诚信标兵事迹材料
诚信标兵事迹材料（篇1）
__，男，汉族，1970年11月出生，中共党员，__省__县人，现在会同经商办店，任会同县城东商会副会长、华瑞物流有限公司总经理。
人无信不立。早在创业之初，__就自觉秉承“诚信立业”的经营理念，并在过去的20年里始终如一地把信誉当作自身生存和发展的根本来坚守。他从小商贩、摆地摊做起，一步一个脚印，依靠信誉和质量苦心经营，逐步成长起来并相继开办了上海眼镜店、酷黄毛服装店，在会同积累了“第一桶金”的同时，也依靠良好的商誉积聚了广泛的人脉。
凭借“与时俱进、敢为人先”的勇气，2014年，__大胆谋划、挑战自我，跨行业创办了华瑞物流有限公司。这是一个全新的领域，__这个“外地人”对物流管理更是“门外汉”，但他硬是顶住压力，全身心摸爬滚打，逐渐探索出了一条经营之道。创建公司之初，正值国内经济低迷，而人力资源成本又一路攀升。在新员工难以招收、老员工纷纷跳槽的窘况下，__硬是顶住压力，把在外地经商的妻子请回来负责货单处理，自己既当管理员，又当业务员，带着仅有的4名员工如期保质保量完成货物发送工作，保住了企业信誉。此后，企业步上发展快车道，跳槽员工也都“吃了回头草”，华瑞物流公司一举跃升为县内最大的物流企业。
__常说：人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强。在与客户的长期合作中，华瑞物流有限公司始终遵循“客户至上、一诺千金”的经营宗旨，以诚实守信的经营风范，赢得了客户的信赖，用实际行动塑造了企业品牌。从全国各地发送到会同的货物，公司总是第一时间通知商户、客户，并义务送货上门，为本地物流提供快速、便捷的服务，赢得了众多客商的信赖。2014年冬天，县城一位年逾七旬、家住7楼的老婆婆，从外地购买的治疗风湿病药品到达会同，由于本人行走不便，__连夜亲自送药上门，老婆婆感激得连连称赞。对于物流运输期间造成客户的货物损坏，公司总是积极与客户协商，并按货单价格全额赔付。尤其难能可贵的是，由于当前经济不景气，资金荒、拆借资金现象十分突出，供货企业在代收款收取不到位时，常会立即停止为商家供货，供货链断裂必然严重影响商家经营活动。为支持会同民营企业发展，华瑞物流有限公司毅然承诺，义无返顾地承担起代收货款担保责任。公司为此每年为供货企业代收货款高达1600余万元，全部一诺千金，如期足额兑付给供货企业，在全社会建立了良好的商誉。
围绕打造“诚实守信”的企业品牌，__自觉恪守职业操守，坚持以员工为本、以诚信待人、以感情留人，着力服务员工、关爱员工，推进职业道德建设，构建了一个和谐的团队。日常工作中，__坚持为员工统一制作着装、统一缴纳工伤保险、统一购置劳保物资。传统节日期间，他更是注重人文关怀，不仅发放节日物质，还总是与员工携手联欢，聚餐共庆。对于个别特殊员工工作期间因体力因素发生的问题，公司不讲任何价钱，毅然决然地承担起治疗费用。如50多岁的下岗工人佘朝喜，在家庭十分贫困、没有一技之长、工作没有着落的情况下，找到__要求到物流公司上班。__考虑到他的实际困境，二话不说便同意安排再就业。可佘朝喜上班不到10天，就不慎摔跤造成外伤，__马上送他入院就医，并支付2000元医疗费用;佘朝喜出院并休息几天后继续上班，但不到一个月，在搬运货物时又因体力不支再次受伤，__亲自送他到骨科医院医治，先后支付医疗费、生活费、护理费、误工费及其工资共21000元，树立了诚实守信的典范。
德为先，诚为本，一点一滴铸诚信。为着力引导邵阳籍在会经商的非公有制经济人士抱团发展，__带头呼吁开展诚实守信经营，进一步推动了行业诚信自律。每年春节，他都牵头举办邵商春节联谊会，共商发展大计，并建立邵商微信群、QQ群，搭建邵商交流平台，自发宣讲社会主义核心价值观。2014年，__着眼于规范广大商户的市场经营行为，面向城东商会广大会员经营户发出倡议，并主动率先发起了“文明诚信企业”承诺活动，得到业内的尊重和社会的好评。在他的引领下，城东商会先后发放倡议书300多份，集中开展了“文明诚信商户”评选活动，评选出16户“本店无假货”经营示范户，有效增强了非公经济人士的诚信观念和规则意识，为形成良好社会风气、建立良好的社会经济秩序、加快我县文明城市创建工作贡献了一份力量。
“责任体现价值、光彩成就梦想”，进一步诠释了__在创业致富道路上，感恩回报社会、奉献社会、积极承担社会责任的理念。从业多年来，__始终默默地积极参与“光彩事业”、热心捐资助学活动，用实际行动帮助他人、回报社会，让特殊群体深切感受到了社会的关爱。如2014年，城东商会会会员张小军在会同三中读初中的儿子因患败血症赶赴湘雅医院治疗。得知孩子需要几十万元医疗费的紧急情况后，__立即与党员和志愿者爱心捐款15900元，缓解了他们的燃眉之急。城东商会会员申先鸿因火灾导致生活困难，__又带头捐款并募捐6000余元;2015年，在会同县家居建材博览会捐资助学活动中，__再次联袂其他商家资助兰先锋等16位贫困学生捐款达16800元。此类事件，不胜枚举。__以自己良好的职业道德、诚实守信的做人准则、乐于助人的良好品行，得到了社会各界人士的赞扬。“同心·光彩事业”也因此成为非公经济人士服务社会的知名品牌，极大地弘扬了社会正能量。
诚信标兵事迹材料（篇2）
许海明，中国共青团员，就读于农技校14果树班。现任校团委社团部副部长，班级生活委员。
自2014年入校以来主动担任班级生活委员一职，认真履行职责，每个星期二、星期四都会提醒同学们带好饭卡与钱统一交给自己去充值。班级的桶装水他都会起带头作用与男生们一起去搬运回来，并且每天都能够按时锁好门。第一学年里通过自己的点点滴滴努力班级总分排名第四，同时获得众多老师和同学的一致认可，
2015年4月成功竞选校团委社团部团干，主要负责管理成立后的社团会费支出，并且记录每一笔开支项目收入。任职期间做到了仔细完成每项支出记录。每学期协会负责人例会都会向协会社团承诺协会财务公开透明，对已有问题做出总结并积极找寻方法解决。团委及协会社团所举办的活动都会积极参与，期间出现的问题都会尽自己最大努力帮助解决，答应别人的事也会竭力完成，获得团委老师及同学的一致好评。
校首届秋季运动会期间他负责协助校运会的正常开展，晚上主动在主席台下看管校运会期间的仪器设备，保证了学校财产安全和对校运会圆满结束贡献了自己的力量。
2015年3月开始，他负责学校桶装水的发放。期间认真负责这项工作，记录好每次水的发放，也会帮助一些女生将水搬至她们教室。
不论是在学习上，工作上还是生活上他都严格要求自己，他相信自己有能力做一个有诚信的人，以后在校期间他都会认真做好他的工作，起带头作用，尊敬师长，诚信为本，为校园贡献一份自己的力量。
诚信标兵事迹材料（篇3）
武__，男，1967年出生，__市__电器总经理。武__是一名有胆识、敢于在困境中不断前进的创业者，是一名下岗后勇于面对压力不放弃，靠自己勤劳的双手和不懈的努力最后走上致富路的成功者。
1995年，武__成为了一名下岗工人，孩子要上学，父母要养活，今后的日子怎么过?前思后想，武__踏上了外出打工的道路。他先后去过北京、大连等多个城市，打过零工、出过苦力，干过更夫、当过保安，为了多赚钱，他起早贪黑，勤奋工作，只为让家人过上好日子。“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲”，1998年他辞掉工作，回到了家乡__。初回家乡的武__卖过冰棍，打过零工，虽然辛苦，但有家人陪伴就是幸福的。一次偶然的机会，武__听说群星贸易大厦有人出兑柜台，通过实地考察，武__用2万元钱租下了柜台，做起了小个体，凭着坚定的信念和诚实守信的人品，他的顾客越来越多，逐步有了一些积累。随着出国务工的人越来越多，武__周边柜台出兑，他把握时机一一租下，扩大经营规模，最多时柜台达到20个，累计投入资金100多万元，经营日杂和小家电，他也是从那时起真正进军家电行业。
2008年，武__投资购买了位于市中心西市场电梯楼的一楼门市部分产权，并租了一楼部分门市，经营面积达到700多平，打算在电器行业中大展拳脚。但在刚起步时，没有知名度，生意惨淡，电器行陷入困境。但武__始终不放弃，凭借自己诚实守信的经营理念和质量过硬的电器品质，加上搞活动、搞促销，发传单、做广告扩大知名度，电器行慢慢地红火起来。
致富不忘感恩。他得知有些小学生因为贫困面临辍学，他主动到学校为贫困生送上学费和学习生活用品;敬老院的热水器坏了，不能洗热水澡，他免费为老人院安装热水器;八一期间还为消防官兵送上节日的祝福。他说，现在生活条件好了，也应该为社会做些事，回馈父老乡亲。
如今，武__的__电器各种家电一应俱全，涵盖各大品牌，大到空调、电视，小到剃须刀、电插排，经营品种达数百种。回首来时路，各中滋味只有武__自己知晓，支撑他一直踏踏实实走下去的，除了一颗勇于拼搏挑战的心，更多的是对品牌质量的坚持和诚信经营的坚守。
诚信标兵事迹材料（篇4）
叶__，男，1968年10月出生，中共党员，__县公馆镇中心小学副校长。
叶__认真执行诚实守信、言行一致的行为规范，率先垂范，身体力行，以教师高尚的品行、人格魅力、诚信的作风取信于学生、家长和社会。
叶__视诚信为生命，因其母亲患癌症治疗而债台高筑，对其母亲承诺照顾好家人及偿还7万元的债务，他坚持做到了，并无怨无悔。他承诺照顾村中一个孤儿，十多年的时间在孤儿幼小的心灵中种下一粒粒健康向上的种子，使他一天天茁壮成长成一名品学兼优的学生，成为一个诚信的孩子。他始终把塑造学生的美好人格作为最高目标，在教学中，以严谨治学的态度对待每一节课、每一个知识点，从不向学生传授虚假、错误或消极的东西，教育学生从小学会做人，学会感恩。特别是他始终坚持严肃考纪考风，教育学生要坚持诚信考试。
叶__荣获北海市德育先进工作者、北海市第二届青少年科学节先进个人、第二届全区乡村学校少年宫素质教育技能竞赛优秀指导老师等荣誉称号。
诚信标兵事迹材料（篇5）
陈__，女，46岁。现任__足部护理中心经理。陈__曾是西北国棉三厂的一名纺织女工，2002年她被迫下了岗。可她并没有向命运低头，在家人的支持下，于2007年7月开办了自己的足部护理中心。在陈__十几年的修脚生涯里，一直把诚信经营作为立身之本，立业之基。
她认为无论从事什么职业，都要做老实人，说老实话，办老实事，用诚实劳动获取财富。从2009年到现在，她的足部修护所店面费用涨了近10倍，可她为顾客修脚的费用只涨了10元钱;对患有“甲沟炎”、“瘊子”的顾客，她都承诺一次性收费，直到顾客彻底痊愈;对腿脚不便的顾客承诺上门服务，只要约定好的时间，无论严寒酷暑、多么恶劣的天气，总是如约而至，为顾客提供最优质的服务;2016年由于店面搬迁，许多老顾客不知道新的店址，导致营业额下滑，可她还是优先保证员工的工资福利……
在这个行业普遍存在“看客下菜”的情况，她并没有为了获取高额利润这样做，这也是她店里顾客越来越多的原因所在。诚信经营为她赢得了顾客的口碑，现在__足部修护所的会员已有四五千人之多。回顾这近二十年的修脚生涯，陈__朴实地说：“我们的服务宗旨是诚实守信，热情接待每一位顾客，无论各个阶层只要是需要足部护理的顾客，我们都做到认真负责，文明有礼，合理收费，使每位顾客满意……”
诚信标兵事迹材料（篇6）
我要给大家介绍一位诚实守信的小标兵，他就是实验小学三年级六班的曹一凡。
曹一凡，男，10岁。聪明活泼，乖巧可爱，老师同学都十分喜欢他。
他为人诚实，从不说谎。那是在二年级时，一次语文考试过后，他发现自己的试卷上有一处错误，老师没给批阅出来，他毫不犹豫地告诉了老师。有同学问他：“你为什么要这样做呢?再扣掉这两分，你这次就只得94分了，难道你不难过吗?”他摇了摇头对那位同学说：“这次虽然只得了94分，但以后我会加倍努力的!”还有一次，爸爸买来一只新的电热水壶，他非常喜欢，就立即拿到厨房注满了水，在关水龙头的时候，他无意间把壶浸在了有水的盆中，拿出来后把壶放在了加热盘上，通上电，不一会儿水壶就烧坏了。爸爸下班后，闻到一股烧焦的味道，就问这是怎么回事?曹一凡就主动的向爸爸说明了原因。爸爸听后，用手轻轻地拍拍他的肩膀说：“没关系，孩子，壶坏了，咱们可以花钱再买，但是你的诚实，是用金钱换不来的!”
信守诺言，也是曹一凡的优秀品质。一个星期天，他和妈妈准备去看姥姥，长时间没见到姥姥，心里别提有多高兴了。他刚走到门口，他愣了一下，“不对呀，昨天已经约好了要和小朋友一起玩的呀!”他自言自语，于是，他说服妈妈，向广场跑去。
曹一凡用他质朴的言行，向我们展示了当代小学生的风采。我们应该要向他学习。
诚信标兵事迹材料（篇7）
耿__，女，邹平县公交客运有限公司11路公交车线路驾驶员。自她从事邹平公交驾驶员工作以来，在各级领导的关怀和同事的帮助下，她认真贯彻落实车辆运营相关法律法规和驾驶操作规程，坚持履行“爱岗敬业，服务一流、乘客至上”的工作宗旨，认真做好每一项工作，积累了一定的工作经验，取得了一定的成绩。
为了使车辆运行保持在最佳的状态，她每趟驾驶都做到“眼勤、手勤、嘴勤”。即眼勤多观察、手勤多记录、嘴勤多沟通，充当好公交车辆“医生”和“美容师”的双重角色。由于长时间的职业磨炼，她坚持做好每日行车日志，记录好每天车辆的情况，什么时候保养、换油、检修等，掌握每天的行车情况，出现问题及时查找原因。同时及时向车队提供信息，更好地便于管理。遇车辆保养或机件维护，她主动将车辆运行中的一些动态情况和现象及时反馈给修理师傅，让修理师傅能够根据车子状况维护到位。无论是早出车，还是收车后，她都坚持运用闻、听、看、摸“四字法”，认真检查车况，对轮胎气压、磨损度、车况进行检查，确保每趟班次安全运营。
在文明公交进车厢的日子里，为了给乘客提供一个优美、安全、舒适的乘车环境，不论春夏秋冬，她每天提前30分钟到岗，仔细做好例保和卫生工作，确保车况安全万无一失后，再把座椅、扶手、窗边等乘客容易触摸到的地方彻底清扫干净，随时随地上她的车都能给乘客留下一个耳目一新的感觉;对待乘客她始终满怀热情，从小事做起，从点滴做起，主动为乘客排忧解难，热心为乘客提供服务。每当受到乘客表扬时，她大多会微笑的道谢，并连声说“这是我应该做的”。从事公交驾驶工作以来未曾发生一起旅客纠纷和投诉事件，她和蔼的态度，优质的服务，热情的语言，赢得了11路沿线乘客的一致好评。份内的事她主动做，份外的事她也积极做，在她身上涌现了许多拾金不昧的好人好事，好多次捡到乘客遗落的手机、物品、钱财等，她都一一保管好，回车队后交给领导或管理人员，并一起帮助寻找失主。
她在平凡的岗位给公司运营驾驶工作做出了不平凡的榜样，虽然工作受到领导和同事的一致好评，但她深知运营驾驶工作任重而道远，并对自己今后的工作提出了更高的要求：她希望自己能够更好的扎根于公交生产运营一线，只有对公交行业和自己的工作岗位有更深入地了解，才能促进她更好的工作。她将继续严格按照相关运营驾驶法律法规及操作规程，为保障公司运营生产的正常进行和乘客的乘车安全作出更大的贡献。
