最新五一劳动奖章先进事迹

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最新五一劳动奖章先进事迹

最新五一劳动奖章先进事迹(篇1)

陈温福,男1955年12月出生,博士学位,中国工程院院士,教授,博士生导师。现任沈阳农业大学水稻研究所所长,国家重点学科“作物栽培学与耕作学”学科带头人,_学位委员会学科评议组成员,国家水稻区域创新中心主任,农业部“作物生理生态与遗传育种重点开放实验室”主任,教育部“北方粳稻遗传育种重点实验室”主任。兼任中国农技推广学会理事,中国作物学会理事,国家农作物品种审定委员会委员,国家水稻改良中心学术委员会委员,农业部水稻专家组成员、东北稻区负责人,辽宁省农学会常务理事,辽宁省农业科技咨询委员会委员等职。第十一届_代表。

多年来,陈温福院士先后主持国家自然科学基金、国家863计划、国家重点科技攻关、国家农业科技跨越计划和国家农业科技成果转化资金等20多项科研课题的研究,在籼粳稻杂交育种、水稻理想株型、水稻超高产育种及生产技术集成等方面做了大量开拓性工作,取得了多项创新性研究成果。

1.在超级粳稻育种理论与技术创新方面做出重大贡献

作为农业部超级稻育种重大专项东北稻区的主持人,陈温福教授带领东北超级稻的'研究团队在育种理论创立、新株型种质创新、优质超级稻新品种选育及生产技术集成与示范推广方面取得全面突破:

(1)率先建立了北方粳型超级稻育种理论与技术体系,并在新株型创造上取得重大突破,发表论文40余篇,出版专著2部,创制出新株型优异种质20余份。

(2)育成的优质超级稻新品种多个被农业部确定为全国超级稻推广计划主推品种;被列入国家农业科技成果转化项目;并顺利通过科技部、农业部联合评审,成为国家“863计划”重大专项后补助品种。

(3)课题组选育的超级稻近三年在东北稻区种植面积均超过水稻总面积60%以上,拉动水稻平均单产由“十五”末期的亩,迅速提高到2007年的 kg /亩,平均亩增产 kg,增幅高达。

2008年,以袁隆平院士为主任委员,卢永根、李家洋、朱英国等4位院士和5位国内水稻专家组成的鉴定委员会,对该项目进行了成果鉴定。鉴定委员会一致认为,“该项成果理论与实践相结合,综合性、系统性强,创新性突出,理论与技术价值高,应用前景广阔,综合水平居同国际类研究水平”。目前,该项成果已被农业部推荐申报2009年度国家科技进步一等奖。

2.多次获国家和部省级科技奖励和发明专利

(1)主持完成的国家自然科学基金和国家重点科技攻关项目“籼粳稻杂交新株型创造及超高产育种研究与应用”,在理论和方法两方面都取得重大突破。首次较为系统、完整地提出了籼粳稻杂交育种理论与方法及理想株型理论;直接或间接育成水稻新品种20多个,累计推广面积9000多万亩,增产稻谷46亿多公斤,产生经济效益超过36亿元。该项成果于被评为国际水平,并获辽宁省科技进步一等奖及国家科技进步二等奖。

(2)主持完成的国家农业科技跨越计划项目“北方粳型超级稻育种理论与技术研究及新品种选育”,育成超级稻新品种9个,累计推广面积1300多万亩,增产稻谷亿公斤,产生经济效益亿元。2005年获辽宁省科技进步一等奖。

(3)主持完成的农业部重点项目“北方粳型超级稻新品种选育与示范推广”,在超级稻生产技术组装集成与示范推广方面取得重大突破,使以无纺布覆盖旱育稀植为核心的超级稻生产技术大面积示范推广。2007年获教育部科技进步二等奖。

(4)主持完成的教育部优秀年轻教师基金项目和辽宁省优秀青年人才培养基金项目“优质粳稻新品种选育及北粳南引的重新研究”,利用籼粳稻杂交穿梭育种法,育成了易脱粒型优质粳稻新品种“中粳564”,使北粳南引这一50年代惨遭失败的难题获得成功。该品种在安徽、辽宁、河北、宁夏等省区推广650多万亩,创直接经济效益亿多元。该项成果获教育部科技进步三等奖。

(5)主持完成的农业部丰收计划项目“优质粳稻高产高效益栽培技术集成与推广”,累计推广万亩,增产稻谷亿公斤,新增经济效益亿万元。该项目获农业部农牧渔业丰收奖二等奖。

(6)主持完成的国家自然科学基金项目“水稻超高产育种研究”,在国内外核心学术期刊上发表论文60余篇,其中12篇被Sci和CABA收录,80篇次被引用,2篇蝉联辽宁省首届和第二届青年优秀论文一等奖。研究成果被收入《国家自然科学基金优秀成果选编》。获辽宁省科技进步二等奖。

最新五一劳动奖章先进事迹(篇2)

楚福来,男,1962年7月15日出生于新密市超化镇楚岭村。1969年7月初中毕业,1980年3月在超化煤矿参加工作,先后在采煤队、安监科工作,从事井下一线工作30余年,工作认认真真、一丝不苟,受到公司领导和职工的一致好评。

1981年,年仅19岁的他血气方刚,立志扎深煤海,为煤炭事业做贡献,一上班就投身一线,当了一名既艰辛而又光荣的一线采煤工。工作中他兢兢业业、任劳任怨、时时处处走在别人的前头。无论在安全上或是生产任务上表现的都非常地出色。到1991年,由于他工作努力,成绩突出被调往矿安监科工作。作为一名煤矿安监人员,他铁面无私、不徇私情,工作大胆认真,连续五年都被评为公司先进工作者、安全标兵等荣誉称号。一个人的价值不是看他一生中能做出多少惊天动人的事情,而是他在平凡的岗位上如何把自己分内的事情做实做好。海尔集团总裁张瑞敏曾经说过:什么叫不简单?答:把每一件简单的事情做好就是不简单。什么叫不平凡?答:把每一件平凡的事情做好就是不平凡。楚福来同志就是这样一位普普通通、平平凡凡的人,在普通平凡的工作岗位上,做出了不平凡的事迹。

举例说明一下:今年六月份21161采煤工作面过断层期间,工作面地质条件复杂,采面工程质量要求高的情况下,楚福来同志身为安全员,每天都是早下晚上紧紧盯住每一眼工作面,发现有一处不合格,就要求工作面人员进行整改,直到合格为止,确保了21161采面过断

层期间的安全管理工作。

再例如:21181工作面初采初放期间,这一阶段工作面情况特殊,为了确保21181工作面初采初放期间的安全工作,公司技术部门制订了21181工作面初采初放安全技术措施,措施制订后楚福来同志,认真学习,将规定的每一条都熟记于心,到工作面后按照措施认真监督,确保了81采煤工作面的初采初放期间的安全。

总之,楚福来同志在2014年中,工作认真,成绩突出,共出勤313个工作日,抓“三违”人员共计3人次,受到领导和职工的好评,是否符合劳模条件还请公司领导审查后决定。

最新五一劳动奖章先进事迹(篇3)

高焕球,男,1973年9月出生,汉族,东风桥镇新东坡村一组村民,这个平凡而普通的家庭有成员5人,正是这样一个普通的老百姓,谱写了种粮新篇章。

近几年来,在农业生产上他坚持农业生产标准化,拥有农机设备大型联合收割机二台、大型高速插秧机二台、旋耕机一台、小四轮拖拉机一台、机动喷雾机三台。承包了农田1000余亩,年总产约400吨,全年实现粮食总收入近百万元。 高中毕业的他面临着生计问题,作为一名年轻人,他敢闯敢干,在家种田,在外打工,做过泥水匠,当过搬运工,1996年在镇上开了石门桥第一家网吧,2000年利用开网吧赚的钱买了一台收割机在农忙时帮别人收割稻谷。

这段时期,他看到现在农村年轻劳动力不足,稻田抛荒严重,部分农户在水稻种植上一直采用传统的耕作方式,土地利用率低、科技含量低,水稻种植存在品种混杂、经营管理粗放、劳动力投入大、水稻加工销售困难等诸多问题。为此,他经过多方考察、论证,看到了科学种粮的曙光,必须实行集中种植,形成规模才能节约成本。他毅然放弃了网吧经营,投身入老本行----农业生产中去,当起了一个地地道道的农民。他曾说自己是一名农民,国家也需要农民,要不然大家的粮食要谁来种,人民吃的粮食谁来出。俗话说:民以食为天。这几年国家政策好,农业生产前景很广阔,要把这块农业蛋糕做大做强。 20__年他开始承包水田,初时只承包了30多亩,通过科学管理、机械操作,节约了成本,慢慢到现在承包了1000余亩。

在水稻种植过程中,他坚持农业产业标准化,注重农业科技的运用,努力降低种田成本。

一是应用优质的品种。在粮食品种选择上,选择品质好、产量高、抗逆性好的品种。

二是积极应用免耕。抓好除草关、水分管理关。根据测产验收,利用技术,减轻劳动强度,节省劳力,每亩能增收节支120多元。

三是应用测土配方施肥技术。根据水稻配方施肥建议卡,按卡施肥,施配方肥,有效地减少了农业面源污染,提高了耕地综合生产能力。四是在病虫防治方面上。尽量减少化学农药使用量,有效控制农药对环境的污染,维持良好的生态环境。

在自己创收之余,他注重维护广大群众的利益,承包农户的耕地,通过与农户签订合同,出租金的方式,不断拾起石门桥镇、德山镇等地方村民抛荒的田地,综合应用农艺与农机配套栽培技术,开展全程机械化作业服务,水稻亩产最高达700公斤,他雇佣部分农民参加土地托管,并付给相应工资,这样农民在自家的土地上劳作,却获得相应的劳动报酬。种种合作关系,与农户形成“利益共享、风险共担”的利益共同体。20__年至今累计完成水稻全程机械化作业6万亩,为当地农民新增收入400多万元。

最近几年,他先后投入50多万元,用于扩大种植面积和购买农业机械,每年在水利方面都投入一万多元进行沟渠疏浚,虽然投入多,但是效益巨大。现在农业机械除了满足自身需求外,还可用于出租,目前年收益在四十万元以上。这样一个普普通通的人,第一眼看上去不像一个老板,而像一个地地道道的'农民,真是这样一个地地道道的农民为我镇很多群众带来了新的种粮模式,不仅自己创收,还带动了周边很多群众。

最新五一劳动奖章先进事迹(篇4)

在工作中遇到一些新问题时,__总是把年轻的队员们叫到身边,手把手地现场教学。遇到困难,他又总是站在第一线。今年3月3日中午时分,位于抚生路330号前的两根电杆被路过的大车撞倒,电杆之间的一台变压器摔坏,致使抚河以西、朝阳洲中路以南直至朝阳农场大面积停电。情况险急!正在外面抢修的__接到事故报修,立即带着第一批抢修人员5分钟后赶到现场,10分钟后,留守值班的队员按照现场发回的指示,紧急调配好车辆、物资赶到。大家齐心协力,赶在下午14:30前恢复了两条线路的送电。 “一个党员就是一面旗。”行动的感召力是无穷的。在__的典范带动下,队员们争先效行,团结拼搏。工作时,没有你推我搡,只有争先恐后;生活中,没有得失计较,只有互帮互助。他们是同事,是师徒,是战友,是兄弟。

跟__在一起干供电抢修12年的副班长黄良华深有感触地说,在__的言传身教下,班员们团结友爱,亲如一家人。一次,班员罗德明的儿子不慎从二楼摔下。__闻讯后,从现场抢修完毕,连午饭也没来得及吃一口,心急火燎直接赶到医院看望。班里的其他队员那么自告奋勇地承担起更多的工作任务,让罗德明安心地照顾好孩子。

今年的年三十,__跟往常一样,早早来到班里,等待着与班员们团聚。班里的同事想到__多年都没跟家里人吃顿团圆饭,都“赶”着他回家。__笑笑说:“这里也是我们共同的家啊!我这个家长怎么能缺席呢?”就这样,他坚持留下来,和队员们一起在值班室里一边守着 ,一边相互祝福着新年,度过了又一个特殊的团圆夜。

__以自己的良好品行影响着身边的同事。以班为家,严格中蕴含着关爱,紧张中充满和谐,这就是__的为人之道,带班之道。

最新五一劳动奖章先进事迹(篇5)

__,年龄43岁。现任__公司钻井二公司经理兼任分公司支部书记。

一、加强业务学习,不断开拓进取。

作为钻井二公司公司经理和分公司党支部书记,只有不断加强自身的政治理论和业务学习,才能把上级的指导思想和公司的工作方针真正的结合在一起。在个人自学的基础上,每月定期定时不定点组织分公司职工学习各级文件精神,学习省局及公司关于服务“五个国土”和职能转变的决策部署。在当前煤层气钻井市场不景气的大环境中,不等不靠,在公司领导的积极运作和正确指导下,成功开辟了亚美大陆煤层气水平井施工项目、中联古交煤层气参数井项目以及蓝焰__采空区项目等。凭借我公司良好的市场信誉和过硬的施工技术以及顽强的拼搏精神,克服各类恶劣的施工条件,带领分公司发扬拼搏精神,截止__年12月份我们钻井二公司共完井28口,完成各类钻探进尺13702米,完成货币工作总量1__6.76万元,未发生人身、孔内和机械各类事故,为公司的经济健康可持续发展做出了积极的贡献。

二、加强项目管理,做到精打细算。

从年初开始,分公司就经过会议讨论研究并制订了一套完整的项目部生产管理制度和材料、财务管理制度。从劳动纪律到安全生产规程,从请假制度到违规处理,从报销制度到井队核算等都有明确的规定。针对施工项目分散、距离远的实际情况,分公司专门制订了区域项目负责制管理办法,明确确定施工项目由指定副经理专职负责,责任到人,对管理效益好的区域项目进行奖励,对连续两个项目管理不到位、效益差的项目副经理进行上报公司建议降职。并逐步推行变压力为动力的市场经营模式。材料采购供应由分公司三个人共同负责,并坚决实行程序化、规范化和阳光化。有效的杜绝购料存在的漏洞。财务制度管理坚决执行公司、分公司所制订的财务管理办法,从井队备用金的使用、外付资金的'转账、汇票及现金支付,都必须按照正规程序来办,分公司每月进行一次财务统计,内容包括当月产值、回款及各项支出费用,并及时核对与公司的往来账目,另外重点完善和加强各种报销制度,严格执行正规化签字,超过500元的购料和招待必须上报主管领导同意等。通过一年来各项制度的完善、加强和有效的实施,不但为分公司节约了生产成本,更为钻井二公司走市场化经营模式打下了坚实的基础。

三、规范井队管理,提升外部形象。

一是建立健全安全生产管理强制措施,明确从井队长到司钻的责任分工。

二是坚决贯彻执行安全例会和进出班会议,牢固树立“安全第一、预防为主的生产施工理念。

三是健全民主管理制度,切实执行民管小组职责。

四是加强业务技能及理论的培训与学习,锻炼和储备懂技术、会管理的后备人员。

五是树立“品牌意识和市场意识”,从质量、效益、管理、文明施工上来占领并扩大市场。

六是节约成本提高效率,进一步提升井队的综合凝聚力和闯市场的能力。

通过加强制度和井队管理,各井队从职工思想、精神面貌、工作积极性及各项管理等方面都得到了进一步提升,从而在各个施工领域均取得了优异的成绩,得到了甲方与业主的一致好评。今年分公司本着为单位创效益、树品牌,为社会做贡献的原则,面向社会提供了75个就业岗位,并实现人均收入5.6万元,为稳定和推动健康的和谐社会做出了自身应有的贡献。为分公司今后拓宽市场领域打下了坚实的基础,树立了“敢打敢拼,能打胜仗”的外部形象。

四、勇于开拓市场,立足长远发展。

带领钻井二公司全体职工积极开拓市场,搞好项目经营管理工作,抓好安全教育和安全生产各项工作, 努力开拓煤层气水平井市场,今年年初与美国亚美大陆能源公司合作成功开辟了__马必区块的煤层气水平井钻井项目工程,仅用了37天就完成了一口井深1760米的创省局记录的水平井,为公司创造了良好的经济效益和社会效益。同期施工的__采空区项目和__临县奥瑞安项目均以良好的效益和完美的验收为__公司的发展壮大打下了坚实的基础。为做好明年的项目储备,我们分公司积极与__阳煤集团联系沟通,通过良好的市场信誉和过硬的钻井技术,我们一举中标了__阳煤集团的煤层气L型井施工项目。该项目的成功中标,预示着我们公司又开辟了除蓝焰、亚美以外另外一个新的煤层气水平井市场。为明年的项目管理打下了良好的基础。做好项目管理的同时,也积极加强职工教育和生产技术培训工作,为保留和储备技术人才和公司长远发展做好基础工作。关心一线职工的健康成长和培养,关心困难职工的家庭生活状况,为公司和谐发展更有凝聚力做好基础工作。

最新五一劳动奖章先进事迹(篇6)

春雨多情绿大地,金龙展志壮神州。在举国欢庆辞旧迎新的日子里,大港油田第三采油厂专采作业区专采二队的员工们丝毫没有停下上产的步伐,在7天长假里他们没有与家人团聚一起享受节日带来的欢乐,而是争分夺秒地驻扎在井场,忙着抢投新井、捞杆、调冲次,荒原中一个个红色的身影穿梭在油井四周,呈现了一派忙而不乱、繁而不杂的节日夺油上产新景象。

岁末冉起的“新星”

恰逢农历腊月的“小月”,大年二十九变成了年三十,大街上人影稀少,人们都聚在家里,筹备着年夜饭。此时,专采二队的员工也想留在家中为了新年而屋里屋外的忙碌,可是评价井女S42-26却在此时吹响了投产的集结号,为了能够提前见产,他们和时间赛跑,在做足了准备工作后,第一时间刚到了油井现场,拉开了油井投产的序幕。

寒冬腊月的风,像是一把把锋利的小刀,吹打到人们的脸上火辣辣的疼。上午8时,在寒风中,专采二队的员工们和作业区维修班的同志们一起,打灰土基础、吊装抽油机、上多功能储集器、连接流程、电路等工作。为确保安全、顺利施工,该作业区安全负责人对此次油井投产各环节制定了周密的安全预防举措,专门进行了宣讲和要求,并对整个施工过程进行了现场安全监督。

不觉间,时针指向了16:30分,抽油机吊装到位。几名员工

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不分你我、协同作战,按照指令,有条不紊的展开着后续工作:调平衡、挂负荷、挂皮带等生产联接环环相扣。下午17:30时,经过近8个小时的艰苦奋战,女S42-26井顺利起抽,听着抽油机刚劲有力地运转声,大家之前的疲惫被一扫而光,脸上不约而同地露出了欣慰的笑容。看着眼前这口刚刚诞生的油井,大家觉得它仿佛是一颗新星,它冉起在岁末,承载了专采人对新年夺油上产的美好希冀,它点亮了新的2012年。

“麻溜儿”的捞杆作业

大年初三这天,小区里节日的气氛浓厚且温馨。在该作业区生产一线,节日的气氛被大家淡化了,为了确保油井平稳生产,值班人员在特殊的日子里加密巡查着每一口油井。

下午16:30专采二队女66-5井看护人员在巡井过程中,发现油井井口不出液,电流出现反向,电机异响,随即向作业区和队长做了汇报。专采二队队长霍景元在接到消息后,立即准备新的光杆并协调车辆,经过周密的准备后,他带领值班人员王文军、吕友正,打好作业票后便赶赴女66-5井场进行捞杆作业。

18:00时,天色渐渐地暗了下来,此时在井口值班房上,探照灯那强大的光线为大家照亮了女66-5井捞杆作业的“小战场”。寒风中,队长霍景元带领2名员工通力协作:卸松盘根盒、摘卡子、拆悬绳器、打卡子、上吊卡……各项工作循序渐进着。远处的村庄里,不时地传出一阵阵鞭炮声,仿佛是在为他们加油鼓劲。为了使油井尽快启井,大家顾不上吃晚饭,与时间赛跑与严寒抗衡,谁也没有想停下休息一会儿的念头。时间一分一秒匀速地走着,提出第1根断杆,下入新杆,捞杆作业区成功在即,挂负荷、希望本文对您有所帮助!

连接流程、启井、测电流……大家“麻溜儿”的完成着每一道工序。当晚21:30时,经过近3个小时的不懈努力,捞杆作业较计划提前1小时完成了,女66-5井顺利起抽。

春节一年只有一次,是一个非常难得的日子。但是,当油井需要他们的时候,专采人的心中便没有了节假日的这个概念,因为在个人与集体利益面前,在岗位需要他们的时刻,他们总是毫不犹豫地奉献出个人的一切,能够促使他们这样无怨无悔付出的原因,无非是那一腔浓的化不开的石油情。在这个龙年的新春佳节里,他们过得别样忙碌,别样有意义。

最新五一劳动奖章先进事迹(篇7)

全国劳动模范、重庆渝西园林工程有限公司总经理王洪家住璧山县丁家镇,是这里土生土长的花卉种植杰出代表。他不仅靠种植花卉致了富,还带领父老乡亲共同致富。

家境贫寒的王洪18岁初中毕业就向父辈和乡亲们学种田,跟着师傅学习花卉苗木种植,21岁时开始自己创业。他远走广州、海南、昆明等地学习,运回了名花木,在自己的苗圃里经过短期的再培植,销售出去,这样摇身一变,身价倍增。在这样的背景下,王洪的重庆渝西园林工程有限公司应运而生,并且成为了璧山最大的龙头企业。

王洪和他的渝西园林公司致富不忘村民,在公司中直接吸纳农民工1700余人。让当地农民既通过土地流转获得收益,又在公司务工中解决了就业,使一方百姓足不出家门就地就业,务工致富增收。

为了奖励为公司做出突出贡献的员工,留住人才,从起,王洪就提出要奖励优秀员工住房一套,从当年到现在,公司有25人得到了房子,最大的面积达到170平方米。

员工称赞这个老板耿直

如今的王洪,把生意做到了全国17个省市,成了名副其实的大老板。

他是重庆渝西园林工程责任有限公司董事长,也是全国劳动模范。在他的带领下,璧山县4000余农户通过种植花卉苗木致富。

今年38岁的王洪,是璧山县丁家镇红学村土生土长的农民。一直以来,当地村民就有栽种花草的习惯。1992年,一次偶然的生意契机,王洪在自家农田种植出的花草卖了个好价钱,他赚得了“第一桶金”。从此,本着“种花草也能致富”的简单想法,王洪成为了璧山众多绿化苗木专业户中的一员。

如果说在上世纪90年代初期,绿化苗木种植还仅限于农户自己培育再出售,那么,进入90年代后期,就开始了全新的市场运作。在这样的背景下,王洪开始远走广州、海南、昆明等地,运回多种花卉苗木品种,让它们在重庆本土易于存活,从而身价倍增。

王洪的苗木生意一步步做大。他不仅建立了苗木培育基地,也带动基地内其他绿化苗木生产专业户的发展,让璧山生长的苗木,栽种到了福建省国际会展中心、贵州高速公路等全国各地。

“过去,村里许多青壮年都外出打工,留下老小无人照料,我看着很焦心。”生意走上了正轨,王洪开始思考,如何带动家乡的父老乡亲致富。

要让外出打工的村民回家,最有吸引力的还是收入。

王洪想了两个办法:有土地的村民可以用土地流转的方式入股分红;没有土地的,可以来公司种苗木领工资。两种方式都保证村民收入与在外打工相差无几。

办法一出,立即吸引了不少人回乡,在广东打工的朱传勇就是其中之一。凭着聪明肯干,朱传勇来到公司3个月,就当上了技术骨干,每月工资比在外打工时高了1000多元,目前的年薪更是涨到了10多万元。

在王洪的公司,只要踏实肯干,年薪10万不稀奇,更有不少做出突出贡献的员工收到了房车“大礼包”,他们一个劲儿地夸老板耿直。

“公司的盈利,就是要用在带领大家共同致富的‘刀刃’上。”王洪说。

最新五一劳动奖章先进事迹(篇8)

某某同志是闵行区农业科学研究所副所长、择优种子研究室负责人、高级农艺师。作为一名年轻科技干部,她处处以身作则,踏实苦干,虚心好学,二十多年来,一直默默地奋斗在杂交粳稻育种生产第一线,通过“籼粳搭桥”等技术,培育出优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”,被列为上海市杂交粳稻主推品种。她凭着强烈的事业心和责任心,在平凡的工作岗位上,结出了丰硕的果实。近五年来她先后被评为上海市劳模、上海市“三八”红旗手、全国农村青年创业致富带头人、全国粮食生产先进工作者、第十届上海市农业科技创新人和第七届国际发明博览会“创新天才”等荣誉称号。

刻苦学习,岗位成才

育种是一项创新性强而不易出成果的实践性工作,曾有多少“寂寞高手”苦苦追寻一辈子而遗憾告终。科学无止境,杂交粳稻育种需要掌握植保、栽培等多方面专业技术知识,只有不断地创新、汲取专业知识,提高技术水平,才能紧跟水稻育种时代步伐。

某某同志利用业余时间研读杂交水稻专著、上网查资料、捕捉杂交水稻领域最新信息,虚心向育种专家学习请教。如在考察和探讨《水稻超高产育种》课题时,碰到疑惑,刨根问底,直到彻底搞懂为止;又如抓住天南地北育种单位云集海南南繁的有利条件,冒着炎炎烈日,向水稻育种专家请教育种技术,共同交流、探索育种新技术,潜心研究亲本材料的特性,总结、探索科学杂交育种方法,提出了“只有走籼粳杂交的育种技术道路,产量才能有重大飞跃”的育种思路。利用籼粳亚种中间材料为“桥梁亲本”,在晚粳稻品种中导入籼稻恢复基因,成功育成强优势、高结实率、花粉量大的杂交晚粳恢复系,与优质高产丰产性好的不育系杂交。通过“籼粳搭桥”技术培育出的优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”,于20__年2月通过上海市农作物品种审定,20__年获农业部农业植物新品种保护,经几年推广种植,“秋优金丰”表现出高产、稳产、米质优、抗性强,深受种植户的欢迎,在超高产栽培条件下,具有800公斤潜力,常规种植亩产650公斤,解决了多穗与大穗、大穗与高结实的矛盾,“秋优金丰”米质经检测,12项指标均达农业部优质米一级标准。

爱岗敬业,无私奉献

水稻科研既是一门脑力劳动,更是一项高强度的体力活,尤其对于水稻育种人员来说更是如此。育种工作长期在“面朝黄土背朝天”的环境和条件下来完成,气候愈是恶劣,工作愈是紧张和繁忙,有人形容育种人就象一只“候鸟”,一直跟着太阳迁移在上海和海南之间,南繁北育,其中的艰辛是无法用言语来表达的。育成和推广一个品种至少需8至9年的时间,周期之长,被业内人士形象地称之为“两个五年计划”。为了加快世代进展,每年奔走于上海和海南之间,无论是炎热的夏季还是阴雨绵绵的雨天,她都毫不间断地出现在水稻育种试验田,特别在海南基地配组期间,工作量大,人手少,从早上六七点钟进行人工剪颖,中午再到稻田进行人工配组授粉,经常忙到下午1、2点钟才吃午饭,为了随时掌握和了解水稻亲本材料的生育状况,需不间断地下农田,往往是在水田里一站就是三、四个小时,累了到田埂上休息一会,接着继续观察各种农艺性状,回到办公室及时整理数据,研究育种思路。在平时,她经常放弃休息日观察水稻的生长规律,掌握第一手资料,为水稻育种积累了丰富经验。同时她经常冒着酷暑,深入田间,免费为农民传授水稻种子生产技术指导,热心解答生产中遇到的疑难问题,深受农民的好评,成为农民的忠实朋友。目前杂交水稻制种生产劳力不足,严重制约着制种生产的规模发展问题。她大胆探索创新,开展试验示范,应用现代农艺机械化育插秧技术,制种亩产达到150公斤,降低了劳动成本,提高了工作效率,提高了制种产量,加快了高产、优质杂交粳稻“秋优金丰”的推广。

最新五一劳动奖章先进事迹(篇9)

__是公司项目部的一名新进员工,参加工作虽然只有短短的一年时间,但凭借自己刻苦钻研、农业银行员工先进事迹勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法积极调动广大员工,特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时,也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践,积极参与和配合了设备点检方的工作,为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。

一.拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底

领导和师傅们的关心和指导下,不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。

例如针对皮带机跑偏严重,生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题,他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置,并积极参与到这项工作当中。该方案的实施,不仅在跑偏严重时,节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间,一拔即可将跑偏故障消除,减少了跑偏故障对生产效率的影响,而且跑偏装置位置固定,不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时,还方便了回装。

其次,他还熟知各项点检日常业务,做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、电力员工先进事迹处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪,严把检修质量关,避免了二次检修情况的发生,在节省了人力和预算的同时,还减少了材料备件的消耗,提高了检修效率,有力的保障和服务了生产。

二.具有极强的团队观念和职业操守

为强化充实三班运保岗位的职能和作用,优化人员配置,更好地为生产保驾护航,20__年7月,__加入到三班保驾岗位。

进入岗位后,他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时,他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法,带动了三班的.学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和文明员工先进事迹过程,利用闲暇之余,潜心研究,总结和编纂了一大批有用的故障手顺书,以供周围同事们查阅和学习,极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除,节省了排除故障时所需的时间,有效的保护的生产安全顺利的进行。

为提高一线生产员工的劳动技能,他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源,教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。

此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈,提出了许多有价值的建议和意见,先进员工事迹并得到相关点检的认可和采纳。

三.具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风

面对今年生产任务重,停机间歇少,设备状态不稳定,安全形势又十分严峻等问题,他立足岗位,积极穿梭在生产一线,对现场生产设备认真巡检,做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案,及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标,致使设备运行周期过长,高压电机及减速机时有异音产生,信用社员工先进事迹再加上补油周期过长(6M),对设备无疑是一大伤害,由于他及时发现这一问题的严重性,提出了缩短补油周期(3M)的合理化建议,得到相关领导的重视。

他还加强了对重点设备的巡查力度,发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习,并得到了各级领导的认可和表扬。

最新五一劳动奖章先进事迹(篇10)

马旭,84岁,我国空降兵第一代女空降兵,省军区武汉第七离职干部休养所离休干部。她将毕生积蓄1千万元捐给家乡黑龙江木兰县,用于教育、公益事业,获得感动中国人物。

84岁当军运志愿者还第四次考研

我的初心和使命就是国富民强

“坚守初心使命无私奉献社会”,这是马旭昨天作为第七届全国道德模范代表在座谈会上的发言题目。座谈会结束后,接到记者电话的她仍难掩激动:“能参加这个座谈会,还能代表湖北武汉发言,我很荣幸。我的初心和使命就是国富民强,因为我是一名共产党员。”

十来岁参军,马旭离开家乡黑龙江木兰县已有72年。今年6月29日,她再一次踏上了故乡的黑土地。当中巴车行至木兰松花江大桥时,马旭走下车,扶着大桥栏杆,望着东流的江水热泪盈眶,口中反复叨念,“回来了,我回来了!松花江,你的女儿回来了!”

1947年,马旭正是从松花江畔参军离乡。母亲把一枚铜钱缝在她的衣服里,马旭一直珍藏着。上世纪50年代,马旭被保送到第一军医大学,她将工资和那枚铜钱一存进了银行,这也是她最早的存款。随着时间的累积,这笔钱达到了1000万元,又被她捐给了家乡。

如今的马旭并没闲着,每天她和老伴颜学庸6点多就起床,学半小时外语,然后在附近的广场上骑车锻炼,买菜做饭,读书看报。今年4月,老两口来到武汉市妇联,强烈要求参加军运会志愿服务。经过商量,武汉市妇联建议马旭夫妇发挥他们当军医的优势,在应急救护领域,提供初级医疗救护培训志愿服务。老两口填表后,正式成为军运会志愿者。

马旭家的桌子上、柜子上、床头上,都贴满了中日文对应的词语小纸条。五年前,她就开始备考华中科技大学同济医学院的研究生,不过三次考试都卡在了外语上,“年纪大了,很多单词都记不住。”不过马旭没有放弃,今年她还准备报考,每天抽时间背单词。

不少人关心地问老两口:“你们的钱都捐了,那你们的生活怎么办?”颜学庸说,他们还有退休工资,而且简朴的生活习惯一如既往,每个月的收入保证生活绰绰有余。现在老两口在学习之余,还在搞一些科研,生活很简单也很快乐。

马旭坦言,当选全国道德模范,她的内心很不安,因为她觉得自己做的还很不够,“我只是做了自己该做的一点小事情,就获得党和国家颁发的这么大的荣誉。”她说,荣誉对她不仅是激励和鞭策,也是将来更好地为人民服务的动力。

最新五一劳动奖章先进事迹(篇11)

___同志现为省公路管理局物资储运总站沥青库主任,男,中共党员,___年参加工作,___同志长年在生产一线工作,先后任地沟操作工、中控班长、沥青库副主任、主任等职。

___同志始终坚持,严格遵守党和国家的法律、法令和政策。

___同志工作上能严格要求自己,时时刻刻以自己的模范行动影响职工,为职工做表率,做到吃苦在前、享受在后,深受群众爱戴,他具有较强的吃苦精神,工作中从不怕苦累,不论遇到什么困难,他都能通过自己努力克服,按时完成总站交给的任务。

___同志具有较强的组织观念和纪律观念,长期以来,他一贯坚持以工作为主,一心为工作着想,对总站下达的任务他从不斤斤计较,总是尽自己最大努力完成,工作勤勤恳恳、任劳任怨、认真负责、积极肯干,从不计较个人得失。工作中善于开动脑筋,合理安排好本部门的工作。

今年沥青库沥青供应、中转任务十分艰巨,景鹰高速公路、武吉高速公路沥青中转数量很大,同时,还要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大万公路的沥青供应,为确保及时完成沥青供应任务,___同志经常加班加点,放弃节假日休息时间,经常保持与业务科的联系,加强沟通,并根据供应工作需要,安排好加温品种、加温时间,降低了生产成本,增加了经济效益。

沥青库进行第二期扩容改造工程时,建设了24500m3容量的沥青储罐,为配合罐区建设,___同志认真组织库区人员积极参与工艺管道运用操作,熟悉操作规程,为新储罐建成投入使用后高效运转做好了充分准备,沥青储罐建成一个投产一个,最大限度地满足了沥青用户的需求,确保了高速公路沥青及时供应。

在工作中,___同志注重抓好成本核算,从每一件小的材料开始都精打细算,本着节约的原则,能省则省,特别是在柴油、煤等消耗材料采购使用中,更是从采购价格、采购时间都严格把关,避免浪费。

作为一名干部,___同志在工作中敢于坚持原则,大胆管理,为了工作,他不循私情,敢于同一些违纪行为作斗争,对一些在工作存在不足的同志进行大胆批评,维护单位利益和规章制度。

作为一名长期在一线从事生产、管理的同志,他刻苦钻研专业技术知识,熟练掌握沥青供应生产技术流程,熟悉机械设备的使用、维护、保养,了解罐体保温性能,在生产管理方面,也摸索出一套行之有效的管理方法。

___同志作为一名管理干部,十分重视产品质量和优质服务,多年来,他严把产品质量关,坚持每一批沥青都要经过化验,每发出一车沥青都要检查合格证,以确保质量,取得了用户的信任,同时,处处为用户着想,开展文明窗口建设和优质服务工作,在工程大忙季节,坚持24小时发油,确保重点建设工程需要。

他十分重视安全生产和综合治理工作,作为一个基层部门的干部,他时刻把这两个一票否决放在心上,经常检查,发现问题和隐患及时处理,确保了南昌沥青库生产安全和治安安全。

___同志深知,要做好自己的工作,必须要取得总站各部门的支持,协调好与其他部门的工作,在这方面,他十分主动,需要与其他部门协调的,他主动上门协助、帮助其他部门工作的他毫无二话、积极支持和配合。

___同志能自觉遵纪守法、尊重领导、团结同志。作为基层干部,他深入群众,经常与一线职工打成一片,了解他们的工作生活情况,帮助他们解决工作上、生活上存在的问题。

作为基层生产单位的负责人,他在抓好沥青的储存、供应工作的前提下,积极配合总站,抓好精神文明建设,从职工的思想教育到环境的绿化、美化、生产区的卫生整治都亲自去抓。

多年来,在他的努力下,沥青库多次被评为路局先进集体,他也多次被厅、局评为先进个人。

最新五一劳动奖章先进事迹(篇12)

三十多年来,__始终以坚决的信念、执着的追求履行着一个共产党员的庄严承诺;在人生的道路上,他用生命作笔,热血为墨,书写着对党旗的炽热情怀和无限忠诚。

__自__年10月调__县供电局任局长以来,励精图治,大胆改革,勇于实践,在效劳大局、效劳社会、效劳经济、效劳百姓过程中,不断完善企业的管理,推进企业的进步,促进企业的开展。为__县供电局的开展作出了积极奉献。

上任伊始,__X马上深入基层一线,走遍全县各乡镇,开展了调查摸底、调研。在__电业局工作时,他对__的情况也有一些了解,但是通过实地调研,更深切地感受到__县电网建立的滞后。用电“卡脖子”问题在部分地区、季节、时段已经显现出来,成为了全县社会经济开展的瓶颈和制约。特别是东北台地,工业、农业用电不分,工业用电线路挂在农村综合线或综合变上,即阻碍了工业的开展,又增加了居民生活用电不平安、难以保证的因素;季节性炒茶用电难尤为突出。作为根底性产业的电力,超前投入和加快提高电网自动化水平显得十分紧迫。在明知企业家底薄,负债累累的情况下:一是坚持开拓创新,抢抓历史机遇,举债投入搞建立,努力完善和优化__电网,科学制订了《__电力“十一五”开展规划》,抓紧组织对“十一五”电网规划的审查上报,描绘好__电力开展的蓝图。二是发扬“四千”精神,争取电力建立工程、建立资金。__县社会用电量少,1座110千伏__变电所的已经完全满足全县3-4的亿供电能力的用电需求。但是从电网布局、用电可靠性、合理性来看,又是远远不能适应开展的需要。因此,他屡次跑__电业局、跑省电力公司,把相关部门领导请来__,把__的用电难题呈到上级领导面前,恳请省、市电力部门加快110千伏冷水输变电工程建立。由于多方努力,110千伏冷水变电所做到了当年立项当年建立当年竣工投入使用,这在__电网建立史上也是少见的。该变电所的投运有效地缓解了我县新渥、冷水、仁川等乡镇的供用电矛盾,也为新城区建立和开展,率先奠定了可靠的根底,为我县电力建立史上画上了浓墨重彩的一笔。

最新五一劳动奖章先进事迹(篇13)

魏江涛,销售运输公司调度室主任。1990年甘肃煤校毕业,先后在马矿掘进队工作6年、销售科6年、销售公司马矿营业室3年,20__年起,担任销售运输公司调度室主任。23年来,他目睹过煤矿工人承受的生命风险,为多出一吨煤所付出的艰辛;经历过市场竞争、发展用户的心酸,见证过保电煤、保重点用户时的焦虑,更体会过市场“过山车”般的变化,用户的冷眼和难堪。但这一切,都是每一位销售人成长必经的风雨洗礼,为了华煤的发展,他无怨无悔。因为这是销售人的职责和使命!梅花香自苦寒来。初次涉足调度工作,他纯粹是一个全然不知的门外汉,真正担当起这付重担时,才发现调度工作与以前从事岗位有着天壤之别。如何才能更好地履行职责,他有时也会困惑。“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深”,他时刻铭记这些古训和鞭策,树立大礼不辞小让,细节决定成败的观念。为了尽快转换角色、适应岗位,他一有时间,就跑矿井、跑站点、跑用户,掌握情况、熟悉业务。在对调度工作有了一定掌握后,就从各矿井的煤质特性、生产能力、赋存情况以及市场声誉等方面入手,不断地学习、探索、研究配煤技术,通过配煤销售、优劣互补的办法,力求资源合理配置,做到了质量协同、供需协同,保持了集团公司各矿井产销协同;根据公司当月销量安排,结合用户需求数量、品种、生产、库存等情况,统筹协调铁路计划提报、装车站点安排、公路运力调配,实现以运促销、以运保产,确保销售各环节顺畅运行。

风雨造就人生路。“煤炭市场好转了,搞销售的更难了”。这句话,对外行来说也许是“笑话”,但其中滋味,只能由营销人员自己品尝。20__年煤炭市场需求旺盛,销售运输工作十分紧张,如何合理配置有限的产品资源和运输资源,保证电煤、冬季供暖煤、重点用户、化工用煤,给谁供,怎么供,给销售人带来很大的困扰。在这种情况下,省委省政府下达了关于保电煤、保民生、保发展的调度指令,省发改委、工信委还派人到华煤蹲点,督导集团公司落实调度令。1月9日晚8时,集团公司召开了保电煤专题工作紧急会议,做出了停止窗口销售,全力以赴保电煤的决定。会后已经是晚上十点多,为了不延误指令的传达,他同运输部门其他同事立即驱车前往各营业窗口,发送电煤调运单、现场协调资源量、安排电煤装车、监督停止窗口销售。面对客户的不解、指责、谩骂,他一身担当。由于工作细致、周到、及时,赢得了用户的理解和信任;直到各环节顺畅进行,他才拖着疲劳的身躯回家,打个盹、吃个早点,又匆忙地投入到新的工作之中。

一转眼又到了20__年。进入5月份以后,煤炭市场逆转的信号越来越强烈,集团公司周边几个重点用户耗煤量锐减、煤价一降再降、各矿井库存爆满、产销矛盾日益突出……在这重重压力之下,调度协调工作又处在了既保销售,又保生产的风口浪尖。为了保证山寨煤矿的出矿量,他会同地销部的人员多次跑煤制甲醇公司,协调增加进煤量;为了保证马矿和东峡的正常生产,他协同外销部的.领导跑平凉电厂,商量增加进煤量。7月份,公司开展了为期30天的电煤转运销售,再一次启动了长距离公路运输销售工作。为了解燃眉之急,他按照领导安排,组织专门车辆,现场指挥运作,为设备运输打开通道;大柳煤矿存放的6万吨掘进煤,出现了自燃着火的苗头,为尽可能降低企业损失,他积极安排运输车辆、努力协调上站空间,现场蹲点督促出矿,在7日内完成了突击拉运任务。

进入20__年,安新片几矿煤炭库存居高不下,严重制约着矿井的正常生产。他身先士卒,带领调度员和其他部门领导,马不停蹄地奔波于各个矿井之间,落实调运指令、安排车辆运输,协调矿井、联系用户,连续作战10多天,完成了出矿量40多万吨,为矿井正常生产创造了有利条件。春节期间,华矿、砚北等主要矿井停产、列车到达集中,装车站点少、机力配备不足、重车积压、排空困难,各种因素给铁路运输造成障碍,他深知责任重大,毅然决定到砚北站和集配站现场蹲点,及时与矿井、铁运处、安口南站沟通,加大上站量、加快装车频率,最多完成过一天装车14列的好成绩,创下了公司成立以来的日发运记录。

平凡的岗位塑造人生,涛涛江水涤荡生命,这是他姓名的寓意,也是他追求的境界和奋斗的目标。当前煤炭市场的激烈竞争仍在持续,销售人肩上的担子依然不轻,面对困境,魏江涛一定会肩负起使命,继续尽职尽责、开拓创新,用实际行动为销售运输工作做出更大的贡献!

最新五一劳动奖章先进事迹(篇14)

李泽云是渝西园林工程有限公司一名养护工人。谁都想不到,他家那90多平方米的房子,是他的老板―――全国劳动模范、重庆渝西园林工程公司总经理王洪送给他的。公司里像李泽云一样得到房子的员工有25人,房屋面积从80到170平方米不等。

38岁的王洪是中国农村青年致富带头人协会副会长、重庆市园林行业协会工程分会会长、重庆市第三届人大代表,更是全国劳动模范。

他原本和父辈一样面朝黄土背朝天干农活,18岁那年跟着师傅学花卉苗木种植。王洪起早贪黑,悉心钻研,三年掌握了种植技术,21岁时开始自己创业。当时花农们只是培育花木出售,而王洪想将璧山的花卉苗木做出个名堂来。

他远走广州、海南、昆明等地学习技术,运回了名花名木,经过短期再培植后销售,花木身价倍增。“第一次赚了两万块钱,自己喝啤酒就喝醉了。”

王洪的重庆渝西园林工程有限公司应运而生。经过多年打拼,公司成为国家一级园林企业、国家级农业产业化龙头企业,并以“公司+基地+农户”的运作模式,直接流转农村土地3600余亩,订单带动农民种植花卉苗木6700余亩,在公司中直接吸纳农民工1700余人。

王洪不仅为父老乡亲解决了基本的生活,还让他们过上了好日子。为奖励作出突出贡献的员工并留住人才,从20起,王洪就提出要奖励优秀员工住房一套。到现在,公司有25人得到了房子。

最新五一劳动奖章先进事迹(篇15)

20多年始终奋战在农业第一线,扎根大地、辛勤耕耘,在__凡的工作岗位上,用实际行动诠释了自己的情怀和梦想,为了大地丰收,甘愿用汗水热洒沃土。

一、为了农业丰收辛勤耕耘

__,毕业于__农业学校,被分配到自然条件较艰苦偏僻的日光农技站工作,作为一名基层农技员,看到生产技术落后、粮食产量偏低,自己暗下决心,要把自己所学的农业新知识技术传授给农民,引导乡亲们学科技、用科技、依靠科技致富。

日光乡是个半山区乡镇,人少田多,大多数数属于山高水冷的冷浆田,深泥田,单产不高,1990年在县局业务部门指导下,在粮专资金带动下,改造中低产深泥田、推广垄畦栽培技术,在中低产田改造中,坚持和农民同吃、同注同劳动,白天抓示范,晚上搞培训,在技术操作上,从严把好整畦、播种、栽插和施肥关,通过推广优良品种,使昔日中低产田亩产不足400斤提高到__均亩产600斤,技术推广项目实施取得较好效益;19____年,为了推广水稻“两秧”,作为一项新技术,在全乡推广我主动请缨,在乡培训班上,怕群众不成功、受损失,我向乡____和村____、群众郑重承诺,如果技术不成功,我愿拿出两个月工资来赔偿群众种子损失,并下到村组搞培训,观看“两秧”音响资料,对技术要点、难点进行咨询解答,全乡当年推广早稻两秧__亩,占早稻80%,技术推广提高了粮食单产,__认可,群众满意,97年被评为乡优秀__员。

二、发展特色农业增加群众收入

日光育种区,有的农户为了眼前利益,私自育种现象严重,我作为一名农技人员,为了育种产业发展,及时和农民们进行沟通,与县种子部门一起,签订育种收购合同;全面禁止了私自育种现象,及时做好了__的参谋。育种面积由原来__亩扩大到4000亩,当年育种大丰收,种子价格也卖得很适中,让农民们得到了实惠。育种、油菜的栽培配套模式,过去多属于白菜型油菜品种,单产不高,1998年,全面推广“甘蓝型”双低油菜新品种,提高了产量和油质。油菜生产获得了拾金花奖”。

三、实施科技项目带动全镇农业发展

__年,在局指导下,抓好了水稻病虫害综合防治工作,取得了较好的成绩,被市农业局评为先进个人,__年至今,在县局安排下,在石桥镇万亩水稻高产栽培;石桥镇绿色大米生产基地;石桥镇万亩水稻病虫害综防,在这些项目实施中,我能积极参与,项目实施取消了较好的社会效益和经济效益;深受盛市、县____的考察好评。

四、任劳任怨积极开展技术服务

大力开展送技术到村,技术指导到田间,以促进粮食稳定增产和农民持续增收为工作目标。经常下到村组开展测土配方施取土,全镇取土样品90个,对于__年冰冻灾害,举办培训班下村指导果农灾后进行补救,剪枝、施肥;及时发放技术资料到村组。本着“实际、实用、实效”原则,给群众面对面讲解防冻技术,推广有机肥、绿色水稻栽培技术,测土配方施肥技术、化工除草、病虫害综防技术,农药施用技术。根据不同农事季节,不定期下村解答农户农业生产中的疑难问题。在__年工作中,全镇灾后生产补救,香葱栽培种植,农业污染源____都取了较好的成绩。

一份耕耘,一份收获。二十多年的农技推广,无私奉献精神,受到县镇____好评,群众满意,__年被局评为农业工作先进个人,__年被评为__县劳动模范。

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