有关巾帼建功先进集体事迹材料

在现实生活或工作学习中，大家总少不了要接触或使用事迹吧，事迹有两种用途：一是宣传典型，二是评选先进。那么拟定事迹真的很难吗?下面小编为大家带来有关巾帼建功先进集体事迹材料，希望对您有所帮助!

有关巾帼建功先进集体事迹材料【篇1】

富彤化学有限公司化验班组总共11人，全部是女职工。班组日常作业主要是原辅材料检验、成品检验，以及技术创新实验等。近年来，班组通过以下措施不断提高学习能力、分析能力、判断能力和问题解决能力，从而使班组更具有生机活力和战斗力。

1、立足岗位创先进，优质服务做表率

在工作中做到以制度管人管事，层层分解，责任落实到人，形成人人身上有指标，个个身上有担子。在考核方面以月度评比为载体，有力地调动了班组员工们的积极性和主动性。所有成员都做到了取样及时、有代表性，做样快速、准确，报样及时无误。在人员管理上，强调以人为本，精诚团结、不断增强本组员工队伍的凝聚力，营造温馨和谐环境。师带徒、徒帮师，言传身教，使全班组人员素质共同提高，11位女员工个个都能独挡一面，多年来她们敬业、乐业、勤业、精业，为富彤化学女员工树立了榜样。

2、精心分析，做好生产的“眼睛”

为能及时准确地完成日常工作任务，她们尽职尽责做好每一次分析工作。虽然这些样品中的95%都是每日班组的必修课，但是她们没有一点厌烦，反而从中找到了更好的方法，不仅提高了分析速度也提高了分析数据的准确率。每年通过质量活动月、技能大比武等，加强岗位练兵，增加自已对实验各个环节的熟练程度，从而提高工作效率，加强内部人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力，真正做到精心分析，为生产保驾护航，成为生产的“眼睛”。

3、加强安全质量学习保生产

作为化学检验员，她们深知自己肩上的责任，一个小小的检验数据失误，就可能影响各项指标的准确性，关系到企业的产品质量及成本消耗。工作中她们总是以高标准严格要求自己，勤勤恳恳、任劳任怨，认真领会公司质量管理方针，积极学习、严格遵守公司制定的各项规章制度。在全国安全生产月中，班组员工认真学习安全知识、法律法规，将安全意识入脑入心，切实把安全工作从纸上、墙上、嘴上落实到心中、手中和实际工作中。坚持开班前班后会、严查三违，抓隐患，勤整改，处处以身作则做模范，确保全年无安全事故。

4、平凡的岗位书写着不平凡的事迹

要创辉煌业绩，必先有过硬的本领。她们本着“精诚团结、顽强拼搏、创新发展、爱岗奉献”的精神，在平凡的工作岗位上，她们做了大量工作，无论中控检验还是成品检验，或是原辅材料检验，检验人员对待每个结果是慎之又慎，都把它看成是对自己检验技能的考验。遇到检验中的异常情况，她们总是用笔记下，寻找问题的原因，分析误差的来源，绝不让一个“带问号”、“有疑点”的检验数据溜过。正因为她们这种认真、仔细的工作态度，使班组一年的内部抽样合格率达100%，公司全年无质量投诉。

多年来，她们默默无闻的奋战在化验岗位，用纯朴的本质，求真务实的精神，打造出了一方春意盎然的天地，绽放出一束束美丽芬芳的玫瑰!

有关巾帼建功先进集体事迹材料【篇2】

__，女，49岁，汉族，大专文化，20__年x月参加工作，现任__实业有限公司人力资源部副主任，主管政工和妇女工作。

该同志工作中踏踏实实，任劳任怨，兢兢业业，一丝不苟，20__年__月份，由于人力资源部主任改任其他工作，整个公司的政工思想工作压在她一个人的肩上，她从不叫苦叫累，而是欣然接受，为了做好政工工作，他积极向有经验的同志请教，不断提高自己的业务水平和工作能力，在工作中，严格要求自己，认真工作，尽职尽责，早上班、晚下班，做好自己的业务工作，在执法大培训中和岗位大练兵活动中，积极组织，认真做好学习笔记，并督促他人做好学习笔记，对上级上报的各种材料、及时上报，他对考勤工作认真细致，对违反规定的人和事敢于开展批评，在今年的各类报表材料达到了准确、无误、无缺，政工工作的.各类台账管类规范有序，他对政治工作热心和认真态度，受到单位领导的一致好评，在半年和年终的政治工作考核中受到了考核组的充分肯定和表扬。她除了做好本职工作外，还积极帮助他人做好工作，无论是领导安排的什么工作任务，还是同志的要求帮助，都愉快的接受并尽力完成。

妇女工作是__公司的一项重要工作，人员多，分布广，困难大、特别是计划.生育工作，更是困难重重，每逢孕检，坚守在医院，对不接受云间的妇女他总是不厌其烦的打电话，进行说服教育，讲解国家的计划.生育政策，计划.生育对建设小康社会、和谐社会的重要性的，晓之以理、动之以情，使计划.生育这一基本国策在__名职工中，人人皆知，营造了一个自觉遵守国家政策的良好氛围，在具体工作中，坚持原则、不徇私情，不怕勤苦劳累，不怕碰钉子，不怕遭白眼，做到了一人不漏、对于异常现象，不管是谁，路途远近，坚持一查到底弄清根由、不留死角，在她从事的计划.生育工作后从未出现一例计划外生育现象，在维护妇女合法权益工作中，积极负责敢于担当，正确而又及时地维护妇女的合法权益，在弘扬家庭美德方面，她时时起到模范带头作用，真正的做到了一个贤妻良母、好女儿、好媳妇。同时敢于抵制各种不正之风，遵纪守法遵守社会公德，积极参加社会公益事业和爱心捐助活动，坚持奉公律己。

该同志能团结同志，尊老爱幼，严以律己宽以待人，识大体顾大局，在和谐社会的进程中做出了应有的贡献，收到了公司全体干警职工的一致好评。

有关巾帼建功先进集体事迹材料【篇3】

无锡分行江阴支行成立于2011年，目前共有员工41人，女员工29人，占总人数的71%。自成立以来，无锡分行江阴支行充分发挥团队1+1>2的巨大能量，始终凭着饱满的工作热情、执着的敬业精神，不断深化服务意识，改进服务方式方法，创造了骄人的业绩。自成立以来，先后获得了“总行先进集体”、“金融业支持地方经济发展先进集体”、“万人评议机关先进单位”等荣誉称号。

无锡分行江阴支行不断地创新服务理念和服务方式，始终坚持以客户为中心的服务理念，用阳光般的微笑和心态迎接每一位客户。在新时代新担当新作为，贯彻落实新发展理念，提高专业能力、专业素养、专业精神。几年来，支行女员工充分发挥“半边天”的作用，燃烧激情，挥洒汗水，以创争活动为载体，内强素质，外树形象，全心全意打造“巾帼标兵岗”。

在工作中，全体员工立足岗位，团结合作，精益求精，扎实做好本职工作，在平凡岗位上争创出一流业绩。结合区域经济特点创新产品渠道、服务实体经济，大力支持普惠金融，防控金融风险。强化公私联动，以公司高管服务、代发业务等加强客户经营和产品加载，加大社区营销宣传力度，优化商户活动，改善个人客户用卡环境，提升光大在江阴的品牌形象。2018年支行实现本外币存款时点64亿元，本外币公司贷款70.04亿元，业绩在无锡分行处于领先地位。

经过开展丰富多彩的创建活动和工作实践，无锡分行江阴支行全体员工深深感到“巾帼标兵岗”已成为员工建功立业，岗位成才的重要载体，成为引领全辖员工支持改革，促进业务又好又快发展的有效途径。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在今后的工作中，无锡分行江阴支行将全力打造“巾帼标兵岗”品牌，积极开展有益于发展、有益于巾帼健康成长、形式多样、内容丰富的各种文体活动。支行全体人员将继续发奋图强，以“巾帼英雄”之精神风貌为光大银行的发展建设添砖加瓦，贡献新的力量。

有关巾帼建功先进集体事迹材料【篇4】

郭倩倩，女，中共党员，在人行鸡泽县支综合业务部工作，现从事会计记账、支票影像记账、事后监督系统录入操作等一系列工作。就在这样一个平凡的工作岗位上，她脚踏实地、勤勉敬业、默默奉献，用一颗平常心，以务实的工作作风和高昂的工作热情履行着一个基层央行员工最基本的职责，她立足岗位，尽心履职，勤勤恳恳地工作着，把自己职责范围内的工作做得井井有条，为基层央行的高效运转发挥了自己独特的作用。就在这样一个平凡的工作岗位上，她读懂了人生的真谛，立志为党和人民的事业奉献自己的青春和力量。她团结同志，共同致力于为基层央行服务。十多年如一日，她潜心学习，静心修养，是非分明，勤奋工作，开拓进取，在平凡的岗位上谱写着自己灿烂的人生，在巾帼建功活动中展示了自己亮丽的风采。

潜心学习，追求上进，努力提升职业素养

她始终坚持持续学习的理念，自觉把加强学习作为敬业爱岗的一种内在要求、一种工作动力，力求通过学习进一步强化品性和智能修炼，提高道德水准、政治素养和内在涵养，通过学习和知识的积累来适应和胜任不断变化的岗位工作需要，在思想上求得进步，在能力上求得提升。她一方面加强各类新知识的学习，努力弥补自身经济金融方面的知识缺陷;一方面注重学习钻研支付结算各项规定和业务知识，并做到勤学善思，积极探索科学工作方式，根据所学知识结合业务，规范操作流程，为防范金融风险作出了积极努力。她无数次放弃周末与家人团聚的机会，只身一人“猫”在办公室内勤奋学习、刻苦钻研。她在干好本职工作的同时，还利用业余时间深入学习支付结算业务知识。通过工作实践和系统专业的学习，使自己的工作能力和业务水平得到了大幅提升。

她在思想上要求上进。一直以来，热爱社会主义祖国，具有远大的政治理想和坚定的政治信念，坚持中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持社会主义道路，拥护改革开放。

兢兢业业，任劳任怨，认真做好本职工作

在工作中，她始终任劳任怨，团结同志，宽以待人，做到干一行、爱一行、精一行。基层央行会计核算工作是一项政策性、原则性、技术性很强的工作，对人的要求也非常严格，工作中来不得半点懈怠和疏忽。参加工作自今，郭倩倩同志始终坚定信念，对工作认真负责，对岗位无比热爱，正确处理工作与生活的关系，把工作放在首位。自她参加工作以来，她亲手经办的业务笔数和涉及金额无法统计，但有一项工作是能统计的.，那就是核算业务的正确率100%和差错零。

奉献表达忠诚，忠诚铸就事业

基层央行会计核算工作，需要具备踏实的工作作风，强烈的责任感，乐于奉献的敬业精神，以及较高的业务素质。小到一个数据，一张凭证，本本账簿，一份报表，其核算工作只是会计核算工作的一个组成部分;说它大，每年经手入库和支拨的资金都是天文数字，关系着国家利益，可谓责任重大。然而，会计核算工作又是如此的单调枯燥，每天面对的都是密密麻麻的阿拉伯数字，因此很多人都对会计核算工作敬而远之。而面对巨大的压力和艰巨而繁重的工作任

务，郭倩倩从不向困难低头，她从自己以往的业务实践中不断总结着经验，用心去做好每一件事，想方设法努力去完成每一项工作任务，支行的会计核算人员换了多任，人员调整了一批双一批，但面对组织的信任，她始终一如地“坚守”在这个岗位上。

为了做好工作，她每天坚持提前上班、推迟下班，休息日常常加班加点，把全部时间和心血都倾注在工作中，从不计较个人得失，从不叫苦叫累。因为单位离家远，中午不能回家，为了保证工作时间，孩子才几个月就断了母乳，她总是每天早晨很早起床给家人做好饭收拾完家务安置好孩子，然后再开40分钟的车到单位上班，忙完一天的工作后，又匆忙赶去照看一天都看不着的孩子，寒来暑往，她也从没耽误过工作。孩子因为断奶过早，免疫机能较弱经常生病，常常上午她带孩子去医院看完病，拿完药，喂孩子吃下安顿好孩子后，下午她就赶到单位上班。即使在她本人生病期间，也经常是上午打完点滴，下午接着工作。她丈夫也因工作繁忙每天早出晚归，节假日无休，加班更是家常便饭，照顾孩子的义务全落在她一个人的肩上，若遇工作加班，她不得不把年幼的孩子待她干完工作回到家中时，孩子早已熟睡，孩子只能每天早上短暂的看到妈妈一眼，甚至早上孩子还在熟睡，还没来得及看妈妈一眼，妈妈就要赶着去上班了。每每想起孩子那伤心与不舍的眼神，她多少次暗自垂泪，多少次深深地自责，只觉得欠孩子太多、太多，但面对她热爱的工作岗位，她却从未向支行伸手索取任何特殊待遇和荣誉。

基层央行会计核算工作是一个平凡而又光荣的工作，值得每一个会计核算人员全身心付出。在平凡的岗位上，她将一如既往地与同志们一道，以更加饱满的热情，用心血、汗水和奉献，让生命之花开得更艳更美，共创基层央行会计核算事业更加辉煌灿烂的明天!

有关巾帼建功先进集体事迹材料【篇5】

长城汽车股份有限公司江浙生产基地财务部共有职工26人，其中女职工25人 ,女职工比例96%，她们在工作中互相促进，锐意进取，她们在生活中相互关心，她们在平凡的工作岗位上取得了不俗的业绩和成果。

1、提升专业素养，树立行业形象

工作中她们注重提升自身专业素养，认真锻炼专业本领，履职尽责，精益求精，严控资金和税务风险;她们紧紧围绕公司总体目标开展工作，一步一个脚印，提升工作效率的同时保证了优秀的质量表现;她们以“财务专家”高标准严格要求自己，提升服务质量和管理水平，塑造了良好的行业形象。

2、爱岗敬业优质服务，爱厂如家无私奉献

她们以顾客满意为工作目标，认真组织和总结顾客评价，倾听顾客的心声，在流程处理上确保及时准确，日常加班加点完成结算业务，达成顾客满意;对出现的新问题，大家集思广益，克服种种困难，以事不过夜的高度责任感和敬业奉献的热情高效解决;用“巾帼不让须眉”的果敢精神突破了工作中的一个又一个瓶颈，为园区内各公司良好的业绩和利税保驾护航。

3、开拓创新努力进取，创造新的辉煌

她们以“专注、专业、专家”和“每天进步一点点”的企业精神为指引，严谨认真的开展各项财务管理工作，在销售结算工作中，积极创新变革发票开具方式，提高结算效率;在各项核算工作中，采取信息化手段和智能化记账方式，优化流程，促进公司财务和税务数据的精准和及时提报，取得了突出的成绩。

有关巾帼建功先进集体事迹材料【篇6】

于进入省电信有限公司分公司，该同志自进公司以来，工作上能锐意进取、努力创新，从电信公司一名普通营业员迅速成长为营业班班长，在短短的时间里取得了许多令人瞩目的成绩。

营业班班长是一个综合性的管理岗位，需要具备踏实的工作作风，强烈的责任感，乐于奉献的敬业精神，良好的职业道德，以及较高的业务素质和较高的政治素养，同志就是这样一个优秀的营业班班长。自担任营业班班长以来，善于从自己多年的业务实践中总结经验，使自己的业务能力和管理能力不断得到了提高，在公司领导和全体同事的共同努力下，营业班的业务技能有了明显的提高，服务质量、服务技巧等也有了明显的改进。下面将李溪同志的先进事迹简要介绍如下：

一是以“身先士卒”感召人。

在平常的工作中，努力做到要求别人做到的，首先自己要做到做好，要求别人不做的，首先自己不做。处理工作不搞特殊化，也没有人情可言。认为在制度和规范面前，只有自己做到了做好了，才能要求别人做到做好，于是她平时事事都把工作做到员工前面去，以自己的言行举止带动全体员工勤于工作，乐于奉献。每逢营业厅业务量大，人手紧张，需要经常加班，员工一般是轮流加班，而她每次加班必到，而且总是第一个到，最后一个离开。

作为公司的一名派遣员工，有着极强的主人翁精神。她深知是这个企业给予了她施展才华的舞台，在这个舞台上，她要用最美丽的舞姿来回报这个企业，用行动践行着自己的承诺：

从来，公司开展了一系列的业务发展竞赛活动，在“拼搏杯”赛上，不但自己荣获了“二等功”，她所带领着营业班也拿到了优秀的成绩，每项竞赛都翻倍完成任务。

平日里，常给同事们讲这样一句话：营业厅是公司的窗口，营业员则是公司的形象代言人。营业员一言一行都代表着我们的企业，也许就是一个细微的动作，便会给消费者留下不好的印象。正是秉诚这样一种信念，营业厅每天例行的晨会上她都会给营业员进行5分钟的礼仪培训，让她们把礼仪服务变成为一种习惯，更好的运用到工作中去。

为了更好地向市民宣传电信形象，进一步将电信业务范围扩大，业余时间，多次带着营业班的同事们在营业厅外设立宣传点，发放宣传资料。同时，深入社区校园，并在人流聚集的市场，开展现场办理业务。

二是以“真诚友善”团结人。

与人为善，这是一个班组能否精诚团结、和睦相处的关键所在。在工作中，从关心员工工作和生活入手，经常进行换位思考，设身处地为员工着想，取得员工的信任，进而取得全体员工对其工作上的支持，群策群力，做好营业班的各项业务工作。充分调动每个人的主观能动性和积极性，不为小事斤斤计较，着力营造同事之间，工作上互相支持，人格上互相信任，创建一个融洽、和谐的工作环境，在营业班处处营造“家”的氛围，哪个员工病了，她总是第一时间送去营业班全体同事的问候，现在营业班从班组长到营业员大家工作上是同事关系，生活上朋友关系，同事之间关系融洽。

此外，更是不断的进行服务方面的探索，站在客户的角度做换位思考，听取客户对我们的要求和希望，并在工作中加强和改进。

注意细节服务是在长期工作中养成的一个良好习惯。有一次，在营业厅巡视时能听到一位用户这样的抱怨：“办理一项业务要填写几张申请工单，签字要签三、四个，真烦!”。而且在地上和营业台上，满地都是因为填写错误被撕毁的工单。

看到这一切，想，有什么方法不需用户填写工单，只要让他们认可后在工单上签字就行了呢?这样以来客户就不会觉得麻烦，也不会填错申请单白白浪费了。马上找到相关部门人，详细了解了可行性度后，及时向科办领导汇报，在其他部门的大力协助下，很快营业台顺利推行了免填单业务，这一举措即方便了客户又为公司节约了成本，还获得了顾客的一致好评。

三是以“求真务实”管理人。

在工作中理清思路，明确职责，努力认真履行好营业班班长职责和权限。进一步完善各项规章制度，强化内部管理。担当起营业班班长职责，做好营业班服务、内部管理工作。在日常工作中，她坚持按操作流程要求完善岗位责任制，严格执行内勤工作质量考核办法，进行经常性的业务操作和服务规范的自查;大力推广和宣传电信公司的套餐、产品，全力组织员工打造一个让客户满意的服务品牌。

四是以“学无止境”带动人。

在坚持信奉“活到老学到老”的思想，在营业班处处发挥榜样作用，做好传、帮、带工作，带动同事好学上进，提高每个人的综合素质和业务能力，让大家都有“你追我赶”的工作热情，以全新的姿态、全新的形象、全新的作风投入到业务中去，通过不断加强业务知识和服务技巧学习，带动营业班前台服务质量和服务水平的提高。

作为分公司营业班的班长，同志有较高的业务水平和服务素质，对每项电信业务的熟练程度更让她成了公司的.业务通。这些成绩的取得与她的刻苦学习是分不开的。

是位非常注重学习的好员工，公司每项新业务推出后，她都会认真学习，反复测试和思考，看在受理中会存在一些什么问题和难处，并及时与有关部门一起讨论解决的方法。有细心的同事统计过，就在她担任班长的三年中，经她写下用来记录和收集业务资料的笔记本竟有厚厚的7本之多。

同时，在对营业员的业务学习及礼仪服务培训方面，也是下了大功夫的。为占领通信市场，吸引更多的消费者，公司的促销活动也随之千变万化，内容和形式几乎每月都有变化，有时候几项促销活动同时进行。复杂的业务，繁琐的受理程序常使营业员在受理业务时出现的这样或那样的问题或差错。发现了这一问题，同志及时马上组织班组骨干成员，把所有的电信业务分类汇编成册，并发放到每个营业员手中，在每周一晚上的业务学习时间中，再以营业受理的现场模拟形式进行讲解，有效地提高了营业员的业务能力，极大地降低了业务差错率。在她的带领下，营业班的业务水平有了长足的进步。

五是以“扎实敢干”争荣誉。

的个人成绩可以说是大家有目共睹的。然而，更为可贵的是，在工作上的努力感动了她所在的班集体成员，她的每一次进步，都带动了同事们的成长，让她所处的班集体成为一个团结的集体，一个先进的集体。一些看着她率领营业班姑娘们一步一个脚印向前迈进的同行，说她以一个女性罕见的人格魅力创造了一个基层工作者的奇迹。然而，面对公司领导的表扬和肯定，总是说她的每一份荣誉都凝聚着和与她同甘共苦的同事们那辛苦的汗水，最让她庆幸的是她工作在一个优秀的集体当中。

从开始，营业班就开展了争创“青年文明号”活动，创建活动具体由负责，在创建过程中，她忘我的工作，以饱满的热情投入到其中，为了能让自己的申报材料脱颖而出，花了大量的时间和精力。白天正常工作，晚上便要把工作中的优秀事迹及团委组织的各项活动及道德教育学习进行总结，并深入到其他单位，学习他们的创建工作。努力没有白费，8月代表营业班与公司团委书记一同接下了由信息产业部、共青团中央联合颁发的同行业唯一一个“全国青年文明号”的牌匾。

营业班开展了帮助失学儿童重返校园的活动。作为“市级青年岗位能手”，积极发动全体团员捐款资助贫困生，果断提出在班组宣传栏中制定一期板报作为“希望工程”专刊，以倡议书及图片、短文的形式，让全体团员了解“希望工程”和投入到“希望工程”建设工作中，并提议在班组休息室中制作一个募捐箱，号召大家捐款，不到两天的时间就收集爱心捐款1070元。

转眼间，已在营业厅扎扎实实、兢兢业业地工作了五个春秋。一路走来，辛劳的汗水在她的事业征途上化做一个个闪光点：从起，连续多次当选为“优秀工作者”、“优秀团员”;荣获市级“青年岗位能手”和公司“生产标兵”的称号，并破格评为“三星级服务员”，在业务发展竞赛中还被授予“二等功”;被评为“优秀女工”、“工会积极分子”和“知识型女员工”;被评为“四星级服务员”;10月，又参加了省公司组织的星级培训学习，准备考取“五星级服务员”。

有关巾帼建功先进集体事迹材料【篇7】

公司自成立服装车间以来，缝制A组全体职工一直担负着消防服的制作，班组职工19人，其中女职工18人，班组成立5年以来，立足岗位，严格管理，务实创新，锐意进取，充分展现了班组的巾帼风采，以优良的产品赢得了全公司的称赞。

缝制A组在车间主任于凤明的管理领导下，建立岗位练兵平台，强化安全教育培训，开展互学互助等多样的岗位练兵活动，营造良好氛围，勤学苦练，全面提升岗位人员的操作技能。班组成员还经常利用空闲时间召开班组业务技能座谈会，大家将自己的工作经验、操作的小窍门讲出来，亮出来，互相交流，共同学习，女职工们操作技能熟能生巧，个个能独挡一面。

为了美化公司的生产现场作业环境，缝制A组坚持做好卫生保洁区的卫生工作，定置管理、“五s”活动，搞得有声有色，并得到了公司党支部、行政的一致认可及好评。安全工作是班组十分重视的工作，无论班组管理还是职工安全意识均得到了公司的肯定和认可，全体班组成员能严格执行保养规范和安全操作规程，确保了全年无事故、无隐患发生。

团结互助，争创“巾帼标兵”，重视团队的力量，在人员的管理上，缝制A组践行“以人为本”的管理理念，不断增强班组女职工的凝聚力，营造和谐的工作环境，师带徒、徒帮师、言传身教，使全班组操作技能不断提高。她们不断学习，增强工作责任心，努力钻研业务技能，“只有熟练自己的操作技能，干起活来才能得心应手”，成了全班组职工的共识。

缝制A组除了完成日常生产任务外，积极参加公司开展的各项活动，如兵乓球赛、户外拓展等，通过活动凝聚了女职工的向心力，增进了女职工情谊，生产效率明显提高。在全体成员的共同努力下，该班组出色的完成了公司下达的各项生产任务，受到公司和职工的一致好评，2022年度被公司评为先进班组。

有关巾帼建功先进集体事迹材料【篇8】

尊敬的各位领导、同志们：

大家好：

值此“三八”妇女节，我很荣幸今天能站在这儿发言，此时此刻我最想说的是：作为水利战线的女职工，我们是幸福的。在甘州水利这片沃土上，我们与男同胞一起并肩耕耘，播撒着汗水，拥有同样的广阔天地，拥有同样的平台尽情施展着才华，我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持，这一切极大丰富了我们的生活和事业。我们深知，这一切的一切，都源于水利事业的发展，都源于水利经济的壮大，源于 “以人为本”的理念在我们水务系统的体现。今天我作为巾帼建功的标兵，在这儿发言，代表的不是我个人的荣誉，而是代表所有默默耕耘在水利战线，为甘州水利发展奉献着青春和汗水的女职工。水利事业的`发展离不开我们这些工作在一线的工人。我们没有惊天动地的壮举，没有感召世人的豪言，有的只是一颗做好份内工作的责任心。

我于1991年12月参加工作以来，一直在大满水电处，先后从事过灌溉试验、电话员、养护工，担任过支渠主任、水管站站长，不管从事什么工作，我都严格要求自己，以强烈的责任心、扎实的工作态度去做好本职工作。

__年，黑节工程开始实施，大满灌区项目多，任务紧，灌区计划创办砼预制厂，领导让我担任预制厂负责人，这对于我来说是一项新的挑战。刚开始我还有点胆怯，怕干不好，经过领导们鼓励，我勇敢地挑起了这副担子。不懂专业，就虚心学习吧，从预制件进料、预制、养护，严把质量关口，为了保证预制件的合格，我有时顶着烈日，和民工一起拉着水管养护预制件。一年下来，我负责的预制厂年产量达3万多件，且生产量最高，损耗最少。

随着黑节工程项目的减少，灌区又把主要精力放在了灌溉管理上，原来只有男同志能干的支渠工作，这一次破格让我去担任，这对我来说又是一项新的挑战，当时我管辖的是大满镇平顺村、什信村的灌溉，平顺村有二十个社，是井河混灌区，经济作物种植繁杂，灌溉轮次多，水费收缴难度大。对于没有支渠工作经验的我来说，就得比别人付出更多的精力，走村串户供水收费。那一年的工作中，虽然很累我也积累了许多工作经验，为以后更好的工作奠定了良好的基础。

__年灌区新设花儿渠管理站，我担任站长，工作相应轻松一点，到了__年，灌区将水管工全部辞退，人员大量减少，我又兼任花儿渠支渠主任，该站虽然只管理一条支渠，但是大满灌区引水时间轮期最长的一个支渠，全长公里，承担大满镇的5个村、48个社、15500亩的农田灌溉任务，收缴水费75万元，沿线有24个引水口，灌溉管理难度大，又有3个村没有种植制种玉米，作物种植比较复杂，给花儿渠的供水巡水带来了一定的难度，有些作物不耐旱，上游村民经常私自撬闸偷水，为了确保下游灌溉顺利进行，我们不得不经常晚上沿渠巡水。遇上天阴下雨，群众不要水，我们必须顶着风雨到村社做大量的说服工作。

为了确保水费按时足额到位，我从不放过最佳收费时机，特别是进入冬灌以后，我站还有15万元水费未到位，我就带领其他两名男同志驻扎在引水村社，一面合理调配水量，一面入户收取水费，饿了，在农户家吃点便饭，晚上只能和衣混居在社长家的炕上，整整半个月没有回过家。但值得我欣慰的是，至冬灌结束，我站水费任务全额到位。

其实我和众多姐妹一样每天都是风里来，雨里去，灌溉期间，有多少个深夜，被电话惊醒，不管是雷雨交加还是寒风刺骨，我们都得从温暖的被窝中爬起来，冲入深沉的黑夜，去解决问题。在紧张、劳累的工作中，我真正体验到了水利工作中一个平凡女人生活的滋味，体验到了其中的艰辛和压力。

做为一名女同志，我也有很多心酸，经常跟农民打交道，有时也会遭到农民的无礼漫骂;做为水管站负责人，有时男同志不服你而带一些抵触情绪，我只有比别人付出更多，来缓和工作中的矛盾;做为人女、人妻、人母，因常常不能回家，没能尽到应尽的义务，深感愧对父母、丈夫和女儿……

在我不断成长的道路上，我要感谢领导和同事们对我工作上的大力支持、生活上的无私关爱、精神上的积极鼓励。是你们让我真切感受到信任集体，友爱互助的温暖。我对你们最好的回报就是更加努力的工作，让生命在奉献中闪光。

谢谢大家。

有关巾帼建功先进集体事迹材料【篇9】

中车洛阳机车有限公司技术中心电器技术组，现有成员5名，其中女职工4名，男职工1名，平均年龄30岁。团队成员先后获得中车洛阳公司巾帼明星、优秀党小组组长、百岗芙蓉明星，获得洛阳公司科技项目特等奖、一等奖、二等奖，团队获得中车株机公司科技大会创新贡献奖、科技项目三等奖。

2021至2022年，参与科技项目40余项、主持科技项目6项，其中HXD1B型电力机车技术准备及试修、HXD1C/1D型电力机车C6修及整车资质获取等荣获公司级特等奖。开展HXD1系列机车电器件、屏柜自主修技术攻关，完成空调机组、控制电源柜、高压隔离开关等13类、25种型号部件自主修，并实现批量检修。研究高换率高价值配件失效模式，开展语音箱、重联通讯装置、限鸣控制器等电子器件老化状态研究，提升电子器件检测能力，降低换量换率及检修成本。技术规范及企业标准制定方面：对标株机公司，编制高压隔离开关、空调机组、司机控制器检修技术规范10余份;对标中车线路标准，规范机车线路检修要求，制定《直流机车电气线路技术规范》《和谐机车C6修电气线路布线技术规范》《电联接技术规范》等企业标准5份。专利及论文发表方面：发表《一种可开合的水杯托架》《轨道车辆的整体式轴箱的轴承退卸工装》《一种用于N17平板吊车的双电源切换装置》专利3篇，发表《内电机车铜排镀锡层质量问题分析》《BVAC.N99系列真空主断路器常见质量故障及处理方法》论文2篇。

不忘.初心，立足岗位。中车洛阳机车有限公司技术中心电器技术组将深挖电器部件检修工艺技术潜能，持续开展核心部件检修技术研究及大部件产线建设，降低检修成本，提升产线生产能力。

有关巾帼建功先进集体事迹材料【篇10】

她叫解延爽，今年49岁，现任杨柳青四街村村委委员、妇代会主任。她干过出纳，摆过地摊，在村民们眼里，她是一个热情豪爽的人;在家人的眼里，她是一个好管闲事的人。1996年在村干部和群众的一致推举下，解延爽担任了村妇代会主任，在这个岗位上，她一干就是近二十年。多年来，解延爽围绕上级妇联的工作部署，积极开展"双学双比"、文明家庭创建、农村妇女争创美丽庭院、和谐家庭大讲堂等各项主题活动，让妇联工作落实在基层、活跃在基层、见效在基层。同时，在基层妇女工作的岗位上，在走家串户过程中，她锻炼成为国家大政方针的宣传员、治安的管理员、矛盾的调解员、情绪的疏导员。

村妇代会主任在有些人看来只不过是芝麻大的官，但家庭和睦、邻里和谐是构建社会和谐稳定的基础，农村里家长里短、鸡毛蒜皮的事如果不及时解决，就会发酵成大事。都说清官难断家务事，但身为妇代会主任，就常常需要奔波在这些"家务事"当中。有一次，村里邻里之间因琐事发生矛盾，双方情绪激化，各不相让，亲戚朋友都来了一帮，手里有拿棍子的。解延爽一看事儿要闹大，门都没锁就急匆匆地叫上丈夫和儿子来到了现场。她丈夫一人挡住两人，儿子也上前拽住两人，她自己挡在两家人中间大吼一声："打架是解决不了问题的，邻里之间千万别为小事伤了和气!"在他们一家的死拉活拽和说服教育下，双方停止了打斗，制止了一场血案的发生。当时他们一家人都受了伤，但这件事情使她意识到文明家庭建设必须常抓不懈，并在村中开展了一系列的活动。在她的'带动下，四街村邻里和睦、互敬互爱。村民们对她都非常认可，愿意和她聊天，有事也愿意找她帮忙。

围绕平安家庭建设，广泛开展不让邪教进我家活动。对受邪教裹挟妇女积极开展帮教活动， 引导他们顺利回归社会和家庭。前两年，村里部分岁数较大的妇女被迷信思想蒙蔽，加入了门会，不工作不劳动，有病不医，追求所谓的三赎，并且给人家墙上贴红十字，企图拉拢更多的人去参加，让明智的人很反感，不知如何揭掉红十字，就找到解延爽家去诉苦。面对这样的情况，她三番五次入户劝解，晓之以理，动之以情，让其了解邪教组织的危害，远离邪教，通过其不断说服教育，这名妇女主动揭下了红十字，现在村中已经无人继续沉溺在邪教组织中。

解延爽说，作为一名普通的村妇代会主任，关心妇女健康，做姐妹们的贴心人，让她们体会到"娘家"的温暖，是她的职责。去年3月份，四街村妇女郑忠荣突然查出患有子宫肌瘤、畸胎瘤、卵巢囊肿，所有的治疗方案都是切掉子宫。患者非常苦恼，曾说无论死活我要保住我的子宫。在得知情况后，她想我作为村妇代会主任一定要帮助她。于是，她亲自带着她全市求医问诊，跑遍了各大医院，最后决定在南开医院请曹保利医生亲自做微创手术保住子宫。她又事先预约医生，找车接送患者，最后手术成功剔除肌瘤保住了子宫，郑忠荣现在恢复的很好，每次见到她都是千恩万谢。她常跟姐妹们说：妇女是家庭的顶梁柱，顶梁柱不能倒，倒了就不是一个完整的家。所以只要妇女有需求，她不管家里多忙，说去就去，从不推脱。现在她又自学了妇女穴位，单位女同事和朋友有身体不适都来找她做推拿、揉捏，她都给予热情的帮助。

解延爽所做的这一切都不为名利，只是全心全意想为妇女谋福祉，她只想倾入她妇女工作的满腔热情，以实际行动践行了一名基层妇女干部立足岗位、服务妇女的工作宗旨。因为造福妇女姐妹才是妇代会主任最大的担当。

有关巾帼建功先进集体事迹材料【篇11】

她们自强不息，奋发向上，用实际行动塑造巾帼形象;

她们立足本职，务实尽责，用坚韧刚毅彰显巾帼风采;

她们勤学苦练，潜心笃志，用勤劳汗水尽展巾帼芳华;

她们就是内蒙古平庄煤业(集团)有限责任公司六家矿机电区运转班主副井绞车组。

多年来，主副井绞车组坚持以“巾帼标兵岗”创建为载体，以实施“女职工素质提升建功立业工程”为重点，以立足本职保提升为中心，以求真务实的工作作风为出发点，团结拼搏、积极进取，出色地完成了各项工作任务。主副井绞车组连续多年被六家矿、平庄煤业公司授予“三八”红旗集体、“青年文明号”荣誉称号;被赤峰市总工会命名为“五一巾帼标兵岗”;被原中国国电集团(现为国家能源集团)命名为“巾帼文明岗”;被中国能源化学工会命名为“全国能源化学系统女职工建功立业标兵岗”等荣誉称号。

努力奋进，刻苦钻研，用谦虚和勤奋炼就过硬本领。主井绞车提升是煤炭资源由千米井下到地面发光发热这一过程的“咽喉”要道，圆满完成提升任务要靠娴熟的操作技能和提升速度来保证，因此提升女工们的操作技术水平迫在眉睫。绞车组针对人员新老接替、技术水平参差不齐等问题，积极组织女工参加岗位练兵、技术比武、导师带徒等活动，不断提高女工的专业技术水平，并在工作中，针对业务水平高低不同，将业务水平高的女工与业务水平低的女工结成对子，做到相互帮助，共同进步，形成了“以学促做”的良好氛围。

为确保全矿原煤提升任务顺利完成，绞车组女工在提升时间上争分夺秒，在煤矿安全规程允许范围内使提升速度达到最快，将千米井下的煤炭资源及时提升到地面筛选。主副井绞车组每班最多提升原煤239斗，实现八小时满负荷作业，曾创下一天提升605斗骄人战绩。2019年主副井绞车组圆满完成166万吨主提升任务，确保了能源利用率，使国有资产实现了保值增值。

立足岗位，尽职尽责，用执着和奉献争做安全卫士。绞车组女工始终坚持安全第一的生产原则，组织女工动态查找安全隐患，强化安全意识，做好联保互保工作，全面提高了自主保安能力。开展“人人都是安全员、安全工作人人管”群众安全工作，严格执行安全员“六个一”标准;建立“自保、互保、联保、群保”、“四位一体”安全管控机制，严格执行交接班、巡回检查制度，形成牢固的安全“防护网”;组织开展“上六岗”评比竞赛活动，严格兑现考核，争做创先争优的排头兵;建立个人积分档案，积极营造“人人讲安全、处处抓安全、事事保安全”的浓厚氛围。

2019年7月12日，高素娟、魏思鹏接班后，发现绞车运行时声音不对，立即停车检查，发现盘形制动器地脚螺丝松动，通知值班人员紧急处理，避免了一次机械事故的发生。2019年11月7日，副班长鲁艳华、尚文华在操作绞车运行时，发现绞车液压站压力不足，立即停车检查，发现盘形制动器油管漏油严重，马上停车汇报区队领导，联系维护人员紧急处理，由于发现及时，处理得当，避免了一次重大事故的发生，确保了绞车的安全运行。

默默耕耘，致力奉献，用辛勤和汗水弘扬巾帼精神。女工们坚持高标准、严要求，保证地面清洁卫生、设备一尘不染、记录整齐清楚，做到设备卫生经常化，质量要求标准化，基础工作制度化，不断打造标准化硐室。女工们在双增双节、成本节余上，充分发挥聪明才智，从细微之处入手，有效地节约了成本;在节能降耗方面，她们不断规范自身行为，树立节约意识，杜绝了长明灯、长流水、设备跑空转等现象的发生，形成了“节约光荣，浪费可耻”的良好氛围。

为坚定爱岗敬业的信心，培树创先争优思想意识，绞车组从思想上入手，教育女工们牢固树立“一家人，一盘棋”思想理念，培养女工们争做“想干有舞台、会干有技术、巧干有绝活、实干有贡献”新型员工，通过开展“与大师同行，与楷模共成长”、“爱国爱企爱家庭，争做文明六家人”等活动，积极塑造当代女职工“自尊、自爱、自强、自立”的新时代女性形象，不断创新工作思路，提高服务水平，在平凡岗位上展现巾帼风采。

绞车组的女工们用自己的勤劳和智慧，用自己特有的方式践行理想和价值，用奋斗书写人生,用汗水浇灌年华。在建设祖国北疆亮丽风景线中谱写着“巾帼不让须眉”的时代华章。

有关巾帼建功先进集体事迹材料【篇12】

__现任__公司财务科副科长。长期以来，她在对待工作、同志和家庭的态度及行动上，充分体现了一名女性所特有的坚忍不拔、友善亲和与默默奉献的高尚情操与高贵品质，从而赢得了大家的一致好评和广泛赞誉。

一、吃苦耐劳，敬业奉献。在长期工作实践中，她深知自己学识浅、底子薄，因此无论做什么工作，她都能够主动、自觉地下一番苦功，不学懂弄通，绝不罢休。就拿她现在从事的财务工作来说，最初由出纳员做起。虽说出纳员工作相对容易些，但她自己却从不这么盲目认为、简单应付，而是从基础理论学起，从基础工作抓起，力求每项业务都按规范操作，让每笔账目清清楚楚。在此基础上，她抓紧一切可以利用的时间和机会，拓展财务知识领域，通过向书本学、向身边的同志学及参见各种培训等方式，使之在较短的时间内尽可能多地掌握了财务和计算机应用方面的知识，为日后在这个领域的成长与进步，奠定了坚实的基础。多年来，尽管她本人的工作时有调整和变动，但她对待工作的认真态度和敬业精神始终没有变，对老同志的尊重理解、对年轻同志的关心照顾的精神及热情丝毫没有减。并且随着年龄的增长，她更加自觉地以一位老同志、老大姐的身份，时时处处起带头和带动作用，从而进一步增加了工作中的和谐气氛。

二、勤俭持家，孝老爱幼。家庭是社会的细胞，也是个人事业成长进步的稳定器和助推器。搞好家庭建设，无疑对个人乃至整个家庭都是至关重要的。__也深深地懂得这个道理。多年来，为着自己家庭的和睦和谐、为着家庭成员的身心健康，她倾注了全部心血。事实上，她的家也和其他大多数家庭一样，从清贫一步步走向“小康”。一路走来，虽艰辛苦涩，但也时刻充盈着幸福快乐。在对父母双亲的孝敬上，她从不吝惜钱财和劳力;在对子女的教育和培养上，她讲求“行胜于言”;在体贴照顾家人上，她主动地承担了绝大部分的家务劳动;在家庭生活情趣营造上，她通过细细的打理和不断的'变化，营造出了整洁干净、赏心悦目的家居环境，从而让每个家庭成员都真切地感受到了家的温馨与温暖。

三、友爱亲善，内外兼修。常言说，“大爱无疆”、“大爱无痕”，她对别人的友爱亲善，完全是一种自然的流露。无论同学同事还是亲戚朋友，一旦有事相求，她总是毫不犹豫地给予帮助。她从“内外兼修”的古人身上，看到了“爱”即是人性的“至真至纯”，因此，她对任何人都会表达出一种朴素的爱。她的这种友爱亲善的品格，不仅为自己营造了良好人际关系，而且也为周围人际关系的和谐起到了一定的带动作用。

四、不断学习，不断自我超越。了解__的人都知道，她是一个爱学习、有正事、不愿意浪废时间的人。虽然她学识不深，但却一直保持了较浓厚的学习兴趣。无论学什么，她都舍得花精力投入。这一点也是值得肯定的。近年来，通过各种形式的不断学习，的确使她有了很多收获，不仅知识面得到拓展，实际工作能力也得到了一定程度提升。通过学习，使她更加看到了自己的差距，工作中显得更加务实、更加谦逊、更加渴望得到更多新的知识。这种理念的形成，预示着在未来的工作生活中，她会通过不断地汲取新的知识营养，来补充完善自己，实现自我超越。

诚然，__无疑是一位极平凡的人。然而，也正是这种不凡，让我们看到了在人海茫茫中那些普通人的闪光之处，也正是这些星星点点般的光亮，引领了你、我、我们前进的方向!

有关巾帼建功先进集体事迹材料【篇13】

邱县中医医院妇产二科，是医院的重点科室，现有医务人员17人，100%全是女性职工，是一个政治过硬、充满爱心、活力，团结向上的集体。众所周知，在众多医疗专业中，妇产科的工作最苦、最脏、最累、也是最为神圣的，尤其是产科疾病具有病情急，变化快，风险大等特点。全科医务人员在县委县政府、县卫生局、医院领导及上级主管部门的领导和支持下，在科主任的带领下，共同努力，在平凡的岗位上做出很大成绩。

主要表现在以下几个方面：

妇产工作关系着妇女、婴儿的健康与安危，妇产科全体医务人员的工作极其繁忙和紧张。但妇产科仍高度重视政治理论学习，不断提高个人素质、政治觉悟和政策水平。定期组织学习新时期党的路线、方针、政策;营造和谐的医护患关系。全科工作人员在工作中互相帮助，在生活中互相关心，形成了一个团结和睦的集体。在院领导的鼓励和支持下，妇产二科全体医护人员走向一个又一个的辉煌。妇产二科全体同志忠于职守，爱岗敬业。多年来，坚持“以病人为中心”，始终把医德医风建设作为头等大事来抓，默默地操守着崇高而神圣医疗职业的一方净土，医务人员廉洁自律，恪守职业道德，从未出现收受红包，也严禁病人宴请，即使急诊和夜班手术也不例外。科主任狠抓医疗质量管理，不断开展各类新技术，全体医务人员不断提高医疗水平。尤其是对年轻医务人员，科主任更是毫无保留地通过传、帮、带努力提高他们的理论水平和动手能力，为医院培养了一支年轻有为、技术过硬的医疗队伍。

科主任__，市级劳动模范!从事妇产科医疗工作20余年。在工作中注重医德医风建设，将全心全意为人民服务的思想作为自己行动的. 指 南，严格要求自己，与人为善，力求做到先锋模范作用。二十多年来，__主任在工作上勤勤恳恳、兢兢业业。从一点一滴积累，到扎扎实实地做好每一项工作。工作中始终坚持以病人为中心，患者至上的指导思想，关心、关怀每一个患者。始终坚持“对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”的原则，把病人的生命安全放在第一位。在 迎接新生命的崇高岗位上努力工作，二十几年如一日，呕心沥血，一直默默无闻地奉献在自己的岗位上，从无怨言。制定科室各项管理制度，提高管理质量，激发职工的工作激情。带领全科医生护士刻苦专研业务，努力提高医疗和服务质量。在全科医务人员的团结奋斗和共同努力下，妇产二科无论是在医疗质量、业务水平还是社会效益方面，都走在全县的前列，社会声誉和影响不断提高，得到广大患者的好评并在医院上上下下都有着非常好的口碑。

在科主任的带领下，妇产二科工作人员始终把“一切以病人为中心，想病人之所想，急病人之所急”作为自己的执业准绳。耐心，微笑是最好的良药，让每一个病人都能感到我们的温情。有时有的病人理解能力差，碰到无理取闹、讽刺谩骂更是常事，这时我们常常会换位思考，意识到病人及家属的心情肯定都不好，站在她们的角度去想，然后会耐心的跟病人解释，直到她们理解。

妇产科全科医护人员始终信守“母亲安全、儿童优先”的宗旨，处处为病人着想，对待患者不是亲人胜似亲人，尽最大可能减轻病人负担，坚持合理检查、合理用药，为解决病人“看病难、看病贵”，积极响应开展单病种结算，减轻了患者的经济负担。

妇产科全体医务人员注重理论学习，刻苦钻研业务，科内多次派人外出进修学习，不断提升科室人员的业务能力。全科医务人员医德高尚，关心理解每一位患者，积极主动为她们排忧解难，认真做好每一台手术，力求做到让每一个患者健康满意地出院，赢得了很好的社会声誉。

优质的服务，可靠的技术，合理的收费，吸引了众多病人前来该科就诊。邱县中医院妇产二科以精湛的技术、良好的医风、优质的服务、合理的收费取得了病人的好评。

有关巾帼建功先进集体事迹材料【篇14】

现任县中医院儿科主任，儿科主任医师。多年的从医道路上她始终把病人生命安全和健康放在心中的第一位，对待每一位病人都要做到最认真细致地检查，象对待自己的亲人一样，关心着每一位患者。

医院儿科工作相对于其它科室情况较为特殊，特别是对待新生儿要求医生必须以双倍的责任心来工作。不仅要始终密切观察，危机时刻更是要施以最及时有效的抢救。作为一名医务工作者，不仅要富有爱心、同情心和高度的责任心，首先更要具有高超过硬的医学技术。在工作中她认真学习理论知识，不断提高业务水平，结合本院实际情况，应用新经验、新技术，为广大患者服务。她先后多次到佳木斯医学院、中日友好医院、北京协和医院进修和学习。她非常珍惜每一次学习机会，带着平时工作中的疑难问题，虚心向老师请教，不断学习和掌握儿科疾病治疗的新知识、新技术新的治疗方法，不断地了解儿科发展的新动态。进修完毕回到医院后，她把学习到的`新技术广泛地应用于临床，不断地总结经验，并加以完善。先后在省及国家级医学刊物上发表医学论文10多篇，在儿科医疗领域取得了显著成果。

28年如一日辛勤地耕耘在医疗服务第一线，无论白天、黑夜，只要有患者就诊，就随叫随到。用同事们的话来说，就是从来没休过一个安静的节假日。为了诊治抢救患者，她一顿饭、两顿饭吃不上是正常的事。可是不管有多累，她都坚持每天下班之前详细查看每一位患者的情况，掌握病人病情的变化，以便更好地进行治疗。她不但参加初诊、会诊及儿童门诊和病房的值班工作，还要在技术上不断地指导下级医师，并且负责着实习生、进修生及低年资医生的代教工作。她组织救治了重症肺炎合并心衰、新生儿上消化道出血、新生儿脑出血、缺氧缺血性脑病等危重病人数百例，挽救了许多患者的生命，也为我县的医疗事业做出了卓越的贡献。多年的辛勤换来了累累的硕果。同志多次荣获各级表彰和奖励，也得到了广大患者、群众的一致好评，为服务社会，构建和谐，作出了应有的贡献。

有关巾帼建功先进集体事迹材料【篇15】

蒙医医院始建于1983年，经过近30年的历程逐步发展壮大，成长和培养了一批又一批优秀的医务工作者。随着社会经济的不断发展，我院由原来简陋落后的医疗条件和环境发展到今天具有规范化、制度化、科学化管理的民族特色医院。我院护理部现共有14名同志，其中有4名是中国共产党党员，是由地地道道的“娘子军”组成。正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在旗卫生局、和院领导的正确领导下，各项工作都取得长足进步。在开展“创先争优”活动和全旗卫生系统“三好一满意”和医院“优质护理”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范化服务，在临床护理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。

一、领导重视，精心组织

为抓好创建“三好一满意”工作，医院领导非常重视，结合临床护理，制定了“三好一满意”创建规划，同时根据护理行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。“三好一满意”领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“三好一满意”和“优质护理”活动融于医院的日常工作和管理中，以“服务人民、奉献社会”为服务宗旨，通过优质高效的服务，扩大蒙医医院在额济纳的知名度，努力为群众提供便捷的信息和服务。

二、明确思想，措施得力

从硬件，软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，以促进工作质量效率的提高，为患者提供更优质的服务。护理部在临床护理工作中接触到最多的是老弱病残群体，就需要付出更多的关心、耐心和爱心，尤其是老年人和残疾人更是她们关注的重点，为了方便患者护理部指派专人用轮椅着推患者上下楼层做必要的诊查。努力使他们得到最便捷、贴心的服务，从而也得到了患者的肺腑赞誉。

三、强化服务，树巾帼新形象

护理人员在工作中树立“以病人为中心”的服务理念，在尊重、理解、关心的基础上为病人提供温馨、周到的人性化服务。造就了一支思想好、业务精、作风硬的护理队伍，充分体现新时代女性的特色，护士们一直在“深、实、细”上下功夫。工作中以女性的细心与温情，为门诊和住院患者带来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情周到。在日常护理中不怕脏、不怕累，精心护理、为病人提供全方位的护理服务。例如自近年来随着我旗口岸常年开放，有无数蒙古国患者或外地农民工慕名前来，在治疗期间，护理部的护士们都给予了无微不至的关怀和体贴，尤其是对住院的患者因身处异国他乡，护士们从细小的事情做起，主动承担起打水、送饭、购买生活用品等等，就像对待家人一样细心照顾他们的饮食起居。像类似的例子只是她们工作中的一小部分，还有很多很多感人的事迹。她们真正体现了“白衣天使”的平凡与祟高。充分体现了对病人的耐心、细心、真心、诚心，受到了广大患者的热情好评。

四、深化学习、内强素质

为了促进业务水平的提高.制定了学习制度和培训计划，全面提高专业技术水平.护理部形成了浓厚的学习专业知识,拓展专业技术领域氛围。为不断促进文明创建活动深入开展.实现了“窗口不缺岗，工作无差错，办事讲原则，服务讲热情”的文明服务承诺;实行“三声服务”，对住院患者做到“来有迎声，问有答声，走有送声”;对待每项业务做到“三清服务”，“受理一手清，答复一口清，告知一次清”。以质量为核心，把质量控制及持续改进作为工作的重点，严格执行各项规章制度与操作规程，加强环节与终未质量控制，确保护理质量与医疗安全。注重沟通技巧、礼仪规范，自觉将自己的一切工作行为都置于公众的监督之下，严格要求自己，虚心接受干部职工建议和批评。在多年的工作中没有出现冷、硬、顶撞患者造成的护理纠纷及投诉，她们坚持从细微之处入手，从点点滴滴抓起，着装仪表、待人接物、言谈举止、卫生习惯及室内物品摆放等日常一些不起眼的小事，都严格按照规范化管理的标准常抓不懈，严格要求。努力培养专业护理人员文明意识和严谨细致的工作作风，使她们养成良好的日常行为习惯，树立良好的外在形象，营造良好的护理服务环境。在历年的5.12国际护士节的技能竞赛中，均能涌现出一批优秀的岗位标兵。

五、诚实守信，坚持不懈

在搞好本职工作的同时，医院积极组织人员开展“四自”的学习教育，树立妇女职工自尊、自信、自立、自强的新女性意识。坚持“外树形象、内抓业务”,全心全意打造独具特色的文明服务岗。在创建优质护理过程中，姐妹们立足岗位，团结合作、精益求精，扎实做好本职工作，在平凡岗位上争创出一流业绩。