全国五一劳动奖章事迹材料
五一国际劳动节，又称国际劳动节、劳动节，是世界上大多数国家的劳动节。下面小编为大家带来全国五一劳动奖章事迹材料(15篇)，希望对您有所帮助!
全国五一劳动奖章事迹材料（篇1）
物资公司总经理小浩，是东方控股集团首届“最美东方人”获得者。他对工作满腔热情，在急难险重的任务面前，总是召之即来，来之能战，战之能胜。
近年来，面对物资公司遇到的困难，小浩转变观念，迎难而上，多次组织员工献言献策，严控采购成本，严把材料质量关，推动物资公司从“卖材料”向“卖服务”转变。为此，他每天跟着工程公司经理们深入到工地，思考如何将材料成本降到最低、如何保证材料的质量、如何第一时间解决工地的困难。他及时优化了业务流程，对符合招投标条件的材料，进行公开招投标。他还组织各种培训，提高业务员的业务素质和服务水平，用优质的服务赢得了工程公司的信赖。
在物资公司的经营策略中，小浩坚持“人无信则不立，业无信则不兴”。他带领团队对每一个供应商进行严格的考察，建立诚信合作伙伴库。凭借这个合作伙伴库，凭借他的诚信，小浩和他的物资供应团队在资金紧张的情况下，按时完成了城川项目急需的钢材、水泥、沥青及80余种特材和近200种规格的`石材供应，成为城川攻坚战中的幕后英雄。
小浩热情爽朗，看似大大咧咧的他，其实有着一颗相当细腻的心，他是一个多面手，无论搞计划、招投标，还是物资采购，做任何工作都精益求精。他踏实严谨、废寝忘食的奉献精神和雷厉风行的工作态度，感染和影响了团队中的每个人。只要有他在，大家就信心满满，干得热火朝天，无论多大的困难都能克服。在城川攻坚期间，他一边完成自己的工作，一边帮助其它施工项目解决困难，还对同事们嘘寒问暖，为大家赠送帐篷、服装。他用细腻的心体察员工的困难，在最关键的时刻伸出援助之手，以此稳定员工队伍，调动大家的积极性，对顺利完成城川项目攻坚任务起到了不可小觑的作用。
小浩这位1980年出生的年轻人，把他的热情和聪明才智献给了东方路桥事业，他是东方的生力军，他用他的正能量影响和带动着身边更多的同龄人，与东方路桥共同成长，在东方的的道路上开出更加璀璨夺目的长生花！
全国五一劳动奖章事迹材料（篇2）
熊智康，男，中共党员，汉族，江西景德镇人，1979年4月生，大专学历，现任广东格兰仕集团有限公司电气配件制造部副部长、元器件车间主任，2014年被评为广东省五一劳动奖章。
熊智康同志于2000年进入广东格兰仕集团元器件车间工作，从最初的普通工艺技术员做起，逐步成长为车间工艺质量副主任，再成长为车间主任兼制造部副部长，是一名有着丰富一线管理经验、实践经验的技术管理型综合人才。在熊智康同志的带领下，元器件车间各项管理工作得到大幅度的提高，成绩显著，车间多次被集团评为先进车间，车间班组多次被广东省、全国轻工业协会评为质量信得过班组。在车间副主任的岗位上，他多次主导参与元器件产品的主要工艺技术攻关项目，编制工艺文件，攻克了多项元器件产品的技术工艺难题，使元器件产品的质量稳步提升，产品合格率由原来的平均95%提升至现在的平均99%以上。在车间主任岗位上，他从完善车间制度、流程、激励机制入手，激发基层团队的工作积极性、创造性，组建优秀的班组管理团队，在确保生产任务、按质、按量、按时供应的前提下，大幅度提高生产效率。2006年以来，车间生产效率平均增幅在15%以上，效果非常明显。
全国五一劳动奖章事迹材料（篇3）
故事要从7年前说起。2010年，水产专业毕业，有着很高水产业务技术水平的小洋被聘为萨拉乌苏旅游文化发展有限公司渔业公司总经理，8年来小洋始终坚守在生产一线，凭借扎实的理论和多年的工作经验，为巴图湾鱼儿游向更广阔的市场做出了突出贡献。
2010年接管前的渔业公司呈现出管理混乱、人员懒散、捕捞无节制、偷鱼泛滥、水产资源严重匮乏的状态。小洋接手渔业公司后经过调查研究后确定，渔业公司应首先恢复水库生态环境，加强渔政管理，彻底杜绝渔业偷盗。他先将现有水域划分责任区，派专人蹲点守护，并制定了严格的规章制度，奖惩分明，极大地调动了员工的积极性和主动性。
工作中，小洋以身作则，始终战斗在第一线，他和渔政人员们克服了库区点多线长、人员短缺的困难，开着渔政执法船每天早出晚归，中午不上岸，吃干粮，每天工作10多个小时。一天下来，身上到处是蚊虫叮咬的疤痕，手上布满了被竹篙划破的`伤痕。每年春节期间，为了让员工和家人团聚，他合理安排值班,自己放弃节假日的休息时间,这7年，除夕他都是在渔场过的。7个除夕，小洋和渔场值班人员有6次都抓住了偷鱼者。有一天上午，他例行进行水陆巡查时接到群众电话举报，在兰家湾附近水域有人偷捕鱼。他立即赶往案发地点，发现一偷鱼人正准备骑摩托车离开，他向当事人发出警告，当事人却加大油门开始快速逃离，在被他与渔政执法人员追赶两公里后，当事人丢下摩托车和偷鱼工具跑向树林躲了起来。最终，当事人被抓获并带回渔政站进行调查后移交了当地派出所。由此，巴图湾水库的偸捞偷捕现象得到了有效杜绝。与此同时，为了维护钓鱼秩序，小洋到旗发改局申请，办理了收费许可证，调整了收费标准，依法收取钓鱼费。8年来他坚持以水为家、以渔为业，狠抓渔业生态治理，使渔政工作逐步步入正规化，使得巴图湾水库渔业资源得到了有效保护。
在小洋的带领下，渔业公司累计产值600多万元，实现利润300多万元。小洋深知品牌的重要性。2011年起，巴图湾鱼被中绿华夏有机食品认证中心连续认证为有机产品。2013年12月“巴图湾渔业”商标被鄂尔多斯市知名商标认定委员会认定为“鄂尔多斯市知名商标企业”，2014年“巴图湾渔业”商标被内蒙古自治区著名商标认定委员会认定为“内蒙古自治区著名商标企业”，同年渔业公司被国家农业部评为“农业部水产健康养殖示范场”，被全国旅游景区质量等级评定委员会评为“国家AAAA级景区”，2015年渔业公司被鄂尔多斯市人民政府认定为“鄂尔多斯市农牧业产业化经营重点龙头企业”；同年水库生产的鲤鱼、鲢鱼、鲫鱼、草鱼、甲鱼被内蒙古自治区人民政府认定为“内蒙古名优特农畜产品”，2016年渔业公司被内蒙古自治区人民政府认定为“内蒙古自治区农牧业产业化经营重点龙头企业”。同年国家农业部农产品质量安全中心在北京组织召开2016年第二次农产品地理标志登记专家评审会上，来自全国18个省(直辖市、自治区)涉及种植业、畜牧业的47个产品参加评审会。渔业公司所申报的“巴图湾鲤鱼”和“巴图湾甲鱼”两个农产品顺利通过专家评审。也是鄂尔多斯市水产品首次获得国家农产品地理标志登记保护的水产品。
几年来他还组织参加了数十场产品展销、博览会，为提升巴图湾野生水产品的知名度和美誉度做出了大量工作，并经过一系列合理的价格调控，大大提高了野生鱼的经济价值。
安全生产被小洋视为公司发展的命根子，公司紧紧围绕“渔业安全、增产增收”中心，狠抓渔业安全生产责任制落实，坚持“安全第一、预防为主”，每月进行一次渔业安全生产大检查，重点落实整改措施，规范渔业安全生产行为。渔业公司制定完善了《渔业公司安全生产预案》《水上应急救援方案》，层层分解岗位责任，与每名员工都签订了安全生产责任状，同时，通过参加渔业安全生产培训班，召开安全专项会议等，切实提高了员工的安全意识。在抓好安全生产专项整改，消除事故隐患同时，定期还组织开展渔业安全生产检查与宣传工作，进一步增强广大群众的法律意识和守法自觉性，提高了保护渔业生态环境的意识。渔业公司8年间从未发生过任何安全生产事故。
8年来，小洋取得的成绩大家有目共睹。面对领导和同志们的称赞，他总是说：“我能取得今天的成绩，都是公司支持和关心的结果，没有公司给我提供这样好的平台，我不会有今天”。2017年5月，小洋被鄂尔多斯市科协评为鄂尔多斯市优秀科技工作者。
全国五一劳动奖章事迹材料（篇4）
付结卫，男，汉族，1970年6月生，中共党员，现为广东省大宝山矿业有限公司磨浮车间浮选班班长，他从一名普通的浮选操作工到浮选班长，再一步步成为公司的选矿首席技师，在普通的工作岗位上完成了一场美丽的“蜕变”。2015年，获得广东省五一劳动奖章。
自1999年成为一名浮选操作工以来，付结卫同志一直奋战在选矿事业的一线，在不断的刻苦钻研与生产实践中，他不仅熟练掌握了选矿的“三度一准”，而且掌握了浮选机械设备的故障维护、提前预警以及零配件更换、维修工作，成为了一名综合性技能人才。在要求自己精益求精的同时，付结卫同志主动在岗位上进行“传帮带”，为公司培养了一批选矿操作能手。面对铜选厂原矿性质复杂多变、生产设备陈旧落后的现实问题，付结卫同志不埋怨、不妥协，积极应对，连续跟进班组，跟踪品位变化，寻求最佳的药剂条件和操作方法。在他的带领下，2007年铜选厂浮选一班创下了当年大宝山铜、硫选矿班组全年指标的新高。2016年，他对铜选厂的选矿工艺提出了硫化钠药剂改造方案，实施使用后直接提高铜浮选回收率两个点，为公司创造经济价值高达200万元。为实现铜选厂的提质达效目标，他与相关技术人员共同提出的“浮选机+浮选柱混合浮选”、“选铜扫选流程改造”两个改造大项目，大幅度提升了生产指标，降低了生产成本，直接为公司创造选矿经济价值约1000万元。2017年，他所负责的“付结卫劳模工作室”完成重大改造项目30项，小项目和子项目62项，创造总经济效益高达近3200万元，为公司完成7000吨铜硫选厂达产达标任务、实现“夺高产、控费用”目标做出了重要贡献。
全国五一劳动奖章事迹材料（篇5）
小怀，中共党员，山西原平人，1990年8月参加工作，本科学历，高级教师，现任龙门镇第一幼儿园园长。曾被评为渭南市先进工作者、韩城市先进教育工作者、韩城市优秀校园长等。他三十年如一日，以扎实严谨的态度，全身心投入到教育工作中。
“认真就是水平，实干就是能力”是小怀的人生信条。在下峪口第二小学任职期间，他组织引领教职工在课堂改革推进、课题研修、质量提升、特色活动开展等方面打出品牌。2016年担任龙门镇第一幼儿园园长以来，带领教职工提高办园层次和服务水平，不断创造农村学前教育一个又一个的辉煌。龙门镇第一幼儿园连年荣获市幼儿园保教质量一等奖，年度考核被评为先进集体。短短五年时间，从零起步开园到成功创建陕西省省级示范园，用最短的时间，跻身省级示范园行列。
“心怀满腔热情，情系韩城教育”是他工作的真实写照，在每年寒暑假大走访大调研活动中，他带队走访每一户学生家庭，听取家长意见，并做好反馈。为让更多适龄儿童享受优质普惠学前教育，他利用休假时间，组织教师走村入户征集意见，做好家庭教育指导，让群众了解党的'教育政策和幼儿园教育理念，科普育儿知识。扎实的工作作风，提升了家长的满意度，幼儿入园大幅增长，达到满园运行，实现生源城区回流，并确保360余名乘车幼儿的安全，保持高质量服务零投诉记录。
全国五一劳动奖章事迹材料（篇6）
邹伟波于2001年广东医学院临床医疗系毕业后，毅然返回家乡――山区龙川参加工作。十余年来一直奋战在临床一线，积累了丰富的临床经验，现任龙川县人民医院外一科副主任。
他在临床实践中跟踪医学前沿技术，率先在河源地区开展了较多的泌尿外科先进新疗法、新术式。目前已完成各种泌尿外科微创手术6000多例手术，手术技艺精湛，赢得医院领导、同事的一致赞赏和患者的良好口碑。从医十七载，邹伟波同志一直扎根山区，践行党的群众路线，对医技精益求精，对患者一腔热情。作为一名共产党员，他十多年如一日，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，严于律己，勤于奉献，廉洁行医，时刻发挥党员先锋模范作用;作为一名普通劳动者，以自己的一言一行履行着医生济世救人的神圣职责,用自己“仁心”、“仁术”履行着一名医生，一名党员，一名科研工作者的职责。十多年来，完成省科技厅课题一项，河源市科技局课题五项。曾获河源市科技进步二等奖1项，三等奖4项，获市自然科学优秀论文一、二等奖4项。在国家级和省级杂志发表学术论文共16篇。2014年荣获“广东省五一劳动奖章”。
全国五一劳动奖章事迹材料（篇7）
小伟，男，中共党员，48岁，1994年7月参加工作，1998年7月加入中国共产党，现任龙钢公司炼钢厂连铸二区党支部书记。
在连铸的27年里，他扎根一线,从连铸大包工逐步成长为技术员、连铸段长、党支部书记。多年来，他参与完成了炼钢厂5#、6#连铸机的安装调试以及20#、45#、60#、65#、30MnSi、PSB830、ML45、37Mn5等新产品的开发生产。担任支部书记的他，坚持党建工作与安全生产同步推进，以“安全第一、指标最好、质量最优、团队最强”为己任，组织实施了保护浇注、液面自动控制、自动测温等新工艺、新设备的使用，以及连铸中间包、结晶器寿命等多项攻关，为实现公司“国内一流、行业领先”的`总目标奠定基础。他坚持建设“一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩”“四个一流”队伍，锻造出了一支素质高、技能强的团队。在他的带领下，区域各项经济技术指标不断刷新，多项指标达到国内先进水平之列。2020年连铸二区生产钢坯531.42万吨，破班产记录6次、日产记录5次;全年定尺合格率达到100%；8个月铸坯合格率实现100%；设备作业率达到98.6%。
凭借过硬的作风和出色的业绩，小伟荣获陕钢集团优秀党务工作者、追赶超越先进个人、先进工作者等荣誉称号，他所带领的团队也荣获第十二届陕西省青年安全生产示范岗，陕钢集团文明车间、安全先进车间，龙钢公司五星级党支部、先进作业区等荣誉称号。
全国五一劳动奖章事迹材料（篇8）
黄海钦，男，汉族，中共党员，1978年7月生，大学本科学历，现任汕尾市中级人民法院审判委员会委员、刑事审判第一庭庭长。
黄海钦同志以追求公正和效率为目标，以涉毒__重点整治为抓手，扎实开展各项刑事审判工作，取得了较好成绩。一是抓大要案审理，提升办案质量，他带领全庭同志审结了一大批刑事案件，特别是近三年来，主审审结各类刑事案件78宗，审核各类刑事案件近千宗。妥善审结了广东“人肉搜索”第一案，中央电视台新闻频道新闻面对面栏目制作专题节目对本案作深度解读，被最高人民法院《刑事审判参考》作为指导案例予以采用;审结“乌坎专案”;妥善审结余春华无罪案，该案在完善司法责任制及推进以“审判为中心”的背景下具有积极意义。二是全力做好毒品专项整治斗争工作。贯彻落实“雷霆扫毒”行动的部署，对毒品犯罪始终保持严打高压态势，“6.26”国际禁毒日对17名毒品罪犯执行死刑;组织编写了汕尾法院十大典型毒品犯罪案例;参与撰写的《汕尾法院审理毒品案件实证分析――以汕尾陆丰地区毒品案件为样本》的专题调研报告，作为广东省司法统计重点课题。经办的“洪海沿制毒案”被最高法院作为2016年十大典型毒品案例予以采用。他本人先后被省高院记二等功一次，被广东省禁毒委评为全省禁毒先进个人，被省高院授予“全省审判业务专家”，2017年被最高人民法院评为全国法院刑事审判先进个人、全国法院先进个人。
全国五一劳动奖章事迹材料（篇9）
苦心人天不负，有志者事竟成。是金子总会发光，自2021年小山担任顺酐车间四班班长，他没有辜负公司及车间领导的信任，带领班组取得了优异的成绩。火车跑得快，全靠车头带，在他的带动下，班组成员团结一心，协同配合，总能高质量提前完成车间安排的工作，班组成绩一直名列前茅。工作中他更是身先士卒，不辞劳苦，成为车间所有人口中称职的班组长。
在工作中，他总是面带微笑，充满活力和热情，每当同事需要帮助时，他总会尽全力提供支持。他有着真正的职业操守和敬业精神，在他身上从没听到过抱怨，一直不断努力着。在工作之余，他时常关心新员工，鼓励他们不断地学习，勇敢尝试新事物和解决不同的难题，追逐梦想、厚积薄发。他不仅关心员工的工作情况，也会询问员工的家庭生活和健康状况，总是能够及时了解班组员工在工作和生活中遇到的.困难，懂得员工的心理诉求，及时采取措施加以解决。他与班组员工之间的互相信任使得四班这个班组充满凝聚力，每个人都在为这个班组变得更好而努力。
作为一名劳动者，在工作中，小山始终秉持严谨、细致、负责的工作态度。明确自身职责、工作思路，合理安排时间，提前做好规划。上班前，他便将班组工作内容按照时间节点做好工作计划与分工，保证工作时间的高效执行。他在工作中总能保持积极乐观的心态，从不将个人不良情绪带入到工作中。他严格遵守公司的各项规章制度，以身作则，班组管理做到奖惩分明，公平公正，班组执行力得到极大的提高。车间工作中难免会将一些困难的工作分配到班组，他总是毫无怨言地带领班组攻坚克难，啃下“硬骨头”，加班加点高标准完成车间安排的工作，赢得车间领导一致认可和信赖。
成绩只能说明过去，小山始终坚守初心，埋头工作，在岗即全力做好自己的本职工作。困难可能随时出现，肩上的重担可能与日俱增，但他的工作表现为车间员工做出了表率。
全国五一劳动奖章事迹材料（篇10）
黄丹，男，壮族，1975年11月生，中共党员，大学本科学历，现任广东省东莞市国家税务局望牛墩税务分局协税员。
入职初期，面对税收岗位专业性强、个人缺乏专业技能，计算机基础薄弱等困难和挑战，黄丹不畏难、不退缩，苦下功夫加强税收专业知识以及相关的会计、法律、计算机能力、文书写作、公务礼仪、沟通、心理调试等基础知识和基本技能的学习，以顽强的毅力和超出常人的努力付出，在短时间内熟悉和掌握税收岗位业务知识和计算机操作技能，并能够迅速独立开展工作，实现了从一名普通的退役士兵到税收岗位能手的华丽转变。工作中能做好科学统筹，按轻重缓急合理安排办事时间，缩短咨询答复和涉税业务办理时间，全面提高纳税服务质效，实现重大工作任务零差错，纳税人评价满意度100%。其领衔的“黄丹劳模创新工作室”，近年来5个创新项目3个为全省首创，使办税流程进一步优化，大大减轻纳税人办税成本和工作人员工作量，呈现出“双减双赢”的可喜局面。同时，黄丹从2002年5月到东莞工作后，每个月从工资里拿出100元用来资助贫困地区孩子上学，一直坚持迄今，先后资助了9名学生，目前仍在资助5名。近10年来，黄丹利用节假日时间，已50多次到贵州、湖南、广东、广西四省区22个市县的贫困山区进行助学走访，时间累计达130多天，行程可以绕地球一圈，亲临贫困生家庭超600户次，学校60多所，拍摄影像资料上万张，经其牵线搭桥而得到资助的贫困学生超过一千名。
全国五一劳动奖章事迹材料（篇11）
小忠，男，汉族，安徽当涂人，1975年4月出生，1998年8月参加工作，2011年1月加入中国共产党，现任马鞍山市紧急救援中心副主任。二十年如一日始终坚守急救前线，不忘初心，牢记使命，在平凡的.岗位上创造出一个个不平凡的业绩。
不畏艰险，救护生命冲锋在前。作为一名急救医生，时刻与“死神”赛跑，几年前一辆货车侧翻，有3人被埋在石子里，他用手扒石子，伤员及时得救，而他的双手却献血淋漓。2018年初暴雪期间，手术后不久的小忠得知有一重症患儿需要救护车转往南京救治，他积极协调交警等多方接力，成功实施重症患儿跨省急救，中央电视台新闻频道作了报道。
关注民生，建言实施三县三区一体化急救。2014年，面对马鞍山市行政区划调整后，县区急救电话分散受理，急救服务条块分割，应急救援难以合力等现状。小忠积极建议实施三县三区一体化急救，建议方案成功入选市政府为民办实事项目。项目实施后，率先在省内建成市县区一体化急救，城乡居民公共急救服务水平大幅度提升。
大胆创新，开发“急救记录仪”全程监管急救为国内首创。“120”急救不同于院内急诊，均在院外执业，服务质量监管一直是“盲区”，小忠同志潜心钻研，大胆创新，找到了一种微型摄像仪，按照急救实际整体设计改装，自主开发的“急救记录仪”，实现了全程视音频管控急救，急救社会满意度显著提升，急救服务规范程度快速提升。2016年该项创新获国家知识产权局实用新型发明专利，填补了国内空白。
近年来，小忠先后荣获“全市十佳医生”、“全市十大优秀青年”、“全市十佳青年岗位能手标兵”、“全市十大职工技术创新成果奖”等荣誉。2016年获得国家知识产权局2项实用新型发明专利，国家版权局软件著作权1项。
全国五一劳动奖章事迹材料（篇12）
从教十多年来凭着一个儿时的梦想，凭着一颗热忱、执著的心追求着为人师表的快乐与成功。我把绚丽的青春时光毫不保留的献给了自己所钟爱教育事业，在一个平凡的岗位做出了不平凡的事。
一、努力学习，特练苦练教学基本功。
我把人生的坐标定在了为教育献身的轨迹上，出于真心热爱教育事业、热爱岗位、热爱每一个学生，把自己的事业看得无比神圣。为了做好教师这个神圣的工作始终坚持不断的学习，坚持阅读有关教育学和心理学方面的书籍和教育教学刊物，虚心学习老同志的教育教学经验，努力做一名高品位的合格的人民教师。十几年来，她系统地学习了《教育学》、《儿童心理学》、《班主任工作》、《教师心理素质专题》、《教师职业道德修养》等理论书籍，深入研究教育教学理论。同时主动参加教学基本功训练，在几年中系统地参加了《五项基本功训练》、《六项技能训练》、《教学技能综合训练》。
她深知没有充实、厚重的业务功底;没有准确的知识结构;没有较为先进的教育思想;就无法胜任太阳底下这一光辉的职业。她在教学中力争做到有清晰透彻的思路，耐心寻味的启发，深入浅出的讲解，现代教学手段的合理运用，都得利于不断的学习和刻苦的训练，使每一节课都成为精雕细琢的艺术品。
课堂是一片希望的田野，是她耕耘改革的沃土，在语文教学中，在让学生掌握基础知识和技能的基础上，她十分重视学生的创造能力和创造性思维的培养。在教学上，大胆的探索出一套激发学生兴趣，培养学生智能，积极参与教学的“发现教学法”。在改革的同时，不断总结经验，把实践上升到理论，然后指导自己的实践。并在实践中使理论得到不断的修正。
二、教书育人，甘为教育事业献青春。
执教十几年来，荆棘与鲜花一路，坎坷同欢歌齐飞。在我的心中始终铭记“金奖银奖不如家长的夸奖，金杯银杯不如家长的口碑。”始终把培养完善人格的学生看作等同生命一样重要的大事。我班有个男孩子，很多同学向她反映，这名男同学下课不愿和大家一起玩，很孤僻，而且他经常摸班上女孩子的头发和衣服什么的，叫女同学很害怕。她了解到这一情况后没有立刻批评这个小男孩，而是通过调查走访和一系列工作，终于解开了这个谜也找到了解决问题的方法。原来，这个男孩的父母离异，父亲在打工，母亲在外很少回家，对孩子不管不问;爷爷奶奶都上了岁数，又没有文化，对孩子的管理很不到位。于是__就多次和这个小男孩谈心，使他终于吐出了心里话：别的孩子都有爸爸妈妈的疼爱，我也要，而且怕同学看不起。肖老师明白了，原来这个孩子是生活上缺少关心，心灵上缺少温暖。从此以后，我一有空就和他在一起玩，有时把他搂在怀里，并经常把他带回自己家，象对待自己孩子一样，使他能感受到母亲般的温暖，让他的少儿心理得以正常发育，人格得以正常完善。经过一段时间的培养，这名同学终于和其他孩子一样能够正确处理同学之间的关系，和同学相处得很融洽。这样的例子在很多很多，时刻把德育工作放在教学工作的首位，予德育工作与教学之中使班上的孩子都能够全面发展，健康成长。每件事都使她认识到：学校无小事，育人需精心。
全国五一劳动奖章事迹材料（篇13）
吴洋同志担任天津通莎长途客运有限公司副总经理兼客运站支部书记，分管公司安全管理、车队运营及客运站党建工作，是一位年轻有为，对工作极其认真负责的好干部。
一、勇于担当，带领团队创造安全管理骄人业绩
安全工作责任大、任务重，特别是在2015年度里，面对严峻复杂的安全形势，吴洋同志始终保持清醒认识，狠抓、严抓、细抓、实抓安全管理不放松，圆满完成集团公司下达的2015年度各项安全零事故的工作目标。在各项安全管理工作上，他坚持带头贯彻落实集团公司等上级部门召开的安全会议以及下发的安全文件精神，结合公司生产及变化，组织制定、修订完善公司各项安全管理制度。
在日常工作中，一是积极组织落实安全生产会议制度，督促各部门落实安全教育培训计划，为员工宣讲安全生产法规知识，组织各部门开展“道路运输平安年、安全生产月”等安全活动;二是严格按照公司安全生产检查、隐患排查制度规定以及集团公司等上级部署组织开展安全检查、隐患排查工作，公司经理班子带队开展的专项生产、消防安全检查、隐患排查，组织开展集团布署的消防安全专项治理、春季安全大检查、夏季安全大检查、冬季安全大检查工作。
二、勇挑重担，工作不分份内份外
在天津港“8.12”特别重大火灾爆炸事故发生后，吴洋同志立即组织并带领公司人员参加了由集团公司部署开展的'津滨客运班线旅客运输应急工作。尤其是在担任了应急指挥部副总指挥职务后，在抓好分管工作的同时，积极协调处理应急指挥工作中出现的问题，如与站区办的工作协调问题、应急办公室人员防暑降温及办公需要的设施、应急车辆驾驶员的饮食，他都做了很好的协调解决。自开展应急运输工作以来，吴洋同志坚持每天提早来到单位，保障津滨三号线早班业务运行正常。在结束当日的正常工作后，再到津滨三号线应急办工作至当晚最后一班车结束。应急工作7个月以来，吴洋同志毫无怨言的放弃了全部公休日、节假日。受到全公司上下的一致好评。
三、勇挑重担，为公司运营结构调整做贡献
在当前运营市场下滑的情况下，吴洋同志能够勇挑重担，积极解决历史遗留问题，将多年存在安全隐患的的内蒙古临河、东胜等线路车辆问题予以妥善解决。同时运营部线路开发工作中积极协调办理相关手续，拓展增收渠道。
四、 坚定理想信念， 带头接受“三严三实”专题教育
在“三严三实”专题教育活动中，吴洋同志积极落实支部书记主体责任，工作中时刻做到自重，自律，牢记党的宗旨，坚守理想信念深入一线，深入群众，征求意见，查找问题，在工作中充分发挥党组织在合资企业的作用，让每位员工看到企业党组织在公司发展过程中关键时刻所发挥的引领作用。时刻为员工着想，支部书记在工作中发挥模范作用，他的模范带头作用时刻在员工中闪光。
认真开展批评与自我批评和相互批评，认真制定整改措施，确保在规定期限内完成整改。
在完成繁忙的业务工作的同时加强党建工作，严把发展党员质量关。按照《中国共产党发展党员工作细则》，严格落实“党要管党、从严治党“的要求。在发展党员的过程中，坚持质量至上，注重思想入党，把政治标准放在首位。
总之，吴洋同志以求真务实的工作作风，执着敬业的奉献精神，感染着大家，激励着大家，是一位对待工作兢兢业业、认真负责的好干部、好领导，是一位处处以身作则，真正起到模范带头作用的优秀领导干部，是一位名副其实的值得称赞的工作楷模。
全国五一劳动奖章事迹材料（篇14）
陈献，男，汉族，1980年10月生，中共党员，大专学历，现任东莞市京滨汽车电喷装置有限公司制造部课长、工会主席(省总工会兼职副主席)。
作为制造现场管理职，着重以对制造现场作业教育体系构筑，提出了岗位分等级培训方式，每一位新进员、在岗员工都需要经过严格的培训，对公司员工教育体制方面有重大推进作用。让员工，班系长如何去发现制造现场的问题点并努力改善来提高下属的综合业务能力，他指导班系长们编写各工程岗位的作业品质重点《为什么这样做》的册子，让基层员工快速成长。陈献提议制订完善公司与工会交流体制，从制度上来强化沟通的必要性。通过1年时间与公司沟通协商，双方签订了《集体合同》，2012年4月实现公司与工会真正意义上工资集体协商并达成一致。2017年针对员工关心企业年金，工资体制等问题，通过与公司方交流5次后达成意向性统一，如明确企业年金双方在2019年1月前达成一致为目标推进。2014年11月陈献被当选为广东省总工会兼职副主席，尽量抽时间与周边企业工会主席谈谈企业工会应当如何做好，如何扩大工会在职工的影响力;也深入一线企业作调研，了解企业工会运作状况，职工诉求;也会用自身集体协商的经验体会向其他工会主席谈自己的协商感想，协商技巧与方法及协商注意要点。他尽可能了解更多企业职工的诉求，向省总汇报最新一线职工思想动态。在工作上兢兢业业，勤勤恳恳，严格要求自己。也在影响着周围的人。不管在公司业务，还是工会兼职，他都尽自己职责，面对公司领导培养和员工期望，在奉献中找到了自身人生价值!
全国五一劳动奖章事迹材料（篇15）
王建龙同志于2005年就职于天津市交通教育培训中心，负责会计、特殊工种从业资格培训，维修管理人员培训，交通集团外聘驾驶员培训，船员资质培训等项目的教学和管理工作与年轻教师的培养工作。由于工作调整该同志于2011年开始至今负责总务处全面工作。
该同志在各项工作中始终以全心全意为人民服务为宗旨，认真学习贯彻“三严三实”重要思想，始终坚持以__武装头脑，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，严格按照组织的要求严于律已，自觉加强自身的党性锻炼，时刻保持清醒的头脑，能坚持正确的政治方向，在大是大非面前做到旗帜鲜明，立场坚定。无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。
在业务方面，该同志刻苦钻研并且有严谨的敬业精神，廉洁自律、克己奉公、遵章守纪、以身作则、为人师表，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”。这是王建龙同志牢固树立的职业理念。作为教学方面的骨干，该同志于在担任教学培训处处长时，在完善和提高自身水平的同时，做好青年教师的“传帮带”工作，利用自身优势带动整个青年教师队伍教学水平的提高。同时还承担了道路运输从业资格培训、天津交通集团外聘驾驶员培训、维修管理人员培训、船员资质培训、天津市人力资源和社会保障局职业技术等级的鉴定、天津市机关事业单位工人技术等级培训等培训项目的授课及鉴定考评工作。
作为总务处负责人，该同志始终坚持以全心全意为人民服务的宗旨，几年来，他都能始终如一，兢兢业业，敢于负责，工作中积极主动，开拓进取，努力当好领导的参谋助手，积极为领导出主意、提建议。他没有请过事假，没有休过年假。在总务处人员少、任务重的前提下，能够团结带领部门人员齐心协力克服各种困难，较好地完成了所担负的各项工作任务，并取得了很大成绩，为单位的建设和发展付出了辛勤努力，做出了积极贡献。
后勤保障工作，其实就是服务他人的工作。事无巨细，都得要考虑周全，对领导对群众，对办公对教学都必须要尽量满足需求，必须牢固树立“服务意识”。近年来，面对培训工作的新变化和新的发展形势，培训中心党政提出了“学员的意见就是我们工作的动力，学员的满意就是我们工作的标准”这一办学理念，致力于将培训中心打造成交通行业培训工作的新标杆。在这一新的办学理念下，该同志不断探索后勤改革发展的新路子，除旧纳新，改变后勤管理工作的服务管理模式。在后勤服务工作中，王建龙同志始终牢记了他是一名党员，以党章作为镜子时刻对照自己，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的`宗旨体现在每个细节中，在为培训中心提供后勤服务的工作中，总是放大每一个可能存在的问题，努力做到每一个环节都不出现差错，让领导满意，让群众满意。
面对繁杂烦人的后勤服务工作，他总是毫无怨言，别人不愿意去做的事情，别人不愿意接手的棘手工作，他都是没有任何牢骚的默默完成。遇有特殊情况，为了及时完成好任务，他总是放弃休息时间，加班加点，毫无畏难情绪，任劳任怨。在生活中发扬乐于助人的的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都起到模范带头作用。
在管理方面，他积极主动求变，结合培训中心实际情况，制定了办公用品的采购与领用制度，严格控制办公用品的采购和消耗，在有力的保证了办公、教学需求的同时做到了开源节流。同时他加强仓库管理，详细做好购入和领取的登记，为培训中心减少了不必要的浪费。在维修方面，该同志一直秉承着能不开支的不开支，能少开支的少开支，能自己修的自己修，杜绝了不必要的开支，想尽办法为培训中心节省资金。
安全工作是培训中心全面实施素质教育，提高教育质量的保障。作为安全管理责任人，王建龙同志深刻认识到安全工作责任重于泰山，始终把中心安全工作放在十分重要的位置。在各级领导的高度重视和直接领导下，对培训中心安全防范工作的落实始终保证常抓常管，狠抓狠管，在保障教职工生命财产安全、维护培训中心正常秩序、消除安全隐患、健全防范安全事故的规章制度，安全教育、安全管理等方面做了大量工作，将各项安全措施进一步的落实到实处，确保了培训中心的安全与稳定。
该同志廉洁自律，能够严格按照共产党员的标准要求自己的一言一行。在错综复杂的社会环境中，牢记共产党员的身份，时刻保持清醒的头脑，提高防腐拒变的能力。工作行从大局出发，将本职工作放在培训中心整体工作的大局中考虑，一切服务于单位建设，服务于干部职工的整理利益，充分发挥了党员干部的带头作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到广大干部群众的一致好评。
