劳模事

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在日常生活或是工作学习中,大家最不陌生的就是事迹了吧,事迹是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作,对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。一般事迹是怎么起草的呢?下面是小编为大家收集的劳模事迹,希望对大家有所帮助。

劳模事迹1

xx,一分公司调压班的检修人员,25岁,中国共产党党员,现为调压班三级岗。自20xx年9月份入职以来工作勤奋、身先士卒。自参加工作以来,王金彪在本岗位上一直发挥着党员的先锋模范带头作用,一步一个脚印,工作态度认真端正,积极乐观,始终坚持为工作负责、为个人负责的信念,扎实完成班组赋予的各项工作任务。同时坚持认真学习安全生产方针政策,努力钻研本岗位专业技术,并积极带领班组员工向党组织靠拢,在本职岗位上发光发热,用真诚和朴实的言语和行动,筑起了安全防范的重要防线,用不怕苦不怕累吃苦耐劳的精神支持班组高难度工作。在他的生命里,他坚信团队工作的重要性,他用自己的实际行动体现出了青年员工的韧劲和冲劲,他用不怕苦、不怕累的积极工作态度感染者身边每一个人。

一、认真学习、努力钻研本岗位专业知识

在夏检工作中,调压班的主要工作任务是一级网阀门检修、维护和阀门保养。由于在采暖期间一级网的压力和温度参数较高,经过长期的运行和阀门开关,导致阀门盘根经常漏水。在班组会议上王金彪提出建议,冬季运行时对漏水的阀门进行统计,列入缺陷记录,夏检无水状态下直接加入盘根,这一建议得到领导和班组的认可,并且降低了冬季突发状况现象的发生。身为调压人员,王金彪利用闲暇时间学习了《阀门手册》书籍,对供暖常用阀门的理论知识进行学习和实际拆解研究,掌握了阀门内部结构和工作原理,在夏检中,维修了多个阀门,为公司节省了资金。

在冬季采暖期间,经常会遇到大面积不热和单独用户不热的问题,王金彪作为调压班成员之一始终坚持工作在生产一线,遇到问题及时跟班组研究,制定方案,先后解决了万通A25栋和维多利亚18号楼1单元不热问题。水力平衡调节是调压班冬季运行期间的重点工作之一。他通过大学期间学习的相关知识,已掌握水利平衡调节的基本内容。运行期间,他带领班组人员对郁金小区进行了为期三天的水力平衡调节,解决了郁金小区末端不热的问题,大大降低了用户投诉率,得到了领导的班组的认可。

二、遵章作业,安全生产是企业的永恒主题

王金彪自参加工作以来,他始终坚持安全第一,预防为主的理念,每天上班工作中始终将安全生产放在第一位,在班组外出检修工作时,他总是严格要求自己。工作前,仔细排查工作现场是否有安全生产隐患;工作中,严格按照工作票布置安全措施,并且时刻叮嘱班组成员谨慎小心;工作后,总结当天工作完成情况,发现问题及时与班长沟通进行整改,为调压班组安全生产工作的有序开展贡献出好点子好方法。

三、团结班组,优秀完成班组年度各项工作任务

1、截至20xx年8月26日,配合班长优秀的完成了班组夏检工作,并以学习为目的主动要求协助检修班完成夏检工作及参加运行班的动、静态试验。

2、截至20xx年xx月10日,采暖期处理投诉件、用户管理员上报件累计700余件,用户不热300余件、0米以上跑、冒、滴、漏累计458件。

3、在20xx年夏检工作中,完成一次管网阀门井检修、保养、清理杂物47个,二次管网39个;完成一级网阀门修理7个,完成排气阀更换267个,入户阀门更换xx1个;完成东方之珠补偿器更换3台;出色完成梧桐公馆、高格蓝湾除污器滤网拆除工作。

经过夏检消缺处理,大大降低了采暖期立杠放风漏泄现象,同时经过除污器的拆除、放风阀更换,有效降低了用户不热现象及用户投诉现象。

4、出色完成东部一次管网管壁测厚工作。

5、独立完成梧桐公馆、城市之光等15个小区的二级网系统图的绘制,此工作的顺利完成为以后的工作顺利进行奠定了坚实的基础,方便了查找资料。

5、顺利完成郁金、高格蓝湾、东方之珠、金色橄榄城一期、二期等小区的二级管网调压工作。经过二级管网的调节,有效避免了用户前端过热、末端凉的现象,为节能运行做出了突出的贡献

6、维多利亚小区18号楼1单元不热问题已经有两个采暖期了,王金彪在处理此问题时思想活跃,勇于尝试,通过多次试验,最终在班组的三天团结奋战下找到了症结所在,解决了这一顽固问题。

四、求真务实,树立党务工作者的良好形象

王金彪是一分公司党支部宣传委员,同时是党支部生产党小组的组长。作为一名宣传委员,他牢记自己是一名党务工作者,在平时工作中,事事、处处、时时都以党员的条件严格要求自己,表现出强烈的事业心和责任感。他能时刻抓住党支部工作重点,今年的“两学一做”教育活动中,作为一名党务工作者,王金彪表现积极,思想同步,第一时间上网查找学习资料下发到每位党员手中,保证了党支部所有党员能提前、快速的进入到“两学一做”教育实践中来。作为一名小组组长,他表现积极,不怕辛苦,乐于助人。为提高党支部党员的思想政治素质,王金彪以“两学一做”为契机,采用多种形式组织党员开展理论学习,包括H5的制作和分享关注微党课微信公众号;在党员奉献日中,他总是冲锋在前,体现出了党员的冲劲和韧劲,在党员同志中树立了良好的榜样形象。

五、深入小区解疑难,寒冬送暖暖人心

东部一分公司老、旧小区较多,王金彪在班组工作严格部署下,带领班组检修人员集中解决陈旧性遗留不热问题,效果显著,成绩突出。

东方之珠换热站所属小区6号楼2单元立杠阀门腐蚀严重,王金彪带领工作人员检查阀门状态,在初始操作过程中阀门压盖突然崩裂,他及时组织人员做好安全措施,并及时更换新阀门,及时恢复了居民供热,有效排除了供热隐患,得到了公司领导、热用户的一致好评。

王金彪积极的工作态度、踏实的干劲、不求回报的精神,得到了公司领导以及热用户的高度赞扬,相信在今后的工作当中,王金彪能继续坚持把青年员工朝气蓬勃的精神发扬出来,为公司的发展贡献自己的力量和青春。

劳模事迹2

为弘扬劳模精神和工匠精神,发挥劳模在我行发展中的模范带头作用,中河支行开展了劳模事迹观看报告会,使员工们感受到劳模、先进就在身边,用劳模精神凝聚员工力量,激发员工的进取精神和奋斗意志。

观看《全行劳模工匠事迹报告会》视频后,身为新时代青年员工的我,感到了深深的惭愧。他们身上值得我学习的闪光点太多太多,视频中的劳模都是奋斗在一线的杰出劳动者,他们让我看到了员工对工行精神的执着,有着对工行未来的坚持与热爱。这种感动洗涤和温暖着我的心灵,让我的内心充满着希望和力量,让我前进的脚步更加坚实,也让我的未来更加的清晰。

回想来到工商银行的一年半的时间中,每天感受着工行里工作的气息,心底总是涌现连绵的温暖。入行伊始,单位的老员工成为了我的老师,他们尽职尽责,教会我所有他们知道的业务知识。工作之外,我们是无话不谈的朋友。他们的关心细致入微,不懂不会的,他们一遍遍的教,不厌其烦。在工作中,他们让我懂得三十年如一日的坚持,用微笑面对客户,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到我们的真诚,感受到在工行办业务的温馨。

劳模精神是时代的旗帜,我们要像劳模学习,像身边的榜样学习,从自己做起,从小事做起,以自身的实际行动,投身到各自的工作岗位中,为工行各项业务的稳健发展做出我们的贡献。

劳模事迹3

有这样一句流行的广告词:心有多大,你的舞台就有多大。

1995年7月,从xx镇平的农村考入平顶山城建学院的xx毕业了,当他站在中建七局建设工地上的那一刻,他的心里就萌生了一个美好愿望:我一定要成为一名优秀的建设者,我一定要盖出最好的楼房。

10余年过去了,xx在建筑工地上播种的理想种子已经硕果累累。

从1995年起,xx先后荣获xx市“五一劳动奖章”、总公司“中国建筑青年创优个人”、公司“优秀项目经理”、公司“先进营销工作者”等。他率领的团队也先后被评为全国“工人先锋号”、总公司“廉洁文化示范点”,工程局“标杆工地”、局“项目商务管理争优奖”金奖等。xx这个普普通通的中建人,用18年的时间,用模板、钢管、塔吊、地泵、水泥、砂浆,用无悔的青春,在建筑工地演绎着属于自己的精彩年华。

挑战带来机遇拼搏打造品牌

大海无言,白浪滔天,每一朵浪花都记载着一段动人的故事。

1998年4月,上任施工工长不到三年,xx便被领导安排在安装处技术科担任负责人;几年后,他又被派往xx领先国际城担任项目经理,独立指挥了公司从未干过的建筑面积29.7万平方米大型商住两用综合体工程。8年的施工实践,锤炼造就出了一位年轻的优秀项目经理、一位响当当的优秀工程指挥。

20xx年1月,xx被任命为xx澳海西湖二期工程项目经理。当时,工程工期紧,任务重,施工现场没水、没电、没临设、没食堂,更没地方上厕所。他冒着零下18摄氏度的严寒,紧盯现场。那段日子,他每天只能睡三四个小时,有时洗着脚都能睡着。但他硬挺着,超负荷工作,以最快的速度把40万立方米的土挖完了。xx带领员工夜以继日地赶进度、保质量、抓安全。转眼间到了11月,气温骤降,按照施工计划,年前要把内墙保温做完。在保温板粘贴到第六层的时候,xx发现部分内墙保温板粘贴不实,出现空鼓现象,他立刻停工召开现场会,分析原因,逐一排查,要求重新按照规范粘贴。施工队伍以工期紧张,即使个别有空鼓现象也不影响整体质量为由进行辩解,要求继续施工。xx不为所动,向他们反复强调质量的重要性,并明确表示就算耽误了工期、增加了成本,也绝不能出现任何质量隐患。施工队最终心服口服,进行了全面整改,确保了保温板粘贴全部符合技术质量要求。

最终,该工程被评为xx市优质工程。甲方领导在检查时由衷地赞叹:“你们不愧是大企业,守信誉,有保障!”澳海项目的精益求精为公司带来了前所未有的品牌效应。业主四次向公司发嘉奖信并累计发放奖金十五万元。通过该二期项目的施工管理,甲方主动将三期工程、抚顺澳海、长春澳海交给公司施工,累计签约面积32万平方米,签约额4亿元。自此,一个蓬勃发展的局面展示在大家面前,实现了公司常年倡导的干一个项目、创一个精品、交一个朋友、揽一个回头工程的目标。

管理促进效益育人成就企业

“智者无虑、多为无忧”,这是xx信奉的为人处世的一条哲理,也是他走上工作岗位后一直坚守的一个信条。

20xx年,公司任命具有丰富一线项目管理经验的xx为xx事业部副经理,主抓商务合约和法律事务工作。xx是做预算出身的,精打细算是他多年养成的职业习惯。在工程招投标中,他以数据为依据,根据施工组织设计,逐步细致地计算施工成本,确定成本底限,为投标定价奠定了坚实的基础。对采购材料的质量监控,他采用厂家现场监造、现场验收的前移式管理方式,并对以上要求做到服务指导到位。对项目创效,他通过优化现场施工工艺降低成本,在澳海项目施工中,他组织人员完成了控制梁板混凝土浇筑量整套技术论证,并一次性实现了80万元成本节约。在结算工作中,他要求项目及时编制竣工结算策划书,核算项目成本,测算项目的盈亏情况,并坚持工程竣工一个月内报出,六个月内完成结算的要求。最终,事业部20xx年全年完成结算项目14个,结算项目金额94262万元,完成率93.33%,获得公司“竣工结算劳动竞赛”一等奖。

作为一名老员工,xx对企业人才断档的问题看在眼里、急在心头,一种强烈的责任感驱使他,要把自己的专业知识和工作经验毫无保留地传授给年轻人。为此,他多次组织培训会,召开座谈会,大胆启用年轻员工担任主要岗位,耐心地给他们指导,给他们解压,告诉他们现场管理的方法。功夫不负有心人,这些年,从xx项目中成长起来走上各个领导岗位的数不胜数:在领先国际城培养出了代旭、杜亮、马运彪等优秀工程师;在澳海西湖又成长起来金新华、满志刚、张东生等项目管理型人才。这些人绝大多数已经成为项目经理、总工程师,还有一大部分年轻人已经成为技术战线上的标兵骨干。“当这些年轻人学到了知识、掌握了本领,锻炼成长起来,我心里感到非常踏实,因为我在培养年轻人的同时,也为企业留下了更多的财富。”xx说。

责任点燃激情,奉献成就自我

岁月不居,天道酬勤。有时,xx也想干份安安稳稳的工作,但一进入紧张忙碌的施工现场,这些就被他抛在了脑后。有时,xx也想回到平顶山,多照顾照顾年近古稀的父母,但一听到开工的号角,这些思愁也被他深深藏在了心里。

xx出生于普通的农民家庭,勤劳朴实的家人不善言辞,却一直在默默地支持他。20xx年,xx领先国际城工程正在紧张的施工中,xx的母亲因患脑淤血住进了医院。家人为了不耽误他的工作,一直瞒着他。细心的xx在几次电话通话中听出了端倪,多次追问,才得知实情。虽然母亲现在病情好转,在家休养,但每每谈及这些,xx总是心怀愧疚。

因工作性质的需要,每天早上六点,你都会看到xx的身影在施工现场检查或是在办公室内审阅文件,其他大部分时间也需要加班加点甚至通宵达旦地工作,特别是每逢节假日,别人都在享受着家人团聚的快乐,而他往往必须在外奔波,路过家门却因工作繁忙没法回家,这其中的辛酸也只有他自己才能够体会得到。

同事们说,十八年来,从xx坚守的这个建筑平台上流泻出的,不是单调的音符,而是一曲曲华美的乐章。

不讲条件,不谈困难,不打折扣,不遗余力。xx来到中建七局已经18个年头了,当年帅气的小伙子如今已经步入中年,可他那份为中建贡献自己全部力量,为城市建设增光添彩的决心,仍如18年前那样坚决,xx心中的那个建筑梦想也正一点点的实现。

劳模事迹4

五月是一个春暖花开的季节,缤纷的鲜花开满五月;五月也是劳动者一个专属的季节,辛勤的劳动贯穿五月。正如劳动创建了人类的精神物质和文化精神的基础,供应给我们所需的一切生活来源,虽然不能我们不肯定是个劳动模范者,但人人却可以学习弘扬和实践劳动模范精神。 20xx年的五一劳动节已经成立xx周年,在这光荣劳动者宏大的时刻里,我们自然要去学习那些劳动模优良品质,去学习他们身上那种吃苦耐劳,持之以恒的精神。而所谓的劳动模范精神说究竟是真抓实干精神,不能只是停留在嘴上说说,只有实干才能幻想成真,我们要在社会上大力弘扬宣扬吃苦耐劳,持之以恒的良好风尚,同时也不是在五一劳动节的时候,才提起关于劳动模范的精神,它必需是体现在每时每刻里,落实在每一项工作当中,这就要求我们要在本职上工作做得更加完备,体现出不遗余力的原则。其实所谓的劳模就是在平凡的岗位上发挥出刺眼的光线,对待平常的事情,哪怕是生活上一些微乎其微的事情都能做到更加完备。学习劳动模范的精神,首先我们就要先做到尊师重道,敬重劳模,在学习过程当中更要带着一种深厚的感情去学习,用真诚的心去体验生活当中的点点滴滴,平常里我们要在不断总结工作阅历的基础上,不断去追求创新的好方法,进而突破自己的极限学习劳模那种艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神。劳动模范的先进事迹充分说明白事业是实干出来的,求真务实、兢兢业业工作,就是我们学习劳模的行动。以劳模为目标,通过一点一点实践去积累,不断的去突破自己,只有这样我们才能追逐上劳模的步伐,要时刻持之以恒向劳动模范们学习,做到常态化,不断的去超越自身的极限,不断的给自己激励,加油,或许下一个劳动模范就是你了。

劳模精神是新时代的旗帜,大力弘扬劳模精神是我们每个人应有的责任,在平常生活当中我们就要像身边的劳模一样,从自己做起,从一点一滴的小事做起,以自身的实际行动,全身心的投入各自的工作岗位之中,务实奉献,为这个美妙的社会努力奋斗着,加油!

劳模事迹5

xx,中盐安徽红四方股份有限公司维保总公司电焊工高级技师。参加工作29年来,他用一颗赤诚的爱岗敬业之心为公司各种设备及压力容器的日常维修、维护挥洒着辛勤的汗水,同时也练就了精湛的焊接技术本领。他多次代表公司参加省石化系统及合肥市举办的焊接技术大赛并取得骄人的成绩,并先后荣获“全国技术能手”、“安徽省五一劳动奖章”、“安徽省十大能工巧匠”、安徽省“江淮工匠标兵”、“安徽省职工技术状元”、“合肥市职工技术能手”、合肥市“庐州工匠标兵”等称号。

29年来,凭着对焊接技术的热爱和高度敬业精神,xx不畏寒暑、潜心钻研,从一名普通的学徒工逐步成长为一名技术过硬的焊工、高级技师,匠心凝聚。他用心解决实际工作中的技术难题,带领团队对公司关键设备压力容器、管道等进行及时返修、焊补,让这些价值不菲的设备发挥最大的作用,累计维修设备近亿元,节约费用达千万元。

他精湛的技术和务实奉献的精神得到了领导和们的敬佩,被誉为设备“守护神”。20xx年,在公司工会的支持下,他领头成立了“xx劳模创新工作室”。在立足传统优良技术手段传承的同时,他不断研究新材料新技术和产品创新发明,让焊接维修工作更安全更高效更环保。这一年,他先后攻克了镍材、钛材等特种材料的焊接难题,并与工作室的同事们一起参与了一种新型量子泵的制作、安装,完成了一种户外钛板焊接氩气保护罩的制作,且成功申请了专利。“xx劳模创新工作室”在公司打造三个高地(人才高地、创新高地、创效高地)战略目标的引领下,积极探索,带人育人,创造新的操作技术方法,培养出了一支技术过硬的团队。

多年来,xx及xx劳模工作室开展技师培训、案例讲座、现场带教等超600人次,培养出技师8名,高级工15人,多功能工人100多名。在20xx年合肥市职业技能大赛焊工比赛中,他带领的团队取得优异成绩,多人取得技师职业资格和技术能手称号。20xx年,“xx劳模创新工作室”继续砥砺前行,开展了《降低逆变直流焊机的损坏率》QC课题,通过长达半年的努力,最终将公司逆变直流焊机从季度最高损坏率41.2%降到了11.8%,不仅提高了工作效率,更是大幅度地降低了维保费用。20xx年,xx带领工作室成员潜心研究,1月至6月就已提交三项实用新型专利——《卧式换热器管束安装方法》、《卧式U型管换热器管束拆除方法》、《钢管水压试验器》,目前取得了申请受理函,预计在年末三项专利都可取得实用新型专利证书。

xx以开拓进取、精益求精的创新精神深深扎根在工作一线,为企业的发展奉献青春与汗水,用实际行动践行了新时代的中国工匠精神。

劳模事迹6

一个大专毕业生,主导与国际专家合作项目,带领4名硕士研究生进行技术改造,似乎不是很现实,但是这种事情就发生在他的身上,他姓名秦xx,男,汉族,xx省xx市人,20xx年毕业于xx大学,大专学历,凭借着多年来从一名化工操作工不断努力直到化工技术改造项目负责人,这是草根逆袭的具体体现,正是适应我省工业强省的精神代表,正是实现个人梦中国梦的典型事例。

一、大专毕业生立足于岗位,不断学习,提升自我。

秦xx,于20xx年毕业于xx大学,20xx年从xx老家来到xx省xx县星火工业园,从一员普通的化工操作员做起,在工作中发现对化工的了解甚少,发现了自己的不足,期间不断的学习和掌握化工知识,先后到各大型化工企业学习,购买各类书籍,经过数十年来的不断积累,化工知识得到了长足的进步,“机会总是留给又准备的人”,正是由于这种不断进取的精神,在企业的发展需要专业技术人才挑大梁时,有人担当,于20xx年开始秦xx开始组建研发部门。

二、迎接挑战,历尽艰辛组建研发系统。

企业产品氯磺化聚乙烯橡胶在不断的海外市场拓展中,面临着市场激烈的竞争和厮杀,发现了产品与国外先进的产品存在着一定的不足,如原材料的选择(PE的类型及分子量的大小,分子分布等)、反应工艺的关键点控制、后部加工的方式等,为了能够进入国外市场,在国外高端市场中占领一席之地,产品性能的提高已经是急需解决的事情,面临着国内同等数据欠缺、技术滞后的现状,勇于迎接挑战,制定了合理的技术提升规划方案。

为了解决问题,规划中的重中之重是组建研发系统,于20xx年,先后十余次走访北京化工大学、青岛科技大学、四川大学、浙江大学等十几院校,与学校相关技术科研人员深入交流,寻找适合企业的科技人才,于20xx年7月,由6名硕士研究生、6名本科专业生正式组成的研发团队,并与浙江工业大学建立研发合作平台,与美国原杜邦工程师建立顾问合作关系。研发系统完善的体系的建立,为氯磺化聚乙烯技术改进、产品性能提升理论研发打下基础。

三、四处求教,理论研究取得成效,进入试验阶段

20xx年7月开始,不断对氯磺化聚乙烯产品的性能检测,并同国外相同产品对比,针对两者间的差距,带领研发团队不断讨论、分析、检测;并向国内相关专业院校进行咨询,如:PE的选择,根据北京化工研究院的十余检测数据分析,分子量、分子分布找到更接近国外的,并且更适合企业客户的聚乙烯型号;

根据性能对比,依据国内专家及杜邦工程师的指导,分析出,生产工艺及生产设备也存在一定的不足,为此,开始组建小型生产试验装置,对生产设备及工艺进行优化。

四、小试装置建立,初步实现既定目标

20xx年10月开始,与xx省化工设计院、浙江工业大学不断交流探讨,制定了小试装置的工艺流程及设备初步构想。20xx年12月同苏州法德尔设备制造有限公司进行反应设备结构技术讨论,确定最终反应设备制作方案。20xx年1月小试装置所有设备确定完成,3月开始设备安装,在设备安装过程,亲自在安装现场,进行指导,优化工艺管线,为了保证工程进展顺利,连续20天奋斗在现场一线,正是这种专于精业、兢兢业业、任劳任怨的精神深受公司以及员工的好评。

五、改造项目的预期效益

劳模事迹7

尊老敬老是中华民族的传统美德,是我们先辈传承下来的宝贵精神财富,是个人优质品质的体现,江西省景德镇公交有限公司8路车驾驶员xx将这一优良传统在日常工作中很好地加以诠释,将公交车有限的八米车厢,当作服务社会的温馨港湾,向社会传递了瓷都公交人敬老爱老助老的正能量。

xx家中有三姊妹,他是家中的老大,作为老大意味着在孝敬父母方面付出的更多。xx的父母都在70岁以上,虽然不与他住在一起,但只要一有时间,他都要到父母家中探望。父母生病,他要问医买药,床前侍奉;刮风下雨、天气转凉,哪怕下班很晚,他都要赶到父母家中嘘寒问暖。前几年,xx唯一一个弟弟发生意外身亡,照料父母的担子全部压到他一人身上,他无怨无悔,时常说父母含辛茹苦养了儿女小,做儿女的必须养父母的老,这是中华民族的传统美德,是必须尽的责任和义务。xx自20xx年进入景德镇市公交公司,担任8路公交车驾驶员,十年安全行车50多万公里。他从事公交驾驶工作十几年来,视老年乘客为亲人,每每遇到腿脚不便的老年人乘车,他都要下车扶一扶,甚至抱上车。对上车无座位的老人,他格外关照,都要动员年轻的乘客为老人让座。从未发生一起涉及老年人的客伤事故,与沿线老年乘客结下了深厚感情,大家都亲切地叫他“小赵”,都喜欢坐他的车。他多次被公司评为“安全生产标兵”,先后被景德镇市评为“全市十大法治人物”、“全省交通运输行业文明职工标兵”光荣称号。

心中有爱无私敬老

xx非常热爱自己所从事的职业,他跑的8路公交线,是条城乡结合线,近一半的里程在农村,线路路况较差,情况也较城区线复杂,老年乘客居多,为此,许多人都不愿跑。而xx一跑就是十几年,从未向公司提出过换线的要求。xx对自己车辆所经过的厂矿和村庄十分了解,一些乘客,尤其是老年乘客住在哪个村庄,他都心中有数,想方设法为他们提供方便。在荞麦岭溪夕桥村住着一位97岁高龄的孤寡老人,叫李银枝,每当她上下车时,xx都要离开驾驶室,搀扶或抱着她上下车,以致李银枝老人出门非xx车不坐,xx也跟老人结下了“亲”,逢年过节都要买些营养品去探看老人。在湘湖镇赵家畈有位70多岁的老人叫段辣妹,时常意识不清,有时车到站也不会下车。每当她上了xx的车,xx都会多个心眼,车上没了座位,他会动员车上的乘客为段辣妹让个座。车到站后,xx会尽可能将车开到离她家最近的地方,给予她方便。

xx做好事并不是为了图名,有时还会受委屈。20xx年5月,一名80多岁的老汉在乘车时突然发病呕吐,十分危险,xx见状,在征得车上乘客的意见后,一路抄小路、不惜闯红灯,及时将老人送到了10公里外的医院治疗。然而,就在车上40余名乘客对xx的行为交口称赞时,抢救归来的老汉却突然提出了一个不可思议的要求,说是xx驾驶的公交车把其晃得头晕,要求xx赔付他的医疗费。“好心换来驴肝肺,如今的好人真是做不得”,车上不少乘客为xx抱不平。或许是受车上乘客话语的震动,老汉仿佛一下从迷糊中清醒过来,急忙说“算了、算了,是我一时患糊涂,感谢你的好心”。

时下我国进入老龄化社会,许多老年人都享受到政府免费乘坐公交车的政策,这给老年人带来了便利,同时,也带来了安全问题,经常发生老年人在乘车时摔伤。每每听到老人摔伤的事,xx都十分心痛,为防止老年人在乘车时摔伤,他可谓想尽了办法,遇到下雨天,为防止地面被雨水打湿老年人滑倒,xx只要看到车厢地面有雨水,到站后必须把它拖得干干净净。每当看到老年人上车,他都要嘱咐他们慢点上车,待他们坐稳后,再慢慢启动车子,车到终点站后,xx都要站起来,习惯性地看看车厢内有没有需要帮助的老年人,当看到一些行动不便的老年人,他会马上离开驾驶台上去搀扶一把,因为他的细心,十几年来他所驾驶的公交车从未发生过一起老年人乘车伤害事故。

心中有情无限爱老

由于老年人安全防范意识相对薄弱,一些小偷专挑老人下手,对于车上出现的“梁上君子”,xx嫉恶如仇,每每遇到老年乘客财务被盗事件,他都要挺身而出,尽力维护他们的利益不受损失。20xx年8月的一天上午10点多钟,xx像往常一样自广场发车到火车站时,上来了几个年轻人。到下一站时,车上一名年老女乘客突然和那几个年轻人吵了起来,女乘客说这些年轻人偷了她的金手镯。xx了解情况之后,马上要女乘客打电话报警。车到里村站后,车上的这几个年轻人吵着要xx开门,由于前门有乘客要上车,当xx把前门打开时,这几个年轻人突然推开女乘客,丢下金手镯,跳下车逃走了。一周之后,这名女乘客满怀深情地将一面“见义勇为”的锦旗送到公交公司,赞颂xx的正义之举。

20xx年7月的一天,一位70多岁的老大爷上车后被一名男子偷走钱包,xx立马刹车,下车帮助老大爷追赶小偷,夺回了钱包。面对“多管闲事”的xx,小偷恶狠狠地抛下“你当心点,下次老子弄死你”后跑了。

20xx年5月24日,正遇到火车站进站高峰,一名行迹可疑的男子尾随一名60岁左右、背着双肩包的女乘客,上了xx驾驶的公交车。只见他轻轻的将手伸到这名女乘客包里。虽然只是短短几秒的时间,却早被xx盯住,xx立马拍了下这名女乘客的手,提醒她保管好自己的物品。此时男子已偷到钱包,迅速下车逃跑。xx见状,立即问女乘客是否丢失物品,这位女乘客这才发现自己的钱包丢了。xx立刻停车下去追赶,不料男子已经搭乘28路公交车逃去。xx迅速跳上自己的车,发动后向着28路车追去。在里村公交站点,只见这名男子下了车,xx也将车停靠,拉了刹车,打开车门,追下车去。该男子见xx朝他奔来,拼命往前跑,眼看就要被xx追上,其见势不妙,迅速将偷来的钱包丢在地上,落荒而逃……

十几年来,沿线群众与xx结下了深厚的情谊。有一次,xx的车刚刚发动,有个二十几岁的“小平头”“哎哟”一声倒在车前,xx赶紧熄火下车查看。“小平头”趟在地上,抱着大腿,说被xx的车碰伤,要xx拿1000块钱。还没等xx开口,车上十几位老人齐下车,纷纷指责“小平头”的碰瓷行为,并说再要讹人就报110,吓得“小平头”爬起来灰溜溜地跑啦。每天早班,一些老年乘客会帮xx买好早餐带到车上;盛夏酷暑,许多住在附近的老年人会将西瓜、茶水递到“小赵”手上;风雪严寒,有老年人会将暖手袋塞到xx怀里。他们早已将“小赵”视为自家人,说坐xx的车有情切感和安全感,不久前,xx从8路线调到1路线,沿线群众纷纷打电话,问为什么将xx调离8路线……这些举动,更加激发了xx做好工作,进一步敬老爱老助老的决心和信心。

劳模事迹8

先后改进工装夹具40多项、技术革新50多项、技术攻关10多项、取得各种专利14项……在上海市“劳模年度人物”中,出现了一位“85后”农民工发明家的身影,他就是上海神舟汽车节能环保有限公司的胡振球。

20xx年,这个来自安徽宿州的小伙高中刚毕业便来沪打工。转眼10年间,他从一个不懂技术的外来打工者,成长为技术能手、创新能手,从普通的一线装配工成长为技改专家和车间主任,并先后被评为上海市十大工人发明家、全国青年岗位能手、全国劳动模范。,他还被选为首批上海工匠,获得上海科技进步奖三等奖,是农民工获奖第一人。

当工人就要当个“好工人”

“由于文化水平不高,更没有技术和从业经验,10年前来上海时可以说两眼一抹黑,差一点就‘打道回府’。”胡振球略带羞涩地向记者回忆当初来上海时的场景。

就在快看不到希望时,闵行区梅陇镇的神舟汽车公司向这位淳朴的小伙子抛出了“橄榄枝”,他成为车间的一名装配工人。面对这个来之不易的机会,胡振球暗下决心:“当工人就要当个好工人”。当时,他对于“好工人”的定义是,踏踏实实干活,不偷懒、不懈怠。

但一段时间后,胡振球发现,在这家科技型企业内不少员工都是从各大知名院校毕业的硕士生、博士生,常常能想出很多创新点子,来简化工艺流程,这给他内心带来不小的落差。“俗话说,不想当将军的士兵不是好士兵。看着研发人员通过各种工艺革新提高效率,我便萌发了一个念头,有朝一日也要成为这样的研发人员,才真正配得上‘好’这个字。”胡振球说。

可是那时的他连图纸都不会看,只好从“零基础”开始学起。他常常在午休时间缠着有经验的老师傅们给他讲图纸,一遍不行两遍、三遍……直到弄懂,他这股劲也着实让“老法师”们感动。为了能更安心地学习,他干脆搬到了职工集体宿舍,下班后就往单位职工书屋里钻,经常看书到深夜。当时,生怕前学后忘,胡振球把书上的重点知识摘抄下来,一条、两条、三条……慢慢积累至今,已经记了满满的好几本。

世上最怕“认真”二字。只要认真,普通工人也能成为专家,成为高技能人才。短短几个月,从钣金工、钳工、车工到打磨工,胡振球便掌握了车间几乎所有工种的操作技巧。

20xx年,他以农民工班组长的身份参加了上海市总工会组织的EBA(初级工商管理)培训,系统地学习新知识、增长新本领。之后他又续读了工商管理的大专班,现在正就读本科。

“我跟他认识8年了,他不但有悟性,更重要的是做一件事,就必须把它做好,这是他的性格。”正在车间工作的潘邦国这样评价胡振球。胡振球发明的“清扫车边吸尘口自动避让装置”获得第七届国际发明展览会的金奖,其他各项专利也陆续申请成功,胡振球成了工友们心中的“大发明家”,公司掀起了一股创新热潮,更多的工友开始钻研技改,厂里技术创新氛围也越来越浓。

劳模事迹9

眨眼间,又到了九月十日,这个特殊的日子——教师节。

这一天,我一大早就起来了。走进教室,看见姜子帆在黑板上写着“老师您辛苦了”,章文丽、凃玲和万诗勤在清理垃圾,徐璇和张子怡忙着收集贺卡……大家都在忙碌之中,于是我也过去帮忙,我把大家送给老师的贺卡都黏在了墙上,又拿出袋子里的彩带,挂在门上面。

过了十几分钟,大家都搞好了,走廊上也响起熟悉的脚步声。大家连忙回到座位上读起书来,教室里顿时书声朗朗。吴老师一进来,大家不约而同地停下来,坐得端端正正。吴老师见了,满脸疑惑,可是,她看见墙上的贺卡和黑板上的字时,开心的笑了。

“叮叮叮”上课了,老师喊“上课。”凃玲喊道“起立”我们说:“老师好,老师您辛苦了”边说边向老师鞠了一个躬,凃玲又喊道“坐下”老师听了我们改编的话后,搂了搂头发,又开心的笑了。

这时,我们发现您两鬓已经斑白,额头上布满了皱纹。望着您的额头上的皱纹,不禁回想起一年级的时候,您每次都是等家长把我们全部接走了,您才下班回家。还有一次,您嗓子发炎,但是您仍然用沙哑的声音坚持跟我们讲课。

上课时,大家竖起耳朵认真地听讲,当老师提出问题时,大家争先恐后地举手发言,就连平时上课很捣乱的邹浩鹏,今天也认真听讲、积极发言。

课后,大伙儿把鲜花送给了吴老师,吴老师望着这些鲜花和我们的笑脸,说:“谢谢大家的鲜花,也谢谢大家让我过了22个中最快乐的教师节,只要你们能快乐的成长,努力学习,老师就觉得不辛苦。”

今天上午上数学课时,我突然听到王老师的声音,她是我以前的班主任。我听到声音后,立刻东张西望起来。这时候钱老师正在讲《同步练习》上的第三题,做题的时候,我却在做第一题。正在这时候,钱老师朝我这边走来,她提醒了我,“是做第三题,不是做第一题。”我这才回过神来,唉,写下的答案都白白地浪费了。

说起王老师,她对学生很关怀,像对自己的孩子一样。有一次,我肚子很不舒服,又到了做早操的时候,王老师怕我承受不了运动量,便让我到教室里休息,还说我有需要帮助的时候尽管来找她。我听了心里暖暖的,感激不已。中午,到吃饭的时间了,王老师看我脸色不是很好,就问我:“肚子还痛不痛要不要盛掉一些饭啊”我说不用了,不怎么痛了。午休时,王老师又来问我;“你怎么样了,要不要叫你爸爸先来接你”我怕耽误老师批作业,还是说不用了。老师对我们的关怀,可真是“无微不至”!

王老师,你不教我了,可是我很感谢你,也很想念在你班里的日子。我想对您说:“老师,您辛苦了!谢谢!”

劳模事迹10

尊敬的领导、亲爱的同志们:

今天,我非常荣幸地为大家介绍一位优秀的劳模,他的事迹鼓舞着我们每一个人,激发着我们前行的勇气和动力。

他的名字是XXX,他是我们工厂的一名车间主任。他在自己的岗位上,兢兢业业,任劳任怨,用实际行动诠释着什么是劳模精神。

20xx年,我们工厂遭遇了一场突如其来的洪灾,车间设备大面积受损,生产受到了极大的影响。但是,XXX并没有被困难击倒,他带领大家克服重重困难,加班加点,紧急抢修设备,确保了生产的正常运转。最终,在全厂同仁的努力下,我们成功地完成了一年的生产任务。

XXX所体现出来的不仅是对生产工作的敬业和认真,更体现了他作为一个领导者的责任和担当。作为一名优秀的车间主任,他时刻关注车间生产的每一个环节,不断优化管理,不断改进工艺,不断提升生产效率。在他的带领下,我们的生产水平和质量得到了显著的提高,成为了工厂的一面旗帜。

在平时的工作中,XXX也十分注重加强自身的学习和提升。他不断学习新的技术和管理知识,积极参加各种培训和学习活动,使得自己在管理和技术方面不断开拓进取。这也为他在工作中的表现提供了良好的基础。

XXX的事迹告诉我们,只有不断提高自身素质,做到勇于担当,才能成为一名真正的劳模。在我们今后的工作中,我们也应该严格要求自己,不断提高自身素质,努力为企业的发展贡献自己的力量。

最后,让我们再次向XXX表示敬意和感谢,并一起为我们的优秀劳模送上最真诚的祝福!

劳模事迹11

郑继雷是四川川润液压润滑设备有限公司技术人员,擅长焊接工作。18年的工作历练,让他从一名普通焊工成长为一名高级焊接工艺工程师。

自20xx年参加工作以来,郑继雷一直苦心钻研焊接技能和焊接专业知识,从生产一线开始干起。从最初苦练焊条电弧焊焊接锅炉开始,到现在开发焊接自动化、智能化生产;从生产车间焊工,做到高级焊接工艺工程师。

20xx年底,郑继雷只身前往秦山核电站,完成产品安装调试,其中工作内容不乏组对、焊接、校形、装配,他成功参与完成秦山核电站更换顶盖的工作,得到法国客户的一致好评。

20xx年,在生产国家十二五规划的科技进步项目产品中,郑继雷攻克许多焊接技术难题,涉及碳钢、奥氏体不锈钢、马氏体不锈钢、钴基合金、蒙乃尔合金等材质焊接,并取得两项实用新型专利。其中难度很大的Ω型焊缝的问题解决,打破了国外技术封锁,用人工焊接方式成功代替了国外几百万的设备焊接。

20xx年至今,郑继雷推动三新技术引入,成功引入手持式激光焊接、管道密封焊接、管道焊接专机、机器人焊接应用等,在解决生产产能瓶颈的同时,提高了产品质量稳定性,其产品涉及的项目产值总额达7亿多人民币。

在不断提升自我的同时,郑继雷还将自己积累的技术经验倾囊相授给徒弟和工程技术人员,前后带徒30余人,同时年均培训设计人员、质量人员、一线工人等100人次,为企业生产工作保驾护航,为社会培养出一批又一批的后起之秀。

三百六十行、行行出状元。在冰凉的钢铁上焊接出火热的人生,这看似遥不可及的事情,成为郑继雷的人生目标。拿起焊枪的那一刻起,他就暗下决心,做工人就要做一名出色的工人,做焊工就做一名技术一流的焊工。他身上每一个被飞溅的焊花烫下的伤疤,都转化为在焊接技术道路上奋斗的动力。凭借敬业精神,他创造了突出的岗位业绩,从一名普通的电焊工成长为高级焊接工艺工程师,用高超的技艺完美诠释了什么是“工匠精神”。

“下一步,我还想尽量接触更多有挑战性的项目,争取更多的突破。”郑继雷表示,自己将在焊接技术领域不断探索前行。

劳模事迹12

韶华易逝,然而在奋斗者眼里,韶华正是书写新美丹青的最好画板,是施展才华的广阔空间,贵在有所作为,美在大显身手。xx从思想上严格要求自己,工作上勤勤恳恳,作风上艰苦朴素、求真务实,较好地完成领导和各部门安排的任务,真正做到了不负韶华,笃定前行。

勇挑重担争做先锋

xx32岁,大学本科,从事锅炉专业工作多年,先后担任锅炉检修工、锅炉专工、主任助理,现担任xx电厂维护部锅炉专业主任。20xx年至20xx年,xx先后被xx电厂授予“优秀共产党员”“先进生产(工作)者”“青年岗位能手”、综合治理“每周一星”“劳动模范”等荣誉称号。这些荣誉的背后是xx个人气质和管理管理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情,而是看他在平凡岗位上如何把自己份内的事做实、做好。

政治过硬严于律己

无悔青春,做合格共产党员。xx从20xx年8月参加工作至今一直工作在生产一线,他时时刻刻以党员的标准严格要求自己,以政治责任感为动力,作风硬朗,严于律己,完成了锅炉专业管辖班组均为有党员班组的目标,20xx年度锅炉专业新发展党员2名,积极分子2名,扩充了锅炉专业先锋队力量,增强党的队伍建设。担任xx电厂党风廉政监督员,立足自身做到以身作则,工作期间做好党风廉政培训与监督工作,锅炉专业管辖范围内人员无违法违纪行为,工作开展严格执行该厂各项要求。

立足岗位勇于创新

自参加工作以来,他在平凡的工作岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面完成各项工作任务。主要完成了两台锅炉a、c级检修的最终质量验收工作、锅炉设备日常管理及技术监督工作。在任职生技部锅炉专工时,通过有效的技术改造,消除了锅炉燃烧器喷口脱落、一次风机叶片飞车、干渣机清扫链积灰等技术难题,使得两台锅炉安全性能逐年提高,同时加强隐患排查及设备改造创新,20xx年度治理设备隐患3项,开展防寒防冻治理项目4项,科技创新项目1项,为锅炉安全运行提供技术保证。

苦干实干坚守初心

参加工作十余载,他身体力行,以厂为家。无论是机组启停,还是现场消缺,他永远冲在前头。对防磨防爆工作严格落实,坚定不移执行防磨防爆管理制度,严格执行“逢停必查,查必细致”原则,20xx年实现锅炉安全稳定运行,未发生锅炉四管泄露事件。并积极开展设备定期工作,加强制粉系统设备治理,通过按时按期定检定修,总结制粉系统磨损规律,利用低负荷期间开展烟风道漏灰治理、煤粉管漏粉治理工作,同比缺陷降低50%。安全生产工作扎实落实,20xx年度未发生因锅炉设备引发的一类障碍及以上事件,未发生人身、火情事件。

不负韶华,就要有所作为,务实勤勉,撸起袖子,拼博进取。不负韶华,就要用洪荒之力,吹响奋斗的号角,用辛勤汗水浇灌收获,以苦干实干笃定前行。默默奉献、初心不改的xx,就是不负韶华,拼搏奋斗的劳动模范楷模。

劳模事迹13

1995年8月,23岁的xx大学刚刚毕业,怀揣着美好梦想来到大山深处的xx矿业公司报到,开始踏上了他人生的重要旅程,不料一干就是22年。22年里,他与xx矿业公司共命运同呼吸,亲身经历了xx公司由小到大的全过程,亲眼见证了xx公司由一个濒临破产的小煤窑向百万吨现代化煤矿的嬗变,跌宕起伏的工作磨砺也让他从一个初出校门的大学生成长为企业的业务骨干。多次被地方政府部门和上级公司评为优秀员工、优秀党务工作者、优秀工会工作者、优秀共产党员,2008年11月还被xx省环保厅、共青团xx省委联合授予“2008年度xx青年环境保护事迹奖”荣誉称号。

一岗多职

工作不论分内分外

xx刚到办公室工作,除了1名司机和1名打字员外,就只剩下他和办公室主任两个人,虽说他的工种是文秘,但他所干的工作大大超出了本职范围。除了起草各类文件、工作总结、领导讲话外,还要管理档案室、接听电话并记录督办、编制并发放本部门及副矿长以上领导工资、照相并整理图片资料、管理办公用品库房、负责广播室、协助负责党务党建及工会日常工作、协助负责日常接待工作,有时候甚至连更换灯泡、疏通下水管等后勤杂物他都得协调处理,后来又加上校对审批公司所有信息稿件和各类文字材料,工作很琐碎很辛苦,但他从来不叫苦不叫累,只知道默默付出。多年来,经他手的各类文字材料不下300万字,未出现任何原则性错误。全国双十佳煤矿创建、彭超总经理全国五一劳动奖章申报、省级安全文化示范企业申报等文字材料都是他加班加点完成,顺利过关。特别是在2008年申报省级绿色文明示范企业时,需要编写申报材料。本来这件事与办公室无关,xx也可以不用参与,但别的部门实在没人胜任,领导临时安排他来完成,他二话不说就服从安排。对环保他是门外汉,但他通过查阅资料、向xx市环保局专家请教、收集本公司相关资料等办法,连续加班4个夜晚,在不影响正常工作的情况下完成初稿,在市县环保部门业务人员指导下,又进行了补充完善。在现场评审验收当天,申报材料获得与会专家一致好评。xx年党群工作部成立后,他更是身兼数职,既要负责组织、宣传,还要兼顾纪检和信访稳定,他努力克服部门人员配备严重不足问题,亲自部署,亲自下手,工作干得有声有色,得到公司上下一致肯定。

事无巨细

甘当处理日常杂务的协调员

党群工作部是一个综合性部门,业务范围涉及组织、宣传、纪委、工会、共青团及信访等方方面面,工作非常繁杂。作为党群工作部(纪委监察室)主要负责人,既要管理协调好上级的各项要求和本部门日常工作,保证不能出现任何差错,还要融入各类具体事务当中。同时,积极协调好领导之间的关系,不能影响公司形象。日常上报或下发各类文字材料特别多,除了对部门其他人员报来的材料进行审核把关外外,还有很多材料还要亲自起草撰写。无论工作再忙,他总是力求精益求精、尽善尽美。自xx年9月份移交xx矿业公司管理后,上报的东西很多。有时候要得非常急,来不及走正常程序。有时候领导之间可能沟通不到位,存在误会,作为部门负责人的xx,总是想方设法协调各方关系,尽可能按时上报。有时候因为工作太急于求成,导致审批程序不完整,他就主动揽错,承担责任。另外,党群工作部有时候活动较多,人手拉不开,他就主动补位,亲自代替其他同志照相、做记录、查档案等具体工作,丝毫没有拉架子。如果本部门有的同事请假,工作暂时没人干,他也毫不犹豫帮忙干。就这样日复一日,他在干好本职工作的同时,不知不觉成了处理日常杂物的协调员。

奉献爱心

积极履行社会责任

xx不光努力干好自己的工作,还积极响应公司组织的各类捐助活动,积极履行社会责任。几年来,他先后参与了汶川地震爱心捐款、共产党员爱心捐款、玉树地震爱心捐款、困难职工杨怀顺爱心捐款、困难家庭田军红爱心捐款、患病职工成纯涛捐款以及为当地敬老院捐献衣物等活动,累计捐献折合人民币近10000元。另外,他在媒体得知鞍钢集团员工郭明义的感人事迹后深受感动,特别是 2006年以来,郭明义8次发起捐献造血干细胞的倡议,有1700多名矿业职工参与,在社会引起强烈反响。郭明义的义举深深感染了xx,从2009年开始,他开始默默进行义务献血,每年进行2次,目前累计献血量已达3000多毫升。他用自己的实际行动,来诠释爱心奉献、回报社会的意义。

20多年的煤矿生涯,他从意气风发的青年学生历练成沉稳干练的业务中间,把自己最宝贵的青春年华都献给了他热爱的煤矿。人到中年的xx,愈加热爱自己工作20多年的xx煤矿。现在,他正沐浴着xx矿业公司“发展北区,收缩东区,做强非煤产业,重点向xx转移”的战略阳光,以更加高涨的热情参与到他所在的xx矿扩能改造的奋斗目标中,为企业做大做强再立新功。

劳模事迹14

11月16日,根据集团公司要求,参加学习了重庆市劳动模范刘xx先进事迹宣讲报告会,深深被刘xx的事迹所感动,通过报告会的学习,有以下心得体会:

一、身先士卒的服务精神

作为集团博爱佳园的护理负责人,不仅带领团队服务好每一位入驻老人,而且亲力亲为为每一位老人服务,对待失能老人更是关爱有加,把他们当家人。作为一个女同志,作为我们男同志都无法下身去做的事情,她却能不嫌脏、不嫌累的服务老人,赢得老人和家属的理解和接纳,甚至感恩她的付出,真的不容易。我们的销售工作,没有她的工作脏,没有她的工作累,更没有她工作中的那么多不被理解,但是我们做的却差强人意,甚至还让客户抱怨,不满意我们的服务。接下来,我们要把我们的销售工作做到标准化,把楷模精神用到实际工作中,时刻想到我能为客户带来什么,只有心里装着客户,才能真正做到让客户满意,并感谢与我们的合作,让客户成为忠实客户,只有这样才能在工作中实现个人价值,让我们的价值得以体现,为公司赢得更多的客户和创造更多的价值,不枉为一个聚融人。

二、爱岗敬业的忠诚精神

博爱佳园入驻的都是老人,作为护理团队,和他们都有年龄代沟,甚至有失忆老人,脑瘫老人等多种疾病老人。刘xx团队全凭一种对工作的无限热爱,对公司的无限忠诚,对老人的无私奉献,在老人最后的时光里,不仅让他们开心的安度晚年,还延续了生命时间。她对工作是忠诚的,是任劳任怨的,高尚的思想值得我们所有人学习。

结合我们的销售工作,销售部是公司的核心部门,公司业绩的多少,经营过程的顺畅,都是靠我们一个客户一个客户的去开发,一笔欠款一笔欠款的去催收,要把开发的每一个客户都当成自己的客户,每一笔欠款当成自己的欠款,发挥我们在工作过程的主观能动性,增强主人翁意识,与公司同生死共命运的与市场厮杀,才能在恶劣的市场环境下生存下来。我们也要把开发客户,收回欠款当成高尚的事情去做,才能激发我们的激情和荣誉感,更好的去践行我们的使命和价值观。

三、敢为人先的创新精神

作为集团公司旗下的博爱佳园,刘xx上班时,也是初创时期,没有师傅带,没有经验学,全凭在工作中自己去探索,积极和创新去服务老人,不光赢得了老人们的赞誉,提升了工作效率,还申请专利,非常了不起!成绩的得来难道是按部就班就行吗?当然不是,是在工作中不断思考,不断实践,不断吃苦才琢磨出了最好的工作方式和方法。

销售工作亦如此,难道一天就打个电话,扯点闲条,说点不痛不痒的话,客户就感动了,就满意了吗?当然也不是,一定是在更多的学习提升,加上工作过程中针对不同人、不同交流方式、工作方式,才更能打动客户。工作没有捷径,唯有勤奋加上创新,才能适应复杂市场环境下的市场变化。

总之,刘xx是新时代时期涌现的杰出先进代表,是聚融的骄傲,作为聚融人,我也深感自豪。在我们的团队中能有这么优秀的同事,我们一定在接下来的工作中学习刘xx的先进事迹精神,践行到实际的工作中。

刘xx作为一名普通的工作者,在平凡的岗位上做出不平凡是事迹。工作没有高低贵贱之分,无论什么工作,只要在工作中去找到工作的价值,去创造爱、传递爱,就一定会温暖所有的遇见。

相信榜样的力量是无限的,所有聚融人,让我们一起把劳模事迹时刻铭记于心,切实践行到自己本职工作,在平凡的岗位去书写不平凡的人生。

劳模事迹15

韶华易逝,然而在奋斗者眼里,韶华正是书写新美丹青的最好画板,是施展才华的广阔空间,贵在有所作为,美在大显身手。-从思想上严格要求自己,工作上勤勤恳恳,作风上艰苦朴素、求真务实,较好地完成领导和各部门安排的任务,真正做到了不负韶华,笃定前行。

勇挑重担争做先锋

-32岁,大学本科,从事锅炉专业工作多年,先后担任锅炉检修工、锅炉专工、主任助理,现担任-电厂维护部锅炉专业主任。20xx年至20xx年,-先后被-电厂授予“优秀共产党员”“先进生产(工作)者”“青年岗位能手”、综合治理“每周一星”、“劳动模范”等荣誉称号。这些荣誉的背后是-个人气质和管理管理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情,而是看他在平凡岗位上如何把自己份内的事做实、做好。

政治过硬严于律己

无悔青春,做合格共产党员。-从20xx年8月参加工作至今一直工作在生产一线,他时时刻刻以党员的标准严格要求自己,以政治责任感为动力,作风硬朗,严于律己,完成了锅炉专业管辖班组均为有党员班组的目标,20xx年度锅炉专业新发展党员2名,积极分子2名,扩充了锅炉专业先锋队力量,增强党的队伍建设。担任-电厂党风廉政监督员,立足自身做到以身作则,工作期间做好党风廉政培训与监督工作,锅炉专业管辖范围内人员无违法违纪行为,工作开展严格执行该厂各项要求。

立足岗位勇于创新

自参加工作以来,他在平凡的工作岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面完成各项工作任务。主要完成了两台锅炉A、C级检修的最终质量验收工作、锅炉设备日常管理及技术监督工作。在任职生技部锅炉专工时,通过有效的技术改造,消除了锅炉燃烧器喷口脱落、一次风机叶片飞车、干渣机清扫链积灰等技术难题,使得两台锅炉安全性能逐年提高,同时加强隐患排查及设备改造创新,20xx年度治理设备隐患3项,开展防寒防冻治理项目4项,科技创新项目1项,为锅炉安全运行提供技术保证。

苦干实干坚守初心

参加工作十余载,他身体力行,以厂为家。无论是机组启停,还是现场消缺,他永远冲在前头。对防磨防爆工作严格落实,坚定不移执行防磨防爆管理制度,严格执行“逢停必查,查必细致”原则,20xx年实现锅炉安全稳定运行,未发生锅炉四管泄露事件。并积极开展设备定期工作,加强制粉系统设备治理,通过按时按期定检定修,总结制粉系统磨损规律,利用低负荷期间开展烟风道漏灰治理、煤粉管漏粉治理工作,同比缺陷降低50%。安全生产工作扎实落实,20xx年度未发生因锅炉设备引发的一类障碍及以上事件,未发生人身、火情事件。

不负韶华,就要有所作为,务实勤勉,撸起袖子,拼博进取。不负韶华,就要用洪荒之力,吹响奋斗的号角,用辛勤汗水浇灌收获,以苦干实干笃定前行。默默奉献、初心不改的-,就是不负韶华,拼搏奋斗的劳动模范楷模。

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