中国劳模工匠典型事迹
根据范围的不同，事迹可分为集体事迹和个人事迹。既然这样，那么中国劳模工匠典型事迹有哪些？下面小编给大家带来中国劳模工匠典型事迹，供大家参考，希望可以帮助到你！！
中国劳模工匠典型事迹篇1
詹学银 男，63岁，中共党员，都昌县太阳村主任。
从1988开始，詹学银一共捡到过三个路边遗弃女婴，那时，尽管其家庭经济条件比较紧张，但看到无辜被弃女孩时，他鼻酸流泪，心如刀绞。“我非抱回家不可，第一个我自己养了，后两个分别送给了我的两个妹妹，并叮嘱他们要细心抚养。”
詹学银欣慰的告诉记者，他养的女儿目前已经大学毕业参加工作了。 20_年9月，詹学银无意中从一份报纸上看到一篇关于张淑琴创办中国太阳村救助服刑人员子女的报道，詹学银为张淑琴的行为而感动，思想上也产生共鸣。
在以前工作时，詹学银就很热心公益事业。在看了这篇报道后，詹学银决定在都昌县创办一个这样的太阳村。
于是他在第一时间赶到了北京，见到中国太阳村的创始人张淑琴，并把自己的想法和盘托出。张淑琴十分支持詹学银的想法，于是詹学银开始着手解决太阳村的建设用地问题。
为了抓好太阳村鄱阳湖儿童救助中心的建设，詹学银整天泡在工地上，为了节省每一分善款，他乐当工地的搬运工、值班员。“汽车拉来的沙、石、水泥等建筑材料，人手不够，我和老伴儿也要参加卸货，到了晚上，我还要值班、看管材料。”
詹学银告诉记者，近半年的时间，他从未休息过一天，为的就是太阳村工程尽早竣工。 “一夜春风至，万树梨花开”。
20_年6月1日，太阳村第一期工程竣工，第一期107名弱势儿童住进了太阳村，有了家，有了归宿，詹学银的梦想成为了现实。 詹学银是太阳村的主任，内部管理的任务十分繁重。
100多个孩子的吃喝拉撒和学习全压在他一个人身上，最让詹学银操心的是这些孩子的管教问题了。“因为孩子们都来自不同的地方，每个人都有不同的经历、性格和一些不好的小毛病，有的还会因为自己是服刑人员的子女而自卑。”
詹学银告诉记者，他和爱心妈妈们只能一遍遍地教育、开导他们、为他们重建信心。 为了改善太阳村孩子的生活，詹学银在太阳村旁开挖了荒地种上了蔬菜，还利用原鱼塘养上了鱼，把自己家里几亩水田给了太阳村种水稻，山上种上了水果，圈拦养上了生猪，在山上养了鸡。
詹学银一有空闲就去劳动，身上晒脱了几层皮。 在太阳村，孩子们都亲切地叫詹学银为詹爷爷，詹学银像关心自己的儿孙一样关爱孩子们的成长。
他一年365天起五更睡半夜，晚上总要起来为孩子们盖被子。白天，只要他发现哪个孩子情绪不好，他必定要找到孩子谈心。
他给孩子们的爱也感动了社会上许多有爱心的人，他们给太阳村的捐款捐物也成为孩子们茁壮成长的有力保证。 个人先后年荣获全国、江西省“劳动模范”荣誉，20_年荣登“中国好人”榜上榜好人。
中国劳模工匠典型事迹篇2
欧__，女，侗族，1966年8月出生，20__年3月进入东锰集团从事压滤工作，在平凡的岗位上默默奉献了十几个春秋。
工作中，欧__始终严格要求自己，立足本职岗位，认真学习，勇挑重担。该工种因长期与溶液、黑水打交道，难度大，任务重，不少青工因承受不了巨大的压力而纷纷调离，唯有她坚守如一，熟练掌握了压滤的工艺、操作流程及各种事故、黑水的处理办法。身为粗压班班长的她总是身先土卒，对每一位新成员总是不厌其烦地讲解、示范操作流程及注意事项，毫不吝啬地将自己多年经验、心得传授给大家。在她带领下的粗压班工作质量总是一流的：压出桶数最多，压出率最高，黑水出现最少，也从未出现过溶液质量事故，她多次被东锰集团评为"劳动模范"、"先进工作者"，所带领的班组也多次被评为"先进班组"。
欧__某某同志时刻以以科学的发展为指导方向 ，刻苦钻研技术，敢于追根问底，勇于创新方法。经过多年压滤工作，她积累了不少独到的经验，积极建言献策。20__年2月，春节返厂时，该同志就又提出了一条节能增效的建议：重建溶液管道，溶液通过一次硫化池再压一次。总厂采纳了该建议，对溶液管道改进后，以前压滤车间每个班都要积4-5桶溶液压不完，现在能够全部压完，不仅缓解了二压的压力，减少了黑水，而且提高了溶液质量，完全能满足电解车间的需要。
欧__顾大局、识大体，乐于奉献、不计得失，在她的身上充分展现了当代主人翁精神。家境贫困的她与丈夫十几年来还一直租住在一家家舍。丈夫20__年因腰椎间盘突出失去了劳动能力，20__年3月又摔断了左腿。父亲因肝腹水去世、女儿因婚姻问题患精神病等系列问题纷至沓来，生活本来就捉襟见肘的她更是雪上加霜。可是她从未因此而倒下，在厂里经济最为困难发不下工资的时候仍坚守岗位，用柔弱的肩膀，一头扛着风雨飘摇的家，一头挑起金融危机中的厂。
欧__事事为别人着想，吃苦在前，享受在后，讲团结、讲协作，处处关心同事。虽然自己家庭生活变故多，但她从来不怨天尤人，相反还经常帮助别人。因为生物钟的关系，大家最怕上晚班，她总是体贴地把这样的时间多分些到自己头上，却从未因此而多要报酬。救助困难户时，还欠着外债的她总是把党和政府的关怀让给了最需要的同事;每一次评优表模，她也总是本着鼓舞士气、调动积极性的思想出发，把到手的名额让给新人……
欧__就是这样一位脚踏实地、扎实工作的员工;欧__就是这样一位积极进取、勇于创新的技术员;欧__就是这样一位柔弱坚韧、以厂为家的女人;欧__就是这样一位一心想着别人、唯独没考虑到自己的班长。欧__只是一个平凡的东锰人，可是在她的身上，却彰显着对工作的狂热、对事业的追求、对理想的坚守、对他人的关爱。她的身上，不正激荡着我们所倡导的爱岗敬业、开拓创新的主人翁精神和自强不息、达观豁朗的。人生态度吗?
中国劳模工匠典型事迹篇3
__年的3月20日，在___保局中层干部竞聘会议上，一位中年女性凭着丰富的工作经验、饱满的工作热情、执著的敬业精神，再一次脱颖而出，出任机保局稽征一股股长。她，就是县第__届人大代表，被很多参保职工亲切称为“汤姐”的___同志。
___，女，汉族，中专文化，生于1957年7月，1976年12月参加工作，1999年2月调入开江县机保局，先后担任机保局统筹股股长、稽征一股股长。
___同志曾在开江县化工厂工作，此间，无论是厂领导还是普通职工都对其赞誉有加，进入机保局工作以来，几年如一日，默默工作，只讲奉献，不求索取。为推进全县机保工作，实现“三个百分之百”(机关事业单位及其职工参保率、保险费征缴率和离退休职工养老金社会化发放率三个百分之百)的总体目标付出了心血，做出了贡献。
心怀机保工作，用真心谋求发展。
1999年2月，___同志刚刚调入县机保局，被分配到统筹股工作，适逢机保局正在进行离退休职工养老金社会化发放试点，她还来不及熟悉情况，就投入到了紧张的工作之中，起早摸黑，加班加点地与各单位核对离退休人员名单和养老金标准，与邮政、银行、信用社联系发放事宜。为了保证工作进度，常常放弃星期天，牺牲节假日。__年3月，为了解决经费自筹的乡镇卫生院、牧科站、农机站职工的参保问题，已是统筹股股长的她积极争取县卫生局、畜牧局、农机局的支持配合，在局领导的带领下，与股室成员一道逐个乡镇去宣传政策，逐个单位甚至逐人地去动员，一个月内，所联系的7个乡镇、21个经费自筹单位的355名职工(其中离退休职工72名)全部参保，为实现社保自救，进而实现全县机关事业单位及其职工参保率“百分之百”的目标做出了贡献。为了征收保险费，再远的单位也必定亲自前往，再大的委屈也能忍受。“一切为了工作，一切只为工作”，这是她常挂在嘴边的话。__年底，由于财政体制改革，全县六所差额拨款的医院拖欠保险费比较严重，为扭转这一局面，__年起，她花大力气，下狠功夫，针对重点、难点单位，运用“泡蘑菇”的办法，给几所医院的领导讲清了政策，赢得了理解和支持，与他们分别签订了按月缴纳的协议，为实现保险费征缴率百分之百打好了基础。同时，为了保证机保工作的顺利开展，在局内办公经费相对吃紧的情况下，多次拿出自己省吃俭用的积蓄垫付办公费用。
情系参保职工，拿爱心对待服务对象。
工作中，___同志总是待人热情，以帮助别人为最大快乐。倡导并身体力行使用文明用语，对前来办事的群众“让一个座、递一杯茶，问一声好”，对年迈体弱的离退休职工，接上楼，扶下梯，送出门，被无数参保职工亲切地称为“汤姐”。
为民解忧，把热心献给参保人员。
__年底进行的乡镇涉农事业单位的改革，全县分流了170余名人员，做好该类人员的续保工作不但涉及到他们的切身利益，也能有效消除矛盾，维护社会稳定。于此，她一方面查文件、找政策，给局领导出谋划策，一方面积极主动地与分流人员取得联系，了解他们的情况，掌握他们的思想动态，给他们理思路，出点子。同时，利用县人大代表的身份，以议案、提案形式为分流人员呼吁，积极争取乡镇领导的支持和理解。截止__年底，各乡镇的分流人员，大都由乡镇补缴了分流以前的保险费，完善了手续。分流以后，部分人员转入社保，部分人员以个人身份继续在机保局参保，取得了划解矛盾于无形，维护稳定于未然的良好效果。
要想干出一番事业，总要付出过人的'心血和汗水，___同志凭着对事业的执著追求和敬业精神，以她的实际行动在机保工作平凡的岗位上，创造了不平凡的业绩，实现了自己的人生价值，展示了新世纪职业女性的勃勃生机和崭新风貌，无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量献给了机保事业。
中国劳模工匠典型事迹篇4
__X技术员。近年来，他与__矿走出去发展团队一起赴外创业，负责承包综掘工程安全技术工作，靠着过硬的技术能力和业务素质，在团队人员的共同努力下，把承包工程打造成为了亮点工程，彰显了铜煤人在走出去发展道路上的风采。
尽职尽责
为矿井安全回收提供技术保证
__年初，根据国家煤炭去产能政策要求，__矿成为关停矿井之一。为了安全推进回收工作，__认真制定了《矿井安全回收技术措施》、《矿井回收安全管理办法》和《矿井设备回收拆装、起吊、运输安全管理规定》，坚持蹲守一线指导，狠抓各项作业规程、安全技术措施岗前理论研究培训考试和现场实操技能考核，有力的`保证了矿井按计划安全有序的完成了回收关闭任务。
坚定信心
开辟走出去发展道路
__年8月，__矿承包了__X一期综掘巷道工程，为了把承包工程打造成安全标杆工程，矿上精心挑选业务骨干组成外出团队赴__X被任命为工程安全技术、工程质量负责人。他到__X后，虚心向该矿工程技术人员请教，收集该矿安全生产各方面信息，到井下查看采掘布局和煤岩结构、煤层走向、煤质软硬、探放水等方面的情况，严格按照煤矿三大规程，结合实际编写了《安全技术措施》和《作业规程》，为工程安全高效建设提供了有力的技术支撑。
重心前移
狠抓现场安全管理
__在工作中始终紧记安全，每天都下井跟从检查，狠抓班组安全生产现场管控，当真查找工程质量和安全管理方面存在的毛病和不足，坚决不许出现不合格工程。他与工程部负责人一起，研究制定班组工作任务量化细化检查考核标准，真正把心思和精力用到安全手艺指导和安全质量标准化建设上，保证了巷道成型质量和工程进度协同推进。他严格按照班前安全礼仪程序和内容开好班前会，当真点评上一班的安全生产情形，强调当班安全生产过程中必须注意或需要整改的隐患，要求职工要严格遵循中线、腰线标准，把握巷道成型质量，坚决杜绝“三违”行为发生。
在__和走出去团队的费力努力下，一期中标的两条综掘巷道实现了安全、高标准、高效掘进，被__X确定为样板工程，并将该工程部确定为综掘工程定标单位。随后，该矿驻__X又成功中标了第二期、三期工程，开启了双方深度合作模式。
中国劳模工匠典型事迹篇5
没有声名显赫的地位,没有惊天动地的壮举,他只是一名普通的环卫工人。然而,就是这样一位普通的环卫工人在从事着普通甚至部分人认为不起眼的工作时,却以超群的品格、辛勤的劳动、默默的付出赢得了领导和同志们的一致赞许。在平凡的工作岗位上留下了闪光的足迹。他就是凌海市环境卫生管理处清运科职工戴勇同志。
戴勇同志2009年参加工作，是凌海市环卫处的一名普普通通清运科的一名司机兼装卸工。“脏、苦、累”是环卫工作的共同点，可他从不怕脏，从不怕累，从不怕苦，积极认真完成了本职工作。
刚来环卫处工作时，由于司机少，单位安排他和师傅学开车，尽管文化程度不高，但他积极肯干，好学上进，虚心向老同志学习，学习司机师傅的驾驶技巧，学习修车师傅的修理技术和车辆保养及爱护车辆等方面知识。保证不开“带病车，不开“英雄车”，不开“赌气车”，做到安全礼让，处处以交通规则严格要求自己，“安全第一”思想在脑中时刻警钟长鸣。
每天他在人们还在熟睡的时候已经来到岗位上。面对垃圾腐蚀的气味，他没有怨言，没有嫌弃，反而在心里暗自起劲，一定与车组人员共同及时清理完本辖区所产生的生活垃圾。垃圾清理看似简单，实际是一件困难的工作。散点垃圾往往藕断丝连，草、炉灰、豆角秧、黄瓜秧、废旧衣物、生活中各式垃圾、甚至于人、动物粪便等等参杂在一起，不说气味刺鼻，往往一锹下去，一半在车里，一般在空中就落下去了，迸溅一身垃圾水。人们看见都躲得远远的，那气味就别提有多刺鼻了。可他都认认真真的将垃圾清理干净，并将车子周围散落的垃圾打扫干净，给市民一个干净的生活环境。在他来到这个岗位的九年里，他起早贪黑，风雨无阻，脏活、累活、苦活抢着干，汗水浸湿了身上的衣服，却从不叫苦，叫累。单位需要加班，他从不讲条件，积极参与到工作中。有时下班共回到家，工作服都还没换，接到通知立马回单位，继续投入到工作中去，渐渐的随叫随到积极参加各种工作已成为一种习惯。对了，由于他是回族的特殊性，加班吃饭对于他来说，只能是买点面包，咸菜就是一顿饭菜，别人吃盒饭而他只能吃这些东西填饱肚子，可他依旧没有怨言。
对于车辆保养，他也是认认真真。每天清早，他提前来到单位，首先查看车辆有无漏水、漏油的地方;检查车辆电路、电器是否能够正常工作;检查车辆的刹车、离合是否灵敏;胎压是否正常，一切检查完毕，确认没有问题后开始正常出车，开始一天的垃圾清运工作。一天工作完毕后，回到单位对车辆进行清洗，将车辆上残留的垃圾腐蚀物质清洗干净，以免对车辆造成严重腐蚀，影响车辆的使用年限。车辆清洗完毕停在车库门口，对车辆各零部件进行查看，确认没有问题后，将车辆停于库内，准备迎接新一天的工作。
对于单位一起工作的同事，他也是热心帮助。有一次，天降滂沱大雨，他刚完成自己本辖区的垃圾清运工作，刚到单位，有一同志的车辆在垃圾场爆胎了，需要一辆车送轮胎，他二话没说，去车库，将自己车的另一只轮胎取出，装上车驶向了垃圾场。由于一直在下雨，去垃圾场的道路非常泥泞，形成了一个大坑，车辆无法进去。他不怕脏，将车轮胎卸下车，冒着大雨，踩着泥泞的道路，摇摇晃晃地将轮胎推到那位爆胎的师傅车旁，由于轮胎螺丝上面都是泥，螺丝无法正常拧下来，他便和同事一点一点将螺丝上的泥清理干净，并将轮胎换了下来，两人欣慰的笑了。还有一次，单位来了一位新司机，由于环卫清运车辆基本都是特殊车辆，一般师傅接触不到，所以对车辆基本性能了解不多。他便来到新司机面前，细细讲解车辆的正常值，并将车开出车库，实际操作演示车辆工作状态，让新来的司机能够快速的适应车辆，更快更好的进入工作状态。
对于环卫工作的一大挑战就是进入冬季，对积雪的及时清理，能够让市民出行更方便，不但清理日常的生活垃圾，还担任着积雪的清理工作。有一次冬天的凌晨一点，人们还在熟睡的时候，天降大雪，风力达到6-7级，接到领导的电话，他立即穿衣服骑车驶向单位，听从领导安排。将车辆装上融雪剂，开始向街面抛洒，顶着狂风大雪，走在个个大街小巷，将融雪剂抛洒在路面上，及时将雪融化，汗水伴随冷空气，已经结成冰珠。这时接到领导电话，一名师傅的车辆在工作中发动机出现了故障，他便刻不容缓的将车辆驶向故障车辆，故障车上整整一车的融雪剂根本没下去多少，戴勇就拿起铁锹将故障车辆上的融雪剂倒运到自己车上，然后将车开到没撒融雪剂的街道上撒完，这时已经凌晨五点多钟了，到了清理自己辖区生活垃圾的时间了。他啃了个面包，喝了点水，又开始了工作。尽管工作累些，可想到自己的辛勤劳动能带给居民一个干净、安全的生活环境，再苦再累也值了。
九年如一日，“吃苦耐劳、积极向上”的工作作风，赢得了领导和同志们的高度评价，多年被评为单位“先进个人”，是单位领导值得信赖的好员工。他觉得既然选择了环卫工作，就意味着奉献、牺牲，他从不后悔，他喜欢这神圣的职业。他用实际行动展现了环卫工人任劳任怨、无怨无悔的奉献精神，是环卫队伍中“宁愿一人脏，换来万人洁”的光荣典范,是我们全体环卫职工学习的榜样。
中国劳模工匠典型事迹篇6
__，女，__年生人，汉族，党员。该同志在所从事的公交驾驶员工作中，以饱满的热情，礼貌的服务，真情待客，倍受赞誉，以“对待乘客热心，帮忙乘客诚心，照顾乘客细心，服务乘客真心”为服务准则，在平凡的岗位上孜孜不倦的追求着，被人们称为“春的使者”。__年至今，连续被评为局级劳动模范、生产标兵，她所在的车组被命名为市级“青年礼貌号”。
一、平凡的岗位，不懈的追求
“乘客满意，就是我的追求。”消防支队119指挥中心事迹材料的范文这是__常说的一句话，自从事公交驾驶员开始，__一板一眼的报站、宣传、服务乘客，但一件小事却深深地教育了小潘。那天，天气很热，车厢内像个闷葫芦，小潘在疏导乘客时，惹得一位妇女很不高兴，“天这么热，你这司机还找事，我就不往后走。”当时小潘脸憋的通红，眼泪刷就下来了。经过这次与乘客的摩擦，__深深地懂得了，作为驾驶员，不只是要跑车、售票、打扫卫生，更重要的是提高服务质量，使乘客满意。从此以后，__异常注重研究乘客心理，自我总结出“对老年人要热情关心，对外地乘客要热心帮忙，对小学生要关心爱护，对残疾人要细心照顾”的“四心”工作方法，同时，利用休息时间到先进车组学习，提高服务水平;到沿线厂矿企业走访了解，增加知识，解答乘客询问;到市名胜古迹参观，提高文化素养，向乘客宣传介绍石家庄。为给乘客营造一个舒适的乘车环境，__自我购买了石英钟、爱心伞、窗帘、坐垫，车厢内布置了美丽的绢花，使车厢更加整洁、温馨。乘客说：“上了小刘的车，有宾至如归的`感觉，而温馨服务更是一种享受”。
二、“春的使者”，爱的奉献
多年的服务工作，使__深深体会到一个哲理：搞好服务工作，乘客就是一面镜子，你对他笑，他就对你笑。坚持微笑服务，融洽车厢气氛，是__一大服务特色。一次，一位带孩子的中年夫妇上了她的车，因嫌小潘让他们的孩子打票，便在车厢内找麻烦，男同志叨起了烟卷，女同志“卟卟”地乱吐痰，党员个人先进事迹__不急不躁，微笑着拿起话筒，“乘客们，大家好!为了您和他人的健康，让我们携手共同创造一个优美舒适的乘车环境，行车中我们热情为您服务，欢迎大家对我的工作提出宝贵意见，多谢!”说完，女乘客脸红了，悄悄拉拉丈夫的衣袖，并阻止了他抽烟。
三、爱岗敬业，无私奉献
十米车厢内，__展示着自我的人生价值，默默地奉献着公交人的热情，小潘无愧于自我的岗位，无愧于众多乘客，却有愧于自我心爱的儿子。去年元旦，客流倍增，需加班加趟，等__回到家时，才发现儿子发着高烧，当小潘把孩子送到医院，输上液时，又到加班时间，一边是病重的孩子，一边是心爱的岗位，当小潘毅然决定赶回单位加班时，孩子的哭声喊声，震撼着小潘的心，也感动了护士。当__跑完车赶到医院时，孩子已蜷曲在椅子上睡着了，小潘的眼泪不禁流淌下来。
__无私的奉献，热情的服务，得到乘客的理解，受到社会的赞誉，被人们称誉为“春的使者”，有的乘客专为小潘送来了“胖大海”，有的乘客下车时特意留下水果。更为感人的是一个冬天的傍晚，下班后的小潘自行车坏了，天下着雨雪，寒冷异常，已经收摊下班的修车师傅，见小潘的自行车坏了，优秀共青团先进事迹材料立即重新摆摊，热情地为小潘免费维修，并为小潘讲述了他的老伴在公交车上呕吐，受到小潘热情照顾的经过……
作为一名普通的驾驶员，__的工作是平凡的，既没有激动的豪言壮语，也没有惊天动地的壮举，她始终坚持一步一个脚印，干一行爱一行，像一枝朴实无华的小草默默地奉献着自我，点缀着社会，在十米车厢内抒写着新一代公交人的风采!
中国劳模工匠典型事迹篇7
全国劳动模范、重庆渝西园林工程有限公司总经理王洪家住璧山县丁家镇，是这里土生土长的花卉种植杰出代表。他不仅靠种植花卉致了富，还带领父老乡亲共同致富。
家境贫寒的王洪18岁初中毕业就向父辈和乡亲们学种田，跟着师傅学习花卉苗木种植，21岁时开始自己创业。他远走广州、海南、昆明等地学习，运回了名花木，在自己的苗圃里经过短期的再培植，销售出去，这样摇身一变，身价倍增。在这样的背景下，王洪的重庆渝西园林工程有限公司应运而生，并且成为了璧山最大的龙头企业。
王洪和他的渝西园林公司致富不忘村民，在公司中直接吸纳农民工1700余人。让当地农民既通过土地流转获得收益，又在公司务工中解决了就业，使一方百姓足不出家门就地就业，务工致富增收。
为了奖励为公司做出突出贡献的员工，留住人才，从起，王洪就提出要奖励优秀员工住房一套，从当年到现在，公司有25人得到了房子，最大的面积达到170平方米。
员工称赞这个老板耿直
如今的王洪，把生意做到了全国17个省市，成了名副其实的大老板。
他是重庆渝西园林工程责任有限公司董事长，也是全国劳动模范。在他的带领下，璧山县4000余农户通过种植花卉苗木致富。
今年38岁的王洪，是璧山县丁家镇红学村土生土长的农民。一直以来，当地村民就有栽种花草的习惯。1992年，一次偶然的生意契机，王洪在自家农田种植出的花草卖了个好价钱，他赚得了“第一桶金”。从此，本着“种花草也能致富”的简单想法，王洪成为了璧山众多绿化苗木专业户中的一员。
如果说在上世纪90年代初期，绿化苗木种植还仅限于农户自己培育再出售，那么，进入90年代后期，就开始了全新的市场运作。在这样的背景下，王洪开始远走广州、海南、昆明等地，运回多种花卉苗木品种，让它们在重庆本土易于存活，从而身价倍增。
王洪的苗木生意一步步做大。他不仅建立了苗木培育基地，也带动基地内其他绿化苗木生产专业户的发展，让璧山生长的苗木，栽种到了福建省国际会展中心、贵州高速公路等全国各地。
“过去，村里许多青壮年都外出打工，留下老小无人照料，我看着很焦心。”生意走上了正轨，王洪开始思考，如何带动家乡的父老乡亲致富。
要让外出打工的村民回家，最有吸引力的还是收入。
王洪想了两个办法：有土地的村民可以用土地流转的方式入股分红;没有土地的，可以来公司种苗木领工资。两种方式都保证村民收入与在外打工相差无几。
办法一出，立即吸引了不少人回乡，在广东打工的朱传勇就是其中之一。凭着聪明肯干，朱传勇来到公司3个月，就当上了技术骨干，每月工资比在外打工时高了1000多元，目前的年薪更是涨到了10多万元。
在王洪的公司，只要踏实肯干，年薪10万不稀奇，更有不少做出突出贡献的员工收到了房车“大礼包”，他们一个劲儿地夸老板耿直。
“公司的盈利，就是要用在带领大家共同致富的‘刀刃’上。”王洪说。
这园林老板很牛
直接给员工奖励住房
李泽云是渝西园林工程有限公司一名养护工人。谁都想不到，他家那90多平方米的房子，是他的老板―――全国劳动模范、重庆渝西园林工程公司总经理王洪送给他的。公司里像李泽云一样得到房子的员工有25人，房屋面积从80到170平方米不等。
38岁的王洪是中国农村青年致富带头人协会副会长、重庆市园林行业协会工程分会会长、重庆市第三届人大代表，更是全国劳动模范。
他原本和父辈一样面朝黄土背朝天干农活，18岁那年跟着师傅学花卉苗木种植。王洪起早贪黑，悉心钻研，三年掌握了种植技术，21岁时开始自己创业。当时花农们只是培育花木出售，而王洪想将璧山的花卉苗木做出个名堂来。
他远走广州、海南、昆明等地学习技术，运回了名花名木，经过短期再培植后销售，花木身价倍增。“第一次赚了两万块钱，自己喝啤酒就喝醉了。”
王洪的重庆渝西园林工程有限公司应运而生。经过多年打拼，公司成为国家一级园林企业、国家级农业产业化龙头企业，并以“公司+基地+农户”的运作模式，直接流转农村土地3600余亩，订单带动农民种植花卉苗木6700余亩，在公司中直接吸纳农民工1700余人。
王洪不仅为父老乡亲解决了基本的生活，还让他们过上了好日子。为奖励作出突出贡献的员工并留住人才，从20起，王洪就提出要奖励优秀员工住房一套。到现在，公司有25人得到了房子。
帮助农民致富 给工作送房子还给车
璧山县自古以来就栽种花草，而种花历史悠久的丁家镇，现在几乎家家养花种草。去年荣获全国劳动模范殊荣的王洪，用事业带动农民致富，正是这里土生土长的杰出代表。
让农民在家门口能打工
“老公，幺儿成绩又提升了!”正在悦来重庆市中央公园护理园林的朱传勇听到妻子打来的电话，开心地抹下额头上的汗水。
朱传勇家住丁家镇，曾在广州打工，和妻子一起每月能挣4千元，但儿子却成了留守儿童，年迈父母根本管不住。年，眼看儿子成绩一天比一天差，朱传勇得知，家门口就有公司在招工，工资还不比外地打工低，他决定和妻子回家。
回家后，他和妻子成了重庆渝西园林工程有限责任公司的员工。3个月后，他通过学习成为了技术骨干，夫妻两人能挣6千多。现在孩子成绩好了，父母也能照料了。“以前他总心事重重，现在整天都笑呵呵的。”朱传勇的同事告诉重庆晚报记者，回乡后的朱传勇变得精神十足。
变化还悄悄发生在整个丁家镇。到现在，镇上超过70%的农户都在为渝西园林公司种植花卉苗木，而公司的董事长就是王洪。
王洪出生在丁家镇农村，祖辈都是农民。20多年来，他用汗水和心血缔造了全国第七、西南龙头的花卉园林企业。在王洪的带动下，丁家镇已有4000多户农户种植花卉苗木，从事苗木运输、相关机械租赁、苗木中介等关联产业，有数百户农民当上了老板。
给员工送房配车不吝啬
至今，渝西园林公司已有名职工。公司还流转了家乡10000多亩农村土地，农户出土地种植花木，每亩土地每年能分1200元，还能在公司挣工资。
王洪明白，农民一辈子最大的愿望，就是能建一套房子。2009年，他决定，给优秀员工奖励房子。
项目部经理李泽云就是一个得到了房子的人才。王洪回忆，前年伏旱期间，他在检查项目工地时，发现一片树林长得特别好。一打听才得知，原来李泽云竟每天晚上都去给树林浇水保湿。
“愿意付出的人，就应该得到奖励。”王洪说，公司至今已经给25个骨干送了房子，都是公司附近小区的楼房，面积最小的80平方米，最大的有170多平方米。
王洪介绍，对每个经理，公司还提供专用车，不会开车的就请司机。“这些房子、车子没有任何限制条件，就是要送给努力付出的人。”
中国劳模工匠典型事迹篇8
时光如梭，20__转瞬即逝，焦__在粗纱岗位上已渡过了28个春秋。28年前，当她第一次走进前纺车间时，她就下定决心，一定要做一名合格的挡车工，从那时起她认真学习操作规程，熟背应知应会，虚心请教，苦练基本功，熟练掌握了粗纱挡车技术。
在岗爱岗，用心做事。每天当她走上工作岗位，她就会把家中的大小事情抛诸脑后，全身心地投入到工作中去。作为一名工作多年的粗纱挡车工，她明白要想公司有好的效益，就必须杜绝次品布出厂，必须保证每一道工序的质量。工作中认真细心，一丝不苟，推条子时她认真查对桶号，分辨棉条色差，杜绝错支事故发生;巡回中，认真观察纱的成型，保证成纱质量，杜绝粗细条发生;一次生产中，她发现断头多，且不好接，仔细查看后发现棉条成型不好，立即关车并汇报给把关员，向上追踪，及时维修设备，杜绝了设备事故的发生;交接班时，详细交代设备运转情况，支数品种的翻改，生产供应情况，为下班顺利生产奠定基础。
加班加点，保证产量。乙班人员紧，工作任务重，为了完成产量，她顾不上吃饭喝水，做起事情来十分迅速，装满几十斤重的棉条桶，一班下来要推七八十桶，但她从未叫苦叫累。工作不分上下班，主动加班加点成了她的家常便饭，每天她总是最后一个离开车间。有人欠产或者设备原因造成产量不能按时完成时，就会影响下一道工序的生产，她看到后就主动留下和工长继续生产直到完成产量。多年来，落纱、并条、精梳等工序她都能熟练操作，圆满完成，班上有人生病时，随时服从工长分配，哪个岗位需要就去哪个岗位工作。有时在家休息，接到班上电话，需要支援别的班的工作，她总是随叫随到。多年来她从未因为个人原因而影响工作，一次婆婆住院手术，需要她在医院照顾，但班上人员紧，她心里非常着急，婆婆知道后就说，你去上班吧，工作上的事都是大事，咱可不能因为家务事而耽误工作。
严以律己，宽以待人。工作中，他总是严格要求自己，别人能做到的，她一定要做到更好。但由于生产紧张、加上设备老化、转岗人员多等客观情况的存在，在生产和分配过程中，有时也会出现一些矛盾和问题，一些同事一时不能理解，甚至发生怨言，她总能换位思考，理解关心同事，劝说帮助她们，直至解决问题。以自己的行为品德来影响周围的人和事。
一份耕耘，一份收获。季度操作测试中她以纯熟的手法，规范的动作，达到优级手;在20__年度操作比武中获得一等奖;20__年度操作比武中获得二等奖，20__年集团公司开展的劳动竞赛中，被评为“首席操作工”。并连续多年被评为公司先进生产者;荣誉面前，不骄不躁，为公司创造良好的效益是她最大的心愿。为了__集团的振兴，平凡的她在自己的工作岗位上，踏踏实实，一步一个脚印，无怨无悔的奉献着自己的青春和力量。
中国劳模工匠典型事迹篇9
同志在地震观测站做地震监测预报工作已经24年了，是我市防震减灾战线上的一名老兵。地震观测站具体的工作是一项只与各种仪器设备打交道、与外界很少联系的默默无闻的工作。这里的工作岗位是平凡的，工作条件是艰苦的，工作环境是简陋的，生活是清苦的。没有金钱和权力，没有鲜花和掌声，有的只是那不清闲的日复一日、年复一年的水样采集，测试分析，数据记录，资料整理。工作单调但必须风雨无阻、分秒不断;内容枯燥但必须一丝不苟、细致认真;各种观测手段，有着非常严格的观测规范，要想取得真实、可靠的观测数据，必须在规定的时间内，做好各项数据的采集、整理、计算和技术分析，定点、定时、定量、定位非常严格，否则就没有研究的价值。无论是平时和节假日，无论是严寒冬季，还是炎热夏天，同志都默默地坚守工作岗位，无怨无悔地奉献着。岁月将他的额头刻上深深的皱纹，白发爬上他的双鬓。他日复一日，年复一年地密切关注观测数据的变化，出现异常，迅速排察，不放过任何可疑之处，目的只有一个，就是争取抓住各项观测手段对应地震发展变化的规律，震前及时做出准确的预报。就这样，他默默无闻地的在基层台站一干就是二十多年，一年三百六十五天，天天观测，风雨无阻。
不用扬鞭自奋蹄，站岗放哨为人民
同志就是这样，始终做到事业第一，工作第一，他人第一。为了防震减灾事业，他不怕困难，不计名利，不计较个人的得失。“首都圈”项目站极5井改造时，他就对把井房建在地下的方案提出过异议，可惜未被采纳。极5井数字化改造建成后，由于施工中采取防渗漏措施不过关，致使一遇雨雪天气，外面不下里面漏，严重影响了观测质量和观测员人身安全。同志看在眼里，急在心上，多次找局领导反映，寻找解决的办法。局党组把解决这一问题作为“树、讲、求”教育本文转载自查字典范文活动求实效的重点工作来抓，明确专人负责此项工作。同志不厌其烦地找施工单位交涉，一次不行两次，两次不行三次，不怕冷脸冷语，经过不下十几次的交涉，终于使施工单位同意坐下来谈判，妥善解决这一问题。在整个施工过程中，同志带领全站职工“五?一”假期不休息，全天盯在现场，一个环节一个环节地验收把关，确保了工程质量。200年5月8日，该维修工程通过验收，从而彻底解决了多年都未解决的难题。
近年来，局领导班子坚持以人为本，从建章立制开始，把建一流班子、带一流队伍、创一流业绩作为工作重点，积极谋划防震减灾事业发展的蓝图，大大地激发了同志的工作热情。为加快地震观测站的建设，同志带领全站同志，转变思想，更新观念，在如何完善地震观测站的规范化管理方面出谋划策，积极主动的配合局领导班子加快站的基础建设。首先建立建全了台站管理的各项规章制度，以制度建站、以制度管人，规范台站管理。使站的面貌焕然一新。走出去，请进来，到部级示范台站参观取经，学习现代化的台站管理经验，全面提高了全站人员的政治和业务素质。在科研方面，完成了极5井由自流井改造为动水位观测的自动记录系统，并通过了省地震局专家组验收，处于国内先进水平，地震观测站全体科技人员，努力提高自身素质，提高服务意识，保障人民生命财产安全，为防震减灾事业做出了应有的贡献。
牢记重任钻业务科技开发上手段
同志苦心钻研科研技术的创新，解决了无数的技术问题，克服困难，不断上新的监测手段，提升了地震观测站的地震监测水平。特别值得一提的是站的极5井观测手段：极5井是一口由7寸无缝钢管埋深3200多米的自流井，其地质构造位于华北平原断块拗陷与晋冀断块隆起的结合部东侧，次级构造为石家庄凹陷西南端边缘，无极——藁城潜山带上，蕴藏着深层的地震信息。在石家庄市地震预报中占有极其重要的地位。该井经抽水试验为高水头、低产水量的含水层。为充分发挥该井效能，同志请示局领导和省局领导，对该井进行彻底改革：由人工水流量观测改为动水位自动观测，并本文转载自查字典范文同时对其水流量、油流量进行综合监测。该井日溢氯化钙型水14-15kg，并含大量颗粒悬浮物，且日产原油0.6kg，复杂因素很多，搞成水位自记很困难。开始他走访省地震局，告之目前国内均无该类经验可取。只有靠自己了。常言道：世上无难事，只怕有心人。他根据该井的特点，先从管路设计入手，确定水油的下向。首先进行二级油水分离，其次是悬浮物的过滤，接下来设计水流量的控制机构。
思路理清之后，他即开始设计并绘制加工图纸。起初，由于经费紧张，要考虑材料的成本核算问题，他就先利用局库存的废旧物资进行加工与试验，自己动手，亲自加工。最早用的是普通的管件，由于锈蚀严重，其锈蚀的氧化铁，经常堵塞水流控制机构，效果不理想，于是又改用废旧塑料制品，重新加工。经过反复试验和改进，历时3年半的时间，牺牲了无数个星期天和节假日，终于获得了成功。该系统工作一年后，经河北省地震局专家组评论：“该井的动水位观测系统为国内首创，在国内为领先水平。”基于该井观测系统在省局的地位和作用，在“首都圈”项目工程中，被划入到中国地震局观测井网之中。在等同志的共同努力下，又进行了新的改进，重新设计了图纸，制作了更先进的观测系统。同志全程对改造工程进行工程监理，一丝不苟严把质量关。现在的整套系统用材均为不锈钢和有机玻璃制品，不仅有实用价值，还有欣赏价值。中国地震局验收专家来站验收时，感到新颖和漂亮，美观实用，给予很高的评价。这一成果，作为主要发明人和制造者，同志倾注了大量的心血和汗水。
“以人为本”抓管理齐心协力创佳绩
对于台站管理工作，同志不敢有丝毫的懈怠。他深知，要想把站上的工作搞上去，把地震观测站建成全国一流的台站，仅靠个人的力量是远远不够的，必须建设一支政治强、业务精、纪律严、朝气足的高素质队伍。他首先以身作则，身先士卒，工作不怕脏累，受到同志们的拥护和尊重。他关爱年轻同志，积极整理教案，将自己多年来的工作经验、业务知识传授给年轻同志，在传帮带上下功夫，逐渐为他们加担子，并在生活上关心，帮助解决困难，使大家感到观测站是一个团结、温暖的集体。大家心情舒畅了，工作的积极性就出来了。对站上的各项工作，想方设法、千方百计地去完成。不管是自己的本职工作还是局领导交给的其它任务，都做到严肃认真，一丝不苟。做为我局的一个精神文明窗口，许多省、市地震台站的同行，多次来站上参观，通过技术交流，又从兄弟单位学到了许多有益的经验，进而促进了站的良性发展。
与时俱进求创新一流业绩上台阶
200年“五一”前夕，同志荣获了200—200年度市级“五?一”劳动模范称号，受到市委、市政府的隆重表彰。同志在石家庄市地震局召开的“荣誉面前怎么办”交流会上谈到：“虽然我取得劳模的称号，但功劳应归公于大家，没有大家的努力，就没有今天的荣誉。同时，在荣誉面前，感到压力很大。作为台站的负责人，如何争创一流台站是我的奋斗目标。”他荣誉面前不停步，把成绩当作事业的新起点。在他的带领下，加强了台容台貌和台站绿化，进一步完善了配套设施，因地制宜种植了三块冬青绿地和一些花木，做到了窗明地洁，院内干净，绿地无杂草，台容台貌优美整洁，营造了良好的地震监测环境。按照“以人为本、政治建站、规范管理、争创一流”的具体要求，地震观测站今年又建立健全了以岗位责任制为中心的14项规章制度，做到了以制建站、有章可循、分工明确、责任到人，明确了每个人的具体工作，按手段定人员、定责任、定目标，并与年终考核结合起来，在狠抓落实上下功夫，做到了制度的制定与落实相统一，成效显著。站上全体人员在年终专业技术人员的统一考核中，业绩突出，全部在优秀档次，成为市地震局的精神文明窗口。
中国劳模工匠典型事迹篇10
__ 同志，女，现任 __ 县矿产资源管理局党构成员、工会主席、机关党支部书记。依据局党组分工，该同志主要主要分管办公室、财务、宣传教育、 “三城同创 ”、工会、机关后勤事务、党的民众路线教育实践活动、纪检监察、机关效能、党建等工作。在工作中能言传身教，密切联合工作实质，组织和率领所分管部门的干部员工，脚踏实地、踊跃工作、清廉自律，以高度的责任感、事业心和求真求实的工作作风，悉心尽责达成各项工作任务，近几年多次获取县委和县总工会的表彰。
一、增强学习，努力提高自己素质
作为局党组的一名成员，她能着眼于对办理问题的理论思虑和理论实践，进一步增强政治理论和业务知识的学习，特别是着重了党的十届三中、等重要会议精神和矿政等方面的学习，不停的能力，使自己的政治理论、理想信念、工作作风、自律意识等都获取了进一步的提高和改良。
二、求真求实，创立性地展开各项工作
(一)作为一名基层工会主席，在做工会工作中她能一直依据《工会法》的要求，坚持以员工为本，确实为员工排难解忧，常常踊跃组织展开各项健康向上的文体活动，今年 “五一 ”展开了 “争当学习型员工念书行动 ”等一系列活动，并在每位员工诞辰时奉上一套优选的图书;近几年的金秋节气她还组织展开了帮帮助学活动，每年从工会经费中给挂点村考上一本、二本的'困难学子每人 800 元的补贴，充足发挥工会的桥梁纽带作用;几年来的员工相助保障率达100%，每年她都能争取主要领导的支持，实时足额上缴工会经费。
(二)作为一名分管财务和 “三城同创 ”的领导，她可以严格依据财务制度和中央八项规定的要求厉行职责，坚持原则，秉公做事;“三城同创 ”工作作为县委、县政府的一项要点之一， __ 同志能依据县委、县政府对于创立工作的详细部署，踊跃率领全局干员工投入到“三城同创 ”工作的高潮中，并能以身作则，常常深入创立工作第一线，不怕脏、不怕苦，在干员工中起到了很好的典范带头作用。
(三)对分管的党的民众路线教育实践活动、纪检监察、机关效能、党建等工作中， __ 同志能兼备兼备好各项的轻重缓急，特别在今年展开色党的民众路线教育实践活动工作中，能依据省、市、县委活动办的一致部署，踊跃展开了一系列党的民众路线实践活动，在学习教育、听取建议扎实深入，坚持边查边改等阶段接受省领土厅第八督导组和市局活动办监察时，都获取了高度评论;是纪检监察、机关效能工作她能以严格履行党风勤政建设责任制度和落实 “两个责任 ”为抓手，增强一岗双责和落实中央 “八项规定 ” 为主线，进一步深入 “四风 ”突出问题专项整顿，经过整顿，我局机关作风相貌面目一新，成立和完美了机关各项制度的管理，不停促使作风建设获得新收效，成立和完美了各项工作制度，确实把党风勤政建设及反腐败工作落到了实处。
三、清廉自律，不停增强道德涵养
__ 同志不论是在哪个岗位和分管哪项工作，都能认真贯彻履行中央八项规定，一直自觉恪守党风勤政建设的各项规定，不营私舞弊、公车私用等，她能坚固建立全局意识、责随意识和忧患意识，以平时之心对待名利，以实质行动保护党和政府的形象，获取了干部员工的信任和气评。
中国劳模工匠典型事迹篇11
在此次抗洪抢险救灾中，有这样一支队伍——他们不等不靠，自立自强，心往一块想、劲往一处使，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，生动展现了共产党员的先锋模范风采。她就是桂畈村党总支!他们就是桂畈村的英雄党员!
2016年6月下旬至7月上旬，长江流域普降大到暴雨，一场无情的洪水袭卷了长江流域，各大河流、水库高水位运行，低洼地带内涝严重，部分圩口漫破，大片田地被淹，农民被迫搬迁。面对突如其来的灾情，桂畈村党总支率领党员先锋队冲锋在一线，同时号召辖区群众团结一致，坚守一线，为赢得抗洪抢险的胜利提供了坚强保障。
一、桂畈村简介
贵池区涓桥镇桂畈村位于池州市西郊，距市区约8公里，南接318国道，北邻秋浦河，辖25个村民组，1026户，3566人，其中党员126人。拥有国土面积27平方公里，其中耕地面积3888亩，山场面积12757亩，水面1800亩，是全国造林绿化“千佳村”和全省“千村百镇”新农村建设示范村。目前全境已纳入池州市杏花村文化旅游区规划范围内，省级谷潭农业科技示范园和涓桥工业集中区座落在桂畈村境内。
至2015年，以平源木业、金正建材、半湖山生态农业发展有限公司等为代表的30余家企业落户，其中规模以上企业十余家，年实现利税400余万元。全村实现工农业总产值逾亿元，实现利税600余万元，村集体收入28万元，农民人均纯收入万元以上。
二、抗洪抢险先进事迹
1、周密部署，赢得先机。桂畈村地处半圩区地带，防汛面广，涉及两个数千亩圩口，一条长达4公里的排洪沟渠，一座小二型水库以及十余个小圩口和上百口山塘，在这场与天灾的搏斗中，桂畈村党总支、村委会始终把维护群众生命财产安全当作最高准则，把抗洪救灾工作当作压倒一切的中心工作。汛期到来之前，桂畈村就成立了《防汛抢险工作领导小组》，及时制定了《防汛工作预案》。汛情发生伊始，桂畈村防汛工作领导小组就紧急召开会议，传达通报了水情、雨情，安排布置防汛各项工作，全面启动桂畈村防汛应急预案二级响应，备置防浪布1000米，编织带5000条，木桩200根，铁丝100公斤，碎石20余吨，备用土100立方米及锤、钳、锹、铲、雨衣、电筒等各类工具。
随着灾情的日益严峻，秋浦河谷潭圩段水位迅速接近17点，超警戒水位2.3米，水情就是命令，村防汛工作领导小组把办公室迁至防洪堤坝上，镇、村领导干部全部到抗洪一线指挥防汛，其他同志一律在单位待命，随时准备上堤。村防汛工作领导小组坚持24小时带班值班制和重大信息及时通报制。成员间每人做了细致的分工，严格落实领导责任制，主要领导亲临一线指挥，坚持24小时不间断拉网式巡堤查险，做到责任到岗，任务到人，对于险情，做到及时发现，及时处理。
2、坚守一线，对抗洪灾。7月3日晚，由于连日来的的强降雨，由上游石台县突发的洪峰导致秋浦河水位猛涨。村领导闻讯后第一时间赶赴现场，紧急召集300余人，连夜实施紧急抢险，经过4个小时的努力奋战，共装填土包2000余包，加固薄弱处堤坝300余米，由于谷潭大堤最低处高度仅为17点，当晚水位就突破了最高值，若不是处理的及时，后果不堪设想。由于抢险及时处理得当，有效抵抗了来袭的洪峰，保证了大堤和谷潭湖内数千亩鱼塘以及上百户群众的生命财产的安全，挽回了经济损失逾亿元。
7月4日凌晨，秋浦河水位达到17.2米，超保证水位0.2米，创造了谷潭湖防段超保证水位不漫坝、不破坝的历史新纪录。
大汛当前，党员干部始终站在抗洪一线的最前沿，从7月3日至今已经在大堤上坚守了16个昼夜。村主任李宽宝同志带病上堤，轻伤不下火线，24小时坚守在大坝上。村党总支书记徐长生更是强忍着胆囊结石的疼痛，带头扛土袋，和广大群众一起穿梭在大堤上，直到身体再也扛不住了，于7月18日住进了医院接受胆囊切除手术。在广大党员干部在鼓舞带动下，群众的抗洪热情被充分调动起来，在护堤大军中，有年逾七十的老者，有数十名妇女同志，还有许多自发赶来的群众。
3、灾后重建，不等不靠。在做好防汛工作的同时，桂畈村十分重视救灾工作。村办公室每天都要下村查访灾情，做到灾情每天一上报，保持信息畅通无阻。受严重内涝的影响，桂畈村受灾人口已达3000多人，受灾面积达到5000余亩，直接经济损失达2000余万元。针对此情况，村防汛领导小组紧急启动救灾应急预案，及时对圩内和地质灾害点等危险区域群众发出撤离警报，引导转移受灾群众100余人，密切关注受灾群众的生活，保证群众有房住、有饭吃、有水喝、有病能医。为灾民配备了必要的生活用品，做好灾民的思想稳定工作，动员群众开展生产自救，确保灾区社会治安稳定。由于救灾工作安排的细致，采取的措施得当，灾民的基本生活有了保障，群众的情绪平稳，灾区社会治安稳定。目前，我们正在积极准备灾后生产自救工作，洪水退去即组织进行农作物补种，尽量把灾害损失降到最低。
中国劳模工匠典型事迹篇12
从一名学徒工，成长为水电厂运行专业的行家里手，吴瑞军在运行值班岗位留下了不平凡的足迹。20多年，数万次操作，吴瑞军没有发生过一次人为责任障碍和事故。他先后被评为厂“安全生产标兵”和文明标兵。
在工作和生活中，吴瑞军朴实无华，从不高谈阔论，总是尽自己所能认真对待每一件事。
“我不在乎别人怎么
看，只是做我应该做的事。”
1983年，17岁的吴瑞军高中毕业，进了黄龙滩电厂运行分场工作。初来乍到，吴瑞军对陌生的工作环境、生疏的.操作规程，感到很不适应。但他没有被困难难住。他抓住一切可以利用的时间，反复熟读运行规程，熟悉设备，查阅图纸资料，向经验丰富的老师傅请教。吴瑞军勤学好问，赢得了班长和师傅们的好感,师傅们无私地将技术传授给他。吴瑞军用笔记本记录下点点滴滴。多年来，他记下的笔记本就有几十本。
吴瑞军水电厂运行知识越来越丰富，技能也不断提高。由于他“脚勤、眼勤、耳勤、手勤”，运行分场巡检制度规定每班巡检两次设备，吴瑞军巡检的次数和时间远远高于分场规定。在巡检中，吴瑞军通过眼看，耳听、手摸、鼻嗅，能熟练准确判断设备运行情况。从一般人难以分辨的声响变化里，吴瑞军能分辨出设备细微的异常运行状态，准确判断故障，及时采取应对措施。
为进一步提高理论知识，吴瑞军1986年考取了湖北电大电力系统及其自动化专业(函授)，通过三年刻苦学习，取得了大学专科文凭。__年12月31日，经省电力公司技师资格评审委员会评审通过，吴瑞军具备电气运行技师资格。__年12月，经国家电网公司专业技术资格评审委员会评审通过，吴瑞军取得工程师专业技术资格。
每当工作中有人违反规章制度、操作规程时，吴瑞军总是不厌其烦地提醒，甚至批评。有人嫌他“多管闲事”，也有人劝他，“你那么认真干什么?”吴瑞军听了总是淡然一笑，说：“我不在乎别人怎么看，我只是做我应该做的事情，如果能让身边的人平平安安，个人受点委屈也值。”
有人说他是喜欢在“鸡蛋里挑骨头”
吴瑞军多次参加机组大(小)修、调试、恢复备用等工作。在工作现场，他总是任劳任怨、孜孜以求。他把工作进行总结，编写出《发电机励磁调节器运行规程》、《发电机励磁系统运行规程》;编写了黄龙滩电厂参加《湖北电网__年度联合反事故演习》的演习方案与总结;配合十堰地调制定了两次十堰电网单电源运行事故预想实战方案;设计制作了中控室美观整洁的设备钥匙柜，完善了《生产场所及设备钥匙管理办法》;在贯标工作中，他改进设计了23种质量记录，使其充分详实反映设备运行真实状况;参与了黄龙滩电厂《质量手册》、《程序文件》第一次换版修订工作。
__年，运行分场推行绩效管理。吴瑞军被分场领导安排负责制定绩效管理制度及考评细则。起初，被考评人员对他有意见，吴瑞军顶着各种压力在分场的支持下顺利推行绩效管理，使这项工作走上了正轨，有效调动了运行人员工作的积极性和主动性。
“你不努力跑，别人就会追上你!”
__年，因工作需要，40岁的吴瑞军毅然辞别爱人和年幼的女儿，奔赴柬埔寨王国基里隆水电站从事商务运行工作。
吴瑞军被黄龙滩电厂项目部的同事们亲切称为“老吴”，因为他的年纪最大。学习新知识，练习新本领的热情，吴瑞军却丝毫不比年轻人差。项目部前期人员留下的，书页已经泛黄的《新概念英语语法》、《简明英汉词典》成了吴瑞军的亲密伙伴。在值班期间，他利用一切与柬埔寨电网调度edc联系工作的机会，练习电力英语口语。下班后，为了能快速提高英语水平，吴瑞军每天强迫自己翻查字典、背新单词，诵读句子，模拟与edc对话练习。
中国劳模工匠典型事迹篇13
“我们无法计算人生的路途有多远，但是我们把握的是旅途中的每一个站台，每一个人，每一件事，每一道风景。”寒来暑往，冬去春回，青春岁月的逝去，换来的是他沉稳内敛，青涩的脸庞上充满刚毅，消瘦的身体里饱含坚韧。他就是X，在参加工作不到三年的时间内，凭着对岗位的热爱和对事业的执着追求，先后参与了我矿机电系统改造、连采配套设备技术攻关等重点工程，申报多项“五小”科技项目并获得集团公司嘉奖，同时在《x》发表过优秀的学术论文，为X铺煤矿机电技术的发展与改良做出了重要贡献。勤奋好学，钻研工作业务技能。X年毕业于太原理工机械专业，从一名莘莘学子变成了一名煤矿工人，角色的转变没有让他不适应，辛苦的工作没有让他退缩，恶劣的环境没有让他胆怯。
虽有一腔热血，但他深知仅凭现有的知识处理问题是远远不够的，必须勤学、勤练、做一个勤学好问有心人。为此他在业余时间不断为自己“充电”，在学中干、干中学，缺什么，补什么。他全面收集与我矿机电实际相符的资料，利用业余时间刻苦研读。为了更加系统地学习掌握机械检修专业理论，他白天经验丰富的老师父到井下现场实际了解机组的工作性能，及时发现并解决现场存在故障及隐患。晚上，对机电机组图纸和实际对照，对每一台设备的运行状态和维修情况都细心的作好记录，对设备的名称、型号、故障部位、原因、部件、服务时间、操作程序、相关原理分析等，都一一记录下来，长期的记录习惯和严谨的学习态度，为他积淀了丰富的实践依据，硬是凭借自己这股勤学、勤练、有心的工作态度，逐步从一名普通工人成长为了能够独挡一面的机电技术人员。
立足岗位，施展机械专业才能。在综掘二队担任实习技术员期间，因为有着扎实的理论基础，再加上勤奋好学，很快他便承担起了机电技术管理工作的重任，就此也成为了他更好的运用所学专业知识施展才华的良好机会。 X年底省局安全检查中，检查人员提出综掘机随机电缆放置采取吊挂的整改建议。经过现场调研，集中讨论，领导们对这个机械专业出生的年轻人委以了重任，要求在一周的时间内，设计并制定一套可行的整改方案。他接到任务后，高度负责的工作责任心和攻克难关的科技专研精神使他在一周之内，走遍了井下的各个巷道、工作面，对现场情况进行了调研，同时翻阅了大量的图纸资料，几乎每天晚上都干到两三点钟，宁静的宿舍楼里最后一个关灯的总是他的宿舍。
而就在这期间，让他清楚的认识到所学专业对于此次课题研究的重要性和自己成就梦想的人生价值。利用自己所学之长，克服工作中的重重困难，反复推敲计算，实地测量整改，终于在规定时间内完成了《X》的.设计。经过两个月的不断实验与改进，设备技术成果逐步走向成熟，达到了最初的设计目的，解决了随机电缆难以吊挂拖移的难题。爱岗敬业，机电岗位无私奉献，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳、精益求精，才能对自己所从事的事业无悔付出。在X年底，他被调任至机电技术科担任机电技术员。初期他便遇到了X铺煤矿转型跨越发展的重点项目连采设备配套研究。连采设备配套的使用，在集团公司尚属首例，没有资料可以参考，没有经验可以借鉴。如何确保连采设备配套成功?如何实现连采工作面产能释放?成为摆在众人面前的一项紧迫课题。他作为机电系统设计组及连采设备配套技术攻关组的一员，深知肩上的责任重大。不分昼夜深入井下工作面进行实地调研，反复研究连采工作面采掘设计，与施工单位紧密沟通，及时制定了连采工作面机电系统设计，由于设计合理、可实施性强，符合工作现场实际要求，该方案得到了领导的高度认可。设计方案确定后，他没有丝毫懈怠，而是进一步对现场运行状况进行深入了解，对设备运行过程中存在的问题进行排除，为保障连采技术研究，提供了可靠的机电系统屏障。在做好自己工作的同时，他不断对连采机、梭车、钻车、铲车等连采设备配套问题进行研究，为连采设备配套实验提出了许多宝贵的建议，极大的改善了连采工艺配套技术。
精益求精，不断寻求技术创新。俗话说：“失之毫厘，缪以千里”。在技术上丝毫的误差都可能造成无法估量的损失，所以他始终立足岗位、兢兢业业，并勇于创新、大胆改革。在不断学习技术的过程中，他坚持总结创新，秉承学以致用，对矿井设备中设计不合理等问题科学设计不断创新，解决了矿用设备设计不符合现场实际的问题。 X年，在XVX工作面现场，细心的他发现，管路在行人侧的吊挂不仅造成管路成本的浪费，还影响物料运输和人员操作，经过反复推敲、研究，他提出了管路吊挂非行人侧的设想。管路吊挂于非行人侧，行人行车方便，职工操作方便，还省去了过绞车硐室重复改管的繁重工作，使掘进巷道更加整洁美观。设计的推广使用不但大大提高了施工的效率，缩短了作业时间、减少了隐患，而且每年还可以节约管件材料消耗约X万元。这项技术改革在集团公司科技创新“五小成果”评比中荣获了三等奖。类似这样的小改革还有很多，运输声光指示装置改造、皮带防跑偏装置、绞车支撑护板等等，一个个小改革、小创造的成功，为他积累了宝贵的经验财富，也为他朝阳奋进的青春谱写出了一曲华丽的青春乐章。
中国劳模工匠典型事迹篇14
常菲，男，汉族，现任凌河区市容环境卫生管理局汽柴油管理员，他1982年出生，本科文化，2001年参军入伍2003年部队专业后到凌河区环卫局参加工作，从部队到地方，改变的是工作与生活的环境，但不变的是他干事创业、永争一流的坚定信念和执着追求。常菲深深地认识到：只有不变的信念，没有不变的历程。凭着在部队锤炼出来的过硬政治素质，常菲以饱满的热情和无比的干劲积极应对新的挑战，适应新的角色，实现新的超越，在整整9个春秋，凭借“崇高的职责、无私的奉献”的精神，把美好年华无私地奉献给了挚着追求的环卫事业，用真情实意、言传身教引导了我环卫新人，以艰苦的劳作和辛勤的汗水给市民群众创造了一个整洁舒适环境。
一、信仰坚定，重视学习
常菲同志，牢固树立并切实践行，在加强政治理论学习的同时，他注重对《市容卫生管理条例》和相关业务知识的学习和研究，并运用于实践，保证了各项工作责任到位、措施到位，及时发现解决了环卫工作中遇到的一些难点及突发问题。
二、攻坚不怕难，把心系在工作上
刚转业到地方，面对新的环境和新的工作，常菲深知要想有一番作为，就要比别人付出更多的努力，洒下更多的汗水。同事们在地方已经工作了多年，积累了丰富的经验，而他一切都要从头做起。俗话说：笨鸟先飞。为了尽快进入角色，他把一天的时间挤成两天，全身心投入到工作中。上班时间刻苦学，拼命干，班上完不成的工作，就利用休息时间加班加点。常菲的工作信条就是：别人做不到的自己要做到，别人能做到的自己要做好，努力做到干一行、爱一行，专一行、精一行。
2009年，正值风华正茂的常菲加入环卫这一特殊的行业，在环卫局清运队从事洒水车司机工作，工作中常菲亲身体会到环卫工作的艰辛和酸甜苦辣，洒水车的工作，远不像人们想象的那么简单，一年里除了严冬和雨雪天外，每天均要进行冲洗洒水，早晨6点钟和上下午时间，洒水车便要开始作业，夏季炎热马路蒸发着阵阵热浪，洒水车驾驶室中午到近50度的高温，冲洗路面时产生的水流，有时难免会溅到行人身上，时常会遭到一些人的误解和辱骂。双休日、节假日加班作业更是常有的事情，晚上夜市散去之后也是洒水车的最忙碌的时候，需要为喧嚣过后的夜市清理油腻，用常菲最经常说的一句话就是“哪里路面污染，哪里就需要洒水车”。当他回到车队之后并不意味着工作的结束，常菲需要对洒水车进行细致的检查，车辆的油、水、电、轮胎和螺丝的紧固润滑检查极大地降低了洒水车故障的几率。
三、担当敢拼搏，把干劲用在关键处
作为一名环卫工作者,合格不合格，关键是看平时能不能认得出来，关键时刻能不能站得出来，危急关头能不能豁得出来。从转业到地方那一天起，常菲就暗暗下定决心，要像当年入伍那样，把在部队大熔炉中练就的'光荣传统和优良作风发扬光大，把根深深扎在事业里，在推进地方经济社会发展中建功立业，书写人生新篇章。从部队转业至今，无论单位交给什么任务，常菲都始终坚持高标准严要求，吃苦在前，冲锋在前，顾全大局，敢于负责。
2010年10月以后天气转凉，洒水车的工作渐渐减少，清雪运雪的任务逐渐增加，在当车队司机并不多的情况下，常菲又开始主动学习铲车的驾驶，每当遇到下雪的天气，常菲都会主动前往单位检车铲车为除雪做好准备，只要雪一停就是出动的命令，就算白天再累，夜间也要抢运市区内主要街路的积雪保证群众正常出行，在上班高峰期短暂的休息后再次出车清理马路上的积雪。也就是在2010年冬天常菲成为了一名成熟的铲车司机，每到冬季雪花飞舞的时候，就能看到他在大街小巷穿梭的身影。
四、务实求发展，把真情融入事业中
2011年__份由于工作需要常菲调入环卫局清扫所就任面包车司机一干就是七年，没有接触过清扫工作的他，根本不清楚清扫所是干什么的。在经过一段时间之后常菲才深深的体会到清扫的重要性，清扫所是环卫局一个很重要的组成部门，负责凌河区所有大街小巷清扫和保洁工作，虽然工作岗位在变，但维护城市清洁卫生的责任没有变。每天凌晨4点常菲就要开车和领导检查凌河区管辖内的道路清扫质量，在清扫员忙不过来的时候常菲也会主动拿起扫帚帮助清扫员清理路面。
每年夏季的夜市，秋季的落叶，冬季的除雪都能看见常菲的身影，在清扫所工作的7年他既是司机又是清扫员。夏天有时下班后连回家吃完饭的时间也没有就要去夜市参加清扫保洁工作，每晚10点夜市散去之后常菲会留下来和保洁员一起工作，凌晨回到家已经是一身汗水;秋天他在下班后会主动和清扫员联系，去支援人少的地方和落叶量大的地方，和大家一起传堆装车;冬天雪停以后，常菲又回到最需要他的车队，扮演起铲车司机的角色;当他做完了一切他工作后，便回到自己的面包车前细致的擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁，这都是他在部队开车养成的习惯，出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，有人问他总是这样高负荷工作累不累，他总是说一句话“脏累的劳动能够净化人的心灵，艰苦的岗位能锻炼人的意志”。正是靠这种对环卫事业执着的爱，靠这种无私奉献的敬业精神，默默无闻地发挥着光和热。
五、善思善想，明辨笃行
常菲同志一直以来都将满腔热情投入到环卫工作当中。乐于思考、善于思考，提出了很多富有建设性的意见并逐一落实。
__年由于工作的细致认真，常菲调回清运队做仓库保管员工作，刚回到清运队接手库房工作条件不是很好，他提出建立库房管理机制，并重新设立库点以整理库房入手，对材料进行归类摆放，消除仓库凌乱不堪状况，干净整洁，库貌成为他日常管理的基础工作，还有仓库各种产品及配件的入库、出库等工作，日常卫生。做到对仓库配件定点、定期盘点，做好帐、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月做好盘点工作。严格把好验收关、对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验，并做好记录。合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字，做到先进先出、产品堆放整齐、摆放合理。
__年调入环卫局机关担任局汽柴油管理员，每天早晨5点到中午11点半监管环卫局车辆加油和油料账目审核。严格把关，严格审核保障环卫局所有车辆加油及时。
作为环卫人，他讲大局、讲责任，作为环卫人，他愿敬业、更奉献。常菲同志以凌河环卫人的进取精神和自身的独特魅力，在环卫系统中不断释放正能量，同凌河区的发展共同前行。
中国劳模工匠典型事迹篇15
一、认真参加党内先进性教育工作，不断提高思想认识。 义翔铝业销售科科长黄矿柱同志积极参加党内先进性教育工作，认真学习贯彻_会议精神，有良好的职工道德和社会公德。
2010年1月，_中央印发了《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》，去年7月_中央印发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，这两则规定是规范党员领导干部廉洁从政行为和国有企业领导人员廉洁从业行为的基础性法规，对于保证党员领导干部廉洁从政、廉洁从业，形成用制度规范从政、从业行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用。
一年来他加强学习，认真学习、领会党的_提出的党风廉政建设工作思路，_报告中具体提出：“反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假。倡导勤俭节约、勤俭办一切事业，反对奢侈浪费”，结合这些精神他不断提高自身思想修养，与_和上级保持了一致，支持、参与企业的改革和发展，作风严谨，光明磊落，在党内先进性教育工作中有着突出表现。
二、事业至上，专研业务，为公司实现利润最大化。
作为一名从事多年销售工作的领导，如何网猎市场信息，如何建立健全销售网络，如何分析产品地区定位、价格定位等问题，在他内心里无时无刻地想着、惦记着。面对当前所遇到的困难，黄矿柱同志向各级领导汇报销售工作现有的弊病，在他的积极努力下，意见得到了公司领导的支持，降低了产品的能耗，提高了产品的质量，使得公司产品的成本有了大幅度的降低，竞争力有了质的提高。
在他的带领下，公司的销售业绩比往年有了很大的提高，达到了历史最高点，2010年1月到12月共销售氧化铝吨;回收货款元;平均单价元/吨。由于对市场有着极高的敏感度，在2010年的第二季度氧化铝市场售价低迷时实施了适量销售政策，约
有2万吨氧化铝转移至了第三季度开始销售，每吨增值了约200元，共计增盈了400万元以上，为公司的利润达到最大化做出了杰出的贡献。
三、廉洁自律，保持_员本色。
近一年来，他通过学习贯彻_中央印发的《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业的若干规定》，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，在工作中艰苦奋斗，求真务实，坚持说真话，办实事，注重实效，不搞形式主义。
在实际工作中他坚决杜绝利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券等;在公司期间兢兢业业的为公司工作，没有以个人或者他人名义经商，真正把精力用到公司的改革发展上;在职务消费中，没有到单位报销过属于个人消费的费用;在党员领导干部作风方面，坚决杜绝讲排场、比阔气，保持了艰苦朴素、勤俭节约的生活作风，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费，充分发挥了一个_员的先锋模范带头作用，以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定。
要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，黄矿柱同志凭着对事业的执着追求和敬业精神，以他的实际行动在销售科科长的岗位上，创造出了不平凡的业绩，实现了自己的人生价值，无怨无悔的把他的智慧和力量献给了义翔铝业公司的销售工作。
他认真贯彻党风廉政建设规定，以合格党员标准严格要求自己，做到严于律己，遵纪守法，时刻把集体的利益摆在工作的第一位，有强烈的事业心和责任感，他扎实的工作作风，坚定的理想信念，开拓创新的敬业精神，在职工中起到了模范带头作用。
