劳模事迹材料
在日常学习、工作抑或是生活中，许多人都有过写事迹材料的经历，对事迹材料都不陌生吧，借助事迹材料可以很好地体现先进对象的先进思想、精神，以及特定的时代特征。什么样的事迹材料才是规范的呢？以下是小编为大家收集的劳模事迹材料，欢迎大家分享。
劳模事迹材料1
说起董文香，在青岛的公交圈里无人不知，作为青岛公交集团市北巴士分公司金坛路车队2路线电车驾驶员，93年开始进入2路车队的她先后荣获全国“五一巾帼标兵”、全国“五一劳动奖章”、全国公交系统劳动模范、山东省“富民兴鲁”劳动奖章、青岛市劳动模范。20年如一日，她总结了一套青岛巴士特色的“董文香式服务”，带会了一个“姐妹班”，成为公交行业创先争优的一面旗帜。
练就一身功服务一路通
董文香带领班组成员利用业余时间沿2路线周边徒步考察，往返14.2公里，详细掌握沿途15个商场超市、7所中学和旅游区、火车站的客流信息，对车辆经过的109个路口、151条斑马线、25个信号灯、5处坡道、9个急转弯以及32个换乘点了如指掌，以此为依据制定了安全驾驶操作流程及乘客服务指南。同时在全线路倡导“熟练一条线，走遍每条街”，熟记应答134个主要景点路段，人人争当“活地图”、“问不倒”。董文香苦背青岛市170条公交线路首末车时间和起、止点站名，她带领的团队成为名符其实的“一口清”“绝活能手”。一次运行中，一位老人为找不到交通医院正发愁，董文香脱口而出，“在无棣路4号，从承德路下车”，对答如流，让乘客满意而归。
为提高服务技巧，班组姐妹们成立了“语言艺术探讨小组”，从乘客心理需求的角度开展课题研究，运用“情景对话”模拟车厢服务中遇到的问题以及如何化解矛盾的文明用语的忌语。近年来，董文香带领班组成员“走出去，请进来”，在提高服务技艺上动脑筋、下功夫，主动登门到青铁“海之情”车组取经座谈。还开设哑语培训课和“路线学英语知识角”，聘请加拿大籍外教现场讲解、授课。为配合“一站式”微笑服务，她们特邀29中旅游学校专业老师现场指导车厢服务礼仪等迎宾常识，规范了行、立、坐、起等标准化动作。2008年，姐妹班选派代表两次赴北京参加由国家交通运输部举办的“全国青年文明号”技能展示会，精湛得体的展示受到与会领导的好评，中央电视台《新闻联播》对来自青岛公交的优质服务技能绝活团队予以报道。
播下一份爱托起一片缘
早在1990年，一位腿部严重残疾的乘客因进入了“姐妹班”的视线而改变了他的命运。这位乘客叫朱长柱，是青岛印刷厂的退休工人，因工伤致双腿残疾，走路时身体倾斜几乎达到45度，十分吃力。当得知老人独自生活、无儿无女时，姐妹班就接纳了这位特需乘客，将人性化服务从车厢延伸到了朱师付家中，洗衣做饭、清扫卫生，扶他上、下车，配备专门的软座垫，春去秋来，班组人员更换，爱心接力不变，至今已坚持20多年。董文香说：“公交车这个流动的窗口，就是社会的缩影，我们有义务让朱师付活得有尊严，让他站立起来行走，让他有年有节、有儿有女”。
85岁的老人王勋是一名烈属，常年受到姐妹班的关照，董文香自费为王大妈订阅《老年生活报》，定期登门家访，每年清明节，班组姐妹总会陪同老人去烈士陵园为其父扫墓，亲如一家，这一爱心行动已持续了14年。王勋老人感激之余送上一面锦旗，写道：“无私赠报数载，播撒爱心无限”。
文明一条线温暖一座城
董文香式服务可归纳为八个一，即：一心一意为乘客着想，一言一行让乘客满意，一点一滴从关爱做起，一枝一叶用真情相伴。敬老、助残、扶弱、帮困。董文香和她的姐妹班在日常服务中揣摩、整理出一套“董文香式服务”。
作为一名班长，董文香是姐妹班的领军人物，如何当好领头雁?董文香带领她的姐妹班在安全服务运行指标考核中，姐妹班始终位居电车2路线前列，她们制定的《爱车例保考核细则》、《安全管理实施细则》、《LYC节能操作法》、《安全行车十不》等规章制度，起到了很好的示范作用。历年来在运行服务实践中首创的《李秋华服务工作40条》、《礼貌用语20句》以及《三树四勤八满意》等成为班组档案中的精神财富。练兵比武、热心公益，在姐妹班形成制度化、常态化、“爱心送考”、“金秋助学”、“震灾募捐”、“乘客驿站”、“快乐车厢”等“红飘带”志愿者行动在2路线蔚然成风，已辐射到公交各条线路。2路线连续6年被评为青岛市市民满意线路，山东省文明委授予2路线“文明公交线路”称号。“每次出车都是新的起点”。董文香始终铭记“创新服务，履行职责”的使命，紧握方向盘，以更好的服务回报乘客。
劳模事迹材料2
共产党员黎雄钦同志是桂平市公路管理所的一名养护工人，1968年参加工作以来，在35年的公路养护工作中，他把全部的心血、汗水都倾洒在所热爱的公路事业上，作为共产党员，他始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，实现了自己的人生价值，留下了一串串闪光的足迹。由于业绩突出，黎雄钦多年来一直受到各级部门的表彰奖励，连续6年被桂平市交通局评为双文明建设先进个人，多次被桂平市交通局支部评为 “优秀党员”;1996年、1997年两次被评为贵港市交通局评为“公路养护先进个人”;20xx年4月荣获贵港市“劳动模范”称号;20xx年6月荣获贵港市优秀共产党员称号;20xx年6月荣获自治区优秀共产党员称号;20xx年12月荣获自治区交通系统两个文明建设先进个人称号;20xx年4月荣获广西“五一”劳动奖章;20xx年至20xx年度被自治区公路局授予“十优养护工”称号。
心在路上，艰苦奋斗的创业精神
黎雄钦同志爱岗敬业，以主人翁的态度对待公路养护工作，扎实苦干，确保了公路的畅通。1998年以前，他先后在里各道班、什字道班等担任道班工人、班长，1998年领导决定任命他为养护管片的片长，负责全市7个养护片区中西区的养护管理工作。在工作中，他将过去的工作经验和新的工作情况结合起来，在道班中开展建章立制工作，制订完善的工作、考勤、学习、机具等管理制度。坚持按制度办事，用制度约束、规范道班工人的行为，将他对道班管理的经验在其管理的5个道班中广为推行。由于多年来认真贯彻全面养护的精神，他管养片区的路容路貌大为改观，好路率连续多年保持在80%以上。
20xx年4月，由于工作需要，单位在他管理西区4条线路的基础上，将南区2条路况较差的线路交给他管养，这无凝给他增加了工作量和工作难度。当领导准备耐心地做他的思想工作时，没想到他竟没有半句怨言，认为组织的安排自己就应服从，并更应以一个共产党员的要求来承担起责任。他刚到新增线路新垌—北市公路工作时，全线26.4公里的砂土路大部分都是大坑大槽，其中有2.4公里即将中断交通,从新垌到工业重镇中沙镇17公里路程，需1个多小时才能到达，有的路段小汽车根本无法通行。新垌—北市公路是南区的生命线，对当地的交通十分重要，黎雄钦心里明白了肩上担子的沉重。为了使该路尽快恢复畅通，他当机立断地采取了以下措施：首先将管理制度真正落到实处，严加管理，切底改变了道班工人作风懒、散现象;其次是亲力亲为，和道班工人一起，将原来淤塞的18公里排水沟进行切底清理，并将长期堆积在路肩上的杂物清除，解决了公路排水不畅的问题;最后是对路面的大坑大槽进行抢修，在经费缺乏无法解决路料的情况下，黎雄钦想到了借助社会力量的支持，主动与当地的源安堂制药厂和个体运输户等工矿企业、个体联系，得到了他们的热心地支持，从而募集到社会经费15000多元，解决了抢修中经费的燃眉之急。从 20xx年5月起至当年年底，经过7个多月的连续奋战，原来的差等路和特差路得到了明显的改善和提高，经上级主管部门贵港市交通局当年年终检查评比，全线路有良等路22公里，没有差等路。该线路的畅通不但极大地促进了当地经济的发展。也得到当地群众一致的好评。
舍家忘已，献身公路的奉献精神
1988年，为了解决道班缺乏养路工人影响养护任务完成的被动局面，由于养路工人工作苦由入低，经多次动员社会人员参加养护工作无果的情况下，他决定动员在家务农的妻子参加养护工作。经他多次劝说后，妻子深深地为他的敬业爱业精神所感动，理解了他的良苦用心，决定放弃以此聊生的农业工作，舍弃了儿女的亲情，与他一起住进了离家80多公里外的罗榕道班，开始了艰苦的养路工作。在妻子的大力支持下，黎雄钦一心扑在养路事业上的理想信念更加坚定了。他夜以继日地到各班检查指导工作，经常在路在巡查，掌握所管路段的路况变化情况，晚上不能回到罗榕道班，就坚持巡查到哪里，就在哪个道班吃住。
由于对工作负责，多年来，在没有加班费的情况下，黎雄钦从没有休息过一个节假日。20xx年中秋、国庆双节长假，他原打算和妻子回家与儿女一起欢度佳节，但此时单位按计划完成上级下达的工作任务，给他安排了几个路段的大中修任务，需要尽快组织路料和开展铺筑等工作，他毅然放弃了休假，满怀对儿女的内疚奔赴工地，以一贯的工作作风服从了单位的安排。
20xx、20xx年春节，为了确保春节期间公路的安全畅通，黎雄钦放弃了回家团圆的念头，经常上路检查，有危及到行车安全的情况，马上组织人员修复，保证了春节期间沿线群众的安全通行，使群众过上一个安全、祥和的春节。
他为了管养公路的安全畅通，不知道牺牲了多少个本该休息的节假日，以一个真正的共产党员来要求自己，以“三个代表”重要思想来要求自己，一心朴在公路上，默默地做出奉献。
心怀同志，相互帮助的高尚品德
黎雄钦给予家有的太少，给予别人却多。由于他对工作投入极大的热情和全部心血，不仅在道班工人中树立了很高的威望，而且感化和激励着周围的同志。在工作、生活中他处处关心同志，帮助他人事无巨细，在道班中他是个受到所有人欢迎的热心人。
为了发展道班的副业生产，补贴道班工人微薄的工资收入，黎雄钦积极学习种养技术，并将学到的东西毫不保留地奉献他人。罗榕道班班长陆德贤同志家庭经济十分困难，从事公路养护工作十几年，每月仅靠200多元的工资收入维持家庭开支。 黎雄钦与妻子到罗榕道班并在道班住下后，在自己搞肉猪、母猪养殖的同时，积极鼓励陆德贤也一起养殖，并将自己的技术经验传授出去，使陆德贤由原来不懂养殖发展到近几年每年饲养母猪3头，肉猪近10头，家庭经济状况有了明显的好转，从而使其牢固地树立了安于养路、以班为家的思想。
黎雄钦同志为公路事业奉献了大半生，几十年来虽没有惊天动地的创举，但他在平凡的工作岗位上默默地做出了不平凡的业绩。熟悉他的人都知道，只要黎雄钦到哪里，路就好到哪里。黎雄钦同志用自己的一言一行谱写了一曲动人的生命之歌，得到了单位、党、政府的肯定，特别是得到了群众的一致好评。
劳模事迹材料3
在成都新航工业科技股份有限公司3楼车间钳工组忙碌的生产现场，丁跃兵给人的第一印象：瘦瘦的个子着蓝色工服显得十分精神，一双大大的眼睛专注着他手上的产品，似乎在与产品交流什么。
丁跃兵从重庆嘉陵技校毕业一晃就是25年，他也从一名学生成长为一名技能大师。回首从前，他说自己从小爱钻研;展望以后，他说干一行爱一行、爱一行钻一行。
钳工就是以锉、钻、铰、配等手工工具为主，进行机器装备和零部件修整的工作。学习钳工专业的丁跃兵，在学习期间就表现得非常优秀。“其他同学要一个星期做出来的，我只要2至3天”。丁跃兵说，并不是自己比同学聪明，而是自己愿意去钻研，因此，丁跃兵也打下了“干钳工就是要锉一辈子”的念头。
参加工作以来，丁跃兵更是严格要求自己，不断学习新知识，努力提升自身各项技能水平，为公司在生产某零件及部件过程中多次解决疑难问题，不但提高了生产效率，还大幅提高产品的良品率。他多次获得先进生产者和质量先进个人，并在工作中提出了很多合理化建议，得到了公司领导的认可及采纳。
在生产某35炮瞄具时，陀螺仪中最关键的部件——平衡支架，公司钳加工一直合格率在40%以下，但当时订单要求各项精度均保证在0.01mm以内，并且从年产15具一下上升到110具。任务重、严要求，面对摆在面前的困难，丁跃兵没有低头认输，而是硬着头皮上，他不断从失败中总结经验，在短短一个月内把一套完整的加工方法总结出来，实现合格率95%，为当年完成该项任务贡献重要的力量和智慧。
干得好还要干得巧。在生产的同时不断总结经验，这是丁跃兵成为技能大师的关键。在航空产品的钳加工过程中，有一个试制产品，需要清除两油路孔夹角交汇处的毛刺(孔径为4mm)，普通刀具及工具无法施展，班组同事开始采取针筒挤压研磨剂方式，很难达到图纸技术要求，这样既没有效率也保证不了质量。
丁跃兵在仔细研究产品图纸和技术要求后，决定量身设计一个负压喷砂装置，经过一天的努力和实践，成功制作了一套简易装置，加工出来的产品完美达到图纸各项要求，并且每件用时不到5分钟，这样大大节约了人工成本，为后续生产相关类似产品提供了一个有效的解决方案。
在这25年里，丁跃兵除了干好自己的事外，有什么新的想法、新的方案都及时与大家分享，让大家一起共同进步。他还积极参加各项培训及技术研讨会，与本公司其他技术骨干组建了“曹宗源工作室”，为公司解决了各种技术难题。
丁跃兵说，“在这个岗位干了这么多年，真是有感情，从小爱钻研的我，能来这干这样一份工作，是我最大的幸运，我愿意锉一辈”。
劳模事迹材料4
xx，一个年轻组工干部，用行动诠释了一名优秀组工的深刻内涵。组织工作压力大、强度高，为了较好地完成任务，他经常主动加班加点，从未抱怨。
接任研究室后，面对任务量大、人手少的实际，起早贪黑、通宵达旦成了常事，但他始终默默地坚守在岗位上，没有一件事在他手上拖拉。
从事信息后，他就把当爱好。短短三年从门外汉，变为了“业务通”、“多面手”。累计撰写信息200多篇，在市级以上刊物发表6，起草的文字材料达60多万字，工作汇报多次受到上级领导的好评。
在村官联谊会筹备、村官刊物《印迹》创办等工作中起到了骨干作用。干部考察中，他认真执行《干部任用条例》、《考核工作细则》的各项规定，不跑风漏气、不弄虚作假，用言行维护了组工干部的良好形象。
工作中，他始终牢记和模范践行公道正派的要求，以坚强的党性，践行了为组织工作负责、奉献、争光的要求!
劳模事迹材料5
奋战在xx区超科食品有限公司食品检测一线的“老师傅”xx刚满30岁，自参加工作以来一直潜心在食品行业发展，从食品检测一线到食品安全管理岗位，切实做到将所学知识，结合企业实际操作，对业务知识精益求精。
他立志成为一名优秀的食品质量技术人员并为食品安全贡献自己的绵薄之力。“至真至诚每一杯”，他在自己的岗位上，始终检测贯彻公司的质量方针，不忘初心，牢记以质量为本，严格把关，确保客户收到品质优秀的产品。而正是他这种踏实、严谨的工作态度，促使他勤练检测手法，提高检测技能，努力提高着自己的技能水平。
只要努力付出，终会有回报。20xx年，他在“xx技能大赛”食品检验工组大放光彩，凭自己勤练的技能，一举拿下了职工组的第二名，获得“xx省五一劳动奖章”等诸多殊荣。20xx年，作为第二作者的他成功在行业相关的核心期刊发表文章。但是，在众多光彩的背后，他深知自己身上的重担，他觉得“工匠”之称，对于自己所做的可能还远远够不上，但是“工匠精神”的传承，是自己必须要做下去的。
于是，他在工作上戒骄戒躁，仍然延续自己踏踏实实，一丝不苟的一贯作风，另外还担当起“老师傅”的角色，积极指导和帮助同事，为新同事提供详细的学习发展计划，手把手教导和帮助新员工学习使用并熟练掌握各类食品检验检测仪器方法，并不断督促他们不断提高业务水平，尽快融合到团队。在他的带领下，他所在班组的员工在在线质量控制上“如鱼得水”，客户对产品的满意度越来越高。
始终以高质量的产品回报客户，这一理念将会始终贯彻他的职业生涯。
劳模事迹材料6
姚xx，广东xx有限公司技术总监，今年五一，被评为“广东省劳动模范”。日前，记者采访了姚xx，在华润公司一间小小的洽谈室里，不时回荡着她爽朗的说笑声。
从高校跳槽到企业
来自安徽的姚xx，是一位温和秀美的年轻女子，可一听她的经历，不禁让人惊诧：1977年以应届高中毕业生考上大学，毕业后又在一所师范大学里教了5年书，1987年来到顺德，19xx年进入华润，“至今，我在顺德差不多生活了20年，人生中最美好的年华，都献给了顺德，献给涂料事业。”
一个年轻女子，拥有一份高校教师的稳定工作，为什么要跳槽到企业？姚xx说，在她看来，当大学老师很安稳，同时也很单调，“我的专业是分析化学，我的心愿就是把我所学的知识应用到实践。”到顺德后，姚xx首先进了一家颇有名气的灯饰厂，从那时起，她的工作就开始与涂料打交道，19xx年，姚xx从正处辉煌时期的灯饰厂跳槽到华润，而当时华润的名气和规模远远不能同现在相比。“我看中的是企业的发展潜力，我喜欢的是自己的专业和兴趣，华润给了我一个干事创业的平台。”
劳模应尽更多社会责任
在华润十多年，姚xx参与了“气干型不饱和聚酯涂料”等多项科研项目，并因此而获得众多荣誉。说到科研开发的苦乐，姚xx介绍，初进华润，那时企业处于资本积累，人手不够，工作不可能不辛苦。现在，姚xx主管工程技术，三分之一的时间用在市场和客户的沟通之中，她必须从终端客户那里掌握第一手资料，公司每年开发许多新产品，都是根据这些资料和信息来决定的，“成功和失败，在于对市场的把握，每年四五月新产品上市，到年终就能看到效益，如果我们预估准确，产品对位，开发的东西受到市场青睐，这就是我们科研人员最大的快乐。”
面对荣誉，姚xx显得很平静，她说，劳动模范是一个榜样，他们应该用自己良好的职业道德和敬业精神影响身边的人积极进取，尽到更多的社会责任。姚xx认为，勤勤恳恳工作是对每个劳动者最基本的要求，事实上，我们身边的人无不在努力工作，所以，劳模应该更多地给生产工人，给一线的操作能手，让在基层工作的员工获得认同。
劳模事迹材料7
时光飞逝。我在中材环保工作多年，期间我感到心酸，也感到汗流浃背，但我的同志们更感谢公司，因为在这一年的工作中，我不仅学到了工作相关的知识、技能和方法。
在实际工作中，一方面由于包装车间是公司的主要生产车间，轧机生产繁忙，吊车司机更是责任重大。为了保证高效、安全、顺利的完成车间生产任务。同志们加班加点，随叫随到，得到了各级领导的一致好评。另一方面，注意工作方法，学以致用。充分发挥积极性、主动性、奉献精神和责任感。多年来，她以宽容大度、谦虚耐心、豁达大度、不推卸责任、不放过困难的精神，为大家树立了榜样。在大家的共同努力下，包装车间轧钢班多次获得公司劳动竞赛优胜队称号。
由于包装车间的天车使用频率高。经常会出现一些毛病。为保证安全生产，不出现安全事故，并且不影响生产。她从自己的工作经验中总结出很多经验，然后结合《天车安全操作规程》制定详细点检计划并严格遵照实行，由于点检到位，避免很多安全事故的发生。她对工作和事业总有一份拼命的执着。自从事天车操作工作以来，同志在工作上始终对自己高标准严要求。无论在什么地方，在哪个岗位，都非常注重学习，注重从书本上和实践中汲取知识营养，并把掌握到的业务知识灵活地运用到工作实践中去。并且通过学习，使本人的天车操作技能和应急处理能力都有很大的提高。
劳模事迹材料8
xx，男，汉族，1956年3月出生，1976年加入中国共产党，大专学历，现任xx省xx市xx区xx乡xx村党支部书记，xx区党代表、人大代表，xx连续多年被xx区委、区政府授予“先进基层工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”等称号，202x年被xx市市委百名“优秀党支部书记”、“百星党员”称号；xx年被xx省工会授予xx省劳动模范称号。xx带领村两委一班人，为村民定盘子、出点子、找路子，在抓好招商引资的同时，着重抓好“五个基本”建设，各项基础设施得到全面改善，全村干群关系融洽，民主法治水平提高。该村多次被省、市、区先进基层党组织、先进集体等荣誉称号。并大兴实干之风，埋头干实事，先后新建了农村文化站、村级办公及活动场所；硬化了村内主干道3条，并全部实现了绿化和亮化；维修改造了村内的排灌设施，建成新民居14栋；同时配合区委区政府建成了xx区工业园区，引进各类大型企业十余家，投资40个亿，年创利税4亿元；流转土地1400亩，并全部绿化，农村面貌得到了进一步提升；第二次党的群众路线教育实践活动开展以来，他带领村两委班子积极组织学习，召开座谈会，开展大走访活动，深入群众，了解百姓最关心的问题，得到人民群众一致好评。202x年被评为全国劳动模范。
劳模事迹材料9
郭东林同志1994年参加工作，20xx年担任园林绿化工程队队长职务以来，以队为家、身先士卒，以自己的专业优势，务实创新，在短短的几年中，使绿化工程队队伍成为了能打硬仗、敢于肯硬骨头的园林绿化工程队，他创新创业、锐意改革，使本单位有了革新式的变化。他带领本部门的广大干部职工团结奋进、攻坚克难、任劳任怨、甘于奉献，为牡丹江市的园林绿化建设做出了突出的贡献。
谋事业为大家，抓生产舍小家。近年来，为了能使本单位在短时间内的工作状态有个新的变化和起色，能让市区的广场、街路的美化、彩化能有新的变化，给广大市民带来日新月异景观视觉，他夜以继日忘我的工作，克服爱人没工作、孩子老闹毛病、老人长期有病在床的家庭困难，带领专业技术骨干走现场、查实情，凌晨迎月上岗，晚归月影相随，如有绿地施工建设时，就同施工队伍风雨无阻、昼夜兼程，保质保量的完成施工任务。为了使干部、职工队伍的凝聚力、向心力具体的体现在实际工作中，放下包袱、轻装上阵，真正的形成战斗力，化为生产力，更好的为城市的园林绿化建设献计献策、尽心尽力，他将职工作为自己的亲人来看待，关心备至；为了能让专业好、技术强、有性格的专业骨干重新发挥积极作用，情感并注。通过自己的实际行动使队伍有了动力，大大的提高了生产效率。
抓管理不松懈，求实效搞创新。园林绿化工程队肩负着28个游园、广场和26条街路的40公顷绿化养护管理工作，内容多、面积大、分布广，临时机动任务随时增加。科学管理、有序安排是工作开展的唯一途径。他首先从党支部建设入手，抓党员、干部队伍建设，使党员、干部队伍成为了领头军；二是抓专业技术骨干队伍建设，为打造城市绿化精品工程充实了力量；三是抓安全生产，建章立制，保证了多年安全生产无事故。为了将绿化资金做到节省和放大使用效率，首次提出了“五色草立体花坛”由往年招标施工转变为绿化队自己建设的意见，得到了领导的首肯，节省了经费。
劳模事迹材料10
xx，女，1981年10月出生，汉族，大专学历，中共党员，中兴—xx商业大厦股份有限公司担任连锁超市收银组长，高级收银员。
20xx年参加工作以来，思想积极要求进步，她把自己远大的人生理想、信念同平凡的收银服务工作紧密相连，树立了正确的人生观和价值观。她在收银岗位上兢兢业业、无私奉献。在思想作风上谦虚谨慎、真诚坦率;在工作作风上雷厉风行、勇于创新;特别在业务技能上刻苦专研、精益求精。为降低顾客时间成本，她千方百计参加各种培训，四处拜师学艺，不放过任何学习和提高自己业务技能的机会。凭借着“快、稳、准”的娴熟技能，不断创造收款额的新纪录。在xx省第三届、第四届“银联杯”收银技能大赛中连续获得冠军，并成为我省首例两次荣获xx省“五·一”劳动奖章的获得者。
为了提升服务品质，她潜心专研消费心理学、柜台语言艺术。时刻牢记“一切为方便顾客”的企业宗旨，把“急顾客之所急、想顾客之所想”作为她的服务理念。以“人性化”的服务方式为顾客提供“亲人式、朋友式、贵宾式”的超值服务。不断创新服务方式满足特殊顾客需求，提高顾客满意度。用真诚付出赢取了每一位顾客的信任。作为全国青年文明号号长，她勤于思考、注重梳理、善于总结、勇于开拓，不断创新培训模式。她采用多种方法和途径将自己精湛的业务技能毫无保留地传授给周围的青年职工，使得收银班组全员的业务技能不断提升，“收银姐妹”的美誉家喻户晓。在她的带领下，收银班组先后被评为xx市“工人先锋号”、xx省“巾帼示范岗”、全国青年文明号等荣誉称号。她还带领青年伙伴积极参加青年志愿者活动，为失学儿童、孤寡老人捐款捐物等社会公益活动，并常年为特困群体送货上门，尽展新时期青年劳模的爱心和风貌。
她先后获得xx市十大杰出青年岗位能手、xx市劳动模范、xx商业服务品牌—收银小状元、xx省巾帼建功标兵、xx省“三八红旗手”、xx五一奖章、xx省劳动模范、全国商业服务明星、全国商业服务业技术能手等荣誉称号。
20xx年8月到xx银行沟帮子支行工作，担任支行行长和支部书记。工作近两年来，她怀着对xx银行事业的一片赤诚之心，脚踏实地，开拓进取，勇攀高峰，为沟帮子支行的经营与发展做出了突出的贡献。曾荣获“xx市劳动模范”、“xx银行先进工作者”、“xx市工会积极分子”、“xx市青年岗位能手”等多项荣誉称号，今年，又获得了xx市“五一劳动奖章”荣誉称号。
1、勤奋学习增强素质，开拓进取凝心聚力。
xx带领班子认真贯彻执行党的方针、政策和银行的各项规章制度，带头学习党的十八大精神，自觉遵守国家金融法律法规。不断加强班子的思想作风建设、素质建设，经常同班子成员交流思想，定期召开民主生活会，以身作则，做出表率。亲手制定学习制度、廉政勤政制度，打造培养作风过硬、敬业务实、团结协作、勇于进取的支行领导班子。在学习实践科学发展观、践行宗旨教育和“创先争优”活动中，他始终积极学习，自觉查找不足，努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动，进一步坚定了理想信念，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，始终保持了党员在思想方面的先进性。作为支行的带头人，她自觉加强理论知识学习，在政治上始终与总行党委保持高度一致。始终以强烈的事业心和责任感、满腔热忱地投入工作，积极营造齐心合力、敢打硬仗的团队精神。目前沟帮子支行的各项工作稳步发展，全行上下呈现出凝心聚力谋发展，齐心协力抓经营，促发展的大好局面。
2、清正廉洁做出表率，奉公守法堪当模范。
xx始终对自己高标准、严要求，时刻保持严谨细致、求实苦干的作风，干一行、爱一行、钻一行。她尊重领导，团结，谦虚谨慎，不耻下问，虚心向领导学、向老学、向身边所有人学。听得进意见，改得了不足。严格遵守国家法律法规各项规章制度，始终保持健康的生活情趣。认真贯彻落实党中央的“八项规定”，带头遵守《党员领导干部廉政准则》，始终勤俭节约，从不铺张浪费，做到了清清白白做人，干干净净做事。自担任行长以来，平易近人，对新入行的员工关心备至，经常开展思想教育，为沟帮子支行发展培养后来人。落实总行“家文化”理念，加强基层的“职工之家”建设，把温暖送给基层员工的心坎上。
3、爱岗敬业力求卓越，带领员工屡创佳绩。
“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”。这是xx树立的崇高职业理念。来到沟帮子支行，她一心扑在业务经营上，兢兢业业，埋头苦干、长远谋划、勇于开拓、锐意创新。20xx年她带领全行干部员工深入开展了“大走访、大座谈、大联谊等各项走访宣传活动，稳定和扩大基本客户群。在面临经济下行、利率市场化、同业竞争激烈的情况下，支行围绕20xx年各项经营指标逐项分析、逐级分解，细化每一项指标措施，指标到人。实行各部门联动机制，积极开展了“三基三小”、“走千户企业，访万名职工”、“访十万客户，同万人联谊”、“社区文化日”、“送金融知识下乡”等活动，取得了良好效果。全年开展大型走访客户联谊活动10余场次，进社区20余次，发放宣传单近万份。分别与尹家熏鸡集团、沟帮子商场、鲍家葡萄鲜储大户等企业开展了大型座谈和联谊活动。活动中宣传介绍我行网上银行、微信银行、悠悦宝、定活宝、“三小乐”信贷等金融产品，带动了中间业务的提升。同时深入了解客户信贷资金使用及需求情况，帮助解决企业资金和金融服务方面的实际困难，使企业得以健康发展，为地方经济发展做出一定贡献。同时在竞争日趋激烈的金融业务经营中，使沟帮子支行的业务保持了快速、持续、健康的发展。截止20xx年12月末，沟帮子支行行各项存款余额达到132983万，较年初上升21483万，其中对公存款13356万元，较年初上升3576万元;储蓄存款余额达到114806万元，较年初上升19159万元;超额完成了市行下达的存款任务指标。各项贷款余额达到204872万元，累计发放贷款156807万元，累计收回贷款168646万元。实现利润3303万元。卓越的工作业绩，得到上级行肯定和本行广大员工的一致认可。
4、强化营销管理机制，不遗余力开拓创新。一年多来，她坚持走营销发展之路，坚持从严治行，强化风险管控，使沟帮子支行实现全年安全运营无事故。
加强学习培训，提高业务素质和技能。积极开展各条线“大练兵、大考试”活动，组织各条线人员每月定期举行业务知识测试。每季度举办运营条线业务技能测试擂台赛，鼓励了一线员工争当业务能手的积极性。开展了服务演讲比赛、工作经验交流会，为全行员工提供了一个交流，起到了取长补短和互相学习的作用。
加强检查和监督，每月按分行要求对各条线业务进行自查和风险排查;定期抽调一线员工服务录像;值周行长和科长每天对支行各科室、网点劳动纪律、环境卫生以及各项规章制度执行情况进行检查;以此促进全行员工提升合规意识，严格遵守行内各项规章制度。
强化贷后检查，加强信贷工作的合规性。在加强贷款风险管理中，我行严格执行贷款“三查制度”，细化三查内容和责任。年末前对所有“三小”客户和公司客户进行了贷后检查，做好贷后检查记录，对五峰米业等重点企业实行重点监控，严格控制风险。
加强安保工作，杜绝大案发生。一是加强网点巡查和检查力度，值班领导经常深入营业场所对重点部位进行安全检查，各重大节日前夕对各营业场所及办公楼进行全面排查，及时消除安全隐患。二是加强食堂和值班值宿检查和管理，每周两次对值班、值宿人员到岗情况进行检查。三是加强安全培训，定期开展防抢、防暴、防诈骗演练，对增强员工消防安全防范意识、进一步做好支行安全工作打下了坚实基础。
5、关爱员工生活，努力为员工办实事。一年中多次组织开展健康向上的文体活动来丰富员工业余生活，凝聚队伍力量。重大节日慰问困难员工;春节前开展了趣味游戏比赛活动;元宵节举办了有奖猜谜活动;“三八”妇女节为女员工送礼物;“六.一”儿童节与员工子女共度节日，端午节开展了员工包粽子比赛、圣诞节开展了趣味游戏等活动，丰富员工文化生活。坚持重大节日班子成员和中层干部为一线员工包饺子，慰问困难员工等举措;还开展了全行员工轮流“当一天值班科长”和科室人员“做一天一线员工”活动，在全行形成相互关怀、相互理解、相互关爱的和谐氛围。
辉煌的业绩背后凝聚着xx无怨无悔的奉献和辛勤的汗水，她以自己实际行动践行了一名共产党员的职责：为xx银行沟帮子支行的发展、为员工利益、为地方经济建设竭尽全力，鞠躬尽瘁。
劳模事迹材料11
XXX技术员。近年来，他与xx矿走出去发展团队一起赴外创业，负责承包综掘工程安全技术工作，靠着过硬的技术能力和业务素质，在团队人员的共同努力下，把承包工程打造成为了亮点工程，彰显了铜煤人在走出去发展道路上的风采。
尽职尽责
为矿井安全回收提供技术保证
xx年初，根据国家煤炭去产能政策要求，xx矿成为关停矿井之一。为了安全推进回收工作，xx认真制定了《矿井安全回收技术措施》、《矿井回收安全管理办法》和《矿井设备回收拆装、起吊、运输安全管理规定》，坚持蹲守一线指导，狠抓各项作业规程、安全技术措施岗前理论研究培训考试和现场实操技能考核，有力的保证了矿井按计划安全有序的完成了回收关闭任务。
坚定信心
开辟走出去发展道路
xx年8月，xx矿承包了XXX一期综掘巷道工程，为了把承包工程打造成安全标杆工程，矿上精心挑选业务骨干组成外出团队赴XXX被任命为工程安全技术、工程质量负责人。他到XXX后，虚心向该矿工程技术人员请教，收集该矿安全生产各方面信息，到井下查看采掘布局和煤岩结构、煤层走向、煤质软硬、探放水等方面的情况，严格按照煤矿三大规程，结合实际编写了《安全技术措施》和《作业规程》，为工程安全高效建设提供了有力的技术支撑。
重心前移
狠抓现场安全管理
xx在工作中始终紧记安全，每天都下井跟从检查，狠抓班组安全生产现场管控，当真查找工程质量和安全管理方面存在的毛病和不足，坚决不许出现不合格工程。他与工程部负责人一起，研究制定班组工作任务量化细化检查考核标准，真正把心思和精力用到安全手艺指导和安全质量标准化建设上，保证了巷道成型质量和工程进度协同推进。他严格按照班前安全礼仪程序和内容开好班前会，当真点评上一班的安全生产情形，强调当班安全生产过程中必须注意或需要整改的隐患，要求职工要严格遵循中线、腰线标准，把握巷道成型质量，坚决杜绝“三违”行为发生。
在xx和走出去团队的费力努力下，一期中标的两条综掘巷道实现了安全、高标准、高效掘进，被XXX确定为样板工程，并将该工程部确定为综掘工程定标单位。随后，该矿驻XXX又成功中标了第二期、三期工程，开启了双方深度合作模式。
劳模事迹材料12
他生长在这片土地，深深地扎根基层，四十年真诚守护，四十年致力发展，他把一生心力慷慨地倾注在弘扬土家民间文化的神圣事业上，他就是xx省五一劳动奖章获得者、xx区xx镇文化站站长李。
七十年代初，怀揣土家民间文化梦想的李决然放弃优厚待遇职业，走上艰苦而清贫的王家坪镇文化站工作岗位，这一干就是整整四十年。患上了严重的风湿关节疾病的李在艰苦的工作生活条件下、坚持长年不止的奔波，乐此不疲的忘我工作。他带着难忍的疼痛走访“糊仓”艺人，搜集“糊仓”资料;他协助编制土家吊脚楼保护规划，使土家吊脚楼这一宝贵的土家民族文化遗产得到有效保护和发展;他在自己收入及其拮据的情形下，仍然解囊接济众多民间老艺人。
为保护传承土家吊脚楼和土家民间艺术，他足迹遍布、三县一区边界乡镇的村村寨寨，组织挖掘、整理、编写、出版发行了共计18卷土家民间文艺丛书，将濒危的土家歌谣和舞蹈进行抢救性的挖掘、保护、传承和光大。因为李任劳任怨、执着坚守，王家坪土家文化的保护与发展引起全社会广泛关注，国内外众多媒体和中外名家争相来镇采风写生、摄影绘画，开展社会实践活动，王家坪土家文化的传承发展成为一种独特的文化现象。
“我们要把祖宗传给我们的东西，要留给我们的后人，这就是我们这一代人的责任”。
身残志坚、初衷不改的李如此深情感言。普通岗位，平凡生活，李用土家民间文化炫亮自己的美好人生。
劳模事迹材料13
王文昌，男，1939年6月2日出生，小学文化，泖港镇范家村人。他原是一名农机维修工，1970年初进入泖港公社五四大队农机组工作。他钻研技术知识，坚持日夜奋战在工作岗位上，在任农机组负责人期间，除了安排好农机作业同时，维修好所有拖拉机等农机设备，从不耽误农时，受到了当时大队及公社部门领导的好评。为此，于1977年荣获上海市农业学大寨先进生产(工作)者荣誉称号。目前，他退休后居住在泖港镇范家村港巷476号。
张义仁，男，1936年出生，初小文化。他默默地工作，无私奉献精神深深打动周围的群众。当初他担任的是生产队会计和粮管员职务，每天都要亲自去队里指导生产技术，张义仁虽然不是一名共产党员，但他始终以党员的标准来衡量自己，立足本职岗位，扎实做好工作作为工作的目标。张义仁同志是这样想的，更是这样做的。不论是从事农技工作，还是从事生产队会计，他都踏踏实实，兢兢业业，任劳任怨，从不计较个人得失，一心扑在工作上，曾得到了领导和群众的广泛好评。为此，于1978年荣获上海市先进生产(工作)者称号。
目前，居住在泖港镇兴旺村张家队。
张法，男，1943年4月出生，初中文化，中共党员，时任泖港公社党委委员，兼任新龚大队党支部书记。他带领干部群众大搞农田基本建设，精心规划，分片实施，用三年时间使全大队3200多亩土地全部实现农田格子化，南北一个向，灌能进，排能出，建成了稳产高产农田，几年来，粮、棉、油产量均在全公社前列。为此，于1977年荣获上海市农业学大寨先进生产(工作)者荣誉称号。目前，他退休后居住在泖港镇天乐小区4号303室。
李明甫，男，1940年10月出生，初中文化，中共党员，时任新五公社南三大队党支部书记。他带领干部群众，抓班子建设，艰苦奋斗，不脱离群众，坚持干部带头参加劳动，狠抓农田基本建设，使队容队貌有较大的改观。以粮为纲，提倡科学种田，合理密植，实现农业丰收，当年就实现粮食单产亩产达到吨粮的先进单位，在地区为首创，受到上级领导的一致好评。为此，他本人也于1978年荣获上海市先进生产(工作)者荣誉称号。目前，他退休后居住在泖港镇五厍老街14号。
杨连云，男，1929年7月19日出生，高小文化，中共党员，时任泖港乡新建村大队长，在农业以粮为纲抓粮食产量，搞农田基本建设时，水稻种植早稻早产，每亩达到800斤以上的泖港乡首位，振动全乡及全县，为此于1978年荣获上海市先进生产(工作)者荣誉称号。目前，他退休后住在松江区泖港镇新建村陈阁421号。
王云仙，男，1931年12月25日生，小学文化，中共党员，原住泖港公社胜利大队长浜队，他是一个农民，自从16岁开始从事农业生产，70年代初期，由于农村农业技术落后，加上自然灾害严重，对二麦产量，一直上不出，他看在眼里，急在心里，为此，他大胆创新，为二麦丰收，探索出一条高产路子，这就是一条沟，二麦丰收靠条沟而出名，使各生产队二麦年年丰收，得到了群众收评，于1978年荣获上海市先进生产(工作)者荣誉称号。目前，他居住在泖港镇焦家村百家253号。
冯缵冲，男，1940年11月10日出身，二医大本科毕业，中共党员，正教授职称，1966～1978年响应毛泽东6.26把医疗卫生工作重点放到农村去的指示精神，作为种子医生来到偏僻农村泖港从事妇产科临床科研诊疗工作，他刻苦学习，努力钻研，废寝忘食，一心为病人着想，竭尽所能为病人服务，研究发明了宫内宫腔镜诊疗技术获全国重大成果奖，并多次获国家、市级科研成果奖，为妇产科医学领域作出了杰出贡献。于1977年荣获上海市农业学大寨先进生产工作者荣誉称号。如今，年迈的他仍然坚守在医疗卫生事业岗位上，为解决妇科疑难杂症发挥着余热。
顾象忠，男，1930年出生，高小文化，泖港镇新龚村人。从1969年起担任生产队长后，带领群众带头苦干，科学种田，在全公社范围内先创下了吨粮生产队，人均分配收入全公社第一位，为此，于1978年荣获上海市先进生产(工作)者荣誉称号。目前退休后居住在泖港镇新龚村大泥罗家浜队。
沈善龙，男，1924年出生，高小文化，饲养员，家住新龚村大泥外浜队。自担任生产队饲养员后，以场为家，以鸡为伴。多年来摸索出一套从小鸡到出售，死亡率低、成本低，生长期快，盈利大的一套科学技术，为以副养农，为生产队社员增加分配水平作出了一定的贡献。为此，于1977年荣获上海市农业学大寨先进(工作)者荣获称号。沈善龙同志，于1979年因病故死。
邱德明，男，1944年4月出生，初中文化，泖港镇范家村人。他原是一名建筑工人，在1975年初，大队干部为了改变原永利9队较落后的面貌，动员老邱从松江建筑队回来担任队长。在他担任队长期间，工作上坚持原则，积极带头，生产队管理形成良好模式，在群众中树立了威信，从而生产队从一个落后队成为全大队先进队，生产队各种工作都在全大队前茅。为此，于1978年荣获上海市先进生产(工作)者荣誉称号。目前，他退休后居住在泖港镇范家村163号。
弹指一挥间，在中材环保工作已有年的时间，其间有心酸，也有汗水，但同志更多的是对公司的感激，因为在这年工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、如何做一个对社会对公司有用的人。这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终身。
劳模事迹材料14
6月初，骄阳似火，暑气炎炎。我们在西新路安置房项目工地上找到了正在忙碌的xx经理。简易的项目部办公室里，近一个小时的交流，讲起过往的成长经历、扎根一线的艰苦，他谦逊低调，风轻云淡；谈及对建筑业的坚守，对生活的热爱，他神采飞扬，眉眼间俨然还是当年那个少年郎模样。
三十而立，从技术员到项目经理，每一步都有他力学笃行、勤耕不辍的足迹；厚积薄发，从鑫涌车业到万科有山，每一次挑战都是他身先士卒、真抓实干的付出。
勤学苦练、笃志行远。
20xx年，刚刚踏出校门的xx怀揣着理想与抱负来到了xx三建。此时，xx三建已经在当地颇有名气，是众多年轻人向往的“好”单位。科班出身的他，在公司创造的平台下如鱼得水，短短三年时间就考取了施工员、质量员、资料员、见证取样员等证书。而他的基本功更是相当扎实。在担任技术员期间，长期的画图、看图、放线、测水平等日常操作，练就了他一身“武艺”，在公司放线、试块等各种技能竞赛中连续多年获得一等奖，其工作技能在公司甚至xx同行业中处于领先水平。当上项目经理后，他仍然不忘初心，时不时露一手，陪技术员们放线。他笑称：“如果用以前老式的仪器测水平，在这些年轻的技术员中，我还是速度最快”。
20xx年5月15号，这是个让xx印象深刻的日子。这一天，刚满30周岁的他被公司任命为项目经理，负责鑫涌车业二期项目。此时的他，正在备战第二轮国家注册一级建造师考试。一建是公认的最难的考试之一，白天xx一边紧盯着工地，一边抽出上班前和午休等零碎的闲暇时间学习，晚上吃完饭后又如饥似渴地看书做习题，一沓厚厚的手稿写满了标注。终于功夫不负有心人，他顺利通过了考试。在他的引领下，xx项目部的技术员学习都十分刻苦。他也经常督促
劳模事迹材料15
CRH380A型列车，曾以世界第一的速度试跑京沪高铁，小展是CRH380A的首席研磨师，是中国第一位从事高铁列车转向架“定位臂”研磨的工人，被同行称为“鼻祖”。从事该工序的工人全国不超过10人。他研磨的转向架装上了644列高速动车组，奔驰8.8亿公里，相当于绕地球22000圈。小展坚守生产一线24年，他说，我不是完人，但我的产品一定是完美的。做到这一点，需要一辈子踏踏实实做手艺。
CRH380A型列车，曾以世界第一的速度试跑京沪高铁，它是XX向全世界推销中国高铁携带的唯一车模，可以说是中国高铁的一张国际名片。打造这张名片的，有一位不可或缺的人物：高铁首席研磨师——小展。
486.1公里，这是380A在京沪高铁跑出的最高时速，它刷新了高铁列车试验运营速度的世界纪录。如果把高铁列车比作一位长跑运动员，车轮是脚，转向架就是他的腿，而小展研磨的定位臂就是脚踝。
初中毕业后，小展考上了铁路技校。没有想到的是，20xx年，他会被万里挑一，成为第一位学习380A型列车转向架研磨技术的中国人，小展对技术的掌控和精准把握，让日本专家都竖起了大拇指。
小展说，工匠就是凭实力干活，实事求是，想办法把手里的活干好，这是本分。他说，要把这份手艺继续干下去，干到自己干不动为止。
一心一意搞技术，不当班长不当官，小展似乎与当下很多人有着不同的追求。小展说，我不是完人，但我的产品一定是完美的。做到这一点，需要一辈子踏踏实实做手艺。
如果每一件中国制造的背后，都有这样一位追求极致完美的工匠，中国制造就能够跨过“品质”这道门槛，跃升为“优质制造”，让更多的中国产品在全球市场释放更耀眼的光芒。
