基层先进集体事迹怎么写

| 刘慧

基层先进集体事迹怎么写(篇1)

__分局党委

疫情防控阻击战打响后,__分局党委坚持党建引领,发挥基层党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用,全面落实最强措施,以战时体制、战时鼓舞,凝聚战时士气;以甘于奉献、担当作为,激发忠诚斗志,以强烈的责任心和使命感,在全局上下汇聚起众志成城、勠力同心的强大力量,让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。

01

党建+政治引领

相继召开党委会、部署会、专题会20场次,及时传达市委、市政府和上级公安机关关于疫情防控工作的部署要求,要求全警切实把疫情防控工作作为当前压倒一切的政治任务抓实抓好,全面增强做好疫情防控工作的责任感、使命感和紧迫感,迅速在全局成立了38人的“党员突击队”,全体民警纷纷主动递交请战书累计46份。

02

党建+责任担当

按照最严战时工作机制,以上率下层层压实防控任务,分局党委成员坚持随警作战,一线指挥,带头冲在疫情第一线,在岗在位,履职尽责。领导干部的率先垂范,极大激励了广大民警、辅警在危难时刻敢于挺身而出,自觉在抗击疫情中接受考验的奉献精神,筑起守护生命安全的铜墙铁壁。疫情防控工作开展以来,党员民警配合兴阳社区等部门,共计排查16180户、40450人。排查外地返辽人员1392人,其中湖北返辽41人,境外返辽15人,境外人员均已采取到市宾馆集中隔离措施。排查登记入住人员7645人,外地返辽人员1538人,未发现有高风险地区人员入住情况。同时,分局在辖区设立了“吉安码”扫码初级站点24个,排查5456人次,无高风险地区来辽人员。

03

党建+红色引领

分局党委通过组织重温入党誓词、成立青年突击队,积极推进战时党建工作渗透到前沿到一线,做到“一名党员就是旗帜,时刻做到哪里有急难险重任务,党组织就战斗在哪里,思想政治和党建工作就开展到哪里”,及时把战时思想政治工作做到基层、做到一线、做到岗位,为全面落实巡逻防控任务、坚决打赢疫情防控阻击战提供了坚强保证。疫情防控以来,成立了由46名民警组成的青年突击队,8名民警向党组织递交入党申请。

04

党建+创新宣传平台

通过传统媒体和公安新媒体,大力宣传公安机关抗击疫情硬仗中涌现出的典型人物、先进事迹,对在抗击疫情工作中表现突出的集体和个人,采取向市局申请记功表彰、评先评优等多种形式给予表彰奖励,充分发挥先进典型的导向激励作用,全面激发民警不畏艰险,攻坚克难的战斗精神。如双警家庭刘强、警医家庭王立鹏、孔繁宇。另外,分局注册名为“__警事”抖音号,制作原创宣传短视频14个,特别是分局指挥研判室党支部创作的“手指舞”,为疫情加油、为武汉加油,在吉林电视台都市台等电视栏目进行播放,引起社会各界广泛关注。

05

党建+战时关爱

民警个人的安全防护和身体健康是一切工作的前提和基础。在物资短缺紧张的情况下,分局党委想方设法为民警配备必要的防护装备,积极协调管委会相关部门,多渠道备齐符合防护标准的口罩2000余个、防护服30套、护目镜50个、500毫升75%酒精20瓶、500毫升84消毒液20瓶等防护装备和用品,优先配发、满足一线执勤民警,确保应急储备到位、配发落实到位、安全防护到位。

基层先进集体事迹怎么写(篇2)

云南省__市地处西南边陲,毗邻世界毒源“金三角”,国境线长290公里,是全国禁毒斗争的主战场之一。__市公安局第六党支部,即禁毒支队党支部。成立40年来,该党支部始终以党的旗帜为旗帜,以党的方向为方向,以党的意志为意志,强化支部政治功能,带领党员发挥先锋模范带头作用,在与贩毒分子的生死较量中,诠释了对党和人民的无限忠诚,成绩斐然、英雄辈出。

英雄的团队由扎实的党建铸就,__市公安局第六党支部被中央政法委授予“全国政法系统先进基层党组织”荣誉称号,被命名为“规范化建设示范党支部”。禁毒支队先后荣立集体一等功6次、集体二等功3次、集体三等功9次,17次荣获“全省禁毒工作先进集体”,被国务院授予全国“模范禁毒支队”荣誉称号,涌现出全国公安系统“一级英模”高明,“二级英模”张学强、张子权,“革命烈士”罗建宇等一批英雄模范人物。

党的光辉照边疆

边疆卫士心向党

__市公安局第六党支部以“云南公安党旗红”“边疆卫士心向党”等活动为契机,以“五强”打牢党建基础。强组织,建强支委班子,支队主要负责人任支部书记,业务骨干任支部委员,优秀党员任党小组长。强思想,打造“书香党员活动室”和“动车组党建文化走廊”等阵地、创立微信政治学习课堂、开展“每日一学”、坚持第一议题制度等,确保党建工作如影随形。强制度,制定《禁毒队伍战时思想政治工作要领》《党支部“临时”党小组制度》《每日一学》等制度,提升支部组织力。强监督,聘请20名执法执纪监督员、全面排查廉政风险点进行管控、建立民警辅警家属关爱微信群等机制,强化对党员民警“八小时”内外的全面监督,把全面从严治党要求落实到每名党员身上。强责任,近年来,在脱贫攻坚、乡村振兴工作中,支部为镇康县马鞍山村、永德县大弯转村等挂钩联系点,支队45名民警帮助“认亲结对”60余户边境困难群众成功脱贫。

浇筑强边固防的禁毒堡垒

着力提升边疆治理毒品能力

__市公安局第六党支部聚焦境外毒源地,以打击跨境违法犯罪为重点,40年来,共破获毒品案件3。2万余起,抓获犯罪嫌疑人4。1万余人,缴获毒品74。435吨,缴获制毒物品4770。5吨,缴毒数占全国的10%,连续多年排名全省第一。创新推行实施“大数据+五控。五治。五建”精准戒毒工程,建成社戒社康工作站60个,配备专职人员442名,有效解决社戒社康工作“空壳”问题。建立“临时党小组”制度,规定出差较长的专案组,必须成立临时党小组,由党员干部担任组长,无论在境内境外,必须认真召开党小组会,把廉政、保密教育作为必学内容,确保禁毒斗争开展到哪里,党建工作就延伸到哪里,把党小组打造成流动的强边固防战斗堡垒。

__市公安局第六党支部始终将“对党忠诚”的红色基因注入队伍血脉,代代传承。2020年12月,革命烈士、全国公安二级英模张从顺之子、禁毒支队党员民警张子权在外出办案期间劳累过度突发疾病,经全力抢救无效因公牺牲,“一门两忠烈”的感人事迹传遍大江南北,成为激励无数政法干警砥砺前行的磅礴力量。

多年来,该支部用党的政治建设淬炼成一支让罪犯感叹“油盐不进”的廉洁队伍,一支让境内外毒贩闻风丧胆的缉毒劲旅,一支即使流血牺牲仍奋勇前行的红色铁军!

基层先进集体事迹怎么写(篇3)

讲带头勇担当,身先士卒振士气

疫情就是命令,防控就是责任,新冠疫情发生后,社区警务队党支部书记__率先表率,第一时间投入到疫情防控战斗中,统筹工作任务,结合全市疫情防控工作要求制定符合本辖区实际情况的防控工作方案,迅速组织社区警务队全体民警召开疫情防控工作会议,保证了疫情初期防控工作的有序进行。__同志作为社区党支部书记在疫情期间坚持亲自上阵、带头工作,连续十余日24小时奋战在抗疫一线;无论是值班还是执勤,一直都冲锋在前、亲力亲为,带领分局同事及时稳妥处理着每一起涉疫警情;由于繁重的任务和压力,加上连日来休息不好,__同志因血压升高出现头晕目眩、恶心反胃等症状,但仍带病坚持工作;辖区群众闫某某与确诊病例疑似接触后出现低烧疫情症状,__同志快速带领民警会同社区、卫健委人员赶往现场,将病人转运隔离就诊;笨拙难行的防护服、雾气遮挡的护目镜、黑暗中高层的楼梯,没有挡住他前进的步伐,在寒冷的冬季他的衣服竟然不知不觉中浸湿,他总是把危险留给自己、把安全留给他人。正是__同志作为党员领导所展现出的如蒲草般坚韧的意志和如磐石般坚定的初心,激起了社区队所有民、辅警战胜疫情、坚决打赢疫情防控攻坚战的信心,__警务室党员民警赵悦了解到部分群众由于年龄、身体原因行动不便,导致不方便购物的问题,主动联系群众,提前在微信里沟通好购物清单,再把购买好的生活用品放在群众的家门口,通知让其开门拿取生活用品;东艺警务室党员民警武彤主动放弃陪产假期,奋战在疫情防控第一线,即使在妻子分娩时都没能在医院守护,书写了一首舍小家为大家的动人篇章;为打赢疫情防控阻击战,寿山警务室党员民警于家长时间在外执勤,作息饮食不规律导致肠胃感冒,腰间盘突出,胆囊炎旧病复发。领导、同事多次劝他退下来休息休息,但是他没有退却,带病坚持完成了各项工作任务。在__同志的带领下,社区警务队全体民辅警始终带着必胜的决心,夜以继日,稳步推进各项疫情防控工作。

讲团结抓落实,疫情防控显成效

新冠疫情发生后,在分局党支部的领导下,社区警务队全体民、辅警团结一致、上下一心,支部领导靠前指挥、亲力亲为,党员民警、青年民警纷纷请战,全员参与疫情防控阻击战,对疫情防控知识进行全方位、全覆盖宣传;对疫情期间返辽人员进行逐户走访调查;对涉疫情区域进行24小时值守;帮助社区转运需要隔离的人员至隔离点;及时妥善处置涉疫警情;帮助困难群众采购生活用品;为辖区老党员、困难群众送去疫情防护物品。疫情期间,社区警务队共计张贴疫情防控相关条幅400余幅、宣传手册7000余份、警方通告1000余份、致辖区群众的一封信共计14000余份;返辽人员排查工作共计排查41437户、登记外来返辽人员1211人,其中湖北武汉返辽人员78人;对辖区内新冠病毒确诊人员居住区域进行24小时值守达21天;帮助社区转运需要隔离人员至隔离点20余人次;处置涉疫警情65起、突发事件11起、查处涉疫违法人员2人、批评教育2人;帮助困难群众采购生活用品5次;为辖区老党员困难群众送去疫情防护物品包括医用口罩100只、医用消毒酒精50公斤。疫情期间,东艺社区警务室被评为疫情防控工作中贡献突出的先进集体;__被市委宣传部评为“辽源好人”战疫先锋荣誉称号;寿山警务室民警于家被评为全省公安机关新冠疫情防控工作成绩突出先进个人;__警务室民警赵悦被评为市局疫情防控工作先进个人;“一村一警”东升村陈春生、忠诚村孟庆礼被评为疫情防控工作优秀农村辅警;吉春警务室辅警钟声、__警务室辅警战语被评为市局疫情防控工作优秀社区辅警。在新冠疫情防控过程中社区党支部以及社区队全体民、辅警用无怨无悔的工作态度坚守岗位,为辖区抗击疫情的平安稳定贡献了公安力量,向党和人民交上了一份满意的答卷。

讲政治固根基,不负人民不负党

“秉纲而目自张,执本而末自从”,对党和人民绝对忠诚是作为人民警察首要的政治品质,疫情发生以来,__分局社区警务队党支部全体民警、辅警始终对照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求严格要求自己,对于市局和分局党委安排部署的各项工作任务,全部按时完成任务,不讲条件、不提困难;期间,圆满完成全国,共核查购票478张。劝退票28人、教育训诫85人、行政拘留2人,取缔“门徒会”邪教据点1处,行政处罚4人、教育训诫2人;打击处理利用封建迷信活动扰乱社会秩序案件2起、行政拘留2人。

__分局社区警务队全体民警、辅警在抗疫期间坚守阵地,用坚定的信念化为黎明的光芒,照亮前行的方向,践行了“人民警察为人民”、“全心全意为人民服务”的宗旨;用实际的行动化为人民群众的“安全伞”,撑起一片安宁祥和,诠释了作为共产党人“不忘初心、牢记使命”的铮铮誓言。

基层先进集体事迹怎么写(篇4)

我乡,原隶属市某旗,1997年全建制划归__市__区,辖17个行政村,81个农业社,总人口1.5万人。由于历史的原因和受水的制约,种植结构单一,主要以种植大田作物玉米为主,农民增收步伐缓慢。近年来,__乡紧紧抓住经济建设这个中心任务,狠抓队伍的教育和管理,不断创新工作思路,努力拓宽农民增收渠道,使全乡经济社会在短期内实现了跨越式的发展,农民生活水平显著提高。__年,全乡完成工农牧业总产值3.84亿元,同比增长91%;财政收入突破1600万元,同比增长89%;农民人均纯收入达到3215元,同比增长30%。__年截至7月底,全乡财政总收入完成3035万元,实现了历史新高。

一、抓教育,严管理,强化队伍素质

农村干部的素质高低,直接决定着农村经济社会的发展。该乡充分认识到只有拥有一支高素质的干部队伍,才能促进农村改革的深入,才能带领广大人民群众共同致富达小康,所以该乡始终把加强干部队伍的素质作为加快发展的基础,想办法提高干部队伍的综合素质。

一是抓好理论学习。坚持党员干部学习日制度,每周的星期五下午为规定的学习日,全体党员干部都要进行集中学习,通过党章和农村政策法规等,加强党员干部的政治理论水平和法制意识,通过观看党员电教片及学习先进人物事迹,教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。

二是抓实用技术培训。该乡经常聘请市、区农业、科技部门专家到乡里为党员干部和农民群众进行实用技术培训,鼓励和引导党员干部参加农函大、农广校、电大的学历教育培训,积极组织党员干部带头利用电教设备,学习外地增收致富经验。近年来通过现场指导、外出参观等形式举办各类培训班20场次,组织赴银川、山东、河北等地的种养殖示范基地观摩学习班5期。多渠道,多形式的培训,使党员干部扎实地掌握了至少一门农牧业生产实用技术,对全乡农牧业产业化发展起到了积极作用。

三是狠抓干部作风。在抓干部作风中,乡党委把党员领导干部包农促富作为实施"富民工程"、全面推进小康社会进程的着力点,结合合"__"教育和党员先进性教育,组织开展领导干部联系帮扶活动,先后制定了领导、党员干部联系户制度,明确帮带任务,实行不见成效不脱钩,通过这些活动的开展,帮助解决了一批基层群众生活中存在的急事难事和愁事,用实实在在的行动凝聚了民心,树立了党和政府的良好形象。近三年来帮扶100多户农民摆脱贫困,走上了致富之路。同时__乡大力推行首问责任制,限时办结制,要求每位干部从一个电话、一句问候,一张笑脸做起,从群众不满意做起,做到群众满意为止,进一步完善了各项工作制度。广大干部身体力行的工作实践,使群众切身感到转变作风给全乡带来的一派新气象。

二、定思路,调结构,开辟致富新路

为了帮助群众寻找到增收致富的路子,该乡围绕市场开展调查研究、外出考察学习,深入田间地头与农民直接座谈,结合乡情确定了以种植葡萄、反季节蔬菜和大力发展农区畜牧业两大结构调整主攻方向。教育群众以市场为导向,以科技为支撑,解放思想,更新观念,改进经营方式,拓宽发展思路,挖掘生产潜力,同时动员广大党员干部在结构调整方面带好头,领好路,以典型示范带动群众共同致富,在全乡17个村中树立了近百名致富典型,并组织了"看典型、学先进"等参观活动,极大地调动了农民产业结构调整的积极性。与此同时切实加大科技培训力度,经常邀请市、区涉农部门专业技术人员,深入田间地头现场指导葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊养殖技术;包村干部、乡科技服务站的技术人员,蹲点入户与农民群众并肩作战,提供产前、产中、产后全方位服务,促进了种养殖结构的调整。通过成功的示范,实实在在给全乡农民起到典型引路,样板带动的功效。在致富样板的带动下,全乡种养结构调整步伐逐步加快,截至目前全乡葡萄种植面积达到1900多亩,紫花苜蓿__多亩,小尾寒羊存栏达到10000多只,奶牛200多头,肉牛300多头,新建标准化棚圈500处,青贮氨化池48个。为进一步拓宽农民增收渠道,在综合实力显著增强的同时,该乡进一步加大支农力度,一是制定利农惠农政策,对进行产业结构调整的农户给予政府补贴。在市区两级补贴的基础上,乡里对葡萄种植户每亩补贴280元;建设日光温室每亩乡里补贴__元;牧草种植每亩乡里补贴25元,极大的调动了农户产业调整的积极性;二是与各村签订结构调整责任状,制定乡、村干部激励约束机制。凡完成葡萄、日光温室80%任务的村,每超1亩分别奖励乡、村干部30元和300元。仅__年新植葡萄744亩,补种480亩。三是推进牲畜良种化进程,继续实施以"自繁为主,外调为辅"的"牛羊良种"工程。根据村民的意愿,结合全乡实际,乡政府投资7万元从山东东营调白头杜泊种羊5只,对本地的小尾寒羊进行品种改良。同时投资18万元新建牛羊冷配基地一个。

三、办实事,解民忧,服务人民群众

该乡努力转变职能,切实为社会各项事业提供优质服务,促进各项事业健康快速发展。该乡高度重视各项基础设施的建设,努力为群众提供良好的生产和生活条件。__年投资40万元完成了渡口村泵站改造,并解决了补水工程缺口资金60万元;投资40万元整修农田道路15公里;投资220万元的5000亩中低产田改造续建项目已接近尾声;同时又投资5万元落实农村改厕项目;投资70万元启动修建新红线村级公路。在努力加强基础设施建设的同时,切实为人民群众解难题办实事,针对农民贷款难问题,该积极协调金融部门,并为农民贷款提供保证金50万元,有效解决了农民贷款难问题;针对农民子弟上学难问题,党委、政府专门成立了大学生助学基金,目前已投入7万元扶助了93名贫困大学生;针对乡卫生院医疗设备简陋的问题,协调上级有关部门改善乡卫生院医疗条件的同时,党委、政府为卫生院匹配2万元,新购进了9万元的医疗设备,有效提高了乡卫生院的医疗条件;与党建指导员共同配合,协调上级有关部门,为本地农民开办驾驶员培训班,费用减免600元的同时党委、政府又为农民补贴100元,使农民既得了实惠,又掌握了技术;针对影响农村稳定的财务问题,乡党委、政府进一步修订《村务公开、民主理财、村账乡管实施方案》,健全完善了民主理财制度,财务公开制度、村帐乡管制度和定期集中记帐等相关制度,与此同时,成立专门的旧帐清理领导小组,对各村的遗留水费等旧帐进行彻底清理,并予以公开,让群众明白,干部清白,促进农村稳定;针对干群矛盾引发群众上访问题,乡党委、政府坚持早发现、早介入、早解决的原则,进行认真的调解,把矛盾化解在基层,切实维护了社会稳定。

基层先进集体事迹怎么写(篇5)

市编办综合处是一个作风扎实、锐意进取、精干高效的战斗集体。20__年,综合处作为负责市编办工作组织、协调的窗口处室,与全办人员团结协作,围绕办领导班子提出的“大学习、大宣传、大调研、大突破、大检查”的5大工作思路创造性地开展工作,在工作突破上下功夫,坚持学习创新立办、求真务实兴办、争创一流强办,营造出编办快捷高效、开拓创新的和谐工作氛围,为建设服务全省、影响全国、吸引世界的新太原做出了积极贡献。

一、优化行政资源,实现政府新型管理体制改革新突破。

行政管理体制改革是深化改革的重要环节,综合处始终注重加强行政管理体制改革总体研究,努力探索建立分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制新模式。在办领导的带领下,积极参与深化城市综合执法体制改革、安全监管体制改革、交通管理体制改革、政府公共管理体制改革、卫生体制改革等。改革进程中,对每一步实施都做了大量的艰苦细致的工作,既能做到勇于创新、敢于突破,又能做到积极稳妥、精心组织。同时,注重发挥主观能动性,与相关处室人员共同探索事业单位改革新路子,创新管理,服务大局,突出解决好人民群众最关心的民生问题,建立健全城乡建设管理体制、城市医疗卫生服务体系、卫生监督和疾病预防控制体系、社会保障体系,加强完善劳动保障监察机构,健全城镇居民基本医疗保险机构,理顺了企业老干部管理体制,营造了以人为本和谐发展的良好氛围。

二、建立协调机制,实现机构编制管理新突破。

20__年5月1日,国务院正式颁布实施了《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》。面对新形势新任务,市编办综合处认真贯彻,狠抓落实,主动牵头,积极与组织、人事、财政、纪检等部门沟通协调,争取相关部门的理解和支持,草拟并初步建立了部门联席会议制度,会议主要是由市编办、市纪检委、市委组织部、市财政局、市人事局五部门联合定期研究分析机构编制方面存在的问题,制定机构编制工作联动机制等。同时,在继续坚持完善《机构编制管理证制度》、《编制使用审核制度》、《领导职数使用审核制度》、《减员备案制度》和《增拨工资经费通知单制度》“五位一体”的管理制度的基础上,着重加强在进人管理上共同把关的约束机制。按照“总量控制、统筹兼顾、留有余地、逐步到位”的原则下达全市年度用编计划,并将年度用编计划印发到组织、人事、财政、劳动和社会保障等职能部门。对未申请用编计划的单位和部门,组织人事部门不予办理调配手续,财政部门不予核拨经费,劳动部门不予办理社会保险业务,有效遏制了超编进人现象。从而将编制部门与同级相关部门的力量整合起来,初步形成了一个互通信息、密切配合、各负其责、共同把关的机构编制工作新群体。

三、构建网络体系,实现机构编制信息化建设新突破。

市编办综合处注重加强机构编制工作信息化建设,选派专人到外地虚心学习先进经验,并积极申请专项资金,在全处人员的共同努力下,实现机构编制工作“3项首次”,即:首次建立了集信息交流、政策咨询、资料汇集、网上办公等多功能为一体的“太原机构编制网站”,将市编办主要职责、组织机构、办事程序、工作流程、政策法规等内容全部上网公布,建造信息平台,提供学习园地,方便基层办事,扩大对外宣传;首次建立起了省市两级联网的太原市机构编制网络管理系统。系统能动态完整地反映机关事业单位人员各方面的详细情况,不仅可以对各项目总体与分系统、分部门、分类别、分结构的数据进行统计汇总,而且可以快速准确地实现对管辖范围内所有机关事业单位机构编制人员信息的核对、监控及管理。此项工作得到了省编办的肯定;首次开发应用机构编制公文处理系统软件,并改进工作流程,由综合处一个窗口对外统一收发文,对编办办理的机构编制事项进行系统联网管理,实现了分类管理、过程监管、全程督办、快捷查找的目标。

四、加大宣传力度,实现履行工作职责新突破。

《条例》的颁布下发,对机构编制部门既是机遇,又是挑战。市编办综合处以高度的责任感和紧迫感对处室职责重新定位,提高工作主动性,增强工作创造性,下大力集中开展了一系列学习宣传活动,很快在全市范围内掀起了认真学习贯彻落实《条例》的新高潮。圆满召开了近几年来市编办首次在全市范围内组织的较大规模、比较系统的机构编制工作会议和培训会议,会议系统组织了机构编制业务知识专题讲座,就机构编制政策法规进行答卷测试,在全市范围内取得了良好效应。并将《条例》、《通知》和《暂行规定》等重要机构编制政策法规汇编成册,印制1000本发放到市县编委领导、编办及市直各部门;将《条例》制作成挂图3700份发放到全市各级机关及事业单位,使机构编制工作人员和广大政府机关工作人员明确了违反规定应当承担的法律责任,增强了依法行政理念。

基层先进集体事迹怎么写(篇6)

__年,__矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标,在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下,以敢为人先的拚搏精神,突出高产创效益,狠抓质量保安全,强化培训提素质,生产运行严管理,创造性地开展工作,使全队的整体工作实现了跨跃式发展,全队杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象,实现安全生产252.203万吨,切实发挥了主采队的作用。

(一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程。

按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性。在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。

(二)加强管理,提高设备完好率和开机率。

在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行质量和开机率。机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证。

(三)严细管理,力保全年安全生产。

随着工作面不断向深部开采,大断层、地垒等恶劣地质变化也不断出现,由于该面地质条件复杂多变,自然断层多、顶板破碎且落差较大,最大头尾落差达16.8米,工作面一度出现窜头窜尾现象。尤其是进入4月份以来,工作面出现全断面地垒,长100多米,最高达2.6米且硬度高,给队生产、安全带来很大压力。针对这种严峻形势,队领导迅速召开班子会,面对困难,统一思想,制订措施,积极探索综采工作面过断层的新工艺、新方法,采用化学元料马丽散进行注胶,强迫断层破碎带固定,使破碎的煤矸增强抗压能力,防止顶板冒顶和片帮,有效解决了安全顺利过断层的难题,为8109工作面过断层提供了科学的依据,积累了宝贵经验。另外,在过地垒时,队领导和技术人员一道蹲现场,及时掌握工作面地质状况变化,积极分析、制定解决问题的最佳方案。队领导经深思熟虑后,决定实施综炮结合,炮采先行的采煤方法度过难关。生产过程中,为准确把握炮眼位置、角度,专门责成技术高手打眼,从而确保了深度适中,角度准确,装药适量,达到了打眼,放炮,卸岩一次性成功,较好的解决了生产过程中的难题,为在恶劣地质条件下创建样板工作面走出了一条新路子。在进入8109大倾角工作面后,为有效控制工作面上窜下滑,确保井下安全生产,该队借鉴现代化管理理念,对传统的工序工艺进行整改,摸索出一整套综采管理的新方法,有效控制了支架下滑、煤机打前梁,支架咬架、工作面上窜下滑等现象。在这样的困难条件下,实现安全生产全力完成公司生产奋斗目标,工程质量优良率达100%,且设备无损坏,实现安全生产。

8月份,为了确保8101工作面稳装任务的顺利完成,该队领导和技术员到现场跟班指导,及时提出了分组包干、责任到人等有力措施,并亲自指挥管理,使得在8101工作面稳装中,提前完成稳装任务,并且一次试产成功无任何轻伤事故发生,当日便生产原煤3000多吨,得到了公司领导和职工的一致好评。

十月份,该队又担负起8101工作面安全生产,8109工作面搬家和8111工作面稳装的重任,在时间紧和干部职工缺乏的情况下,克服困难,顺利实现搬家倒面,创造了安全、高效、低耗,无轻伤以上事故的好成绩。

(四)强化业务技术培训,队伍整体素质实现质的提升。

6月份综采队形成一队两面,由于人员缺乏公司新招来一批工人,他们的文化水平参差不齐,因而,采取班前每日一题、每月一考、每季度进行一次综合考核评定奖惩的形式,提升培训效果,并做到培训经常化、制度化、实效化,为安全生产创水平提供了有力的人才和技术保证。

(五)大搞设备技术革新,提高装备性能和生产效率。

他们始终坚持把技术创新当成设备管理的升华,认真在实践中寻找、发现设备、生产工艺等方面制约生产的因素,大力搞好技术革新和生产工艺优化工作。特别是大采高设备投入使用后,按照挖潜设备自动化潜能和提高生产效率的要求,先后完成了转载机侧电缆防护装置、升降式捕尘网的改造;同时进行了落地式移动电缆吊挂装置、综采工作面电气移动列车间连接处保险设施、自动排水装置的的研制、加工、使用等十多项革新优化工程。一系列的技术革新,大大降低了职工的劳动强度,提高了支护效果,改善了作业环境,增大了安全生产保障系数,提高了生产效率。

基层先进集体事迹怎么写(篇7)

20__年,对于__县支行这个团队来讲是不平凡的一年。这一年里,该行各项管理工作井然有序,无一安全事件发生;这一年里,该行民主评议政风行风工作获得"优胜单位"称号;这一年里,该行全年收入计划提前两个月完成,预算进度全市排名第二,绝对值在全省排名前进2位;信贷、公司、储蓄大三板块发展并驾齐驱,截止11月底,邮储到达余额、平均余额完成进度均排全市第一;公司存款到达余额完成计划的129.37%,日均余额完成计划的130.76%;发放贷款完成计划的108.88%,排全市第一,三板块业务收入占比分别为30.6%、32%、30.9%,实现了真正的"三足鼎立"。三年来,该行各项存款增长3.7倍;人均劳动生产率增长2.7倍,收入增长2.8倍,超额实现"三年翻两番"战略目标;无论是业务收入还是业务规模均已超过该县中国银行。这此成绩的取得,主要是做好以下几个方面的工作。

一、抓好"进位争先"活动

该行领导班子认识到要实现"三年翻两番",保持__支行快速健康发展,关键在于抓好班子建设,增强班子合力和活力。尤其是要开展进位争先活动,必须坚持以目标引导经营,用经营促进发展,从而提出了进位争先的具体目标:绝对值收入在全省排名进2位;收入进度在全市保三争二;盈利水平创历史新高。

一直以来,由于__县支行信贷块头小,收入低,在全行业务收入中占比不足20%,严重的拖了全行的后腿;贷款逾期率居高不下,催收压力很大,给业务发展增加了压力。为尽快扭转这种不利局面,今年3月,该行及时调整信贷业务发展思路,修订绩效考核办法,开展竞聘上岗,将9名优秀员工充实到信贷队伍。4月以来,该行紧紧围绕"6大市场"(工业园区、工商联、个体协会、水果批发市场、建材市场)和"3大产业"(茶叶、药材及农产品收购、养殖业)发展信贷业务。通过准确定位,前进茶场、蒋家堰魔芋收购户、"兴科牧业"、"星成牧业"及郧巴"黄牛"等均成为我行的信贷优质客户。

一份耕耘一份收获,在短短6个月的时间里,__县支行贷款余额新增6500万元,累计发放小额贷款5000万元,小企业贷款1167万元。放款总量在全市6个县(市)支行中排名第一。截止今年10月,贷款业务收入占比达到30%,收入增幅在全省排名21位,与去年同期比进位了46位。

__县支行公司业务开办之初,业务发展举步为艰。今年初,在得知县国库股与会计核算中心即将合并、县财政网络即将升级的信息后,该行敏锐的意识到全县行政、事业单位财政帐户的开立、资金结算将重新"洗牌",这是邮储银行公司业务实现突破性发展的一次重大机遇。为此,该行迅速成立公司业务"突破发展专班",由行长任组长,在近两个月的时间里,通过向县政府领导、财政局等部门汇报邮储银行的优势、服务能力、在支农支小方面所做的贡献,承诺服务水平等,最终得到了县政府及财政部门的认可和支持,经省财政厅批准,成功加入地方财政国库支付系统,县财政局将土地局、民政局、移民局、城建局等23个财政预算单位的基本账户开立分配到该行,5月末完成了开户,这标志着__支行公司结算类业务与该县的中行、农行、信用社等老牌金融机构站在了一个层次,将"四分天下"。另外,该行还重点营销土地出让金和移民款两大项目,都取得了明显成效。截止11月底,该行公司存款余额为2.09亿元,完成计划的245%,平均余额完成计划的108.67%。

个金业务发展也不甘落后。该行认真落实市分行年初印发的5个个金业务有关文件精神,安排早、行动快、措施得力,认真组织了"给力双过半"、"火红六月"、"激情夏日、百日攻坚"等竞赛活动,还通过"新农保"、"社保"、"移民"、"电费"、"烟草"等一系列中间代发、代收项目的拉动,为该行赢得了巨大的客户群和良好的社会效应。该行提前半年就完成了全年4000万元余额净增计划,到目前,余额规模达到2.77亿元,净增6600万元,排全市第1,规模排全市第4名,较年初上升2个位次。理财、保险、电子银行等业务发展竞赛,都取得了很好的效果。

二、抓好队伍建设

人是生产力中最关键的因素,人的问题解决了,一切问题都解决了。正是基于这种理念,自建行以来,该行把抓"人心工程"、以人为本的管理作为发展壮大的基础和动力,始终致力于"工作为重,员工第一",尊重人、理解人、关心人。

一是抓员工教育。通过组织各种业务培训学习,开展经济理论、法律知识、金融实务等专题讲座等不断提高员工素质。

二是积极开展各种创建活动,营造"团结、实干、进取、奉献"的企业文化,培养员工爱岗敬业的奉献精神、优质高效的服务意识和勤奋严谨的工作作风。

三是强化年轻员工的培养,对员工进行绩效辅导与职业生涯规划,引导员工积极进取。四是实行亲情式管理,关心员工日常生活,建立员工家访制度,重视与员工的思想交流,使广大员工牢固树立了"__支行是我家,人人都要爱护她"的自豪感,凝聚力和向心力明显增强。

__支行把以人为本的企业文化融入到工作当中,时时关心员工利益,及时掌握员工心理动态,使广大员工对支行充满信心。人气聚,士气高,工作热情倍增。

三、抓好渠道建设

20__年,__县支行全力做好渠道建设,为各项业务发展搭好平台单位。

一是对两个自营网点进行改造,增加台席和自助设备,强化从业人员业务服务意识窗口服务能力大为提高;

二是通过在新闻媒体上及城区醒目位置积极开展媒体宣传、户外宣传等,邮储银行产品业务,极大提升了邮储银行的社会形象;

三是建立了信贷团队专业拓展、网点推介、全员营销、社会信息员推荐等4个信贷业务营销渠道,极大的拓宽了信贷目标客户面,更易于选择优质客户;

四是在4月份成立了公司业务部,并积极与财政,税务,国库等进行系统横连,使该行在网络通道、结算渠道等方面与其他商业银行基本一样,为公司业务的长远发展打好了基础。

四、抓好管理工作

在抓好经营工作的同时,该行重点抓好管理工作,主要是抓好了三个方面的工作:强化了风险管理工作。20__年该行以"操作风险防范年"、"风险文化与执行力建设年"、"信贷合规管理年"为契机,做好风险管理工作。严格操作流程,杜绝违规操作带来的任何风险,对小额贷款的逾期率控制在3%以下;规范了公司业务前后台操作,做好开户资料的把关和客户对账工作,严格按照会计结算和头寸管理做好资金管理和调度工作,确保了20__年资金安全完整;强化了财务管理工作。加强成本管控与财务核算,努力提升企业整体效益。坚决按照市行和我们自己制定的绩效考核办法、网点TPA管理办法抓好执行,使各项管理工作目标化、数量化。并严格执行省行3号指挥调度电令规定,对违反财经纪律的行为严厉查处。并加强了财务人员培训,提升了财务管理水平;强化了后勤管理工作。制定了休假管理办法,劳动考勤管理办法,生产安全管理办法,确保了20__年该行各项管理工作井然有序,无一安全生产事件发生。

五、抓好形象建设

一直以来,该行以积极融入地方经济建设来提升社会形象、促进更快发展。支行班子提出了"要办成当地一家有特色银行"的目标,在窗口服务上,积极开展"星级窗口"、"星级员工"、"服务标兵"等创建活动,认真参加行风政风评议活动,连续两年取得参评单位中第二名的好成绩。今年,针对货币调控政策,支行成立专门调查小组,分赴各镇乡、街道,了解企业、商户、农户的经营、生产状况及资金需求情况,开展送贷下乡、送资金金到企业活动,小额贷款及中小企业贷款被当地商家誉为"及时雨"。该行支持中小企业、创建特色支行的做法得到县委、县政府的高度肯定。

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