劳模事迹材料
在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都写过事迹材料吧，事迹材料可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。想必许多人都在为如何写好事迹材料而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的劳模事迹材料，仅供参考，希望能够帮助到大家。
劳模事迹材料1
弹指一挥间，在中材环保工作已有年的时间，其间有心酸，也有汗水，但同志更多的是对公司的感激，因为在这年工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、如何做一个对社会对公司有用的人。这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终身。
一、踏实工作任劳任怨
在实际工作中，一方面由于包装车间是公司的主力生产车间，轧机班生产比较忙，天车操作人员更是责任重大。为能保证高效，安全，圆满的完成车间的生产任务。同志加班加点，随叫随到，获得各级领导导一致好评。另一方面，讲究工作方法，学以致用。充分发挥积极性、主动性，事业心和责任感。多年来她以宽以待人，谦和忍让，豁达大度，责任不推，困难不让的精神为大家树立了楷模，在大家的共同努力下，包装车间轧机班多次获得公司劳动竞赛优胜班组称号。
二、善于学习提高素质
由于包装车间的天车使用频率高。经常会出现一些毛病。为保证安全生产，不出现安全事故，并且不影响生产。她从自己的工作经验中总结出很多经验，然后结合《天车安全操作规程》制定详细点检计划并严格遵照实行，由于点检到位，避免很多安全事故的发生。她对工作和事业总有一份拼命的执着。自从事天车操作工作以来，同志在工作上始终对自己高标准严要求。无论在什么地方，在哪个岗位，都非常注重学习，注重从书本上和实践中汲取知识营养，并把掌握到的业务知识灵活地运用到工作实践中去。并且通过学习，使本人的天车操作技能和应急处理能力都有很大的提高。
三、立足本职安全第一
为保证天车的安全运行，每天上班都认真检查，天车主梁下挠，及时发现，把事故隐患扑灭在苗头中。从刚参加工作时的一个新人到现在的拥有丰富经验的老师傅转变，经历很多，学到很多，其中有些教训是用自己的惨痛经验获取的，为能给新来的员工起到带头作用，避免再犯以前的错误，她带头遵守并严格遵守操作规程。让大家都有很强的责任心和集体荣誉感。为包装车间的安全生产工作打下良好的基础。从事天车操作以来从未发生过安全生产事故。
四、模范带头严以律己
“与她相处时，你总会有一种‘如沐春风’的感觉”这是许多与同志接触过的人最直接的感受。平时无论谁家里有事，只要一个电话，无论多忙，她都会尽可能地给予照顾。她经常挂在嘴边的一句话是“谁家里没有个大小急事，大家要相互理解。你们家里有事就放心去办吧”。同样是上班，自己患病没有耽误过工作，孩子发烧没有分心影响到工作，她从未因家里的事请过一天假。作为一位老师傅，时刻以高标准、严要求来约束自己提高自己，并时刻关心爱护每一个小兄弟。除了把本职做到位，还积极参车间的各项培训。工作更是积极请战、党团活动积极参加。
劳模事迹材料2
电力与千家万户息息相关，他们用双手为我们撑起了一片光明。下面是为大家的电力劳模，欢迎阅读借鉴!
从一名学徒工，成长为水电厂运行专业的行家里手，吴瑞军在运行值班岗位留下了不平凡的足迹。20多年，数万次操作，吴瑞军没有发生过一次人为责任障碍和事故。他先后被评为厂“平安生产标兵”和文明标兵。
在工作和生活中，吴瑞军朴实无华，从不高谈阔论，总是尽自己所能认真对待每一件事。
“我不在乎别人怎么看，只是做我应该做的事。”
1983年，17岁的吴瑞军高中毕业，进了黄龙滩电厂运行分场工作。初来乍到，吴瑞军对陌生的工作环境、生疏的操作规程，感到很不适应。但他没有被困难难住。他抓住一切可以利用的时间，反复熟读运行规程，熟悉设备，查阅图纸资料，向丰富的老师傅请教。吴瑞军勤学好问，赢得了班长和师傅们的好感,师傅们无私地将技术传授给他。吴瑞军用笔记本记录下点点滴滴。多年来，他记下的笔记本就有几十本。
吴瑞军水电厂运行知识越来越丰富，技能也不断提高。由于他“脚勤、眼勤、耳勤、手勤”，运行分场巡检规定每班巡检两次设备，吴瑞军巡检的次数和时间远远高于分场规定。在巡检中，吴瑞军通过眼看，耳听、手摸、鼻嗅，能熟练准确判断设备运行情况。从一般人难以分辨的声响变化里，吴瑞军能分辨出设备细微的异常运行状态，准确判断故障，及时采取应对措施。
为进一步提高理论知识，吴瑞军1986年考取了湖北电大电力系统及其自动化专业(函授)，通过三年刻苦，取得了大学专科文凭。XX年12月31日，经省电力公司技师资格评审委员会评审通过，吴瑞军具备电气运行技师资格。XX年12月，经国家电网公司专业技术资格评审委员会评审通过，吴瑞军取得工程师专业技术资格。
每当工作中有人违反规章制度、操作规程时，吴瑞军总是不厌其烦地提醒，甚至批评。有人嫌他“多管闲事”，也有人劝他，“你那么认真干什么?”吴瑞军听了总是淡然一笑，说：“我不在乎别人怎么看，我只是做我应该做的事情，如果能让身边的人平平安安，个人受点委屈也值。”
有人说他是喜欢在“鸡蛋里挑骨头”
吴瑞军屡次参加机组大(小)修、调试、恢复备用等工作。在工作现场，他总是任劳任怨、孜孜以求。他把工作进展总结，编写出《发电机励磁调节器运行规程》、《发电机励磁系统运行规程》;编写了黄龙滩电厂参加《湖北电网XX年度联合反事故演习》的演习方案与总结;配合十堰地调制定了两次十堰电网单电源运行事故预想实战方案;设计制作了中控室美观整洁的设备钥匙柜，完善了《生产场所及设备钥匙管理方法》;在贯标工作中，他改进设计了23种质量记录，使其充分详实反映设备运行真实状况;参与了黄龙滩电厂《质量手册》、《程序文件》第一次换版修订工作。
XX年，运行分场推行绩效管理。吴瑞军被分场领导安排负责制定绩效及考评细那么。起初，被考评人员对他有意见，吴瑞军顶着各种压力在分场的支持下顺利推行绩效管理，使这项工作走上了正轨，有效调动了运行人员工作的积极性和主动性。
在柬埔寨工作期间，无论当不当班，吴瑞军经常要到厂房巡视检查，保持值班场所及还利用业余时间组织值长们完善了机组主、辅设备的所有介质流向及标识，消除了生产现场设置不标准的平安设施，使生产现场平安设施到达标准、统一。吴瑞军及时发现处理了2号机折向器抽动振荡异常、系统频率过高异常、球阀压油装置检修密封管路漏水、空压机电源标识不对应、上位机1号工作站失电停运、消防水泵、压油泵抽水、打压不正常等设备缺陷，受到业主好评。
在基里隆水电站，除了当班或下雨，每天下午都能见到吴瑞军迎着夕阳在两旁结满香蕉、芒果和菠萝蜜的路上跑步。在工程部运动会上，吴瑞军每个工程都榜上有名，3000米长跑更是拔得头筹。事后，他意味深长地说：“你不努力跑，别人就会追上你!” XX年，因工作需要，40岁的吴瑞军毅然辞别爱人和年幼的女儿，奔赴柬埔寨王国基里隆水电站从事商务运行工作。
吴瑞军被黄龙滩电厂工程部的同事们亲切称为“老吴”，因为他的年纪最大。学习新知识，练习新本领的热情，吴瑞军却丝毫不比年轻人差。工程部前期人员留下的，书页已经泛黄的《新概念英语语法》、《简明英汉词典》成了吴瑞军的亲密伙伴。在值班期间，他利用一切与柬埔寨电网调度edc联系工作的时机，练习电力英语口语。下班后，为了能快速提高英语水平，吴瑞军每天强迫自己翻、背新单词，诵读句子，模拟与edc对话练习。
郭呈军，男，现年49岁，大专文化，中共党员，是梨园矿供电公司的负责人。该同志自参加工作以来，30年如一日，爱岗敬业，无私奉献。特别是梨园矿加盟集团公司以来，在他的带着下，单位的面貌发生天翻地覆的变化：变电站由加盟前的三个，开展到如今的八个变电站，全部实现微机自动保护;输配电线路由加盟前的40余公里开展到如今的130余公里;实验设备、仪器仪表从无到有;管理制度建立健全，管理水平逐年提高;实现了供电系统的平安经济运行，为梨园矿生产任务的完成提供了可靠的电力保障。
在他的带着下：供电公司连续五年获矿平安生产先进单位;三个变电站获集团公司级“青年文明号”荣誉称号;一个变电站获集团公司级“文明窗口”称号;2个班组获集团公司级明星班组;其个人也于xx年被评为矿级平安生产先进标兵、矿优秀共产党员;xx年平顶山市质量技术监视局授予标准化管理先进个人荣誉称号;xx、xx年度被评为集团公司先进工作者;xx年度被评为梨园矿劳动模范，矿优秀共产党员; xx年荣获梨园矿平安标兵;xx年获矿工会之友和平安标兵荣誉称号。
强抓“双述”操作。xx年，郭呈军同志根据工作实际，制订下发《供电公司xx年“双述”工作实施方案》，双述工作施行月月小比赛，季度大竞赛。通过岗位练兵活动的开展，公司三个工区(线路运行工区、变电修试一工区、变电修试二工区)的13个班组132名干部职工，已实现全员“双述”。其中到达“双述”熟练的职工已占90%以上，提高了员工的业务技术水平和实际操作能力，确保了全矿的平安供电。
科学制订线损指标。线损管理是电力系统经济运行的根底。为了获得线损管理第一手数据，郭呈军同志每月都会组织人员认真地对每条输配电线路、每个低压用电区的线损进展排查分析，找出线损高的原因，总结出低的经历。针对每条线路、每个用电区的实际情况，制定出科学合理的考核指标和完善的考核方法，有效的提高了公司的线损管理水平。xx年，供电公司完成售电量76202520千瓦时;综合线损到达7. 67%，与矿下达8%指标下降0.33%，创本部矿区历史最低，节约电量101534千瓦时，节约电费6.2万元;力率控制在94.3%，获供电局力率奖21.6万元，全年合计为矿节约电费27.8万元。
随着梨园矿的开展，变电站新设备的不断投入和新技术的不断被应用，需要及时学习和掌握。xx年，他给自己制定，要求自己不断学习，树立终生学习观念。正是凭着这种学习劲头，仅用了一年的时间，他主持攻关了“供电系统平安评估研究与对策”、“煤矿供电系统风险源辨识与风险控制方法的研究与应用”、“长虹矿业供电系统改造”及“煤矿地面供电人员工作标准研究及应用”等十一项科技成果，有效的防止和杜绝各类供电事故，为公司整体管理水平的提升奠定根底。
郭呈军同志自参加工作以来，30年如一日，爱岗敬业，无私奉献。为搞好安全管理工作，他常常起早摸黑，顾不上家。哪个变电所要投运，哪个变电所有典型操作，他总是第一时间出现在现场，认真研究工作方案，严格审核操作票、工作票，全过程的平安监护，确保操作万无一失。据调查，xx年他带队下班组检查48次，查出各类不安隐患138条，违章事件6起，分别逐条逐件进展了落实处理。
xx年7月19日，受连日来暴雨的影响，供电公司Ⅱ龙太35KV高压电力线路的61#杆—65#杆遭到淘沙船的破坏，造成梨园矿大面积停电，矿区三个矿井及地面生产单位仅能靠单回路供电，违反《煤矿平安操作规程》，严重影响平安生产。面对严峻的形势，他沉着冷静、组织得力，带着公司职工在河水湍急的汝河中，连续奋战三天两夜，恢复Ⅱ龙太35KV高压电力线路供电，确保了矿井平安供电的持续稳定。
同年9月，虽然已过立秋，但“秋老虎”仍不断发威，气温仍持续在30摄氏度左右，烈日炙烤着大地，供电公司长虹35KV变电站改建工程也正如火如荼进展着。他顾不得高温酷暑坚持出工不休息，反复奔跑在梨园本部和长虹矿区之间，督导工程设备的安装和调试，确保设备、线路、新变电站的合格安装和搭建。安装现场，他恪尽职守，身上的衣服湿了又干，已经泛起了点点白色的盐渍，但却没有一丝怨言，坚守自己的岗位，安装工们被他这种精神所打动，工作积极性更高了，干劲更大了，终于使工程预期完工。 梨园矿供电公司担负着六个生产矿井、3个地面厂的供电任务，范围近百公里，包括：汝州新区变电站、陵头的宁庄区三个站、临汝镇的长虹站及梨园本部的三个变电站。面对战线长、人员分散，管理粗放，作风疲沓的局势，郭呈军同志根据自己多年的工作经历，借鉴外单位的先进管理经历，针对班组管理中存在的问题，将安全管理、资料管理、设备管理、人员管理、劳动纪律和环境卫生等科学归纳为十星，出台“十星考核细那么”管理方法，并认真实践。
通过近两年来班组建立的强化管理，目前该公司132名干部职工的每篇都能到达1000字以上，并且杜绝了错字、别字、语句不通的现象;供电公司所有35KV、6KV设备和35KV、6KV主供线路到达一类设备和一类线路标准;8个变电站工作环境焕然一新，各种平安工器具分类摆放，整个值班室内干净、整齐、明亮、美观;站内各项记录标准填写，页面字迹工整，语法标准，任务明确，简单清晰，做到了每张记录一目了然，合格率到达100%。
为丰富职工职工业余文化生活，郭呈军同志在每年春节之际，抽调本单位职工，积极筹备新春民间文艺汇演活动，并在矿文艺汇演中屡次获奖;同时，在“三八”、“六一”、国庆、元旦及矿庆周年等节日及重大节日内，积极开展拔河、三人行、卡拉ok等丰富多彩的趣味活动，活泼了职工文化生活。在他的带着下，通过系列活动的开展，不仅映射出公司职工热爱公司、热爱生活的情怀，更映射出供电公司团结和谐、积极向上的良好风貌。
在日常工作中，郭呈军同志时刻以焦裕禄为典范，将关心职工生活落到实处。该同志为全面掌握职工的根本情况，根据供电队伍人员不断壮大的实际，组织13个班组长及时了解新老员工动态，上报公司，建立员工动态台帐，全面掌握职工的根本情况。每逢春节之际，根据困难情况，给困难职工发放不等额的现金救济，保障困难职工也能欢渡春节，使他们时刻感受到企业的关心与温暖。 郭呈军同志勇于创新。他打破了原有的大锅饭、平均主义的工资分配制度，实行百分制考核与工资奖金挂钩，坚持工资分配向工作一线倾斜，向技术能手倾斜，向苦、脏、累、险岗位倾斜。根据实际，他修订完善《供电公司政务公开方案》和《供电公司工资分配方案》，专门形成文件，下发至13个生产班组，做到工资分配的阳光化、透明化，使职工对劳资分配等做到心中有数，促进了公司的和谐稳定。
面对一系列的成绩郭呈军同志总能保持清醒的头脑，面对赞扬，他道出了矿山电力人的心声：“成绩是大家的，我只是做了我应该做的一些微缺乏道的小事，而让梨园矿电网时刻保持着平安稳定运行，就是为和谐的梨园、幸福的家尽了一份绵薄之力”。这就是他，从生产一线走来，留下了一串串踏实的足迹，就像一颗闪亮的螺丝钉，充满激情的为企业奉献着不竭的能量。如今，他仍以饱满的热情、昂扬的斗志奋战在矿山生产的第一线，为构建梨园矿供电的平安而努力奋斗!
××向来淡泊名利，虽然获得过许多的荣誉，却始终保持着“兵头将尾”这个并不起眼的小角色朴素的本质。在队员们的心中，××是可亲可敬的“头儿”。
在工作中遇到一些新问题时，××总是把年轻的队员们叫到身边，手把手地现场教学。遇到困难，他又总是站在第一线。今年3月3日中午时分，位于抚生路330号前的两根电杆被路过的大车撞倒，电杆之间的一台变压器摔坏，致使抚河以西、朝阳洲中路以南直至朝阳农场大面积停电。情况险急!正在外面抢修的××接到事故报修，立即带着第一批抢修人员5分钟后赶到现场，10分钟后，留守值班的队员按照现场发回的指示，紧急调配好车辆、物资赶到。大家齐心协力，赶在下午14：30前恢复了两条线路的送电。 “一个党员就是一面旗。”行动的感召力是无穷的。在××的典范带动下，队员们争先效行，团结拼搏。工作时，没有你推我搡，只有争先恐后;生活中，没有得失计较，只有互帮互助。他们是同事，是师徒，是战友，是兄弟。
跟××在一起干供电抢修12年的副班长黄良华深有感触地说，在××的言传身教下，班员们团结友爱，亲如一家人。一次，班员罗德明的儿子不慎从二楼摔下。××闻讯后，从现场抢修完毕，连午饭也没来得及吃一口，心急火燎直接赶到医院看望。班里的其他队员那么自告奋勇地承担起更多的工作任务，让罗德明安心地照顾好孩子。
今年的年三十，××跟往常一样，早早来到班里，等待着与班员们团聚。班里的同事想到××多年都没跟家里人吃顿团圆饭，都“赶”着他回家。××笑笑说：“这里也是我们共同的家啊!我这个家长怎么能缺席呢?”就这样，他坚持留下来，和队员们一起在值班室里一边守着 ，一边相互祝福着新年，度过了又一个特殊的团圆夜。
××以自己的良好品行影响着身边的同事。以班为家，严格中蕴含着关爱，紧张中充满和谐，这就是××的为人之道，带班之道。
三十多年来，××始终以坚决的信念、执着的追求履行着一个共产党员的庄严承诺;在人生的道路上，他用生命作笔，热血为墨，书写着对党旗的炽热情怀和无限忠诚。
XX自xx年10月调XX县供电局任局长以来，励精图治，大胆改革，勇于实践，在效劳大局、效劳社会、效劳经济、效劳百姓过程中，不断完善企业的管理，推进企业的进步，促进企业的开展。为XX县供电局的开展作出了积极奉献。
上任伊始，XXX马上深入基层一线，走遍全县各乡镇，开展了调查摸底、调研。在XX电业局工作时，他对XX的情况也有一些了解，但是通过实地调研，更深切地感受到XX县电网建立的滞后。用电“卡脖子”问题在部分地区、季节、时段已经显现出来，成为了全县社会经济开展的瓶颈和制约。特别是东北台地，工业、农业用电不分，工业用电线路挂在农村综合线或综合变上，即阻碍了工业的开展，又增加了居民生活用电不平安、难以保证的因素;季节性炒茶用电难尤为突出。作为根底性产业的电力，超前投入和加快提高电网自动化水平显得十分紧迫。在明知企业家底薄，负债累累的情况下：一是坚持开拓创新，抢抓历史机遇，举债投入搞建立，努力完善和优化XX电网，科学制订了《XX电力“十一五”开展规划》，抓紧组织对“十一五”电网规划的审查上报，描绘好XX电力开展的蓝图。二是发扬“四千”精神，争取电力建立工程、建立资金。XX县社会用电量少，1座110千伏XX变电所的已经完全满足全县3-4的亿供电能力的用电需求。但是从电网布局、用电可靠性、合理性来看，又是远远不能适应开展的需要。因此，他屡次跑XX电业局、跑省电力公司，把相关部门领导请来XX，把XX的用电难题呈到上级领导面前，恳请省、市电力部门加快110千伏冷水输变电工程建立。由于多方努力，110千伏冷水变电所做到了当年立项当年建立当年竣工投入使用，这在xx电网建立史上也是少见的。该变电所的投运有效地缓解了我县新渥、冷水、仁川等乡镇的供用电矛盾，也为新城区建立和开展，率先奠定了可靠的根底，为我县电力建立史上画上了浓墨重彩的一笔。
电力与千家万户息息相关，因而XXX始终把效劳党和国家工作大局、效劳电力客户、效劳发电企业、效劳社会开展作为工作的出发点和落脚点，注重企业内质外形建立，营造内和外顺的场面。“XX办厂不停电”成为XX招商引资的一块金字招牌。
一是尽责尽力做好全县重点工程电力配套建立。举债600余万元投入市政电力配套工程建立、亮丽及亮化工程建立、工业园区、乡镇工业功能小区建立以及62、40省道、高速公路建立，为政府分忧、为企业解难，为建立“平安”XX发挥电力企业积极作用。 二是渡过了玉山区域炒茶用电难关。面对前所未有季节性用电紧张场面，XXX率领全局干部职工缜密制订农网改造方案，抽调了全县其他区域的电工力量支援玉山地区改造工作，合理巧妙安排有序用电方案，在县、乡(镇)政府及各村干部的重视配合下，广阔茶农的理解支持下渡过了季节性炒茶用电难关，不误农时，保证了茶农的增产增收，维护了全县供用电秩序的稳定。让悬在县、乡两级政府领导、广阔茶农心中的石头终于落了地，也使供电局的工作得到了政府、领导、茶农的三满意。
三是主动备战五次台风袭击，在每次台风到来之前，精心组织安排好抗灾抢修，在电网遭受很大损失的情况下，集中人力物力做好灾后抢险救灾，以最快速度恢复电力供应。在其他行业效劳网点收缩情况下，新增方前等四个供电营业所，切实加强农村供用电效劳。投资50余万元建成国家电户效劳系统，增加了效劳平台，丰富了电力效劳的内涵。
随着XXX的到来，带来了兄弟单位的先进工作方法和管理方式。绩效考核制度的全面推行，促进了员工工作积极性的提高;企业标准化行为通过AA级水平确认，用标准、制度管理人、约束人的工作机制得以形成;省一流县级供电企业目标的实现，标志着企业管理水平、效劳水平有了质的提升。
如今，全县的第三座110千伏变电所——XX输变电工程建立已开始，预计10月底就可投入运行。他又为全县首座投资2.5亿元的220千伏XX输变电工程的早日立项奔波着、忙碌着。
劳模事迹材料3
在平凡的岗位上闪光——呼伦贝尔公司伊敏煤电公司杨景彬
杨景彬同志是露天矿生产部线路排土段工程机械司机，从普通的推土机司机成为一名有着高超驾驶和操作技术水平的司机长，他在这平凡的岗位上一干就是18年。在工作中，他凭借熟练的操作技术和丰富的生产工作经验，吃苦耐劳、无私奉献，为生产任务的完成做出了突出贡献，曾被评为公司先进个人、优秀共产党员和劳动模范，并荣获自治区级青年岗位能手荣誉称号。
一、积极向上、努力提高自身素质
参加工作多年的他深知，要想成为一名合格的工程机械司机，不仅要有高超的操作技能，而且还必须要有较好的文化知识。在工作中，他刻苦学习和钻研，不仅完成了哈尔滨工程大学机械工程函授专科学业，而且还熟练的掌握了各种型号的工程机械设备的驾驶和操作，练就了一身过硬的技术本领。尤其是对推土机的操作，他更是同行们学习的榜样，生产过程中一些技术质量要求比较高，别人干不了的活他都能干，一般司机需要一天干完的活，他半天准能完工，而且质量一定会比其他人干得好。正因如此，每当出现标准高、难度大、时间紧、任务重的生产任务时，领导们首先想到的就是他，他也从来没有退缩过，关键时刻总是能冲锋在前。
20xx年，随着露天矿生产规模不断扩大，作业场区道路修建和维护的工作量不断增多，生产部决定把他从包机长的岗位上抽调下来，直接从事道路的修建和维护工作。杨景彬同志没有辜负领导的希望，出色地完成了一项又一项重大的工作任务。
二、知难而上，勇攻难关
作业场区处理发热煤是一项危险性较大的工作，在今年620联络道的修建过程中，出现了曾经是10多年发生过自燃的老火区，并且局部仍有残火燃烧。在火区上作业，时刻会发生底盘塌方现象。在作业时，司机必须时刻掌握工作面情况，每推一铲都需要专人看护，一旦出现异常，司机必须马上停止作业，稍有不慎就会发生价值上百万元设备沉陷倾倒的大型恶性事故。当时能见度不足5米，一个人作业一般不超过1小时，否则人会产生头昏目眩的感觉，严重的甚至还会发生呕吐，就是在这样的情况下，他一干就是几个小时，终将这条“拦路虎”降服，多年的老火区得到了彻底处理，确保了620联络道的修建。
在今年伊和诺尔湖淤泥开采排卸工作中，西排北帮排土场排卸的淤泥出现了大面积的滑坡，排土场无法实施排土作业、坑下采掘工作多处生产区域停产。为了降服西排土场淤泥的滑坡，尽快恢复坑下正常生产，确保西排土场的排土边坡稳定性，他亲自指挥反铲司机在淤泥滑落处的前方开挖防淤泥沟，同时指挥修筑了两条防淤泥坝，经过7天的连续奋战，终于降服了滑落的淤泥，为日后的淤泥排卸创造了有利条件。
三、抓安全管理成绩斐然
作为段里的安检员，他认真坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，深刻领会“安全责任重于泰山”的含义，时刻绷紧安全生产这根弦，安全工作取得了较好的成绩，20xx年线路排土段无人身伤亡事故发生。在日常工作中，他利用周一安全会、周四安全活动日等有利时机，组织职工进行“三大规程”的学习，时刻以华能集团公司提出的“五个绝对不允许”警示自己。
他结合推土机司机长、司机岗位职责的具体要求，完善安全生产责任书，每位员工签字做出安全承诺，通过层层分解岗位责任，明确了每位机组人员的安全职责范围，做到了安全工作有章可循。在认真学习上级下发安全生产文件精神、事故通报的基础上，针对生产实际，经常开展事故案例的剖析，从中吸取教训，达到举一反三的目的。
针对推土机作业中各部可能出现重大安全隐患，他提出了设备周重点部位检查制，做到设备隐患提前预防，避免了设备事故的发生。在指挥工程机械司机从事生产作业时，他从不忘记交待危险点和安全注意事项。为保证各种车辆和设备的安全稳定运行，避免因无挡车墙或挡车墙不达标而可能发生的翻车事故，他指挥推土机和前装机在生产作业区修建安全挡车墙近20万米。为预防雨季和冬季生产车辆发生侧滑，他组织前装机、推土机等设备回收道路磨耗层用砂近20万立方米，并及时铺设在生产线路上，确保了大车的安全稳定运行。
四、合理化建议、创效益成绩显著
近几年他向公司提出合理化建议12项，进行设备改造6项。其中为减少推土机等履带设备“四轮一带”的磨损及零配件的消耗，进一步加强运行管理，建议大型链轨推土机行走距离超过1公里以上的要使用托板车拖运，大幅度降低了推土机“四轮一带”的损耗，降低了生产成本，受到公司嘉奖。他针对矿内排土场空间不足情况，根据多年实践经验，通过计算分析，建议扩建西排土场，增大排土场受土面积，加大工作线长度，成功解决了露天矿向二期过渡时期排土场空间问题，缩短了排土运距，降低了剥离成本。
在排土工作上，他还提出通过减少排土设备（大马力推土机）的作业量，来实现节能降耗。这一建议被采纳后，他带领排土现场员亲自在现场指挥作业，并把工作重点放在排土场边缘挡车墙的修建上，在他指挥下大车能将剥离物直接翻下排土场三分之二以上，大大降低了推土机的推土工作量，同时也减轻了推土机司机的劳动强度，提高了工作效率，减少了设备磨损，达到了节油的效果，使排土设备油耗与去年相比降低了二十多吨。
今年他还针对维修道路缺少泥岩这一现象，提出了收集、储存泥岩的建议，今年收集、储存泥岩共10万立方米，为今后修道奠定了基础。
五、道路维修赢得大家称赞
在道路维护方面，杨景彬非常注重日常维护和保养工作。虽然日常维护保养工作量非常之大，但他坚持该垫就垫、该挖就挖、该刮就刮的原则，始终坚持高标准严要求，从而保证了生产道路始终处于良好状态。今年他共修建百米以上生产坡道12条，百米以下规模的临时生产坡道30多条，在道路修建过程中，遇有周六、周日他从不休息，他参与指挥和修建的生产道路，不但效率高、质量好，而且抗破坏性强，赢得了大家一致称赞。但他从不自满，而是不断探索新的修道方法和工艺，特别是针对煤矿二期设备172载重车及半连续工艺系统的投入，集中力量对大型运输设备重车道进行重点维护，并且利用废弃线路泥岩逐条修筑生产干线、半干线。在半连续系统工作面带式输送机移设工作中，他积极向技术科有关人员请教，首先掌握该系统的基本状况、场地具体要求，随后根据多年工作经验带领多名生产骨干在不到一周的时间内就完成了场地平整任务，为半连续系统工作面带式输送机按期移设创造了条件。
六、无私奉献不求回报
杨景彬同志在现实生活中善于团结同志，全段一百多名职工及兄弟段队的同志都能与他和睦相处。无论是本班组职工，还是其他兄弟单位职工有困难时，他都能尽自己最大能力伸出援助之手，献一份爱心。四川汶川大地震，本段职工有困难，他都能积极捐款捐物。
杨景彬同志熟练高超的专业技术，无私奉献、吃苦耐劳的优秀品格，爱岗敬业、团结同志、助人为乐的精神永远是我们大家学习的榜样。
劳模事迹材料4
xx,今年xx岁，自九五年十月进入xx邮政局以来，一直从事邮政营业工作，我所在的综合营业班是省“二星级”服务窗口，被信息产业部、共青团中央授予“青年文明号”的模范班组。由于我个人突出的营销业绩和良好的服务态度，曾多次被评为先进工作者、先进个人、三八红旗手，xx年被省局授予“省十佳星级营业员”光荣称号。xx年被xx市局授予“营销之星”称号。我热爱邮政事业，更喜欢和珍惜这份工作。工作中我始终以“诚信”为经营理念，以“全心全意为人民服务”为宗旨，优质服务，严于律己，爱岗敬业，力争把邮政业务做得更好，成为一名优秀的邮政员工。
一、刻苦学习业务知识，苦练基本功，努力提高自身的业务素质和业务水平。
“梅花香自苦寒来”。从参加工作的那一天起，我就深刻地认识到，没有扎实的业务技能做基础，就不能成为一名优秀的邮政员工。所以，不管工作多累，平时除了主动参加局里的各项培训活动外，还抓紧时间练习点钞、微机操作和盖销日戳等基本功，不懂不会的就向班长和老职工们请教。这使我在此后的工作中能够轻松自如，办理起业务来能得心应手，既快又准确的办理好每一笔业务。因此在职业技能鉴定考试中，我取得了优异的成绩，拿到了邮政营业职业资格证书。
正是因为我对邮政事业的热爱，为了把工作干得更好，我一直就这样坚持不懈地学习业务技能。接待每一位客户都象对待自己的亲人一样，热情服务，微笑服务。由于扎实的业务知识和精湛的业务技能，温馨的话语，优质规范的服务，使我赢得了许多用户的一致好评，留言薄上写满了表扬信。在xx年我被省局授予“省十佳星级营业员”光荣称号。
二、深入市场，了解市场，开拓市场。
在工作经营中，我始终以“诚信”为本，以“经营”为理念，深入了解市场，把营业窗口拓展到社会的方方面面，走到用户中去，多方设法与经商者、大客户建立联系。是特殊的一年，对我来说也是难忘的一年。因为“非典”的肆虐，医药市场异常活跃，就在这个人人自危的时期，我却看到了发展邮政业务的商机，于是，我就主动去找做医药生意的客户联系，向他们宣传邮政业务的优质服务和运输渠道的安全与快捷。让他们利用我们的邮政渠道发送药品，这样既为客户提供了方便，也给我局带来了业务收入。此间让我感受到了做事的辛苦和成就感的喜悦。在那一段时间里，我每天都是早出晚归，早上要比同事们早一个多小时到局里，处理用户送来的邮件，打包、称重、开单、计费等，为了把邮件在最短的时间内寄出去，下了班还要继续加班处理业务，晚上一般都要忙到十一点钟左右才能回去。正是由于我对事业的执着，使我在工作中，发展了一批信赖我、支持我的用户，有些用户甚至是慕名而来。在短短的一个月的时间里，我个人的营业收入突破了十二万元，这个收入是一般营业员一年的收入。xx年，发展新客户二十多户，收寄包裹6539件，其中快件包裹4217件。完成营业收入42.7万元，占营业班全年收入的45%;xx年营销企业金卡17500枚。xx年营销企业金卡20000枚。为我们班组超额完成了局里下达的任务。由于邮政业务完成的出色，xx年我被市邮政局授予“营销之星”光荣称号。在工作中，局领导也给予了很多的支持和鼓励。
三、以诚信赢得客户，以服务创造辉煌。
营业窗口展现的是邮政的形象，我每天上班总是提前到岗，做好班前的准备工作。为了做到规范服务、热情服务和优质服务，每天我都是以愉快的心情面对每一位来办理业务的客户，办理业务时做到用语规范，声音宏亮，语气委婉，总是用微笑来赢得每一位客户的信赖。树立了良好的邮政形象。我还深入到市场中去联系和发展客户，宣传邮政业务，为客户提供上门取货的方便，真正把客户当成上帝。赢得了客户的信任。为了推广企业金卡业务，我还主动到企业联系，有时要往返十多次才能谈成，但是我始终不放弃的是对邮政事业的热情和信心，坚信只要有恒心，只要有坚持不懈的'努力,就一定能把工作做好。
四、共建团结集体，溶入和谐社会。
我只是众多邮政员工中普普通通的一员，凭着对邮政事业的执着和热情，我和们团结生活在一起，团结和谐作为主旋律，大家有共同的话题，共同的兴趣和共同的追求，那就是为邮政事业奉献自己的青春和才智。在这个集体里，能感觉到家庭般的温暖。我总是积极参加局里组织的各项文体活动，加强与之间的交流和沟通，增强我和班组成员之间的凝聚力，与们一起溶入和谐社会中去，同时也为客户带去微笑和快乐，把邮政的优质服务带到社会的各个角落。
以上是我参加工作以来的一些主要表现，由于个人能力有限，在工作中离上级领导的要求还有一些差距，在工作中还待进一步提高，我会在以后的日子里加倍努力，提高自身的业务技能，努力做好局领导交给的每一项工作，为邮政事业贡献青春。
劳模事迹材料5
他，凭借睿智而务实的工作作风，果敢又不失理智的办事风格，坦诚而又和蔼的处事风格，三年时间，不仅完全获得了长期在国企工作的员工们的信任和爱戴，用个人的人格魅力，魔法般的激发出了整个队伍的巨大的能量，而且硬生生地把一个由于企业改制生产极度不正常，市场几乎丢失殆尽，生存举步维艰的金建公司起死回生，使企业产销量呈跳跃式增长，把一个几乎被所有客户列入淘汰供应商的企业转变成优秀供应商，完全颠覆了企业在客户中不良形象，获得所有客户的信任和肯定，新产品开发达到数十个之多，几乎是原来企业近十年的开发量，为企业发展打下了扎实的基础，这其中凝结了他多少汗水和心血，又有多少酸甜苦辣，他最清楚，他就是XX核工业金建公司的总经理XX。
作为企业总经理，面对一个经过两次破产改制，员工对企业已经完全丧失信心，人心涣散，企业经过反复折腾也早已元气大伤，从资金到市场，从设备到产品质量，无一不是处于悬崖之沿，濒临崩溃的严峻形势，XX没有退缩，而是迎难而上，他始终认为企业的发展离不开高素质的员工队伍，人才是企业的第一资源。他上任以来，十分重视干部员工素质的培养，坚持“以人为本”的用人理念，通过请进来送出去等方式进行员工培训、员工竞争上岗、干部轮岗等机制为员工的成长与发展创造了优越环境，使一大批青年员工迅速成为企业的中坚力量。他尊重和关心公司每一位员工，与员工以诚相待，经常与员工工作在一起，吃住在一起，他诚恳态度和勤恳的工作，深深感染着每一位员工。在企业持续亏损的情况下，仍然大幅度提升员工待遇，很快就使涣散的人心得到重新凝聚。
劳模事迹材料6
xx，男，汉族，大专文化，生于1968年5月，1984年12月参加工作，现担任拉布大林分公司财务部部长，具体负责分公司财务管理工作。董海军同志默默工作，只讲奉献，不求索取。由于工作业绩突出，多次受到各级领导的表彰和奖励，成为农垦战线上的先进人物。
20xx年，由于持续三年特大干旱，造成底墒严重不足，给农业生产造成了重大影响。董海军同志在经营管理、降本增效、勤俭持家等方面为领导献计献策，为领导正确实施经营决策当好参谋。同时，他也更加注重个人修养与综合素质的提高。
自觉加强理论学习，不断提高自身素质
董海军同志作为一名共产党员，始终把学习放在首要的位置，在全党开展“三严三实”“两学一做”教育实践活动中。经过多种形式学习，结合自我的思想实际和履职情景，进行了认真领会，把三严三实作为修身做人和干事业的行为准则。结合两学一做的学习，自觉做到忠诚、为民、担当、清廉。真正内化于心，外化于行更好的履行自我的职责和使命。经过学习，进一步提高了思想认识，从严入手、从实处着力，进一步明规矩，严纪律强约束。把学习与实际工作结合起来，到达了自我约束、自我提高的目的。
爱岗敬业，扎实工作，具有强烈的主人翁意识
董海军同志工作中不计较个人得失，踏实肯干，生活中乐观待人待事，强烈的主人翁意识让他觉得企业中的每个员工都是自我的亲人，自我都有职责和义务帮忙和支持他们。虽然他的工作量大并且十分繁琐，但他把每项工作都安排得有条不紊，以求真务实的态度，实事求是的精神，兢兢业业、任劳任怨、认真做好所负责的每一项工作。加班加点工作成为家常便饭，可他从不计较个人得失。工作中，总是舍小家顾大家，去年年底决算时，他的妻子生病住院了，他依然坚守在决算的工作岗位，大家都劝他去照顾妻子，他却说工作他离不开，在他的坚持下，顺利的完成了全年的决算任务，职工按时领到了全年工资。
财务工作千头万绪，编制企业财务预算、落实资金账户管理、发放各项惠农补贴，每项工作他都做得准确无误，为企业的发展决策供给了科学详实的依据。
他时刻以党员的标准严格要求自我，作为一名财务工作者，他以“为企业当好家、理好财，做好领导的参谋”为己任，以良好的工作作风和饱满的工作热情，获得了领导和同事的好评。董海军同志凭着对农垦事业的执著追求和敬业精神，以他的实际行动在财务平凡的工作岗位上，取得了不平凡的业绩，展示了新世纪农垦人的勃勃生机和崭新风貌，无怨无悔的把自我的年华、智慧和力量献给了农垦财务事业! xxxx是拉布大林分公司第五生产队队长，他凭着一腔热血、务实求真、敢于创新的精神，始终以党的路线、方针、政策为指导，认真贯彻落实农场的经营决策，一步一个脚印，以积极向上的工作态度，带领本队干部职工迎难而上，奋力拼搏，20xx年度取得了亩效益第一的好成绩，实现经营利润868万元，职均收入6.55万元，人均收入3.85万元。
xxxx始终牢记自我的职责，明晰自我承担的任务，明确努力的方向。为此，在谋划全队各项工作时从大局和整体利益出发，通盘研究，从为职工谋取最大利益入手，坚持原则，认真履职，用新的思路探索新的工作方法和有效途径。他始终坚持：仅有细化管理，科学管理，才能取得更大经济效益的经营理念，力求完成各项工作任务更加更完善。
抓好经营管理，提高经济效益。在经营管理工作中，xxxx注重加强各生产环节的管理，严格控制生产费用，努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体，经常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理，严格控制物资领发，杜绝发生损失浪费现象，强化了勤俭持家意识;及时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙，增加透明度，理解职工群众监督，构成了浓厚的民主管理风气。
重视、支持农业科技工作。为完成好农场布置的大田科技试验任务创造一切方便条件;他根据工作实际情景，灵活调整工作安排，不误农时，努力完成好各项工作任务，为农业丰产丰收奠定了坚实基础。
坚持职工增收，企业增效的工作目标。他注重提高农业科学种田水平，按作业标准重点抓好各个生产环节工作，在每个生产环节都坚持深入到实际，认真做好生产情景调查，发现问题及时解决，不留任何隐患，杜绝发生不良结果。
劳模事迹材料7
现年XX岁的XX，自担任一开队队长以来，凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印，始终以党的方针、路线为指引，积极向上的工作态度，迎难而上，奋力拼搏，使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍，因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工作者等多项荣誉称号。
严格管理不松手，质量标准不走样是XX长期坚持的工作原则。他常对员工们说：“要上岗要上标准岗，干活要干标准活”。在每条巷道的施工中，XX都把质量标准化管理放在首位，无论从巷道成型、锚杆的打设，还是喷浆质量、巷道的文明施工等方面，他都严格要求员工按质量标准进行施工。并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。就过去的四采区XX上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务，处理突发隐患百余起。
今年10月份以来，矿上指定一开队担任五采区东风井联络巷掘进任务，该地区施工条件复杂，工绪多、工程量大、任务紧，一开队为XX公司开拓老队，员工平均年龄大、素质差，年老体弱的人员多、出勤低的情况下，XX为确保工程的顺利如期完成，常常跟班、连班井下工作时间达800分钟以上，再加上又是党政一把抓，升井后还要梳理地面的资料整理情况，使“双基建设”“员工培训”“内部市场化”等工作名列公司前茅。
XX不但能干、实干，还“会”干。他积极通过技术创新推动开拓工作上台阶。在东风井联络巷施工期间，因耙岩机要跟随工程进度移动，因此掩盖风水管和电器设备成了一个难题，XX琢磨出利用废旧钢管稍微加工，可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏，及不增加材料的浪费又减少隐患、事故的发生，也便于挪动，在有效提高工作效率的基础上，也增加了安全效果。
XX带领全队员工紧紧围绕安全生产这个中心，在增强自身建设创建文明区队的同时，狠抓“双基”建设和质量标准化工作，努力构建安全文化，不断提高员工的安全素质，积极营造安全大氛围，各项工作均取得了较好的成绩，提前完成的全年生产计划，一年来杜绝了轻伤以上人身事故，三违现象明显下降。同时完成公司多项重点工程，工程质量优良品率达到100%，机电管理杜绝了失爆现象。狠抓了内部市场化管理，全年节约的材料费4万于元，为了使员工生活环境得到了根本性改变，在公司的大力支持下，将职工宿舍上升为职工公寓，使楼道和宿舍经常保持干净和卫生，给员工创造了良好的工作环境和学习环境。目前、职工精神面貌篷勃向上，团队精神不断提升，凝聚力，向心力不断加强，
公司组织创造建“双基”建设工作以来，党政领导井上井下积极配合，多次受到公司的好评。阅尽征程好风光，更有胜景在前头。如今，XX正带领全队员工以更加饱满的工作热情，发扬成绩，无私奉献。因为他知道，自己有一份执着的追求，那就是：扎根煤海，干事创业，做一名出色的“煤海开拓者”，为XX公司的辉煌发展贡献力量。
劳模事迹材料8
xx，一分公司调压班的检修人员，25岁，中国共产党党员，现为调压班三级岗。自20xx年9月份入职以来工作勤奋、身先士卒。自参加工作以来，王金彪在本岗位上一直发挥着党员的先锋模范带头作用，一步一个脚印，工作态度认真端正，积极乐观，始终坚持为工作负责、为个人负责的信念，扎实完成班组赋予的各项工作任务。同时坚持认真学习安全生产方针政策，努力钻研本岗位专业技术，并积极带领班组员工向党组织靠拢，在本职岗位上发光发热，用真诚和朴实的言语和行动，筑起了安全防范的重要防线，用不怕苦不怕累吃苦耐劳的精神支持班组高难度工作。在他的生命里，他坚信团队工作的重要性，他用自己的实际行动体现出了青年员工的韧劲和冲劲，他用不怕苦、不怕累的积极工作态度感染者身边每一个人。
一、认真学习、努力钻研本岗位专业知识
在夏检工作中，调压班的主要工作任务是一级网阀门检修、维护和阀门保养。由于在采暖期间一级网的压力和温度参数较高，经过长期的运行和阀门开关，导致阀门盘根经常漏水。在班组会议上王金彪提出建议，冬季运行时对漏水的阀门进行统计，列入缺陷记录，夏检无水状态下直接加入盘根，这一建议得到领导和班组的认可，并且降低了冬季突发状况现象的发生。身为调压人员，王金彪利用闲暇时间学习了《阀门手册》书籍，对供暖常用阀门的理论知识进行学习和实际拆解研究，掌握了阀门内部结构和工作原理，在夏检中，维修了多个阀门，为公司节省了资金。
在冬季采暖期间，经常会遇到大面积不热和单独用户不热的问题，王金彪作为调压班成员之一始终坚持工作在生产一线，遇到问题及时跟班组研究，制定方案，先后解决了万通A25栋和维多利亚18号楼1单元不热问题。水力平衡调节是调压班冬季运行期间的重点工作之一。他通过大学期间学习的相关知识，已掌握水利平衡调节的基本内容。运行期间，他带领班组人员对郁金小区进行了为期三天的水力平衡调节，解决了郁金小区末端不热的问题，大大降低了用户投诉率，得到了领导的班组的认可。
二、遵章作业，安全生产是企业的永恒主题
王金彪自参加工作以来，他始终坚持安全第一，预防为主的理念，每天上班工作中始终将安全生产放在第一位,在班组外出检修工作时，他总是严格要求自己。工作前，仔细排查工作现场是否有安全生产隐患;工作中,严格按照工作票布置安全措施，并且时刻叮嘱班组成员谨慎小心;工作后，总结当天工作完成情况，发现问题及时与班长沟通进行整改，为调压班组安全生产工作的有序开展贡献出好点子好方法。
三、团结班组，优秀完成班组年度各项工作任务
1、截至20xx年8月26日，配合班长优秀的完成了班组夏检工作，并以学习为目的主动要求协助检修班完成夏检工作及参加运行班的动、静态试验。
2、截至20xx年xx月10日，采暖期处理投诉件、用户管理员上报件累计700余件，用户不热300余件、0米以上跑、冒、滴、漏累计458件。
3、在20xx年夏检工作中，完成一次管网阀门井检修、保养、清理杂物47个，二次管网39个;完成一级网阀门修理7个，完成排气阀更换267个，入户阀门更换xx1个;完成东方之珠补偿器更换3台;出色完成梧桐公馆、高格蓝湾除污器滤网拆除工作。
经过夏检消缺处理，大大降低了采暖期立杠放风漏泄现象，同时经过除污器的拆除、放风阀更换，有效降低了用户不热现象及用户投诉现象。
4、出色完成东部一次管网管壁测厚工作。
5、独立完成梧桐公馆、城市之光等15个小区的二级网系统图的绘制，此工作的顺利完成为以后的工作顺利进行奠定了坚实的基础，方便了查找资料。
5、顺利完成郁金、高格蓝湾、东方之珠、金色橄榄城一期、二期等小区的二级管网调压工作。经过二级管网的调节，有效避免了用户前端过热、末端凉的现象，为节能运行做出了突出的贡献
6、维多利亚小区18号楼1单元不热问题已经有两个采暖期了，王金彪在处理此问题时思想活跃，勇于尝试，通过多次试验，最终在班组的三天团结奋战下找到了症结所在，解决了这一顽固问题。
四、求真务实，树立党务工作者的良好形象
王金彪是一分公司党支部宣传委员，同时是党支部生产党小组的组长。作为一名宣传委员，他牢记自己是一名党务工作者，在平时工作中，事事、处处、时时都以党员的条件严格要求自己，表现出强烈的事业心和责任感。他能时刻抓住党支部工作重点，今年的“两学一做”教育活动中，作为一名党务工作者，王金彪表现积极，思想同步，第一时间上网查找学习资料下发到每位党员手中，保证了党支部所有党员能提前、快速的进入到“两学一做”教育实践中来。作为一名小组组长，他表现积极，不怕辛苦，乐于助人。为提高党支部党员的思想政治素质，王金彪以“两学一做”为契机，采用多种形式组织党员开展理论学习，包括H5的制作和分享关注微党课微信公众号;在党员奉献日中，他总是冲锋在前，体现出了党员的冲劲和韧劲，在党员同志中树立了良好的榜样形象。
五、深入小区解疑难，寒冬送暖暖人心
东部一分公司老、旧小区较多，王金彪在班组工作严格部署下，带领班组检修人员集中解决陈旧性遗留不热问题，效果显著，成绩突出。
东方之珠换热站所属小区6号楼2单元立杠阀门腐蚀严重，王金彪带领工作人员检查阀门状态，在初始操作过程中阀门压盖突然崩裂，他及时组织人员做好安全措施，并及时更换新阀门，及时恢复了居民供热，有效排除了供热隐患，得到了公司领导、热用户的一致好评。
王金彪积极的工作态度、踏实的干劲、不求回报的精神，得到了公司领导以及热用户的高度赞扬，相信在今后的工作当中，王金彪能继续坚持把青年员工朝气蓬勃的精神发扬出来，为公司的发展贡献自己的力量和青春。
劳模事迹材料9
她从事缝纫操作工作近1年，自到公司工作以来，始终以精湛的技术挑起了全厂机缝车间的生产标兵大梁，她兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自己最大的乐趣。她从一股新生的力量成长为江苏省"五一"劳动奖章获得者、泗阳县"劳动模范"获得者、XX帽业集团"生产标兵"、XX帽业(泗阳)有限公司先进工作者，XX成功与荣誉的背后凝聚着她辛勤的汗水和无私的奉献!身为一名普通员工，她始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位员工，带领她们一步一个脚印的向前迈进。
在钻研技术、做标兵型员工上，机缝车间9组是XX帽业集团的"先锋"，劳模事迹为了更好更快的操作不同缝纫机器，适应订单生产的需要，她刻苦攻读机器的产品使用说明书，向经验丰富的老师傅虚心学习，边学边干，无论是不同缝纫机器手势操作，还是机修人员维修机器，她每次都在现场认真地观看学习，为尽最大努力解决自我机器故障打下坚实基础;
在工作上，现在是在家乡的招商引资企业工作，外商老板认为苏北这些地方，员工自由散懒，不好管理，恰恰相反，XX严格遵守厂纪厂规，执行公司生产指令，视公司产品质量为生命，缝制速度服务于质量，团结同事，发挥模范带头作用，为我们全公司员工树立了典范，让外商老板竖起了大拇指。全国劳模事迹特别是对刚来的新员工，她会手把手地教，让她们快速渡过适应期，上手操作公司帽子大流水生产需要。并自身倍加努力克服怕苦畏难情绪，不断地开拓创新、攻坚技术难点，为公司大货生产提供了技术保证。
在参与管理，用技术带动安全生产上，为了树立员工爱岗敬业、积极进取的主人翁意识和责任感，她和车间领导利用班前5分钟且不定期地组织员工学习国家安全法律、法规及公司的各项规章制度，让职工们都能充分认识到"安全责任重于泰山"。劳模先进事迹XX坚持每年组织员工业务培训，指导职工们的业务学习，她参与编写了《机缝车间高台机操作规程》、《学习型班组评比细则》等多项管理办法。其中，学习型班组创建活动在车间内部掀起了"班班争当学习型班组、人人争做学习型员工"的学习工作高潮，充分调动了职工的工作积极性、主动性。
在个人成长的道路上，XX有自己的人生追求，那就是为集体、为她人甘作孺子牛，大公无私，做一个大写的人。她积极向公司靠近，改造自己的人生观、价值观，让自己和先进的思想紧密结合在一起，做职工们的榜样，xxxx-xxxx年在集团公司召开的年终总结大会上被评为先进工作者。
XX以实际行动践行着自己的诺言，她从不满足于自己取得的成绩，在不断提高自己的综合素质同时，她用自己的心血与汗水，以真诚和火一样的热情，在平凡的岗位上干着自己不平凡的事情……
劳模事迹材料10
xx，把她的教育生涯比作园艺师的成长。校园之旅二十年，是无心插柳下的一些机缘渐渐成了现在，是用心培育后的一点收获慢慢走到眼前。回眸过往，已是花红有诗，柳绿成行的路上。这草这花、这桃这柳记载着学校的培养、成长的足迹、奋斗的历程。
第一程绿草如茵说教学
作为园丁，每一节课都是她的作品。这一个个作品就像一株株青草。十几年过去，早已是草绿如茵。
19xx年，她走上讲台，仅仅比她高三的学生大三岁。作为学校仅有的一名会计专业大学毕业生，她的教学工作在她工作的第一个月，便受到了学校领导和学生的认可。第一个学期结束，她讲授的《商业会计》被评为校级优秀课。调入财贸学校后，她先后讲了《基础会计》、《工业会计》、《金融基础》、《财政与金融》等十几门主干专业课。曾五获xx省、xx市优秀课评比一等奖。并两次为全省、全市会计专业课教师做观摩教学。20xx年所带高职班45名学生，全部越过本科分数线，张程娇同学获xx省高职高考财经类状元。20xx年高职高考她与全体高三教师共同努力，仅差一名就囊括了xx财经大学金融专业本科的全部指标。20xx年起，连续4年被聘为xx省高职高考命题教师。参加全国金融专业、动漫专业骨干教师培训，获得经济师、助理营销经理、3DMAX高级操作员技术资格证书。
第二程桃李满园说教育
学生是教师的骄傲，当他们成长、进步的时候，哪一个园丁不为收获的桃李心花怒放。
19xx年起，她开始担任班主任工作。在工作中始终贯彻润物无声、水到渠成的教育。赏识和激励使学生自律进取。所带班级每届培养出一名学生会主席，多名学生会干部。会计9603班获得xx省优秀班级，会计20xx级1班获得xx市优秀班级、金融20xx级20班获得xx省红旗团支部。她本人2次被授予皇姑区记大功奖励，被评为皇姑区优秀青年教师、十佳青年教师。20xx年被xx市总工会授予xx五一劳动奖章。20xx年担任德育处主任工作，创新德育工作体系，参加国际文化资源交流中心德育工作培训，荣获全国职业院校学生工作创新优秀人物、xx市中小学优秀德育工作者等荣誉称号。
第三程花红有诗说教研
园丁的诗是缤纷的花朵。教师的诗是工作中的感悟和实践。
几年来，在工作实践中不断总结经验，探索突破。在国家级刊物发表论文五篇，获一等奖三篇，省市级论文一等奖数篇；省、市级课题五个，三个获二等奖；主编的《中等职业学校学生必读》、《中等职业学校就业指导教程》、《中等职业学校安全教程》、《中等职业学校拓展训练教程》等已投入使用的校本教材7本。主持《教育教学研究—德育专刊》编辑工作，并撰写《提升学生素质塑造人格魅力---全面构建金融学校德育工作体系》。参编《就业与创业指导教材》《就业与创业指导助学手册》由xx出版社出版发行。连续两年的中层干部论坛荣获一等奖。被评为xx省科教先进工作者、xx市骨干教师。
第四程柳暗花明说挑战
园丁有徜徉于花草的幸福，而她的幸福不止于此。
第三程花红有诗说教研
园丁的诗是缤纷的花朵。教师的诗是工作中的感悟和实践。
几年来，在工作实践中不断总结经验，探索突破。在国家级刊物发表论文五篇，获一等奖三篇，省市级论文一等奖数篇；省、市级课题五个，三个获二等奖；主编的《中等职业学校学生必读》、《中等职业学校就业指导教程》、《中等职业学校安全教程》、《中等职业学校拓展训练教程》等已投入使用的校本教材7本。主持《教育教学研究—德育专刊》编辑工作，并撰写《提升学生素质塑造人格魅力---全面构建金融学校德育工作体系》。参编《就业与创业指导教材》《就业与创业指导助学手册》由xx出版社出版发行。连续两年的中层干部论坛荣获一等奖。被评为xx省科教先进工作者、xx市骨干教师。
第四程柳暗花明说挑战
园丁有徜徉于花草的幸福，而她的幸福不止于此。
在国家大力发展职业教育，重点扶持现代制造服务业的倡导下，作为职业学校的一名教师，既要成为“双师型”教师，更要成为“复合型”教师。工艺美术系作为学校重点发展的新兴专业，专业教师严重紧缺，专业建设亟待提高和完善。是领导的信任和支持，让她的人生开辟了崭新的天地。她克服重重困难，参加各级培训学习深造，义无反顾的改转专业，为了成为一名“复合型”“双师型”教师，她勇于挑战。翻阅大量工艺美术专业书籍，记录了大量的读书笔记。自学了手工艺制作、摄影、插花和工艺美术专业基础知识。通过国家级骨干教师培训，学习3DMAX,MAYA,AE，FLASH等艺术设计类专业软件，获得了优秀学员证书和3DMAX高级操作员技术资格证书。积极走访印刷、广告、动漫、家装等相关企业，开展专业实践。到大专院校调研，制定专业建设规划。在校领导的信任和支持下，她成功的转型为一名工艺美术教师并担任工艺美术系主任。主编《工艺美术专业人才培养方案》、《工艺美术专业实训基地建设方案》、《工艺美术专业建设方案》、《工艺美术专业建设标准》，对工艺美术专业的发展起到了重要推动作用。20xx年，被评为xx市名教师。20xx年获得全国中等职业学校教师信息化大赛银奖。
从“园丁”完成到“园艺师”的蜕变，她体会了创意人生的快乐与幸福！
当她由会计专业骨干成长为工艺美术专业带头人，xx市名教师，带领校内外工艺美术专兼职教师，搭建“理实一体”的人才培养模式、建设“创意工厂”实训基地、构建“设计与实践”课程体系的时候，她才发现她是这样热爱这个专业，幸福于走进艺术的海洋。
在实训基地建设、专业技能大比武、教师培养、科研课题研究、校本教材开发、信息化建设等方面初见成效。工艺美术实训基地日新月异，实训工作不断创新；工艺美术实训基地建设中期汇报中，涵盖实用美术、平面输出、影视动漫三个方向，共十五个实训室的建设方案令人耳目一新。目前一、二期建设150万资金已经注入，三期97万资金的实训设备已进入招标阶段。
20xx年6月，她作为领队和指导教师，带领学生参加20xx年全国中等职业学校学生技能作品展洽会，荣获国家集体二等奖，受到国家、省市领导的好评。网上评论“xx现代制造服务学校设计的作品绿色环保、低碳节能，令人拍手称绝”。20xx年5月学校代表xx市教育局承办xx市20xx年艺术插花技能大赛，我校选手分获一、二等奖，在xx现代制造服务学校的发展、工艺美术专业的发展中留下了她成长的足迹，洒下了她奉献的汗水，同时也展现了学校的风采。文明风采大赛工艺美术系获得1个一等奖、10个二等奖、9个三等奖、13个优秀奖的好成绩，获奖数占全校的40%。
在学校期末工作总结大会上，她代表工艺美术系汇报了一学期的工作。汇报分为：工美一家亲、实训开门红、走廊显底蕴、教室巧育人、他山取美石、大赛指方向、华山常论剑、期末免笔试、实训添加当、荣誉是积淀十个篇章，展示了工美团队建设、创新师生技能大比武、开展创意走廊和特色教室评比、参观学习和大赛经历、实训周作品展、实训室建设成果以及期末考试改革的工作。受到全校师生的一致好评，掌声如潮。
20xx年，她参加了中等职业学校教师信息化大赛。在她的努力下，获得信息化教学设计xx市一等奖、xx省一等奖、国家银奖的好成绩。为学校争得了荣誉的同时，积累了丰富的经验，并运用到指导青年教师的成长中去。20xx年，学校组织的课件制作大赛和20xx年组织的信息化大赛中，工艺美术系教师均获得集体一等奖的好成绩。
工艺美术系的发展和创新，在全校师生的见证和鼓励同时，也受到了社会的认可。20xx、20xx年，工艺美术系高职高考学生全部达到报考学校分数线。招生的电脑艺术设计、动漫设计与制作和室内装饰与装修三个专业备受初中毕业生和家长的青睐，已圆满完成了招生计划。
快乐学习，幸福工作，创意人生，这就是她作为“园艺师”的梦想。她常说：感谢职业教育，让她有机会成为一名教师，更感谢职业教育的发展，让她有机会重新选择她更喜欢的专业，成为一名“复合型”的教师，为她的人生掀开了更美丽的画卷！
因为她是教师，就会用心底里曾经响过的声音，去歌唱教师的每一个乐章，因为她是园丁，就会用脑海里曾经播撒的种子，去培育花园里的每一抹颜色。因为她又想成为一名“园艺师”，所以就会用她无穷无尽的创意和想象，去走在欣赏美、传播美、创造美的路上！让我们共同期待更多的“园艺师’，在中国职业教育发展的沃土中茁壮成长！
劳模事迹材料11
××，男，汉族，1963年出生，高中学历，1980年带头成立了××回族自治县渤海无毒棉技术协会，成员由当时本村的74人发展到后来的2700多人。他推广开心棉技术和特大铃棉花新品种，使亩产突破800斤大关，发明了“323”棉花虫害防治专项技术，并获得国家专利。他先后建立农业服务占15个，科研室6个，培养棉花技术人才120多人，并2次参加全国科学大会。1995年，他承包了村集体60亩土地进行冬枣树育苗，年产值达40万元以上。在他的带动下，全县的果树种植面积达到了3000多亩。20xx年率先引进了冬枣新品种----短枝冬枣。××年以来他先后组织群众开展各项技术培训达48场次，受训人数达800余人次;开展科普讲座23场次，听讲人数达1000余人次;发放各类科普宣传资料1万余份。××年，他组织村民参观学习20余次，请专家为群众现场授课30余次，种植户之间相互观摩25次。目前，全村群众基本每人都至少掌握了2--3项实用技术。他的事迹先后被××省电视台、《××日报》、××市电视台、《南方日报》、××县电视台多次报道。××年，他被××地区行政公署授予××年度种棉先进个人。××年先后被××县委组织部、××市人民政府、××省人民政府授予“××十佳青年”、“××市劳动模范”、“××省劳动模范”的荣誉称号。××年被政协××回族自治县九届委员会聘为政协委员。××年被评为全国劳动模范。
劳模事迹材料12
xx，1975年开始从事教育工作，1982年毕业于xxx大学，分配到经济不发达的xx，在xx一中默默工作了20多年。根据工作需要，服从组织安排，从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学研究会副会长、衢州市数学学会常务理事、xx县数理化协会会长、xx县教育学会数学分会副会长、xx县科技协会委员，xx县第五届、第六届政协委员。20xx年6月调任县教师进修校园(教研室)担任党支部书记。在涉及普通教育的各层次岗位上任劳任怨，努力工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
xx在近三十年的教学生涯中，总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功经验。课堂教学深受学生欢迎，他所任教的班级参加省会考、全国高考，其学科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖，多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时，他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的研究，多篇论文在市、县学会上交流，其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖，多篇获优秀奖。他致力于教学创新，探索数学课教学的最佳途径，勇于打破传统的封闭式教学，大胆推行开放型教学，使教育效果、教学质量显著提高。主编的《初中代数解题方法与同步测试》、参与编写的《中学数学单元知识和潜力自测》等书均由贵州出版社出版发行，参与编写的《高中会考题型分析与研究》一书由华东工学院出版社出版发行，《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范大学《中学教研》杂志上发表。
xx如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生，把全部心血都抛洒在教书育人上，在担任班主任期间，以火热的活力感召学生，以真挚的爱心滋润学生，深入细致地做学生的思想工作，培养出各类合格人才。在构成良好班群众，培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验，并多次在市、县介绍，得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时，他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮忙，还组织学生互助给以解决，许多理解过他捐助和关怀的学生在来信中说：“许老师您比父母还亲，我将永久怀念您”。
xx是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导，积极开展教学科研活动，多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作，负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前，他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作，并获得阶段性成果，对提高xx县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。
xx在担任xx一中教务主任、副校长、副书记期间，能摆正自己的位置，积极配合校长做好教育教学管理工作，制定并完善了校园的教育教学常规，相继出台了10多个管理制度和评比条例，使校园的教学工作走上了正规化、科学化，为校园的教育教学大幅度提高和顺利透过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳，校园被评为浙江省礼貌校园、浙江省绿色校园、浙江省现代技术实验校园，多次被评为省、市级先进群众。他重视青年教师的培养，创造性地开展教学指导工作，使青年教师很快适应教学，成为校园的教学骨干。重视学生综合素质的提高，积极组织开展实验教学，学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动，辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖，校园已连续15年荣获县科技活动先进群众。
xx情系xx，扎根xx。xx县属浙江省经济欠发达地区，与义乌老家相比，差距很大，当初与他一同来xx的近30多位老乡都陆续离开xx，到杭州、义乌等发达地区工作，他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位，但他并不为此所动摇，带着他对xx教育事业的热爱，带着对xx人民的深厚感情，毅然把根紧紧扎在xx的土地上。从教近30年，没有搞过有偿家教，没有从事过第二职业，20多年来基本上没有因私事请假，既使结婚也放在周末举行，不请婚假。脚受伤，打着石膏达半个月，拄着拐杖照常坚持上班。
劳模事迹材料13
他，有着朴实的容颜、偏瘦的身材和不时流露出率真的笑脸，甘把青春化作滴滴汗水，融入在这千米井下，始终以兢兢业业的态度，扎根煤海，求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，为矿山安全生产做出了自己的贡献。
他叫XX，现年32岁，大学本科学历，中共党员，工程师。 20xx年6月，毕业于河南理工大学矿井建设专业的他，一走出校门就孤身一人来到XX煤矿，扎根在这美丽的十里矿区。经过自己不懈的努力，XX先后在XX年5月荣获公司“优秀团干部”荣誉称号，XX年12月荣获XX市“优秀青年岗位能手”荣誉称号。XX年12月荣获公司“优秀青年管理人才”荣誉称号。XX年7月荣获党风廉政建设“先进个人”荣誉称号。
除负责平日的矿井设计、采掘生产相关工作外，XX还积极研究矿井安全生产管理工作，他觉得，安全管理工作做好了，才能科学有效的指导安全生产工作。在生产中，他对每项工程启动都深思熟虑，制定措施，精心组织施工，凡每项工程在施工中遇到地质变化，都必须及时调整施工措施和施工方案，保证安全生产。矿井每旬工程质量检查验收，严格上尺上线，按标准执行。严格制度措施的兑现考核工作，使管理工作制度化，考核工作标准化，有力促进了矿井的安全生产工作。
劳模事迹材料14
“立正、稍息!”雄壮的军人般的口号声在安陆工区响起。人们驻足观看，原来是工区的职工们早点名，安排新一天的工作。职工们身着清一色的黄色防护帽、防护服，就像部队士兵统一着装，整齐威武。
他们的领头雁，便是职工们习惯戏称的“军人工长”李xx。李xx1977年11月出生，7月入党，1992年11月入伍在中国人民解放军第二炮军
80436部队服役，1995年12月退伍后，分配到铁路当了一名养路工。他刻苦学习，努力工作，很快成为工区的生产骨干，并于8月当上了安陆工区工长。在他的带领下，工区职工的精神面貌有了很大改变，职工心往一处想，劲往一处使，把工区管辖的10公里正线，28组道岔，9.5公里站线动静态控制达到全优。以来，段领导多次添乘检查，每公里晃车达到0.2个的控制标准，成了段上的放心线。
过去，安陆工区管理混乱，工作生活条件较差，一度人心思走，线路设备质量滑坡。8月4日，由于工区职工违章蛮干作业，造成了管内严重晃车事件发生，在路局产生了极坏的影响。“8.4”事件后，领导将这个工区工长的担子压在了李xx肩上。
面对着人心涣散，线路质量差的状况，李xx反复思忖，从鼓舞士气入手，使整个工区职工攥成一个拳头。他常说，一个人要有志气，一支队伍更要有士气;士气旺盛，才能战无不胜。他从早点名排队分工抓起，要求大家显现安陆工区职工的气势。接着，李xx抓面貌改观。他带领工区职工大搞室内外卫生，清除院内杂草，疏通淤积的下水道，冲洗厕所。他首先将自己的被子叠得像部队时那样四方四正，要求职工照他的样子将被子叠好，物品摆设一致。整个工区像军营般的面貌一新，职工们的心情为之一振。
他来到安陆工区当工长后，就为自己订下了一套行为规范。凡是要求职工达到的，自己要在标准上严上一档;凡是涉及职工利益的，要坚持公开、公正。他认为，工区的战斗力的形成首先在于严格的管理制度，而制度执行得好坏关键在工长。上任伊始，他一面对工区管辖线路设备进行一次全面摸底检查，一面查看工区原来实行的各项规章制度。并和工区每一位职工促膝谈心，问其所想，知其所需。一趟一来，人瘦了，脸黑了，可他的工作笔记里却记了30多个职工工作、生活上的问题和建议。在工区管理上，他充分调动职工的积极性和凝聚力，让每一名职工都参与工区管理。工区每项管理制度都必须经过工区职工的评议和签认，实行大家的制度大家定、大家管，大家共同来遵守。为此，他和工区职工一道，建立了一套适合本工区的工作制度，细化和完善了《综合考核办法》、《防护员考核办法》、《设备质量考核办法》、《施工卡控措施》、《岗位达标考核办法》等十余项基本管理制度，工区职工从心眼里接受制定的这些规章制度，谁也别想搞特殊化。有一次，工区职工在线路上作业，李xx没有安排专人防护，被段检查人员发现，当场考核200元，他二话没说，一人承担。去年5月份的一天，青工秦德志刚调到安陆工区不久，一次在清挖线路翻桨时，“天窗点”作业前准备工作没有按规定操作，被李xx当场制止，下班后及时召开了工区安全分析会，对违章作业的危害性进行了认真分析，当月对带班人员和青工秦德志进行了考核。工区个别职工发牢骚说道：“李工长，又没有出事，何必这么认真?”李xx却说：“安全无小事，来不得半点马虎，必须认真对待。工区的各项制度都是经过工区职工的评议和签认的，大家都不认真遵守、严格执行，一个集体怎么有战斗力?”同时也对自己没有很能好地教育好青工进行了管理上的自我批评。
李xx坚持白天和职工们一起上道作业，工区的台帐和日作业计划都是利用晚上完成。他在跟班中发现，有的带班人员作业习惯不好，简化作业程序，有的作业标准大打折扣，久而久之，导致线路质量不高，“晃车”现象突出。他将部队训练那套使了出来。布置日班计划，点点滴滴讲得清清楚楚，执行的时候又和带班人员一起带领职工干。全部作业完成后，他又带领着带班人员逐一回检一次。现在，全工区养成了良好的作业习惯，线路质量动静态控制达到全优。
工区实行“天窗点”以后，大家的工作时间与原来发生了很大变化，“天窗点”时间紧，任务重，李xx根据“天窗点”迅速调整了工作计划，他把“以汗水换质量，以质量保安全”作为工区抓好安全生产的座右铭。面对工区生产任务重、汉丹线增建二线安全卡控及工区人员少的情况下，他顾不上家中年幼的孩子，一心扑在工区。工区管辖的确良10公里线路、28组道岔、5条到发线等设备成了他生活的主题。他记不清父母、妻子的生日，而工区的每一公里线路、每一组道岔、每一条曲线在他心中都有一本明细帐。有一次，李xx肾结石突发了，他晚上打点滴，白天坚持工作，硬撑着在施工工地上奔忙，敬业爱岗的精神激励人工区每一位职工。3月3日5时50分，因下大雨，他及时出巡冒雨检查，发现管内k113+500处新顶进立交雨水冲刷路基，造成路基塌方，严重危及行车安全。他立即采取防护措施，并组织人员进行抢险。由于该险情发现及时，避免了一起重大事故的发生，受到路局和工务段的通报表扬和嘉奖。
“兵马未动，粮草先行。”李xx深知要想让职工们干好工作，就得让职工吃好。工区食堂是他一手操办起来的，考虑到职工收入状况，他要求在吃饱吃好的前提下，要求炊事员变化花样，让职工们吃得满意，职工们干活的劲头更足了。
他心里时刻装着职工，工区门前有一条马路，由于施工单位车辆经常在马路上碾压，变成了泥巴路。特别是每逢大雨时，道路泥泞，车难进人难行，职工们苦不堪言。李xx看在眼里，急在心里，他四次找到施工单位协调补偿解决，终于把破坏的水泥路修好了，改善了职工们上下班进出难的问题，笔直宽敞的路面让职工上下班心情更加舒畅了。工区职工王红军，一条腿患上内风湿病，走起路来十分不便，全家靠他一个人养家糊口，李xx安排他在工区从事后勤工作，并多次向上级请求救济他，组织动员工区职工多次帮助他解决实际困难，让王红军十分感动：“我不做好工作，对不起大家”。安陆工区职工14人当中，女职工就占了5人，为了让女职工安心工作，李xx认真做男职工思想政治工作同时，尽量让女职工从事一些体力较轻的工作，她们深受感动：“工区现在管辖设备多、生产任务重，女职工多，在工务段是少见的，在这种情况下还安排我们做驻站防护，真是破例的做法，我们一定好好工作，保证安全，让工长放心，让大家放心!”。在去年设备质量整治、复线施工防护等工作任务中，工区女职工工作抢着干，个个变得又黑又瘦，跟换了个人似的。
李xx，一名普通的铁路工务工区工长，他没有感人至深的豪言壮语，更没有惊天动地的伟大壮举，仅仅凭着保持本色，严于律已，依靠大家，科学管理，撑起了一片小天地。他连续两年荣获段先进生产工作者光荣称号、被段评为“十大安全标兵”。、被路局、路局党委评为先进生产工作者、优秀共产党员。
劳模事迹材料15
焊接技术千变万化，为火箭发动机焊接，就更不是一般人能胜任的了，高XX就是一个为火箭焊接“心脏”的人。
高XX，中国航天科技集团公司第一研究院国营二一一厂特种熔融焊接工、发动机零部件焊接车间班组长，特级技师。
30多年来，高XX先后参与北斗导航、嫦娥探月、载人航天等国家重点工程以及长征五号新一代运载火箭的研制工作，一次次攻克发动机喷管焊接技术世界级难关，出色完成亚洲最大的全箭振动试验塔的焊接攻关、修复苏制图154飞机发动机，还被丁肇中教授亲点，成功解决反物质探测器项目难题。高XX先后荣获国家科技进步二等奖、全军科技进步二等奖等20多个奖项。
绝活不是凭空得，功夫还得练出来。
高XX吃饭时拿筷子练送丝，喝水时端着盛满水的缸子练稳定性，休息时举着铁块练耐力，冒着高温观察铁水的流动规律；为了保障一次大型科学实验，他的双手至今还留有被严重烫伤的疤痕；为了攻克国家某重点攻关项目，近半年的时间，他天天趴在冰冷的产品上，关节麻木了、青紫了，他甚至被戏称为“和产品结婚的人”。20xx年，高XX获得全国劳动模范称号。
高XX以卓尔不群的技艺和劳模特有的人格魅力、优良品质，成为新时代高技能工人的时代坐标。
