公司会议主持稿简洁
甲：新年的钟声即将敲响，时光的车轮又留下了一道深深的印痕。伴随着冬日里温暖的阳光满怀着喜悦的心情，来到了____鼠年的门口。
乙：回首____年，有泪水，但更多的是欢笑，更多的是齐心协力，有付出，但更多的是收获。
丙：成功伴着艰辛，喜悦伴着汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我们不知不觉地迎来了崭新的____的门口。
丁：____年，我们有梦想，却从不忘记行动。我们有目标，所以总是在追逐。用激情成就梦想。
合：公司领导高瞻远瞩，公司员工开拓创新，公司业绩蒸蒸日上，公司的前景更加辉煌。
甲：歌声袅袅辞旧岁，舞姿翩翩贺新春，
乙：新年拉近了我们成长的距离，
丙：新年让我们截取下四季的片段，
丁：新年给了我们人生的念想。
甲：尊敬的各位领导，
乙：亲爱的同事们，
合：大家，晚上好！！
丙：流走的.是岁月，不变的是情怀，让我们一起见证个人与公司的发展，
丁：品德与能力齐飞，创新共开拓一色，忘掉那些有的没的，今晚，是快乐，是激情，是梦想，是展望，现在――
合：____年__公司年会正式开始！
公司会议主持稿简洁篇2
感谢的详细、全面地回顾了的工作，虽然在度我们取得了很多荣誉和硕果，但同时也存在许多这样那样的问题，但只要我们共同努力一定会战胜一切困难！的事业就是在座各位的事业，事业的发展好坏与各位息息相关。
我想，听完了的工作报告后，相信大家对来年的工作充满了信心，相信在新的一年里我们一定可以再创佳绩，再铸辉煌！
非常感谢给我们带来这么多、这么好的营销政策！给我们提供流光溢彩的舞台，让我们在做各位演员尽情表演，相信大家一定会表演的非常出色！
今天上午的会议就到这里,请与会人员前往一楼厅就餐.
6、-12-29日14：00-15：30
尊敬的各位领导，各位嘉宾，各经销商朋友们！大家下午好!
首先有请先生给我们讲解《营销战略评析和水暖卫浴行业发展形式分析》，老师现任企业管理咨询有限公司高级顾问、市场营销及团队建设高级培训师、老师是位资深的卫浴行业咨询师，在卫浴行业他有着非常丰富的企业管理经验，曾为国内十多家知名卫浴公司做过企业战略规划、市场营销策略、营销团队建设、产品设计开发等方面培训和辅导，为企业解决了众多的疑难问题，最终使一些企业能够健康、快速的成长。人们常说“可怜之人必有可恨之处，成功之人必有可爱之处”，此时此刻，我想在做的各位老板也一定感触良深，下面我们有请老师来分享他对水暖配件行业发展前景的心得体会，大家欢迎！
7、-12-29日15：30-15：45
《中场休息》
8、接下来继续由老师讲解《营销战略评析和水暖卫浴行业发展形式分析》相关内容
谢谢！刘老师的精彩讲演！
一、主持人催场：
（第一次催场）尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位经销商朋友们，欢迎您参加20__年本次经销商大会，我们的会议将于8：30准时开始，请入坐稍等，谢谢！
（最后一次催场）朋友们，我们的大会即将开始，为了确保大会的顺利召开，同时也为了保证您的收听效果，请您将手机关机或调成振动状态，谢谢！
二、主持人开场白(8：30-8：40):
尊敬的各位领导，各位嘉宾，亲爱的新老经销商朋友们！大家早上好!
今天，我们又迎来了一年一度的全国经销商大会，我们一路互相追随到了天之涯、海之角，此时此地，海角、天涯见证我们多年来痴心不变的合作情谊！而大家都知道，是中国水暖阀门之都，我们之所以长期选择这里，也意味着我们准备以最高规格、最热烈、最专业的方式和激情欢迎各位朋友的到来！请以长时间的、热烈的掌声欢迎各位朋友的到来！
下面，请允许我荣幸的为大家介绍出席今天会议的重要领导和嘉宾，出席今天会议的领导和嘉宾有：..，让我们以热烈的掌声对各位领导和嘉宾的光临,表示最衷心的问候和感谢！
三、会议内容：
1、-12-29日8：40-8：45
下面进入我们的会议日程：
会议第一项由集团董事长先生致20__年全国经销商年会欢迎词，有请董事长！
谢谢的精彩致词！
2、-12-29日8：45-9：05
今天我们很荣幸地邀请到会长，会长能从白忙抽空莅临我们的会议现场，我们感到无比的高兴！请大家以最热烈的掌声有请县长！[1][2]
《会长致词》---会长
谢谢会长！
3、-12-29日9:05-9：15
接下来请以热烈的掌声邀请致辞，有请秘书长
《致词》---秘书长
谢谢！
4、-12-29日9：15-9：25
请以最热烈的掌声欢迎县人民政府县长讲话，大家欢迎！
《人民政府讲话》---
谢谢施县长！
5、-12-29日9：25-9：35日
为了更好、更快、更准确、更直观地将相关信息介绍给更多的客户，公司于12月份中旬花了3天时间，耗费20万余元对我们现有的几家公司进行全面拍摄，现已拍摄完毕并制作成dvd宣传片，请大家欣赏！
《播放企业宣传片》---
接下来是中场休息时间，大家可以稍稍休息一下
4、-12-29日9：35-9：50
《中场休息》
5、-12-29日9:50-11:20
欢迎回来!
一日之际在昨晚，一年之计在冬季，没有一年工作总结，想很好地做好下一年的工作，那是一件非常困难或不现实的事情。此刻想必很多经销商朋友们都很想了解公司在20__年的一些营销政策，下面有请集团董事长董事长作《工作报告》,并解读《20__年营销政策》，看看20__年我们的机会在哪里？掌声有请！
公司会议主持稿简洁篇3
各位同仁、各位朋友：
在这寒风凛冽冰封大地的时节，时光又逝去一年，达茂科技在各位共同努力下，暂时画上了一个句号。自公司成立以来，我们的队伍由最初的孙总一个人到两人、五人到现在的五十四人，经历着从无到有的艰辛过程，荒凉的土地上撒满了我们辛勤的脚步和汗水，我们是一群拓荒者，每个人都充满了创业的力量，肩负着打拼一番事业的责任和决心，正因为如此，我们才顺利住进了板房，项目工程建设打下了坚实的基础，并且集聚在一起共同探讨来年的建设与发展大计。回顾过去，展望未来，我想借这个机会跟大家分享以下几点意见：
一、精诚协作，共创一支作风优良、技能过硬的优秀团队。
单打独斗的时代早已不复存在，公司是一个团队，各部门也是一个小团队。以公司为平台，工作为纽带，共同的目标为核心，人才聚集在一起，便成为团队。在20__年，我们先前没有明确界定组织机构，靠的是大家的觉悟和认知，工作没有严格区分，我们的工作基本上配合得比较好，组织机构明确以后，同样的，我们需要打破界限，不赞成各自为阵、固步自封的工作作风，要多做边际事务。我们要继续发扬团队协作精神，共同完成工作目标。许多工作也必须共同配合才能完成，生产、工程、贸易、招标、人事行政、财务、矿务、预算，不光是人力方面的互相支持、在相关业务技术上给予配合。众人拾柴火焰高。
团队中不允许出现破坏性的、不和谐的东西，要讲究组织原则。我们来自四面八方，有些人还带着外界的、世俗的、甚至低俗的文化习气，甚至与东方希望文化格格不入的思想观念，我们常说思想决定行动，一切皆是因态度而发生，如果他的观念不符合东方希望三大观念，比如自由散漫、损公肥私，他的所作所为必然是东方希望不容忍的。那么，他在团队中的破坏性就会像病毒一样扩散，影响到其他人，所以，作为各级领导、后备干部、老员工，一方面要检点自身行为，更要积极帮助新员工、新同事，达到工作的契合、观念的认同。这方面，我们过去或多或少还有不尽人意的地方，个别人员的自我约束力或自控力有待加强。20__年，公司将招聘和引进一大批员工，我们一定要积极地接纳、帮助他们，员工非正常流走，指导老师有一定责任。要积极正面地引导，不要散布消极的东西。明年的人才引进、培训和稳定工作，对工程建设和能否顺利投产非常关键，希望在座元老们、骨干们，一定要做好榜样、教师、教练。
达茂科技要创建一支优秀的团队，首先，各位干部员工目标一致。我们共同的目标是在孙志蜀总经理的领导下，如期实现达茂科技20__年安全、顺利地建成投产，稳步推进公司发展壮大，成为包头希铝片区重要生产基地。这各共同目标是我们团队成员方向和方针。对于各部门，各员工还有具体目标。所谓目标考核，将团队共同的目标分解为具体的、可衡量的行动目标。行动目标既能使个人不断开拓自己，又能促进整个团队的发展。具体的目标使得彼此间的沟通更畅通，并能督促团队始终为实现最终目标而努力;第二，要承担责任。领导要有担当意识，每位团队成员应对团队的绩效负责，为团队的共同目标、具体目标和团队行为勇于承担各自共同的责任;第三，要信任和沟通。部门内部、部门之间要多沟通，相互配合，不能扯皮，相互推诿。部门之间和部门内部要和谐，不同特长、优势技能互补;第四要行为统一。服从公司领导的统一指挥，遵循公司规章制度，遵照业务流程。
二、进一步提高执行力，强化细节管理，把事情做到位。
执行力体现团队整体素质和战斗力，个人的责任心。领导安排的工作要在第一时间完成并反馈。20__年中，我们还存在工作拖拉的情况，有的工作安排了，却迟迟没有行动和结果。包括我们人事行政部，执行力有待提高。目标清晰、标准清晰、方法清晰、时间清晰，梳理我们要做什么、做到什么程度、用什么方法、什么时间完成，这几个问题解决了，我们工作就自然有了执行力。某些员工，当领导提出一个问题或工作改善意见后，他不是立即想到的是怎么去执行好，而是立即想到理由来否定、拒绝，“这个不得行，不可能”，对于这样的思维和习惯，要进行纠正。用心去做好本职工作，不但是对公司、同样也是对自己、对家庭、对事业负责的表现。有了责任心，精力就会集中在发展上，干工作就会用心、热心、尽心就会积极主动地想办法、出主意、拿出具体措施，精益求精地抓落实，执行就会没有任何借口，才能看到效率。
做好工作细节。比如，勤俭节约，养成良好的行为习惯，落实在行动中，节约一张纸、一杯水、一度电。如果大家都有了自觉地维护公司利益的潜意识，就不会出现粗放、浪费现象。董事长对细节要求是非常严格的，比如清洁卫生，检验的方法很简单，用手摸、用纸巾擦;小到一颗螺丝、一根铁丝的规格都要严格。孙总也是一个讲究细节的人，但是我希望我们不要让公司的老总把精力过多地放在对细节的操心、劳累上。20__年，我们的工程建设任务艰巨，安全是头等大事，希望大家随时随地把安全性放在第一位置。往往酿成安全事故的都是由于粗心大意、忽视细节造成的。董事长提出的正确措施及时落实到位，一定要好好领会，落到实处。
三、坚定信心，迎接挑战。
各位同事，达茂科技是一支潜力股，拥有储量丰富、大规模的矿山资源，在包头希铝片区工业集群战略中处于重要地位，片区非常重视，未来的规划比较宏伟，同时，海力达公司储量5亿吨的煤矿项目有待启动，因此我们的空间很大，要做的事情很多，各位英雄不要愁无用武之地，机会只会属于有准备的人。
当然，20__年，无论工程建设、生产技术、矿务都有严峻的压力，按照既定的时间安全顺利投产，那将是创造中国业内建设的奇迹。同样的，财务、招标、贸易等等部门要齐头并进，也面临巨大的挑战。知难而进，迎难而上，更能体现我们的智慧和力量。
人事行政工作同样面临着较大的压力。一方面，我们要站在公司的立场上，遵从集团精神，响应“多用机器少用人”的精益求精思想，要求员工具备多种技能，另一方面，我们将因地制宜地努力创造良好的工作和生活环境。努力建设好百灵园幸福家园，提高员工吃饭、住宿和业余文化生活条件，同时，我们要为优秀员工提供更多的发展平台和职业发展空间。只要有能力，只要愿意与公司共同发展，认同企业文化，一定是这样的，我相信我们的工作在其中、随其后，随之而来，待遇也好都会相应提升。20__年的人事招聘、培训、留用、稳定与发展，需要大家共同努力，积极推荐人才、帮助新员工尽快融入我们的队伍中。在行政管理上，希望大家共同参与，相互理解，共同打造健康、有序的工作秩序和工作环境。
20__年，在孙总的领导下，达茂科技公司将打响一场团结协作、艰苦奋斗的攻坚战，我们要勇担重任，保障安全，精诚团结，我相信，胜利永远属于思想素质合格、作风优良、纪律严明、保障有力的团队，胜利是属于我们的!
大家有没有信心?
公司会议主持稿简洁篇4
尊敬的_____，各位领导、同志们：
大家下午好！
今天，我们有幸迎来___市绩效考评专项督查组的各位领导到我县检查指导工作。首先，我代表____县委、县政府对各位领导的到来，表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！
下面，我先介绍参加今天汇报会的市、县领导，他们是：_____，参加会议的还有县绩效办、县委、政府督查室，绩效考评成员单位的各位领导。
今天汇报会主要有三项议程，一是县委副书记__同志汇报我县绩效考评工作情况；二是各部门提意见和建议；三是市督查组领导作重要讲话。
下面逐项进行。
首先，请____副书记对我县绩效考评工作作汇报。大家鼓掌欢迎！
下面，进行第二项议程，请各部门提意见和建议。
下面，请市督查组领导作重要讲话。大家鼓掌欢迎！
刚才____副书记汇报了我县绩效考评工作情况，各部门也探讨交流了意见和建议，市绩效考评督查组领导的作了重要指示。
我们将以此次督查活动为契机，按照督查组的指导意见，进一步加大工作力度，努力完成今年绩效考评工作。
今天会议议程全部结束，散会。
公司会议主持稿简洁篇5
一、问好
(点击播放——音乐《---》伴奏)
A：新的一年，新的征程
B：新的祝福，新的期待
A：尊敬的各位领导!
B：亲爱的同事们!
合：大家早上好!
(等鼓掌ing)
A：我是主持人A，祝愿大家度过一个宁静祥和的马年。
B：我是主持人B，祝愿大家在新的一年里马上有钱，马上有对象。
A：回首20--年，我们满怀豪情。
B：展望20--年，我们重任在肩。
A：刚刚过去的20--年，是公司承前启后、继往开来的一年。
B：成功伴着艰辛，收获伴着汗水。在充实忙碌的每一天中，我们迎来了崭新的20--年!
A：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光;
B：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄!
A：下面我们一起宣布——
合：20--年---公司3月月度大会，正式开始!!!
(再次等待掌声ing)
二、升国旗
A：首先进入大会第一个环节，升国旗仪式
B：现在，请各位---人起立，行注目礼，奏国歌。
(点击播放——视频《升国旗》)
B：(升国旗完毕)谢谢大家，请就做。
三、企业文化
A：企业文化就是一个企业的灵魂，一个人若没有灵魂，那么他就是一个行尸走肉，一个企业也是一样。企业文化表现在一个企业的价值观或价值体系上，若员工的价值与企业的价值相同那么他们的员工就会有强烈的归属感，作为企业的客户在选择合作的时候一般先看这个企业的文化，就像我们选择朋友的时候，先看他们的价值观是否相近。
B：此刻，我们即将一同迎来一个庄重的时刻，请各位---人起立，让我们团结在以公司领导为核心的队伍中，拿出我们的勇气，说出我们的决心，表达我们的信念，请大家高举你的右手，握拳平齐太阳穴，我们一起宣读企业文化：
---愿景：
---使命：
核心价值观：
核心文化：
四、士气展示
B：谢谢大家，请就坐
A：从刚才的宣读中，我看到了---人的朝气，奋进，责任和激情;
B：我坚信，---人必将全力奋斗，用我们坚实的臂膀扛起企业的大旗;
下面进入我们的士气展示环节!首先有请美女团队外贸部，上来展示你们的英姿吧，掌声欢迎!
(部展示……)
B：非常感谢我们活力四射的“快乐E家”!下面，有请部，你们准备好了吗?好!请赶紧上来吧!掌声欢迎!
(部展示……)
B：哇!非常感谢我们动感十足的“五星战队”!——内销部!最后压轴出场的是设计部了!设计部的帅锅们，赶紧亮相吧!我们掌声欢迎!
(部展示……)
五、颁奖
5.1非业务颁奖
(最上进员工奖2名)
A：再次掌声送给我们的---------部!
A：下面，让我们进入期待已久的颁奖环节!
B：首先，我们颁发的是，最上进员工奖(每个部门2名)
经大家评选，有以下六位同事榜上有名，接下来我来公布获奖名单：……
B：哇，掌声鼓励!有请以上获奖的同事上台领奖。同时有请颁奖嘉宾---来为他们颁奖吧!有请摄影师给他们拍照!
(颁奖……拍照……)
A：好了，战友们请留步台上，领奖了是不是特别开心了，发表下获奖感言吧
(主持人对每一位的分享进行小总结，再把麦克风交给下一位分享……)
5.2业务部月度奖
(外贸销售前2、内销部销售前2)
A：……如果说，一个高质量的满意的服务是我们公司的制胜武器，那么，销售力，才是我们真正的实力所在!下面，我们要颁发的是“月度销售奖”，分别有外贸部销售前二名，内销部销售前二名。
B：我来公布获奖名单!
外贸部：“月度销售奖”冠亚军，分别是：
内销部：“月度销售奖”冠亚军，分别是：
哇，掌声鼓励!请以上获奖的同事们上台领奖吧!
B：同时，我想请我们的张总来为他们颁奖，有请张总，也请摄影师准备拍照!
(张总颁奖……拍照……)
A：好了，获奖的你们请留步台上。我觉得啊，做销售做出成绩来很不容易，能够有你们如此好的成绩，我想你们肯定很好的经验分享出来。能否给我们分享一下呢?比如，你认为啊，销售重要的几个技巧，对于难缠的客户你有哪些妙招，可以举个例子给我们简单分享一下的哈!
(主持人对每一位的分享进行小总结，再把麦克风交给下一位分享……)
六、游戏
A：非常感谢获奖的战友们带给我们的精彩分享!
B：下面进入我们轻松好玩的游戏互动环节!
A：是的，下面的游戏叫“吸管运输”，首先我们邀请场下的在场嘉宾来参加，要参加的请举手，有丰厚奖品哦!
B：接下来，我给大家讲解下“吸管运输”游戏规则：
1.每组派出4人一队参与游戏，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个钥匙环;
2.比赛开始，通过吸管把钥匙环传送，一个人传一个人，直到最后一个人把钥匙环传进篮子，为成功输送一个。
3.比赛期间，不能用手接触吸管和钥匙环，若钥匙环掉了，不算数，不能捡回来再传送。
4.在一分钟内，传输钥匙环最多的一组获胜。
A：好了，大家都明白了游戏规则了吗?有不明白的马上提出哦!
A：那么，现在我们开始游戏!有请每组挑选的4位精英出来挑战吧!
七、颁奖
7.1突飞猛进奖(内销、外贸各一名)
B：下面，我来公布获奖名单：
A：哇!恭喜，掌声有请我们的上来领奖吧!
A：同时有请颁奖嘉宾“滔滔江水”的---为他们颁奖。请摄影师拍照!
(---颁奖……)
B：恭喜两位优秀的突飞猛进人!首先，请-------为我们分享下，进步如此神速，您认为进步快的因素有哪些?有什么心得对伙伴们说的吗?
(获奖者分享心得……)
7.2最负责人奖1名
B：经过大家的评选，大家一直认可获得这一荣誉的同事是：------
B：恭喜---------，掌声有请最负责人的-----上台接受这个殊荣
A：同时有请颁奖嘉宾---上来为他们嘉奖!也请摄影师拍照!
(颁奖……..)
A：恭喜你最负责人人，来给大家分享下你的秘诀吧!
7.3领导人奖一名
B：一个成功的团队，离不开背后运筹帷幄的领导人。现在，我们要颁发最后一个奖项：“领导人奖”。那么会是那位领导人呢?
好吧!还是由我们领导人张总宣布答案吧!有请张总!
B：哇!恭喜部的，同事有请张总为颁奖!(请摄影师准备好拍照)
A：恭喜您华丽丽地成为了王牌领导人，我很想知道，你是怎样赢取这个奖呢?您如何培养自己的优秀团队呢?
(获奖者分享心得……)
A：好了，所有奖项都颁发完了，没有获奖的同事不要灰心，争取下次努力，获奖的同事的也不要因此而骄傲哦!
A：接下来又是我们的游戏时间了，下面的游戏叫“比划猜词”
B：我来给大家宣读下游戏规则：
1.每组派出2人AB参与游戏，然后自选一组游戏题目;
2.A背对屏幕，B面对屏幕，B通过语言和肢体动作来描述屏幕看到的词语，A根据B的提示说出词语;
3.B不能说出某个字或读音或写法，否则犯规的成语不算数。
4.若B描述不出，可以说pass，转入描述下个词语;
5.在一分钟内，A答对的词语最多的一组获胜。
(游戏时间……)
八、业绩总结与计划
B：那么接下来，是大家爆发能量的时候了!这个环节是每个团队上来汇报上月月的成绩并部署下月的计划。
A：这个环节，要求我们的领导人，按照以下的3部分内容来汇报：
1、汇报上月的具体成绩(数据)，分析成功与不足之处;
2、计划下月的团队目标——底线值、目标值、挑战值;
3、将通过怎样的行动来达成目标，若未达成目标怎么办?
领导们都都准备好了吗，事不宜迟，我们赶紧开始!
首先有请“快乐E家”的外贸部，--和你的团队出来吧!掌声有请!
(外贸部汇报业绩与目标……)
B：非常感谢外贸部的汇报，好了，接下来是我们的“五星战队”内销部，掌声有请，--与他的小伙伴们!
(内销部汇报业绩与目标……)
A：非常感谢大家!下面有请最后一支队伍，我们可爱的“吉祥三宝”设计队，掌声有请，--与他的兄弟姐妹们!
(设计部汇报业绩与目标……)
九、新同事介绍
B：随着公司不断发展，我们的队伍也逐渐壮大，下面有请我们的新同事谈谈进入---后的感受!
十、领导动员
A：看到我们---人上下一心，不断地取得了进步，我们的领导人，张总，肯定也有很多金句献给我们哦!那么现在，我们用高度热烈的掌声欢迎张总吧!有请张总!!!
(张总讲话……)
十一、生日庆祝
A：非常感谢张总对我们的肯定与鼓励!俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”;“群雁高飞头雁领”。我们的张总就是我们的“火车头”“领头雁”，在张总的带领下，公司蓬勃发展，蒸蒸日上，形势喜人，前程无量。
那么接下来，是给每月生日的---人庆祝生日的欢乐时刻了!考验一下大家的密切程度，大家猜猜本月的寿星分别是谁?
B：哇!---太厉害了，你是不是每月都想着吃蛋糕啊?没错!寿星是：……
让我们用热烈的掌声，有请俊男靓女寿星上台接受大家的祝贺吧!
(点击播放——音乐《生日歌》)
(全体一起唱生日歌……)
十二、会议结束
A：伴随着温馨的歌声---公司20--年3月大会到此圆满结束。
B：感谢出席的领导，感谢各位同事的密切配合，也感谢所有参与表演的伙伴们，感谢大家的积极参与!
合：祝愿大家：
身体安康，合家幸福，事业顺利!我们下期再见!
公司会议主持稿简洁篇6
主持人(精神饱满、面带微笑)：各位__木业的同仁们，家装公司的朋友们大家下午好，欢迎大家来到“__”漆20__年南通家装公司招商会活动现场，在这万物复苏的时节，在这共叙友情、共谋发展的温馨时刻，我谨代表__木业总经理__女士及__企业__品牌的全体同仁对你们的光临表示最衷心的感谢!感谢你们在百忙之中抽时间来到__酒店，感谢你们对我们未来的合作充满信心。看到大家一双双真挚的眼神，我倍感亲切。
(台下掌声响起)
主持人：请各位朋友就坐，我们的活动马上就开始了，首先让我们来个会前热身小游戏吧。(组织有奖互动游戏：如喝啤酒比赛、快速反应抢凳子比赛，对胜出者给予__雨伞一把奖励，)
(互动小游戏开展的同时检查各准备是否就绪)
主持人：简单的互动游戏是不是让我们大家放松了一下，想必在场的各位平时工作比较繁忙，也不是经常有时间锻炼身体的哦，其实平时再忙，也要抽出时间来活动活动我们的筋骨，毕竟身体是革命的本钱嘛。
主持人：一段小小的放松，下面我们进入今天的正题，我宣布“__”漆20__年南通家装公司招商会现在开始。(音乐响起)
(音乐渐缓)
主持人：大家也许还不知道，__木业装饰馆经营着许许多多建材品牌，作为掌门人，她倾注了毕生的心血，所有的品牌就像自己的孩子一样，精心呵护，无微不至。不让他们输在起跑线上。我说了这么多，相信大家也知道她是谁了?!下面我们有请江苏__木业总经理__女士致欢迎词。(掌声响起)
主持人：感谢x总的热情发言。想必各位朋友对油漆行业“__”这个名字耳熟能详。“__”涵义钻石品质，专业好漆，美丽尊贵，具有善待人和谐家的文化气质。其与全国1000多个省级、地级经销商，许多全国性、省级装饰公司和建材超市、博鳌亚洲论坛会址、俄罗斯大使馆、剑南春酒厂等300多个知名建筑结定良缘，是中国连锁涂料行业的第一品牌。同时与诸多世界化工巨头如罗门哈斯、拜耳、巴斯夫、杜邦等建立了良好的原料和技术合作关系。目前共有100多项科研成果通过了省级以上技术鉴定。如此众多的殊荣，__漆不愧是中国涂料行业第一连锁品牌。今天我们荣幸地邀请到了__公司总经理__先生，让__先生向大家介绍“__”品牌以及发展情况。(掌声响起，__上台讲话)
主持人：感谢__总经理的演讲，一个优秀的领导带领一个优秀的团队，一个优秀的团队缔造一支“钻石的品牌”，让我们再以热烈的掌声送给x总，谢谢。(掌声响起)
主持人：随着家庭装修行业的发展趋势，其施工更趋向于委托给专业的家装公司，同时其所占份额越来越高，目前，南通家装公司的市场占有率达已经达到60%以上，作为“__”在南通地区的经销商，与在座各位的合作已是一种趋势，如何达到财富共赢，互惠互利是我们举行这次研讨会的主要目的。本次的研讨会，正是本着“__一家亲财富大家赢”的原则，从全新的角度去诠释和研讨“强强联合、服务共赢”的发展新模式，建立战略合作伙伴关系。那他的具体内容是什么呢，让我们请出“__”东区部长王德顺先生为大家作具体阐述。(掌声响起、王德顺演讲)
主持人：x总说的意思我也略知一二了，真真切切为台下的各位争取了更多的利益。对“强强联合、服务共赢”做了最好的诠释。(掌声响起)
主持人：听了前面x总、x总的发言后我相信，台下的各位家装公司老板朋友一定经过了一番初步的精打细算，一定有了自己心中的选择了，心动不如行动，呵呵，不过在你们做出行动之前，先请出我们__木业公司销售总监__先生作一个简短的__公司《家装公司供货合同》及现场订货优惠政策讲解，掌声有请。(掌声响起，单总发言)
主持人：听完了__公司单总的发言，也到了激动人心的时刻，台下的各位老板朋友想行动的就赶紧行动吧，告诉大家一个好消息，今天我们荣幸地邀请到了__总经理__先生和__公司总经理__女士亲临现场签售。
主持人：(抽奖环节)略
主持人：晚宴结束
公司会议主持稿简洁篇7
一、开场乐曲：《欢天喜地》
二、 开场白
(静)尊敬的各位领导，亲爱的伙伴们，
(合)大家中午好
(静)冬日滨城，银装素裹，彩旗飞扬，处处洋溢着灿烂的微笑
(建)大庄园府，花团锦簇，载歌载舞，声声传递着相聚的欢歌
(冰)当新年的钟声响起，我们与20--挥手告别
(萌)当新年的钟声响起，我们与20--激情相约
(静)当新年的钟声响起，我们回眸20--
(建)当新年的钟声响起，我们展望20--
(冰)在这激动人心的日子，我们手牵手回忆五部20--的光辉岁月
(萌)在这热血沸腾的时刻，我们心连心祝福所有伙伴续写新的辉煌
(静)当激情与激情再一次相约碰撞，梦想的血液将流淌出无数美丽的希望
(建)当欢声与笑语再一次扬帆起航，明天的乐曲将弹奏的更加流畅
(冰)让我们尽情舞动，让我们放声高唱
(萌)让我们插上双翼，让我们放飞希望
(冰)让我们撒下热情，让我们凝聚力量
(萌)让我们把心情沸腾，让我们把快乐燃烧
(建)让我们用沸腾的心，用燃烧的情，共同携起手来
(合)迎接20--的辉煌与灿烂
(静)现在，我宣布，中国大连市分公司营销五部“赢向未来”暨迎新年狂欢酒会现在开始。(掌声、欢呼声)
三、介绍出席领导及领导致祝酒词
(静)下面，请允许我用营销五部人特有的方式隆重介绍出席本次酒会的各位领导，他们是营销五部头狼于总，营销五部大灰狼程经理，营销五部知心姐姐徐经理，让我们用排山倒海般的掌声欢迎他们的光临。
(冰)回首20--年我们共同走过的路，几度风雨，几度春秋
(萌)曾经多少次黑暗角落默默流泪
(建)曾经多少次拜访路上迷茫徘徊
(萌)然而，我们从不孤独，因为一路上，始终有人在关注、关怀、关爱着我们
(建)蹉跎岁月，是他们和我们同舟共济
(静)荏苒时光，是他们和我们同休共憩
(冰)我相信此时此刻，他们比我们更开心、更激动，下面，就借助大家热情的掌声，有请经理室三位经理致祝酒词。
四、用餐时间(音乐)
五、表演环节
(建)大家酒喝得差不多了，饭也吃得差不多了，我们一起娱乐一下，共同欣赏伙伴们精心准备的节目吧。
(冰)在欣赏节目之前，我想问你个问题，你知道这世界上什么动物飞的最高吗?
(建)什么动物飞得最高?我想应该是老鹰吧?
(冰)不对
(建)难道是秃鹫?
(冰)不对
(建)肯定不会是鸵鸟吧!
(冰)哈哈，还是我来告诉你吧，是天鹅，天鹅最高能飞到17000米的高空，可谓是飞禽中的高手了
(建)的确，天鹅向来以它洁白的羽毛、高亢的歌喉和优美的身姿赢得人们的喜爱，有诗说“引吭高歌自高雅，婀娜唱婉弄紫霞”。
(冰)掌声有请三野的伙伴为我们带来《四小天鹅》
(静)他们用形象的肢体语言演绎了现代版的天鹅湖，将温情、柔情和豪情完美地融合在了一起。
(萌)其实今天大家不仅能吃好、玩好，公司经理室还为我们准备了大奖，下面，有请徐经理为我们抽取三等奖，看看谁是第一批幸运儿。
(静)你们将获得暖腰宝一个，有请徐经理与三等奖得主合影。
(萌)没有得奖的伙伴不要着急，一会还有机会。在五部，有一个公认的帅哥
(静)他眼睛挺大，但却无神
(萌)他除了人品，什么都好，大家猜猜他是谁?
(静)答对了，他就是著名魔术大师，李丹
(萌)借助大家热情的掌声，有请李丹魔术表演
(冰)果然不同凡响，魔术界的新一代大师马上就要诞生了
(建)都说我们保险人要有“铜头、铁嘴、橡皮肚子”，这个铁嘴，并不一定能讲，但是一定得会讲
(冰)恩，一定要字字珠玑，句句精辟。让我们共同走进一野为大家带来的精彩节目《三句半》，掌声有请。
(静)新的一年又来到，你们四个闹一闹，有声有色三句半，鼓掌!
(萌)下面，进行我们第二轮抽奖，有请程经理为我们抽取二等奖得主(现场指导抓宝)，财富与幸运伴你美满一生，幸福康宁。
(静)有请程经理与二等奖得主合影。
(萌)其实市场经济时代，无论人事都得讲究套路
(静)不错，套路在寿险营销行业尤其重要，要找到适合自己的打法，才能战无不胜，攻无不克。作为一名寿险业的新人，杜海涛也有自己的套路和打法。下面，有请杜海涛为我们带来独舞《醉拳》，大家掌声欢迎。
随机活动
(冰)最最激动的时刻马上就要来临了，接下来，有请于总为我们揭晓今天的一等奖得主。
(建)你们将获得开门红大礼包一个，现金50元。祝福你们。(静、萌上场准备结束语)
六、结束语：
(静)杰出的业绩缘于时间的累积，傲人的成就来自于不懈的努力。
(冰)在寿险之路上，智者永远不会驻足停息，超越是强者永恒的追求。
(萌)风雨兼程，汗水与泪水铺就了营销五部腾飞的道路
(建)坎坷艰辛，信心与勇气铸就了营销五部不朽的旗帜
(静)寿险精英，酝酿无限，收获无限
(冰)五部儿女，勇创佳绩，再攀高峰
(萌)一年，弹指一挥间，今天又是新的起点
(建)一年，如白驹过隙，我们开始新的征程
(静)让我们团结进取，共同创造属于我们的事业
(冰)让我们奋勇向前，共同创造五部辉煌的明天
(合)伙伴们，让我们真情相约，相约在辉煌灿烂的20--!
(静)现在我宣布营销五部“赢向未来”暨迎新年狂欢酒会到此圆满结束，祝大家返程愉快。
公司会议主持稿简洁篇8
同志们：
现在开会。
这次全区大企业创新与发展工作会议是区委、区政府研究决定召开的一次非常重要会议，主要任务是贯彻落实省、市大企业创新与发展工作会议精神。
总结今年以来我区工业经济运行情况，研究部署工业“三0”工程，对全区十大企业、十大品牌授牌表彰，进一步解放思想，创新思路，全力扶持大企业加快发展，提升区域经济综合竞争力。对这次会议，区委、区政府非常重视，会前专门召开书记办公会和区政府常务会进行了专题研究。
会上我们印发了《中共博山区委、博山区人民政府关于加快重点工业企业发展的意见》，这些政策措施含金量较高，希望大家要按照文件精神认真抓好落实。
参加今天会议的人员有：区各大班子主要领导，各镇、街道党委书记、镇长（主任），开发区党委书记、主任，区直有关部门主要负责人，全区限额以上工业前150名企业厂长（经理）及经济强村的书记、主任。
今天会议议程主要有四项，一是宣读《中共博山区委、博山区人民政府关于公布工业“三0”工程名单的通知》和《中共博山区委、博山区人民政府关于加快重点工业企业发展的意见》；
二是对十大企业、十大品牌授牌表彰；三是典型发言；四是请区委闫书记做重要讲话。
现在，会议进行第一项，请区委副书记、区政府常务副区长刘荣喜同志宣读《中共博山区委、博山区人民政府关于公布工业“三0”工程名单的通知》和《中共博山区委、博山区人民政府关于加快重点工业企业发展的意见》。
现在会议进行第二项，对十大企业、十大品牌授牌表彰。首先，请荣获全区“十大企业”称号的万杰集团、淄博旭硝子耐火材料有限公司、山东东佳集团、纳西姆工业中国有限公司、银龙集团、山东博泵科技股份有限公司、丽纳尔集团、华成集团、淄博贝尼托金属制品有限公司、山东祥和集团股份有限公司上台领奖；
下面，请荣获全区“十大品牌”称号的企业淄博旭硝子耐火材料有限公司、万杰集团、丽纳尔集团、山东东佳集团、山东祥和集团股份有限公司、山东博泵科技股份有限公司、博山电机厂集团股份有限公司、淄博强大集团有限公司、博山福泰日用瓷器有限公司、博山外贸汽车板簧厂上台领奖。
现在会议进行第三项，典型发言。
首先，请山东东佳集团发言，华成集团作好准备
下面，请华成集团发言，淄博贝尼托金属制品有限公司作好准备
下面，请淄博贝尼托金属制品有限公司发言
典型发言就进行到这里
