最新全国三八红旗手标兵柯晓宾事迹

三八红旗手是全国妇联为了表彰在中国各条战线上，为社会主义物质文明和精神文明建设做出显著成绩的妇女先进人物和妇女先进集体而设立的奖项，以下是小编准备的一些最新全国三八红旗手标兵柯晓宾事迹，仅供参考。

最新全国三八红旗手标兵柯晓宾事迹精选篇1

2012年，柯晓宾成为调整三班班长，这使她又迎来了新的挑战。如何让大家伙工作更有劲头儿，柯晓宾想出了一个好办法。

她提出了“AB岗”班组建设措施，当自己或者某个员工不在，班组其他成员按照AB岗的设置迅速“插上”负责补位，形成了一个人人都是班组长、人人都是主人翁的氛围，都把这个班组的责任看成自己的责任。

同时，柯晓宾在班组工人遇到棘手的难题时，她总是第一时间施以援手，精准、快速地解决好。先后带出了50名徒弟，其中3人获全国技术能手、7人获央企技术能手。

她带领的柯晓宾劳模创新工作室自成立以来，共攻克生产疑难问题项目29个，取得创新成果43个，申请国家专利8项，已成长为打造“中国高铁”国家名片的“火车头劳模创新工作室”。以青春为谱，为祖国赋能，柯晓宾扎根一线，用对超群技艺的传承与创新，诠释了“大国工匠”的担当精神。

最新全国三八红旗手标兵柯晓宾事迹精选篇2

“坚持做一件事情，把一件事情做到极致，做到最好。”这是柯晓宾2020年荣获全国劳动模范称号时的获奖感言，也是她职业生涯的座右铭。

2003年，20岁的柯晓宾走出校门，成为一名继电器调整工人。继电器作为铁路系统控制装置的“神经元”，大到车站的控制中心，小到一个信号灯，每一个电路的切换都离不开它。看似小小的继电器，想让它安全稳定运行，需要调整人员无数次用心调试。作为世界通行做法，手工调整比机器调整精度更高，调整接点间距的误差需要控制在0.05-0.1毫米之间，稍有瑕疵就会直接影响性能指标。

最新全国三八红旗手标兵柯晓宾事迹精选篇3

十几年里，柯晓宾在调整手法上日臻完善，成为调整线上的“大师级”领头雁。

不仅如此，柯晓宾还爱挑战。凭借刻苦钻研的精神，成功研制出大幅提高调整精度和生产效率的工具。

柯晓宾还与哈尔滨工程大学的专家配合完成了优化后的S系列继电器(欧洲标准)特性调整与测试工作。

由她主创的调整方法和操作步骤被纳入4种继电器作业指导卡，填补了国内该领域的空白。这些成果为我国生产符合欧洲制式的继电器、参与“一带一路”铁路建设打下了坚实基础。

最新全国三八红旗手标兵柯晓宾事迹精选篇4

2016年，一款新研发的继电器调整通过率很不理想，10台产品就只通过三四台。一时间，生产线的工友们犯了难，“这会影响产品如期交付”。

柯晓宾站了出来，组织攻关小组进行“降低继电器接点压力返修比率”课题攻关，经过工艺改进等一系列试验和调试，问题成功解决。这个攻关小组获评“全国优秀质量管理小组奖”。

2017年12月，沈信有了第一个劳模创新工作室，以柯晓宾的名字命名。如今，工作室已经取得攻关成果46项、专利12项。

最新全国三八红旗手标兵柯晓宾事迹精选篇5

按照当年的生产任务，每人通常调试二三十台，柯晓宾给自己定了高标准完成40台的目标。每天一早提前到岗，晚上什么时候做完什么时候走。

经过长时间训练和工作，她的食指比另外几个手指要粗很多，手指有些变形。经过日复一日的积累，仅半年时间，柯晓宾就成为同期第一个上线、独立生产的信号调整工，岗位上数一数二的能手。

近几年来，她先后获得“全国技术能手”“全国三八红旗手”“全国劳动模范”等称号。

柯晓宾工作的这些年，见证了中国高铁的飞速发展。她所在的沈信公司生产的铁路信号继电器，以每年60万台的产量，保障了大量中国铁路市场需求。