快递员事迹材料
在平凡的学习、工作、生活中，大家都不可避免地要接触到事迹材料吧，事迹材料是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。想拟事迹材料却不知道该请教谁？下面是小编整理的快递员事迹材料，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
快递员事迹材料1
她在偏远山区担任乡邮员的时候，经常背着沉甸甸的邮袋走村串户，将一份份满载着党的方针政策内容的《湖南日报》等党报党刊，送到乡村党员群众手中，被山里的乡亲称为“大山信使”。
她主动与背街小巷的贫困家庭“接对帮扶”，将爱心传递给贫困小孩和孤寡老人，被街巷的居民誉为“爱心信使”。
她负责城郊投递段后，心里总是想着用户，向群众发放“邮政名片”，自掏腰包给用户送报箱，为群众排忧解难，使自己负责的投递段成了“群众满意邮路”，被单位同事夸为“敬业信使”。
她就是县邮政局邮递员向丽燕。
情倾山乡邮路的“大山信使”
向丽燕从小就跟着在农村当邮递员的父亲，走村串户送报纸和信件，从而对邮递员这一职业产生了一种特殊的情结。
十年前，“一脚踏三县”的善溪乡邮政投递员，因为嫌待遇低、条件艰苦辞职外出打工了。她听说这一消息后，便主动请缨前往当投递员。
这一消息传开后，家里人和亲戚都说她“蠢”，劝她不要去。可是她却对亲朋说，那里既不通公路，又没通电话，党报党刊和信件是山里人了解外界的最重要的信息源，而投递员则成了大山与外界联系的唯一桥梁，生活在那里的群众缺不了邮递员。就这样，她“犟”着来到位于益阳、娄底和怀化三市交界的善溪乡邮政所。
特殊的地理环境和闭塞的交通，虽然给投递工作带来了很大难度，但不论遇到多么恶劣的天气，她都会克服困难把邮件送到乡亲们手中，而且在那里一干就是五年。在这条崎岖的山路上，向丽燕用自己瘦弱的身躯背着重达50斤重的邮包往返一个来回，经常是天黑才能到家。有一天，她在前往该乡木南村送报刊的途中，突然下起了大雨，怕党报党刊淋湿，赶紧脱下雨衣包好邮袋。当她赶到村里时，一路上，不知摔了多少跤，虽然她浑身淋湿了，但报刊却完好无损。该村村干部看到后，对她说：“下这么大的雨就别送了，回去吧！”她笑着说：“没关系的，只要你们能及时看到报纸，我就高兴”。
五年间，她不仅要背着邮袋跋山涉水，给村民送信件和《人民日报》、《湖南日报》等党报党刊，有时为了及时将信件送到村民家里，还要披星戴月地在乡间崎岖的山路上奔波。有一次，为了及时将一封装有高考录取通知书的特快专递送到考生家里，那时候还没通电话，所以只好天还未亮就起床，拿着特快专递上了邮路，当送完特快专递回到家里时已经是晚上8点钟了，一天走了近60多里山路。她投递报刊邮件的准确率和及时率100%，被边远偏僻的村组群众称为“大山信使”。
爱满背街小巷的“爱心信使”
四年前，向丽燕调到县城后，开始安排在邮政营业柜台前工作。后来，她竟然跑到局长办公室，向局长“汇报”了自己的想法：她想继续去当投递员。局长蒋宏以为她是一时冲动，当时没有答应。在她的执着申请后，才安排去投递班。这事传开后，在该县邮政系统引起了震动：主动从邮政储蓄营业员申请去当邮递员的，她是“第一人”。许多与她共事的职工都说她“傻”。
面对同事说她“傻”，向丽燕没有丝毫后悔。她上班后，主动参加“创建‘爱心邮路’，争当“‘爱心信使’”活动，帮助困难家庭解决生活难题，经常帮一些老人买米，顺便送腿脚不方便的老人回家。该镇高第村一位姓胡的阿婆无儿无女，在她丈夫去世后，便住进了村里的敬老院。向丽燕主动帮助她捎带面条、大米等日常生活用品，平时还给她送些橘子罐头等水果。胡阿婆逢人便夸向丽燕特别贴心。
她不仅主动义务照顾老人，还乐于帮助贫困学生。去年，向丽燕在桔花园小学投递报纸邮件时，听说小钟玉家庭困难，跟着年迈的爷爷奶奶生活，但读书特别用功。她了解小钟玉的情况后，决定与小钟玉结成“帮扶对象”。天气变冷后，向丽燕来到小钟玉的家里，带着小钟玉进城到衣服市场挑选新棉衣。今年3月，听说小钟玉想买一台自行车上学的情况后，向丽燕买来新自行车，送到小钟玉的家里。看到她前来送自行车时，周边的邻居都纷纷夸她是个“爱心信使”。
快递员事迹材料2
xx是xx徐州人，从当地一所职业技术学院的行政管理专业毕业。而说起他如何成为一名快递员，还有些机缘巧合。 xx年，22岁的xx来到苏州打工，在当地租了一间房子，而房东的另外一套房子租给圆通做营业网点。房东看到自己的租客，一方在招人一方在找工作。于是，在他的撮合下，xx成了这家网点的一名快递员。
网点有6名快递员，xx算不上业绩最好的，每天收派100件左右，月收入3800元上下。他不跟别人比区域好坏，一心做好服务。xx的片区有个小商品市场，有的客户请他帮忙拉东西，或者帮着打包，他有求必应。有些客户出货时间晚，只有他愿意多等客户一会，确保能在当天发货。久而久之，这里的商贩都知道发快递找圆通的小张。
20xx年，从业4年后，业务越来越熟练的xx想经营片区，得到公司同意后，便来到泰州干起承包区，既是老板又是员工。由于经营管理有方，当年营业收入达到40万元，净利润8万元左右。也是在这一年，他的儿子出生。
20xx年，看着儿子一天天长大，自己却只能起早摸黑，没有时间参与孩子的成长，xx便萌生了调岗的想法。彼时，刚好昆山圆通综合后勤管理岗位在招人。因为6年来的一线工作出色，口碑和能力也在公司内部得到认可，他非常顺利地拿到了offer。 随之，xx的工作内容有了很大的变化，包括员工招聘面试、行为规范管理及员工间关系处理，公司的现场管理，流水线上设备调试等，都成为他主要的工作内容。目前，xx已经成长为一名人事经理，管理公司700余人的人事工作。
在公司推荐申报下，xx今年被评选为助理工程师，薪资也刚刚提升了10%。“我能取得职称，是国家对我们这个行业的认可，对我个人来说是希望，也让我更加自信。” 从零开始做快递人，3年实现升级
xx20xx年加入百世，和很多职业女性一样，之前在服装行业的她，因为怀孕而停止工作。孩子出生后，她迅速开始自己职业规划。想掌握技能、逐步成长，这位年仅25岁的妈妈跟随朋友来到百世快递。
零经验的xx只能从最基础的工作做起，“用巴枪操作，不难”，她成为一名扫描员。在老员工的带教下，很快她就能自己上手。一段时间后，对扫描工作已经熟练于心的xx不满足于日复一日同样的工作，开始对转运中心的每一项工作都好奇。
在百世，没经验的员工大多要经历一个环节“轮岗”，让员工在多种岗位上工作体验一段时间，希望每个员工都能全方位了解业务操作，以了解自己适合哪些岗位，并能站在不同角度思考如何发挥主观能动性，而不是成为一颗固定程序的螺丝钉。 xx即加入了“轮岗”队伍中，扫描、分拣、称重、集包等工作一一经历，与一般人要求学会不同，xx经历的每一个岗位，都奔着“最优”而去，操作岗位需要高效，熟练和掌握技巧是必须，为了短时间熟练起来，她便多付出时间，抓紧每一分钟来练习。她还格外关心大家的工作进度，找出每一个岗位做得最好的人，人家有时间就请教，没时间就静静在一边观察别人如何做，探索出操作技巧;
她还自高奋勇在最忙碌的岗位工作，“任务紧张就能发挥自己的潜能，训练操作能力”。
靠着钻研精神，xx对转运中心各种工作得心应手;
因为细心，她基本了解组内每个人的工作情况，并乐于分享自己的经验，为小伙伴查缺补漏。一年后，活跃于各个岗位的xx正式担任“组长”职位，并一路升级，在今年成为转运中心的出港代理主管，为出港区域近自有70多名自有员工以及100多位外包人员进行人员协调及质量检查工作。
快递员事迹材料3
当清晨的朝霞刚刚绽出红蕴，他早已按捺不住激动的心情，开始了新的一天的工作，走出家门，很快消失在车水马龙的人流中......从进入xxxx的那一天起，他把“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”的公司愿景用自己的实际行动传达至每个人心中，致力于快速、安全、准确地传递客户的信任，树立xx的金牌形象。
他喜欢这份工作，认真负责，吃苦耐劳；从早到晚奔波在县城的大街小巷，不管天气有多恶劣，他时时刻刻为客户着想，将每一份快件安全、准确地送达到客户手中；有时候都下班回家了，有客户打电话要求把没派送成功的快件给他送过来，虽然多少有些抱怨，但他还是以客户为重，以公司的服务理念为准则，立刻联系仓库人员领取快件再次为客户派送。长此以往，他慢慢地在客户心中得到了认可和信赖，很多客户都愿意找他发件，甚至有的客户点名就要他取件。就这样，他作为跑在公司最前沿的一线收派员，与客户之间架起了一道充满爱心、信任、友谊的桥梁。
他遵守公司的各项规章制度，热爱工作，团结同事。对新同事认真教导，传输业务知识，传授业务技能，解答疑问。他还很愿意帮助同事，快要发车有同事来晚了，他会主动帮忙填单、做件、包装。要是有的快件包装有问题，他会主动指出要求改善。从他手中发出的快件从来没出过问题，他说：客户交给我们的不只是一个快件包裹，而是一种托付；只有将快件安全的送达客户手中，才不会辜负客户对我们的信任。
他---尊重他人，才获得他人的尊重和信赖；
他---团结同事，才获得同事的支持和帮助；
他---认真工作，才会将事情做好，才会有突出的业绩；
他---无私奉献，奉献才有回报，才有社会的认可。
快递员事迹材料4
从零开始做快递人，3年实现升级
xx20xx年加入百世，和很多职业女性一样，之前在服装行业的她，因为怀孕而停止工作。孩子出生后，她迅速开始自己职业规划。想掌握技能、逐步成长，这位年仅25岁的妈妈跟随朋友来到百世快递。
零经验的xx只能从最基础的工作做起，“用巴枪操作，不难”，她成为一名扫描员。在老员工的带教下，很快她就能自己上手。一段时间后，对扫描工作已经熟练于心的xx不满足于日复一日同样的工作，开始对转运中心的每一项工作都好奇。
在百世，没经验的员工大多要经历一个环节“轮岗”，让员工在多种岗位上工作体验一段时间，希望每个员工都能全方位了解业务操作，以了解自己适合哪些岗位，并能站在不同角度思考如何发挥主观能动性，而不是成为一颗固定程序的螺丝钉。
xx即加入了“轮岗”队伍中，扫描、分拣、称重、集包等工作一一经历，与一般人要求学会不同，xx经历的每一个岗位，都奔着“最优”而去，操作岗位需要高效，熟练和掌握技巧是必须，为了短时间熟练起来，她便多付出时间，抓紧每一分钟来练习。她还格外关心大家的工作进度，找出每一个岗位做得最好的人，人家有时间就请教，没时间就静静在一边观察别人如何做，探索出操作技巧；她还自高奋勇在最忙碌的岗位工作，“任务紧张就能发挥自己的潜能，训练操作能力”。
靠着钻研精神，xx对转运中心各种工作得心应手；因为细心，她基本了解组内每个人的工作情况，并乐于分享自己的经验，为小伙伴查缺补漏。一年后，活跃于各个岗位的xx正式担任“组长”职位，并一路升级，在今年成为转运中心的出港代理主管，为出港区域近自有70多名自有员工以及100多位外包人员进行人员协调及质量检查工作。
从一线到管理，岗位的变化需要xx的进一步成长。虽然在业务能力上她已然是佼佼者，但200人的团队的管理，急需管理知识的摄取。百世培训系统完善，她参与了重庆分公司组织的管理培训，一节课一节课跟着老师理解、实践，日常还可从网络系统学习相关内容，成长，就是积累的过程。除此外，她的团队定期会受到公司组织的技能培训、安全知识讲座，以提升团队能力，并帮助这位新管理者更好做好自己的工作。
在比赛中成长，在永不满足里前行
做了管理工作，xx是开心的，一则可以提升自己，另外最在忙碌的时候，管理者需要给予忙碌岗位支持，这是她很喜欢的训练。让自己进入“哪里需要去哪里”的工作模式，她总是处于高效率工作里，这对于提升有很大益处。此后想起这段时间，正是基层工作，让她为技能大赛中表现打下基础。
参与各项比赛，是她对自己的考验。“不论是区域还是总部的技能大赛，我都会去参与”。作为一个各项比赛里的火热选手，20xx年百世快递全国技能大赛，她捧回了最高荣誉——全能王。
百世快递快递全国技能大赛，主要面向分拨和站点的一线员工，“以赛代培”的方式，以调动员工提升技能、深化巩固业务知识。比赛项目均为日常实际操作，装卸、集包、分拣、数字代码……每个项目都是一线操作人员熟悉的，但细节出成败，一个包裹的粗心，就参与各项比赛，是她对自己的考验。“不论是区域还是总部的技能大赛，我都会去参与”。作为一个各项比赛里的火热选手，20xx年百世快递全国技能大赛，她捧回了最高荣誉——全能王。
百世快递快递全国技能大赛，主要面向分拨和站点的一线员工，“以赛代培”的方式，以调动员工提升技能、深化巩固业务知识。比赛项目均为日常实际操作，装卸、集包、分拣、数字代码……每个项目都是一线操作人员熟悉的，但细节出成败，一个包裹的粗心，就要落后了。赛场上的xx认真仔细、高效冷静、临场应变足，成绩一直不错。说起经验，和老生常谈的“台上一分钟，台下十年功”极其相似，“需要在是日常工作中做到熟练，在赛场上才不会被时间制约，可以更细心思考”。
20xx年，由重庆邮管局举办的“当好主人翁，建功新时代”重庆市邮政快递行业职业技能大赛上，xx再次代表公司征战，理论知识竞赛和操作技能竞赛两种形式选拔，她荣获快件处理员项目“三等奖”，成为场上唯一一名获奖女选手。比赛中，女选手往往担心身体因素等问题，xx说，赛场很多为模拟，女生们只要勇敢参与就行，我们拥有一样的竞争机会。
问起xx为什么一直参与比赛？其实也应了技能大赛的初衷，想在竞争中知道自己的不足，随时调整，也在比赛中为自己确立更高目标，永远处于进步和提升状态。尤其做了管理岗，怕实际操作少了，生疏了，用比赛激励自己前行，是一种好办法。
时间是挤出来的，是辣妈也是职场高手。
xx在百世的日子，孩子从4个月成长到4岁。这个1992年的辣妈，承担起管理团队以及陪伴孩子的双重责任，她对时间有计划，生活和工作都会安排得当。
日常里，xx上班总会提前到达仓库检测设备做好准备工作，下班后还会认真检查完成情况并做好记录，遇上难题也会花费几倍时间搞定，在实际工作里也是不断充实自身，提高能力，用实际行动坚持力争上游。在她看来，做好工作，不断进步，在职场上永远向优秀看齐，也是对孩子的鼓励，最好的教育是言传身教，父母积极向上，孩子自然也能汲取正能量。
在百世技能大赛的现场，还有很多和xx一样投入到各项比赛的百世人，比赛的意义就是看到自己，也看到别人，向优秀看齐，而后向上而行，才能不断成长，适应更高挑战。
快递员事迹材料5
“您好，您的包裹到了，麻烦您下楼取一下。”这个来电内容，你我都很熟悉。对于xx快递公司的快递员xx来说，平均每天要打一百多个这样的电话。
今年24岁的xx，成为快递员已经两年了。清早6点多，天还未变白，xx就起床了，匆忙的梳洗刷牙吃早餐后马上出发。“干我们这行的，想睡个懒觉是很难的。”xx笑着说。到了8点，xx和同事们去公司卸货分拣，卸完货物后，查看收件人的地址，按各快递员所负责的区域分货。分货完成后扫描派件，一阵“嘀、嘀、嘀”声后，报出数字。xx将自己负责区域的包裹挨个按街道分堆，线一绑，带一扣，把包裹固定好装好，然后将包裹搬上“座驾”电动三轮车。“我负责的区域主要是新城，每天最少得跑几十公里路。”收拾完包裹和装备，xx驾驶着电动三轮车，融入了密集的车流中。气温骤降，冷风徐徐，xx开着三轮电瓶车，一路前行。一年三百六十五天，都是驾车路上行，无论春夏与秋冬，不管风雪和雨雾。对于负责区域的每个小区，每个单位，每个店铺……xx已经烂熟于心。“您好，请问是张先生吗？您的快件到了，麻烦您下楼来拿。”车还没到送货点，xx就开始逐一给收货人打电话，三轮车刚停稳，取包裹的人们就陆续出来了。“苦点累点都无所谓，就怕顾客不理解我们。有的顾客一接电话就态度不好，有的一等就得等上半小时甚至更长时间，有的顾客一打电话就不愿意下楼来取包裹，我也没办法，只能上楼给送去，要是楼层高还用不上电梯，那就麻烦了。我们是服务行业，为顾客服务让顾客满意是义务。但是我上楼了，车子的安全怎么办？车上的货物怎么办？谁来看着？”xx说，“就算不吃午饭不爬楼层，一般都得一直送到下午五、六点钟，货多的时候能到晚上九、十点钟。要是一层一层爬楼的话，恐怕到半夜都送不完，不过大多数顾客还是很关照我们的。”有一天中午，xx在一个巷道驾车转弯时，车因为意外倒了，xx也随之摔倒，腰部受了一点伤，留下了疤痕，但在这种情况下，xx一直坚持送货到晚上八点多。也只有把全部的包裹都送完，xx才能回到家，抚摸下伤口，放松下心情。xx说，他还没丢过包裹，保管好包裹是对顾客的责任，所以xx在送货时，不轻易离开自己的三轮车，即使必须离开少许时间也要将车和货门锁个严实，即便三轮车距离自己比较近也如此，且不离开自己的视线控制范围。再见到xx的时候，已经是当天15点多钟，他刚送完第一车包裹，正驾车往网点赶，“还有一车包裹呢……”
追着太阳走，踏着月光归，他是行色匆匆的xx人，也是我们平凡的最美快递员。
快递员事迹材料6
“他是我们的师傅”，问到xx，几乎所有同事都是这样回答。xx是xx顺丰速运有限公司xx市分公司心家泊点部的一名快递员。他20xx年才入行，算起来他并不算是资历最老的员工，也没有带很多徒弟，但心家泊点部快递员都竖起大拇指称呼他为“师傅”。
“他在传递快乐”
20xx年4月，成为一名快递员以后，xx不畏艰难，在收派岗位上一干就是6年，从最初的日业务量个位数，成长为xx顺丰个人业务量位居前列的快递员。在这期间内，他干活从不挑剔，任劳任怨，特别有责任心。
xx的脾气好，遇到客户总是笑脸相迎，小区里随处碰到客户迎面走来都热情的打招呼。对于一些因客户不在送不出去的件，他有着异于常人的耐心，早上不在，下午再打电话，下午不在第二天再打电话，联系不上就打给发件客户，直到快件顺利送达客户手中后才肯罢休。
20xx年的8月，xx给某小区老客户送件，客户一家都出远门旅游了要求放门卫处。一晃一个月都快过去了，客户突然想起之前有票快件放在门卫处一直没去取，到门卫处却没找到快件，便辗转联系上了送件的xx。xx二话没说，就陪客户一起去门卫查找。可是时间太久了，根本就没快件的影子，客户放弃寻找了，可xx却没有放弃，执着的他到处搜寻、打迎面走来都热情的打招呼。对于一些因客户不在送不出去的件，他有着异于常人的耐心，早上不在，下午再打电话，下午不在第二天再打电话，联系不上就打给发件客户，直到快件顺利送达客户手中后才肯罢休。
20xx年的8月，xx给某小区老客户送件，客户一家都出远门旅游了要求放门卫处。一晃一个月都快过去了，客户突然想起之前有票快件放在门卫处一直没去取，到门卫处却没找到快件，便辗转联系上了送件的xx。xx二话没说，就陪客户一起去门卫查找。可是时间太久了，根本就没快件的影子，客户放弃寻找了，可xx却没有放弃，执着的他到处搜寻、打听，大热天的一会儿就汗流浃背。2个小时后xx举着快件兴奋的从门卫处跑出来，把快递送到客户手上，客户对他竖起了大拇指。
“快递不仅是xx的工作，也是他的生活，他热爱它，把每一个快件都当成孩子一般呵护。他传递快件，更传递快乐。”心家泊点部负责人对xx的热心、快乐赞誉有加。xx不但在工作中传递快乐，还曾经组织身边的同事，去贵州做“心微笑、爱传递”公益活动，把温暖快乐带给更多的人。
“他在从事一份事业”
因为热爱自己的工作，他把工作当成了自己的事业。每天早上，xx都是第一个来到公司，将网点里里外外收拾干净后，又马不停蹄地进行卸货、分拣、扫描、排路线、装车，一丝不苟地做着派送前的准备工作。每天晚上，把电瓶车摆好、充上电，记下明日的工作安排，最后一个离开公司。
除了完美的服务、一丝不苟的工作态度，他还有高超的技艺。刚入行的时候，xx为了最短时间熟悉业务，当天就去买了中国地图、新华字典、快递业务技能书籍。当大家都在吃饭时，你总能看到xx抱着一本书，一边吃一边嘴里念叨着专业术语。xx的爱人反映他下班回到家除了睡觉其余时间大部分都是在抱着技术专业书，嘴里念念有词。经过不懈努力，xx最终取得了高级快递员从业资格。他还在实践中积极攻克“多物品收寄”“派送路线设计及制作派送路单”“快件分拣及建立总包”等难题，探索出一套行之有效的经验方法。
xx是学深学透上级规章制度第一人，并辅助监督其他快递员落实到位，“百分之百实名寄递，开箱验视”这是我们上班之前师傅召集我们必须大声告诉自己的一句话，确保我们的快件“有名有姓，安安全全”。
这些年，xx的付出也换来了回报，赢得了荣誉。相继获得xx年度xx顺丰速运有限公司优秀价值观践行奖，20xx-20xx年度顺丰速运集团优秀收派员，xx年xx顺丰速运有限公司赣北区“夯基础，提服务”技能大赛比武团队二等奖、“振兴杯”大赛全国三等奖等等。
他在工作中收获了快乐，也将工作变成了自己的事业，用他精湛的技术、完美的服务赢得了同事们一句“师傅”的尊称。
快递员事迹材料7
在xxxx这个大家庭里，有一个年龄已经45岁的业务员，默默地付出，为xx贡献着自己的正能量，他对企业的热爱和忠诚，让我们深受感动，他就是xx。
工龄与xxxx同岁
xxxx成立于20xx年10月26日，成立的那一天起，他就是xx的一员。那时每天的到件只有三四十票，发件只有一、两票，而且离xx县城十几公里的文峰镇也派送，为了送件方便，他专门取得了摩托车驾驶证。营业收入少，拖延发工资，他从没有过怨言。需要提高业务员水平，报考快递从业人员资格证，一次就考过，直到今天，xx业务员发展到15个人，他还是xx的一员。
兢兢业业，无微不至
随着业务量的增加，人员的增加，每个业务员分配了不同的片区。给他分的片区是最容易的也是最难的，因为他的片区比较集中，费的路程少，所以说容易，但他的片区主要是工厂上班的客户，经常倒夜班，如果送件的时间不对，就会打扰客户的休息，还有部分是学校，所以说比较难。但是他没有一句不满，详细了解工厂的状况，合理安排送件时间，哪些时间送学校的，哪些时间送工厂中午下班的，哪些时间某某客户夜班在家休息的留在下午送，就这样，路程少变成了路程多，却满足了客户的需要，在他的片区做调查，客户都会竖起大拇指，“xx最好了，送到家，态度也好。”遇到问题客户，比如那次有个客户购买的酥糖，外包装完好，拆包验货时非说3包酥糖都碎了，他为了让客户满意，最后自己掏钱买下2包，客户留下一包尝尝，这个件就正常签收了，下来还跟我们说就当自己买着吃了呗。这个厂子里的楼房都是6层没有电梯的，有些客户腿脚不方便，他总是第一时间就给送上楼。有的客户电话打不通或者错误，他也是直接电话联系发件人，及时解决问题送到客户手里，所以只要经他手的快件，达到了零投诉，零延误。
带伤工作，吃苦耐劳
记得那次，他骑着电动车正常行驶在公路上，有一个驾驶着三轮摩托车的小伙从他身边经过，由于速度快离得很近，来不及躲避，车边直接蹭到手边，把小拇指根部撕裂，上医院缝了三针。就在这样的情况下，他不放心工作，在家休息了五天，没有拆线就上岗，这就是他的职业品德。
拥有强大的团队精神
在实际工作当中，有点员工发牢骚，怨天怨地，他总是开导说，先把自己该做的做好。有一次承包区负责人和经理因问题发生争吵，他调解时说：“争吵不是解决问题的办法，每个人都有自己的权益，但维护自己的权益时要衡量大家的，不能只顾自己，要找出解决的办法才对。”也正是因为他的参与，大家都静下心来认真工作。有个别快递地址是不详细，例如国道旁边，山脚下等等。这些快件，其他员工都推三阻四不愿意去送，他却主动说：“我去送”。他也是xx集体的后备军，本职工作做完后，哪里需要他哪里就有他的身影。
他就是这样在平凡的岗位上做着平凡的事，从不张扬，他的奉献从不言谈，他的付出给xx带来了效益，带来了荣誉，他的稳重、勤奋赢得大家的尊重，他的敬业精神，就是xx的文化和魅力所在，他是我们公认的最美快递员，大家共同生活在xx这个温暖和谐的大家庭中，用我们的产品，造就更多人的幸福。
快递员事迹材料8
文书档案是档案工作的重要组成部分，它记载社会发展的历史过程，客观地反映着问题处理、领导决策、基本建设、研究开发等方面过程和成果。随着改革形势的发展，如何提高文书档案管理水平，及时、准确、系统、完整地提供档案信息，以满足各方面的需求，适应日趋发展的新形势，这是文书档案工作的新课题，从而文书档案管理的自动化为档案工作揭开了新的篇章。下面就应用办公自动化的文书档案管理问题谈一点粗浅的认识。
一、应用办公自动化的文书档案管理的优点
1、办公效率大幅提高
计算机强大的信息处理能力也是正确运用办公自动化的最大优点。在以往的档案管理工作中，工作人员过多地依赖于手工操作，要求收集完整、齐全，避免漏写、漏抄；用笔规范、耐用，字迹工整、清楚；分类、统汁准确无误，结果又费时，又费力。在应用了计算机软件处理后，使文件资料收集、储存、分类、统计和查阅等环节变得十分方便、有序因而无论是起草还是办理传递，都变得简单易行。
2、文件和文字信息得到充分交流与共享
在原始的手工操作管理中，企事业单位由于不能做到信息共享，使得大量信息闲置在文件柜中，不仅造成资金和资源的浪费，还造成文件和信息查找困难。运用计算机技术对档案进行管理后，档案管理由案卷级深入到文件级，由单途径管理发展为体系管理，由对档案外部特征（目录）管理到内、外部特征（目录和内容）合并管理。随着计算机及其网络技术的进一步发展，实现档案信息与载体分离利用，可与其他信息系统建立共联，提供信息的横向与纵向、历史与现实记录，从而极大地提高档案利用工作的质量和效率，可以对所调阅的信息资源作出适时响应和脱机处理，可以保证很高的查全率和查准率，可以不受空间的限制。并且通过网络服务这个宽广的平台，了解其他档案工作部门概况、工作的重点和最新、最快的档案管理信息动态。
3、电于文件保存的稳定性
与纸质档案载体相比，电子文件载体材料的寿命要长得多。纸张的耐久性取决于纤维素的性质，纤维素在一定的条件下容易受到破坏：如高温、高湿、酸、酶、氧化剂等情况下，可发生水解和氧化反应，在档案工作过程中稍不注意就可能发生不可挽回的损失。而电子文件则不同，随着电子技术日新月异，贮存、读取电子文件的设备日趋成熟，我们可以根据不同的需要，选择不同的电子载体，如vcd、dvd光碟，小容量的闪存u盘，大容量的移动硬盘等等。这些载体的普遍特点都是存、读方便快捷，易于传递，且贮存时间长，受外部环境影响小，不易损坏，具有很强的稳定性。
4、提高了文件传递的速度和安全性
日常公文办理过程中，办理人员私存文件或文件在传递过程中丢失的情况时有发生，文件传递的传统手段是靠邮政系统传送时间受距离长短的限制。同时，文件还可能因为其他原因造成丢失或延误，给档案人员归档和其他人员检索利用造成很大不便，在应用计算机网络技术下，直接通过网络工其进行传递，大大提高了文件传递的安全性和时间性。
二、应用办公自动化的文书档案管理存在的问题
1、电子文件保密性受限制
电子文件的内容不仅易于变化，而且失去了固定的形式，使得文件保密性变弱。电子文件易于修改，而且改动后可以不留任何痕迹，虽然已有一些技术可防止伪造电子文件和在“原稿”上增删改，但其内容发生变化的可能性总是比纸质文件要大得多，从而使人们感到把握其内容原貌的困难。电子文件不再具有特定的字迹，人们可以根据需要以不同的字体、字号将电子文件输出，无法从字迹上分辨其原始性，而且不能为每一份电子文件盖印或亲自签名，也就无法借助印章或签署的字迹来判断一份电子文件是否为原件。以上的种种问题都对电子文件的保密性提出了严峻的考验，随着网上窃密技术的不断完善，进入网络中的任何文件都再难以做到绝对保密。
2、对档案综合管理人员要求高
对电子文件、电子文件归档及其归档后形成电子档案的管理，绝不是仅仅懂得纸质档案管理理论、原则、方法和技术的管理人员所能胜任的。也不是仅仅懂得电子计算机技术或数据通信技术的人员所能胜任的。这就对管理人员技术和素质水平提出更高的要求。实现档案信息办公自动化，首先要有现代化的人，管理人员要有较高的知识层次和先进技术水平，不能仅仅满足于一般的计算机操作水平，从目前看，许多档案部门缺乏现代高技术人才，其中档案信息处理复合型人才就更奇缺，大部分档案人员现代技术水平偏低，甚至有现代文盲现象。尽管引进了现代化设备，仍不能充分发挥作用，就谈不上档案信息电子化了。
三、几点应对方法
文书档案的办公自动化应用在发展过程中有利有弊，就其对现代档案工作的贡献来说，利是远远大于弊的。针对在实践应用过程中遇到的一些问题，笔者提几点方法。
1。办公自动化系统内、外网隔离
在内部办公自动化网络和外网之间，设置物理隔离，以实现内外网的隔离是保护办公自动化网络安全的最主要、同时也是最有效、最经济的措施之一。第一层隔离防护措施是路由器。路由器滤掉被屏蔽的ip地址和服务。可以首先屏蔽所有的ip地址，然后有选择的放行一些地址进人办公自动化网络。第二层隔离防护措施是防火墙。大多数防火墙都有认证机制，无论何种类型防火墙，从总体上看，都应具有以下五大基本功能：过滤进、出网络的数据；管理进、出网络的访问行为；封堵某些禁止的业务；记录通过防火墙的信息内容和活动；对网络攻击的检测和告警。
2。提高档案人员的综合素质
一是从硬件建设和投入上下功夫，不断改善硬环境，提高档案人员业务技能。事实证明只有在不断增加现代化硬件设施投入的基础上，档案人员才能通过对这些设备（施）的了解、学习直至熟练运用达到增加业务技能、提高管理水平的效果。
二是以“自学为主，培训为辅”模式逐步形成可持续终身教育机制，保障档案人员素质随时代变化而不断提高。通过不断学习获取知识是提高素质的根本途径，要对本单位的档案人员建立学习激励机制，把档案业务学习成绩作为业绩考核的一部分。
三是加大档案部门间、区域间系统合作工作的力度，要不断扩大自己的交际面。通过交流，多学习兄弟单位和科（室）利用档案资源进行转化、知识创新的经验，运用网络、现代通讯等高科技手段，不断增加档案部门和档案人员的信息源和创新思维。
快递员事迹材料9
一、立足基层安心工作
快递是一个服务性的工作，所以李友勇到公司以后一直坚信“客户就是上帝”这个真理。每天在送件时，上楼轻轻敲门，微笑着“您好，我是申通快递的业务人员，有您一份从上海来的快递，麻烦您签收一下”，然后递送名片，再见。他说，每次递送完快件下楼时，总感觉自己递送的不仅仅是一份快递，而是一份温暖，所以心里特别的美。
工作尽职尽责的李友勇，一直坚持在一线，凡事努力做到最好，从不懈怠。09年临近春节潍坊下了一场大雪，12月28日离家远的员工，公司都让提前回家过年了，而他却留了下来坚守最后一班岗，当时他一个人负责三个人的区域，为了避免同伴在回家路上牵挂自己片区的服务，他总是先把别人区域的快件派送完毕，最后送自己的区域内的快件。
销售的日子里，他深深懂得“人脉”的重量性，所以与客户的关系都处理的非常好，身为业务员初期，工资收入较低，为了维护与客户的关系，年底时他会花几块钱，给客户送串鞭炮，还对客户讲“姐，我刚干不久没有挣多少钱，马上过年了，我给你买了串鞭炮，祝愿您来年红红火火，等我挣到钱给你买化妆品”，一份小小的礼物，包含了他对客户的祝福，也让客户看到了他虽初入社会，却朴实又用心做事的性格，更赚取了客户的信任和业务支持，当然，他花几块钱促就与客户“人脉”关系的举动，也成了公司经理在后期培训员工时的经典例子。
20xx年的一个夏天，下着大雨，当时的他还骑着摩托三轮车，为了不让快件淋湿，他把自己身上的雨衣脱下来，把快件全部包起来，在大雨中送件，一直到中午十二点半，当时在送最后一份快件时，由于雨大车内有些积水，导致快件有点潮湿，当他拿着快件跑到5楼，让客户签收时，客户发现快件有些潮湿，刚要朝他发火，却看到他浑身淋湿，嘴唇发紫，还不停打着哆嗦时，顿时客户的火就消了，还把他迎到室内，倒上热水让他暖暖身子，李友勇说当时他眼泪都掉下来了，直到现在想想还是有点激动，他说选择这一行，最大的收获是认识了太多的好心人。
凭着自己的业务能力，20xx年的秋天李友勇当上了片区长，在做好销售表率的同时，开始了一个小团队的管理考验。
二、紧跟形势搞好业务
如何搞好业绩？什么是好的营销方式？李友勇会说：“销售不是卖，而是同客户一起买。快递行业是销售行业的一类，更是一个服务行业。在申通已然占据了天时（公司良好的政策）、地利（广阔的市场环境）、人和（优秀的团队）时，要出成绩，靠的就是优质的服务。服务质量的好与否是影响业绩高低的直接因素”。当他在面对每一个人的时候，不管他现在是不是自己的客户，都会以礼、以诚相待，永远都会诚心诚意地搞好服务。由于他的妻子在行政单位上班，时间宽裕，所以每到双休李友勇都会让她到客户那里去帮忙打包，此举也赢得了客户的赞誉。
公司总经理培训我们说“对陌生客户而言，谁第一时间送件和取件，客户就会认为哪家快递的服务最好”。而从快递的角度来讲，就是讲究一个“快”字。所以为了提升服务和提高业务，在20xx年5月份公司要提高硬件能力，统一购买小货车时，李友勇第一个报了名，有了机动车后，送件取件都快了，他的业务量也有了直线的上升，不到短短的五个月，便从六千的业绩到了五万多。每当其他同行的业务人员，在路上看到他开车飞奔取送快件时，真是又气又急，每当到客户处取件，别人看到他车上装的满满的快件时，总会流露出钦佩的表情。通过一直坚持不懈的努力，最终他所在的片区中邮政换了3个人，圆通不干了，中通的业务人员跳槽到了申通，现在成为了其手下的一名优秀员工，拿公司领导的话说“我们不是让竞争对手吃不上饭，而是让竞争对手到我们公司来吃饭”。就是凭着这种对客户的真诚和对团队建设的撞劲，20xx年12月份，在公司所有员工无记名投票中李永勇被选为分公司经理。
三、带领团队再创佳绩
“其身正，不令而从，其身不正，令也不从”。既然是经理就要有经理的样子，作为团队的领头羊，更是要处处带好头，履行好自身的职责，起到表率的作用。李友勇相信，好的负责人不靠耍小聪明、不靠对员工的苛刻，而是靠自己的实际行动来得到每一个人的认同和支持，只有这样的负责人，才会带领一支有着强战斗力、向心力和凝聚力的团队。一个经理的目标不是一个人的成功，而是和他所在团队的共同进步和辉煌，他相信团结就是力量。
快递员事迹材料10
中国经济的大转型时刻，从外向型转到内需，从厂家的过剩产品到分散的消费者需求之间，谁在搭建这一巨大的桥梁？物流行业显然是支撑中国制造的一个幕后英雄。然而，在今天，物流似乎还能够扮演更重头的角色。
物流业三分天下
作为“十大产业振兴规划”唯一一个也是最后一个入选的服务业，物流业未来的发展前景十分广阔，瞄准细分市场、电子商务等新趋势的专业化民营公司机会或许更大。
中国的现代物流业直至上世纪90年代后半期才初步形成。一些大型工业企业开始重视现代物流技术的应用，以订单为中心改造传统业务流程，商业企业开始发展连锁经营、统一配送和电子商务，专业化物流企业则通过整合逐步向第三方、第四方物流转型和发展。
随着20xx年底中国物流业的全面开放，20xx年外资物流企业大举进军中国，几年的发展间，如今的物流市场已然三分天下。
一是规模化的民营物流企业。主要集中在快递、零担、综合物流等领域。较为典型的如顺丰、宅急送、宝供物流，以及已经被跨国快递和邮政服务巨头TNT收购的华宇物流、佳宇物流等。此类企业运作机制相对灵活，具备一定的网络、管理、信息手段以及客户资源的优势。
但在发展中却受制于资金、政府相关政策的影响，影响了其规模的进一步拓展及服务水平的提升，整体的国际竞争实力尚待提高。
二是大型国有物流企业。主要集中在综合物流、快递领域。中远物流、招商局物流、中国邮政（EMS）等。此类企业具有相对坚实的发展基础，依托国有企业的背景，使其在网络扩展、资金融通、客户资源等方面具有较大的优势，但由于其内部运行机制不灵活，现代管理制度仍相对欠缺，其整体竞争实力仍较为薄弱，且数量相对有限，难以成为中国物流行业的主导。
三是规模化的外资物流企业，如四大外资快递―联邦快递（FedEx）、敦豪（DHL）、UPS（美国联合包裹运输公司）、TNT。
联邦快递（FedEx）等跨国物流企业，依托长期的积累以及现代化的管理和信息技术的应用，使得跨国物流企业具有较强的规模化、网络化、集约化和国际化运作的优势。
在三者的竞争当中，外资物流公司负责的是外资企业，国有物流公司服务的对象是国有企业，而民营公司则面向民企。在金融危机的冲击之下，国企受影响不大，外资资金雄厚，而民企相对前两者就处于劣势，在将来形势将更为严峻。
从整个产业链分解上说，三大势力也是各有地盘，各有千秋。
在物流行业内，传统的商业模式是由厂家总仓再到分仓，再到批发商，再到店铺和消费者个人，期间经过五至六道的物流渠道。这其中，做仓储服务的也狭义叫做物流公司，比如最有代表性的民营企业宝供物流、南方物流、百世物流等等。
再一块就是不做仓储，只做运输。把厂家的货运到总仓，再运到分仓，再分仓运到批发商，搞干线运输。这里边分几个代表：目前公路运输做得比较好的，以天地华宇（原华宇物流）、德邦物流为首；铁路运输做的比较好的是宝供物流、中铁快运等；还有就是以大田物流为首的做空运，也就是“用飞机搬仓库”。
三是做末端派送，通俗也叫“最后一公里”。这个就是快递公司。快递行业里的民营企业居多。以顺丰、申通、圆通、宅急送为代表。
电子商务“网上购物”拉动快递业异军突起，由此带动的包裹快递量约5亿件。电子商务型快递，正以每年60%的速度高速增长。
有数据表明：全国从事快递物流配送的人员已经达到60万左右。未来十年内，高速增长的快递业还将吸纳大量农村转移劳动力，从事快递业的人员将增加到300万。
国内著名资本运作专家、颐和资本总裁王吉舟告诉《小康财智》记者，资本对进入物流行业目前还持有谨慎的态度。由于典型的“过度市场化”，物流行业现在还难形成行业联盟，建立物流信用体系。恶性竞争，利润低等因素，是整个行业处于春秋战国时期的一个特质。“这也让资本很难选择出最终能够胜出，走向国际化的一两家究竟是谁。”
物流行业新趋势
1、电子商务伴生的奇迹
电子商务的繁荣，也带动了电子商务物流市场的大发展。据《小康财智》记者了解，电子商务物流已经成为了大多数物流企业的核心业务，大多占据了其六成以上的销售额。（见本期封面报道纵深文章：《电子商务：物流助推器》）
在《小康财智》记者的采访中，阿里巴巴集团副总裁梁春晓认为，从20xx年到20xx年三年时间，淘宝网上诞生了一个又一个创富奇迹。从起初的个体经营到公司化经营，再到个性化经营，网商群体更在裂变为多元化的发展模式。
梁春晓称，“网商群体的扩张又催生了服务于网商需求的网商，网店装修服务、网店营销推广服务、客服外包服务以及各种软件提供商形成了大量服务于网商的网商。”
中国木材与木制品流通协会会长朱光前指出，由于商品属性的特殊，木材与木制品的标准化、电子商务程度远远不如其他流通行业。相比之下，国内有数十家从事钢铁、石油、化工、塑料、粮食等大宗原材料商品的电子交易市场。
他认为，中国的木材流通业经过60年发展，已经成为上万亿木业规模经济中重要的组成部分，形成了区域覆盖广，交易品种多，流通渠道长，联系国际市场紧密的产业格局。“但是，随着中国木材流通产业的发展，原有的区域性实体交易市场和传统木材交易模式越来越显露出诸多问题。主要表现在中间环节多，交易成本高；现金交易，资金回笼慢、风险高；分散经营，无法形成合理的价格机制，更无国际定价权。”
目前，中通恒基、奇峰国际等两家木材流通行业里的领军企业已经建立电子交易市场，探索木材物流业与电子商务接轨。
梁春晓认为，目前正在蓬勃发展的电子商务的体系当中，原来所理解传统物流的商业主体、商品的属性，原来所理解的交易规则都在发生变化。而物流业只有顺应这种变化才有出路。
王吉舟称，电子商务化、信息化、对物流行业的改变，意义还不仅仅是作为一种新的工具衍生。而是能通过电子信息化联网，建立整个行业的信用标准和市场自律。
2、到农村去
此外，农村市场也正在成为物流企业关注的新焦点，并成为物流企业下一轮竞争的新战场。
长期以来，由于地域分散、消费零散，物流配送费用相对高昂，经营乡镇市场的一个很大难题是物流配送体系所面临的巨大成本挑战。
随着国家扩大内需政策的逐步落实，“千乡万村”计划和家电下乡、汽车下乡、太阳能下乡等系列具体举措的支持，不少生产企业很快认识到，在城市消费不断饱和的情况下，农村市场已经成为了消化中国巨大产能的蓄水池，于是纷纷加大了对于农村市场的投入，吹响了进入农村市场的号角。
大量生产者和商品的涌入，迎来的必定是物流行业的繁荣。一些有前瞻的物流企业也开始加大在农村市场的投入，纷纷开始大规模布局设点。只不过，与城市市场以小件市场为主的现状不同，承载了更多商品流通功能的农村市场的物流更多以大件物流为主。
除了因农民的购买需求而生的物流市场，农民本身也有着对物流的强大需求。如今的农村市场早已经摆脱了过去一穷二白的现状，蔬菜、水果、肉禽以及当地特产的大规模化种、养殖已经成为了一种趋势。不过，相对于生产过程，商品的流通更让农民寝食难安。根据调查显示，中国水果、蔬菜等农副产品在采摘、运输、储存等物流环节上的损失率在25%～30%，而发达国家的果蔬损失率则控制在5%以下。中国每年有3。7万吨蔬菜、水果在运送路上腐烂，如此之多的农产品足可以供养2亿人的生活。
如何能够让生鲜蔬菜、水果、肉禽以及当地特产迅速、便捷的运出农村市场，已经成为了摆在物流企业面前的一大难题。当然，这也是有健全网络和相关技术，又立志于农村市场的物流企业的机遇所在。
3、市场细分的胜利
经过数十年的发展，物流行业正在摆脱过去大而全、小而全的经营模式，逐步走向细分化的道路。
目前，物流企业已经细分化成为了物流、仓储、快递、小件包裹等不同小行业。不少企业的经营范围甚至还在更小的一个细分市场取得了成功，顺丰就是一个很好的例子。作为一家专业快递公司，顺丰把自己的业务经营范围仅限于更为轻便的信件快递服务，而且并不像别的快递公司那样兼做代收（以及到付）货款和贵重物品快递。而正是这样一个不起眼的市场，顺丰却取得了极大成功。根据相关资料统计，顺丰快递的文件与包裹的比例为6：4（内地件占50%、香港件占50%）。相比较于宅急送、大通、大田等国内快递，顺丰的文件占比最大。可别小看了小小的文件包裹市场，目前顺丰的营收已经将近40亿元人民币。更让业内人士眼红的是，在物流业利率不断摊薄的今天，顺丰的利润居然还能达到20%。
这就是市场细分的胜利。目前，各个细分领域的“顺丰”并不罕见，如有专门做航空物流的，有专门做行业物流的，如IT细分市场的奥洋顺昌。其目前已经成为长三角地区专门为IT产品制造商提供金属材料的仓储、分拣、套裁、包装、配送等供应链服务的细分市场领域最大的物流公司。按照星晨急便老总陈平的说法，“差异化实际上就是把我们目前的蛋糕再细分成一层、两层、三层，最后找到适合自己的这一层把它做精做细，你就等于在这个市场上站稳了脚跟，你的企业内部的管理和竞争力就可以提高，就能够生存。”（见本期封面报道纵深文章：《星晨急便：实体经济的“淘宝”》）
席卷全球的金融危机让很多外资物流公司订单大面积减少，如今他们也加快了对中国国内市场的开拓，对原先并不在意的中小企业市场也展开了争夺。
20xx年2月，联邦快递（FedEx）位于广州白云国际机场的全新亚太区转运中心开始投入运营。由于亚太区转运中心拥有自己的机坪控制塔，联邦快递也成为首家在中国拥有自己机坪控制塔的国际航空快递货运公司。据介绍，该转运中心每小时最高可分拣3.5万件包裹和文件。
在今年，本土企业与外资快递巨头争夺的焦点将从一线城市逐渐向二线城市渗透。20xx年6月，联邦快递位于湖北省武汉市的客户服务中心扩容升级后也正式启用。而UPS（美国联合包裹运输公司）也在中国开展了类似的业务。
快递员事迹材料11
他叫xx，他的工作单调，他的成功一点也不离奇。 “细心和用心才能保障安全驾驶”xx说为自己是运营管理部的一名邮运驾驶员感到十分自豪。
邮运驾驶员是邮递员、营业员的“脚”，邮件只有通过他们高强度的劳作运输，才能被及时地送到火车站、码头、机场，被送往全国各地。可是人们却鲜有机会知道这“脚”的艰辛。 xx所在的山南市分公司运营管理部主要负责山南市至各县邮件运输工作，最远的一个来回有560公里。业务旺季和老兵退伍期间一般情况下都有70-100多件邮运量和1000多件的零担货物，沿途要与烟草公司、各县零担客户进行邮件、烟草、零担货物装缷交接。当别人还在睡梦中的时候，xx已经匆匆起床，在七点多赶到邮件转运处理中心，8点10分邮车准时出发。无论途经的山路多么崎岖，不管是风雨交加或是高温酷暑，为了群众能够及时看到报纸，收到亲人的资讯，xx都坚持在邮政通信生产第一线，分雨无阻照常出班。
“对企业负责，对社会负责，对人民生命财产负责”是xx一直坚守的三大原则。因此，无论多么复杂的气候环境和道路状况，还是在行驶中遇到他人强行超车、占道行驶、行人违章行走，他都保持平和的心态，从安全出发，不开英雄车，也不开赌气车，二十多年来从未发生过大小安全事故。
“车干净了毛病也就藏不住了。”xx有自己的理论。有次擦完车，他发现油箱有一处开始有一点漏油。“要是没擦车就发现不了，等上了路就会漏得更厉害，到了山路上，前不靠村后不靠店，没法修没法拖，还可能出危险。”xx对自己的职业素质十分自豪。现在，他已经养成了一种习惯，每次出班前都要把车辆从头到尾仔细检查不放过一点纰漏。归班后，无论时间多晚身体多么疲劳，他总是把车洗得干干净净后才回家。每次车辆保养、修理时他都是放弃休息与修理工一起工作，遇到车辆疑难毛病，他就与修理工一起分析、研究、排除，直到确认不影响第二天出车才下班。 多年来，他驾驶过东风、庆铃、五十铃等多类车型，无论是新车还是旧车，到了他手里，总能保持良好的车辆性能。因此，他曾被评为优秀乡邮驾驶员、安全运行标兵等荣誉，为了确保邮件的安全畅通，xx一次又一次地放弃休息和休假，在前线加班加点。只要生产上需要他，领导一声招呼，他就会随时出现在邮路上。为了确保邮车准点出车，每次出车前在做好了车辆的检查后，又帮助转运员装车，交接邮件，核对点数。他急经营部门之所急，在条件允许的情况下，总是千方百计为地面局提供满意的服务。 岗位虽平凡，但难能可贵的是十年如一日。恪尽职守，乐于奉献，xx为所有邮政人树立了学习的榜样。多年来，这个性格刚硬的男人，专注于方向盘上，在单调的重复中成就了精彩。 xx今年在职称系列中增设快递工程专业，分初级、中级、副高级、正高级四个层次，对应的职称为技术员及助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师。xx获得的是助理工程师职称。
快递员事迹材料12
“几度风雨几度春秋，风霜雪雨博激流。”这是他最爱唱的歌曲，也是他身为投递员的真实写照。在漫漫十载的风雨邮路上，他甘愿奉献、乐于助人，把寂寞的邮路编织成了生活的赞歌，他就是xx县xx乡邮政所投递员xx。
xx，男，汉族，生于1977年5月21日，高中文化程度，20xx年6月参加邮政工作。从此，不管天气如何恶劣，他都用摩托车载着几十公斤重的信件和报纸跋涉在近百里的邮路上，用自己的坚毅和汗水履行了一名投递员的神圣职责，为村民架起了一座与外界沟通的桥梁。几年来，他共妥投各类邮件8.9万余件，发送各类报刊115万余件，没有延误过一个班期，没有丢失过一封邮件，投递准确率达到100％。其过硬的业务技能和优质服务，赢得了各级领导的肯定和广大客户的赞誉，其本人于20xx年2月被甘肃省邮政公司评为“20xx年全省优秀报刊收订人员”，他所在的邮政所分别在20xx年、20xx年、20xx年被xx县邮政局评为“6S现场管理先进单位”。
他服务的xx乡位于xx县西北部，是xx区、xx县、xx县的交汇之地，总土地面积157平方公里，全乡辖18个行政村111个村民小组，总人口18254人。境内梁岭交错，平均海拔在2200米以上，年平均气温3.4℃，因高寒、干旱、坡陡弯急而被人们广为流传。xx邮政所为半营半投局所，只有xx1名工作人员，上午营业，下午投递。每天早上一开门，便分发邮件，整理报纸、杂志、信件、挂号信，为客户办理相关业务，中午吃过午饭顾不上休息，就奔波在乡间的小道上。据估算，日均投递里程达20余公里，其中大部分投递路段还是土路，可谓晴天一身土，雨天一身泥。常常完成投递任务回来时已是万家灯火、星斗满天，有时因为过于疲惫，来不及吃晚饭便死死睡去。投递工作十分辛苦，但他一天又一天的在坚守着，在这个平凡的工作岗位上将自己的真诚奉献给了邮政，也奉献给了广大用户。
他不仅是一个优秀的投递员，而且是一名优秀的营销员，由于他认真负责，服务热情，用户都愿意找他订报。近年来，在确保原有用户订阅的基础上，他把目标又移向了学校。用他的话说：“我们上学的时候没有这样的条件，如今，有了这么好的条件，我们可不能耽误了祖国的未来，让他们能够及时的吸收到知识的源泉；能够更好的展示自我。”在他负责投递的xx，所有的学校都留下了他为同学门讲解报刊的适用性的踪迹，经过他不懈的努力，他用自己的真情拓展了一片邮政事业的新天地。他的投递段报刊收订量逐年增长，一直位于全县前列。
工作外他又是客户的热心人。除了做好份内的投递工作外，他还把大量的时间用于帮助客户。在他的投递段上，经常出现他帮助孤寡老人买米买面，代交水电费、代寄代收包裹的身影，渐渐地，他成了大家的“好朋友”，也得到了乡亲们的理解和支持，使他更感觉到这条邮路在人民群众生活中的作用，也感到身上的担子更重了。
xx常说：“平凡的工作岗位最能实现自己的人生价值，虽然平凡但却无怨无悔”。的确，他犹如一只不知疲倦的鸿雁，在漫漫邮路上，用热血和汗水谱写着自己无悔的人生；他辛勤劳作，默默耕耘，义无反顾，不争名利，把自己的悠悠韶华献给了邮政事业，为信报流向千家万户奉出最诚挚的爱。
快递员事迹材料13
xx圆通公司有一名业务员——xx。xx是一名退伍军人，进入xx圆通快递已经5年。在5年多的工作中他一直在不断地探索，怎么能够和客户沟通并能及时安全的把快件送达到收件人的手里。
岁月如梭，光阴似箭。5年的快递业务员岁月，从最初日派件、揽件量为一票、两票到几票、几十票，再到如今一百多票，随着业务量不断地增长，他也不管春夏秋冬还是寒暑雨雪，都要将快件及时安全地送到客户手中。
5年的快递生涯，使得xx深深懂得高标准的服务质量是企业生存和发展的基础，一切向前看是我们圆通人的动力源泉；5年的青春岁月，磨砺了xx吃苦耐劳、锲而不舍的意志和品质，同时也铸就了xx以及和他一起努力奋斗的圆通人的精神风貌。成为一名快递员使他觉得自己有更多、更好的锻炼机会，建立了信心。在他看来，快递员不是把快件交给收件人，然后说声再见那么简单，其实大多时候需要与客户沟通，客户真的满意了，工作才是真的做到位了！
每逢到每年的高峰期，他都会加班把货送完，哪怕是送到晚上10点，回来了还要把单子整理好全部录入做签收。在寒冬腊月里，即使有再大的雪他也会把快件一个个送到客户的手里，冬天在外面骑车手脚冻出冻疮。去年有一天下着那么大的雪，而且他又是重感冒，可是他却担心着自己的货送不完不去输水，一直到晚上8点多把货全部送完，才去看病，第二天依旧跑来上班。
xx就这样默默耕耘，认真敬业，奔跑在快递一线，用行动把行业形象和温暖向每一个人的心中传递。这就是我们xx圆通快递一名普通的快递员，也是一名最美的快递员。
