女职工巾帼标兵岗事迹材料

| 徐球

巾帼标兵事迹的弘扬有利于提升社会公德,巾帼标兵事迹大家知道有哪些吗?下面给大家分享一些关于2024女职工巾帼标兵岗事迹材料(15篇),希望能够对大家的需要带来力所能及的有效帮助。

女职工巾帼标兵岗事迹材料

女职工巾帼标兵岗事迹材料(精选篇1)

__县__镇第一幼儿园是一所由__镇人民政府主办,镇中心校管辖的全日制幼儿园。现有在职人员__人,女职工__人,真可谓是地道的“娘子军”。该园连续x年来被评为“教学管理优秀奖”,“县先进教研组”,__年获得了“__市一级幼儿园”、“__市学前教育科研先进单位”、“金星杯全国少儿书画大赛书画名园”。园长__、副园长__分别被评为__县“优秀校长”、“县优秀教师”。

一、领导重视,加强管理

__镇第一幼儿园一直把开展创岗活动作为“巾帼建功”的主线,特别是__年获得县级巾帼文明岗称号以后,以__园长为组长的领导班子本着高起点、抓特色、出实效、上档次的指导思想,重新调整思路和工作目标,制定了具体的创建计划与措施,并将工作明确在目标责任制内,在人力、物力、财力上都给予大力支持。设立了意见箱,自觉接受家长和社会的监督。李园长还经常深入教育教学第一线,督促检查“巾帼文明岗”计划及相关措施的落实情况,通过较健全的奖罚激励管理方式,切实将各项创建措施落到实处。

二、增强服务意识,树立巾帼形象,提供一流服务

1、服务社会。__县是人口大县,留守儿童也多,但原有的校舍远远不能满足幼儿入园需求,为了更好的服务社会,服务幼儿,该园领导班子跑部门、磨嘴皮,争取社会的支持,多渠道筹集资金一百多万元,于__年筹建一幢一千平方米的教学楼,解决幼儿入园难的问题。现在园幼儿有__人。积极开展“示范开放活动”,向全县幼儿园开放,为乡镇幼儿园传递教改信息。加强联系,实现教育资源共享,一年共接待了八百人次到园参观。与与岗坪幼儿园结为姐妹园,选派骨干女教师下乡支教,在教学、教研、环境创设等方面进行“传、帮、带”,帮助其提高办园水平和教育质量。充分发挥市级幼儿园辐射示范作用,__年岗坪镇中心幼儿园顺利通过市一级幼儿园的评估。积极参加社区各项宣传活动,“娃娃从小有爱心”、“重阳节系列活动”、“整治卫生革命活动”等进一步加强社区、家庭、幼儿园三者的教育合力。

2、服务家长。“用爱心换真诚的信赖”是__镇第一幼儿园所有教职工开展家长工作的服务宗旨。幼儿园每学期都定期召开家长会、家长开放日活动,通过家访、问卷调查、学园网站论坛、园长信箱等多渠道了解家长需要什么,并向家长展示幼儿在园情况。为了更好的提高家长的教养素质,幼儿园聘请有关专家来园讲课,开展“家教咨询”活动。根据家长的需求,开展了无偿的服务活动,充分为家长排忧解难。

3、服务幼儿。为了给幼儿创造一个优良的学习环境,保教人员常常不计报酬,自觉加班加点,布置环境,准备教具,对玩具经常进行消毒等。本着“为了每个孩子的一切”的服务宗旨,每个班都有一个小本子,记录着每个幼儿的发展,不让一个幼儿落后。特别是在特殊孩子的教育上,教职工更是倾尽所爱,让其得到与正常孩子同等公平的.教育,在重视孩子身体健康的同时,也同样重视孩子的心理健康。通过填写《个案跟踪表》,让幼儿得到切切实实的长远发展。开展每天读经活动——学习《弟子规》,让幼儿学礼、知礼、懂礼,培养幼儿的高尚情操。在教育教学活动中,充分利用多媒体资源,开展多层次的全脑互动课程,开发幼儿的创造性思维。

三、关注教师成长,提高师资素质,培养一流人才

幼儿园教职工立足当前,着眼未来,高起点、严要求,把师资水平的提高作为创岗的重要目标,努力打造一支师德修养高,创新意识强,业务素质精良的教师队伍。

一是抓思想政治教育,每周进行政治思想教育和业务培训,每学期开展师德演讲活动。

二是以赛促提高,每天对教师进行岗前培训,通过丰富多样比拼活动和教师五项技能比赛等活动提高文化修养、积累专业知识,比业务、比特长、比服务、比质量。每星期评比“文明班”,进行“认字朗读比赛”;每学期进行“教学质量管理奖”评比。

三是开展了以老带新的“师徒结对”活动。把新员工放到思想作风好、业务能力强的老教师、老保育员身边,通过言传身教,新员工可以学习好的传统和好的作风。

四是抓培训工程,为了提高教职工的文化素质和业务水平,采取内部培训、外部培训、学历培训等形式来提高教职工的业务水平,并鼓励教职工参加继续教育的培训学习。

目前,全园教职工学历达标率为__%,大专以上学历占__%,在职学历培训还有__人。五是注重抓教育科研工作,在__年申报了县级课题“农味”课程,在教学中大胆探索,努力进行课程改革,并积极撰写论文,__园长、__副园长撰写的论文在__市教育学会__年教育教学优秀论文评选中分别获得获二、三等奖;x篇教师论文在__县教育学会__年教育教学优秀论文评选活动中获一、二、三等奖。

女职工巾帼标兵岗事迹材料(精选篇2)

__县__镇第一幼儿园是一所由__镇人民政府主办,镇中心校管辖的全日制幼儿园。现有在职人员__人,女职工__人,真可谓是地道的“娘子军”。该园连续x年来被评为“教学管理优秀奖”, “县先进教研组”, __年获得了“__市一级幼儿园”、“__市学前教育科研先进单位”、“金星杯全国少儿书画大赛书画名园”。园长__、副园长__分别被评为__县“优秀校长”、“县优秀教师”。

一、领导重视,加强管理

__镇第一幼儿园一直把开展创岗活动作为“巾帼建功”的主线,特别是__年获得县级巾帼文明岗称号以后,以__园长为组长的领导班子本着高起点、抓特色、出实效、上档次的指导思想,重新调整思路和工作目标,制定了具体的创建计划与措施,并将工作明确在目标责任制内,在人力、物力、财力上都给予大力支持。设立了意见箱,自觉接受家长和社会的监督。李园长还经常深入教育教学第一线,督促检查“巾帼文明岗”计划及相关措施的落实情况,通过较健全的奖罚激励管理方式,切实将各项创建措施落到实处。

二、增强服务意识,树立巾帼形象,提供一流服务

1、服务社会。__县是人口大县,留守儿童也多,但原有的校舍远远不能满足幼儿入园需求,为了更好的服务社会,服务幼儿,该园领导班子跑部门、磨嘴皮,争取社会的支持,多渠道筹集资金一百多万元,于__年筹建一幢一千平方米的教学楼,解决幼儿入园难的问题。现在园幼儿有__人。积极开展“示范开放活动”,向全县幼儿园开放,为乡镇幼儿园传递教改信息。加强联系,实现教育资源共享,一年共接待了八百人次到园参观。与与岗坪幼儿园结为姐妹园,选派骨干女教师下乡支教,在教学、教研、环境创设等方面进行“传、帮、带”,帮助其提高办园水平和教育质量。充分发挥市级幼儿园辐射示范作用,__年岗坪镇中心幼儿园顺利通过市一级幼儿园的评估。积极参加社区各项宣传活动, “娃娃从小有爱心”、“重阳节系列活动”、“整治卫生革命活动”等进一步加强社区、家庭、幼儿园三者的教育合力。

2、服务家长。“用爱心换真诚的信赖”是__镇第一幼儿园所有教职工开展家长工作的服务宗旨。幼儿园每学期都定期召开家长会、家长开放日活动,通过家访、问卷调查、学园网站论坛、园长信箱等多渠道了解家长需要什么,并向家长展示幼儿在园情况。为了更好的提高家长的教养素质,幼儿园聘请有关专家来园讲课,开展“家教咨询”活动。根据家长的需求,开展了无偿的服务活动,充分为家长排忧解难。

3、服务幼儿。为了给幼儿创造一个优良的学习环境,保教人员常常不计报酬,自觉加班加点,布置环境,准备教具,对玩具经常进行消毒等。本着“为了每个孩子的一切”的服务宗旨,每个班都有一个小本子,记录着每个幼儿的发展,不让一个幼儿落后。特别是在特殊孩子的教育上,教职工更是倾尽所爱,让其得到与正常孩子同等公平的教育,在重视孩子身体健康的同时,也同样重视孩子的心理健康。通过填写《个案跟踪表》,让幼儿得到切切实实的长远发展。开展每天读经活动——学习《弟子规》,让幼儿学礼、知礼、懂礼,培养幼儿的高尚情操。在教育教学活动中,充分利用多媒体资源,开展多层次的全脑互动课程,开发幼儿的创造性思维。

三、关注教师成长,提高师资素质,培养一流人才

幼儿园教职工立足当前,着眼未来,高起点、严要求,把师资水平的提高作为创岗的'重要目标,努力打造一支师德修养高,创新意识强,业务素质精良的教师队伍。一是抓思想政治教育,每周进行政治思想教育和业务培训,每学期开展师德演讲活动。二是以赛促提高,每天对教师进行岗前培训,通过丰富多样比拼活动和教师五项技能比赛等活动提高文化修养、积累专业知识,比业务、比特长、比服务、比质量。每星期评比“文明班”,进行“认字朗读比赛”;每学期进行“教学质量管理奖”评比。三是开展了以老带新的“师徒结对”活动。把新员工放到思想作风好、业务能力强的老教师、老保育员身边,通过言传身教,新员工可以学习好的传统和好的作风。四是抓培训工程,为了提高教职工的文化素质和业务水平,采取内部培训、外部培训、学历培训等形式来提高教职工的业务水平,并鼓励教职工参加继续教育的培训学习。目前,全园教职工学历达标率为__%,大专以上学历占__%,在职学历培训还有__人。五是注重抓教育科研工作,在__年申报了县级课题“农味”课程,在教学中大胆探索,努力进行课程改革,并积极撰写论文,__园长、__副园长撰写的论文在__市教育学会__年教育教学优秀论文评选中分别获得获二、三等奖;x篇教师论文在__县教育学会__年教育教学优秀论文评选活动中获一、二、三等奖。

女职工巾帼标兵岗事迹材料(精选篇3)

__是红__会计,19__年2月出生,1986年参加工作,一向从事__管理事业。23年来,她遵纪守法,爱岗敬业、勤奋学习,生活中更是处处关心他人,家庭关系也处理得和谐美满,始终坚持女性应有的自尊、自信、自立、自强。在单位,她是领导和同志们认可的好同志,在家中,她是公公、婆婆和丈夫认可的好媳妇。

__的丈夫是县财政局干部,事情多又杂,整天在外奔走。他是一个有极强事业心的人,对待工作精益求精,恪尽职守。他每一天全心全意地工作,工作出色,但没有时间照顾家庭,繁重的家务、孩子教育和照顾老人的工作基本都落在__一个人肩上。为让丈夫安心工作,她的生活基本是两点一线,上班时间忙完单位工作就急忙往家赶,回到家里做家务。为了让女儿有饭吃,每一天清早起来,她起床后的第一件事就是把饭菜做好,用电饭煲煲着,以备她回家有饭吃。对此,女儿很不理解,十分委屈地说:“别的孩子放学回家后一家人坐在一起吃香喷喷的饭菜,而我每一天只一个人在家吃饭。”她回答说:“孩子,妈妈此刻单位忙,等有空我必须陪你在家吃饭!”

为了培养孩子成才,她重视对孩子世界观、人生观、价值观的思想教育,教育孩子学会做人、学会做事,做对社会有所作为、有所贡献的人。由于丈夫工作忙,老人又无力帮忙照看,孩子上学的接送、生活照料管理的工作,基本上全由__一个人承担。孩子教育、管理又是一件十分艰辛的事情。__不仅仅注重孩子的'学习成绩,更注重培养她的独立生活、学习的能力。经常鼓励她勤奋刻苦学习,同时,还要养成团结同学、礼貌待人的好习惯。并主动与学校教师联系,了解孩子的成长状况,孩子的学习成绩始终在班里名列前茅,连年被评为优秀生。

她和丈夫之所以能和睦相处,最大的秘诀是她们二人之间的沟通十分到位,她们经常彼此向对方敞开心扉地聊天。在处理家庭的大小事时,夫妻能平等对待,互相通气,共同磋商决定,做到办每件大事双方都心境舒畅。她们勤俭持家,合理安排工资收入,从不铺张浪费。添置家居用品,培养子女上学以及其它生活琐事,都由__独自承担,从不让丈夫操心。在生活中,她自觉做到不插手丈夫的日常工作,不干涉丈夫手中权力的正确行使,不利用丈夫的职权和影响办私事,搞特殊化。

别人的星期天一般是调养精神,吃喝玩乐的一天。而__的星期天却是七天中最“忙火”的一天。尽管平时她也不着闲地干,可一个星期全家的衣服,还有两三个星期要给老人拆洗一次被褥,这些她就要洗上大半天。在生活上,她对老人精心照料,在精神上给老人以最大的安慰。她婆婆患了胃病,有时烦燥不安,哭闹不休,吵骂不止。遇到这种情景,她丈夫不免也要发一通脾气。这时,她总是安慰老人,同时劝丈夫:“我们要是老了,孩子们这样对待我们,你心里能好受吗?”一句话,丈夫的火消了,老人也不闹了。每个周未再忙,她都要随夫携子看望公婆,一起吃顿饭,陪老人聊聊天。她丈夫曾深有感触地说:“是媳子给了他家人的温暖和幸福,为家里付出的实在太多了!”而__总是乐呵呵的,深感知足和欣慰,她总是说,平平淡淡才是真。在家作为一个主妇、长媳,家兴、人旺、工作顺就是自已最大的幸福。

在这次“十佳好媳妇”评选中,虽然全局干部职工都推荐__参加全县“十佳好媳妇”评选,但她本人却认为自己在很多地方也存在不足,在以后的工作生活中,她会更加努力地去做一名“好媳妇”,做一名“好国土干部”。

女职工巾帼标兵岗事迹材料(精选篇4)

她,一个传统的农村妇女,继承了中华民族的优良传统,她在丈夫去世后10年如一日的照顾着93岁高龄且双目失明的公婆。在村民眼里,她是个孝顺的好媳妇,在公婆心中,她是个值得信赖的好儿女;在孩子眼里,她是善良的母亲,是家中的顶梁柱;在亲朋好友之中,没有人不竖起大拇指,没有人不肃然起敬。她的的确确是一位值得我们学习的敬老孝亲、和睦邻里的好榜样。她用真爱勾勒了倾注与付予的光环,她用实际行动践行着尊老敬老的美德,她就是家住陕西省镇巴县黎坝镇春生社区街上小组村民席__。

中国有古语,百善孝为先。事亲行孝,历来是做人的根本,是家庭和睦、社会安定的基本要素。

席__有一位双93岁高龄且双目失明的公婆,得了老年痴呆症,不管平时自已家活有多忙,席__每一天都会抽出时间陪老人聊天解闷,每当天气突变的时候,她都会尽早提醒老人多加衣服,当老人有些头痛感冒时,她总能第一时间到老人身边问寒问暖,端水递药;老年人需要多休息,她就时常嘱咐老人要早睡,保证良好的睡眠时间。有时农活实在忙得抽不开身,她就会提前为母亲准备好一天的生活用品,委托亲戚、邻居帮忙带管那么几个小时,每周她都会帮公婆洗一次澡,陪她玩,搀扶着她在街边散散步、说说话,如同对待幼儿一样地哄着、照顾着。为了使老人的生活更丰富一点,前几年她还带老人到县城的黑虎梁、革命烈士纪念塔等地游玩。“父母把我们养大,此刻他们老了,孝敬他们是我的职责和义务,我只是做了我的本份。”席__说。

这一本份,让看在眼里的.外人都直夸她实在是孝顺。老人眼睛看不到,自理能力差,时间长了身上难免有气味,可席__不嫌弃,还时常陪着公婆一起入眠;老人头发长了,她就请来理发师为老人理发;天气冷了,她及时为老人加衣添被;天气热了,傍晚她就背公婆去广场乘凉。看到老人乐了,她心里比蜜还甜。

如果说席__对自己的父母尽孝道是理所当然,那么她对周边的老人也一视同仁,这不能不说是她对孝文化的又一种诠释和理解。

在席__周围,有的老人儿女常年在外务工无人照看,有的年迈多病,行动不便,她就像对待自己的公婆一样,经常去走动、去看望。有的老人身体不好需要住院时,席__就主动帮忙办理住院手续,并垫付医疗费。逢年过节又送去补品看望老人。左邻右舍、社区里的老人,在她眼里,个个都是亲人,也如父母。

在幸福院,社区每周都组织老人们开展活动,只要一有活动,她就做服务,扶老人上台阶、为老人端茶递水……。每年重阳节,党委、政府,社区都要组织老人们开展形式多样的活动,有的老人拄拐杖,有的老人因生病腰间挂着尿袋,她就就跑前跑后,给老人们供给方便。

扶人上车、为老人代购生活用品、送老人回家、帮老人解决家庭纠纷……席__关爱老人的行动简单而实在。“其实孝顺不用惊天动地,一个微笑,一声问候,或一个举手之劳的行为,就能让老人们倍感欣慰和满足,关键是我们要能换位思考,多想想老人们最需要什么。”席__说得简单而真诚。席__的真情实意,打动了所有跟她接触过的老人,但凡明白她的人,一提起她就会竖起大拇指说:“她是个大好人。”

“此刻社会上有种不良风气,很多人不敢去做好事,如果有一天你也刚好碰到一位老人在你面前摔倒了,你敢不敢去扶”应对群众的问话,席__回答得肯定而干脆。“敢”。“那要是她所以冤枉你呢”席__笑得有点腼腆,“那我也心甘愿过,我相信社会上还是有公平正义、还是好人多。”

2016年席__被镇巴县老龄办评为“孝亲敬老之星”。席__就是这样,从点滴中关爱着老人,从琐碎中牵记着老人,用言行感染着老人,从困境中扶助着老人。用善良的身心、炽热的思想、无私的行动、去感召、去触动周围的人。以自己的实际行动为大家树立了榜样,用自己微薄的力量做身边一点一滴的小事,从平凡中体现了真诚,从细节中倾注了关爱,写下了一篇篇感人至深的尊老诗篇,奏响了一曲曲令人钦佩的敬老乐章!

女职工巾帼标兵岗事迹材料(精选篇5)

__,女,__市__社区居民。1993年在__市人民商场转制下岗,在家待业,虽然仅靠爱人微薄的收入生活,可家庭和睦平安也过的去。但意外的变故完全击碎了这个平静的家庭,更让人想不到的是祸不单行,接二连三的事情完全落到这个纤弱的女人身上,让她承担起家的重担。

20__年9月6日活泼可爱儿子张铠鸥在去奶奶家的路上发生交通意外,当场昏迷送医院紧急抢救,开颅手术换上金属脑壳,昏迷40多天才苏醒,在这期间她每时每刻都陪伴在他身边,熬得她体重只有不到100斤。儿子苏醒后有脑积液压迫神经偏瘫在床,还经常癫痫发作抽搐昏迷,失去了生活能力。因交通肇事司机肇事后逃逸,原本可以得到的经济赔偿没有了,巨额的医药费全部落到了自己的家庭,因为收入有限,只好借钱为孩子治病。孩子丧失自理能力后,一刻离不开人,可光靠爱人的工资是不够给孩子治病的,况且还要正常生活,为了减轻经济压力,她不得不选择在爱人中午下班时看会孩子,她去给人家做饭挣点钱解燃眉之急。就这样她没黑没白的干,承担着巨大的精神压力,伺服饭来张口衣来伸手生活不能自理的儿子十五年。这十五年苦辣酸辛只有她自己尝过,泪偷偷的流过,甚至有时感到绝望,可当看到孩子期盼的目光时她又坚强起来,决心让家庭生活充满阳光。

生活总不是一帆风顺的,当你迈过一个坎刚看到一点希望时,又一个打击接踵而来。

20__年11月7日爱人长期发低烧腹水住进裴德医院,检查的结果让她目瞪口呆,她不相信怎么好好的身体会是肝硬化,更为可怕的是还查出双肾结石堵塞尿道影响排尿,因为血小板太低怕出血医院不给碎石,病情很严重。巨大的打击让她流干了眼泪,她挺着身体迈着沉重的脚步两头跑,白天照顾不能自理的儿子,晚上坐火车到裴德医院去护理住院的爱人,在她精心的.护理下,爱人病情好转可以自理活动了。

__本是一个很活泼开朗的女人,在这个岁数本应享受家庭的快乐,可意外的变故改变了她的人生轨迹。她每天不是去同学聚会郊游玩乐,而是给孩子擦身体、做饭、搀扶他运动,还要照顾婆婆和年迈的父母,本以为依靠的爱人现在又得一场大病,变成了需要别人照顾的人。家庭的重担落在了她的肩上,在沧桑的人生道路上艰难的跋涉。在她的操持下,家庭并没有破碎,孩子得到善待,老人得到抚养,爱人得到照顾,家庭又有了生机。

苦难磨砺她的心也磨砺她坚强的性格,她的作为感染着周围的人,她热情助人,谁家有事她都去看看,鼓励人们对生活要充满信心,困难一定会被克服被战胜的。

女职工巾帼标兵岗事迹材料(精选篇6)

多年来,公司始终坚持“打造国家文化产业示范基地,打造中国刻花瓷第一领军品牌,打造最具幸福感的文化产业”,形成“南有青花瓷,北有刻花瓷”格局为经营理念,努力践行“崇尚文化,缔造品牌声誉;倡导责任,彰显以人为本”的企业核心文化价值观,在市、县妇联的领导下,以夯实组织建设为基础,以强化学习,践行责任为抓手,引领女职工创先争优,建功立业,女工工作取得显着成效,先后被市、县妇联授予“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”、“三八”红旗手标兵等荣誉称号。

健全组织 夯实基础 随着公司规模的不断扩大,企业实力的不断增强,企业女工由当初建厂的十几名陆续增加到现在的100余名,分别来自周边村落的农村妇女、国有企业下岗职工和大中专毕业生,而且大都分布在刻花生产一线,销售和管理等主要岗位。为切实调动女职工的工作热情和积极性,真正发挥其半边天作用,根据妇联《章程》,公司于今年3月份正式成立了平定古窑陶艺有限公司妇委会,有9人组成。设主任1名,副主任2名,委员6名,而且分工明确,责任到人。同时建立健全了妇女学习、培训、会议、活动工作职责,评比表彰等各项规章制度,做到了学习有安排,会议有记录,活动有总结,工作有奖惩,成立了妇女之家,女工活动室,各种宣传版面图文并茂,有内容,有目标,并悬挂上墙,妇委会工作步入了制度化,规范化,科学化运行轨道,形成了一支思想有活力,工作有动力,组织有合力,产业有凝聚力、影响力的'群团组织。妇女工作的不凡业绩在工作中日益凸显。

强化学习 提升技艺 公司自成立以来,一直彰显以人为本的用人观,十分重视女工工作,把提升女职工的刻花技艺管理水平,作为了一项重要工作来抓。积极组织女工学习《劳动法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等相关法律法则,不断增强了女职工的法制观念,提升了女职工的职业道德素质和自身维权意识。在生产环节方面,针对女工文化层次的不同,技术娴熟程度的差异,分类施教,采取“请进来,走出去”的方法,学习充电,开阔视野提高技能,培养指导,提升管理技艺水平。从画、划、刻等基础工序从手,开展了“传、帮、带”等学习活动;为进一步提升刻花技艺,全员开展了“比、学、赶、帮、超”等岗位练兵活动;为严把产品质量观,公司根据女职工手勤、心细、认真的特性,在质检岗位,抽调工作认真,技术过硬,责任性强的女工进行质检专业培训,并严格执行考试合格上岗,优胜劣汰的动态用人机制,从而确保了产品质量的稳步上升。今年初,根据公司文化建设发展需要,为满足女工对知识的渴求欲望,全面提高女工综合素质,公司特外聘资深团队提升教练,组织女工开展了每周一次的“学习沙龙”活动,通过理论和实践的结合、创新,女工的敬业精业意识明显增强。几年来,努力学习、提升自我成为了公司女工的自觉行动,“根植于内心的修养,无需提醒的自觉,以约束为前提的自由,为别人着想的善良”,成为了女工的共识和目标。

践行责任 彰显风采 多年来,公司妇委会始终把维护扩大女工的合法权益和实现女工自我价值作为义不容辞的责任来抓。从关爱女工,关心女工,呵护女工作为切入点,制定方案,扎实推进,不流形式。今年“三八”节前组织公司全体妇女定点进行妇科病体检,保证了妇女的身心健康,如遇女职工生病,住院,家庭拮据,子女上学等困难,妇委会都要入家到户,帮忙协调,把组织的温暖送到女工心中,解决女工的后顾之忧,使女工能够全身心的投入到工作中。同时,利用各种节庆组织女工开展个人才艺展示和交流,开展交谊舞培训活动,植入新时代、新女性时尚情操,唤发工作热情和积极性,传递迸发女工工作正能量。几年间,来自女工手中的一件件重量级刻花作品,远赴深圳文博会,上海世博会等大型展会参展,先后荣获10多项国家级、省级奖项和荣誉。她们倾心创作的《盛世昇平》和《棕红釉龙凤呈祥刻花梅瓶》两件刻花作品被入选人民大会堂永久陈列。去年以来,先后有20多名女工被公司表彰和晋升,其中有5名女工由生产一线变成生产骨干和班组长,3名女工充实到公司中层管理岗位,1名女工成为省级工艺美术大师,1名女工由中层晋升为公司高管,成为核心团队成员。

“巾帼不让须眉,女工再展风采”。作为文化产业示范孵化器的平定古窑陶艺有限公司暨中国刻花瓷文化园,公司妇委会表示,今后工作中在市、县妇职的领导下,要充分依托行业自身优势,进一步发挥女工工作正能量,团结和带领全体女工不负众望,努力拼搏,为实现刻花园区建设梦想,促进转型跨越,再创新业绩,再展新风采。

女职工巾帼标兵岗事迹材料(精选篇7)

兰生幽谷,无人自香!

在角斜镇周庄村,有个了不起的妇女主任,叫管祝梅。管主任,今年五十开外,有一个让众人羡慕的大家庭。她自小被养父母抱养,长大后又招婿在家。所以,管主任上有六位父母大人。多年来,管主任不辞劳苦,里外一把手,既把村里的工作做得尽善尽美,又能无微不至地照顾自己的家人。这些年,她的故事被传为佳话,无人不赞。

管主任常说,村官无小事,要善于把小事做成精品。

25年前,管主任走上村妇女主任岗位。初来乍到,她虚心向老同志学习,用心积累工作经验。工作多年,管主任明白:平时里,群众所急的大多是一些琐事。邻里纠纷、婆媳矛盾、夫妻矛盾等时常发生,管主任总能动之以情,晓之以理,最终化干戈为玉帛。干群关系和谐了,村子发展的步伐也就迈得更快更大了。

管主任常说,当村官受委屈的时候可多了,再委屈也得担待着。

本村十三组李海峰、陈玲玲是一对再婚夫妇,他们想领取《生育一孩服务通知单》。可根据调查,李海峰有过一次婚姻,且与前妻生过一个孩子。这样的情况,应该领取《批准再生育一孩生育证》。可女方陈玲玲对此不理解,竟然当场哭了起来,她称自己初婚未育,凭什么要办二孩生育。这样的场面,管主任经历得多了,面对掩面而泣的陈玲玲,她端了杯茶,劝她先冷静冷静。 接着, 管主任拿出了《江苏省人口与条例》,指出了他们再生育一孩适用的法律依据。夫妻二人看到相关的法律知识,情绪才稍稍平息下来。经过将近两个小时的劝说,夫妇俩最终同意领取《批准再生育一孩生育证》。

管主任常说,面对群众,要有广阔的胸襟,要容得下群众的误解,要有向群众解释的耐心,要有解决问题的能力,最终才能温暖百姓的心。

有一次,村里修建田间路道,村民曹大爷与修路工发生了冲突,并恶语相向。管主任赶到现场,三言两句就摸清了问题的关键所在。原来是年近七旬的曹大爷,舍不得自己耕种一辈子的田地用来修建路道。管主任握住老人满是老茧的双手:"大爷,您看修好了路,大卡车就能开到田地边。我们种的大白菜、土豆啊就能顺利进入市场 ,卖个好价钱。您说是不是?"大爷的心结解开了,修路队继续施工了。这样的事儿举不胜举,正是这一次次地为群众排忧解难,管主任被村民视为自家人。

管主任常说,我是女儿,是儿媳,是妻子,是母亲,我要扮靓人生的`每一个角色。

20__年-20__年,是管主任人生中最为悲痛的3年。20__年的春天,管主任的养父中风,卧床不起,再加上老人患了前列腺炎。管主任和爱人商量,将养父送到医院做了手术。院里院外,管主任忙得团团转。

就这样,大半年过去了,养父的病情时好时坏。夏天一到,躺了大半年的老人身上长了疥疮,于是消毒、清洗、上药,为养父擦洗身体,成了管主任每天必做的功课。患有腰椎间盘突出的她每天都累得大汗淋漓,直到老父亲去世,这样的坚持从未间断。

一波未平,一波又起。老父亲刚过世,公公也因疾病倒在病榻。公公虽有子女六七个,可大都远在外地,不能经常照料公公。还没缓过劲来的管主任,毅然挑起了服侍公公的担子。同样的辛勤付出,等来的是20__年腊月,公公撒手人寰。

天有不测风云,婆婆眼看老伴离世,也一病不起,整天说胡话。打击接踵而来,全家人都懵了,可必须有人时刻照看婆婆的起居生活。爱人张俭是镇派出所的一名司机,加班加点,出勤处理事件是常有之事。没办法,经过村党支部同意,管主人把村里的办公地点挪到了家里。婆婆神志不清尿湿了床单,她换了洗;大便不出来,她用手掏……临终前,老太太竟然清醒了,她拉着儿媳的手说:"这些年苦了你了,有你这样的好儿媳,我知足了!"

女职工巾帼标兵岗事迹材料(精选篇8)

__是一名普通中学的班主任老师,现年__岁,本科学历,中教一级。所带班级曾多次被学校评为先进班级。

她认为:敬业与创新是干好班主任工作的前提。作为一名教师,尤其是班主任教师要有勤勤恳恳的创新意识,才能成为一名合格的教师,因此,在教育教学中,她爱岗敬业,默默奉献,甘为人梯,以“勤勤恳恳做事,踏踏实实做人”为自己的座右铭,把自己的青春和热血奉献给党和人民的教育事业。她热爱本职工作,关心爱护学生,严格要求,文明执教,努力提高自身政治、思想、业务素质,以适应不断更新、提高的教育教学工作;尊敬领导,团结同事,遵守学校各项规章制度,服从学校安排,认真听取同事教育教学工作中好的经验教训;以诚待人,处理好同事之间的关系,互相取长补短,促进教育教学工作的全面、顺利地展开,以认真负责的主人翁态度全面支持学校各项工作的展开,具有良好的团结协作精神。

她参加工作__年,一直在__中学工作。她毕业于__师范大学__系,工作后,由于英语教师紧缺,学校安排她改教英语,她深知隔行如隔山,对于一个门外汉来说,要教好英语肯定要付出比常人多几倍的辛劳,但从学校的工作大局出发,她还是毅然接受了这一安排与挑战。为了上好英语课,她从一个“学生”做起,跟随老教师认真备课、查资料,很快,她就胜任了教学工作,并在历次考试中名列前茅。由于她家住__,每天都是坐最早的一班车赶到学校,和学生一起早读,放学后,她总是坚持布置好作业安排好卫生值日之后关上教室门后才离开。一做就是__年,她从来没有后悔过。

但是对于家人尤其是儿子她充满了愧疚,她说自己不是一个合格的妈妈。儿子幼儿园三年,他的班主任从来都没有看见她去接过儿子一次;她也难得为家人做一顿饭。作为英语老师,为了带领学生朗读,提高他们的口语、听力水平,她的嗓子经常嘶哑,严重的时候都是口里含着润喉片才能坚持上课。暑假的`时候都要到医院进行吐雾治疗。有一次,嗓子失声了,但想到在教室等她上课的__多名学生,她还是坚持走进了教室,在黑板上写下了讲课的内容。她对学生的爱,也换来了学生对她的尊重,自从做班主任工作以来,她更是一心扑在了学生身上。

在班级管理中,她以人为本,注重在实践中创新。比如:实行量化管理。和学生一起讨论量化管理的标准,全体学生共同参与制定并贯彻执行,按照纪律遵守、学习态度、努力程度、学习效果、集体奉献等多方面由学生自主管理、自主打分,并辅助必要的精神和物质奖励,大大提高了学生的竞争意识和集体荣誉感,班级管理水平明显提高。她还实行“轮流班委制度”,每个学生轮流当“干部”管理班级的全面工作,让所有学生都有机会参与和实践,体会到班级管理的难度,从而提高学生对被管理的认同感。在教育教学中,她不仅细心,而且十分耐心,她严格遵守《教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,从不打骂或变相体罚学生,在学生中非常有亲和力,得到大部分学生的尊重和爱戴。为了更细致的做好学生的思想工作,及时掌握学生的情绪和思想的变化,她在学校率先设计和采用了“家校联系簿”,学生每天的作业都记录在上面,培养了学生良好的习惯;家长也可以在上面留言与班主任进行沟通;学生可以把自己的烦恼苦闷以及班级管理的建议、对任课教师的意见和建议写在上面;每周还要求学生写一篇“心情日记”,及时了解学生的思想和心理状况,防患于未然,及时发现和解决学生中有萌芽状态的倾向,提高了班级管理的主动性和前瞻性。虽然阅读和留言“家校联系簿”大大增加了她每天的工作量,的确很苦很累,但这种实践和创新收到了很好的效果,很多老师都纷纷效仿。

在新的社会环境之下,学生的思想工作难度较大,尤其是流动学生的问题,关乎社会的方方面面。她曾有这样一位女学生,家庭经济困难,父母离异,主要跟奶奶过。初二的时候分到她的班上,由于没有父母的温暖,又受到社会一些不良因素的诱惑,加上家庭经济困难经常交不上各种费用,导致__同学产生了厌学的情绪,多次无故旷课。该同学家距离学校很远,她下班后多次找到该生家里,和她谈心;有几次__同学离家出走,她就坐着同事的摩托车到处找她。有一次,__同学离家出走两个星期,__老师费了九牛二虎之力总算把她找了回来,她不敢回家,__老师就先把她送到她姑姑家,已是半夜,她又亲自上门做她父亲的思想工作。__同学总算同意到校上课了,此后的一些费用,大部分都是她代她交了。她还经常找她谈心,继续关心她的思想动态。也许被她的执着精神所感动,有一次__同学流着泪对她说:老师,我家里穷,父母离婚,别人都看不起我,只有你不嫌弃我,那么多次到我家里请我来上课……我一定要坚持上完初中才对得起你……她用“爱”温暖了__同学的心,挽留了一个在孤独和失望中徘徊的少年,也有效的为学校“控流保学”工作目标的顺利完成做出了一定的贡献。

女职工巾帼标兵岗事迹材料(精选篇9)

杨__,家住成县纸坊镇代塄村,是一名普普通通的农村家庭妇女,拥有一个幸福的四口之家,自己,爱人,儿子和年迈的婆婆,她的家庭没有什么轰轰烈烈的事迹,但全家人用自己的勤劳,朴实和宽容守护着最真实的幸福,享受着最舒心的生活。二十多年来经过夫妻的共同努力,建起了一个和谐美满的家庭,丈夫勤劳善良,儿子懂事聪明,婆婆热心爱人,受到了乡邻们的称赞和好评。

身为人妻,人母和人媳的杨__一直坚持着中国传统妇女的朴素,孝顺和勤劳,尽心尽力地做好一切照顾好老人和孩子,关心体贴丈夫。希望能够通过自己的努力给予家人无微不至的关怀,让她的家庭变得更加温暖。丈夫是一名爱岗敬业的村干部,平时一直忙于村上的工作,为了让丈夫能安心工作,杨__会主动打理大大小小的家务。每逢农忙时,她往往从凌晨四五点就要出门,一直忙到中午,虽然劳累但因为拥有一个温暖而幸福的家庭让她倍感欣慰。孝敬老人长辈是家庭和谐的重要因素,对于家里的老人能尽责尽孝,每当看到老人如同孩子般童真的笑脸,她心里如同吃了蜜糖一样的甜。

作为一名农村妇女她一直主张主动依靠自己的辛勤劳动来发家致富,他的丈夫工作非常积极努力,严肃,敬业,奉献是群众对他的评价。由于工作比较繁忙,丈夫照顾家庭的'精力相对较少,但妻子并不埋怨他,看丈夫为村民办实事,她的心里也非常骄傲,心里更多的是一种喜悦和幸福。对于丈夫的工作,她更多的是理解和支持。丈夫虽然工作繁忙,但是只要一有空在家,都会主动积极地帮助妻子承担起自己应承担的责任。孝敬老人,教育孩子等大事小事都与妻子商量,互相配合,很少因为生活琐事而吵架,两人相处的非常融洽。

幸福美满家庭的建立离不开和乡邻们的和睦相处。在对待邻里关系上,他们全家人都坚持着“邻里关系,亲如兄弟,情同手足”的理念,邻里之间他们会主动帮助大家,为大家排忧解难,他们认为只有大家幸福了,才是真正的幸福。

“家和万事兴”一个和睦的家庭之所以和睦,他们总结出了一条经验就是“真诚待人、和睦相处、互敬互爱”杨__经常告诫自己好和丈夫要懂得知足常乐,善待自己家人和乡邻亲友,他们的努力让他们收获了幸福和温暖。

女职工巾帼标兵岗事迹材料(精选篇10)

我的家庭是一个平凡的家庭,也是一个幸福的五口之家,我们家和大多数家庭一样,只是一个平凡的家庭,没有什么轰轰烈烈的事迹,但是我们全家人遵纪守法,互敬互爱,积极进取、爱岗敬业、乐于助人,家庭和睦、温馨,深受邻里和社会的好评。

一、互敬互爱,和谐维家

互敬互爱是家庭和睦的基础,是家庭幸福的源泉。我们夫妻二十多年来在生活中相互照顾、相互信任。在工作中相互理解、相互支持、相互取长补短,遇到困惑相互开导、相互帮助。我们认为,只要互相站在对方的角度来看待事物,思考问题,那没有什么事情是解决不了的。常言道:“成功男人的背后一定有一个贤惠女人的支持”。我平时忙于工作,家里的一切事情无暇顾及,为了不让我被家中事务分心,妻子主动承担了照看婚庆工作、做家务、种菜等很多事情,家里家外操持得有条不紊。她既是家中的贤内助,更是我努力工作的坚强后盾。在我的这个家庭里,虽然各自的性格、文化、志趣有所差异,但是家庭中很少出现矛盾冲突,大家能互相体谅,宽容谦让,形成了互相理解、尊重、平等、关爱的文明家风。

二、爱岗敬业,互相促进

我从事水务工作二十多年,为了不断提高自身的整体素质,我及时学习和了解党的路线、方针、政策,努力学习各种本领和专业知识。在工作中,我兢兢业业,竭尽全力地投入到工作中,作为单位的一员,我克服各种困难,圆满完成各项工作任务,得到了领导和同事们的认可。我坚持“干一行,爱一行”,“要有不怕苦、不怕累的精神投入到工作中”,“多学有用的知识、多学习身边朋友的长处,努力充实自己”这样才能向家庭和社会奉献自己的力量。

三、邻里和睦,热心公益

真心待人是我们全家的处事态度,我们一家人与邻居都能够和睦相处,邻居们有什么事情需要帮忙的时候,我们都热心帮助。我们一家人都希望通过自己的`微薄之力,用自己的实际行动,为创造美丽和谐社会贡献自己的一份力量。有时村民经济上遇到了困难需要帮助的时候,我们也尽量给予帮助。此举受到了当地群众的一致好评。

四、崇尚环保,勤俭持家

我们的家庭倡导文明科学的生活方式,注重科学理财、合理消费、勤俭节约。虽然现在的生活条件越来越好了,但是勤俭持家的传统不能丢,生活中点点滴滴要从每件小事做起。我们在穿着方面从来都是很普通,只要能穿的衣服从来不乱扔掉,也从不乱扔垃圾,这些意识已深入到每一个家庭成员之中,并成为全家人一种良好的生活习惯。我们还在在房前屋后都种植了花草、蔬菜,为家庭创造了一个舒适、优美的生活环境。

五、爱国守法,廉洁奉公

我们五口之家中,热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,是我们一直坚守的信念。在日常生活中,我们都能积极维护社会公德,诚实守信,自觉遵守各项法律法规和公共秩序,维护国家利益和集体利益,主动履行公民的权利和义务。在工作中,坚持廉洁奉公的原则,严于律己,宽于待人。

六、邻里和睦,儿女努力

真心待人是我们全家的处事态度,我们一家人与邻居都能够和睦相处,邻居们有些事情做不了或需要帮忙,我们都热心帮助。我家两个儿子,一个女儿,女儿工作当老师,工作稳定,生活和工作上都很让我们放心。现如今的两个儿子上初中三年级。从入学以来,他们总是在各方面严格要求自己,虚心接受老师的教育、帮助。儿子们从小就懂得遵守纪律,讲文明,热爱集体,助人为乐;她热爱劳动,积极带领少先队员参加少先队开展的各项有益活动,加强体育锻炼,身体素质好。学习上,他们求知欲强,课堂上,他俩敢于提问,善于质疑,对所学的知识能理解地掌握;课外,他们不满足于课堂上所学到的知识,大量阅读一些有益的书报,以开阔自己的视野、增长知识,碰到难题就向老师请教或自己查阅资料解决。

功夫不负有心人,他俩付出了辛勤的劳动,终于获得了丰硕的成果——他俩从一年级至今学习成绩均能保持在班级的前十名。其中大儿子每学期都荣获学校“三好生”的称号,还几次获学校“优秀班干部”的称号。此外,他还多次在校 2级的征文、演讲比赛中获得好成绩。在成绩面前,他从不骄傲,仍然不断努力,追求更高的标准。

一个幸福、快乐、和谐的家庭需要每个家庭成员共同的努力。只有每个人都奉献一点爱,家才会更温暖,只有每个家庭都幸福了,我们的社会也才会更美丽和谐。

女职工巾帼标兵岗事迹材料(精选篇11)

创建“巾帼文明岗”是以提高妇女素质为目标,以倡导职业文明为核心,促进行业管理规范,科学管理,是女员工建功立业的一个重要载体。

__收费站隶属于__高速公路,坐落于__市__镇,为周边经济发展提供了便捷的交通条件。__收费站共有收费系列人员x人,其中女职工x人,占总人数的x%,是一支政治素质高、创新能力强、干劲足的生力军,于__年x月,获得__市“巾帼文明岗”。__……我站作为窗口服务行业,女职工一直在我站扮演了“半边天”的不可或缺的角色,她们秉承“使司乘人员乘兴而来,满意而归”的服务宗旨,提供优质、高效服务于过往司乘人员,使司乘人员满意我们的服务,并对外树立了极为良好的社会形象。同时,我站开拓进取,与时俱进,以严要求、高标准的态度不断提高我站女职工的综合素质,培养女员工爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会等良好职业道德,打造一支在窗口服务行业上有口皆碑的“红色娘子军”,在高速公路服务这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。现将__收费站创建“巾帼文明岗”的主要工作总结如下:

一、加强领导,扎实推进,树立巾帼文明岗服务形象

我们以创一流服务为目标,以科学管理为手段,以岗位考核为要求,不断建立健全管理机制,并严抓落实,使争创活动逐步沿着科学化、规范化、制度化的轨道健康发展。

领导重视,组织得当

各级领导的高度重视和大力支持是我站“巾帼文明岗”创建活动获得巨大成效的'关键。为使创建工作落实得更为具体,在我司党政、工会女工委员会领导的直接领导下,我们以争创“巾帼文明岗”作为组织、教育、宣传、服务女职工的有效载体,将创建工作纳入全年工作规划和业绩考核中,成立创建工作小组,工作小组由站长任组长,亲自负责抓好此项工作,从而使创建活动有了组织保证和具体措施,管理和创建的相互促进确保了创建活动的顺利进行。

制度完善,创建有序

“巾帼文明岗”争创活动是一项具有连续性、系统性的工程,只有统筹安排,规范管理,才能使之富有生机和活力。我们结合实际情况,将争创工作和站日常管理工作相结合,先后建立健全《文明服务我更好——文明服务“六比六看”考评制度》、《工会小组考核办法》、《文明服务规范》等多项管理规定,将争创工作内容分类细化、量化、增加工作的透明度。形成了检查有章可循、考核有法可行、评比有据可依的管理局面。

拓宽宣传,氛围良好

开展争创“巾帼文明岗”活动是引导广大女职工展示新形象的一面旗帜,它与社会的文明进步共振,与新时代女职工的立志成才共鸣,为使争创活动办得红红火火、深入人心,调动起女职工自觉投身到这一活动的浓厚兴趣和高昂热情。在争创活动伊始,我们召开了动员大会宣布争创“巾帼文明岗”的目的、意义、内容、标准及实施要求,使广大女职工对活动的目的、意义和内容有个总体认识。同时充分利用板报、宣传栏等宣传阵地,持之以恒,及时地宣传报道争创情况。我们还结合年轻人喜欢用智能手机上网的特征和公司开设的“沿海一体化网络平台”,面向全体员工,通过微信、QQ群,及时推送创建活动、社会主义核心价值观等信息。这种富有“微时代”气息的宣传方式,撑起精神脊梁,让广大女员工乐在其中、乐享其中,热情空前高涨,激发了他们自觉投身争创活动的信心和积极性,营造了开展争创活动的良好环境,使他们人人了解争创活动、关心争创活动、参与争创活动。

二、与时俱进,规范管理,打造巾帼文明岗优质品牌

针对不同时期的中心任务,结合公司中心工作和我站的工作实际,适时提出明确的创建目标,特别是__年期间,公司深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动,我站在创建“巾帼文明岗”活动中也与时俱进,积极倡导和推行“一名员工,就是一面践行核心价值观的旗帜,就是一个践行核心价值观的窗口”的理念,规范管理,努力打造巾帼文明岗优质品牌。

规范管理做到“三个像”

我们始终坚持“以人为本”的现代管理理念,以开展争创活动为切入点,以“提素质、促发展”为目标,关注广大女员工的精神需求,做到“三个像”,促进女员工综合素质的不断提升,为创建活动的纵深发展保驾护航。

一是提供像学校般的学习环境。我们的员工来自五湖四海,接受的教育程度、生活习惯等不同,导致素质参差不齐。为了进一步提高广大女员工的综合素质,适应社会发展的需要、岗位工作的要求,我们不但建立了职工之家、沿海图书馆、网吧等学习阵地,供广大女员工业余学习,而且制定了“奖学金”机制,鼓励、引导广大女员工利用业余时间接受再教育,达到自我成才的目的。

女职工巾帼标兵岗事迹材料(精选篇12)

创建“巾帼文明岗”是以提高妇女素质为目标,以倡导职业文明为核心,促进行业管理规范,科学管理,是女员工建功立业的一个重要载体。

__收费站隶属于__西部沿海高速公路,坐落于__市__镇,为周边经济发展提供了便捷的交通条件。__收费站共有收费系列人员x人,其中女职工x人,占总人数的x%,是一支政治素质高、创新能力强、干劲足的生力军,于20__年3月,获得__市“巾帼文明岗”。20__年6月,荣获“南方最美、最新高速公路”评选活动“最佳文化风情奖”;20__年12月,荣获__省交通运输厅“20__中秋国庆节假日免收小型客车通行费实施工作先进集体”;20__年4月,荣获省交通集团三八节“品味美食、秀出精彩”厨艺比赛“最佳创意奖”……我站作为窗口服务行业,女职工一直在我站扮演了“半边天”的不可或缺的角色,她们秉承“使司乘人员乘兴而来,满意而归”的服务宗旨,提供优质、高效服务于过往司乘人员,使司乘人员满意我们的服务,并对外树立了极为良好的社会形象。同时,我站开拓进取,与时俱进,以严要求、高标准的态度不断提高我站女职工的综合素质,培养女员工爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会等良好职业道德,打造一支在窗口服务行业上有口皆碑的“红色娘子军”,在高速公路服务这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。现将__收费站创建“巾帼文明岗”的主要工作总结如下:

一、加强领导,扎实推进,树立巾帼文明岗服务形象

我们以创一流服务为目标,以科学管理为手段,以岗位考核为要求,不断建立健全管理机制,并严抓落实,使争创活动逐步沿着科学化、规范化、制度化的轨道健康发展。

领导重视,组织得当

各级领导的高度重视和大力支持是我站“巾帼文明岗”创建活动获得巨大成效的关键。为使创建工作落实得更为具体,在我司党政、工会女工委员会领导的直接领导下,我们以争创“巾帼文明岗”作为组织、教育、宣传、服务女职工的有效载体,将创建工作纳入全年工作规划和业绩考核中,成立创建工作小组,工作小组由站长任组长,亲自负责抓好此项工作,从而使创建活动有了组织保证和具体措施,管理和创建的相互促进确保了创建活动的顺利进行。

制度完善,创建有序

“巾帼文明岗”争创活动是一项具有连续性、系统性的工程,只有统筹安排,规范管理,才能使之富有生机和活力。我们结合实际情况,将争创工作和站日常管理工作相结合,先后建立健全《文明服务我更好——文明服务“六比六看”考评制度》、《工会小组考核办法》、《文明服务规范》等多项管理规定,将争创工作内容分类细化、量化、增加工作的透明度。形成了检查有章可循、考核有法可行、评比有据可依的管理局面。

拓宽宣传,氛围良好

开展争创“巾帼文明岗”活动是引导广大女职工展示新形象的一面旗帜,它与社会的文明进步共振,与新时代女职工的立志成才共鸣,为使争创活动办得红红火火、深入人心,调动起女职工自觉投身到这一活动的浓厚兴趣和高昂热情。在争创活动伊始,我们召开了动员大会宣布争创“巾帼文明岗”的目的、意义、内容、标准及实施要求,使广大女职工对活动的目的、意义和内容有个总体认识。同时充分利用板报、宣传栏等宣传阵地,持之以恒,及时地宣传报道争创情况。我们还结合年轻人喜欢用智能手机上网的特征和公司开设的“沿海一体化网络平台”,面向全体员工,通过微信、QQ群,及时推送创建活动、社会主义核心价值观等信息。这种富有“微时代”气息的宣传方式,撑起精神脊梁,让广大女员工乐在其中、乐享其中,热情空前高涨,激发了他们自觉投身争创活动的信心和积极性,营造了开展争创活动的良好环境,使他们人人了解争创活动、关心争创活动、参与争创活动。

二、与时俱进,规范管理,打造巾帼文明岗优质品牌

针对不同时期的中心任务,结合公司中心工作和我站的工作实际,适时提出明确的创建目标,特别是20__—20__年期间,公司深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动,我站在创建“巾帼文明岗”活动中也与时俱进,积极倡导和推行“一名员工,就是一面践行核心价值观的旗帜,就是一个践行核心价值观的窗口”的理念,规范管理,努力打造巾帼文明岗优质品牌。

规范管理做到“三个像”

我们始终坚持“以人为本”的现代管理理念,以开展争创活动为切入点,以“提素质、促发展”为目标,关注广大女员工的精神需求,做到“三个像”,促进女员工综合素质的不断提升,为创建活动的纵深发展保驾护航。

一是提供像学校般的学习环境。我们的员工来自五湖四海,接受的教育程度、生活习惯等不同,导致素质参差不齐。为了进一步提高广大女员工的综合素质,适应社会发展的需要、岗位工作的要求,我们不但建立了职工之家、沿海图书馆、网吧等学习阵地,供广大女员工业余学习,而且制定了“奖学金”机制,鼓励、引导广大女员工利用业余时间接受再教育,达到自我成才的目的。

二是营造像家庭般的生活氛围。针对收费工作单调以及员工队伍比较年轻的特点,经常组织开展文娱、拓展等活动,如每季度开展员工生日晚会,春节、中秋等传统节日举行联欢晚会等,加强了员工之间的沟通和交流,增强了团结性和凝聚力。

三是像部队般管理成才。我站从工作到生活都实行半军事化管理模式,如内务管理、半军事化训练等,并通过技能培训,劳动技能竞赛,收费业务知识竞赛、竞争上岗、篮球队、艺术团等各种形式,促进女职工不断提高业务水平、劳动技能、才艺技能,真正做到岗位成才、岗位建功。20__年、20__年在公司运动会我站连续两届荣获团体第一名、包揽女子篮球、女子拔河、女子田径比赛第一名;20__年公司开展的.后备督导竞争上岗中,我站女职工王锦霞、许汝芸在演讲和业务答辩中表现突出,最终以优异成绩入选后备督导,现已正式走上督导岗位;20__年后备班长竞争上岗中,我站女职工何艳妮通过自己的努力获得后备班长资格,现已正式担任收费班班长;在各类劳动技能竞赛中,我站女职工也取得了优异成绩,多名女职工参加公司劳动竞赛均取得个人奖项,袁日莉更是多次被选拔参加交通集团收费业务技能竞赛并取得好成绩;20__年4月,我站女职工参加交通集团女职工厨艺比赛中获得“最佳创意奖”;20__年3月份,我站女职工参加阳江市插花比赛,作品“幸福的味道”荣获一等奖;20__年6月参加省交通集团女职工服装秀中获得“最佳色彩奖”;20__年,公司艺术团受邀参演了__市边防支队元宵晚会,我站女职工表现优异;我站创建“巾帼文明岗”领导班子成员杨旭英在20__年3月荣获公司“十年十杰”称号,作为公司“讲讲团”团长,在20__年1月9日,__省培育和践行社会主义核心价值观经验交流会上,更是担任了重要任务,向__省委宣传部蔡伏青副部长、省国资委蔡秀芬书记讲解公司培育和践行社会主义核心价值观工作历程与成效……通过准军营生活的洗礼,我站女职工的综合素质得高了全面的提升,并为企业上品质、上效益作出了突出的贡献。

优质服务做到“三个化”

创建“巾帼文明岗”,服务是关键。高速公路收费站是文明服务的窗口,是宣传社会主义精神文明的阵地。__收费站结合公司开展的“安全·文明服务月”活动,将服务推向便民化、社会化、规范化。在工作中,我们员工热情服务,友善待人,积极争当“文明服务之星”、“文明服务标兵”,涌现了康华舒、朱雪莹、黄锐娟等服务佼佼者。目前,有8人次被评为公司“文明服务之星”、“文明服务标兵”等奖项,在今年的“安全文明服务月”活动中,有3人被评为“践行服务标兵”和“践行业务标兵”,以优质的服务践行友善理念,深入推进“巾帼文明岗”创建工作,树立了良好的窗口服务形象,着力打造“情满沿海,甘雨服务”的服务品牌。

一是服务便民化,在“好”字下功夫。为使司乘人员真切体验到行走沿海高速的温馨,我站始终想司乘之所想、急司乘之所急、帮司乘之所需、办司乘之所盼,拓宽服务领域,扩大服务范围,努力为司乘人员提供全方位的服务。如在收费现场为过往车辆指引方向,免费提供便民药箱,提供维修工具、茶水以及为汽车加水、协助报警等。全体员工自觉履行自己的职责,让全体司乘人员深刻体会到了沿海的话语最甜、沿海的笑容最美、沿海的笑脸最亲。

二是服务社会化,在“诚”字下功夫。承诺就是责任,我站以司乘最关心、最热点的问题为切入点,在他们最希望提供保证的方面作出了服务承诺,并在广场实行“八公开一监督”,主动接受社会各界的监督,实现自我约束、自我提高。我站每年都对过往的司乘人员进行1次满意度调查,内容主要是针对服务质量、员工的服务水平和站容站貌等方面。通过听取司乘的意见和建议,针对工作中的漏洞,及时作出整改,促进了服务层次的提高,使服务更有社会价值和强大的生命力。

三是服务规范化,在“优”字下功夫。针对行业特点,我站推出了“扬手、微笑、点头、注目礼、文明用语”,提出了“服务在全线、舒适在旅途、满意在终点”的服务宗旨,履行了“礼貌待人要热心、帮助司机要诚心、热情服务要细心”的服务原则。此外,我站通过各种各样的培训,使全体员工明白服务就是通过语言、动作、姿态、表情、仪容仪表、行为举止体现出对客人的尊重、欢迎、关注和友好,并自觉在日常工作中树立“顾客至上、顾客是朋友”的服务意识、“热情周到”的服务态度和“严格认真”的服务精神,用丰富的服务知识、灵活的服务技巧、快捷的服务效率为司乘人员提供优质、文明的服务,得到社会认同、上级认同和同行认同。

践行社会主义核心价值观做到“四个零”

20__—20__年,公司深入开展“培育和践行社会主义核心价值观”活动,以此为契机我站与时俱进地将创建“巾帼文明岗”与践行社会主义核心价值观活动紧密结合。结合站工作情况,以践行友善为切入点,带领员工共同践行核心价值观,形成“人人学友善、时时行友善、处处见友善、事事倡友善”的良好氛围。

一是践行“零”缺位:人人学友善。通过开展“价值观专场授课”加强员工思想引领;通过开展“价值观文化熏陶”,加深思想同化加深员工对友善的认识。

二是践行零时差:时时行友善。结合收费站工作实际,以节假日、“学雷锋活动月”、“安全.文明服务月”、“拒超”专项活动等为契机,开展各项活动,将“硬梆梆”的专业技能转化为友善的“软化”手法,使专项活动更顺利和见成效,让价值观似“春风潜入夜、润物细无声”般植入员工的工作生活中。

三是践行零距离:处处见友善。在践行社会主义核心价值观的时候,女职工时刻牢记自身作为一名收费员,是展现形象的窗口,是提供服务的窗口,并不断通过自身的行为,在各项服务工作中树立文明形象,争先创优,传播善心。如收费员张婷在外面搭公交车的时候,主动拾起耳塞交还失主;在收费站当班期间,由于车子漏油司机想要用纸巾防止油污散开,为了安全陈健辉主动拿反光衣脱给司机穿上,并提醒司机注意安全;女职工梁凤战助人为乐,主动倒热水给司机,为车内的小朋友冲奶粉……这些细微而又平凡的好人好事,都是体现出我们员工的一种善意的行为,并通过这种善意,让好人好事成为员工的自觉行为,让践行活动落地生根。

四是践行零障碍:事事倡友善。在践行核心价值观活动引领下,通过在日常生活中的一系列践行友善的行为,我站员工的精神面貌也得到了很大的提升,员工的素质不断提高,呈现出“事事倡友善”的良好氛围。在工作中,我们员工热情服务,友善待人,积极争当“文明服务之星”、“文明服务标兵”,涌现了康华舒、朱雪莹、黄锐娟等服务佼佼者。根据员工喜欢运动的特点,创新开展了“以球会友、以球传情”的活动,通过开展“价值观”篮球赛、排球赛、乒乓球赛,让员工活跃于球场上,以球会友,以球传情,切蹉球艺的同时加强了员工之间的沟通交流,消除了隔阂,使践行友善真正融入工作融入生活。

女职工巾帼标兵岗事迹材料(精选篇13)

2004年起,吴蓉瑾和同事们开始探索构建“以情育情”的情感教育体系,探索研发情感教育课程。

什么是情感教育?这是吴蓉瑾的徒弟、卢湾一中心小学教师贺春秋在2004年成为一名新教师时最好奇的问题。吴蓉瑾的一句话让她印象深刻:“离开健全人格和丰富情感的教育是不完整的。以情动人,用情育人,情感教育就是和孩子一起学会爱。”

2004年起,吴蓉瑾和同事们探索构建“以情育情”的情感教育体系,探索研发的情感教育课程,惠及学生近10万人次。她将情感教育融入德育、美育、劳育等各个方面,提高学生的沟通交流和情感表达能力。每周的学校课程之余,她都利用15分钟的时间,亲自给学生上情感教育课,与学生们搭建起心灵交流的桥梁。

如今,情感教育已开辟出三条育人途径:课程、活动、交际。用民俗文化滋养孩子心田,是情感教育品牌活动之一,主题每五年轮转一次,包括中国年俗老上海风情主题、中国戏曲主题、中国发明创造主题、中国四大名著/中国动画主题、中华美食主题。

十几年来,亦师亦友,耳濡目染,贺春秋眼里的吴蓉瑾,既是师傅,更是一位有爱的智慧姐姐。

让贺春秋印象深刻的是,有段时间,吴蓉瑾在朋友圈发了一个“戒咖啡的第一天打卡”,“当时我挺好奇的,因为身边人都知道她酷爱喝咖啡,而且她有偏头疼,每天必须拿一杯浓咖啡镇定。后来得知,毕业生里有一个孩子病了,不吃饭,师傅便跟孩子做了一个约定:我戒掉咖啡,你把你不想吃的东西多吃一口。从那之后,校长就每天都在朋友圈里发戒咖啡打卡。大约是第400天的时候,我看到了她最后一次打卡:为了一个美好的承诺,我戒了400天咖啡,尽管这段时间很难受,但是为了这份小美好,非常值得。”

这个孩子也说:“‘云朵妈妈’(指吴蓉瑾)把戒咖啡挑战当作一个仪式,和我一起调整状态,一段新生活即将开始,‘云朵妈妈’会和我一起走向更好的明天。”

在教师和学生的眼中,吴蓉瑾就是这样深爱着学校,爱着每一个孩子,拼尽全力,而且乐在其中。

女职工巾帼标兵岗事迹材料(精选篇14)

12年前,吴蓉瑾就在全国率先提出“课堂”教学模式。12年来,她带领着全体师生投身于“课堂”的实践,她探索的课堂,打破传统“教室”概念,随时、随地、随需助力因材施教。她建设的校园充满智慧,用数据读懂孩子成长规律,智联学校生活的一切。

上课铃响了,学生们登录教学平台,老师就可以通过学生的虚拟头像变色程度来判断学生的准备情况;学生可以在平台上选择适合自己的难度级别,老师会提供个别化指导;用“电子笔”在特定的本子上书写,还能清晰看到孩子的书写习惯、思考路径。

吴蓉瑾还带领着“云团队”开发了多个“云系列”产品,“云手表”“云厨房”“云剧场”“云随行”等均申报了专利。她的“课堂”始终走在了全国信息化教育前列。她的实践研究获得了国家级、市级的多项荣誉。学校也被教育部授予信息化优秀试点单位,成为上海市首批教育信息化标杆培育校,上海市人工智能示范学校。

根据多年“上海市中小学学业质量绿色指标”综合评价结果的显示,卢一中心在保持学业水平达成度始终处于领先的同时,学生们的学习兴趣和信心的动力指数持续上扬,学业负担指数持续下降。

将优质学校的优质教育资源辐射到薄弱地区、薄弱学校也是吴蓉瑾的一贯追求。作为国家教育部信息化资源库专家,她到过青海、贵州、延安、四川、重庆、云南等贫困地区,积极为当地教师开展培训。松江、奉贤2所学校8年的委托管理,四川都江堰1所小学1年的支援。在她的努力下,这几所学校都获得了明显的进步。

女职工巾帼标兵岗事迹材料(精选篇15)

今年36岁的__,是陇县东城社区一名普通妇女,她十几年如一日,热心伺候公公的感人事迹,深受街坊邻居的赞扬,社区里的人提起她,没有一个不夸她是孝敬公公的好媳妇。

今年84岁高龄的公公原是一名乡镇干部,因严重的风湿病,行动不便,而提前办理了病退手续,卧床在家。为看病,家里几乎花光了所有的积蓄,生活一向很困难,15年前未嫌弃赵家父子家境贫寒的她,嫁给了丈夫赵江海,嫁到赵家公公勤劳朴实的生活作风,和蔼善良品德在她心里留下了深深的烙印,从进门那天起,她就把自己的一片真情投入到这个并不富裕的家中,用她那瘦弱的身体,一刻也不停地忙碌着,全心照顾着久病的公公。

天有不测风云,公公在1995年又不幸患上了心脏病、前列腺病,__和丈夫多次寻医给公公治疗,但效果都不太好,应对病情,公公感到打击很大,对生活也失去了信心,看出了公公的心事,就天天搀扶着公公出外呼吸新鲜空气,陪她聊天,开导公公坚强起来,用现实生活中的'实际例子给公公打比方,还常对公公说“你必须要战胜病魔,有我们和你在一起,我们会尽最大努力照顾你,陪伴你”__是这样说的,也是这样做的,她执着地挑起侍奉老人的重担。她一面工作,一面操持家务,伺候老人,在忙里忙外的同时,她抱着治好公公疾病的期望,四外投医问药给老人治病。公公住院期间她亲自护理,平时按时给公公服药,合理安排公公的生活,饮食起居精心照顾,日复一日,年复一年,她亲自扶公公上厕所大、小便,亲自给公公穿衣服、梳头、洗脸、端荼送水,她千方百计让公公吃好、住好、使公公生活的开心,每周她定期给公公洗头、洗脚、剪指甲、洗衣服、被褥、勤洗勤换、即使遇到工作繁忙,她仍抽空推着公公出门散步谈心,就这样,她热心侍奉老人,从没叫过一声苦,也没说过一声累。

为了更好的照顾生活不能自理的公公,婚后第4年,她毅然辞掉了自己心爱的工作,在家照顾。为了能让公公早日康复,__咨询了很多医务人员,掌握了不少护理知识,经过多年来的精心护理,目前公公病情和精神状态大有好转。来探视公公的亲属都说:多亏了__的细心照顾,王亚每次都腼腆的笑着说:“孝敬公公是我份内的事”,公公也时常激动地说:“很幸运有这样一个孝顺的好媳妇照顾我、鼓励我、陪伴我、我感到生活得很幸福”。

生活中这样的细节还很多,不少人问她:“你为什么这样孝敬公公”__回答说:“公公早年丧妻,为教育丈夫成人受尽了苦,我们晚辈应当照顾好老人,让老人家多活几年,才能对得起她,我心里才觉得踏实些,好受些”,这就是质朴、善良的__。

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