基层工作者先进事迹材料(5篇)

在日常的学习、工作、生活中，大家对事迹都不陌生吧，事迹属于事务公文的一种，有弘扬正气，表彰先进，推动工作的作用。下面是小编为大家收集的关于基层工作者先进事迹材料范文(5篇)。希望可以帮助大家。

基层工作者先进事迹篇1

__X，__X县人民医院大外科副主任，普通外科主任、主任医师，担任__X市抗癌协会胃肠肿瘤专业委员会副主任委员、__X市肿瘤防治专科联盟胃肠专业委员会常务委员、__X市抗癌协会乳癌专业委员会常务委员、__X市医学会外科分会胃肠外科学组副组长、__X市医学会外科分会委员、中国直肠癌保肛联盟常务理事、__X市医学会外科分会疝和腹壁学组委员、__X市医学会医疗事故鉴定委员会委员，__X市重点建设专科主要负责人。曾多次荣获__X县政府嘉奖、__X卫健委优秀医生及__X县人民医院“十佳满意医生”、“医德标兵”等多项荣誉称号。

-心系患者，一心为民-

在工作中，团结科内同志和兄弟科室，尊重前辈，关心新同志，对年轻医师、进修医师耐心带教、指导，毫无保留的传授自己所学。坚持以工作为重，遵守各项法律法规、规章制度和操作常规，树立了自身良好形象。对待患者，他一丝不苟，尊重每一位患者和家属，真正做到了视病人如亲人。不论白天、晚上，还是节假日，几乎天天上班，很少有休息，只要有危重病人，他都会出现在抡救室内或手术台上，有时一天连续做7-8台手术，从不叫苦叫累。在为患者诊治过程中，他不断积累临床经验，注意工作方式方法，给出院患者详细的书面指导后，还留下自己的手机号，方便患者和家属随时咨询病情。

-悉心钻研，精益求精-

参加工作以来，曾多次在上海长海医院及上海肿瘤医院进修学习，并多次参加各项学术会议，培训班等。通过进修学习和短期培训，迅速掌握了普通外科科临床医学相关理论知识和新技能，并紧跟医学前沿，从而提高医院普外科技术水平。

基层工作者先进事迹篇2

__X，__X市城东区东关大街社区卫生服务中心，心血管内科医师，副主任医师

1987年，进入东关大街社区卫生服务中心工作，从医三十多年来，一直保持着高度的敬业精神、严肃认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，常年坚持提前半小时上班，即使是休息时间手机24小时也处于开机状态，始终将“医者父母心”作为多年的执业准则，始终将患者的生命安全放在第一位。2006-2011年度被评为回族医院先进个人，2012年度被评为城东区食品药品监督局先进工作者。

本着医者仁心的宗旨不断潜心钻研学习新知识、新技术、新疗法，不断提升医学技术能力，作为心血管专业医生，她身体力行，言传身教，潜心培养每一名基层全科医生，做好居民的“健康守门人”。对每位患者耐心负责，鼓励患者积极战胜病魔，__X医生为帮助社区居民提高自我保健意识，增强健康管理能力，经常深入群众身边，用喜闻乐见的宣传方式地为大家讲解高血压、冠心病等疾病的保健治疗方法，通过身边实例向广大慢性病患者讲解家庭用药的注意事项，结合临床实践编写了健康教育资料，免费向社区居民发放，__X医生通过多年的基层工作经验，发现身边老百姓应缺乏健康知识，导致心脑血管疾病患病率逐年增长，她为群众开展了通俗易懂的健康教育讲座，讲解了健康生活方式，老百姓称赞道“有刘大夫，我们就有了健康大师，有问题就找她”。

__X医生这种不忘初心，始终如一，为人民群众的健康服务的工作精神激励着一代又一代的年轻医生，服务着一个又一个的患者群众，赢得了病人和同事们的高度称赞。

基层工作者先进事迹篇3

杨__，20__年进入__市儿童福利院工作，一直工作在孤残儿童护理的第一线。作为一名党员，她将遭遇不幸、失去家庭关爱的孤残儿童当作自己亲生骨肉，为他们撑起了一片快乐成长的蓝天。

以身作则，勇挑重担。儿童福利院经常接收到一些患艾滋病、鱼鳞病等传染性疾病的孩子，病形各异，轻重不同，护理难度很大。有些护理员怕传染、顾虑大，时间久了怨言多，甚至提出辞职。杨__作为一名党员，不但毫不畏惧，主动请缨，亲自为他们换药、擦身、洗脏衣，身体力行，以身作则，起到了良好的带头作用。她一边主动承担难度大的护理工作，一边多方查阅有关传染病的资料，邀请专家来院讲解，让大家正确认识传染病，打消其他人的担心和疑虑。在她的带动下，许多梅毒、乙肝等特殊患儿得到了真挚的爱抚并成功转阴，步入了健康人生。

孜孜以求，攻坚克难两学一做先进党支部事迹材料两学一做先进党支部事迹材料。儿童福利院患儿病情多样，单一的护理模式满足不了孩子的需要。面对各种难题，杨__努力学习护理知识，放弃了节假日和休息时间，经过努力，（“两学一做”先进典型事迹材料1600字3篇）先后取得孤残儿童护理员、高级育婴师、营养师等多项资格证书，总结出了早产儿护理的三个关键措施，为脑瘫患儿设计了“脑瘫衣”，为唇腭裂患儿设计了专用奶瓶等，得到了业界的认可和赞扬。同时，她还经常和其他护理妈妈们交流心得，和年轻的大学生护理员谈心交心，为大家提出的好主意、好点子鼓劲加油，共同创造了一个个生命奇迹。

甘于寂寞，无私奉献。儿童护理员的工作琐碎、枯燥，杨__在忍受工作辛苦之余，还要承担着家庭的埋怨。多年来，杨__的时间几乎全被孤残儿童占满了，提及家人，杨__是满满的内疚。20__年，5岁的女儿在家发高烧，不吃饭不睡觉，哭着喊着要见妈妈，但杨__“狠心”地选择了更需要自己的孤残儿童，这也给母女俩造成了一定隔阂。内疚的杨__并不后悔自己的付出，她说既然选择了这一行，就要有责任和勇气不断前进，对小家的爱已经融汇进对工作和事业的追求中去。

多年来，杨__全心全意为孤残儿童服务，在平凡的岗位上挥洒汗水、奉献青春，300多个孩子在她的怀抱里健康长大，走进了校园，走进了家庭社会，有了一个美好的未来。杨__先后获得全国五一劳动奖章、全国三八红旗手、中国最美社工、山东省优秀共产党员、山东省“富民兴鲁”劳动奖章等多个荣誉称号。

基层工作者先进事迹篇4

青春是一道绚丽的彩虹，它散发光芒，却一瞬即逝。青春是每个人生命中最美的时光，它是一段奋斗的成长史，是一环绕着梦想的力量。美丽的青春在奉献中闪光，在磨砺中收获成长。青春就像一块璞玉，在不断的历练中打造出属于自己的光芒。在美丽的__市，有这样一个人，他用自己的人生中最美丽的青春时光，为商丘公路奉献出自己梦想的力量。他就是东方工程监理有限公司的一名普通监理人员。

出生于19__年x月，他于__年加入东方工程监理有限公司，从事监理行业工作，自初入公司至今已有__年。在监理工作岗位上的，始终保持着对工作的热情与憧憬，打造高质公路，铸造商丘大道一直是的梦想。在他工作的__年来，他坚持严谨求实，脚踏实地。用勤奋刻苦，攻坚克难的工作态度，以高度饱满的工作热情，与勤恳扎实的工作作风，在工作中取得了突出的工作成绩，并获得了广大同时与领导干部的一致好评。

在工作中，一直忠心热爱着自己的事业，为事业贡献着全部力量，为商丘人民铸造最美公路。在20__年11月份，由于工作需要，同志从原工作岗位上被调任到__市__县仓颉大道担任项目驻地监理职务。在此期间的，始终兢兢业业，认真仔细的从事着自身职位的各项工作任务。从监理办公室被调任到工程一线的他，深知要想带领全项目工程人员打造出一条高质高效的优质公路绝不是容易之事。因此，为了加强公路建造监理工作，确保公路建造工作的高质量进度，他紧密围绕“廉洁奉公、遵纪守规、坚守职责、安全生产、服务优良”的工作目标，深入工程一线，实际展开业务钻研工作，认真对此次__县仓颉大道项目的各项工程工作进行了认真仔细的研究与考察，并实际进行了计量工程材料与计算精准度工作，以保证工程项目的高质、高效、安全进程。由于工程项目较大，监察工作量较多，工作时间不分昼夜，工作场所总在沥青遍布，灰尘飞扬，噪声不断的环境下，因此在此次的工程监理期工作条件十分艰苦。可却从未停止着份对于工作的坚守与热情。在工地上，他坚持与工友们同甘共苦，历经坎坷。在零下二十几度的寒冬季节，他在工地上一住就是__天，但他却毫无怨言。在公路施工旺季阶段的他更是为了保障公路的安全工程与高质工程，经常性的加班加点，白天忙碌整整一天，到了晚上依然时常熬到深夜甚至凌晨之后，即使是这样他却也从来没有向领导提出过任何要求。这就是他，这就是，他始终将自身的利益放于单位的利益之后，将公路监理事业当作自身的全部梦想。在工作中的他不畏艰难与恶劣的环境，始终坚持将单位的利益放在首位，为公路事业，为东方工程监理有限公司奉献自己的微薄之力。

在从事监理工作以来，在监理事业上取得了不少的优异成绩。他的奉献力量与敬业精神深深的体现在本职工作之上，落实到自身的岗位职责之中。无论在工作上还是在生活中，始终坚定着自身的事业热枕不放松。他说：“既然从事了公路事业，就要为公路事业做出贡献。”他在工作中，严格的要求自己，特别是在从事监理工程工作时，他更是坚定自身的岗位职责，以严谨的工作态度，认真做好每一项监理工作，时刻坚守着对公路工程的责任。在工作中他不仅严格按照：“严格监理，热情服务，秉公办事，一丝不苟” 监理十六字方针开展各项工作，并在此同时，他还热情的帮助工程人员，只要有同事或施工单位的技术人员在施工过程中遇到疑难问题或是拿不定主意的时候，他总是会主动进行帮助，与公路人员共同解决工作困难。在生活中，他也是十分乐于助人的人，在乡间道路与仓颉大道工程施工道路的相交处，由于道路坑凸不平，经常有年纪大的老人蹬三轮上不去或者拉东西的村民，每当走到路口时，就会主动搭把手帮忙推车，就是这份热情与助人的品质，让获得了当地群众与同事的高度好评。这就是他，为铸造美丽公路而奉献青春力量的监理人员。

基层工作者先进事迹篇5

滕__是中国大地保险公司的初创者之一，参与了公司筹建工作的每一个环节，见证了中国大地保险婺源支公司的成长壮大。滕__一直本着吃苦在前、享受在后的精神，始终把公司的“诚信为先、服务社会”的宗旨作为指导自己工作的最高准则，从一名普通业务员干起，认认真真，踏踏实实，勤勤恳恳地耕耘，认真实践总公司工作会议提出的“夯实基础、强化管理、稳中求进”的要求，全身心地投入婺源大地保险工作。无论是在综合部主任岗位，还是业务经理岗位上，直至支公司经理，她始终坚持爱岗敬业、无私奉献。她时刻严格要求自己，虚心学习，勇于创新，敢为人先。婺源支公司在她的带领下，获得了较好的经济效益和社会效益，赢得了该县同行的刮目相看和新老客户的一致好评，为大地人在婺源保险市场上树立了良好的形象。__年3月，滕__被婺源县政协推选为县政协委员，滕__荣获中国保监会第四届青年五四奖章。

一、山窝窝里飞出的金凤凰

婺源县地处偏远山区，是一个只有34万人口小县，没有大型的工业企业，财政收入__年才突破2亿元，人们参加商业保险意识薄弱，应该说这是一个保险资源相对贫乏的县份。但滕__深信，心有多大舞台就有多大。只要把希望的种子植入脚下这块红土壤，锲而不舍，辛勤耕耘，就一定能收获成功的喜悦!她带领她的团队以爱岗敬业的精神和百折不饶的毅力，凭着诚实守信的职业道德和踏踏实实的服务，寒来暑往，沐雨栉风，踏遍了婺源的山山水水、大街小巷，走访了成千上万的客户，签下了8000多笔保单。汗水浇灌出果实的甘甜，风雨洗礼出彩虹的绚丽。__年，成立仅三年的中国大地保险婺源营销部升格为支公司，全年实现保费收入1018万元，市场份额40%以上，成为了上饶市大地保险保费收入第一个突破1000万元大关的县级公司。滕__也因此成为江西保险业内的一颗耀眼的新星受到人们的普遍关注，赞誉她是山窝窝里飞出的一只金凤凰。

二、诚信赢得客户来

滕__认为：做人是做事的根本，做好了人，做事才不误入歧途，才能为做事赢得良好的人际支持。处理好做事与做人之间的关系，诚信做人、诚信做事是人们获得成功人生的根本，也是企业获得进步和成功的根本。滕__在公司大力倡导诚信文化建设，把“诚信为先、稳健经营、价值至上、服务社会”的大地保险经营理念灌输给每一个员工，靠诚信服务留住客户、发展客户。她制定了各部门、岗位服务承诺和员工文明服务礼仪规范，要求员工关注客户体验，想客户之所想，帮客户之所需，真心实意帮客户解决实际问题，如推出为上门客户送保单、理赔服务实行100%回访、为客户办理年审年检提供帮助等服务举措。

在理赔工作过程中，她要求理赔人员严格遵守理赔制度，不准接受客户吃请、不能向客户索、拿、卡、要。开业来她和理赔人员从未因理赔事情而接受过吃请。为了有效预防交通事故逃逸案件的发生，积极做好交通事故车险理赔工作，滕__主动联系婺源县交警大队设立奖项，对提供交通事故破案线索或举报交通事故逃逸案件的热心客户和群众给予奖励。当公司理赔服务中人手不够时，无论刮风下雨，她会亲赴事故现场，认真查勘定损，严格理赔，既维护公司的利益，又充分保障客户的正当权益。正是因为她恪守公平公正的职业道德，使大地保险婺源支公司在婺源保险市场上树立了良好的形象，赢得了广大客户的赞许和认可，到支公司投保的客户络绎不绝。

三、创新管理求发展

(一)制定合理化的管理办法，增强营销员的归属感

“强化管理意识”是滕__的口头禅，她常说，管理出效益，管理出凝聚力，管理出战斗力。她把看着管理是一种投入，贯穿于工作的每一个细节。根据营销员的特质和当地环境，该公司先后四次修改“营销员管理办法”。采取设立“敬业奖金”、营销主训和组长津贴，推出增员机制、定期战役活动方案，这样既留住了人才、激发营销队伍的斗志，还增强了营销员对公司的归属感，促进了员工之间你追我赶的势态。

(二)坚持营销晨会制度，反馈营销动态

坚持晨会制度。婺源支公司无论刮风下雨，从未间断坚持每周一次的营销晨会。而且建立了完善的营销员考勤制度。做到有章可循、奖罚分明：如迟到者、请事假者、旷工者实行处罚后，另还在下周晨会中还要表演说、笑、逗、唱的节目。如每次晨会都准时参加者，则月底发放奖励，这样更促进了营销员对考勤制度的自觉遵守性，又活跃了晨会气氛，锻炼了营销员口才，让营销员在健康活泼、团结向上的氛围中不断成长为“勇于开口”和“我是最棒的”员工。在晨会上，她经常性地与同事开展营销交流。营销晨会中最重要的内容是反馈营销动态，畅谈心得体会。会上通过宣读每位营销员业绩，并逐个进行比较、排名，指出各组、各员离月初定的任务还有多大的差距，离下一目标还有多大距离，是否有信心完成任务?并为其制出下周的新导向、新目标。每月的第一个晨会，除反馈出上月各人或各组的保费情况外，还要与去年同期的业绩进行比较，针对性的进行表扬和鼓励。并且让一些营销员在晨会上谈成功的体会和失败的教训。

(三)加强业务信息资源的管理。滕__非常重视信息的沟通，公司不仅提前两个月为营销员提供各类续保清单，要求营销员尽早介入，为续保做好准备工作，尽量做到不放弃一份续保单子。同时做到及时了解、掌握本地区客户动态和保险资源状况，制定“新增业务”发展规划，帮助营销员们拓展业务，使公司实现健康可持续发展。

四、以人为本打造大地团队精神。

企业最高层次的成功是企业文化的成功。如何让机构和队伍处于组织状态，保持系统高效的运作，能够跨越一个又一个的不确定性的障碍，不断取得成功，不断走向未来，这就需要依靠企业文化的力量，需要一种蓬勃向上的团队精神。

为丰富员工的业余生活、提高员工的集体意识和团队精神，在她的带动下，婺源支公司经常性的组织娱乐性集体活动。如在元旦前夕就举行了一次迎新春联欢晚会，邀请上饶中心支公司领导与婺源支公司员工及家属欢聚一堂，既体现了上级领导对公司的关心和厚爱，又增进了员工家属之间的情谊和员工之间的凝聚力。

大地保险婺源支公司团队几乎是清一色的女性，共同的理想和抱负把大家聚集在一起。滕__坚持以人为本，通过尊重员工、关心员工、信任员工和爱护员工，在公司内部形成一种和谐的氛围与工作激情，使全体员工确立一种能够引领成功地做人、做事的核心价值观，牢固树立“公司为我搭平台，我为公司创价值”的理念，充分调动大家的积极性，使她们身上的柔弱和坚韧得到了完美的统一。经过了无数的曲折和磨砺，员工们不断成熟起来，用青春和热血演绎了属于她们的成功故事。

滕__熟悉公司的员工的家庭，就像熟悉自己亲戚家一样，因为她经常与员工促膝谈心，走访过所有的员工的家庭，想方设法帮助员工解决家庭困难。她身体力行、以身作则，吃苦在前、享受在后，要求员工做到的，自己首先做到，要求员工必须遵守的自己带头遵守。员工们说：“在滕姐的带领下，我们感到工作有劲头，事业有奔头!”

出色的工作、良好的口碑，让滕__在同行乃至全县都具有较高的知名度和美誉度。在婺源县政协九届一次会议上，滕__被推选为县政协委员。滕__常与人讲，作为一名县政协委员，肩负着为群众参政议政的重任，深感责任重大，一定要履行好一名政协委员的职责。在婺源县政协会议上，滕__都与其他政协委员一起向大会提交了有关反映该县民生的提案，受到了大会和领导的好评。

成绩与荣誉将成为过去，美好的未来总是属于有准备的人。面对新一轮跨越式发展，滕__和她的团队将在党的精神指引下，时刻不忘肩负的企业和社会责任，与时俱进，奋力拼搏，以先进的理念、科学的管理、一流的技术和优质的服务塑造良好的大地保险品牌形象，为建设中国特色保险事业做出新的更大的贡献!