全国劳动模范人物事迹

| 徐球

劳动模范们在工作中表现出色,具备高度的责任感和敬业精神,劳动模范事迹怎么写最好?下面给大家分享一些关于2024全国劳动模范人物事迹15篇,希望能够对大家的需要带来力所能及的有效帮助。

全国劳动模范人物事迹

全国劳动模范人物事迹(篇1)

__,掘进四队机电班工人。20__年参加工作以来,他踏实肯干、吃苦耐劳、勇于担当、敢于负责,认真学习安全业务知识和机电技术知识,总结自己平时的工作经验,积极参与科技创新,多次圆满地完成了生产任务,确保了机电设备的正常运转。在矿举行的多次知识竞赛、演讲比赛活动中勇获佳绩,受到了同事和领导的一致认可。

__十分重视各项安全防范措施的落实,他常说:“安全措施都是煤矿工人用鲜血买来的经验,我们要认真执行,决不能再用鲜血去验证。”在平时工作中,他认真落实领导交给的各项工作任务,仔细排查有没有潜在的隐患,有没有潜在的风险,发现问题及时纠正,能当场解决的,当场解决,不能当场解决的,做好标记,给下个生产班交代清楚,要求他们注意巡查,保证生产的正常运行。

刚参加工作时,为了弥补经验上的不足,__虚心向老工人请教安全生产中遇到的各种问题;为了使自己的理论知识更为扎实,应对新问题,他细心钻研业务书籍;为了共同提高,帮忙班组内业务不熟练的职工,他总是耐心的指导,不厌其烦。为了搞好安全,他对工作上不细心的职工进行重点盯防。每一天他总是第一个入井,最终一个升井。工作开始前,他先认真的把巷道内的隐患排查清楚,对今日的工作做到心中有数。工作结束后,他再把干过的活重新检查一遍,看看有什么地方还没有到达标准。

创新是企业发展的动力,没有创新就没有发展。__经常参与队里五小创新工作。在掘进机溜子刮板运输中,刮板极易损坏变形,这不仅仅造成了极大的材料浪费,还因为更换刮板影响生产时间,他和机电班的弟兄们一起开动脑筋,利用废旧钎子加工改善了新型刮板,经过实验,新型刮板经久耐用,也使得废旧钎子变废为宝,节省了材料开支,也提高了劳动生产率。自__参加工作以来,累计由他发明和参与的科技创新成果有十余项。

__不仅仅是机电上的业务骨干,同时还担任队里的信息安全员。他利用自己扎实的理论功底,结合自己在工作中的经验,练就了一双查找隐患的“火眼金睛”。任何隐患都逃可是他的一双眼睛。20__年2月的一天,在8点班交接班时,__发现一部正在高速运转的皮带机头处发出刺刺啦啦的声响,于是立即让皮带司机停下皮带,经检查发现电机的固定螺丝有一半多都已松动,如果再运转就有电机与减速机分离的危险。由于__这次排查隐患及时,采取补救措施得当,避免了一次潜在的机电事故的发生。

如果说隐患的排查保证了正常生产,那么__的反“三违”则体现了对工友们切身安全的负责,对生命的敬畏。煤矿很多事故的发生都是由于违章作业,违章施工,违章指挥造成的。事故的发生总是给亲人留下难以弥补的创伤,给煤矿造成巨大的财产损失。为了抓违章,__不怕得罪人,他常说的一句话是:“宁让埋怨痛一时,不让违章悔一生。”一个电工在检修开关时图省事、怕麻烦不停电就想打开开关,被__及时发现,立即制止他的这种行为,并当场对他进行了严厉的批评。升井后__还向队里的领导进行了汇报,并在全队进行曝光。事后,那位电工有点不服气,__就找他谈心:“今日我对你刻薄,是为你以后能安全的工作,幸福的生活。”最终使那位电工心悦诚服的理解了批评,并表示以后必须牢记安全规则。

__工作时十分重视机电设备的检修,他在机电班的生产中始终认为机电检修是搞好机电工作的基础,仅有抓好机电检修才能保证机电设备的安全生产。为了抓好机电管理,他积极学习机电技术知识,在工作过程中,总结出了“六步工作法”:一是观察设备运转是否正常;二是监听设备是否有特别响动;三是重点设备包机到人;四是设备的定时定点保养;五是机电人员的管理与培训;六是机电隐患的排查与整改。经过这六个方面的工作,保证了队里的机电设备的正常运转,有力地促进了安全生产。

在掘进四队工作期间,__尽职尽责、勤勤恳恳、任劳任怨、勇于创新、敢于负责,很好完成了队领导交给的各项工作任务,为该队的安全生产做出了突出的贡献。

全国劳动模范人物事迹(篇2)

__,“90后”,一个平凡而又优秀的年轻人,工作中积极主动、勤勤恳恳、任劳任怨,遇到困难总是主动承担,从不推诿、不拒绝、不退缩,一切以工作为重,踏实肯干,勤奋敬业,先后获得__电厂“青年岗位能手”“超低工程杰出管理者”“先进生产工作者”等荣誉称号。

愿化成精卫鸟默默奉献在基层

__年7月,__毕业于沈阳工程学院核工程与核技术专业,同年进入__电厂从事锅炉检修工作。在电厂工作的人都知道,锅炉是一个条件最艰苦的地方,也是最磨炼人意志的地方。每天接触的都是粉煤灰,身上的工作服油上浸着煤,煤里参杂着粉。有些人在这里只是简单的重复劳动换取生活的资源;有些人把这里当作人生进步的阶梯实现地位的转变;而他则把这里作为事业的起步和精神升华的港湾。他虚心地向师父和师兄请教工作的技巧和设备检修的技能。他利用担任锅炉点检员的机会,晚上加班加点学习和查阅图纸,白天穿梭在炎热的生产现场对施工质量严格把关,按照标准去验收。他的努力也深深感染了身边的同事,大家都认真学习,比技术拼奉献。

愿化成拓荒牛开拓创新造天地

__年为适应该厂新管理模式,维护部锅炉专业分为两个班组,在重新组成的班组里,__以技术水平高的优势被选为锅炉辅机班技术员。锅炉辅机班负责全厂所有锅炉辅机设备,这对他来说,遇到了新的难题。干管阀设备出身的.他不能再只局限在管阀设备上,还要掌握所有辅机设备的检修技术,包括风烟系统、制粉系统等技术规范和检修工艺都必须掌握。他又一头扎进繁杂无序的技术学习中。在班组手里经常拿着学习资料,在日常工作中更是身先士卒,消缺大小修都坚持深入到现场,以掌握第一手资料。从懵懂到了解再到专业,他比别人付出了更多的汗水。他对待工作的态度一如既往的认真负责,并开动脑筋想办法。发现问题很关键,更关键的是解决问题。辅机设备的检修工艺规程和标准以及各项检修作业指导性文件他都是逐条进行编写、利用他所掌握的专业技术多次在重大设备抢修中提出合理的方案并组织实施。他凭着勤思善钻的探索精神、吃苦耐劳的实干作风,得到了领导和同事们的一致认可。短短4年就超越了几位师兄,当上了锅炉辅机班班长。但他依旧没有放松自己的脚步,在班长的岗位上,使他在政治思想和安全理念上有了质的飞跃。要求别人做到的,自己首先要做到。查资料、定方案、搞活动、抓安全是他这个时期的工作内容。

愿化作鲲鹏鸟带领大家一起飞

从理论到实践,从实践再上升到理论,再用理论指导实践,是一个不断学习、实践和提高的过程。他没有局限在自己的技术进步上,而是带领所有锅炉辅机班成员一起进步。对于专业人员的技术培训十分认真和严肃。每期的培训内容都具有针对性和时效性。结合现场缺陷和设备状态针对每个人的文化程度和接受能力制定合理有效的方案,目的只有一个——掌握真正的技术,出现问题能够分析清楚。面对着人员年龄增大且日益减少,设备老化缺陷增加的矛盾,他提出用技术手段保安全保效益的措施。从提高专业人员技术水平入手,平衡专业骨干配比,对专业的每个一视同仁,不搞小圈子,更不拉帮结派,让每个人有事做,根据每个人的实际情况安排具体的事务,坚持不抛弃不放弃的原则,和全体员工共同进步。他为人低调,做事是一点一滴以身作则潜移默化的影响大家,从而带动大家共同努力。克服了现场缺陷多,人员少的难题。

如果说生命是一本自己描绘的日历,那么走进__的日历,你会发现每一页都记录着他清晰可辨的足迹,没有惊心动魄的故事,也没有色彩斑斓的传奇,追述走过的路,只有踏实努力和认认真真的工作。

全国劳动模范人物事迹(篇3)

1982年6月,秦世俊出生在哈尔滨市南郊一个以工业著称的老城区,父亲和很多亲人都是这里一所大型军工企业——中航工业哈飞的职工。

在这样一个有着浓厚“航空报国”氛围的环境里,秦世俊最喜欢听爸爸讲哈飞的故事。“我也要像爸爸一样,长大以后造飞机。”这个念头像一粒种子,播种在了秦世俊幼小的心头。19岁那年,心怀航空梦想的秦世俊从哈飞技校模具钳工专业毕业,被安排到哈飞数控铣工岗位。

作为一名技校毕业生,秦世俊的起点并不高。初进公司,学习钳工专业的他因工作需要被安排到数控工段。数控是个新兴专业,毫无基础的他只能帮师傅打下手,干些没有技术含量的体力活。

“数控加工根本就不是我的专业,我现在完全没有用武之地,我来哈飞是为了造飞机,不是干些没有技术含量的体力活。”面对现实,秦世俊开始动摇了。他的抱怨传到了同在一个车间当工长的父亲那里。“不要怕改专业,眼前的困难不重要,重要的是你对待工作的态度,不会就要学。数控技术是新领域,是未来的发展趋势,是新时期产业工人必须掌握的本事。”父亲的话语很严厉,但却点醒了迷茫的秦世俊。

父亲的教诲让秦世俊重燃往日的斗志,“要么不干,要干就要干出个样来……”他在心里暗暗发誓,他先从普通铣床练起,在实践中细心体会铣削加工的要领。熟练后,他转战数控机床,从零件装夹、机床操作等基础知识开始学起。

为了尽快练好自己的技能,秦世俊总是在结束一天的工作后继续留在单位,向夜班师傅学习。日复一日的苦学是对身心的双重挑战,知难不言退,受挫不服输的性格让秦世俊度过了那段苦乐相伴的日子。慢慢地,他喜欢上了数控加工,迷上了这项奇妙强大的技术,机床成了他最亲密的伙伴。

技术逐渐熟练后,秦世俊对工作有了自己的思考。当时,他接到了一个零件加工任务,因为数模和锻造的外形有很大的差异不能用编程加工,多年来只能采取手动加工,秦世俊心想这个活儿批量大,每次加工都需要耗费很多精力而且质量还不稳定,他决定自己琢磨编程方法。去机床采集点位,汇编程序,反复试验,秦世俊得出了他“自创”的加工方案。经过数字化吻合,大家惊奇地发现他研究的加工方案比以往的加工效率提高了8倍,零件的一次交检合格率更是达到了百分之百。

入职不满一年,秦世俊就在哈尔滨市数控工人技术比武中取得了第三名的好成绩,晋升为高级工。

全国劳动模范人物事迹(篇4)

工匠精神是什么?工匠精神是一种职业精神,是对工作的热爱。《大国工匠》通过八名不同岗位的“工匠”很好的诠释了这种精神。

这些劳动者虽然身处不同岗位,但是他们有同样的追求,那就是对工作兢兢业业,表现出无限的热忱,所有他们能够十年如一日的不停追求。他们追求的不是荣誉,不是金钱,而是追求工作所带来的快乐。 中国航天科技集团高级技师高凤林,在发动机焊接领域很有名气,外面很多公司向挖走他,令我印象最深的就是他能顶住高薪和给予北京住房的诱惑,坚守火箭总厂的岗位。是什么让他这样执着的坚守?是爱国主义自豪感。没有什么比自己焊接的发动机每次都能成功完成发射任务再高兴的事情了。这是金钱无法衡量的。正是有一批又一批这样的人在坚守,我们国家的航天事业才能这么快速的发展,我们应该感谢他们。錾刻大师孟剑锋令人叹为观止的錾刻技术让世界惊叹,为国争光无数。他凭借是超人的毅力和对技术精益求精的追求,靠的是几十年的坚持。中国精密度追求第一人顾秋亮,零失误的组装误差,让人惊叹,“蛟龙”成功入海他功不可没。拥有世界一流的金属雕花技术的胡双钱靠着双手完成国产大飞机零件的手工钻孔,并且零误差……这八位工匠是中国的顶级工匠,他们的无双的技艺是国家复兴的保障。从中国制造到中国创造离不开他们,离不开像他们一样的不同岗位的工匠。

为国争光,兢兢业业,精益求精是他们的代名词。中国装备实现“走出去”,除了是服务、标准之外,更重要的是技术,这在提高国际竞争力竞争力有重要的作用。 打响“中国名片”需要“工匠精神”,需要我们在技术上不断的钻研,我相信不久的将来,中国一定会实现“中国梦”。

全国劳动模范人物事迹(篇5)

__,男,现年__岁,中国共产党员,是建行的一名普通柜员,自他到建行工作以来,一直在平凡的工作岗位上默默耕耘,忘我工作,无私奉献。年以来,即使在生病的情况下,仍然忘我工作,以积极积极、奋发向上的精神,满腔热情、细致入微的优质服务赢得了客户的赞誉和全行员工的一致好评,对我行经营目标的全面完成作出了重要的贡献。曾被评为20__年度先进个人。

一、职业理想崇高,思想素质过硬

__在思想上始终做到严格要求自己,时刻不忘“与时俱进,开拓创新”的时代责任,立足本职工作,努力学习“”重要思想,善于思考和总结,并在实践中综合运用,时刻保持共产党员的先进性,他深知金融工作的严肃性和重要性,以加快我行发展、繁荣地方经济为己任,在党组织有意识的培养和锤炼下,他在思想和工作上日趋成熟,成为一名思想素质过硬的优秀职员。

二、工作中兢兢业业,业务水平突出

三尺柜台,一天收收付付,既单调又繁琐,时间久了难免感到乏味,但__是个有心人,自年进到建行工作以来,就表现出了强烈的事业心和高度的责任感,刚刚走上工作岗位的时候,看到营业所的业务比较繁忙致使储户经常排长队的情景,__就努力地学好业务,掌握快捷、准确、周到的服务水平,白天上班,晚上回家熟记理解规章制度、服务规则,练习点钞、珠算和微机操作。时间一长,与朋友的接触就相对少了,朋友对他说:“你活得的真够累的”,__只是会心一笑,心里则提醒自己,这是自己的业务,要做得更好。苦练出成绩......

全国劳动模范人物事迹(篇6)

吴__是中学生物高级教师,从1985年7月参加工作以来,一直在我校任教至今。从教26年,曾任班主任、年级主任、教研组长、政教处主任、教导处主任,__年9月任副校长,分管教学工作。工作中他能严以律已,为人师表,遵纪守法,工作积极、负责,团结合作,能较好地处理上下级关系,要求学生、教师、干部、党员做到的,他自己先做到,由于工作表现突出,曾得到县教育局和县人民政府的表彰:1993年6月被评为“定远县教育局英语优秀辅导教师”、1995年9月被县政府评为“定远县优秀教师”、1992-1997县十一届人大代表、1995年9月荣获全国语言文规范知识竞赛二等奖、__年被评为优秀班主任,__年7月、__年7月、被评为“池河镇优秀共产党员”、1995、1999、多年年度考核结果为优秀。多篇论文在不同刊物上发表并荣获不同等次的奖励名称。

一、用心治学,初出成效

吴1999年任政教主任、__年任教导主任,__年任主管教学副校长至今,他积极参加各类有关学校管理学习培训班,校长上岗培训班、校长提高培训班等,不断提高管理理论和水平。在学校管理工作中,边学习,边实践,不断更新管理理念,树立“学校人文管理”理念,树立“以质量为目标,让每个学生得到充分发展”的办学理念,他在处理学校整体工作时重点突出:学校工作以课堂教学为中心,以教育科研为动力,以教育教学管理为两翼,以创设和谐校园为主线。学校办学取得显著效果:

1、以师为本,以生为本,在依法行政、依法治教、依法治校、廉政建设、师德师风建设、创建和谐校园等方面迈向一个新起点。建立并完善各项规章制度,使管理科学化、规范化,加强学校民主建设,处事民主、公正,团结群众,为教职工办实事、好事,廉洁奉公、依法治校,学校管理逐步迈向科学、民主、和谐。

2、他带领全体教职工一心一意做好教育工作,教师乐教善教,教育教学效果好。多年师生违法犯罪率为零,安全责任事故为零;学校教育教学质量稳步提高,连续4年艺体类高考获得县政府和教育局的嘉奖,考入高等院校的人数在同类学校中名列前茅。各年中考平均分、合格率、优秀率也得到不同程度的提高,近年来年教师参加论文评比和各项竞赛也获得了不同等次的名次和奖励,学校得到了很好的持续发展,同时也得到社会的认同,学校声誉再上一个新台阶。

二、教科研探究,喜结硕果

吴是“恒谦教学与备考研究中心”会员,也是“滁州市生化学会”的会员,他积极参加各类培训,积极参加科研探究实验,以身作则,积极指导学校科研工作取得可喜的成绩:市级课题《校园暴力和学校管理》研究,经市级课题组专家委员会审核验收,现已顺利结题。同时他个人撰写教学论文参加全国、省、市论文评比,有多篇获奖。其中:撰写论文《突出学科渗透,广开德育园地》、《揭秘细胞死亡机理》分别在全国基础教育和中学生物学教学上发表;编写的`《高一新生入学教育手册》被列为每年新生入学的必修内容。

三、音体美教学,彰显特色

学校树立“办规范加特色学校,育全面加特长学生”为办学理念,成立以吴为组长的领导机构,以专项训练和课堂教学相结合,坚持两条腿走路,现已取得初步成效:池河中学画室成立于__年夏,经过近几年的发展,画室已经从__年的“家教式”培训到现在拥有规模的办学组织,为省内外众所高校输送了大量美术人才。

正是他,一个普普通通的教育工作者,在平凡的岗位上,奉献着自己的青春,把一片真情,献给广大受教育者,把自己的光和热贡献给了他所热爱着的教育事业。

全国劳动模范人物事迹(篇7)

何__,19__年毕业于__师范大学政教专业,并于同年分配到__一中任政治老师至今。现任__一中政教处主任、工会主席。

何__从事教育工作已整整十九个年头,在学校党支部的正确领导下,在教育前辈和同行们的帮助下,他经过自己的不断努力,在教书育人的实践中取得了较大的成绩,得到了师生们的广泛赞誉。他的先进事迹可概括如下:

一、坚定理想信念,立志扎根粤北山区,为__的教育事业辛勤耕耘。

长期以来,何__始终把“做一名优秀的人民教师”作为自己的人生理想和目标,并坚定不移地为此理想和目标的实现而努力。他从小就有当教师的理想,从大学毕业后,毅然回到__,决心为__的教育事业奋斗终身。从教以来,他在自己的教育教学实践中贯彻落实,坚持把改造自己的主观世界放在重要位置,努力培养为人民服务的思想,努力做一名优秀的山区人民教师。他多次放弃了到具有优越条件的地方生活、工作的机会,义无反顾地坚守在__的三尺讲台上,始终能做到安教、乐教。如:在一九九六年,他父母想方设法帮他联系好了去广州市委宣传部任编辑这一令人羡慕的工作;二零零一年,他表哥看重他的才华,就动员他移民加拿大,为他表哥的跨国大公司打理生意,并已经做好了各种安排;二零零五年,他的同学力邀他到香港加盟一家大公司……面对这些诱惑,何__不为所动,他认为,做一名优秀的山区教师,更能体现一名人民教师的价值,更能满足国家教育发展的需要。在他的心里始终把__的教育放在第一位,为了心中的理想和目标,他决心安心在__教坛奉献青春。为此,他耐心说服了父母、亲戚和同学,毅然推掉了这些机会,并一直坚持至今。

二、爱岗敬业,坚忍不拔,勤勤恳恳,无私奉献。

作为一名人民教师,何__严格按教师职业道德规范要求自己,工作勤勤恳恳,任劳任怨。在十九年的教育生涯中,面对很多的挫折,他都能正确对待,并变得越来越坚强。比如,在二零零三年,他参加了全区的副科级领导干部的竞选,获得了综合考评第一的好成绩,但由于身体检查不过关,未能入选。但他并没有为此而耿耿于怀,<莲>而是以更大的热情投入到教育教学工作中,他的各项工作比以前做得更出色。他身患重病,但他仍然坚持在教育教学的第一线,担任四个班的政治课教学,同时负责全校的政教工作和工会工作,并担任年级管理工作。他以顽强的斗志、坚忍不拔的毅力和对__教育事业的无比热爱努力工作、无私奉献、默默耕耘。多年来,他一边顽强地与病魔做斗争,一边努力做好每一项工作,上好每一节课。就是在患病住院期间,他仍然坚持在病床上批改试卷、备课和解答学生的疑问,并时刻关注学校的工作和学生的情况。

他长期工作在学校德育工作的第一线,尽管很繁重,但他能不畏艰辛,积极积极,勇于开拓,把政教工作搞得有声有色。多年来,他总是早早地来到学校,而最后一个离开学校的又往往是他。他为学校良好校风、学风、班风的形成做出了突出贡献。多年来,__一中的违法犯罪率均为零,学校没有发生一起安全事故。

何__还负责组织全校的文化开展活动。在他的组织下,__一中“青春靓丽”文体艺术节已举办了七届,已经成为了学校的一张响当当的“名片”。每届艺术节,他都亲自策划,精心组织,科学安排,身先士卒。甚至为了搞好一个活动而废寝忘食。正是在他的努力和带领下,所有参与艺术节的老师都认真工作,保证了每届艺术节的成功。

他还负责全校的学生心理咨询工作,他主持的“朋友热线电话”和“朋友热线信箱”为解决学生的心理问题做了大量的工作,效果显著,曾在《__日报》上报道,深受学生信任和喜欢。

从他主持学校的工会工作以来,他紧密团结工会的成员,根据学校工会工作的特点,紧密围绕学校的中心工作,为加强学校的建设和管理,为全面提高教职工的'思想素质和师德素养,为维护教职工的合法权益,特别是在教代会的规范举行、教职工文体活动的开展、对教职工的问寒问暖工作等方面做了大量工作,尤其是重点做好了教工之家的建设和群体师德创优活动,成绩显著,被评为市和区的先进单位。

在他的十九年的教书生涯中,其中有十一年是担任了高三毕业班的政治课教学,可谓是成绩显著,硕果累累。他的课深受学生欢迎,何__的公开课多次被评为市、县优秀课例,其教学和德育论文多次获奖。

三、关爱每一位学生,做学生的良师益友。

他始终把做好学生的思想政治工作、培养学生良好的思想品德、促进学生的全面发展作为自己教书育人的主要工作。他能做到公正、平等地对待每一位学生,在学习上、生活中,尽最大能力去帮助他们,关怀他们,特别是对一些学困生,不仅能做到以严要求,而且能进行耐心、细致的思想教育工作,努力帮助他们进步。他始终将学生放在心里,一切为学生着想。他经常耐心细致地为学生解答每一个疑问;经常带生病的学生去看病;他经常到学生饭堂、宿舍,了解学生的饭菜情况,了解学生的住宿情况,遇到问题及时协调其他部门解决……在今年高考的前一天晚上,他硬是拖着病重的身子从医院赶到学校为高三的学生加油鼓劲,使师生深受感动。由于他时刻关爱着学生,学生也深爱着他。

在十九年的教书育人的工作中何__获得了很多的荣誉。如:一九九五年被评为县优秀团干;一九九七年被评为县先进教师;一九九八年被评为县德育先进个人;一九九九年被评为韶关市教书育人优秀教师;二零零零年被评为县德育先进个人;二零零二年被评为县优秀共产党员;二零零三年被评为县先进教师;二零一零年被评为区工会积极分子;二零一一年被评为区优秀共产党员。

何__决心在今后的教书育人工作中,继续努力,加足干劲,争取更大的进步,争取为__的教育事业做出更大的贡献。

全国劳动模范人物事迹(篇8)

整日面对的是开山破土,稍有不慎,便会面临隧道坍塌,生离死别。

“我不冲就没人去冲,,他们也怕,不敢冲到前面,只有我们爆破工才能冲到前面。爆破工的工作就是排除危险,冲在最前面,开路先锋中的先锋。”

当我们舒适安稳的坐在高速行驶的铁路上,我们不能忘记那如山崖伫立,如长松挺身的爆破工们。

徐立平所在的工厂是中国最神秘的工厂之一,主要是生产国家战略导弹、宇航器发动机。29年来,他的工作是为火箭的固体燃料形面,施行微整形雕刻,这是固体发动机制造中最危险的工序之一。

“我们是直接接触火药进行操作,无时无刻不处在危险之中”,唯有超凡心理素质和超高技艺的结合体才能完成这个工作,对工作的高度责任感让他时刻要求自己万无一失,因为出了事故,便是整个工厂的覆灭。

王进,两脚踩在1000千伏特高压线,身体如蜘蛛一般悬在高压线上,爬过多个高压铁塔的他是国家最优秀的高压线检修技术人员之一,面对138米的高塔,手抓在铁塔上都烫手,一旦出现踩空,就会造成不可挽回的局面,高空坠落,其实每一次任务都是对生死的考量,一瞬点电弧过来,人已经就没了,他靠的是什么?是极限化的胆量、意志、体能、耐性、责任心和本行业的技术操作本领。

正如王进所说:“每一次再危险的工作,总得有人去干”,但是“之前家里任对我的工作是一无所知的,他们认为我只是去管仓库而已,我会考虑很多事情,万一这次任务我下不来怎么办。”当家人们知道并理解他的工作后,他说到:“其实孩子心目中,他不会觉得你危险,而是觉得你很了不起,而是个英雄,我不会觉得我是个英雄,因为我本身,我只是个工人,一个带点作业工人,就是保障可靠用电,让所有老百姓能每时每刻都可以用到电,这就是我们最终的一个责任吧”

工匠们的工作貌似平常无奇,但这些工作中都积淀着经年累月淬炼而成的珍重技艺,承担着身价性命和社会民生的重大责任。饱含着常人不能承受的坚韧辛劳,甚至还时或涉及耗体殒身的危险。

事实上,相当多的工匠岗位,是以一身犯险而保大业安全,以一人之力而系万民康乐。

我深切的感受到了这些优秀匠人身上展现的优秀品质,正是这些在各行各业中的优秀匠人,我们的祖国的未来才有希望,我们要学习和发扬匠人精神:高度的社会责任感、潜心修炼的毅力、放低自我踏实肯干的精神。

全国劳动模范人物事迹(篇9)

火箭“心脏”焊接人高凤林

今年53岁的高凤林,是中国航天科技集团公司第一研究院211厂发动机车间班组长,35年来,他几乎都在做着同样一件事,即为火箭焊“心脏”——发动机喷管焊接。有的实验,需要在高温下持续操作,焊件表面温度达几百摄氏度,高凤林却咬牙坚持,双手被烤得鼓起一串串水疱。因为技艺高超,曾有人开出“高薪加两套北京住房”的诱人条件聘请他,高凤林却说,我们的成果打入太空,这样的民族认可的满足感用金钱买不到。他用35年的坚守,诠释了一个航天匠人对理想信念的执着追求。

极致:焊点宽 0.16毫米 管壁厚0.33毫米

“长征五号”火箭发动机的喷管上,就有数百根几毫米的空心管线。管壁的厚度只有0.33毫米,高凤林需要通过3万多次精密的焊接操作,才能把它们编织在一起,焊缝细到接近头发丝,而长度相当于绕一个标准足球场两周。

专注:为避免失误 练习十分钟不眨眼

高凤林说,在焊接时得紧盯着微小的焊缝,一眨眼就会有闪失。“如果这道工序需要十分钟不眨眼,那就十分钟不眨眼。”。

坚守:35年焊接130多枚火箭发动机

高凤林说,每每看到我们生产的发动机把卫星送到太空,就有一种成功后的自豪感,这种自豪感用金钱买不到。

正是这份自豪感,让高凤林一直以来都坚守在这里。35年,130多枚长征系列运载火箭在他焊接的发动机的助推下,成功飞向太空。这个数字,占到我国发射长征系列火箭总数的一半以上。

匠心:用专注和坚守创造不可能

火箭的研制离不开众多的院士、教授、高工,但火箭从蓝图落到实物,靠的是一个个焊接点的累积,靠的是一位位普通工人的咫尺匠心。

专注做一样东西,创造别人认为不可能的可能,高凤林用35年的坚守,诠释了一个航天匠人对理想信念的执着追求。

全国劳动模范人物事迹(篇10)

__,20__年6月进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀,目前担任组长兼生产部涂布机8#机上胶主手。在20__年度被评选为优秀员工候选人。

他工作非常积极勤奋、认真负责,不但反应快,做事麻利、灵便,而且能做到粗中有细,并且凭借自己三年多的丰富经验和精湛的技术水平,在8#机这台多功能机上应用自如,发挥出色。

他虽然是老员工,技术熟练,操作到位,但他并没有骄傲自满,反而一直积极上进,精益求精,不求最好,只求更好。他在灯片面涂这一特殊岗位上,不断的学习和虚心的请教,通过具体操作对本岗位所出现的产品质量问题能及时的判断和处理,对出现的一些简单的机器故障所造成的问题也能够排除。

在带领新人方面,也做的非常到位,对他们耐心的辅导,把自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们,使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。三年来,为公司培养了不少优秀人才。

在业余生活中也积极的参加公司所组织的团体活动.如:打篮球、乒乓球,在打乒乓球时拿过一次冠军,在公司今年组织的篮球赛上拿到一个团体冠军。

在以后的工作和生活中,相信会更加努力的学习,在工作中不断的锻炼自己,使自己得到全面的提升,做一个更加优秀的员工。

全国劳动模范人物事迹(篇11)

中国电信股份有限公司湖北传输局承担着湖北省境内国家干线畅通、无线网络维护、机动通信、应急物资储备及调运的维护、抢修任务,同时,承担着湖北电信应急通信、无线、传输、电源、备品备件等五大专业领域的技术支撑工作,在通信行业内形成了独具湖北特色的“专业化+综合化”支撑与维护格局。

“创新不一定卓越,不创新一定不卓越”,湖北传输局__局长所提倡的创新文化已融入到员工的日常工作中,__劳模创新工作室就是在这种企业文化氛围中,应声而来,脱颖而出。近年来,工作室发挥高技能人才团队作用,大力开展各种形式的人才培养活动;充分挖掘群众智慧,凝聚和引领广大员工围绕生产经营中的热点、难点问题,共同探讨创新措施与方法,推动员工岗位创新活动蓬勃发展。

一、各级领导关心重视,__劳模创新工作室团队优势迅速凸显

一是建立健全切实可行的高效运行机制。湖北传输局工会成立专班谋划__劳模创新工作室成立工作。__局长、工会__多次听取关于工作室成立方案,制定工作室运行构架的汇报。工会与__一道研究制定了详实的工作室工作规范、职责、工作制度及年度工作任务和工作室相应管理制度。明确了创新工作室以实施技术改进、承担技术改造任务、负责技术难题攻关、落实员工合理化建议、审查技术方案、培养后备技术力量为团队职责目标。近几年来,省总工会、省电信工会相关领导多次湖北传输局指导工作室的建设工作,并对工作室的运营模式进行指导。工作室建立了月度例会制度、集中学习制度、以师带徒制度等,运作不断规范化,信息资源共享最大化、学术研究讨论经常化。

二是组建高素质、高水平的专业团队。工作室团队有50来人,能手精英齐聚,朝气勃发,激情昂扬。加入该工作室人员都是来自无线、传输、电源、监控专业的专业技术人员,并且都是在湖北传输局乃至湖北电信有着较大影响,专业上颇有建树的专业技术骨干。其中__是中国电信集团技术能手、维护骨干、B级人才,__、__是湖北省首席技师、__、__、__是中国电信集团公司B级人才等等。如今,__劳模创新工作室已逐步成长为广大技能人才提升岗位素质,解决生产难题,提高工作效率,促进安全生产、科技成果转换的摇篮,成为践行湖北电信、湖北传输创新文化的示范平台。

三是予以足够的经费支持。湖北传输局每年都会进行创新成果评比,拿出专项资金用于奖励员工岗位创新,鼓励工作室多出成果;对于工作室的技术骨干、各专业带头人每年会给予专项奖励;工会还组织骨干人员参加疗休养。

二、立足企业难点、重点,扎实开展技术创新实践,劳模创新工作室成绩斐然

作为无线网优的专家,__带领工作室的成员始终围绕解决生产上的难点和重点发挥积极的作用。

针对当前EVDO网络优化中流量负荷预警时效性差和处理效率低的问题,通过5个月的不断摸索,开发出一套高效排查故障、快速发现及解决问题的软件工具——EVDO网络流量预警监控分析系统,节省了运维优化成本,并获得国家软件著作权登记证书。

由网优工程师__研发的基站天线屏蔽罩在CDMA及类似原理的移动通信网中解决了高层导频污染、边界越区覆盖和基站邻区瘦身问题,彻底解决了业界疑难问题,成功获得国家专利;由工作室成员__开发的FTTX数据自动分析系统,减少了人工数据统计工作量和差错,降低人工成本,提高FTTX设备和资源的精确化维护管理水平,为光进铜退的发展提供决策依据,有利于今后FTTH的快速业务发展和提高客户感知。

几年来,在创新工作室的示范引领下,湖北传输局员工积极参与岗位创新,共产生75项创新成果,12个项目获得国家专利和软件著作权。

三、桃李成溪,劳模创新工作室担当人才培养、员工素质提升重任

甘为园丁,善培新人。工作室不仅承担着技术创新的任务,同时人才的培养已成为工作室的一项重要工作。新大学生__,从进入工作室的第一天起,工作室就制定了专门的培养计划,确定了研究课题,并辅导他对课题的推进和系统工具的掌握。在工作室的熏陶下,他已成长为一名无线专家,针对网络资源忙闲不均的情况,他通过“资源调整”、“扇区分裂”等方式为企业节省采购开销近570万,在湖北省第五届全省职工技能大赛通信信息行业决赛上,他取得无线网络优化竞赛第一名的好成绩,并获得“湖北五一劳动奖章”。

湖北传输局的内训师队伍以创新工作室成员为主体,他们编写的《湖北电信移动基站防雷接地整治技术要求》,受到集团公司充分肯定和认可,并将该技术要求改编为《中国电信移动基站防雷接地整治技术规范》(V1.2版),作为全集团的防雷接地整治技术规范下达;他们编写的《电信传输维护宝典》为传输员工日常维护工作提供了专业指导。不骄不躁、谦虚好学和倾囊相授,已经成为工作室每位成员的专业态度和行动指南。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,__劳模创新工作室正锲而不舍地把一粒粒创新的种子撒向湖北传输的沃土,持续不断地传递着清新蓬勃的生命力。

4G时代即将到来,__劳模创新工作室的成员们正秣马厉兵,蓄积力量踏上新的征程,用高亢的声音和瑰丽的光华去描绘天翼网络最新、最美的蓝图!

全国劳动模范人物事迹(篇12)

杜君河,男,46岁,汉族,中共党员,大学学历,现为肥城市教育局局长、党委书记,泰安市第十七届人大代表。担任普通一线教师期间,多次被评为市县级教育劳模、优秀教师和优秀班主任;担任普通高中校长期间,荣获全国百名中学体育工作优秀校长、泰山名校长、“创新写作教学研究与实验”课题实验学校优秀校长等称号;是泰安市第二届十佳师德标兵、第六届泰安市十大杰出青年、泰安市第五届“文明市民”。2010年1月担任肥城市教育局局长以来,团结带领教育系统广大干部教师,为办好人民满意教育付出了艰辛努力,并取得了群众满意、社会满意的优异成绩。

1、2011年创建为“山东省教育工作示范市”,教育面貌有突破性变化。历时9个月(其他县市区创建时间为2—3年),投资1.8亿元,高标准、高质量完成了创建任务,校舍建设、内设配备、软件水平等都有了历史性跨越,城乡教育的均衡化、优质化、标准化水平位居全省前列,成为山东省创建标准提高后的第一个省教育工作示范市,成为近十年来肥城教育工作的最大亮点。目前,全市普通中小学专任教师应配微机7351台、实配7631台;全市学生用机应配9283台、实配9964台,所有学校均按最大班额达到学生上课时1人1机的标准;普通教室多媒体应配2297套、实配2340套,全部实现多媒体“班班通”,专用教室多媒体应配780套、实配887套,超过了省定标准;全市120所学校通过教育专线连接到教育局网管中心,实现了千兆到学校百兆到桌面;建成全自动录播教室8个、探究性实验室18个;在泰安市率先启动数字化校园建设工程,首期22处省级规范化学校数字化校园建设初见成效,被评为山东省教育技术装备工作先进集体。

2、2012年创建为“山东省学前教育先进市”、被国务院表彰为“全国两基工作先进地区”,办学水平有突破性提升。2012年,在城市西区投资2000余万元,新建了高标准实验幼儿园;投资3000多万元,建设了4处高标准市直小学附属幼儿园。2011-2013年,在农村投资1.14亿元,新建、改扩建65处幼儿园。目前,肥城市镇街中心幼儿园全部通过省级认定,80%以上的农村幼儿园达到山东省基本办园条件标准。全市学前三年儿童入园率达97.6%,学前一年入园率达100%,0-3岁儿童接受早期教育率达38%以上;全市124处园所,共创建省“十佳”幼儿园2处,省级实验(示范)幼儿园20处,泰安市“十佳”幼儿园4处,泰安市规范化幼儿园54处。同时,投资5个亿,兴建了职业教育中心校,实现了职业教育集团化发展。学前教育、职业教育的快速发展弥补了肥城教育发展的短板,为“全国‘两基’工作先进地区”增添了亮色。

3、2013年通过“山东省义务教育均衡发展县”评估验收、“全国义务教育发展基本均衡县”审验,均衡程度有突破性进展。近四年来,投资达12.4亿元,通过资源整合、校舍建设、装备提升、队伍建设,实现了城乡办学条件标准化、城区义务教育一体化、高中教育城区化、各学段招生均衡化。特别是为促进城乡义务教育均衡实施学校共建创新,在全市统一推进城乡学校结对帮扶活动,一处市直学校每年结对帮扶一处镇街薄弱学校,重点帮助薄弱学校做好顶层设计、支持硬件建设、提升内涵水平,相互选派中层干部、骨干教师支教或挂职学习,促进薄弱校在学校管理、办学条件、科研能力、教学水平、资源共享等方面快速提高,实现了以强带弱、共同进步、均衡发展。经测算,目前我市小学、初中校际间的均衡系数分别为0.57和0.49,走在了山东省前列。

4、在县域内整体推进教育教学改革,教育内涵有突破行发展。2013年全面铺开教育教学改革,并在全市中小学整体推进,主要涉及四个方面:一是构建科学民主的现代学校管理制度和运行机制,促进学校创新发展;二是构建满足学生发展需求的多元课程体系,促进学生全面个性发展;三是构建和谐高效的现代课堂,促进教师专业发展和学生自主发展;四是构建具有现代教育理念的学校文化,促进学校特色发展、内涵发展。目前,全市各学校高效课堂教学模式初步构建,校本课程日益丰富,现代学校制度日趋完善,学校文化渐露特色。改革让教师受益,去年有1人被评为中小学正高级教师,7人被评为山东省特级教师,占泰安市的29%;1人获教育部“特教园丁奖”;110余人在全国、省、市课堂教学大赛或优质课比赛中获奖;14个学校被评为山东省教育规划重点课题实验基地,肥城被确立为山东省重点实验区。改革让学生受益,各学段教育教学质量在泰安市保持领先地位,特别是高考、初中学业考试质量连年得到全社会广泛认可,学生素质得到全面提升,在去年全国小实验家决赛中,我市金奖占泰安市51%,教育局获中国少科院“全国小实验家活动优秀组织奖”;在全国第五届数理化学科大赛中,16名学生获一等奖,其中1名学生取得化学学科全国第一名;在全国中小学生创新大赛中,四只代表队分别获得团体金奖和团体银奖,2名学生进入全国个人前十名。群众对肥城教育的满意度,连续三年在泰安市科学发展考核电话抽查中位居泰安市第一。

当前,我们正朝着“推进教育高位均衡发展,建设现代化教育强市”目标,扎实迈进。

全国劳动模范人物事迹(篇13)

朱续杰,女,1974年4月生,籍贯山东省莱州市,毕业于山东省莱州师范学校幼师专业,中共党员,现任山东省烟台市市级机关幼儿园园长。

1992年7月毕业后一直在烟台市市级机关幼儿园工作,先后任教师、业务副园长,2012年5月起任园长。多年来,该同志勤于学习,先后函授考试取得华东师范大学教育管理专业大学本科学历、自学考试取得山东师范大学汉语言文学大学本科学历,现为中国学前教育研究会会员、烟台市教育学会学前教育专业委员会会员。

该同志忠诚党的教育事业,政治敏锐性强,旗帜鲜明、立场坚定。时时处处以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,堂堂正正做人,踏踏实实做事,荣誉面前不抢功,困难面前不退缩。作为园长,她以身作则,率先垂范,实施人性化管理,深得教职员工的尊重和爱戴;考虑事情全面,处处为孩子着想,处处为教师着想,处处为全园着想,能够把他们的冷暖时刻挂在心上;始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的好作风,带出了一支思想过硬、业务精良、团结协作的优秀团队;带领全园上下开拓创新,不断向着优质的品牌化幼儿园迈进,得到社会各界的广泛好评。烟台市市级机关幼儿园三次荣膺“山东省十佳幼儿园”称号,先后获得“山东省学前教育先进单位”、“山东省先进基层党组织”、“山东省巾帼文明岗”、“烟台市教书育人先进单位”、“烟台市文明单位”、“烟台市师德建设先进单位”、“烟台市教育科研工作先进单位”、“烟台市安全文明校园”等荣誉称号。

廉洁意识强。该同志在工作和生活中重事业、淡名利,能够严格执行党风廉政建设有关规定,按照廉政职责要求办事,处处以身作则,率先垂范,从严要求。注重从一点一滴的小事做起,广泛听取群众意见和建议,自觉接受群众监督。公开、公正、公平地处理各类问题,讲党性、讲原则、讲大局,艰苦奋斗、勤俭节约,敢于承担责任,不计较个人得失,不拉帮结派、不回避矛盾,自觉开展批评与自我批评,坚持民主集中。

业务能力强。该同志具有较高的教育教学和教科研水平,先后荣获“烟台市教学能手”和“山东省教学能手”称号。带领教研团队研究开发的课程资源《园本课程活动集锦》、《幼儿品德教育活动案例》在山东省省级评选中均获一等奖,主持参加国家级、省级和市级科研课题的实验研究工作,撰写了十几万字的活动设计、实验报告、论文,获得了若干奖项。多篇文章在国家级、省级幼教刊物上发表,定期为鲁东大学教育学院学前教育系、烟台市第一职业中专幼师专业学生做专题讲座,被烟台市第一职业中专聘请为专业建设专家指导委员会委员。注重引领教师们的专业成长,采取多种形式加强教师培训,指导多人次教师在省、市优质课评比中获奖。教师队伍中涌现出了一批“全国优秀教师”、“山东省特级教师”、“山东省教学能手”、“烟台市优秀教师”、“烟台市名师”等优秀人才。

管理能力强。为进一步扩大发展公办优质教育资源,缓解“入园难”、“入园贵”的问题,满足老百姓“有园上”、“上好园”的需求,在市级教育主管部门的支持下,烟台市市级机关幼儿园不断发展扩大规模,现辖东风园、鹿鸣园、塔山园三个园区和东方海洋园一处实验基地。摊子大,人多、事多、各种情况比较复杂。该同志带领班子一班人,在抓大事、抓难事的同时,能够从大局和全局出发,号召各园所比团结、比服务、比奉献,广大教职工和党员干部争当先锋、争当标兵、争当模范,全园上下心往一处想,劲往一处使,表现出很高的工作热情和积极性。该同志大局意识强,思想作风好,实行以人为本的民主化管理,以理服人,以情感人,树立了较高的威信。作为“山东省十佳幼儿园”,为了让优质的教育资源辐射到更多地区,烟台市市机关幼儿园主动与海阳市郭城镇龙兴幼儿园等乡镇幼儿园结成对子,实行帮扶共建活动。先后捐赠30多万元的桌椅、电脑、教玩具等。为结对幼儿园培训教师,对莱州、海阳、牟平等县市区的幼儿园开展送教下乡活动,引领带动其他幼儿园提高办园水平。

奉献精神强。具有较强的敬业精神,爱园如家,甘于奉献。2006年鹿鸣园开园时,该同志任副园长,正逢刚剖腹产生完双胞胎儿子两个月,本来应享受半年的产假只休了两个月后就坚持上班,主持园日常工作,协调各项事务,保证了各项工作的全面开展,未向上级和领导提一点要求、要一点报酬。担任园长后,坚持早上班晚下班,休息日、节假日经常加班加点,到各园区检查、查看,发现问题及时解决处理,没有牢骚,没有怨言,不计报酬,不计个人得失,有的只是兢兢业业、埋头苦干。在她的带动影响下,教职工队伍呈现出蓬勃向上的精神风貌和工作干劲,幼儿园工作迈上了新的台阶。

该同志在烟台市学前教育领域表现突出,成绩优异,先后被授予“山东省学前教育先进个人”、“山东省富民兴鲁劳动奖章”、“烟台市优秀教师”、“烟台市五一劳动奖章”、“烟台市十佳女职工建功立业标兵”、“烟台市学前教育工作先进个人”和“烟台市教育局优秀共产党员”等荣誉称号。

全国劳动模范人物事迹(篇14)

坚守忠诚干净担当和三严三实要求,坚决贯彻落实全面从严治党部署;坚持正风肃纪的政治站位,为营造风清气正、干事创业的校园政治生态作出了重要贡献。

1、带班子、管干部:协助纪委书记负责纪检监察部门全面工作和处理日常事务,重视班子建设,严格干部管理和纪律作风,巩固了团结进取、严肃严谨、合作友爱的部门氛围。

2、深化日常监督:完善“报备式”监督,组织各类重大事项的监督200余项。

3、严肃执纪问责:组织办理举报66件,件件有结果、事事有回音;主持查办案件5件,指导和组织附属医院查办案件10件,问责3件,取得了较好的政治效果、执纪效果和社会效果。

4、强化警示教育:组织校党委中心组(扩大)学习警示案例9例,观看衡阳市纪委监委制作的《蜕变的初心》等警示片3次。组织完成了处科级干部党纪法规的网络百题测试和主题教育党员考试,坚持校园广播电台播送“每日一纪”。通报查处的身边案例7期16例,有效发挥了震慑和警示教育作用。

5、坚持纪检监察机构自身建设:坚持了政治和业务学习,组织纪检监察专干参加中纪委、省纪检监察业务培训班学习,进一步完善规范了纪检监察工作内部控制制度。

6、上好党风廉政党课:完成了学校党校安排的5次和学院6次党的纪律和党风廉政专题培训讲座,受到一致好评。

7、加强附属医院监督:有力组织、带领和有效领导、指导附属医院纪检监察工作,巩固了医校联合执纪模式,对医院党风廉政建设起到了重要的积极作用。

全国劳动模范人物事迹(篇15)

男,__岁,中共党员,自1997年调入民航新疆局技术保障中心工作。参加工作以来我热爱祖国、热爱集体、热爱本职工作,认真实践“”重要思想,遵纪守法、敬业求实,认真履行本工作职能,在平凡的工作岗位上,做出了不平凡的成绩,为民航新疆局历史谱写了新的篇章。

从事雷达工作14年的我,原先在场雷达站工作,主要和电路打交道,1997年到雷达终端工作,从此便与电脑结下了不解之缘,做为保障中心的副主任,我主要负责雷达室的员工及技术工作。刚调到雷达终端时我已经37岁,学习及各方面精力都有所下降,但是为了能很快的掌握要学的知识,我从最基本的工作做起,跟着工厂技术人员一起安装设备,学习配置数据库,解决碰到的各种问题,慢慢的学到了一些东西。

人们常说:“心底无私天地宽”,正因为如此,我一直认为堂堂正正做人就是做好工作的保证,我是这样说的,也是这样做的。参加工作以来,我用无私奉献、用坦荡为自己的亮丽人生作出了最好的诠释,展现在大家面前的永远是宽广、博大的胸怀。十多年来,经历了许许多多的人与事,见到了形形色色的人,无论在什么岗位,担任任何职务,我都能始终坚持党性原则,严格律己,以身作则,率先垂范。实践工作当中,“谦虚、礼貌、诚恳、”成为我的座右铭。久而久之,同事们早已把我当成他们的知心朋友。

我是一个不断追求完美的人,追求完美的事业,追求完美的人生。雷达技术保障中心是一个技术部门,所以雷达、自动化、内话是管制部门指挥空中交通的重要手段,这些系统能否正常运行,决定了管制员能否看得见、听得到、叫的通。维护工作不能有丝毫疏忽,所有的配置及升级改造工作要升级大量的数据,如果不小心出了差错,影响会十分严重,也不好查找问题。所以在工作中,我不断的充实自己,认真努力,不纰露,勤奋踏实,善于钻研,从策划、准备到实施都亲历亲为,仔细检查。如内话改动时:我就先和通信队及网络公司机管制部门确定方案,然后要和通信队及网络公司检查线路,核对资料,然后才配置数据库,停机下发。

中国有一句谚语:团结就是力量。只有团结一致,相互合作,我们的事业才能更具凝聚力和战斗力,才能战无不胜。我们民航新疆局就是这样一支队伍,在党政工领导的正确指导下,在广大干部职工的共同努力下,齐心协力,各项工作稳步推进。雷达技术保障中心空管自动化系统和语音通信系统在运行初期所配置的容量和参数也在管制部门的要求下频繁做出添加和改动。自20__年3月至20__年2月,空管自动化系统因应用程序升级、参数改动、地图添加等原因停机发布数据16次,语音通信系统因频率扩容、配置更改等原因停机发布数据10次。改动数据库的工作,是不能容许有任何差错的。为此,我和大家一起制定了《自动化及内话系统参数发布流程》、《系统软件升级流程》,并将流程编入了《技保中心工作手册》。在数据库改动完成后,需要有数据提供单位以及用户的检查核实,认可签字后才下发。相关领导非常重视,针对每项任务,专门制作了《参数修改备忘录》,并组织技术力量共同完成。同时对于语音通信系统的频率、电话参数的调整,专门制做了详尽的记录以备查询。各系统运行以来,从未发生过因参数设置不正确而影响管制工作的情况,保证了工作的正常运行。

我时常为自己是民航新疆局一员而自豪,有人问我为什么工作干劲那么大?我笑而不答。在我的心中,我知道,我的力量来自于民航新疆局团结和协的集体氛围。从公司的团结中我看到了力量,才有了毅力,才能执着的从事着我热爱的雷达事业,以一个共产党人恪尽职守,竭诚奉献的精神,书写着对雷达事业的无限深情,在默默无闻的奉献中实现自己的人生价值。

206202