爱岗敬业好青年事迹
在学习、工作乃至生活中,大家或多或少都会用到过事迹吧,事迹可以起到引导读者认识先进,学习先进的作用。下面是小编整理的爱岗敬业好青年事迹,欢迎阅读。
爱岗敬业好青年事迹(篇1)
该同志作为一名青年员工,能够积极参加组织生活,不断提升自己的专业理论素质,不断加强政治思想与意识形态领域的训练,注重自身形象与专业发展。在领导的关心和同事们的帮助下,不断地成长进步,各方面的能力都得到明显的提升。
一、政治思想过硬
该同志善于运用“学习强国”学习平台开展政治理论学习,闲暇之际,便在学习平台上强补“精神之钙”,累计收获三万五千余学习积分。参加集团公司组织的答题竞赛,排名始终名列前茅。在平时的实践中,注重观察,获取学习与实践的经验,促进优质资源共享。多看,多听,多记,注重从“做了什么”,“做了多少”向“做出了什么效果转变”,用理论学习指导实际工作。
二、工作认真负责
该同志在工作中兢兢业业、勤勤恳恳,努力抓好安全生产工作,碰到不懂的问题,就虚心地向师傅或者同事们请教。他还发挥特长,在做好本职工作的同时,承担起段的宣传工作。由他创作的安全漫画集,被单位编辑成册,成为了优秀的文创成果。一直以来,他都带着极高的热情和强烈的责任心投入这项工作中,通过不懈的努力,在网络评论及新媒体运营方面取得了一些成绩,得到了大家的肯定。
三、生活乐观朴素
该同志一直以来自强自立自信,对生活始终抱着一种积极向上、乐观开朗的心态。在生活物质上坚持理性消费,勤俭节约是他生活的'宗旨,力求做到不浪费,不铺张,踏踏实实做人,本本分分做事。他也时常去帮助一些有困难的人,虽然力量是有限的,但足以感染身边的人,给他人温暖,也温暖自己。他爱好读书,在遨游知识海洋的同时,也积极地锻炼身体、陶冶情操,还积极地参与社会实践活动以不断的适应时代的发展,不断的去扩充自身的知识储备,以提高自身的修养。
爱岗敬业好青年事迹(篇2)
“俯首拉重车,辛勤苦耕耘。”在派河截导污项目各施工点,总有一个忙碌的身影出现,他就是水投公司项目管理部的青年员工张浩。张浩于1990年出生,2020年7月加入水投公司,8月开始参与派河截导污项目管理工作,始终认真负责、兢兢业业、勤于学习,全身心投入本职工作中,得到了领导与同事们的一致好评。
在协调保障上,他是不言辛苦的“勤务员”
由水投公司建设的派河截导污项目总长度约55km,作为涉及蜀山区、高新区、肥西县、经开区、包河区等多个区域的线性工程,项目输水线路上与既有的河道、市政道路、公路、铁路、石油管道、燃气管道、高压、低压、通讯等存在交叉线,争取所属产权单位的支持和理解至关重要,同时也是保障管道连续施工的核心。
回忆起派河项目前期准备工作,张浩感受颇深,“每天好几十通电话都是常态,不是在对接,就是在协调的路上。”在协调相关单位,捋顺外部关系,明确内部流程,履行相关手续的同时,张浩还要及时查勘现场,掌握第一手资料,做好突发情况应急准备工作,力争将影响降至最低点。
烈日炎炎三伏天,在项目刚刚破土动工的阶段,他白天顶着骄阳奔走在项目现场与各相关单位之间,晚上还要总结一天的得失,准备第二天的材料。一段时间下来,整个人都黑瘦了一圈,他还笑着说:“这样正好减肥,还有利于健康!”
在项目管理上,他是勇担重任的“排头兵”
项目管理人员的岗位虽然平凡,但历来艰苦。“我非常热爱这个行业,更珍惜现有的平台,希望能把现在的工作当成事业来干。”张浩真诚地说。
2021年9月,派河截导污项目“大干100天,攻坚保目标”活动竞赛全面展开,计划完成将近6个亿的产值,时间紧、任务重,此时施工现场的生产组织、安全风险管控等方面都面临着巨大的'压力。
产值能否完成,很大程度上取决于全线55公里施工范围内输水线路的临时用地交付情况。顶着巨大压力,张浩一边加大现场施工安全质量管控力度,将各部位、各工序的质量监控责任到人,明确创优目标,同时定期组织召开质量安全例会总结经验弥补不足,一边充分发挥主导作用,不断与市、县、乡镇、行政村等各方进行沟通协调,确保快速提供现场施工作业面。
在他的带领下,竞赛期间全线施工用地交付率达到90%以上,总体产值目标圆满完成。
在提升自我上,他是笃行不怠的“奋进者”
“干一行、爱一行,专一行、精一行”是张浩的工作目标。为了提高业务能力,他从自主学习入手,充分利用空余时间学习理论知识。“他经常利用中午休息时间看书、看网课,业务理论知识掌握的很扎实。”部门领导对张浩的进步也表示肯定。在不断学习中,他先后考取了建筑工程、公路工程、市政工程一级建造师,土建监理工程师等多个执业资格证书。
随着派河项目进入实施阶段,张浩明白,纯粹的理论学习明显不够。他不断创新工作方法,注重理论与实际结合,遇到问题积极主动向现场技术人员请教学习,吃透安全生产技术交底,让自己积累丰富的施工技术和管理经验,顺利完成从“施工人”到“建设人”的重要转变。
不仅是业务知识,张浩在思想政治提升上也毫不放松。“浩哥刚来公司时,经常因为积极向上的工作态度和一身正气的精神面貌被大家当成党员。”同事们私下调侃道。张浩笑着表示,虽然自己还不是党员,但在工作和生活中始终向党员看齐,希望早日得到组织的认可。2020年12月,张浩主动向党组织提交了入党申请书,经组织审核同意,正式成为一名入党积极分子。
深水行舟,奋楫争先。在水投公司,还有许多同张浩一样的水投青年在平凡的岗位上贡献着自己的光和热,他们以梦想为岸、以团结作帆、以奋斗划桨,用责任和担当助力公司在新征程中乘风破浪、扬帆远航!
爱岗敬业好青年事迹(篇3)
“虚心求经方能进取”——这就是她,一位普通的小学数学教师。任洪颖老师于1996年8月参加工作至今,一路走来,用一颗最平常的心爱着她的学生,爱着她的工作,追求着她所追求的梦想。她把满腔的热血献给了她挚爱的孩子们,把勤劳和智慧融入这小小的三尺讲台,使这块儿沃土上的花儿茁壮成长,竞相绽放。
一、积极投身教学改革,勇于探索实践
作为一名富有经验的数学教师,任老师没有在过去的成绩上停滞不前,高标准严要求对待自己,在教学上认真钻研,益求精。她始终认为:要想成为一名优秀的小学教师,只凭一些简单的技能技巧是远远不够的,要跟上教育改革的步伐,就要不断的提高自身能力,适应形势发展对小学教师的要求。
在教学中能根据儿童年龄特征的不同,遵循科学创新的教育原则精心设计每一节课,力求使教学方法到新颖。她注重提高课堂教学效率善于引导学生主动去探究,恰到好处的激发学生讨论的欲望,及时挖掘学生的思维潜力,学生成了学习的主人翁,变“要我学”为“我要学”,适应课改理念,极大培养了学生的学习兴趣。课堂练习中她加强习题训练的有效性和针对性,逐渐形成了自己的教学特色。在教学实践过程中,她始终坚持一遍清教学法”。即适当放慢教学速度,讲授知识时力求深而透,帮助学生建立完整的知识体系。同时习题训练保证质量,力求少而精,突出能力培养。这一教学方法使学生终于从茫茫题海中解脱出来。实践证明,这一教学方法是成功的,任教以来,教学成绩每次都在本镇名列前茅,2017年被评为铜山区“教学先进个人”,2017、2018年被评为镇级“教学先进个人”的称号,她的学生也在各级各项比赛中获得优异的成绩。
二、爱心、细心加上耐心,成为学生的良师益友
在26年里,她坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,从培养和建立新型师生平等关系入手,寻找学生世界的窗口,爱是打开学生心灵的金钥匙,不能让一个差生掉队,没有教不好的学生,只有不会教的老师,只要对差生有爱心、耐心、恒心,就能……”她是这样说,也是这样做的。她的眼里没有差生,只有一群活泼可爱并日益进步的孩子。下课了,在班级和同学谈心的是她;放学了,办公室辅导学生的是她;经常利用晚上、周末和假期走访学生家庭,取得家长的信任和支持。她认为:作为一名教师,不放弃任何一名学生应该是最基本的原则。
在班主任这块教育园里她依然辛勤地耕耘,默默地奉献着。在班级管理中,她注重用爱心和耐心感染学生,因材施教,主动热情地帮助学生,促使学生形成团结、勤奋、道德的优秀品质。教书与育人并举,严格要求学生,帮助学生养成精益求精,严肃认真,一丝不苟的良好学习习惯。注意在活动中渗透道德教育。任老师经常组织以“公民道德”“八荣八耻”为主要内容的班会,寓教于乐,鼓励学生集体参与,共同接受教育。组织学生开展社会实践活动,清理路边的垃圾,保护环境活动……使学生增长了见识,提高了学生的社会实践能力,增强了集体的凝聚力,培育了学生基本的道德观念,取得了良好的社会效应。通过长期的教育,她所带班级的学生整体德、智、体诸方面发展全面,集体责任感强,学风浓,班风正,班级学生整体社会行为习惯好,真正体现了班级文明礼貌、团结友爱、诚实守信、遵纪守法、勤奋好学的精神风貌。
“它山之石,可以攻玉。”工作26年中她用自己的汗水浇出了一园桃李芬芳。在教育园地里她用满腔热情收获了学生的敬爱,家长的`认可,领导和同事的称赞。她多次被评为镇、区优秀班主任。
三、严格要求自己,注重师德修养
她在思想上树立高度的责任感与奋斗目标,她把热爱教育事业放在首位,注重为人师表,加强职业道德修养,立足本职,勤奋钻研业务,努力提高文化专业知识和教育教学的技能。积极参加学习和业务学习,端正教育思想,热爱教育事业,坚持教养并重,全面贯彻党的教育方针。乐于奉献,任劳任怨,尽心竭力地做好领导交给自己的每一项任务。注重自身的师德修养,时刻牢记“学高为师,身正为范”,时时处处注意自己的言行举止,在同事及学生面前做出表率。
马克思说,人活着是要有点精神追求的。她坚信这句名言。因此,在搞好本职工作的同时,她还渴望有更多的锻炼自己的机会,不断地完善自己,超越自己。就是这样,凭着对事业的痴心、对学生的爱心、对工作的热心、,在教育岗位上兢兢业业、无私奉献,积极参加区、镇、校各级的公开课教学实践,优质课多次获的镇、区一等奖。她联系自己的工作实践,写好教育心得,多篇论文在各级杂志上发表。
目前担任数学科教研组长和年级组长的工作的任老师,自知肩头的责任是重大的,工作中经常虚心请教、认真工作,促进青年数学教师教学能力的不断提高。把各种教学观摩课和报告会的先进观念在学科组中交流学习,给青年教师上示范课,认真辅导教师参加各项比赛活动,在领导的支持和各位同事的努力下,大家齐心协力,无论是教学工作还是其他事务,均取得较好的成绩。他辅导的教师在区各项竞赛中均取的一、二等奖的好名次。
她坚信:成绩永远属于过去,今后只有不断地完美自我,才能继续保持良好的师德师风,在平凡的三尺讲台,以春蚕的清神、蜡烛的品格,为祖国的未来,尽自己的一份力量与责任,她深信这才是个优秀人民教师永无止境的奉献与追求!
爱岗敬业好青年事迹(篇4)
曹兰,中共党员,自从1998年开始上班,就一直担任班主任工作。她爱岗敬业,在班级管理、教学和德育工作方面均具有高度的责任感和强烈的事业心。
一、爱岗敬业、以身作则
作为一名班主任,她认为要把一个班级领好就必须不断提高自身的思想政治素质和工作能力,树立自身良好的形象,以身作则。用自己的行为涵养对孩子们潜移默化的影响,真正做到既教书又育人。周一,她总是利用晨会,对孩子们进行一日的常规习惯的教育,不仅使孩子们了解了每日的常规要求,对孩子们也是有提醒的作用。这样,她抓住一切可以利用的机会,对孩子们进行常规的教育,如:队会上、早读时、午间阅读、大课间,得到纪律红旗和没得到纪律红旗都要对学生进行教育。这样,让孩子们心中时刻有常规,时刻有常规的意识。
在学习上,她要求孩子们端正学习态度,勤奋刻苦,认真规范书写作业。她的每节课都要求环节条理清晰,层次分明,重难点一目了然,由而形成了“高效课堂”教学模式。她的行为规范、以身作则是对学生无声的教育和有力的影响,从而让师生成为真正的朋友。现在她所带的班级班风稳定,学习气氛浓厚,同学互帮互助,在各项活动中表现突出。她辅导的学生多次获一、二等奖,她所带的班级获得区先进集体。
师徒结对活动中在班级管理方面有针对地指导青年教师,让他们快速成长起来,起到了很好的带头示范作用。
二、关爱学生,用“爱”滋润
爱,是教育的根基;爱是教育的归宿。教师只有用爱,才会与学生产生心灵的碰撞,才会让学生感到来源于老师带来的温暖。班主任的爱是最高尚的,它凝结着班主任对孩子们的无私奉献;班主任的爱是"超凡脱俗",这爱凝聚着一股强大的力量。
她认为关爱学生,首先就要了解学生,因此这也是一名教师有责任心的体现。南宋诗人的朱熹有两句诗:“问渠哪得清如许,为有活水源头来”。她深深地感悟到这两句诗所包含的哲理,要想获得学生的.尊重与信任,首先要学会关爱、尊重学生,学会与学生沟通,才能走进学生的内心世界。
尤其是对待调皮的孩子,更要多给一些包容、理解和宽容,用“爱”字改变他们。要善于发现、挖掘他们身上的与众不同。
宋小明(化名)同学是一个外向、顽皮、脾气特别倔犟的一个男生,这个学生,是班级管理工作中的一个难点。他由于基础差,所以他的成绩比较差,上课时注意力分散,自己不学习,总还是影响周围人的学习,他对学习也是毫无兴趣;下课后,他经常与同学们追逐打闹,爱欺负女同学;每天都不能及时完成家庭作业,谎话张嘴就来;每天都有同学向她告状。不去管理他,他会更加“放肆”!然而有一次,他有所改变,班级有个同学肚子疼,趴在桌上,没有人过去询问,他蹦跳着走到那个同学面前,看了一、两分钟后,走开了,过了一会,端来了一杯热水送给了那位同学,那位同学连声说谢谢。当别人告诉她这个事情时,她想:多么助人为乐呀,要利用这个机会,好好的夸夸他,她在班会上表扬他,孩子们情不自禁的给他鼓掌,他的脸居然红了。而后的一段时间,他也真的有变化了,上课专心了,走神的次数少了,作业也开始慢慢的做了,打报告的同学也表少了,可见每个孩子都有闪光点,都需要掌声与表扬。没有爱就没有教育,她认为没有爱心的班主任不是一名合格的班主任。
三、民主管理,信任学生
信任学生是民主管理的前提。在她的班上,人人有事做,事事有人做,从小事做起,个个都是班级的小主人。她的班级组建之始,民主选举产生一些能力强、有威望的班干部,班级里制定“月活动”的主题。她所带班级先后举行了“雷锋行”、“铭记历史,缅怀英雄”、“别人经验我吸收,虚心学习”、“杜绝校园欺凌”、“我敢大胆说……”、“我的中国梦”等活动主题。同时开展了“学习互助小组”活动;制定了以小组为单位的学习优胜、行为规范、卫生纪律评比制度。以民主决策、尊重信心学生为教育理念,极大调动了学生学习的积极性、管理的积极性,在学校的纪律、卫生检查、放学路队评比活动中,她所带的班级多次夺得纪律、卫生红旗和路队红旗等荣誉称号。
四、家校合作,凝聚力量
孩子的成长,离不开教师,更离不开家长。构建家校之间的桥梁,凝聚家校教育的力量。她为了更好地全面了解孩子们情况,通过与任课教师、家长建立密切的联系。面对学生的家长,她也总是一视同仁,平等对待。当学生有错时,主动与家长取得联系,以商量谈心的语气来交流、教育孩子的得与失。
让孩子们插上理想的翅膀,在湛蓝的天空中自由飞翔,是她的职责;让孩子们登上知识的顶峰,享受迷人的风景,是她的职责;让孩子们撑起理想的风帆,驶向梦想的彼岸,是她的职责;她在辅导同学们学习时,不仅要对优秀生提高要求,使中等生学好,更要使后进生学好。
从教二十多年来,她撰写的教案、教学案例多次获区一等奖,撰写的论文多次发表在省级刊物杂志上,所带的班级被评区先进集体,多次参加区语文、班主任基本功、小学心育课竞赛,多次取得优异的成绩,2019年被评为区先进个人,2021年被评为区优秀班主任,她主持的《小学语文课堂有效提问的策略探究》在2020年已结题。
在教育工作中,有辛酸、有泪水、有欢乐、有收获,她将与孩子共同进步,做一个孩子们喜欢的老师!
爱岗敬业好青年事迹(篇5)
__年出生,本科学历,__年参加工作,现任湖源牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同事的帮助和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可和肯定。
一、在思想方面
作为湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的来到气候环境恶劣,氧气稀薄的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活,适应这里的工作。在自己的努力下,这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为湖源牧业有限公司工会主席。
二、在工作方面
作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这“矛盾体”,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。
作为公司工会主席,为了促`进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,在领导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题,必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实,全体员工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲,集合公司企业文化,组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育,并定期进行培训考核,安全卫生检查,落实管理情况,检查安全操作规程的执行情况,塑造企业良好形象,保障员工生命财产安全,同时也提高了公司的管理水平。
三、在组织纪律方面
作为公司的管理层和公司工会主席,以身作则,时刻高标准严格要求自己,严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时上班,按时参加会议、学习,没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
四、在学习方面
作为公司计重部的主管,深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通,她还自学藏语,在她坚持不懈的努力下,藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流,得到了牧民的认同和公司的认可。
总之,从加入公司以来,她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的成绩,对于成绩她永不不自满,对于困难她永不服输,对于工作她永不放松,以饱满的工作热情迎接每一天,迎接每一天的挑战!
爱岗敬业好青年事迹(篇6)
每次出门工作脸上一定镶着浅浅的酒窝,带着一如既往的有点憨憨、有点腼腆的微笑,用手中的抄表机挨家挨户不断地记录着水表读数,每月周而复始的工作着,这就是市区自来水公司飞云营业所抄表工周磊,一位年轻、率真的小伙子。因为抄表这份看似普通而平凡,甚至有些单调的工作,他却凭着干一行、爱一行、专一行的敬业精神,一次一次地用真诚、微笑的态度获得了用户的信赖,做出了成绩,还与广大的用水户们建立了良好的关系。
在抄表技能方面,周磊凭借着日常抄表的细心、恒心,在公司的各项技能比武中崭露头角,在今年营业所内部的抄表员技能比武中,周磊以绝对的实力和优势获得了第一名;在市区公司举办的“百日竞赛”中,周磊也获得了不俗的佳绩。这些都与周磊日常的工作态度分不开的。周磊从事抄表工作已经有5年了,这5年中,不管是烈日当头的酷暑盛夏,也不管是寒风刺骨的三九严冬,他每月都按时准确地抄表,做到不误抄、不漏抄、不估抄表底。在飞云营业所虽然他是抄表员中年纪最小,工作时间最短的抄表工之一,但是他凭借着恒心,练就了过硬的本领。抄表时间通常需要在中午、傍晚和双休日、节假日进行,而这正是用户就餐、休息的时间,有些用户见抄表员上门打扰,难免会抱怨几句。每当这时,周磊都始终保持着微笑耐心得向用户解释,用真诚打动用户,以又快又准的抄表时间来取得用户的理解和支持。
在混合用水的监督方面,周磊抄表时发现有新增店面时,总是一一告知用户什么叫混合用水,并针对用户的店面计算出合理的差价;面对一些不开的店面,他会及时告知用户及早来营业所办理变更用水性质。有一次,在阁巷阁一村,有一对夫妻开了家理发店,由于生意一般般,用水量不大,周磊根据起实际用水情况予以了合理的差价,并告知用户,但是该用户就是听不进解释,从起先的坚决要求不予差价,到后来的破口大骂,周磊始终保持着良好的态度跟他们解释,但是该用户执意不肯,并要挟周磊不让离开,周磊眼看这样下去跟他们讲制度讲道理是行不通了,于是他想到了另一种办法,他叫用户跟随他走一圈,碰到混合用水的户表时,并针对那家情况对这对夫妻做了一一分析,看看是不是所有的店面都存在混合用水,并不是对其一家搞特殊,经过两条街的观察,这对夫妻终于心服口服,并对自己的失礼表示歉意,并表示了对周磊的工作的理解。周磊浅浅一笑,露出洁白的牙齿,腼腆的笑笑,连连说没关系没什么,继而继续抄表。
在发放通知单方面,周磊考虑到敬老院老人们基本都不识字,视力不大好的特点,每次发放通知单时,都逐一亲口告诉老人们读数和吨数,针对有些记忆不大好的老人,周磊特意准备了笔,将吨数和金额重新写在水费单上,特意将字体写得很大,方便老人看;由于敬老院离营业所距离很近,但是需要过马路,几乎过半的老人们有个习惯,拿到通知单时就会喜欢马上来交水费,周磊发放通知单的时候总是会选择上下午上班半小时之后,下班一小时之前就停止发放,这样既让老人们避开了营业所刚上班时交水费的高峰期,又不使老人们因为考虑营业所快下班了而加快步伐匆匆过马路来交水费增加安全隐患,同时也确保了收费员不会因为陆续赶来的老人们交水费而延后下班。
周磊就是这样,用他特有的真诚、微笑和细致、细心的工作获得了同事和用户的肯定。
爱岗敬业好青年事迹(篇7)
__,女,1977年出生,1997年参加工作,参加工作以来一直工作在教育的第一线。始终担任班主任工作,在这10余年来,她忠于党的教育事业,有高度的工作责任感,自觉服从组织、学校、领导分配,兢兢业业地工作,不敢有丝毫的马虎,全力以赴,做到精益求精,谱写了一曲曲奉献之歌。
工作中始终严格要求自己,忠诚人民的教育事业,以身作则,为人师表,爱岗敬业,乐于奉献,所教班级的成绩在全市名列前茅,担任班主任深受学生喜爱,所带的班很快形成了良好的学风和班风,班主任工作成绩显著,得到上级领导和师生的充分肯定。多次被评为哈尔滨市优秀教师,尚志市优秀班主任,尚志市德育先进个人等称号。现将其典型事迹总结如下:
一、坚定信念,献身教育,努力提高思想政治素养
作为一名骨干教师和学校的双研干事,严格的按照《哈尔滨市行为问责》来严格要求自己。自觉遵守学校的各项规章制度。在生活中、在工作上总是以党员为榜样,以实际行动体现敬业精神。视教师职业为幸福职业,无私奉献。把政治学习和道德理想、职业道德建设结合起来。弘扬师德优秀传统。促进思想、教育观念适应时代前进的要求,正确树立。增强事业心,责任感和自觉性。在思想上时刻保持清醒的头脑,在工作中,能正确处理集体、个人两者利益关系。尊重领导,团结同事,勤俭自强,敬业奉献。勇挑重担,遵守学校各项纪律,认真履行岗位职责,处处起模范带头作用。
二、以校为家,任劳任怨
她爱校如家,爱岗敬业,作为家住尚志的老师,每天早上不到七点,就准时做客车来到班级,第一时间对学生进行全面的了解,每天都对学生的集会、早读、课间操、卫生清洁、午休、晚自习等督促检查并考核登记,经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况,力求更多的感性掌握第一手材料, 建立档案资料、联系簿,全面了解学生的情况,有的放矢地对学生进行前途理想教育、科学人生观教育,围绕着“学会生活,学会做人,学会求知”的教育理念教育学生。生活上“既当爹又当妈”。由于班级住宿生较多,她既要像一般老师一样做好工作,又要当好父亲和母亲的角色,从生活上去关心,爱护学生
三、与时俱进,更新教学理念
在教学上,努力尝试“以学定教,以生为本”的生本课堂。把课堂还给学生。让学生真正成为课堂的主人。课堂教学中既关注学生知识生成、更关注学生情感教育,以培养学生的健康人格为首要任务,坚持做好课后辅导工作,加大了对后进生的知识性的辅导和思想辅导的力度;注意分层教学,而且在教学时,还尝试着“学案导学、互动探究、小组合作”教学模式,并根据学生的学情,结合新旧知识联系,为了学生学习新知识、巩固运用新知识、培养学习能力而设置的由浅入深,环环相扣的导学案,并精心的引导学生,让学生顺利进入导学案,解决其中的问题。让学生自觉完成问题后,能主动的去交流,并达成共识。若学生讨论后仍不能解决的问题,教师点拨,而后再进行后续的自学。并及时的把自己教学中的点点滴滴记录下来,发表在网校上,所撰写的论文,教学设计都得到了有关部门的发表。
四、尊重关爱学生,做学生的良师益友
爱心成就教育。在实践“正面教育理论”时,她注重用爱心和耐心感染学生,因材施教,主动热情地帮助学生,特别是家庭贫困、品行不正、学习较差的学生,以“爱心、严心、责任心、耐心、”去感染他们,经常与学生谈心,排忧解难,帮助他们解决感情上的困惑、学习中的苦闷、生活中的烦恼,使他们感受到老师的爱,感受到班级这个大家庭的温暖。在班主任工作中,他真正做到尊重、关爱每一个学生。
总而言之,该同志是一位爱校如家、爱岗敬业、乐于奉献,教育有方、教学有法,工作积极,成绩显著的教师。她用朴实的人生性格,踏实的工作作风,坚定的人生信念,执着的人生追求,捍卫着“教师”这一神圣职责 。她永远坚信“花开有声!”
爱岗敬业好青年事迹(篇8)
一、勤学善思,素质高。
组工工作要求严格,工作难度高、强度大,想干好这项工作,知识面窄不行,思路不清不行,理论水平不高不行,因此,既要有围绕中心,服务大局的政治前瞻性,也须具备较高的理论素质和业务素养。该同志从事组工工作多年来,始终做到坚持原则,秉公办事。自觉遵守国家法律、法规和部内各项规章制度。尊重领导,团结同志,乐于吃苦,乐于奉献,爱岗敬业,责任心强。同时,注重理论学习,认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,不断强化理论武装,提高认识问题、分析问题、解决问题的能力;学习了市场经济、法律法规、现代科技等多方面的知识,不断提高驾驭市场经济的本领;学习了干部管理方面的法律法规,掌握了干部工作的指导原则和具体政策,不断提高业务工作水平。学习中做到学有所思,学有所感,学有所获,为新形势下的组织工作打下了坚实的基础。
二、创新思路,业绩佳。
该同志常说,要“干一行、爱一行、钻一行、专一行”,他是这么想的,也的确是这么做的。在工作中他重视调查研究,准确把握领导意图,在“早、全、深、新”上下功夫,增强工作的主动性和针对性。“早”就是对有关问题早学习、早研究、早介入,做到心中有数,胸有成竹;“全”就是熟知上情、吃准下情、通晓内情、了解外情,力求关键时候谋之有方,参之有时;“深”就是加强与各级各部门的交流和沟通,深入群众,深入基层,掌握县情;“新”就是时刻掌握最新干部政策精神,开拓思路,勇于创新。在分管干部工作以来,他经常深入到乡镇、县直部门进行调研,全面了解干部情况,关注干部队伍建设情况。几年来,他对县管干部、后备干部和优秀年轻干部情况了如指掌,对县管领导班子结构和班子建设情况了然于心。他团结带领股室一班人,积极服务县委工作大局和中心工作,不断探索干部工作新思路,工作中讲究方式方法、务求实效,各项工作取得了良好成绩。一是立足实际,着力加强领导班子建设。在科级干部调整中,坚持“整体稳定、局部调整”的原则下,同时根据领导班子建设和工作需要,做好干部调整工作。他按照县委安排,严格程序,靠前指挥,精心制定考察工作方案,认真组织考察,撰写考察材料,准备上会前的各项文书材料,做到整个过程严密细致,结果良好。二是多措并举,深化干部人事制度改革。他始终把《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求始终挂在心头,在干部工作中致力于树立正确的用人导向,注重规范选人用人程序,结合本县干部队伍实际,推行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决,研究制定了《关于选拔任用党政领导干部的.若干规定(试行)》及相关的十个配套实施细则,在选拔工作上切实做到了公开、公正、透明,有效遏制了选人用人上的不正之风。在推进干部人事改革工作中,他积极主动,同部其他班子成员深入实际调研,大胆提出了“六公开”(公开空缺职位和任职资格条件、公开推荐人选、公开选拔程序、公开民主推荐票、公开考察结果、公开县委常委会和全委会票决任免干部)选人用人做法,选人用人公信度明显提高、这一做法备受受新闻媒体的广泛关注,社会反响良好。《广西日报》、《广西组工信息》等新闻媒体报道了我县“六公开”的做法,得到了上级领导的充分肯定。三是创新形式,加大竞争性选拔干部工作。在积极配合上级做好“公选”和“公推”工作基础上,他协助部长认真开展了公开选拔科级干部工作,从文件的起草、下发、报名,到笔试、面试及考察等工作,每个环节都做到了主动思考、主动工作,力求对可能出现的问题考虑得全面、周到、细致,确保整个公开选拔工作程序严谨,不出任何纰漏。20__年,做好自治县面向区公开选拔了3名“两化”人才,面向全市公开选拨了4名科级领导干部,面向全县公开推荐了6名干部到乡镇、县直部门领导班子任职。同时,做好从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作,有2名村官和1名村干部被录用为公务员。有1名村党支部书记通过了全区公开选拔到乡镇领导班子任职。充分调动了全县干部工作积极性。四是积极推进组织工作公开化制度,增加组织工作透明度。为进一步提高组织工作的透明度和开放度,落实群众知情权,他组织抓好建立了组织工作信息公开化制度和新闻发布会制度,构建组织工作民主化、公开化、制度化格局。通过举办组织工作新闻发布会、干部人事调整工作情况通报会和“组织工作开放日”活动等形式,进一步拉近了组织部门与广大干部群众的距离,使组织工作从神秘走向更加开放和透明,得到社会一致好评。
三、敬业奉献,作风实。
作为一名副部长,他尽职尽责抓好分管工作,不遗余力地发挥副职领导的参谋助手作用,较好地完成了部长交给的各项工作任务,取得了较好的成绩。特别是20__年,在原部内与他一起工作的两名副部长先后调出,只剩下他一人,他一个人负责三个副职所分管的工作,工作量大,任务重,经常加班加点,勤勤恳恳,兢兢业业,默默奉献,从不叫苦叫累,始终保持良好的精神状态,全身心投入工作。几年来,他几乎没有度过一个完整的双休日,但从没讲过任何条件和报酬;他肩上担子很重、压力很大,但从没有懈怠、苦恼、烦躁过,从没有降低过工作要求和标准,表现出较强的敬业精神,以实际行动展示了一名优秀共产党员应具备的思想觉悟和优秀品格,树立了党员的良好形象。尤其是在20__年卡马抢险救灾中,在指挥部的领导下,他第一时间带队赶赴一线抢险救灾,并立即着手组建抢险临时党支部和党小组,组织各级党组织和广大党员做好下游群众转移避险工作。他日以继夜在大坝一线巡查除险,指挥协调,痛风老病复发,疼痛难忍,仍然坚持在堤坝一线抢险10多天,直到险情排除后才回县城上医院治疗。真正体现了“一名党员、一面旗帜”作用。
四、公道正派,形象好。
他认为,公道正派、甘为人梯是一名组工干部应有的思想境界。到组织部工作后,与各级领导接触频繁,在有的人看来,他“拉关系,办私事”应该很方便。但是,他从不利用工作之便为家庭、亲属和朋友谋取私利。他严格遵守组织人事工作纪律,在干部考察考核等工作中,管住自己的嘴、手和腿,不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该去的不去。六年来,他参与的干部考察考核工作达百余次,涉及提拔或交流干部达数百名,但从未接受过一次考察对象所在单位或考察对象本人的吃请。严格遵守党员领导干部廉政建设各项纪律,自觉抵制歪风邪气,敢于同不正之风作斗争,严格执行组工干部的“十严禁”和“八项承诺”,做到清清白白做人,堂堂正正干事,树立了基层组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。
爱岗敬业好青年事迹(篇9)
__,男,30岁,中共党员,现任三门峡产业集聚区管理委员会社会事业局农业科科长。从事农业农村工作6年来,爱岗敬业,任劳任怨;工作作风踏实上进,甘于奉献,受到了单位领导、同事和群众的一致好评。主要工作情况介绍如下:
一、精心组织筹划,扎实做好农村饮水安全工程等重点项目建设
__在日常工作中,对自己要求很严,凡他经办的事情尽量做到精益求精。2009年至今,该同志边学边干,完成了农村饮水安全工程3期建设工作,争取上级财政资金1358万元,解决了我区13个行政村,2.9676万人的饮水安全问题,在工程实施中他严格把好饮水工程“水质、工程监理、资金监管”三个关口,确保了工程建设务实高效。在省、市、园区发改委、财政、纪检监察等部门专项检查中,档案整理、项目效益都得到了有关领导好评,2012年,我区饮水安全资料整理工作被列为典型在全市农水系统推广。
二、及时理顺上下级、周边县市区的工作关系,确保工作顺利开展
由于我区2006年成立以来,三农各项工作都与陕县、灵宝相关单位密切相连,与对口各市局也有建立沟通,熟悉的过程,该同志发挥主动性,积极与相关单位建立沟通,几年来,在有关领导的大力帮助下,在相关上级业务单位及周边县市区单位的指导配合下,初步完善了我区农业、农经、畜牧、水利、移民等业务工作,为我区争取项目资金,落实各项惠农政策打下了坚实基础。特别是为解决入驻企业林木经营证办理难题,他多次到陕县、市林业局进行沟通、汇报,帮助企业完善申报资料,争取由市林业局特事特办,免费为亿龙机械、西部保峰办理了林木加工经营许可证。今年来,为确保办好群众及企业、项目的林木采伐手续,他又多次向局领导汇报,争取局领导协调解决该问题,目前产业集聚区采伐证办理及配额已获得省林业厅审批。
三、热爱本职工作,无怨无悔奉献
__热爱本职工作,对工作有着极强的责任心,为了保证各项工作按时完成,为了能使工作做得更好,他经常加班加点,有时甚至通宵达旦地工作。项目检查验收期间,更是“五加二、白加黑”,晚上十一、二点你还能在办公室看到她在整理资料。
一分耕耘、一分收获。多年来,他的工作得到了单位领导和同志们以及上级部门的肯定,先后荣获2010年河南省水库移民先进工作者、2011年产业集聚区招商引资突出贡献奖、2011年三门峡市畜牧先进工作者、2011年三门峡市瘦肉精专项整治先进个人等称号。
展望未来,任重道远。__将会不断学习,努力工作,为产业集聚区三农事业做出新的贡献。
爱岗敬业好青年事迹(篇10)
__,男,现年25岁,共青团员,大专学历,20__年经过公务员考试招录到__县__乡政府工作。自参加工作以来,在乡党委、政府的正确领导下,处处以基层干部的标准严格要求自我,坚持以提高自身素质和本事为基础,兢兢业业做事,踏踏实实做人,尽职尽责,任劳任怨,出色地完成了党委、政府交办的各项工作任务,得到了上级领导和同事们的一致好评,先后被评为__乡优秀干部、__县文化体育先进工作者、优秀团干等。
自到乡政府工作后,该同事为适应环境,尽快进入工作主角,坚持把学习作为提高自身素质的有力武器,充分利用业余时间,深入系统的学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,认真学习十七大精神,对于报刊上新近刊发的中央、省、市、县的有关党员干部的新要求、新规定更是认真学习,不断武装头脑,增强对当前社会主义市场经济出现的新情景、新问题的分析本事。同时,认真学习了团中央和团省委文件精神,深入研究共青团的重大问题,提高了共青团的业务知识。学习了《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国防洪法》等增强了法律法规观念。
作为一名青年同事,且家在外地,而乡政府是一个工作十分繁杂,任务比较重的部门,他数年如一日,吃住在乡,牢固树立了“公事无小事”的思想,尽职尽责,努力工作,认真对待本职工作和领导交办的每一件事。无论是业务工作,还是驻村工作,都认真对待,及时办理,不拖延不误事不敷衍。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与团体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,做到加班加点不叫累、取得成绩不骄傲,保证了各项工作的高效运转。在平时的工作生活中,该同事勤奋敬业,顾全大局,尊敬领导,团结同事,打造了扎实肯干的工作作风,树立了良好的个人形象。一是树立求真务实的形象。从一言一行、一件小事做起,勤勤恳恳,脚踏实地,对同事真挚诚恳,胸襟开阔,言行一致,表里如一;二是树立开拓进取的形象。认真遵守党委、政府的各项规章制度,不论是什么工作,都对自我高标准、严要求,精益求精,自觉坚持奋发有为、昂扬向上的精神状态;三是树立团结协作的形象。围绕乡政府的工作大局,进取提高个人工作本事,与机关的其他同事之间相互帮忙,相互支持,相互激励,培养了协作精神和奉献意识。
初到工作岗位,乡领导研究到他大学时的专业,为他安排了水电员等业务,他抓紧学习、巩固大学时的课程,并进取探索、联系实际,努力将自我所学所知用在工作中。20__年协助所住村—店子村完成了人饮工程;20__年协助县水利局对庙湾-街道改水工程经行了测量论证。由于乡镇一级防汛、防灾职责重、工作杂、十分累人,防汛工作一向是谁都不愿意干、时常换人,20__年他主动向领导提出接手防汛、防灾业务。20__年至20__年,他所负责的防汛、防灾工作更是没有出过一点差错,在20__年7.18大雨和刚过去的20__.7.8大雨中更是冲锋在前,监测雨量、查看汛情、组织预警、参与抢险、灾情统计……样样工作即专业又认真;两次大雨中由于及时预警、措施得力,未发生一齐人员伤亡事件。由于地处秦岭深山区,当地降雨量大且不规律,__同事每周都要核对乡灾害监测点情景、检修气象设备,经常是看到天阴就忙前忙后,做好各项监测准备,一旦降雨更是忙得不可开交:通知各村防汛、询问各村汛情,时常要冒雨沿河查看汛情。由于工作负责,__先后接手了乡团干、土地员、环保专干、文化专干、交通专干等业务。他负责的每项工作,领导没有不放心的,他总是保质保量完成主管部门和乡党委、政府交代的`工作任务,时不时还搞点创新工作,得到各级领导好评。
__同事不光在业务上赢得了干部群众的尊重,更主要的是他能够抓住新农村建设的机遇,在所驻的店子村是全乡出名的重点村,他驻村之后,和村组干部一齐研究发展思路,带领群众建新村、育产业,经过几年的不懈努力,昔日的穷村、烂村此刻彻底的变了样,让群众感激的是__和村两委班子争取到了扶贫开发整村推进项目,帮忙村上硬化了2000米村道,家家户户用上了沼气,户均猪苓产值达8000元,新建农家乐7户,发展观光农业园一处,在项目建设期间,__吃住和群众在一齐,搬砖、拉沙、栽树,__用自我实实在在的行动服务着当地的群众,当入户路硬化完最终一节后,店子村的文化名人—以往上x演出过的袁正友老汉就邀请__到家中坐坐,为他砌上一杯清茶,老人即兴演唱了号子《万年华》,歌颂党的政策好。而__在临走的时候,悄悄把100元钱压在了杯子下头,他深知,袁正友家庭困难,光硬化自家20米入户路就花了许多钱,100元对自我没有什么,可是对靠低保生活的乡亲来说,是一个月的生活费。群众感激他,因为他是一个干工作不讲条件、不讲代价、不怕吃苦的乡镇干部,因为他是一名心系群众、关爱弱者的乡镇干部。
有人说:乡镇干部是全才。这话用在__身上最确切可是了。他不光在干好本职工作的同时,还自学电脑技术,闲暇时间,帮忙单位搞好网络工作,不管那个干部的电脑有问题,他都能跑前跑后,检查软件、更换设备。常年累月,政府院内所有与电脑有关的问题,大家都找他帮忙。他也从不顾个人劳累,自我掏钱买光盘、水晶钳等维修工具,帮忙干部更换,时间久了,周边群众明白他精通电脑,不管谁家电脑坏了,都请他去帮忙,他总会利用晚上闲暇时间帮忙群众解决难题。
__常说:“选择了乡镇、无怨无悔;选择了__、不离不弃。”生活在农村,工作在农村,奋斗在农村、奉献在农村,这是__也是无数乡镇干部的真实写照。今后,他和他们将继续在平凡的岗位上更加努力工作,为建设社会主义新农村而贡献自我的力量!
爱岗敬业好青年事迹(篇11)
__工作积极努力,团结同事,作为公司的管理者在公司的发展经营中敢于创新和变革,在工作的推动和达成上取得了优秀的成效。
1、通过努力创新推动实现了对公司作业模式变革的有效推广,由最初单一的作业模式,逐步推动了小组作业、小分队作业、二程接驳、区域直发、外部资源合作等作业模式,并在推行中不断进行创新和改进,确保了作业模式作用的有效发挥,实现了全区作业模式量的增长和质的突破,有效促进了客户服务质量的改善和快件收派时效的提升。共计推动区域直发线路8条,小组作业39组,大货专派4组,AB班77组,小分队作业98组,二程接驳线路49条,外部资源合作70家,校企合作2家。作业模式覆盖率全区达到80%。
2、通过对公司营运车辆资源闲时时间的梳理,推动营运车辆闲时二程接驳,实现了营运车辆资源的充沛利用。针对不同点部的区域特点,为保证快件时效提升和客户感知度提升,推动小时工二程接驳线路,通过二程接驳的推动,有效提升了快件收派时效和快件回仓率,减少的员工的往返耗时,降低了员工劳动强度。
3、通过作业模式的推广推动,作业模式覆盖率逐步提升,分别对全区单元区域的服务里程数和油补数据进行了梳理,通过对区域油补梳理,12年二季度油补成本下降2万多元,12年四季度油补成本下降3万多元,为公司节约了油补成本的支出。
4、通过对校园市场的开发及高校合作模式的洽谈推动,与高校建立了紧密的合作关系,为我司解决了人员需求和学校学生的就业输送问题。
5、日常中通过亲身下到公司分点部,深入区域中,与分点部管理者面对面的沟通,及对各单元区域各项数据的剖析,对全区分点部的区域和人员进行了梳理优化,通过梳理12年三四季度全区共实现人员增长114人,为市场的开拓奠定了人员基础。
6、通过对快件流程环节的管控与梳理,以及设备资源的适时投入运用和员工培训制度的建立,出台了多项质量管控机制和考核机制,有效保证了公司快件质量的稳定,使烟台区在全网综合排名稳定在前10名。