关于巾帼建功先进集体主要事迹
先进事迹材料写作属于应用写作范畴，是由集体、个人对社会做出杰出贡献者进行信息整理的书面材料。下面小编为大家带来关于巾帼建功先进集体主要事迹，希望对您有所帮助!
关于巾帼建功先进集体主要事迹篇1
__，51岁，中共党员，现任工商银行徐州分行营业部三级经理。先后被评为徐州市劳动模范，获得全国金融五一劳动奖章、全国五一劳动奖章、全国巾帼文明岗等荣誉。参加工作33年来，__始终在一线基层网点，坚持在平凡的岗位踏实认真工作，忠于职守，三十多年如一日，得到了领导和同事们的肯定。
她在自己平凡的岗位上默默坚守，无私奉献，用青春诠释无悔，用汗水书写人生。她用实际行动践行着“以人为本、崇尚信誉、追求卓越、服务社会”的工行理念，时刻牢记一名工行人的责任担当，精于业务、勤于工作、务实低调，于无色处见繁花。她是一名平凡而普通的工行员工，然而她却能在平凡的岗位上做出光辉的业绩。
她始终坚持“客户至上，服务第一”的'宗旨，以工行为家，把工作当事业、把柜台当舞台，用真情打动每一位顾客。耐心服务，春风化雨般化解矛盾，赢得信任;诚心服务，真心为顾客提供方便，谋求实惠;爱心服务，努力为每一名顾客营造家的感觉。平时工作之余，人们就会问她：“您工作这么多年是怎么做到几十年如一日，对待每位客户都如此热情的?”她笑着说：“我就是把他们当亲人一般，将心比心。”多年来，她正是凭着对客户的一腔赤诚和客户结成了亲人般的关系，赢得了客户对工行的信任与肯定，用实际行动打造工行的行业品牌。
求进步、勤学习，她在复杂的工作中提升自己。社会在飞速发展，知识在更新换代，银行各种新技术、新产品、新业务层出不穷，作为一名从业人员，如何适应这种快节奏的步伐，便成了摆在大家面前的一个现实而紧迫的问题。对于这一问题，__给出了最好的答案，一个字“学”。放下身段学，扑下身子学，拼上力气学，花上时间学，非学无以广才。她用一周时间啃完了十几万字的培训材料，顺利考取行内资格证。她充分利用省行和市行举办的各种培训和技能考核，提升业务水平，增长职业才干。在学中做，在做中学，学做结合，提升自己。
一分耕耘一分收获，生活也给了__应有的回馈。她先后完成了金融学专业的专升本学习，所撰写的《中国工商银行网上银行发展现状及问题分析》在论文答辩中获得好评。在沉甸甸的荣誉面前，她继续保持谦虚、谨慎的作风。用她的话说：“我看中的不是令人羡慕的荣誉，而是各级领导对我实实在在的肯定，我看中的不是鲜花和掌声，而是家人脸上洋溢的自豪的笑容”。她的话朴实无华，却折射出一位工行人孜孜以求的价值追求。
关于巾帼建功先进集体主要事迹篇2
富彤化学有限公司化验班组总共11人，全部是女职工。班组日常作业主要是原辅材料检验、成品检验，以及技术创新实验等。近年来，班组通过以下措施不断提高学习能力、分析能力、判断能力和问题解决能力，从而使班组更具有生机活力和战斗力。
1、立足岗位创先进，优质服务做表率
在工作中做到以制度管人管事，层层分解，责任落实到人，形成人人身上有指标，个个身上有担子。在考核方面以月度评比为载体，有力地调动了班组员工们的积极性和主动性。所有成员都做到了取样及时、有代表性，做样快速、准确，报样及时无误。在人员管理上，强调以人为本，精诚团结、不断增强本组员工队伍的凝聚力，营造温馨和谐环境。师带徒、徒帮师，言传身教，使全班组人员素质共同提高，11位女员工个个都能独挡一面，多年来她们敬业、乐业、勤业、精业，为富彤化学女员工树立了榜样。
2、精心分析，做好生产的“眼睛”
为能及时准确地完成日常工作任务，她们尽职尽责做好每一次分析工作。虽然这些样品中的95%都是每日班组的必修课，但是她们没有一点厌烦，反而从中找到了更好的方法，不仅提高了分析速度也提高了分析数据的准确率。每年通过质量活动月、技能大比武等，加强岗位练兵，增加自已对实验各个环节的熟练程度，从而提高工作效率，加强内部人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力，真正做到精心分析，为生产保驾护航，成为生产的“眼睛”。
3、加强安全质量学习保生产
作为化学检验员，她们深知自己肩上的责任，一个小小的检验数据失误，就可能影响各项指标的准确性，关系到企业的产品质量及成本消耗。工作中她们总是以高标准严格要求自己，勤勤恳恳、任劳任怨，认真领会公司质量管理方针，积极学习、严格遵守公司制定的各项规章制度。在全国安全生产月中，班组员工认真学习安全知识、法律法规，将安全意识入脑入心，切实把安全工作从纸上、墙上、嘴上落实到心中、手中和实际工作中。坚持开班前班后会、严查三违，抓隐患，勤整改，处处以身作则做模范，确保全年无安全事故。
4、平凡的岗位书写着不平凡的事迹
要创辉煌业绩，必先有过硬的本领。她们本着“精诚团结、顽强拼搏、创新发展、爱岗奉献”的精神，在平凡的工作岗位上，她们做了大量工作，无论中控检验还是成品检验，或是原辅材料检验，检验人员对待每个结果是慎之又慎，都把它看成是对自己检验技能的考验。遇到检验中的异常情况，她们总是用笔记下，寻找问题的原因，分析误差的来源，绝不让一个“带问号”、“有疑点”的检验数据溜过。正因为她们这种认真、仔细的工作态度，使班组一年的内部抽样合格率达100%，公司全年无质量投诉。
多年来，她们默默无闻的奋战在化验岗位，用纯朴的本质，求真务实的精神，打造出了一方春意盎然的天地，绽放出一束束美丽芬芳的玫瑰!
关于巾帼建功先进集体主要事迹篇3
自2004年全国第一次经济普查开始以来，民乐县新天镇普查小组，对此项工作高度负责，在时间紧、任务重的情况下，普查人员起早贪黑、加班加点、认真负责，按时按要求圆满完成县经济普查领导小组下达的任务，受到县领导和全镇干部职工的好评。
一、充分认识经济普查工作的难度
该镇法人和产业活动单位有近150家，在册登记的个体经营户有385家，还有为数众多的没有登记的个体户和流动摊位，普查对象的数量是很大的。另外，各单位不仅经济成分、企业产权结构和组织形式较复杂，而且第三产业也较发达。这些行业大都没有建立规范的统计制度，统计基础比较薄弱。因此，他们可能每天都会遇到新情况、新问题，工作量也会因此而增大。虽然他们的工作难度很大，但经常深入到每个村组、单位，进行宣传，做到家喻户晓人人皆知，这在以后的工作中，把情况摸准了，把思路和方法理清楚了，将会对经济普查工作中有很大的帮助。
二、认真对待经济普查工作的`关键环节
经济普查工作千头万绪，各项工作环环相扣。为确保高质量完成经济普查工作，积极参加全县经济普查办组织的多次培训。
(一)抓好本镇普查员的培训工作。乡镇经济普查办培训的重点放在普查基本内容、指标含义、入户工作的组织和询问填表的技巧、方法上。通过参加培训，每个普查员能熟练掌握经济普查的工作流程、工作方式与方法，掌握清查、普查登记、审核等技能;熟悉各种调查表式及指标解释，能够解答普查对象提出的有关问题。
(二)做好本镇普查对象的清查工作。普查对象的清查是实施经济普查的基础。针对本镇的特点通过对全镇单位全面清查，确保了普查的对象不重不漏。
(三)深入本镇做好宣传工作。该镇经济普查的对象不仅多，而且构成复杂，他们的配合程度如何，能否如实填报普查数据，就成为这次工作成功与否的关键。解决这个问题就需要强大的宣传攻势，普查的宣传工作就是要使普查对象放下思想包袱，打消思想顾虑，如实回答和填报普查数据。普查小组多次深入单位，走上街头，大力宣传经济普查的意义和重要性
(四)加强对本镇普查数据的审核和评估。普查数据的审核、评估是保证数据质量的重要环节。各工作环节的相关方案中也都有明确的要求。该镇力争使每一名普查员都明白自己的责任和分工，并抓好落实。对每次统计上来的数据进行逐一审查核实，对填写有问题的单位重新进行落实。
(五)认真收集经济普查中的新情况和新问题，及时反映到街道经济普查办寻求解决。经济普查是一项全新的`工作，在经济普查过程中，他们遇到了许多新情况和新问题。发现的新情况和新问题，都能认真地记录并及时反馈。
三、经济普查工作的艰辛
10月15日开始清查摸底登记工作，这天是双休日，大家放弃了与家人团聚的机会，普查员加班加点毫无怨言的工作。在工作中结合本镇的实际情况，为了使每一个单位、每一个个体户不漏登，下分了三个小组，每个小组选出一名组长由组长带队，对所管辖区的单位一一核实。在填表登记过程中，多数单位还能配合工作，但有些单位不配合，大家就耐心细致的讲解，做到边宣传边登记。例如，韩营大街有许多摊位，可去登记时，市场的主管人员就是不配合，总是说还没正式营业，摊位没有租出去不用登记了，他们就带着宣传品多次找到市场负责人员宣传、讲解普查的重要性，最终还是把营业的15个摊位的个体户登记上了。还有的单位工商登记在此，可是办公不在这里，为了不漏登，他们就耐心细致地为这些单位讲解经济普查的重要性，直到他们配合登记为止，确保了登记的真实性。
一年来，镇普查办全体成员发挥团队精神，明确职责分工，积极配合，协同作战，遵守组织纪律，勤勤恳恳，扎实工作，顺利完成第一次全国经济普查工作前期的各项工作任务。在县普查办公室的精心指导下，全体普查员团结努力，做到了尽职尽责，认真负责，不计较份内份外，不计较时间，默默奉献。
关于巾帼建功先进集体主要事迹篇4
无锡分行江阴支行成立于2011年，目前共有员工41人，女员工29人，占总人数的71%。自成立以来，无锡分行江阴支行充分发挥团队1+1>2的巨大能量，始终凭着饱满的工作热情、执着的敬业精神，不断深化服务意识，改进服务方式方法，创造了骄人的业绩。自成立以来，先后获得了“总行先进集体”、“金融业支持地方经济发展先进集体”、“万人评议机关先进单位”等荣誉称号。
无锡分行江阴支行不断地创新服务理念和服务方式，始终坚持以客户为中心的服务理念，用阳光般的微笑和心态迎接每一位客户。在新时代新担当新作为，贯彻落实新发展理念，提高专业能力、专业素养、专业精神。几年来，支行女员工充分发挥“半边天”的作用，燃烧激情，挥洒汗水，以创争活动为载体，内强素质，外树形象，全心全意打造“巾帼标兵岗”。
在工作中，全体员工立足岗位，团结合作，精益求精，扎实做好本职工作，在平凡岗位上争创出一流业绩。结合区域经济特点创新产品渠道、服务实体经济，大力支持普惠金融，防控金融风险。强化公私联动，以公司高管服务、代发业务等加强客户经营和产品加载，加大社区营销宣传力度，优化商户活动，改善个人客户用卡环境，提升光大在江阴的品牌形象。2018年支行实现本外币存款时点64亿元，本外币公司贷款70.04亿元，业绩在无锡分行处于领先地位。
经过开展丰富多彩的创建活动和工作实践，无锡分行江阴支行全体员工深深感到“巾帼标兵岗”已成为员工建功立业，岗位成才的重要载体，成为引领全辖员工支持改革，促进业务又好又快发展的有效途径。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在今后的工作中，无锡分行江阴支行将全力打造“巾帼标兵岗”品牌，积极开展有益于发展、有益于巾帼健康成长、形式多样、内容丰富的各种文体活动。支行全体人员将继续发奋图强，以“巾帼英雄”之精神风貌为光大银行的发展建设添砖加瓦，贡献新的力量。
关于巾帼建功先进集体主要事迹篇5
我校现有女职工20人，占职工总数的35%。多年以来，女工委在学校党委和工会的正确领导下，努力抓好女职工工作，充分发挥和调动女职工队伍的积极性和创造性，广大女职工立足岗位，无私奉献，在学校各项工作中切实起到了骨干作用，顶起了半边天，为教育教学事业做出了积极的贡献。
一、积极开展学习，创建一支工作素质过硬的女职工队伍。
21世纪是以知识的创新和应用为重要特征的知识经济时代，科学技术迅猛发展，国际竞争日趋激烈，国力的强弱越来越取决于劳动者的素质，取决于教育的素质。现代教育对教师自身的素质提出了更高的要求。教师应具有与时代精神相通的`教育理念，并以此作为自己专业行为的基本理性支点。还要有对人类的热爱和博大的胸怀，对学生成长的关怀和敬业奉行的崇高精神，良好的文化素养，复合的知识结构。女教师作为教师队伍的重要部分，作用至关重要。为此我校女工委一直以来，都把提高女职工工作素质作为一项重要工作来抓。
(一)通过会议、简报、外出学习等多种形式，加强政治理论学习，加强教育理论、教学方法的学习，不断提高女职工的政治思想素质。同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，通过各种形式，使“四自”、“三德”的观念深入人心，成为女职工工作生活中自觉的行为准则。
(二)狠抓开展业务技能学习，大力提升女职工业务素质。女工委倡导女职工积极参加学校组织的业务技能比赛，发扬“巾帼不让须眉”的精神，不服输，不气馁，学习别人先进的教学方法，不断提高自己的业务水平。
(三)积极开展丰富多彩的文体活动，开放了乒乓球室、排球场、篮球场，每年都举办体育比赛和庆“三八”等活动，组织女工进行排球、跳绳、踢毽、羽毛球、乒乓球等体育活动，提高了女工健康素质，引导她们进行健康的生活，使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。我校女职工排球队排在县教育局组织的“迎五一”全县教职工排球比赛中，连续四届取得乡镇女子组冠军，这是荣誉，更是对自己的肯定!
二、切实维护女工权益，增强女工组织的凝聚力和感召力。
我校女工委采取各种有力措施，积极维护女职工合法权益和特殊利益。
(一)通过各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，使女职工提高法律保护意识。
(二)深入调查了解女职工的工作状况和思想情绪，大力贯彻有关维护女职工合法权益的法规制度，确保在工作上岗、薪酬分配等方面做到男女平等。了解她们的思想素质、文化素质、技术素质、法制观念等情况，强化工作，狠抓落实，有效地维护了女职工的合法权益。
(三)开展关爱女职工身心健康活动，加大女职工健康查体力度，做好女职工妇科病的普查工作，为患病女职工提供优质服务和健康的生活环境，女工委还组织女职工参加学习，通过多种形式学习了疾病预防的相关知识，增强了自我保护和保健意识，以实际的行动真诚关爱女工健康。
(四)积极开展活动，切实为女职工分忧解难，及时帮助解决工作生活中的实际困难。家庭是整个社会的细胞，有的家庭难免会因生活琐事发生一些纠纷和矛盾，遇到这种情况，女工委总是多方工作，化解矛盾。女工委所做的各项工作，都让她们感受到温暖，极大的增强了女工组织的凝聚力。
三、强化女职工的爱岗敬业意识，推动女职工在学校教育教学工作中多做贡献。
在工作中，女工委积极鼓励广大女职工全方位提高自身素质，勇于挑战自己，不断实现自身价值，立足本职岗位教书育人，并发挥女职工自身优点，对学生的心理问题早发现、多开导、细心谈，做学生们爱戴的老师。
在生活中，女工委也引导女职工在家庭生活中发扬传统美德，建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广大女职工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用，为社会、为学校、为家庭奉献女性的聪明才智。引导女职工树立正确的人生观和价值观，把家庭建成学习之家、文明之家。干部配偶积极响应，争做廉内助，帮助另一半在工作生活中清正廉洁。
多年以来，我校女工委兢兢业业，切实为维护女工合法权益、爱护女工身心健康做着努力，在今后的工作中，她们将在上级工会组织和学校党委、工会的关心和带领下，坚持优良传统，立足工作实际，继续努力做好工作，为现代化教育事业做出贡献!
关于巾帼建功先进集体主要事迹篇6
长城汽车股份有限公司江浙生产基地财务部共有职工26人，其中女职工25人 ,女职工比例96%，她们在工作中互相促进，锐意进取，她们在生活中相互关心，她们在平凡的工作岗位上取得了不俗的业绩和成果。
1、提升专业素养，树立行业形象
工作中她们注重提升自身专业素养，认真锻炼专业本领，履职尽责，精益求精，严控资金和税务风险;她们紧紧围绕公司总体目标开展工作，一步一个脚印，提升工作效率的同时保证了优秀的质量表现;她们以“财务专家”高标准严格要求自己，提升服务质量和管理水平，塑造了良好的行业形象。
2、爱岗敬业优质服务，爱厂如家无私奉献
她们以顾客满意为工作目标，认真组织和总结顾客评价，倾听顾客的心声，在流程处理上确保及时准确，日常加班加点完成结算业务，达成顾客满意;对出现的新问题，大家集思广益，克服种种困难，以事不过夜的高度责任感和敬业奉献的热情高效解决;用“巾帼不让须眉”的果敢精神突破了工作中的一个又一个瓶颈，为园区内各公司良好的业绩和利税保驾护航。
3、开拓创新努力进取，创造新的辉煌
她们以“专注、专业、专家”和“每天进步一点点”的企业精神为指引，严谨认真的开展各项财务管理工作，在销售结算工作中，积极创新变革发票开具方式，提高结算效率;在各项核算工作中，采取信息化手段和智能化记账方式，优化流程，促进公司财务和税务数据的精准和及时提报，取得了突出的成绩。
关于巾帼建功先进集体主要事迹篇7
提到的发展，固定资产超亿元的中原钢管厂总经理、省人大代表张爱明无限感慨地说，“是电力给我们插上了腾飞的翅膀”。
实施“德政工程”为百姓送光明1999年隆冬，县一期农网改造迎着飞舞的雪花拉开了序幕。电力局全局400名干部职工和千余名农民雇用工在田间、村落、小巷里，换杆拉线，展开了汇战。这项旷世未有的“德政工程”，在广袤的大地上得到了充分的体现。数九寒天，施工人员迎风踏雪、起早贪黑，牺牲了节假日。村头巷尾出现了农民兄弟提壶送水，扶梯相助的感人场面。
冒酷暑，顶严寒，斗转星移，400个日日夜夜过去了，电力局圆满完成了投资5000万元的一期农网改造工程。的供电面貌焕然一新，贫穷古老的盐碱滩上焕发了生机。农网改造第一年，县城的家电市场的老板们笑逐颜开，他们迎来了前所未有的丰收年。该县魏郭庄村76岁村民板起手指满脸笑容地向人们说：“我家的洗衣机转了，灯泡亮了，小卖铺的蜡烛卖不出了。”老人那张笑脸照片登在了报纸上。
一期农网改造刚刚结束，电力局领导班子又马不停蹄站在县城经济发展的高点上，绘就了一幅宏伟的电力建设蓝图。改造新建10千伏高压线路，科学规划供电半经，新建成了两座35千伏变电站等100多项工程，的供电格局发生了质的变化和飞跃。
新建110千伏变电站和线路，形成环网供电格局。县是国家级贫困县，苦水沿边，800平方公里的土地上只有一座110千伏变电站，供电容量的限制和单臂电源缺陷像一只蹩腿马，影响了工农业生产的发展，阻碍了这只骏马的腾飞。一、二期网改后，该县的工业发生是“暴发”式紧急提速，使得这一矛盾更加凸现。
为争取这座110千伏站立项，年轻的局长制定计划，绘制图纸，熬过了许多个不眠之夜。他上省进市，反复向上级陈述，终于完成了该项工程的立项，一座新型的110千伏变电站昂首屹立在该县工业开发区内。从站内远远不断供出的电能，变成俊俏的管件产品，变成硕大的花生、大豆和绿油油的蔬菜，变成了工厂老板农民兄弟脸上得意的笑容。良好的供电环境吸引了众多外商投资，目前全县已有60余家投资1000万元以上的企业入驻，其中有国家固定资产投入超亿元。中原公司就是其中一个，当我们看到占地几百亩，一栋栋现代化生产车间拔地而起，一车车优质钢管运往全国各地，产生巨大经济效益时，在庄稼里折腾了半辈子的张爱明董事长发出的感慨是由衷的。
实施零点工程，为居民送去一丝清凉之风。今年7月份当地气温高达40℃，热浪翻滚着向人们扑来，县的城网改造工程进入到关键时刻。然而，居民们普遍反映，停电次数和停电时间比往年少了。电力职工在城网改造中为降低到最低限度，确保居民生活用电，特别是空调用电，采取了“零点”工程，夜幕降下，当人们在结束了一天的劳累，挨过了一天高温酷暑进入甜蜜的梦乡时，电力职工却进入施工现场。明亮的照明灯光下，施工人员爬杆、架线、安装变台，吊车巨臂伸向天际，紧张有序地工作着……黎明来临了，他们才打扫现场收工。清晨居民们迎来了电力送来的第一丝凉风。上半年，该局实施“零点”工程502次，减少用电1004小时，为居民多供上千万度电量。
坚持“热线服务”树立良好行风一个企业的行风端正与否某种程度上直接影响到企业的生存与发展。为进一步加强此项工作，春，电力局公布了新的《优质服务承诺》，《承诺》进一步对服务的质量进行了量化提高。
《承诺》意味着责任。“全天24小时受理供电设施故障报修”是服务承诺中的首项。为此，电力局投巨资相继建立了八个客户服务中心，选拔具备高素质的报修服务人员，日夜坚守在通信台上，迅速传递着报修电话，监控报修的全过程。多辆装备精良的电力抢修车日夜不停地穿行在县城和乡村的.大街小巷，以最快的速度奔赴现场。6月中旬的一个雨夜，县城商业街南端突然大面积停电。青春超市经理王秀琴望着价值近3万元的速冻食品，心急如焚。一名员工提醒她拨打了电力服务热线“95598”。不到五分钟，抢修人员就赶到了现场。故障排除了，王经理正要感谢时，电力抢修人员早已消失在雨夜中。就是这样，1-9月份电力抢修人员出修1734次，平均每天抢修10余次。
电力局把行风建设作为树形象、强素质、促发展的重要举措来抓，从解决人民群众关心的热点、难点问题入手，办实事、求实效，采取了一系列相应的措施。为提高干部、职工的思想道德服务水平，把行风工作落到实处，该局研究制定了《电力局行风建设实施方案》，成立了党政一把手任组长的行风建设领导小组。
“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”。电力局行风建设如一夜春风吹开了朵朵花蕾，结出了丰硕的成果。在抓行风建设的工作中，电力局领导干部率先垂范。随着全县招商引资工作的开展，大地出现了前所未有的投资热潮。
让客户满意是电力局永恒不变的服务主题，他们在今年开展了“从我做起，心系客户”的服务活动。首先开展了真情服务活动，对老弱病残和行动不便的客户登记归档，实行责任到人，定期上门服务;其次开展了绿色服务，针对重点企业开通“绿色服务通道”做到了特事特办，急事急办。一次，沧州市路桥公司在该县进行公路施工，公路料场急需架设低压线路，时间紧，任务重，该局选派得力的人员、最好的机械，很快把低压线路架设完毕。其三是开展“在线”服务，成立了电力抢修队，实行24小时在线服务，在第一时刻解决用户困难。今年8月的一个深夜，铸成公司报修配变停供，接到报修后，电力局抢修人员立即奔赴现场，一直抢修到凌晨三点，使工厂恢复了供电。
县电力局还提出了“客户只需打一电话，剩下的事由我们来做”的工作标准。做到了“马上办”，“即时办”。如今年7月份，天津客商在我县兴办大型钢铁铸造项目，县电力局从设计、测量、安装到验收送电仅用了3天时间。
电力局在行风建设工作中，广纳谏言，开张视听。该局始终努力使行风建设行为规矩，形成了规章制度与社会监督相结合的科学格局。他们在社会各界聘请了30名行风监督员，采取“请进来”、“走出去”的方法听取社会各界对电力部门的意见和建议。
1-8月份，他们收到用户表扬信32封，镜匾12块。在得到用户认可的同时，还得到了县委、县政府和上级主管领导的表扬和肯定。
搞好先进性教育理论联系实际保持共产党员先进性教育如战鼓擂响，为使党员的先进性付诸实际行动，他们向局党委立下了“军令状”!
党员先进性教育，使党员干部焕发了勃勃生机。党员干部深入企业，进村入户，了解群众所需所盼，围绕打造“一强三优”现代公司积极献计献策，处处呈现出党员的先进性和模范带头作用。他们为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事蔚然成风。蒋园村要打机井、建扬水站，千童供电所所长党员李建军带着全所人员白天冒着高温酷暑架线施工，中午饭吃在工地，晚上加班下户收电费，每天工作12个小时。工程期间没抽村里一支烟、没吃村里一顿饭，村民们看他们实在辛苦，就每人给了几斤绿豆，李建军婉言谢绝了。供电所里的所有人员都被李建军扎实良好的工作作风感动，自觉向他学习，涌现了许多快炙人口的先进事迹。
“党旗何来朝霞色，尽是忠诚汗铸成”。电力局全体党员在局党委的领导下，以实际行动奉献着真诚，奉献着热情，奉献着挚爱，在党旗上书写下对党和人民事业的无限忠诚，诠释出永葆党员先进性的思想内涵，成为了打造诚信电力、创建“一强三优”现代公司的骨干脊梁!
关于巾帼建功先进集体主要事迹篇8
公司自成立服装车间以来，缝制A组全体职工一直担负着消防服的制作，班组职工19人，其中女职工18人，班组成立5年以来，立足岗位，严格管理，务实创新，锐意进取，充分展现了班组的巾帼风采，以优良的产品赢得了全公司的称赞。
缝制A组在车间主任于凤明的管理领导下，建立岗位练兵平台，强化安全教育培训，开展互学互助等多样的岗位练兵活动，营造良好氛围，勤学苦练，全面提升岗位人员的操作技能。班组成员还经常利用空闲时间召开班组业务技能座谈会，大家将自己的工作经验、操作的小窍门讲出来，亮出来，互相交流，共同学习，女职工们操作技能熟能生巧，个个能独挡一面。
为了美化公司的生产现场作业环境，缝制A组坚持做好卫生保洁区的卫生工作，定置管理、“五s”活动，搞得有声有色，并得到了公司党支部、行政的一致认可及好评。安全工作是班组十分重视的工作，无论班组管理还是职工安全意识均得到了公司的肯定和认可，全体班组成员能严格执行保养规范和安全操作规程，确保了全年无事故、无隐患发生。
团结互助，争创“巾帼标兵”，重视团队的力量，在人员的管理上，缝制A组践行“以人为本”的管理理念，不断增强班组女职工的凝聚力，营造和谐的工作环境，师带徒、徒帮师、言传身教，使全班组操作技能不断提高。她们不断学习，增强工作责任心，努力钻研业务技能，“只有熟练自己的操作技能，干起活来才能得心应手”，成了全班组职工的共识。
缝制A组除了完成日常生产任务外，积极参加公司开展的各项活动，如兵乓球赛、户外拓展等，通过活动凝聚了女职工的向心力，增进了女职工情谊，生产效率明显提高。在全体成员的共同努力下，该班组出色的完成了公司下达的各项生产任务，受到公司和职工的一致好评，2022年度被公司评为先进班组。
关于巾帼建功先进集体主要事迹篇9
我厂工会女职工委员会在公司党支部、董事会和工会的正确领导下，努力抓好女职工工作，充分发挥和调动女员工队伍的积极性和创造性，使广大妇女职工立足岗位，无私奉献，在企业各项工作中切实起到了骨干作用，顶起了半边天，取得了良好的经济效益和社会效益，为企业持续有效发展做出应有的贡献。
一、积极开展学习，创建一支综合素质过硬的女职工队伍。
发展是硬道理，企业要实现持续有效发展，员工素质是关键，因此我厂女工委一直以来，都把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。
一是通过会议、简报、宣传栏等多种形式，加强政治理论学习，加强形势任务教育，不断提高女工的政治思想素质。同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，通过各种形式，使“四自”、“三德”的观念深入人心，成为女工工作生活中自觉的行为准则。
二是狠抓开展业务技能学习，大力提升女工业务素质。为了提高女工的技术文化素质，女工委鼓励女工钻研本岗业务，不断拓展知识层面，不断提高文化品位，立足岗位成才。在女工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。我厂“职工书屋”现有图书两千余册，各种报刊杂志数十种，此外，每年还不断投入资金添置新图书，满足了女员工的精神需求。
三是积极开展丰富多彩的文体活动，组织女工组织开办舞蹈班、举办庆“三八”文艺表演、外出旅游等活动，提高了女工文化精神，引导她们进行健康的`生活，使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。
二、切实维护女工权益，增强女工组织的凝聚力和感召力。
我厂女工委采取各种有力措施，积极维护女工合法权益和特殊利益。
一是通过各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，使女员工提高法律保护意识，同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事，从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。
二是深入调查了解女工的工作状况和思想情绪，大力贯彻有关维护女职工合法权益的法规制度，确保在工作上岗、薪酬分配等方面做到男女平等，对于女职工岗位的劳动安全卫生状况、劳动保护设施措施进行深入调查。真正了解她们的思想素质、文化素质、技术素质、法制观念等情况，强化工作，狠抓落实，有效地维护了女职工的合法权益。
三是通过计生联合会开展关爱女性身心健康活动，加大女职工健康普查跟踪治疗力度，做好女工妇科病的普查工作，组织女职工参加学习，通过多种形式学习了疾病预防的相关知识，增强了自我保护和保健意识，以实际的行动真诚关爱女工健康。
四是积极开展活动，切实为女工分忧解难，及时帮助解决工作生活中的实际困难。家庭是整个社会的细胞，有的家庭难免会因生活琐事发生一些纠纷和矛盾，遇到这种情况，女工委总是多方工作，化解矛盾，使他们和好如初。有的女工生活有困难，面对这种情况，女工委总是及时进行帮扶，帮助她们解决问题，使她们感受到女工组织的温暖。极大的增强了女工组织的凝聚力。
三、强化女工的爱岗敬业意识，推动女工在企业建设中建功立业。
在工作中，女工委积极鼓励广大女工全方位提高自身素质，勇于挑战自己，敢于争先，不断实现自身价值，立足本职岗位“创新业、立新功”。在生活中，女工委也引导女工在家庭生活中发扬传统美德，建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广大女工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用，为社会、为企业、为家庭奉献女性的聪明才智。引导女工树立正确的人生观和价值观，把家庭建成学习之家、文明之家。
多年以来，我厂女工委用爱心、耐心、恒心和热心谱写了一曲曲爱护女工身心健康，维护女工合法权益的动人诗篇，在今后的征程中，她们将在上级工会组织和公司党支部、工会的关心和带领下，坚持优良传统和好的经验，立足工作实际，继续努力做好妇女工作，让上级组织放心，让广大女员工满意，为企业发展继续贡献力量，为构建我库的和谐和发展增添新的力量!
关于巾帼建功先进集体主要事迹篇10
中车洛阳机车有限公司技术中心电器技术组，现有成员5名，其中女职工4名，男职工1名，平均年龄30岁。团队成员先后获得中车洛阳公司巾帼明星、优秀党小组组长、百岗芙蓉明星，获得洛阳公司科技项目特等奖、一等奖、二等奖，团队获得中车株机公司科技大会创新贡献奖、科技项目三等奖。
2021至2022年，参与科技项目40余项、主持科技项目6项，其中HXD1B型电力机车技术准备及试修、HXD1C/1D型电力机车C6修及整车资质获取等荣获公司级特等奖。开展HXD1系列机车电器件、屏柜自主修技术攻关，完成空调机组、控制电源柜、高压隔离开关等13类、25种型号部件自主修，并实现批量检修。研究高换率高价值配件失效模式，开展语音箱、重联通讯装置、限鸣控制器等电子器件老化状态研究，提升电子器件检测能力，降低换量换率及检修成本。技术规范及企业标准制定方面：对标株机公司，编制高压隔离开关、空调机组、司机控制器检修技术规范10余份;对标中车线路标准，规范机车线路检修要求，制定《直流机车电气线路技术规范》《和谐机车C6修电气线路布线技术规范》《电联接技术规范》等企业标准5份。专利及论文发表方面：发表《一种可开合的水杯托架》《轨道车辆的整体式轴箱的轴承退卸工装》《一种用于N17平板吊车的双电源切换装置》专利3篇，发表《内电机车铜排镀锡层质量问题分析》《BVAC.N99系列真空主断路器常见质量故障及处理方法》论文2篇。
不忘.初心，立足岗位。中车洛阳机车有限公司技术中心电器技术组将深挖电器部件检修工艺技术潜能，持续开展核心部件检修技术研究及大部件产线建设，降低检修成本，提升产线生产能力。
关于巾帼建功先进集体主要事迹篇11
急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍，共有护理人员68人，平均年龄28岁，开放床位86张，年接诊量5万人次，抢救万余人次，抢救成功率在97%以上。
实施高水准急诊抢救，让生命绿色通道畅通无阻。多年来，急诊护理组与医生配合默契，在无数次抢救中出色的完成了任务，确保生命绿色通道的畅通无阻。在急诊护理组，个个都是精兵强将。
打造优质服务品牌，在温情服务中展示文明岗风采。急诊护理组以倡导文明服务为核心，把“优质服务迎奥运，急救绿色保畅通”作为岗位品牌，向人们展示了新一代“白衣天使”文明礼貌，和谐友善，团结奋进的精神风貌，形成了知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚，树立了“团结、务实、创新、奋进”的行业形象。
实施科学正规管理，使急诊护理在健康规范的轨道运行。岗位带头人修红注重抓细节、流程、环节管理，培养一专多能的急救护理人才，把团结、进取、发挥专长、重视急诊护理人员专科职业素质培养的科学管理理念引入急诊护理的全过程，使急诊护理质量在高效能管理中不断提升。
追踪前沿领域探索创新，以更高的`追求岗位建功。科室积极开展岗位练兵和素质达标活动，先后两次在大科范围内举行了以“天使在身边”为主题活动的护理技能比赛，提高了护理质量，积极开展“两好一满意”、创建“示范病房”活动，坚持以病人为中心，适应卫生改革社会发展的新形势，使急诊护理工作质量不断迈上新台阶。
近年来，急诊部护理组内强素质、外树形象，打造了一支特别能吃苦，特别能忍耐，特别能奉献，特别能战斗的团队，先后荣获全国卫生系统“巾帼文明岗”、省“三八红旗集体”、“省级青年文明号”、青岛市“巾帼文明岗”、青岛大学“巾帼文明岗”、医院“护理质量优胜护理单元”和“温馨病房”等荣誉称号，18人先后荣获省级“岗位能手”、省“十佳护士”、青岛市“优秀护士”、青岛大学“优秀共产党员”、青岛大学“优秀临床带教老师”、医院“十佳护士”、医院“岗位技术能手”、医院“服务明星”及医院“优秀护士长”等荣誉称号。
关于巾帼建功先进集体主要事迹篇12
她们自强不息，奋发向上，用实际行动塑造巾帼形象;
她们立足本职，务实尽责，用坚韧刚毅彰显巾帼风采;
她们勤学苦练，潜心笃志，用勤劳汗水尽展巾帼芳华;
她们就是内蒙古平庄煤业(集团)有限责任公司六家矿机电区运转班主副井绞车组。
多年来，主副井绞车组坚持以“巾帼标兵岗”创建为载体，以实施“女职工素质提升建功立业工程”为重点，以立足本职保提升为中心，以求真务实的工作作风为出发点，团结拼搏、积极进取，出色地完成了各项工作任务。主副井绞车组连续多年被六家矿、平庄煤业公司授予“三八”红旗集体、“青年文明号”荣誉称号;被赤峰市总工会命名为“五一巾帼标兵岗”;被原中国国电集团(现为国家能源集团)命名为“巾帼文明岗”;被中国能源化学工会命名为“全国能源化学系统女职工建功立业标兵岗”等荣誉称号。
努力奋进，刻苦钻研，用谦虚和勤奋炼就过硬本领。主井绞车提升是煤炭资源由千米井下到地面发光发热这一过程的“咽喉”要道，圆满完成提升任务要靠娴熟的操作技能和提升速度来保证，因此提升女工们的操作技术水平迫在眉睫。绞车组针对人员新老接替、技术水平参差不齐等问题，积极组织女工参加岗位练兵、技术比武、导师带徒等活动，不断提高女工的专业技术水平，并在工作中，针对业务水平高低不同，将业务水平高的女工与业务水平低的女工结成对子，做到相互帮助，共同进步，形成了“以学促做”的良好氛围。
为确保全矿原煤提升任务顺利完成，绞车组女工在提升时间上争分夺秒，在煤矿安全规程允许范围内使提升速度达到最快，将千米井下的煤炭资源及时提升到地面筛选。主副井绞车组每班最多提升原煤239斗，实现八小时满负荷作业，曾创下一天提升605斗骄人战绩。2019年主副井绞车组圆满完成166万吨主提升任务，确保了能源利用率，使国有资产实现了保值增值。
立足岗位，尽职尽责，用执着和奉献争做安全卫士。绞车组女工始终坚持安全第一的生产原则，组织女工动态查找安全隐患，强化安全意识，做好联保互保工作，全面提高了自主保安能力。开展“人人都是安全员、安全工作人人管”群众安全工作，严格执行安全员“六个一”标准;建立“自保、互保、联保、群保”、“四位一体”安全管控机制，严格执行交接班、巡回检查制度，形成牢固的安全“防护网”;组织开展“上六岗”评比竞赛活动，严格兑现考核，争做创先争优的排头兵;建立个人积分档案，积极营造“人人讲安全、处处抓安全、事事保安全”的浓厚氛围。
2019年7月12日，高素娟、魏思鹏接班后，发现绞车运行时声音不对，立即停车检查，发现盘形制动器地脚螺丝松动，通知值班人员紧急处理，避免了一次机械事故的发生。2019年11月7日，副班长鲁艳华、尚文华在操作绞车运行时，发现绞车液压站压力不足，立即停车检查，发现盘形制动器油管漏油严重，马上停车汇报区队领导，联系维护人员紧急处理，由于发现及时，处理得当，避免了一次重大事故的发生，确保了绞车的安全运行。
默默耕耘，致力奉献，用辛勤和汗水弘扬巾帼精神。女工们坚持高标准、严要求，保证地面清洁卫生、设备一尘不染、记录整齐清楚，做到设备卫生经常化，质量要求标准化，基础工作制度化，不断打造标准化硐室。女工们在双增双节、成本节余上，充分发挥聪明才智，从细微之处入手，有效地节约了成本;在节能降耗方面，她们不断规范自身行为，树立节约意识，杜绝了长明灯、长流水、设备跑空转等现象的发生，形成了“节约光荣，浪费可耻”的良好氛围。
为坚定爱岗敬业的信心，培树创先争优思想意识，绞车组从思想上入手，教育女工们牢固树立“一家人，一盘棋”思想理念，培养女工们争做“想干有舞台、会干有技术、巧干有绝活、实干有贡献”新型员工，通过开展“与大师同行，与楷模共成长”、“爱国爱企爱家庭，争做文明六家人”等活动，积极塑造当代女职工“自尊、自爱、自强、自立”的新时代女性形象，不断创新工作思路，提高服务水平，在平凡岗位上展现巾帼风采。
绞车组的女工们用自己的勤劳和智慧，用自己特有的方式践行理想和价值，用奋斗书写人生,用汗水浇灌年华。在建设祖国北疆亮丽风景线中谱写着“巾帼不让须眉”的时代华章。
关于巾帼建功先进集体主要事迹篇13
蒙医医院始建于1983年，经过近30年的历程逐步发展壮大，成长和培养了一批又一批优秀的医务工作者。随着社会经济的不断发展，我院由原来简陋落后的医疗条件和环境发展到今天具有规范化、制度化、科学化管理的民族特色医院。我院护理部现共有14名同志，其中有4名是中国共产党党员，是由地地道道的“娘子军”组成。正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在旗卫生局、和院领导的正确领导下，各项工作都取得长足进步。在开展“创先争优”活动和全旗卫生系统“三好一满意”和医院“优质护理”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范化服务，在临床护理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。
一、领导重视，精心组织
为抓好创建“三好一满意”工作，医院领导非常重视，结合临床护理，制定了“三好一满意”创建规划，同时根据护理行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。“三好一满意”领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“三好一满意”和“优质护理”活动融于医院的日常工作和管理中，以“服务人民、奉献社会”为服务宗旨，通过优质高效的服务，扩大蒙医医院在额济纳的知名度，努力为群众提供便捷的信息和服务。
二、明确思想，措施得力
从硬件，软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，以促进工作质量效率的提高，为患者提供更优质的服务。护理部在临床护理工作中接触到最多的是老弱病残群体，就需要付出更多的关心、耐心和爱心，尤其是老年人和残疾人更是她们关注的重点，为了方便患者护理部指派专人用轮椅着推患者上下楼层做必要的诊查。努力使他们得到最便捷、贴心的服务，从而也得到了患者的肺腑赞誉。
三、强化服务，树巾帼新形象
护理人员在工作中树立“以病人为中心”的服务理念，在尊重、理解、关心的基础上为病人提供温馨、周到的人性化服务。造就了一支思想好、业务精、作风硬的护理队伍，充分体现新时代女性的特色，护士们一直在“深、实、细”上下功夫。工作中以女性的细心与温情，为门诊和住院患者带来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情周到。在日常护理中不怕脏、不怕累，精心护理、为病人提供全方位的护理服务。例如自近年来随着我旗口岸常年开放，有无数蒙古国患者或外地农民工慕名前来，在治疗期间，护理部的护士们都给予了无微不至的关怀和体贴，尤其是对住院的患者因身处异国他乡，护士们从细小的事情做起，主动承担起打水、送饭、购买生活用品等等，就像对待家人一样细心照顾他们的饮食起居。像类似的例子只是她们工作中的一小部分，还有很多很多感人的事迹。她们真正体现了“白衣天使”的平凡与祟高。充分体现了对病人的耐心、细心、真心、诚心，受到了广大患者的热情好评。
四、深化学习、内强素质
为了促进业务水平的提高.制定了学习制度和培训计划，全面提高专业技术水平.护理部形成了浓厚的学习专业知识,拓展专业技术领域氛围。为不断促进文明创建活动深入开展.实现了“窗口不缺岗，工作无差错，办事讲原则，服务讲热情”的文明服务承诺;实行“三声服务”，对住院患者做到“来有迎声，问有答声，走有送声”;对待每项业务做到“三清服务”，“受理一手清，答复一口清，告知一次清”。以质量为核心，把质量控制及持续改进作为工作的重点，严格执行各项规章制度与操作规程，加强环节与终未质量控制，确保护理质量与医疗安全。注重沟通技巧、礼仪规范，自觉将自己的`一切工作行为都置于公众的监督之下，严格要求自己，虚心接受干部职工建议和批评。在多年的工作中没有出现冷、硬、顶撞患者造成的护理纠纷及投诉，她们坚持从细微之处入手，从点点滴滴抓起，着装仪表、待人接物、言谈举止、卫生习惯及室内物品摆放等日常一些不起眼的小事，都严格按照规范化管理的标准常抓不懈，严格要求。努力培养专业护理人员文明意识和严谨细致的工作作风，使她们养成良好的日常行为习惯，树立良好的外在形象，营造良好的护理服务环境。在历年的5.12国际护士节的技能竞赛中，均能涌现出一批优秀的岗位标兵。
五、诚实守信，坚持不懈
在搞好本职工作的同时，医院积极组织人员开展“四自”的学习教育，树立妇女职工自尊、自信、自立、自强的新女性意识。坚持“外树形象、内抓业务”,全心全意打造独具特色的文明服务岗。在创建优质护理过程中，姐妹们立足岗位，团结合作、精益求精，扎实做好本职工作，在平凡岗位上争创出一流业绩。
关于巾帼建功先进集体主要事迹篇14
邱县中医医院妇产二科，是医院的重点科室，现有医务人员17人，100%全是女性职工，是一个政治过硬、充满爱心、活力，团结向上的集体。众所周知，在众多医疗专业中，妇产科的工作最苦、最脏、最累、也是最为神圣的，尤其是产科疾病具有病情急，变化快，风险大等特点。全科医务人员在县委县政府、县卫生局、医院领导及上级主管部门的领导和支持下，在科主任的带领下，共同努力，在平凡的岗位上做出很大成绩。
主要表现在以下几个方面：
妇产工作关系着妇女、婴儿的健康与安危，妇产科全体医务人员的工作极其繁忙和紧张。但妇产科仍高度重视政治理论学习，不断提高个人素质、政治觉悟和政策水平。定期组织学习新时期党的路线、方针、政策;营造和谐的医护患关系。全科工作人员在工作中互相帮助，在生活中互相关心，形成了一个团结和睦的集体。在院领导的鼓励和支持下，妇产二科全体医护人员走向一个又一个的辉煌。妇产二科全体同志忠于职守，爱岗敬业。多年来，坚持“以病人为中心”，始终把医德医风建设作为头等大事来抓，默默地操守着崇高而神圣医疗职业的一方净土，医务人员廉洁自律，恪守职业道德，从未出现收受红包，也严禁病人宴请，即使急诊和夜班手术也不例外。科主任狠抓医疗质量管理，不断开展各类新技术，全体医务人员不断提高医疗水平。尤其是对年轻医务人员，科主任更是毫无保留地通过传、帮、带努力提高他们的理论水平和动手能力，为医院培养了一支年轻有为、技术过硬的医疗队伍。
科主任__，市级劳动模范!从事妇产科医疗工作20余年。在工作中注重医德医风建设，将全心全意为人民服务的思想作为自己行动的. 指 南，严格要求自己，与人为善，力求做到先锋模范作用。二十多年来，__主任在工作上勤勤恳恳、兢兢业业。从一点一滴积累，到扎扎实实地做好每一项工作。工作中始终坚持以病人为中心，患者至上的指导思想，关心、关怀每一个患者。始终坚持“对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”的原则，把病人的生命安全放在第一位。在 迎接新生命的崇高岗位上努力工作，二十几年如一日，呕心沥血，一直默默无闻地奉献在自己的岗位上，从无怨言。制定科室各项管理制度，提高管理质量，激发职工的工作激情。带领全科医生护士刻苦专研业务，努力提高医疗和服务质量。在全科医务人员的团结奋斗和共同努力下，妇产二科无论是在医疗质量、业务水平还是社会效益方面，都走在全县的前列，社会声誉和影响不断提高，得到广大患者的好评并在医院上上下下都有着非常好的口碑。
在科主任的带领下，妇产二科工作人员始终把“一切以病人为中心，想病人之所想，急病人之所急”作为自己的执业准绳。耐心，微笑是最好的良药，让每一个病人都能感到我们的温情。有时有的病人理解能力差，碰到无理取闹、讽刺谩骂更是常事，这时我们常常会换位思考，意识到病人及家属的心情肯定都不好，站在她们的角度去想，然后会耐心的跟病人解释，直到她们理解。
妇产科全科医护人员始终信守“母亲安全、儿童优先”的宗旨，处处为病人着想，对待患者不是亲人胜似亲人，尽最大可能减轻病人负担，坚持合理检查、合理用药，为解决病人“看病难、看病贵”，积极响应开展单病种结算，减轻了患者的经济负担。
妇产科全体医务人员注重理论学习，刻苦钻研业务，科内多次派人外出进修学习，不断提升科室人员的业务能力。全科医务人员医德高尚，关心理解每一位患者，积极主动为她们排忧解难，认真做好每一台手术，力求做到让每一个患者健康满意地出院，赢得了很好的社会声誉。
优质的服务，可靠的技术，合理的收费，吸引了众多病人前来该科就诊。邱县中医院妇产二科以精湛的技术、良好的医风、优质的服务、合理的收费取得了病人的好评。
关于巾帼建功先进集体主要事迹篇15
在中国银行赣州市分行，提起_x，大家都会说：“哦，五项全能，技能好厉害!”其实，_x除了技能好、业务素质优秀以外，但凡在工作中与她有过接触的同志，都会对她所表现出的良好的职业道德素养和敬业精神所折服。入行十四年以来，她凭着对中行事业的热爱，以坚韧的毅力、执着的追求，博得了同事的尊重与好评。入行十四年来，她立足本职工作，认真履行职责，在平凡的工作岗位上辛勤耕耘。虽没有惊天动地的丰功伟绩和豪言壮语，但她以满腔的热情、精湛的技术、出色的工作，成为中行青年员工的典范。
她是优质服务的典范
她始终牢牢把握“客户第一”的思想，努力践行优质服务理念，以优质的服务，赢得客户的口碑。在做柜员时，她在VIP专柜工作，既需要顾及高端客户，又需要顾及普通客户，她很好地把握了差异化服务和个性化服务的精髓，在实际工作中使各种层次的客户对她的服务都感到非常满意。她有强烈的客户意识，在柜台工作，每次遇到新的大客户，她都能及时向领导汇报，认真做好大客户服务和维护工作。她在日常工作中展现出的娴熟的工作技巧、热情洋溢的精神面貌、可亲可近的服务形象，深深感染了每一位客户。对待客户，她既真诚相待，又注重方法，在业务工作中，她能够让每一位接受服务的客户感受到她的热情，在工作之外，她也能让恰如其分地传递中行对客户的关心，使老客户安心、新客户舒心。任何情况下，她都热情地为客户提供服务。有一次，一个客户拿来一大包零币，其中还有大量破旧的残币，她毫无怨言，认真地为客户清点，客户深受感动。她的高质量高水平的服务，获得了客户的好评，也得到了同事和领导的肯定，她在20_和20_年度两次被评为“年度服务明星”。
她是勤勉踏实的典范
_x在担任业务经理岗位期间，认真扎实地做好柜员业务指导，传票审核、报表报送等各项事务性工作。柜员的每一张传票她都要审核，柜员业务上的每一个问题她都会帮助解决，同事的业务咨询她也乐意解答，勤勤恳恳为支行各项业务的`合规发展把好关。她每天虽不是清晨第一个来，但必定是最晚一个走，因为她总是要把所有事情做到位了才放心。在她做业务经理的这几年，支行各项业务合规发展，无重大差错，无案件责任事故发生。业务经理这个岗位本来没有分配给她过多的指标任务，但是她主动进取，为支行业务发展贡献自己的一份微薄之力。今年支行的企业电子银行激活业务做得非常出色，这离不开她天天打电话给客户营销;支行的银企对账比率也非常高，这也离不开她天天打电话催客户对账;大堂经理中午下班回家，她又主动承担起厅堂个人网银激活任务;支行每次月底储蓄冲剌，她又积极主动联系客户，尽自己最大的努力争揽每一分存款;平常的信用卡、POS机、对公账户、理财等，只要能为支行带来一分效益的业务，她都积极主动地去做。
她是甘于奉献的典范
在工作中，她有舍小家、顾大家的优良品质。她是一个三口之家，丈夫在政府机关工作，工作也很繁忙，有一个八岁的儿子在读小学，婆家与娘家都不在本市。但是，为了工作，她无暇顾家，儿子无人接送，她托儿子同学家长帮忙;儿子生病感冒，她托邻居照料。任何情况下，她都把工作放在首位，从未因为家庭的事情耽误工作。儿子本来和母亲更亲近，但因为她工作忙、和儿子相处的时间少，儿子反而和父亲以及外婆更亲近。在支行，她是老员工，领导让她承担好传帮带的责任，她欣然接受，从不计较工作时间长短、工作任务轻重，在业务工作中主动地、尽其所能地帮助同事，帮助年轻员工尽快成长。真诚、表里如一是她做人做事的根本，在同事和领导眼里，都认为她是一个有亲和力、办事认真、人品极好的好同事。
她是积极上进的典范
她在业务上不甘人后、精益求精。每年的业务技能考试，她都认真对待、千方百计挤出时间努力训练，已经连续3年获得了“五项全能”称号。她每天白天忙于工作，晚上在照顾完小孩、忙完家务事后，不管多晚，却仍然要抽出不少于1个半小时的时间学习业务知识、进修学业。她积极参加了银行业从业资格考试，取得了银行业从业资格、基金销售资格、保险销售资格;她还参加了自学考试，获得了本科文凭。积极上进的心态和勤奋刻苦的学习，使她的综合素质不断得到提高。
俗话说得好，“复杂的事情简单做，你就是专家;简单的事情重复做，你就是行家;重复的事情用心做，你就是赢家”，_x在平凡的工作岗位上所做出的不凡业绩，正好印证了这一点。入行十四年，她始终坚持在基层一线，日复一日，年复一年，每天做着同样的事，从未动摇。曾经有股份制银行三次盛邀其加入，都被她婉言谢绝。她是个有信仰、有毅力、有恒心、做事专一的人，这符合中行推崇的员工理念;她的职业生涯从中行起步，对中行有着深厚的感情;她也始终坚信，中行这个大家庭才是值得她依赖的温暖港湾。
