基层先进集体事迹材料500字范文

| 刘慧

基层先进集体事迹材料500字范文精选篇1

__县__九年制学校现有党员68名,设支部书记1名,支部副书记1名,支部委员4名,兼职党务干部1名,下设4个党小组。在职党员平均年龄38岁,是一个充满活力、有着巨大潜力、具备顽强战斗力的党支部。

狠抓思想建设打造过硬作风

打造过硬领导班子。

持续推进作风建设。学校党支部牢牢把握“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”要求,自觉践行“三严三实”,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,做到不忘恩、不忘本、不懈怠、不忘为,增强党的意识,忠诚党的事业。健全完善以民主集中制为核心的议事规则和决策程序,培养优良作风,密切联系群众,时刻将师生、家长放在心里,全心全意为师生服务。

加强师德师风教育。进一步规范教师从教行为,依法执教,净化育人环境,强化廉洁教育,积极开展党性、党风、党纪教育,健全完善廉政建设监督制度,规范从政、从教行为,落实师德师风师纪“一票否决”制度。

加强班子建设提升队伍素质

党支部选优配强学校领导班子,班子成员分工协作,各司其职,立足各自岗位做到履职尽责,时刻发挥先锋模范作用。

队伍更新,全面提升教师素质。一是头雁引领作示范。支部和学校班子成员分工包抓一个处室、下蹲一个年级组、指导一个教研组,班子所有成员担任班主任、带统考科,在教学一线以身作则,为全校教师做表率。在班子成员示范带动下,学校干事创业的正气足,争创一流的氛围浓,追赶超越的势头强。二是队伍建设出实招。结合岗位和工作实际,强化党员教育管理,通过“支部好案例、书记好党课、党员好故事”,培塑党员及广大教师爱岗敬业正能量;实施党建引领教师提升工程,积极开展青年教师基本功大赛、技能大赛,为教师专业成长奠定基础;完善党务干部年度工作量化考评办法,把优秀党员放到党务岗位锻炼考验。三是先锋模范促发展。“一个党员就是一面旗帜”,支部结合学校临近移民安置点多、进城务工人员子女多、留守儿童多的实际,设置上下学“护学岗”、家庭教育服务、留守儿童关爱、学困生辅导等“党员先锋岗”,划定楼道、运动场等党员责任区;大力开展先锋模范评选表彰活动,先后涌现出姚婷、康英等课改先锋,尚永红、张震等师德先锋,周国强、陈育华等育人先锋,余虹锦、张勇等后勤服务先锋。在党员先锋的带动下,学校洋溢着工作的活力和奉献的热情,形成良好的工作氛围。

组织创新,助推学校高质量发展。一是筑牢思政课建设“桥头堡”。按照教体局党组的安排,班子成员深入思政课堂,听课、评课、讲课。学校强化思政课教师素能提升和校本培训,积极参与局直属机关党委举办的思政课教师“大练兵”活动,推选优课教师3名,其中1人获得“思政课教学标兵”称号。通过主题班会、团队活动、国旗下讲话等活动,开展爱国主义、传统文化、社会主义核心价值观教育。创新开展“美德少年”“向上向善好少年”评选、校园科技文化艺术节、主题阅读等活动,形成了“课程门门有思政,教师人人讲育人”的氛围。二是弹好党建与教学融合“协奏曲”。坚持党建与教育教学深度融合、互促互进。建立支部、学校两委班子推门听课,教师随堂听课工作制度,不断规范教师教学行为,提升课堂教学艺术。选拔党员骨干教师负责教科研工作,以教研促课堂效益提升。定期组织党员名优教师上示范观摩课,开展专题教学研讨、论坛交流活动,提高教师教科研能力。三是打好党建促脱贫攻坚“组合拳”。坚持将脱贫攻坚当作第一要务和第一民生,做到定期研判分析,及时部署落实。安排专人驻守东原公村,全面做好帮扶包抓工作,并向贫困户宣讲教育扶贫政策;开展“精准资助__教师大家访”活动,组织党员教师和建档立卡贫困学生、四类家庭困难学生结对帮扶;多次组织名优教师到黄沙小学、二里山教学点送教下乡。四是抓好以活动为载体的“淬炼关”。结合上级党委和学校实际,带领党员和教师开展缅怀革命先烈、名师送教下乡、我为群众办实事、知识答题竞赛等活动,切实发挥党员先锋模范作用。五是守好意识形态“主阵地”。全力抓好宣传工作,充分利用学校微信公众号和各级新闻媒体,宣传展示优秀教师风采、优秀党员风采、学生优秀作品等,全方位报道学校实时工作动态。

人员纳新,激发队伍活力。把政治素质、师德师风、教学能力过硬的青年教师吸纳到党组织,严格做好入党积极分子与新党员的教育、培养、考察工作。深化“双培养”工作,通过思想引领、名师扶持、组织助推“三步走”,把党员教师培养成业务骨干、名优教师。目前党员教师中,已培养省级学科带头人1人,省市级教学能手10人。

加强制度建设实行规范管理

严格落实“三会一课”、党员活动日、生活会等制度,做好党员季度、年度目标管理工作。实行党员积分管理,每年度根据积分情况和实际工作情况,结合年底的“双评议”评选出优秀党员,进行表彰奖励。在生活会上,党员开展批评和自我批评,使“红红脸”、“出出汗”成为常态,进一步提升党员的党性修养。做好党费收缴和党建宣传工作,严格按照程序做好每月一次的党费收缴工作。注重发现和培育先进典型人物、典型经验,积极向上级党建媒体和学校微信公众号报送党建信息,不断提升学校党建工作知名度。

“日出东方,润泽栋梁”,__县__九年制学校党支部秉持“办人民满意的教育”为宗旨,落实立德树人的根本任务,带领学校扬帆起航,开拓进取,先后创建并获得市县平安校园、年度综合考核先进单位、廉政文化进校园示范点等荣誉,学校党支部连续两年被评为“先进基层党组织”,党支部书记孟晓荣同志被__县委评为“两优一先优秀党组织书记”。

基层先进集体事迹材料500字范文精选篇2

文学院学生第三党支部

文学院学生第三党支部,设支部书记1名,组织委员和宣传委员各1名,机构组织完善。在支部建设和管理过程中,该党支部积极打造网络阵地,实现组织生活向线上延伸,丰富基层组织生活内涵,将党日活动与专业特色结合,开展特色主题党日活动“支部共读一本书”读书交流活动、“不忘初心牢记使命”党员政治生日活动、“手抄章100天”等,通过主题党日活动开展,提升党员党性修养。

外国语学院学生第一党支部

外国语学院学生第一党支部,设支部书记1名,组织委员和宣传委员各1名,机构组织完善。一直以来,该党支部以严格组织生活、激发党员意识、发挥模范作用为支部建设的总体思路,通过举办“不忘初心牢记使命”主题教育知识竞赛、开好主题教育专题组织生活会等形式,过好组织生活,丰富日常学习,提高学生党员的参与度;通过“献礼七十年”主题党日活动之党员讲七十年辉煌岁月、参观博物馆、革命纪念馆等活动,加强党员实践,努力做到知行合一;通过鼓励党员参与一线抗疫服务工作,磨炼党员的责任意识,让党员在为人民服务的实际工作中发挥先锋模范带头作用。

美术学院教工第二党支部

美术学院教工第二党支部,设支部书记1名,由设计系主任担任,组织委员和宣传委员各1名,机构组织完善。该党支部建设和管理过程中,教工第二党支部紧紧围绕党建促教学,第一阶段,请督导进课堂,指缺点、挑毛病,共促教学方法改进;第二阶段,做改革示范课,提质量、找差距,共促教学质量提升;第三阶段,申报双创项目,动起来、做起来,共促教学以生为本扎实推进基层党组织务实、创新的活动。同时,将党日活动与专业特色结合,开展“我是党员我承诺”、“我是党员我主播—线上教学阶段性总结”、“我是党员我服务—服务地方研讨”等活动。

教育科学学院教工第一党支部

教育科学学院教工第一党支部有党员14名党员,其中正式党员13名,预备党员1名。该党支部以“不忘初心,牢记使命”的宗旨,积极做好各项工作,认真落实主题党日活动、“三会一课”等组织生活制度。抓好身边的先进典型,用典型引领支部全体党员努力履职履责、践行使命;结合专业建设和师范专业认证工作,促进党建工作和中心工作的紧密结合,形成支部建设工作有特色,有亮点的工作成效,为包头师范学院首批党建工作“样板党支部”培育创建单位。

基层先进集体事迹材料500字范文精选篇3

一、基本情况

自20__年3月担任支行行长以来,团结带领全行员工认真贯彻落实省分行、行党委“树正气、扬新风、谋发展”的主导思想,抓机遇、抢市场,使支行在短时间内实现了跨越式发展,特别是20__年,多项业务指标取得了突破性进展,全行一般性存款余额达6、7亿元,当年新增3亿元,新增贷款发放8000万元,全年利息收入1014万元。

二、主要事迹

(一)上下联动,成功争办了焦煤集团住房公积金业务。任职以来,把焦煤集团的整体授信工作作为头等大事来抓,积极深入企业,开展多方位的联系。该授信工作涉及面广,同时涉及省建行系统内三家地市行。所需上报授信材料需各行分头准备,涉及的担保单位也多,加之建行股改上市后陆续出台的新信贷政策,以及其它方面的因素影响,工作量相当大,须投入大量的人力、物力、财力。为此,同志与信贷人员一同全力以赴攻坚,进一步取得了企业的信任,得到了上级行的认可和支持。于20__年12月中旬完成焦煤集团的整体授信工作并于20__年1月获总行批复。目前信贷投放工作正在加紧营销,年内有望新增优质贷款数亿元。

(二)主动营销,提高银企交往水平,为可持续发展奠定基础。

在传统业务拓展的基础上,针对过去合作不多、项目储备不足的情况,与企业多方沟通,寻找项目,及早介入。并在企业项目前期准备的情况下,帮助企业跑项目、协调部委,深化与煤电集团全面业务合作,提高银企交往水平,为今后项目准备打好基础。

(三)强化内控,有效提高员工队伍素质,从严防范道德风险和业务操作风险。

根据05年发案后部分员工思想麻木、等待观望、士气低落的情况,结合员工自身业务特点,查漏洞,找差距,消除思想障碍;注重员工思想教育,认真查找发案原因,积极消除不良影响,让广大员工从中吸取教训,从而使员工积极、自觉地为企业发展出谋划策,统一了思想,激发了员工的团队精神,敬业精神,增强了凝聚力。在业务技能培训方面,一方面精心组织,合理安排,积极参加上级行组织的各项培训,做到了新业务人人会作,另一方面利用午休时间,组织员工学习讨论和业务技能测试、比武,促进了柜面员工整体技能的提高。通过两年来的努力,在消除案件负面影响、处理案件遗留问题的同时,业务得到了发展,员工队伍建设得以加强。

基层先进集体事迹材料500字范文精选篇4

面对金融界愈演愈烈市场化的局势,建总行适时推出了三综合服务项目,希望以服务为阵地,赢得市场的认可,抢占金融市场发展先机,从而增强我行在同业中的竞争优势,这对于全面拓展我行业务具有深远的现实意义和战略意义。这对于一个入行两年的新人来讲影响将会更加深远。

我于20__年大学毕业进入我支行工作,成为我支行的一员。目前从事的是延安分行营业部综合柜员与大堂经理的工作,短短2年时间,我已然从一个刚入职场的新人转变为专业的银行人,优秀的建行人。

从入行的那一刻起,我严格按照我行客户至上注重细节的服务理念践行与日常的工作中,希望自己能够为客户排忧解难,希望能为建行的发展做出自己应有的贡献。入行时便被组织安排为综合柜员兼职大堂经理。我深知大堂经理一职相对具有挑战性。两年时间里我不断学习我行传统业务与新型业务知识,向同事请教,认真做好笔记。每天早晨最早到达支行,检查宣传资料是否摆放整齐,大厅的桌椅是否摆放有序,看到有不妥之处,细心整理,排放整齐,等一切安排就绪之后,一天的工作就正式开始了。当客户进入营业大厅之后,我会主动迎上前,热情的询问客户办理什么业务,将客户引领到柜台前或客户理财中心办业务;当营业大厅客户较多需要排队较多时,我会仔细了解给银行散文客户不同的`业务需求,有效引导与分流客户,第一时间满足客户的业务需求。通过两年的不断学习,我的业务技能与服务技能得到不断提升,赢得了客户与同事的一致好评。 客户至上,注重细节,这是建行始终践行的服务理念,服务的目的是让客户满意。

可能是擅长记忆的缘故,我总会准确的称呼出常来我行办业务客户的名字,这等于给予了客户一个巧妙而又有效的赞美。客户因此也更愿意在我行办理业务。当客户被问到为什么会舍近求远前往我行来办理业务时,客户变回会心的说:在东兴路建行办业务感觉很贴心,因为我们有家的感觉,舒服。客户的一番赞美是对我的最高肯定与表扬。两年的临柜实战中,客户的评价与表扬成为我不断进步的动力。标准化服务方式、规范化操作流程、无风险的运营标准始终是我坚持学习的目标。在不断向目标靠近的过程中,我会秉着五心为客户服务,即关心,耐心、用心,细心、贴心。关心客户的人身与财产安全,耐心倾听客户的诉求,用心与客户交流,细心发现客户的潜在需求,贴心为客户办理还没一笔业务,让客户来的安心,走的开心。

两年期间,我以业务零差错,零投诉赢得了全行同志的认可与表扬并很村镇银行荣幸被省分行评选为优秀员工。 客户的满意是我最大的快乐。能够继续在现在的岗位上工作,为客户服务是我最大的追求。在未来的工作中,我会再接再厉,按照建行的服务标准严格要求自己,脚踏实地的工作,毫无保留地付出,为建行的腾飞贡献出自己的一份力量,为建行的宏伟蓝图绘出曼妙的彩虹。

基层先进集体事迹材料500字范文精选篇5

__,女,本科学历,初级职称,现任阳谷站前街支行高柜柜员。该同志20__年7月行工作以来怀着对银行事业的满腔热情,数年如一日,兢兢业业,勤奋工作,一步一个脚印,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

一、重学习、强自身、努力提高思想水平和业务素质

近年来,新的工作环境和全新的业务,使她深刻地认识到,只有树立工作学习化和学习工作化的终身学习理念,努力加强自身学习,炼就过硬的本领,提高自身素质,才能为客户提供高效率、高质量的服务。作为一名青年员工,__始终把业务学习和知识储备放在首位。只要是银行开展的业务,她都率先及时学习,掌握制度和业务要求,通晓每一个细节,她坚持边干边学边练,努力做到技术全面,业务精通,不断拓宽视野,提升综合素质,她以严谨、细致、负责的工作态度,虚心向比自己业务能力强的同事学习请教,凭着扎实的银行业务功底和对银行业务较全面的了解,及时准确地处理各种类型的业务难题。她以坚韧不拔、吃苦耐劳的精神和优秀的工作业绩,获得了全行员工的高度认可。长期以来__不断加强政治学习,提高自身思想认识,并积极的向党组织靠拢,在各方面的磨练下,她从一名普通的银行职工逐步锻炼成为一名政治思想素质好,业务工作能力强,文化水平高的新世纪农行女职工。

二、老老实实做人、勤勤恳恳做事

随着农行改革的深入,规范化服务的实施,对银行最前沿的柜员,提出了更高的要求,不仅需要具备全面的业务素质,更需要能给客户提供优质的、个性化的、情感化的高层次的服务,同时还需具备敏锐的嗅觉以便及时捕捉来自各方面的信息。她本着热情、礼貌、快捷的服务承诺,对每一个客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心服务,依靠周到的服务使跟客户建立了良好的关系。在工作中,她有大局观念,团队意识强,善于搞好配合,一切以部门工作为主,不搞个人主义。只要是在不违背内控制度的情况下,不分分内分外,她都能够认真负责,努力做好,没有出现过推诿扯皮或的现象。遇到行里组织各种活动需要留有人员值班的情况,她总是主动要求值班,把机会让给别人,自己坚持做好业务值班,及时处理有关事务和上传下达。

三、热情服务,真诚赢得客户

在长期的一线服务工作中,__一直坚持做到视客户为亲人,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。在为客户服务的过程中,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。平时总是提前到岗,抢着做好内务工作,并按照省、市分行开展规范化文明优质服务的要求,兢兢业业、勤勤恳恳、严格做到三声服务,以饱满的热情,迎接着每一位前来办理业务的客户,对个别态度不好的客户,从不正面顶撞,而是好言相劝,耐心解释,用真情去感动他们,竭力使每一位客户高兴而来,满意而去。

正因为该同志事事处处以农发行员工守则严格要求自己,一切以工作为重,任劳任怨,恪尽责守,认真履行岗位责任,多次获得组织给予的荣誉。

基层先进集体事迹材料500字范文精选篇6

几年来,抚顺市民政局在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻落实科学的发展观,围绕中心,服务大局,以民生工程为主线、项目推进为抓手,牢记以民为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨,突出重点,狠抓落实,民政事业整体发展水平显著提升,为十一五赢得了圆满结局,也为十二五奠定了良好的基础。

一、坚持民政为民,困难群众切实得到了更多实惠。

抚顺市民政局抓住中央和省、市高度重视民生、关注困难群众生活的有利时机,努力提高保障水平,使困难群众真正享受到改革开放和老工业基地振兴的成果。几年来,五次提高城市低保标准,月标准由170元提高到330元,增幅达到94.1%;四次提高农村低保标准,年标准由660元提高到1661元,增幅达到151.7%;四次提高五保供养标准,集中供养年标准由2000元提高到3993元,分散供养年标准由1300提高到2783元,平均增幅达到89%;五次提高在乡复员军人生活补助标准,平均由198元提高到640元,增幅达到223.2%。建立门诊和住院相结合的医疗救助制度,城乡困难群众看病难的问题得到有效缓解。启动城乡低保边缘户救助制度,形成了与城乡低保相衔接的社会救助体系,使更多的困难群众受益,有效保障了城乡贫困群体基本生活。建立医疗保险和资金补助、减免相结合的在乡复员军人医疗保障体系,有效解决了在乡复员军人看病难问题。建立殡葬救助制度,减轻了困难群众丧事负担。五年间,市本级下拔补助资金6600万元,为农村贫困户改造危房、灾民建房和维修改造10674户,并投入资金5850余万元,新建改造农村敬老院37所、五保家园32处,农村低保户、五保户的居住条件明显改善。2007年,我市启动了爱心助学子〃大学圆梦行动,四年筹集664万元,救助贫困大学生3496人,实现了贫困大学生都能上得起学的目标。连续五年在全市开展了送温暖〃献爱心社会捐助活动,筹集资金5826余万元,救助困难群众31万户(次)。出台《关于加强孤儿救助工作的意见》,完善了救助制度,将分散养育孤儿标准提高到450元,集中养育标准提高到700元。目前,我市的救助面越来越大、救助项目越来越多、救助资金越来越高,巩固了应保尽保成果,保证了困难群众基本生活水平有所逐步提高。

二、坚持改革创新,民政工作发展水平得到明显提高。

几年来,抚顺市民政局把改革创新作为促进民政工作发展的出发点和着力点,围绕制约民政工作发展的瓶颈问题,不断创新工作体制机制,取得了明显效果。依托社区和公共信息服务平台,建立了爱心呼叫系统,为居家养老、孤寡及独居老人提供应急求助、日常生活服务和精神慰藉;采取市场化运作方式,建成慈善爱心超市10所,惠及低保家庭近5万户。建立城市低保对象民主评议制度,改变了过去申请办理低保由社区干部说了算的弊端,低保工作的公开、公正、公平程度显著提升,针对低保问题的投诉件明显减少。建立贫困精神病人救助制度,解决了群众反应强烈的贫困精神病人救治难问题,收到良好的社会效果。建立城乡一体化的流浪乞讨人员救助管理网络,创新了救助管理方式,得到省民政厅和国家民政部的重视。建立城乡社区携手共建新机制,为我市推进农村社区建设摸索出一条宝贵的经验。

从维护人民群众的切身利益和社会大局稳定出发,建立信访联动督办机制,最大限度地解决群众的诉求问题,受到省、市的肯定。强化技能培训,采取政绩双考、择优录取、公开摘牌的分配办法,提高退役士兵有效就业率,建立与市场经济相适应的退役士兵安臵机制,保证了退役士兵的稳定。在抓工作机制体制创新的同时,还围绕民政工作热点、难点问题,不断改进民政工作的方式和方法,在幸福家园项目建设、农村医疗救助、贫困大学生救助、城市社区建设、城市街路标志设臵、文明祭祀、发展基层社会组织、养老院内部管理、军休干部多样化服务等十几个方面实现了突破和发展,市属3个公墓和市殡仪馆经济收入连续五年突破千万元大关。特别是在解决我市国办社会福利机构规模小、设施陈旧,不能适应社会发展、满足人民群众社会福利需求的突出问题上,在市委、市政府的大力支持下,抚顺市民政局启动了幸福家园项目建设,这既是一项民政基础性工程,也是一项民生工程,幸福家园项目的建成,极大地提升了我市国办社会福利机构的保障能力。

三、坚持统筹兼顾,民政事业走上协调发展轨道。

应对艰巨复杂的工作任务,抚顺市民政局统筹安排、正确处理服务中心工作、应对突发事件、整体推进各项工作全面发展的关系,实现了民政工作协调发展。

一是集中力量完成了市委市政府部署的重点任务。结合市委、市政府棚户区改造一号工程,我们实施了棚改社区建设工程,三年累计向棚改社区投入1909.4万元,全市36个棚改社区用房总面积达到2.16万平方米,平均面积600平方米,全部建成一站式服务大厅,市棚改新区社区建设工作走在了全省的前列。结合全市和谐社区(村)创建活动,在全市社区(村)干部中开展了以知民情、办实事、促和谐为主题的五百家活动,建立了社区(村)信访代理员制度,为居民提供了合法的诉求渠道。落实省政府《关于调整60年代精简退职职工生活待遇标准意见的通知》要求,较好地完成了60年代精简退职职工待遇落实工作。利用三年时间,投入2562万元,整合维修烈士陵园19处。

二是全力以赴完成了突发事件的应急任务。

出台了《抚顺市自然灾害救助应急预案》,建立了自然灾害应急救助领导工作机制和救灾工作分级管理动员机制,在近年来的自然灾害和突发事件中,应急反映机制效能得到极大彰显。先后圆满完成了市委、市政府部署的抗击暴风雪、支援汶川和玉树地震灾区、参与奥运安保和7.31洪灾等突发、紧急重要任务,受到了各方面的好评,展现了民政工作的力度。三是着力推进各项民政工作的全面发展。注重整体推进,30多项民政业务工作中,每项都有亮点,比如城乡社区建设、养老服务社会化、文明祭祀、农经协扶贫、城乡地名标志设臵、彩票发行、发展慈善事业等都有了长足的发展,并有十几项工作处于全省乃至全国的前列,如养老服务社会化、老龄工作、彩票发行等,体现了我市民政工作的整体发展水平。四是注重民政工作的综合平衡。通过健全完善农村低保制度、实施农村贫困户危房改造工程和敬老院改造工程、推进农村社区建设等措施,加强了农村民政工作;通过政策、资金向贫困地区和偏远山区倾斜,支持了困难地区民政事业的发展,增强了民政事业发展的可持续性。

基层先进集体事迹材料500字范文精选篇7

农业普查是一项重大的国情、国力调查,涉及内容多、范围广、情况复杂、难度大而繁重。乡认真贯彻落实《第二次全国农业普查方案》的各项工作细则和有关文件精神要求,认真学习《省第二次农业普查培训材料》,在县农业普查办公室的带领和指导下,通过全乡普查工作者的共同努力,圆满完成了第二次全国农业普查各阶段工作任务。

一、加强组织领导,强化岗位责任

根据国务院、省、市方案和有关文件精神要求,乡于2006年12月成立了以乡长任组长、分管副乡长任副组长,各村支部书记为成员的乡第二次全国农业普查领导小组,并成立了办公室。由统计站长任办公室主任,并选调四名业务精、素质高、责任心强的干部为工作成员,各村也分别成立了以村文书为普查指导员的农业普查队伍,均抽调了文化水平较高、责任心较强的人员到各村做普查员。20__年12月18日乡召开了农业普查工作会,全面部署了乡农业普查工作,同时,进一步明确了工作目标,制定岗位责任制,乡普查办要求参加本次农业普查工作的单位和全体普查人员,要明确各阶段及各工作环节的任务、内容和要求,规定了各阶段工作完成的时间及其职责范围,实行定期汇报制度。同时为确保工作质量和数据质量,建立了质量控制制度,实行了目标责任负责制,明确了普查员和普查指导员的各自责任,增强了各级普查人员的工作责任心和积极性,为普查工作的高标准、高质量完成创造了条件。

二、加大宣传力度,争取社会支持

广泛宣传是搞好农业普查的基础。为把这次农业普查工作做实做细,乡农业普查办公室制定了相关的宣传方案,采取多形式的宣传方式,强化宣传工作的力度。从农业普查正式启动后,全乡共召开各种宣传动员会3次;出动宣传车8次,挂临街横幅6条,发放《致被调查户的一封信》、张贴宣传画等形式广泛进行宣传,在宣传动员会上,乡农业普查领导小组组长、乡人民政府陈祖斌乡长就全乡农业普查作了重要讲话,将讲话内容录制后通过乡差转台传达给全乡老百姓,号召动员全乡人民积极参与支持这次农业普查,进一步使农业普查宣传工作真正做到家喻户晓,人人皆知,有效地调动了广大普查员的工作热情,同时也得到了广大普查户和社会各界的理解与大力支持。

三、农业普查基础工作程序化,业务培训多元化

1、根据县农普办的安排,结合本乡实际,乡农普办要求各村认真做好普查区域划分、普查区域图绘制,选配好普查员、普查指导员,健全一支高素质的普查队伍,确保普查工作有序开展。

2、采取多种形式培训,保证普查工作顺利开展。为了保证培训质量,提高培训效果,要求授课人员认真吃透《全国第二次农业普查方案》和《省第二次农业普查培训材料》内容要求,培训内容主要围绕普查方案及实施办法和细则,具体讲解普查表的范围、内容、指标解释、审查关系、填表说明及有......

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