2023高温补贴发放标准(附各地最新标准)

| 宋佳

夏天马上就要来了,高温补贴也就来了!那2023年高温补贴发放标准是多少?2023年高温补贴是哪几个月?为此以下是小编为大家准备了最新2023高温补贴发放标准(附各地最新标准),欢迎参阅。

2023高温补贴发放标准(附各地最新标准)

2023高温补贴发放标准(附各地最新标准)

1、北京

发放标准:室外高温作业不低于180元/月;市内高温作业不低于120元/月

发放时间:6至8月

2、河北

发放标准:室外露天作业2元/小时,室内高温劳动者1.5元/小时

发放时间:实行差别时长

3、天津

发放标准:上年度全市职工日平均工资的12%,计算时四舍五入保留到角。

发放时间:6至9月

4、上海

发放标准:300元/月

发放时间:6至9月

5、浙江

发放标准:室外高温作业300元/月;市内高温作业200元/月

发放时间:6至9月

6、山西

发放标准:240元/月

发放时间:6至9月

7、陕西

发放标准:25元/天

发放时间:6至9月

8、辽宁

发放标准:200元/月

发放时间:7至9月

9、福建

发放标准:12元/天或者260元/月。

发放时间:5月按实际高温天数计发;6至9月,按月计发或按实际高温天数计发。

10、内蒙古

发放标准:180元/月

11、广东

发放标准:150元/月

发放时间:6至10月

12、广西

发放标准:100—200元/月

发放时间:6至10月

13、湖南

发放标准:最低150S/月

发放时间:7至9月

14、江西

发放标准:室外作业和高温作业不低于300元/月,室内非高温作业不低于200元/月

发放时间:6—9月

15、江苏

发放标准:300元/月

发放时间:6—9月

16、山东

发放标准:室外作业和高温作业200元/月,非高温作业140元/月

发放时间:6—9月

17、甘肃

发放标准:高温、露天作业人员12元/天,其他作业人员8元/天

发放时间:6—9月

18、湖北

发放标准:12元/天

发放时间:6~9月

19、河南

发放标准:10元/天

20、云南

发放标准:10元/天

21、海南

发放标准:10元/天

发放时间: 4—10月

22、吉林

发放标准:10元以上/天

23、四川

发放标准:10—18元/天

24、新疆

发放标准:10—20元/天

25、安徽

发放标准:不低于15元/天

26、宁夏

发放标准:高温、露天作业人员12元/天,其他作业人员8元/天

发放时间:6—9月

27、重庆

发放标准:不低于5、10、15元/天(按气温范围)

28、贵州

发放标准:8元/天或168元/月

发放时间:按月发放为6—9月

坐办公室能领高温津贴吗

只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。如果你的办公室温度无法降低到33℃以下,还是可以享受高温津贴的。

高温津贴如何领取

通过用人单位申请即可领取。

_年6月,全国总工会发出通知,要督促用人单位落实各项保障措施,改进生产工艺和操作流程,采用良好的隔热、通风、降温措施,为职工提供必要的个体防护用品;合理安排或调整作业时间,采取换班轮休等方式,适当增加高温作业环境下职工休息时间。

28个公开高温津贴标准的省份中,津贴多按月为单位发放。如北京规定,室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。

按月计发津贴的省份中,标准最高的是300元/月,如上海、江苏、广东等地。

按照全国总工会的规定,各地要按规定发放高温津贴,不得以防暑降温饮料和必需药品充抵高温津贴。

根据我国《防暑降温措施管理办法》的相关规定,高温天除了应当向劳动者发放高温津贴,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

持续高温注意什么

高温天气容易造成人中暑以及诱发心脑血管疾病导致死亡。要尽量避开在上午10点到下午4点这一段时间出行以及户外工作。在户外工作时,采取有效的防护措施。要注意饮食卫生,防止胃肠感冒。避免空调病。如果出现头晕、恶心、胸闷等症状时,应立即休息,喝一些凉水降温,病情严重时应立即到医

高温津贴不发违法吗

高温津贴不发放是违反法律的。

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。

降温食品可代替高温津贴?

一些企业存在拿西瓜、绿豆汤、藿香正气水等实物替代高温津贴的现象。这样不行!

按照规定,用人单位应当为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料,防暑降温饮料也不得替代高温津贴。

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