护士申报护理之星事迹材料

作为一名党员，张_时刻严格要求自己，不断学习领会党的精神，时刻牢记自己的工作使命，把“患者的满意度”做为衡量护理质量的金指标，坚持以饱满的工作热情，以精湛的技术服务病人。2017年所在科室率先在全院开展家访活动，利用休息时间，对出院患者进行实地家访，了解患者出院后的康复情况，及时提供护理服务，此项活动有效拉近了医患关系，深受患者满意，延续此项活动至今。不做表面文章，把工作做扎实、做到位，这是张_工作的信守。从事临床护理及管理工作近20年，始终坚守在临床一线，努力带领科室团队勇于创新、发展、学习新业务、新知识、新技能，积极参加各种学术活动，将扎实的理论基础与临床实践相结合，更好的服务于每一位患者。

2020年新冠疫情期间，在做好科室疫情防控工作的同时，随时做好支援待命准备。2022年疫情复燃，主动请缨赴颍东、颍上等地参加疫情防控;科室内，严格执行医院的“十项准则”以及“八项便民服务”，切实将收治患者与疫情防控落到实处。

张_同志始终坚持“以病人为中心”，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，无私奉献。以奉献为宗旨，用勤勉敬业、热情和爱心，打造属于自己的无悔人生。

护士申报护理之星事迹材料精选篇2

每个时代，有勇立潮头、敢于中流击水的先锋，也有甘于平淡、坚守岗位默默无闻的奉献者，她们没有掷地有声的豪言壮语，却扎根于自己的工作岗位默默奉献，她们没有孤芳自赏的清高，却脚踏实地，履行着作为一名白衣天使的神圣职责。

孙_，中共党员、护理部副主任，第二届阜阳市“颍淮护理之星”;于2005年3月进入阜阳中医医院工作，她先后在心胸外科、ICU、心血管内科、血液净化中心从事临床护理工作。在工作中她严谨求实，兢兢业业，先后获得“市直优秀共产党员”、“先进个人”、“先进工作者”等荣誉称号;发表论文2篇，著作一部。

2015年，她被医院推荐参加了全国首届中医护理骨干培训学习，并以优异的成绩获得了结业证书。游学归来，她将所学中药竹罐、耳穴埋籽、腕踝针等多项中医特色护理技术，在院内进行分享传授，不仅推动了医院中医特色护理技术的发展，也为医院创造了一定的经济效益和社会效益!

2018年，她担任护理部副主任，本着“以患者为中心”的临床服务理念、以“患者满意、科室满意、单位满意、社会满意”为目标，不断推行分层级管理考核，深化优质服务活动，推广中医特色护理技术;深入病区督导工作，尽心尽责，领先垂范;在护理教学工作中，她时常与实习同学沟通交流，通过批阅实习同学和带教老师笔记，查找临床带教中存在的不足，不断的改进护理教学质量，大大的提高了医院护理教学水平。

新冠疫情以来，在各个病区角落都能看到她忙碌的身影，哪里有需要，她就出现在哪里。在督查疫情防控工作的同时，她又筹备书写了《疫情阴影下的中医调护系列》等多篇宣传稿件，拟订了阜阳市中医医院《新型肺炎疫情防控期间住院患者告知书》等疫情防控文件，她用身影织密了一张防护网，在这场没有硝烟的战场上，用自己的行动诠释了白衣天使的初心和使命、中共党员的责任和担当!

2022年，疫情当下，她白衣执甲、向险而行，根据医院安排部署，抗疫、工作两不误，带领护理队伍多次驰援颍上、颍东;舍小家为大家，奋战疫情一线，践行了护理工作者“用生命守护生命”的奉献精神。

不论是在抗击“新冠”的战场上，还是在平凡的护理工作岗位上，身为党员的她，以求真务实的工作态度，扎实肯干的工作作风，全心全意为人民服务。

护理工作没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简单而又平凡的爱!孙_同志，将自己满腔的热情奉献给她所热爱的护理事业。

护士申报护理之星事迹材料精选篇3

漫漫人生长河中，每个人都有自己的工作岗位。岗位是一个人一生用所有理想和汗水浇灌的土地，是一个人热情和青春的坐标。如今我在护理工作岗位上已工作了十一个年头，虽然只是众多医务人员中平凡的一位，但我深爱着我的职业。

我是___，一名来自外三科的普通护士。2008年从滨州职业学院护理系毕业，2009年就加入邹平市中医院外三科工作至今。一直以来，我都牢记南丁格尔的誓言，用自己的行动赢得病友的信赖。从他们的笑容里，我读懂了奉献的乐趣，在付出劳动的同时奉献爱心使我体会到人生的价值和内涵。

为了确保急危重症患者的救治，我们科建有重症监护室，无家人陪护，护士24小时陪护在患者的床旁，除常规的治疗和护理，我们还负责患者的吃喝拉撒等一切生活护理。加之我们科室年轻护士较多，护士长经常安排我与他们搭档，我便无私的将自己的所学所想教给他们，这就是一名老护士的职责，只为延续为患者服务的本领和热情。为了确保重症患者的护理质量，我已在监护室连续工作一年多，护士长几次提起应将我调至普通病房了，可是面临孕期、哺乳期的护士较多，我知道护士长的为难之处，我坦然地告诉她：“护士长，我就在监护室上，看着这些危重患者，你就放心吧。”这就是一名老护士的担当，迎难而上。工作的繁重与脏累，我已经习以为常，而最触动我的便是力不从心和无奈，那就是夜班监护室有4—5个危重患者，个个“神勇无比”。“23床需要吸痰，立即戴上手套拿起吸痰管，咳咳，痰液已按耐不住从气管导管处飞溅出来，床单被罩无一幸免。痰还没吸完，26床监护响个不停，天哪，烦躁的他，手已触摸到中心静脉置管，约束带都能自己解开!加强镇静吧!血压也得降一降……”。一夜此起彼伏，堪称为一首动人的命运交响曲，振奋的我在这寂静的夜晚依然精神抖擞。还好，交班时我的病人个个生命体征归于平稳，莫大的欣慰。

这就是我的工作，夜以继日的看护患者，严密观察病情，正确的治疗，专业护理，生活护理。有时候为患者清理刺鼻的大便时，熏的眼泪打转，还庆幸大承气汤终于发挥了神效，通便成功，可以解决患者腹胀呕吐症状，降低体温。这就是护士的付出与收获，我的劳作能换取患者的康复，此为人生的价值体现。

今天我的努力得到患者的认可，同事的赞许，是我追求进步的动力，今后必将再接再厉，只为守护更多的患者走向健康!

护士申报护理之星事迹材料精选篇4

赵__20__年毕业于__大学护理学院，在__市120院前急救中心学习工作一年，20__年进入__市第二人民医院工作至今，护理本科学历。20__年“迎新春文艺汇演”中喜获一等奖，我院开展的“5。12”朗读者，致二医最美天使活动中被评为“最佳风采奖”。参加工作10年来，积极参与医院及科室宣传活动，曾被评为优秀护士。

一、热爱护理专业，用心工作

护理工作在人们看来是重复着简单平凡又琐碎的事情，但是在她这里却是当作一项伟大的事业来做。在儿科工作8年，她把平凡琐碎的护理工作当作毕生事业来奉献。尤其是儿童护理，既要精心、细心、耐心、更要用心!对待患儿她像慈母，又像幼儿园的阿姨。为了减轻护理操作过程中儿童的恐惧，她日思夜想，苦心捉摸形象生动的编制出许多的故事或取一些活泼的小名称：如小朋友最惧怕打针，她会把输液描绘成捉虫子;测体温被她描述成献爱心，温暖行动。虽然离开儿科一年多了，却还能听到患儿家属说最喜欢的那位”甜甜护士”。

20__年进入心内科工作，心内二科是医院重点内科病房，担负着急危重症病人的救治和护理任务，科内集中了现代化的监护与急救设备，也集中了心内科的危重病人。她不畏困难，白天上班，夜间刻苦钻研专业，首先从书本上学习大量的专业知识，然后工作中向老师请教各种各样的临床问题。短短一个月时间，她迅速掌握了心内科工作流程、护理常规、病情观察。记得18/12日凌晨3点巡视病房，一名主动脉夹层术后的患者诉入睡困难，乏力出汗，赵__立即触摸患者皮肤湿冷，监测血压80/50mmHg，她意识到患者病情变化，立即呼叫医生，准备抢救药品，五分钟内升压药已泵上，及时阻止了病情的进一步恶化。她深知每一个个体的人对于一个家庭来说都很重要，要真正站在病人的角度去做一切事情，一点点疏忽可能给病人带来失去生命的代价，所以她工作总是注重细节、用心做好每件事。

二、优质护理服务，奉献最美

医疗行业是一个容不得一丝马虎的行业，我们在给患者提供专业照顾时，一定要有很强的责任心，要对自己的工作负责，更要对患者负责。优质护理服务不仅为患者提供治疗，更要深入到患者住院过程的方方面面，使患者得到全面的照顾，也使得责任护士更好的了解病人的病情发展，以及内心感受。记得其中一次，她管床的一个小女孩因为先天性心脏缺损，伴咳嗽咳痰，使得小女孩睡眠不足精神萎靡，长期的咳嗽又使她心脏负荷加重，十分的痛苦。看着她一个患病孩子这样的遭罪，她心里难受。为了减轻孩子的病痛，她苦思夜想找资料，每天5点就早起为患病的小女孩煲止咳的”特制冰糖雪梨”，在经过她细心的护理后小女孩终于精神饱满的康复出院了。作为责任护士，从扫地、铺床、搬桌椅，再到帮助患者擦背，洗头，剪指甲，换衣服，扎头发，这些都是举手之劳，却为病人提供了干净卫生的环境和个人的舒适，也得到了病人对我们工作的肯定。

当患者一个个痛苦的来，又一个个健康的走，虽然每天留下的是疲惫，换来的却是我们身心的满足，虽然辛苦，但再苦再累也不会改变我们服务的志向，看着这几年来医院的荣誉，她的内心无比的激动，她为她是心内二科的一员而骄傲，是一名二医院护士而自豪!

护士申报护理之星事迹材料精选篇5

我从事护理工作三十余载，辗转于妇产科、儿科、急诊科、内科多年，2003年春天，曾经奋斗在抗击非典的第一线，又曾经见证无数次生与死的较量，也分享过新生儿呱呱落地的喜悦。一路走来，曾荣获岗位能手、业绩突出之星、先进工作者、最美护士、十佳医务人员等多项荣誉。兢兢业业三十年，我热爱我的岗位，也更懂得肩上的责任，我把自己的青春和热情都奉献给了我热爱的护理事业。

自2013年我院开展优质护理服务以来，我带领科室人员积极按照《医院优质护理工作方案》实施，推行“人本位”整体护理，优化各项护理服务流程，规范患者入、出院流程和护理行为、落实病房责任制护理，每周五下午进行集中健康教育。深入推进护理早、晚查房、护理业务查房及“每周一药”学习，加强护士责任心，营造融洽的护患关系，提高护理人员的业务素质，通过不断规范各项护理工作、加强护患沟通等一系列措施，大大提高了患者满意度。2018年得到锦旗5面，表扬信数封。

自担任心内科护士长以来，更是用自己的表现诠释了一个护士的善良，严谨，无私奉献。2018年5月我们科收治了一位贫困的孤寡老人，走路乏力，没有陪护，满身污渍，交押金的时候我说：“我去帮您交吧”，老人颤颤巍巍的从兜里掏出钱来说：“这是2000元，麻烦护士长给交上吧”。我一看纸币上都沾满了大便，就带上手套，把纸币擦拭干净后清点钱币实际为2500元，即取出多出的500元返还到老人手中，老人感动万分。不光是这一点，我带领全科护士主动担负起照顾老人、给老人买饭的义务，不论谁家改善生活，做点好吃的也会给老人带点，给老人捎换洗衣物，直到老人康复出院，老人感动的拉着大家的手，热泪盈眶，其他的患者也对我们的工作竖起了大拇指。

作为一个临床一线的护士长，如何调动大家的积极性，最大限度的发挥她们的聪明才智，非常重要，因此团队管理理念始终贯彻在工作中。心内科收治的患者的特点是：病情急、危、重。急诊突发事件多。急诊介入手术不分时间，有时是上班时间，更多的是下班以后，甚至是夜班。一个通知，无论正做着什么事，必须全部放下，马上赶到单位，高负荷、高难度，过度的精神压力和劳动强度，让一张张粉红的脸颊显得疲惫、苍白，年轻的我们把自己美丽的年华和灿烂的容颜留在了病房，留给了病人。繁忙的工作有时会出现工作或沟通不到位的情况而产生病患不满意，这时作为护士长的我绝不会无原则的批评我的护士，因为病人和护士都是需要用爱关注，我们首先从自身查找原因，是不是制度的工作流程有问题，是不是安排的人手不充足，然后给病人一个合理满意的答复。这样一来，科内护士发生问题都主动来上报，我们一起讨论处理方法，如何避免类似事件的发生，正式这种管理理念，使心内科的护理质量和护理服务得到进一步提升，满意度一直处于较高的水平，得到了广大患者和同事高度赞誉，近五年来未发生重大医疗安全责任事故，所在心内科被连续多年被评为先进科室。

2018年8月在院领导和护理部的支持下，我和本科两名护士去衡水中医院进修学习，10月份学成归来，带领全科护理人员熟练掌握运用《中医护理常规技术操作规程》，带领科内同志把学习的项目积极筹备开展起来，至2018年底，仅两个月的时间开展督脉灸治疗强制性脊柱炎、类风湿性关节炎、腰椎间盘突出症导致的腰腿疼痛、手脚冰凉、盆腔炎、痛经等共计197例。十字灸治疗胃炎、胆囊炎、食欲不振、消化不良、腹泻、结肠炎20余例。四黄膏治疗液体外渗导致红肿热痛5例。针刺放血治疗高血压12例。中药封包熨烫治疗失眠、胃脘部胀痛、腹疼腹泻、数例。中药药浴泡脚治疗失眠、活血化瘀数例。在积极开展中医特色治疗的基础上，我们积极查阅资料，开展科内中医护理知识培训，利用学到的中医知识为病人做宣教及养生保健指导。

在日常护理工作中，我对科室管理严格按照《中医医院护理工作指南》要求，开展各项中医护理技术、配合医生开展辩证施护和中医特色专科护理，使医院心内科中医护理水平又上一个新台阶。在今后的工作中我们会一直努力，为我们医院发展奉献自己绵薄之力。

护士申报护理之星事迹材料精选篇6

___，女，__岁，主管护师，现任宾川县妇幼保健院儿科护士长，1990年1月参加工作，先后在平川中心卫生院和宾川县妇幼保健院从事护理工作，担任过宾川县妇幼保健院儿科护士长、新生儿科护士长、护理部主任。从事护理工作30余年，一直坚守在临床一线，踏踏实实、认真负责、严格管理、爱岗敬业、乐于奉献。

扎根基层，练就担当精神。1990年1月至1996年9月在平川中心卫生院从事护理工作，在高年资护士的带领下，不断将书本知识运用到实践中，认真按操作流程服务患者，不断学习各项操作流程，期间未出现医患纠纷及差错事故，练就了扎实的基本功，基层的工作经历也练就了她的爱心、耐心与细心，为今后的护理工作奠定了坚实基础。

苦研专科护理，练就超强本领。于1996年10月调入宾川县妇幼保健院从事护理工作，始终坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，利用工作之余苦练儿科静脉穿刺技术、各项操作流程及儿科常见病的护理，得到了同事和病人的普遍好评，起到了模范表率作用。妇幼保健院于2002年7月创建儿科住院部，她担任儿科第一任护士长，各块工作从无到有，逐步理顺各项规章制度，护理常规。面对病患多、护理人员缺乏、专科护理难度大等问题，她合理分配科室人员，调动大家的积极性，凡事亲力亲为、事无巨细，工作时，和普通护士一样，严格执行各项护理操作常规，积极参加早交班，了解科室患儿情况，工作外的8小时，因家离医院近，经常不分白天黑夜，不分节假日只要病人需要、科室需要，几十年如一日，都随叫随到，从不例外。

勇挑大梁，创建优质护理。随着生活水平的不断提高，人们对医疗服务水平的需求不断提高，创建优质护理势在必行，作为医院有着多年管理经验的她勇挑大梁，担任护理部主任兼儿科护士长，在任职期间，她认真负责、严于管理，有较强的大局观和团队意识，经常深入科室，督导各项规章制度落实的同时，经常把自己积累多年的管理经验无私的分享给护士长们，为护士长们出谋划策、排忧解难，以提高她们的管理能力，为护士们想尽一切办法，克服种种困难，不断提升护理服务质量、保障患者安全，得到了全院医生和广大患者的一致好评。于2018年3月集全院之力，妇产科、儿科病区通过优质护理现场评审，覆盖率达100%。

无私奉献，勇于进取。随着社会的需求，认真落实贯彻“人民至上，生命至上”要求，2017年7月创建新生儿科，新生儿监护室是医院的重点科室，他的硬件设施和科室管理、医生护士的技术力量关系到患儿的健康和安全，基于她多年的管理经验和对新生儿护理知识的掌握，加之开科难度大、困难多、任务重，再次任命为新生儿科开科护士长，虽然当时的她已有48岁，接近退休年龄，但人老心不老，艰苦奋斗的意志永不磨灭，只要有一点光，她都会发一份热，毅然接受此项重任。建章立制、重组团队、严格管理，放手不放眼，认真落实各项规章制度，监督科室人员严格按操作规程进行护理，不断培养她们的慎独精神，在医院新生儿科全体医护人员的帮助和支持下，各项工作有序开展，科室管理制度逐渐规范，工作程序逐步完善、业务领域也不断拓宽，科室开科至今共服务千余名患儿，未发生投诉及感染事件，科室呈现出一个朝气蓬勃、健康向上的良好发展事态。

老当益壮，再创佳绩。为落实《国家卫计委关于妇幼健康服务机构标准化建设与规范化管理的指导意见》精神，妇幼保健院于2019年1月召开创二甲启动会，举全院之力，共同创建二级甲等妇幼保健院，她积极投身其中，面临专科医院、新标准、新上岗护士多的情况，认真对照标准，积极与上级老师请教，查阅相关资料，认真带领大家解读工作要求，有条不紊地准备迎检资料，制定各类应急预案，组织各类考核，鼓励全体护士以最饱满的热情积极投入各项强化训练，加班加点度过了多少个夜晚，在二甲评审专家查询走访中，科室的各项护理工作获得了评审专家的充分肯定，在2020年6月16-19日的终评中，护理工作获得了较高的评价。

所有的付出，不仅得到了患者的好评，也得到了医院和上级单位的认可，她曾多次获得院级“医德标兵”和“优秀员工”奖，三基技能考试多次获奖;多次获得宾川县卫生局“先进个人”奖;一次获得宾川县县级“先进个人”奖。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，如今已52岁的她，马上就退休了，但对患者、对护理的那份热情与执着始终没变。始终秉承爱岗敬业，无私奉献，病人的健康是最大的欣慰，患者的一声“谢谢你，医生!”就是莫大的财富。

如果说走出象牙塔的那一刻，梦想朦胧而又遥远，弹指一挥间，30年悄然走过，如今她的梦想变得实实在在，必将倾尽所有，为护理事业不懈努力，奉献一生。

护士申报护理之星事迹材料精选篇7

___，女，1975年4月20日出生。1994年12月16日参加工作，中共党员，副主任护师。现任沧州市人民医院老年医学科护士长，内系三部科护士长。

她是一名临床一线的护理工作者，自1994年参加工作的那一天起，怀揣对护理事业的热爱及憧憬，无论春夏秋冬，一直在最忙最累的神经外科挥洒着青春与热血。在那个时间年代里，她处处以当时的老护士长为榜样，学习勤勉慎独的工作态度，学习无私奉献的精神。积极参与科室工作与医院各种活动，在此过程中，她的综合素质得到了不断提高。匆匆十年光阴，她从一个懵懂无知的小护士成长一名有思想有作为的成熟护士。2000年，积极加入中国共产党，今后时刻以党员的标准严格要求自己。2004年，她服从领导安排，离开了熟悉的神经外科，来到了神经内科从事临床护理工作。面对深受病痛折磨的患者，她的内心充满了同情心与责任感。跨越学科，一度使她充满挫败感与无力感，但她没有气馁，利用休息时间学习内科相关知识，力求为病人带去更专业的护理服务。在工作中也慢慢体察到，对于这些经受慢病折磨甚至偏瘫生活不能自理的病人来说，心理护理就显得尤为重要。所以，她在礼仪与素养方面，严格要求自己，笑脸迎人、举止得体、耐心宣讲，让患者感受到宾至如归的服务体验。在神经内科的临床护理中，她非常注重自身能力的提升，力争上游，多次被评为医院“优秀护士”。2004年在沧州市人民医院组织的“百日大练兵”活动中获得“护理技术能手”称号;2005年参加沧州市卫生局及总工会组织的护理技能竞赛获得“三等奖”，并荣获“沧州市护理技能竞赛标兵”称号。

2005年她去北京宣武医院神经内科进修学习3个月，积累了先进的护理经验，并带到临床应用实践。2006年，随着医院规模壮大，神经内科扩科，她以全院第一名的优异成绩在众多竞聘者当中脱颖而出，成功竞选为神内一区护士长。基于三甲医院评审要求及神经内科学科建设的大背景下，在领导的安排下她又先后组建了神内三、四和康复病房的护理团队，配合领导完成各项工作。在这四年建科过程中，她舍小家顾大家，以饱满的热情投身于医院的发展事业，每天工作时长10几个小时。十年弹指一挥间，她从一名优秀的护士成长为有着丰富管理经验的护士长，连续多年被评为医院“优秀护士长”。

2016年，她再次服从领导安排，离开了熟悉的领域，组建了老年医学科。也曾有人劝她：你在神经内科的工作渐入佳境，何苦又去一个前途未知的环境呢?她的回答：“自己是一名共产党员，沧州市人民医院是我成长的地方，医院的发展需要我，我自当义无反顾”。与之前组建神经内科不同的是，老年医学科是医院响应国家政策，探索医养结合模式的试点。需要摒弃固有思路，一切从新开始。为了让老人有一个舒适的居住环境，她自己购买了小夜灯、红灯笼等装饰物，让老人倍感家的温馨。建科之初的半年，是最困难的时期。医生、护士数量不足，为保证科室安全运转，她就整日整夜守在科里，最长时近1个月吃住在科里;地处偏僻，各种物资难以送达，她就一次次与后勤部门协调。终于在医院领导的大力支持与后勤部门的积极调配下，老年医学科初具模型。硬件条件达到了，软件条件又成了制约科室发展的瓶颈。护士来自于临床科室，习惯了忙碌于各项基础操作。护理操作水平过硬但同情心与爱心不足，与老人的沟通交流欠缺。她便以身作则，主动为老人服务，按摩、唠嗑、修剪指甲，事虽小，却让老人倍感亲人般的温暖。科室的护士在与老人的互动中，也慢慢培养出了爱心与敬老孝老的善心。护理员大多从社会招募，文化素养不高。于是她带领护理人员加强对护理员各方面的培训。首先是日常照护类，诸如翻身、喂饭，她们录制成视频，直观的向护理员展示要领与注意事项，同时在日常工作中随时指导。定期培训座谈，向护理员讲解与老人的沟通技巧及相关知识，同时交流照护经验，不断提高老人生活舒适度。在这短短的两年半的时间里，科室已形成了一个积极进取、团结和睦、其乐融融的大家庭。

老年医学科成立至今已有将近三年的时间，在这三年中，她努力探索医养结合模式与缓和医疗，不仅注重老人的生活照护，更注重老人心理健康。她带领护士筹备节目，自掏腰包为老人购买礼品;端午节包粽子、春节包饺子、夏夜消暑烧烤;老人久居科室不免烦闷，连续两年自行联系公交公司，克服重重困难，带领老人前往植物园踏青。她带领的团队所做的工作得到了患者及家属们的认可，多次收到锦旗及表扬信。周边其他养老院的老人也慕名转到她们科室。关爱今天的老人，就是关爱明天的自己。在这个老龄化快速发展的时代，我们需要爱的传递者，需要“老吾老以及人之老”的精神，爱老孝老，用实际行动去传承，传承这一伟大的民族文化。

迄今为止，她在临床护理一线工作已超过25年，但她从不囿于过去的经验，始终要求自己谦虚积极，不断学习新的管理方法、培训方法;勇于跳出舒适区，不断开拓创新，发挥自己无限潜力;不断加强医护沟通，护患沟通，及时采取整改措施，更好的为老人提供优质服务;积极挖掘护士潜能调动护士的主观能动性，最大限度的发挥她们的潜能和创造性;以博爱之心和心理感悟体察其他工作人员，提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁的精神参与管理。

她的工作不仅得到了医院领导的高度评价，同时她在老年医学方面所做的贡献也得到了社会的认可，被任命为多个省、市老年专业委员会的委员或理事。她注重在工作中发现科研创新点，先后发表著作5部、论文10余篇、参与科研2项。

她爱她的职业，爱她的岗位，“秉承以老人的笑为笑，以老人的痛为痛”的宗旨，努力和汗水浇灌了希望的种子，智慧和力量成就了美丽的果实。回首过去，在感到骄傲和自豪的同时，也更进一步增强了对自己所从事工作的信心和勇气。未来的她依然随时准备为临床护理工作发光发热，在奉献中找到自我和人生的价值。