学校培训的心得体会怎么写

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写心得需要突出重点,将重要的知识点、技能和经验放在前面,以便读者更好地掌握。优秀的学校培训的心得体会怎么写是怎么写的?小编给大家整理了学校培训的心得体会怎么写,希望对大家有所帮助。

学校培训的心得体会怎么写篇1

暑假里参加培训,让我也是和更多的老师去交流,去探讨教学方面的经验,去在这培训里面也是找到自己的问题,去得到学习和进步,我也是相信通过此次的培训,在今后的工作里头,我能做得更好,去把学生们教得更为出色。

每年的暑假都是会参加培训,这不但是能让自己有一个学习交流的机会,同时也是可以更好的看到自身的进步以及要去提升的地方,此次的培训也是如此,优秀的老师给我们讲课也是让我看到自己在日常的教学里面还是有些细节做得不够好,同时和其他老师的交流,大家的经验都是有所区别也是可以看到各自的优点,同时在这些交流里面找到合适自己,可以去进步的地方。培训之中,我也是认真的做好笔记,听课的时候也是去思考,如果我是来讲课,又是怎么样的,而和老师的区别也是更看到自己要去改变的地方,虽然有一些工作的经验了,但是我也是知道自己能力方面不是那么的优秀,也是只能多花时间,多去学习,这样才能更好的把自己的教学做的更好的。

同时此次的培训也是让我看到其实自己的工作也是做得还不错,有一些经验也是分享给其他的老师,自己也是感触到,的确随着经验的积累,自己不断的去学习,教学方面也是能力会更优秀,而作为高中老师其实一直都是压力比较大的,要去把教学做好,让学生们有好的基础去迎接高考的挑战,自己也是不想由于自己做的不好而导致学生们学的糟糕,培训里面老师也是讲了很多关于缓解压力,如何去引导学生方面的经验,也是和自己的去对比让我看到也是有改进的地方,每一次的培训都是会有给我不一样的感触,的确是如此,只有一直去学习,去多交流,自己教学方面也是能做得更好,虽然一些方面是一样的,但是每一学年所接触的学生是不一样,也是需要我们使用不同的技巧和方法去做好教学工作,去让学生们更积极主动的把课堂知识给学好。

培训结束,我也是结识了很多的老师,彼此之间也是留下联系的方式,在今后也是可以继续的去交流,去把各自的经验分享,这样的学习也是可以让自己的收获更多,而且老师所讲的,我也是要好好的`吸收,并在新的学期去用好,去尝试来让自己的教学有一些改变,做得更好。

学校培训的心得体会怎么写篇2

7月18日下午,按照学院暑期培训工作安排,认真聆听了王教授关于提高职业教育教学研究水平努力培育高水平教学成果的讲座;通过学习系统地了解了职业教育教学成果的发展历程和省内获奖现状;最重要的是系统学习了教学研究的路径、重要环节、必备元素等内容。具体总结如下:

一、明确职业院校教师进行教育教学研究的重要性。

大到职业教育改革,小到教师个人发展,王教授从不同的角度强调了职业教育教研工作的重要性。他指出,职业院校推进“三教改革”,需要强化教育教学研究。“教师”“教材”“教法”(统称“三教”)贯穿人才培养全过程,事关职业教育“谁来教”“教什么”和“怎么教”,直接影响教育教学质量。在教师、教材和教法三者之间,教师是教学改革的主体,是“三教”改革的关键;教材是课程建设与教学内容改革的载体;教法(或教学模式)是改革的路径,教师和教材的改革最终要通过教学模式、教学方法与手段的变革去实现。他强调,内涵发展是一种追求质量的发展,学校内涵发展需要加强教研工作。学校内涵发展体现五个转变:从规模发展向质量发展转变;从粗放型发展向精细型发展转变;从同质发展向特色发展转变;从借鉴发展为主向创新发展转变;从任务驱动为主向文化引领发展转变。提高教学质量是一项系统性、复杂性的工程,这就需要把教学质量提高上升到科学研究的高度,把教学问题当成一个大的科研的课题进行认真、广泛研究,用科研的态度来研究解决教学和教学管理中的一系列问题,以教研促教改是职业院校教学工作的基本思路。

二、重点学习了教育教学研究的重要环节、教改课题重点要素以及以教改课题为基础如何申报教学成果。

王教授指出,教学研究不同于社科和教育科学研究,教学研究有3个特点:一是问题导向。以解决教学问题为目标;二是要研究提出解决教学问题的科学的可操作的具体改革方案;三是必须经过2~4年的实践检验,证明对提高教学质量是有效的。开展教育教学研究必须认真抓好选题、立项、开题、中期检查、结题鉴定等主要环节。确保课题研究的质量,为培育高水平教学成果创造条件。所以,我们在申请教改课题立项的同时就应树立申报职业教育教学成果的意识。对于如何以问题为导向,做好教研立项的选题,专家给出了思路和方向,认真学习相关文件和资料,把握好职业教育的规律和发展趋势,注意职业教育的新发展、新要求;从解决问题出发确定研究方向。密切结合教学和管理工作实际,善于发现教学和教学管理中存在的问题;教学研究要与质量工程、教学改革项目紧密结合。学校内涵建设包含诸多质量工程项目,质量工程的主要建设内容与教研工作任务完全一致;认真阅读《立项指南》和立项通知,确定教研立项选题的题目,指南中提供的选题是教学研究的主要方向和内容,申报人要结合本校实际拟定教研题目,一般不要直接作为申报课题的题目。

三、厘清了职业教育教改课题和职业教育教学成果的关系,明确了职业教育教学成果的本质。

在申报教改项目时,王教授结合过往评审的课题还强调,以解决教学问题入手,申报教研课题还需要设计好教学改革的“蓝图”,也就是教学改革实施方案。职业教育教学成果本质上是教学改革(人才培养模式改革、课程改革、实践教学改革)等不同层面职业教育教学改革的实施方案,而不是之前所认为的研究报告、论文或者教材。

难忘的暑期培训结束了,但培训之后的深入学习、深入思考远远没有结束。我将以这次培训为契机,更加坚定献身职教的信念,学深悟透政策理论,研究细化措施,切实增强自身的教学科研能力、组织协调能力,勇于担当,狠抓落实,为学院的发展做出新的更大的贡献!

学校培训的心得体会怎么写篇3

暑假里,我参与了学校组织的教育技术培训,素质教育讨论活动,通过学习,使我拓宽了学习的视野,更新了教育观念。下面谈谈我对本次学习的心得。

一、加强自身师德修养,展现教师人格魅力

教师素有“塑造人类灵魂的工程师”之美誉。在对灵魂塑造的过程中,教师既要有比较渊博的知识,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教师应当成为学生的表率,成为学生的良师益友,成为全社会文明的楷模。为此,教师要时刻谨记不断提高自身的道德修养,展现自身的人格魅力。那么,如何提高自身的师德修养呢?我认为应该从以下几个方面做起:

1、热爱祖国,爱岗敬业

热爱祖国,献身教育事业,是教师道德最基本最重要的要求。爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是教师职业道德的基础和前提。尤其在市场经济条件下,在教育大发展的今天,教师要正确处理好奉献与索取的关系,不计较个人得失,发扬“红烛”精神,甘做“人梯”,安于“粉笔生涯”,以“捧着一颗心来,不带半根草去”的高尚情怀,献身教育,鞠躬尽瘁。相反,如果教师不热爱自己的事业,“身在曹营心在汉”,必定不能把工作做好。

2、热爱学生,诲人不倦

热爱学生,诲人不倦是教师履行教育义务的传统美德,是衡量教师道德水平高低的主要标志。每一个学生,都希望得到教师的爱,师爱是一种巨大的教育力量。它能使学生感受到教师的温暖,产生愉快的情绪,从而激励他们对学习的兴趣和爱好。了解学生和关心学生,是热爱学生的起点。教师仅仅把功课教好是不够的,还要多关心学生的健康成长,为学生的一生着想,从思想上、学习上、生活上全面了解学生,关心学生,爱护学生,因势利导地进行有针对性的教育。热爱学生还要尊重和信任学生。教师要有人性化思想,尊重学生的人格,尊重学生的感情,允许学生独立思考,切不可刺伤学生的自尊心。在日常的教育教学工作中,认真评价学生的行为,和善平等地对待学生,绝不能为了树立自己的威信而对学生采用体罚、讽刺、挖苦等侮辱人格的做法。当学生进步时,教师不要吝惜自己的赞美之辞;当学生犯错或退步时,教师也不要任自己的批评侮辱之话泛滥。多一点微笑,多一点赞美,多一点信任,你会得到的回报。

学校培训的心得体会怎么写篇4

在这个暑假的8月20号到24号,我参加了园区组织的校长培训学习。通过这次学习让我重新审视了自己的学校,看到了自己在工作中的差距。心中感慨万千受益匪浅,本学期我一定会以更大更多的热情投入到工作中。几点感受和大家进行交流。

一、作为校长应该如何工作

我认为作为一名校长,首先是应该做到率先垂范。校长是学校的一面旗帜,校长的一举一动影响着学生老师家长。因此作为校长应该时时刻刻注意自己的言行,做好榜样才能让别人心服口服。其次是作为校长应该敢于担当和有责任感。校长要去研究办学思想,办学目标,办学特色,解读政策把握大局,摆脱别人的干扰去干一些实事。多去想一想该干什么?重点是什么?怎样能干好?从学生的发展去考虑。

二、如何调动教师的积极性工作

目前受社会环境的影响,教师乐于奉献的思想越来越少,教师的幸福感越来越低,教师的工作积极性也越来越低。如何调动教师的积极性成了当前摆在我们面前的一个重要课题。太谷教师有一个共同的特点就是敬业奉献幸福感高,因此积极性也高,太谷的教师才会去欣赏学生,尊重学生,潜心课改乐此不疲。管理的最高境界是:调动人的积极性。我想本学期在工作中要从调动教师的积极性入手,给教师人性化的关怀,充分尊重每个教师,赏识发现教师的闪光点,肯定教师的劳动,让教师在肯定中找到自我,提高幸福感。

三、养成教育贵在落实

养成教育我们平时都在做。但落实是关键,就像一件工作,如果不去落实,只是开会布置下去,没有评比落实就永远没有效果。听了马红娟校长魏秋玲校长等人的报告更是深深的感觉到养成教育落实的总要性。我们只是笼统的安排布置了,但人家是一点一滴,告诉学生如何去做,什么是正确的什么是错误的,在落实习惯的培养方面走在了我们的前面。她们学校的优秀做法值得我们学习。习惯的培养是一件持久的事,还需要我们坚持不懈的去做。

四、工作中的困惑

1.如何调动教师的工作积极性,有没有良好的经验可以借鉴学习。

2.教师在课改中不能做到常态化,如何改变?

3.非常渴望优秀的课改教师到我们这些薄弱的学校进行送课,让经常闭门造车的老师也能打开思路和视野。

4.在教师成绩不排队的情况下,如何合理的评价教师?

5.如何充分利用开发家长这个资源,为学校老师服务?

总的来说,教育是一门慢的艺术。大校口有大校口的优势,我们小校口比不上学不到。我想正如马红娟校长说的让我们做简单纯净的教育,抓住身边的小事,认认真真去做好。怀着一颗朴素和真实的心前行。经过为期三天的暑假校长培训,各位作报告的校长都谈了太谷学习的感受以及自己学校的做法,每一场报告对我都是一次启发,让我大开眼界,同时拓宽了我的办学思路,使我明白了新的学年该怎么做,该做什么。

给我印象最深的是福民巷小学董校长的理想是办一所孩子们喜欢的学校,具体讲了一所良好的学校要有良好的师生关系,良好的师生关系的标准是让孩子们喜欢老师,老师要与孩子平等相处,处事公平公正,有包容心,尊重学生的差异性,能够发现并欣赏孩子们的闪光点,同时董校长也讲了让孩子们喜欢同学,取消排名式的评奖机制,班干部的设置方面竞选加轮换,班级管理公开透明,不安置“内线”,还有让孩子们喜欢课程,让孩子们喜欢学习,让孩子们喜欢环境,这样才能办一所让孩子们喜欢的学校。

中心小学倪志鹏校长讲了中心小学课改成长三部曲,第一年盲目中推课改,第二年稳定中抓课改,第三年精细中抓课改,讲了中心小学小组建设导学案小组评价等方面的做法,使我明白了要想搞好课改,小组建设必须搞好,小组合作问题两人小组能解决的问题不要四人小组,小组评价要用好,多激励学生,使我明白课改是提升办学品味的一条高效通道,课改是搞好学校教学质量的有力抓手,课改是给孩子更大的教育公平。

另外,马红娟孙利晓校长也讲了学校要让孩子们养成良好的`习惯,规范学生们读书写字姿势,规范学生回答问题,小组合作的语言,刘海燕校长讲了酒务小学的德育奠基,习惯促进,要让孩子们养成基本的6种习惯:(1)不扔垃圾;(2)不跳花池;(3)夕结得失;(4)抽屉整齐;(5)手脸干净;(6)课外阅读等。都是值得我们借鉴学习的。

同时校长们也交流了工作中的困惑,如学生小组合作流于形式,没有达到良好效果,对导学案没有清晰的认识,不愿意自己编写导学案,导学案不能成为学生共享的资源等,这样的困惑等着我们每一位校长在工作实践中去解决。

经过这次校长培训,结合我校实际,我认为今后课改工作可以从以下方面着手:

(一)解放思想,变被动为主动。

课堂教学改革最大的动力是老师,最大的阻力也是老师,许多老师一下子要抛弃自己坚持了几十年十几年好几年的模式,是很难的,太谷县通过开展教师培训,让全体教师建立符合课堂教学改革的新思想,树立信心,变被动接受为主动融入。构建的主要思想有:

1、让教师明白高水准的教育教学质量是教师幸福学生快乐,不唯分数,不以牺牲教师学生的身心健康为代价;

2、教师工作要讲究方法,时间加汗水型教师,已不适应时代的发展;

3、中差学生仅靠老师是很难大面积管好的,中差学生是学生教出来的,不是老师教出来的,大面积提高教学质量应该让优等生去管中差生,兵教兵;

4、教师应该把大部分时间用在备课之类的需要动脑的事,备好课提高课堂效率,学习任务当堂完成,少干批改辅导之类的体力活;

5、教学不搞满堂灌,满堂灌是干扰学生,是制造差生,差学生是老师讲出来的,满堂灌使学生厌学流失;

6、知识是学会的,不是讲会的;能力是练出来的,不是听出来的。

(二)学生主体,变讲堂为学堂。

进行小组合作学习,捆绑式评价,使其能够竞争起来,创造浓厚的学习氛围,使其明白,竞争不是超越别人,而是超越自己。张四保为我们提供了很好的分组方法和评价实施方案。

(三)改变角色,变教案为学案,变主演为导演。

教师应根据根据学生的实际情况备课,再细化环节,再细化流程,形成各自的学案。教师讲时要做到:学生会的不讲,通过小组合作能学会的不讲,讲了也不会的不讲。教师尽量做到以练代讲学生代讲教师精讲。教师讲解,一题一解最差,一题多解中等,多题一解是高手。

(四)从学习常规入手,变学会为会学。

通过学习常规的落实,培养学生良好的学习习惯,掌握科学的学习方法。例如:课前养成自习习惯,让学生学会自主学习;课中学习时要做到“声声入耳字字入目动手动脑用心学习”;课后懂得定期复习;建立错题集,学会积累学习经验和学习材料;小组长(小老师)讲题时要先讲思路后讲做法,要按“怎么想?为什么这么想?”的格式进行讲解,不在同一个问题上重复讲;组员不要满足于听,要思考,要补充,要辩解;老师讲解或同学展示时要会倾听,发言有礼貌有次序,控制适当音量,表述问题时首尾齐全表达完整;学习过程中答题笔记更正疑问分别用四种颜色的笔来标识,提高学习的效率等等。

课堂教学模式的改革,是一条没有起点又没有终点的道路,太谷县的改革只能给我们一个启示,而不能给我们一个公式。没有最好的教育,只有最适合学生的教育,给每一个学生提供最适合于他的教育,让每一个学生都能健康成长,快乐成长,这就是最好的教育。课改需要勇气,更需要信念。勇气来自信念。其实课改并没有我们想象的那么难,关键是我们有没有对教育和自身使命的深刻理解领悟和信念。

学校培训的心得体会怎么写篇5

暑假的一个时间很长,也是要去好好的利用起来。此次参加教学的培训,也是让我对于教学,对于工作有了更深的感悟,让我明白,多去交流,多去学习,也是会更容易成长,对于自己日常里所做的工作再去印证,也是能更好的提升自己,此次培训也是有些体会。

高中的教学,压力也是很大的,学生们都是为了高考而努力,而我们老师也是要去教好从而让学生们有更多的收获,去提高成绩,我们任课老师虽然只是负责一门的课程的,但是也是要深入的研究,去把知识点讲细,去让学生有收获,并做好引导,让他们感兴趣,愿意主动积极的来学好,不要出现偏科的情况发生,而培训里老师也是讲了很多关于日常教学之中的一些问题,如何的去解决,又是有哪些方法,可以用到,我也是清楚有些自己是在用的而有些确实以前都不怎么了解的,可以受培训也是一种交流,去听老师讲,和同事们一起多交流让我也是对于日常的教学有了更深感触,能去做的更好,特别是学到的一些方法也是可以在之后的工作里头用到。

培训之中也是对于复习方面有了一些讲解,让我也是对于高三的教学有了更多了解,同时自己下个学期也是要进入到高三来教学生,可以说此次的培训很及时,也是自己能去把所学更好的运用,高三的教学也是和之前有很多的不同,更多的是为高考而准备,并且新的知识也是没有了,主要是复习巩固为主,所以也是有很多的知识点要去讲细,要让学生把知识点弄懂为高考而做好准备。老师也是讲了很多关于在复习之中的一个教学方法以及一些技巧方面,让我也是懂得了很多。特别是一些知识点的讲解方式,以前自己也是没有从这个角度去考虑过的,一个人的能力是有限的,但是多听优秀老师是如何教学,也是可以给自己更多的可能和方向,让自己更懂得如何的做来提升,把工作做得更好一些。

此次的培训,可以说让我真的收获很大,也是让我更加的明白,自己其实也是有很多的方面要继续的学习,多一些交流,从而能让自己得到提升,平时和同事也是要更多沟通,相互的学习,这样工作也是能更顺利做好,把学生教的更好了,下学期也是快要到来,不过我也是会准备好,去面对压力,做好自己该做的本职工作。

学校培训的心得体会怎么写篇6

8月9日下午,是由丁鹏主任为我们讲解的幼儿园的环境创设,首先丁鹏主任将:心理环境包括了幼儿生活、学习和游戏的全部空间,特别是幼儿的学习、活动及生活的气氛,幼儿园的人际关系及风气等,幼儿身心发展起潜移默化的影响作用。他这段话,主要让我们明白,在进行环境创设时要多多考虑对孩子有用的东西,要多与幼儿能互动起来的墙面,而不是单纯的为了装饰墙面而装饰,装饰的时候还要注意:不要过分硬化和塑胶化,最好是有规划的装饰,要给孩子留有一定的空间,让他们自己来互动,空间可以不用太大,孩子能用就行,而且室内环境主要要体现出:美丽、教育、趣味等的三个主题。并且设立环境墙的时候要与主题相吻合,不要只是单纯的虚设,而是能起一定的作用的装饰,让孩子充分的利用起来。

区域活动不要只摆设成品,东西不用太昂贵,但是要有趣,能让孩子玩的开心的,对孩子的成长有作用的,能够孩子闲暇时间就会玩的,而且材料要丰富、多、有趣。不能太单一,让孩子有充分的材料来选择,小班孩子的建构区不能只放积木,要多放些辅助材料,能够使幼儿创造情景环境的,而且在给孩子投放材料的时候要有目标性,而不是单传的只供孩子玩的。

学校培训的心得体会怎么写篇7

县局花重金打造大集体备课平台这一系统工程,其好处是不言而喻的,她必将有力促进教育质量的提高。

锦上添花的事无头痛痒,这里就花中拔草吧。

近日连续高温,各地中暑而亡而不少,而早在“五·一”前后多省己下发通知,禁止高温作业,且一再重申。为何高温作业瘘禁不止?因为通知少说了一句话:违反之后如何处罚。也就是有制度,但不健全。

再回到网络备课,又不知做得优良中差有何区别,难道真像朱祥慧教师说的“那就没治了”?如果没有区别,那不管备课是电子稿还是人工书写,结果仍是穿新鞋走老路——形式主义。

希望网络备课不光是“治老师”的紧箍咒,更希望她也定位成满足教师工作成就感的舞台。因为教师们缺的不光是钱。

如果为了方便管理规定字数之类,并不能提高备课质量,这又走到形式主义的另一个极端了。

分组交流环节对教师们很有帮助,希望以后逢会必讨论。因为毕竟大多数教师上不了网。如果下次反过来问能上网的老师请举手,结果就更客观了。另外,此环节可操作性差,不想干的仍然我行我素。联系到教学,应该让学生有兴趣主动学习,同时有必要的纪律约束,缺一不佳。

朱教师的讲座内容如暗夜突然点亮的灯塔,给迷失的人以方向。不管路还有多远,至少已经有了方向。朱教师讲议之系统之概括,适合任何学科,做笔记时也有共鸣。说实在的,明白这些不难,学会也不骓,可同样是教学为什么几年后我仍然原地不动?很明显是态度问题,没认真干。都说这个社会如何如何,但事实证明,认真做事的人会有人看到的。

听到PPT.大名,吓了一跳,看了大屏幕才知道原来是Powerpoint幻灯片的通配符,以前经常用,但只是自己根据提示摸索,没系统学习过,也没注意__.ppt.的后缀,有些功能不知道,如录像载入。为此,还去学习了FLASH(6.0英文版)。两者比较,FLASH功能强,适合原创动画,但操作复杂,学会了也没啥用,且容易遗忘(我是经常翻书的)。另外网上下载的版本一般只试用三十天,不利于保存。纪灯片属OFFICE自带文件,大小合适,易学易用,遇到动画时可从网上下载素材,基本能替代FLASH动画功能,适合教学用途。

龙老师备课时显然没备学生:一开始在剪贴、复制上浪费了些时间,然而瑕不掩玉,讲解系统清楚,加上内容吸引人,教师们听得比前两天认真多了。

顺便提一下,用ACDSee(俗称大眼)编辑图片要比画图方便,因为它本来就是编辑照片的,比如魔棒、套索功能要比橡皮精确快捷,,而画图一般用于创作过程。各有所长,应配合应用。

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