一年还可为公司节约人工成本200万元。随后，__又同攻关小组一起研制出“自动码包机”、“自动卸车平台”等一系列生产作业机械，将装卸工人从“出大力、流大汗”的繁重体力劳动中解放了出来。
最美一线职工申报事迹600字（精选篇10）
4月末的中车长客生产正忙，刚刚荣获吉林省“五一劳动奖章”的__和同事们正聚精会神地为一排圆柱形的待检件做“B超”检查。
“我们正在做的无损检测工作，也就是探伤工作，是在不破坏物体表面和内部结构的基础上，利用超声波、X射线等技术，对物体质量进行评价。”__告诉记者，就像医院利用超声波、B超等来为患者检查身体一样，他们是给高铁的转向架走行部位做检测。
作为中车长客的高级技师、一级操作师、公司劳模创新工作室负责人和中国中车无损检测资深技能专家，__是该公司无损检测系统的领军人物。在20年的工作中，她参加了自中国铁路大提速以来所有主型客车转向架零部件的无损检测任务，从未出现错探、漏探。
20年来，在探伤工作岗位上，__刻苦钻研无损检测基础理论知识，深度掌握探伤标准、工艺规程，对磁粉、超声波、X射线、渗透等探伤理论与操作技能游刃有余，善于利用各种探伤方式准确判定焊缝表面及内部缺陷。
凭借过硬技术和经验积累，__逐渐成长为转向架零部件的无损检测领域的领军人。她是中车长客第一批掌握欧洲标准并将此项技术运用到实际生产中的探伤人员;她是中车长客第一位运用美国GE公司X射线探伤机对时速300公里高铁构架横梁管进行检测的探伤人员;她自编程序，成为公司第一位将数字超声探伤仪运用到实际生产中的探伤人员;她还成功地将国际上最先进的相控阵超声波探伤技术运用到伊朗地铁转向架焊缝的探伤，填补了公司在环形焊缝超声波探伤技术领域的空白……
在国内轨道车辆制造行业首次运用激光电弧复合焊技术的试验过程中，__作为中车长客探伤第一人，承担了从未有人做过的任务。在没有资料、没有经验可借鉴的情况下，她出色地完成新技术试验件的探伤任务，为激光电弧复合焊技术的推广使用提供了有力的技术数据和技术支持。
近几年，__承担了中国主型高速动车组转向架的检测任务、各型城轨客车转向架的探伤任务和出口轨道客车转向架的无损检测工作。可以说从长客驶出的轨道车辆转向架，几乎每一个都有__的探伤印迹。几年来，__共有五十余项攻关成果获得奖励，并形成工艺文件，指导生产。
“探伤工作是一个贯穿性很强的工序，只要用心琢磨，总会有新的课题。”__说，她的工作就是要从长客驶出的所有轨道车辆更快、更稳，就是要中国高铁这张“金名片”更加璀璨夺目。她不仅是高速动车组及城轨车转向架质量的最后把关者，而且还根据自己探伤时发现的问题，主动和上工序及技术人员一起，研究解决方案，探索工艺路线，从而减少质量事故的发生。
不仅执着于自身事业、钻研本职工作，作为焊接探伤组的组长，__还悉心传授技艺，做好薪火相传、技能接力的工作。截至目前，__利用工余时间，准备课题教案，组织技能培训班，累计培训课时456课时，不仅公司内部的探伤工积极参加，兄弟单位的同行业也慕名而来。在__的努力下，班组及工作室不仅产生了浓厚的学习氛围，员工队伍整体素质大幅提高，更使得中车长客无损检测系统人才梯队建设成效显现。
