-洛阳企业退休工资双规制政策

在洛阳企业工作的人一定很关心退休之后会领多少工资。以下是小编为您整理的-洛阳企业退休工资双规制政策，供你参考。

-洛阳企业退休工资双规制政策如下

据了解，洛阳此次基本养老金调整采取定额调整、挂钩调整和特殊调整相结合的办法。其中，定额调整政策是指调整范围内的退休人员每人每月增加105元。

从洛阳市社保局获悉，企业退休人员基本养老金上调政策已于今年1月1日开始执行，这是洛阳市连续第11年为企业退休人员增加基本养老金，人均增幅达到11%，预计此次调整受益者将达到27万人，每人每月将至少多领105元。

挂钩调整按以下两部分增加基本养老金：首先按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2.5元，缴费年限不满一年的按一年计算。其次按调整范围内退休人员本人年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的0.5%计算增加。年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，以按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。

“无论是定额调整，还是挂钩调整，都是同时增加。本次上调后，企业退休人员每人每月至少多领105块钱。”该负责人解释说，挂钩调整办法主要是想鼓励市民多缴多得，积极参保。

“适当倾斜是指65岁以上高龄退休人员，每月最多再增加90元养老金。”该负责人称，适当倾斜是在定额调整、挂钩调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：首先对截至年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁40元;年满70周岁不满75周岁50元;年满75周岁不满80周岁60元;年满80周岁不满85周岁70元;年满85周岁不满90周岁80元;年满90周岁90元。

退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。其次按照定额调整、挂钩调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加35元，但增加后不得超过1000元。

该负责人表示，这是洛阳市连续第11年为企业退休人员增加基本养老金，受益者达到27万人，与去年的25.8万人相比，受益者增加了1.2万人。

记者了解到，由于此次调整政策已于今年1月1日开始执行。“1月至4月基本养老金增加的部分将于本月底补发到退休人员存折(卡)上，从5月开始，将按照新政策，每月向企业退休人员发放基本养老金。”

此次养老金调整涉及的人员范围是：年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员，不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休人员。