宿迁十佳青年个人事迹作文1500字
噢，七彩青春，你丰富了我的人生!你充满了无限的幻想，你是多么美丽，多么让我留恋你在人们心目中发光发热永远记住你，我的七彩青春!以下是小编推荐的宿迁十佳青年个人事迹
宿迁十佳青年个人事迹1
-同志是一名技术型的青年项目经理，1981年出生，2004年参加工作，曾参加或主持青铜峡铝厂、兰州铝厂、青铜峡通润铝板带工程，柳园钒选矿工程，新疆其亚铝电等项目的管理工作，在有色冶炼、建筑等方面积累了较丰富的实践经验，从最初的一名实习生逐步成长为一位独掌一方的工程项目经理，已是公司懂技术、懂施工、懂经营，懂管理的优秀青年人才之一。获得过“工会积极分子”等称号。参建的兰铝、青铜峡通润两项工程获得部级优质工程。在平时工作中他不忘学习，在20--年底他通过公司组织的后备干部考试，顺利考入八冶公司后备干部库。今年他主抓其亚铝电炭素工程和电解槽制安工程，目前工程进展顺利。
一、思想端正、执行力强
任职以来，他认真贯彻“三个代表”思想和科学发展观，带头学习党的十八大会议文件和集团公司两会文件，党代会报告，积极宣传会议精神。在实现“三个转变”，树立“九种意识”上做文章。他遵守国家法律、法令、法规和企业规章制度，认真钻研业务知识，不断提高管理水平，总结出自己的管理办法，多次带领项目部在工程质量创优、工期履约、安全文明施工控制、成本节约和新技术应用等方面取得优异成绩。特别是安装建设公司把20--年定为“管理创新和执行力提升年”后，他在“低成本战略、高品质管理”上下功夫、出成效。围绕“管理创新年”，主要突出质量、效益两大主题上取得佳绩。他对公司安排的工作任务雷厉风行地完成，不折不扣地落实，确保了公司政令畅通，制度贯彻有力。
二、以人为本、争做表率
业靠人创、企靠人兴。其亚项目地处新疆昌吉五彩湾，多风、少雨、灰尘极大，夏季最高气温38℃，冬季最低气温-37℃，遍地火烧岩及戈壁是它的特点。施工环境虽然较差， 但项目部年轻人特别多，八0后30人，九0后21人，对于这些大中专毕业生，从学校出来的时间并不长，有的还一身孩子气，对单位工作都还没有完全适应。但他们有热情有激情，是公司未来的人才，他明白企业交给自己施工任务的同时，也把企业未来的希望交给了自己。如何使他们早成才，成好才，是公司领导委予他的又一项重任。在人才培养方面，他坚持采取放手使用，宏观指导，个别帮助，定期考核等方法，使新参加工作的大中专毕业生能在较短的时间内达到了能独立上岗作业的水平。
对新分配的大学生，导师带徒工作做得细致到位，他要求师傅经常和徒弟谈心，掌握他们的思想动态，认真传授他们经验和知识。他自己也经常和这些年轻人谈理想，人生，事业，交流自己对企业的那份执着和感情，用他的一言一行去影响他们。谈起年轻职能人员，他都说得头头是道，每个人的专业特长，脾气禀性，缺点不足，谈的是那么亲切，又那么到位!他能充分调动年轻毕业生的工作热情，形成极强的凝聚力和向心力，使他们以更大的精力投身到施工生产当中。
几年来，-同志由一名技术员，升至主任工程师、经营主管、项目经理。踏踏实实的工作着，他任劳任怨、埋头苦干、勤奋工作、真抓实干，为分公司的发展做出了巨大贡献!
在项目建设中，工人是施工生产的主力军，怎样把工人同项目部领导班子有机的结合起来，最大可能地调动他们的积极性和创造性就成为管理中的重要一环。因此，在工程开工，项目部就按公司有关要求建立人员花名册台帐，严格控制人员的流动和进出状况，并根据台帐发放统一工作服及劳保用品，企业的文明形象和精神风貌，得到了指挥部、建设、方、监理方的好评，找范文就来
三、以质为根、技术创新
工程质量是项目建设的灵魂，是企业生存的根本，今天的质量就是明天的市场，建立切实可行的质量保证体系，打造八冶品牌工程的质量目标是质量工作落到实处的保证，更是项目部打响企业品牌的根本。他从源头控制入手，狠抓材料关、技术关及人员的质量意识。
20--年春节刚过，他承担了新疆其亚铝电项目的炭素安装工程和80台520ka电解槽制作安装工程。炭素的机电管钢结构安装工程有：原料贮存石油焦煅烧及烟气净化、煅后焦输送、沥青贮存及熔化、生阳极制造、阳极组装及返回料处理、余热热媒锅炉房、煅烧和成型循环水、阳极组装设备循环水、综合管网和室外电缆敷设。
面临如此众多的项目，在工程施工过程中，他把高楼部作为重点来抓，那是因为高楼部是全国首家钢结构工程，采用箱型截面钢柱，工字型截面钢梁，楼板为组合楼板，彩钢板墙面，高楼部主楼7层，高度49.8m。柱与柱的连接为焊接，梁与柱、梁与梁螺栓连接，箱型柱内部筋板连接采用电渣焊焊接。他把工程质量视为自己第一件大事来抓，时时讲，处处讲，上班碰头会上讲，下班碰头会上也讲。每天他都亲自爬上楼至少检查一次，凡是他看到的或听到的，只要是质量问题，他从不放过。因此，他要求每个人都要有质量意识，都要明确质量目标，并将各部位、各工序的质量监控责任落实到人。完善质量管理责任制，认真落实“三检制度”，对施工质量进行全过程控制。另外，项目部在工程创优过程中，他强调人人树立成本核算意识，他科学安排交叉工序，合理分配现场工机具，确保工程一次交验。炭素安装项目工程量2500万元，利润30万元。高楼部钢结构目前正在编制施工工法。
电解车间项目部承担80台电解槽的制作及安装，工期8个月，总价2300万元。在领料、发放、下料、制作、安装个个环节上他都安排的有条不紊，在设备上新购置多头切割机1台，特别是他们带领技术人员自行研制成功双刀头阳极母线铣床，在投入使用中每次可以直接铣两根母线，大大提高工作效率，从而确保了工程进度。
1、原材料质量是工程质量的基础，合格的原材料是建设高品质工程的前提。在甲供主材使用上，项目部采取多项措施，严格检验原材料，对不合格的材料坚决不领入施工现场，对领回的钢筋、水泥、管材、型材、板材、设备等设专门堆放区，并标识清楚，做好了防雨、防锈、防盗等工作。
2、职工是质量的创造者，要保证职工的生产、操作按照质量保证体系来运行，必须增强工人的责任心和主人翁意识，树立质量第一的观念。尽管人人都尽心尽力的向“八冶品牌”这一质量目标而奋斗，但谁也无法保证不出任何质量事故，在施工过程中，对出现质量问题实行一票否决制，并分析原因，杜绝类似问题再次发生。
四、控制成本、提高效益
工程项目成本管理对一个施工企业来说是一个永恒的主题，任何进行成本管理以及成本管理的好与差直接关系到一个企业的生存和发展。项目成本控制中心在项目部，项目部以集团公司“项目成本管理年”活动为统领，在项目上扎实推进精细化管理，完善“以制度定责任，责任控过程，过程出效益，效益论奖惩”的管理体系，切实通过“一二三次经营”实现降本增效。为使项目成本管理实施有效，项目部做了以下几点：
1、强抓材料管理
本工程主材由甲方供货，辅助材料由施工单位自购，价格控制在分公司，材料用量控制在项目部，材料质量和数量的控制，由项目经理带头主抓，依据各岗位管理人员的职责，着重强化措施的落实和执行。
(1)以审批的施工材料计划为限额(甲供)，以限额领料单为考核依据，废料及边角料由甲方回收。
(2)辅助材料按施工计划需要领取，班组承包不含材料费。材料员定期对班组和分包方所领辅材进行核对，对损坏和因保管不当等造成的损失从责任方扣除。
(3)针对分包及班组使用氧气、二氧化碳等气体未进入承包之内的辅材，严加管理和控制，派专人看管，对浪费的现象加以处罚，对节约下来的费用40%分给承包人。同时及时更换老化的气带，做到不用时及时关闭阀门。
(4)焊材库管理要符合公司制度要求，着重做好库房的防雨、防潮工作，施工现场要减少浪费现象，制定有关奖罚制度。
2、 人力资源控制
成本控制人工成本的控制是很重要的一个方面，如何解决人工费居高不下的状况，项目部采取班组承包和劳务分包两种作业方式，这样既有利于人员管理，又有利于人工成本的控制。
3、机械费的控制
项目部主要抓机械设备的使用率，在此基础上全面落实进度计划，进行倒班作业，不准发生机械闲置现象，通过提升进度减少机械设备的使用时间。另外，做好机械的日常保养和维护，操作设备严格执行操作规程。
五、安全生产、文明施工
安全生产一直是项目部首抓的重点工作，进场以来，项目部奉行“安全第一、预防为主”的安全方针，建立健全安全生产责任制，并把安全生产的责任分解到每个工号、班组、每个人。为了防范于未然，项目部又建立起各项紧急预案，每周一早晨召开全体职工安全会议，每月召开一次安全生产例会，严格按照八冶公司《安全生产实施办法》执行，并设置安全员每天对施工点进行巡视、检查、查漏补缺，有效控制和防范安全事故。此外根据安全生产管理制度，并结合项目部实际情况，制定了安全生产补充规定，对有下列行为之一的，项目部进行严肃处理：
1、施工人员严重违反安全生产规定不服从项目部安全管理的。
2、经安全员多次指出，整改不力，无法达到保证安全生产目标的。
3、分包方重复违反安全生产规章制度，不配备安全管理人员的。
4、不按规定发放劳保用品、上报安全生产台帐的。
5、多次不参加安全生产检查及各项活动，多次未经同意不参加安全生产会议，经批评不改的
6、安全管理不善发生严重事故的。
7、严重违反治安管理条例，影响恶劣的。
8、现场作业人员不按规定佩戴安全帽，罚款200元，高空作业不系安全带罚款600元。
9、存在严重安全隐患，在收到项目部整改通知后不及时整改的。
安全生产工作不仅仅只靠制度和措施作为保障，更需要每个职工认真遵守和维护，从“要我安全”向“我要安全”转变。6月份项目部开展了安全月宣传活动，以提高职工警惕。随着今年业主在全厂范围内开展“安康杯”活动，项目部开展“四个一”活动，即：读一本安全生产书，查一起安全隐患或违章行为，提一条安全生产合理化建议，做一次安全生产事故的总结和教训。由于安全生产工作抓得及时，管理措施到位，宣传教育多样，在安全方面取得一定成绩，但这距公司要求相差较远，特别是对现场管理和监督及对安全隐患的分析做得不够仔细，因此，在今后的施工中，应该更加重视安全生产工作，做到责任到位、管理到位、措施到位，在落实上狠下功夫，真正起到“抓小防大”的目的，切实提升安全管理水平。在--嘴里最爱说的一句话就是“注意安全!亲人等你平安归来”。
六、爱护工人、及时发薪
为确保工资足额发放到位，他积极响应公司、指挥部关于职工、民工工资发放的相关要求，从项目部的实际出发，想员工之所想，急员工之所急，专门成立以项目经理为组长的员工工资发放小组，由项目部与财务共同牵头，对现场所有班组、工号进行彻底摸排，全面掌握员工在岗和流动情况，同时项目部加强宣传力度，让工人了解自身的权益，并告诫施工现场关注员工工资，保证按时足额发放。对不能及时发放的，必须耐心向员工解释原因，争取得到员工的理解，营造互动气氛，使这个团队更具有向心力，同时也是构建和谐项目部的一项重要举措。
20--年的今天是一个过渡，在这过去的时间里，项目部打下了坚实的基础，取得了一定的成绩，但剩下的任务还是很艰巨，--他们将以更高的工作热情投入到所剩任务中，希望他能勇往直前、扛起八冶铁军的大旗、为实现“提升八冶品牌、铸就铁军之魂、建设百亿企业”做出更大的贡献。
宿迁十佳青年个人事迹2
女，1--7年1月2日出生，共青团员，1--9年毕业于杭州师范学院中文系，后在--大学图像研究所进修，结业后从事广告设计工作三年左右。于年进入泰康人寿--分公司，现任营销主任。并利用工作业余时间，积极参加公益活动，现兼任台江区志愿者协会副会长。--年，--开办--省第一家民间自发的公益网站——蓝棣在线志愿者服务网，网站现有注册志愿者三百多人，定期开展各项公益活动。
每逢节假日，--就会带领网站的志愿者带领平时很少出门的残疾人出外游玩，和他们联欢，并安排志愿者对家庭困难的残疾人进行陪护工作。
--还在网站上发起名为“蓝绿希望之旅”的助学活动，联系企业为永泰佳洋小学捐助课桌椅和各项学习用品及教学器材。并和网友一起与近二十名贫困生活结对，资助他们完成学业。
--还和一些网友分组与--社区的孤寡老人结对，定期上门探访和送慰问品，把温暖带到他们身边。在自发组织公益活动的同时，--还经常参加市里面的大型志愿者活动，如第十三届全国书市，第十二届省运会，“春运”和第五届海交会等，--出身的表现给组织者和与会领导留下了深刻的印象，并被评为--年海交会先进工作个人，网站还被授予服务春运先进集体称号。
今年，--光荣地被子团市委等四部门授予“学雷锋志愿服务先进个人”的荣誉称号，她决心要在她热爱的志愿者服务这个道路更好地走下去。
在老家浙江的时候，还是高中学生的--便参加了当时由浙江志愿者组织的“连心桥”团支部，他们利用节假日，为弱势群体提供各种服务，深受当地民众的赞誉，是一支颇具影响力的群众性团体。
来到--后，--并没有忘却作为一个志愿者的志向。因为工作和网络的密切关系。她产生了在网友中开展志愿者活动的念头。
--年2月14日，大年初三，--为了从老家赶回--参加由她策划的情人节玫瑰义卖活动，只和父母相处了一天，就坐飞机辗转到厦门再转车赶往--。带领五十多位伙伴在细雨飘飞的街头，把爱心的玫瑰一支支交到路人手里，并筹集善款三千余元，全部捐给正在治疗乳腺癌的残疾人陈斌。
在陈斌住院期间，--放弃休息时间在医院进行陪护，料理病人的起居拉撒。在病人出院后，--几次去陈斌家里用弱小的身体把病人从三楼背下，陪送医院进行化疗。
(七)
竭力为基层服务，争当 干一行、爱一行、专一行 的合格计生标兵，着力打造阳光计生、和谐计生新格局 ，是 -人口计生队伍的奋斗目标，也是该县人口计生委政策法规股股长 -的-生信条。数年来，他就是凭着这股子钻劲、干劲、冲劲和韧劲，身体力行地带领全县计生执法队伍，常年摸爬滚打在计生工作第一线，以实际行动恪守着自己的人生信条。
在规范执法案卷、培训执法队伍、遵守执法程序、提高执法水平等方面取得了一定的成绩，近年办案699件中，依法征收社会抚养费335万元，从未出现过冤、假、错案，实现了全县计生执法案件 零 上访目标，为维护社会稳定做出了突出的贡献。去年创计生执法工作全省前列、全市第一的好成绩，同时也在广大群众心目中树立了良好的计生干部形象。由于他突出的工作表现，、分别被 -和县授予 - 十佳学法用法模范公务员 -司法系统 优秀基层工作管理者 及 优秀公务员 优秀共产党员 荣誉，实现了一名党员干部的人生价值。 潜心学法苦练功，争当计生急先锋。 -志出生于1x-2年，男，安徽省 -县-，本科学历。前些年在誓节镇司法所工作期间，打下了坚实的司法工作基础。因工作需要，调至县人口计生委政策法规股工作。初步涉此专业，虽然有扎实的法律基本功，但由于行业限制，方方面面的工作还是难以得到很好地发挥，按他自己的话说：
隔行如隔山 。他深知，要切入新岗位工作，仅靠 老底子 是远远不够的，必须强化学习，加快融入。因此，他结合岗位特点和个人工作实际，制订了周密的学习计划，挤出一切可以利用的休息时间为自己
开课 ，并将汲取的理论知识与工作实际相结合，不断提升工作技能。经过一段时间的刻苦钻研，逐步把自己煅造成了一名能熟练撑握和运用法律知识，出色完成各项计生执法任务的业务骨干，迎得了计生法规工作
急先锋 的称号。，在完成委班子成员新老更替机构改革中，被组织上安排接任该股股长职务，从此肩负起了全县计生执法工作的重任。 学以致用创实效，真抓实干促发展。计划生育政策法规，是一项庞大的系统性政策法规体系。 -主张贵在学法，重在用法。他常说： 学准吃透政策法规不是用来捞个人资本，而是为了更好地指导基层、服务群众。 自出任该股股长以来，他没有辜负组织上的期望，大力倡导
立党为公、执政为民 的指导思想，本着 公平、公正、公开 的办案原则和雷厉风行的工作作风，运用自己多年来积累的法律知识和丰富的实践经验，坚持以服务为第一的工作主旨开展工作。一是坚持政治学习，不断提高政治理论素质。近年来，他在搞好业务学习的同时，坚持学习党和国家的大政方略，紧紧围绕科学发展观，不断加强政治理论学习，及时了解并掌握党和国家的方针政策及人口计生工作发展状况，强化服务意识、大局意识，增强法制观念，努力为县域经济建设营造良好的人口环境;二是坚持严谨扎实的工作作风，认真履行职责。在工作中，他不但全面落实 五个到位 ，即服务指导到位、规范管理到位、目标检查到位、社会抚养费征管到位、落实执法责任到位，还严格做到依法决策、依法行政、依法管理和依法办事，坚持文明执法，原则面前毫不妥协。在8月份的全县社会抚养费征收清理工作中，一当事人徐某，在该乡镇相关人员的多次上门做工作后，仍拒缴社会抚养费， -到现场时也遭到其家人的百般辱骂、威胁甚至围攻，但他始终以打不还手、骂不还口的工作态度对其进行耐心劝说，并对照现行法规，使其晓之以理、动之以情，经过近三个小时的思想工作，最终说服了徐某，促其全额缴纳了社会抚养费，并表示今后一定支持钟股长的工作。
在他坚韧、执着的工作精神感召下，当年立案195件，依法完成征收社会抚养费150余万元，在全县起到了较好的震慑作用;三是充分发挥宣传教育的先导作用，面向基层群众切实开展好宣传教育活动。在认真抓好全县计生执法人员自身建设的同时，积极开展 送法律服务下乡
活动，深入乡、村现身说法。近年来，共开展大小计生法规知识讲座90余次，受训人员达余人次，大大提高了群众对计生法规的知晓率;四是拓展思路、创新作为、公正无私、克难攻坚。出任股长初期，针对全县日益增长的流动人口和人户分离现象给计生工作带来的新难度，加上社会抚养费征收手段弱化，办案效率低、执法工作困难等状况，结合实际，拓宽工作思路、更新工作方式、完善工作机制，根据国家人口计生条例等相关法规，起草了《 -社会抚养费征收管理实施办法》、《计划生育合同管理办法》、《 -打击两非 综合治理性别比实施办法》等文件，并严格按律执行、按章办案，不询私情。通过一系列措施，逐步扭转了行业管理混乱、社会抚养费征收手段弱化等被动局面，还对查处的蓄意拖欠社会抚养费者进行媒体曝光，以达到惩前毖后的宣传教育效果，从而在全县境内给人口计生工作营造了良好的社会氛围，进一步促进了群众婚育观念的转变。
宿迁十佳青年个人事迹3
我叫--，男，汉族，中共党员，19--年10月生,现年40岁。19--年8月至2000年8月在交麻乡中心校工作;2000年9月至2010年8月在种获乡中心校任站长、校长;2010年9月至2012年8月在鼓扬民族小学任校长;2012年9月至今在营盘中心校任校长，在乡镇学校从事教育工作已达19年整。在19年的工作中担任过乡人大代表、乡党委委员、县教育兼职督学、黔南州校长网络培训辅导教师，荣获各类个人奖项达20余项，发表各类文章10余篇，有8年年度考核获优秀等次。在校长工作岗位上，有3年校长考核荣获优秀等次。所管理的学校荣获省级1个奖项，州级7个奖项，县级30余个奖项。在工作中，本人一直秉承真抓实干抓管理、踏踏实实干工作的优良作风。保持勤劳质朴的教师本色，是一个名副其实的“实干校长”。
一、抓安全，守底线。
安全是学校工作的底线。为此，我坚持每周对全校师生进行安全教育，提高师生的安全意识，坚持每天巡视校园，发现问题立即整改。把消除安全隐患当作是自己校长工作的大事来抓。
上班期的每天晚上，除了安排老师在学校值守外，我还以校为家，从不离岗，在我的15年校长履历中，所在学校从未出现安全事故，这是我对学生家长做到的最好的交代，有利的保障了师生生命和财产安全。
二、抓教学，促质量。
教学质是学校的生命线。认真抓好教学工作，一直是我当校长工作的重中之重。我积极组织教师学习新课标，更新教学理念，转变教育观念，改变教学方法。我坚持课堂教学改革，实行科研兴课，鼓励教师积极参与教学科研工作，积极参与科研立项，并在日常教学中认真实施研究。
开展学校课题研究，我校开展小组合作交流学习研讨，我们的做法是：各班把学生分成几个小组，每个小组选好组长、中心发言人，教师走下讲台师生座谈式的教学交流，教师把学习主动权交给学生，教师只做好引领、点拨的作用，课堂完全在和谐气氛中完成。通过一年多的大胆尝试，学生们的发言、胆识、自主学习等有了明显提高，2013年营盘中心校毕业班成绩在全县19所中心校排位第6名，在同类学校8所中心校排位第1名;2014年营盘中心校毕业班成绩在全县19所中心校排位第7名，在同类学校8所中心校排位第1名。
三、美校园，明方向。
有一位哲人说过，要改变一个人，首先要改变这个人所生活的环境。我每到一所学校，总是要下大功夫整治学校的环境，营造一个温馨、优美的校园环境。我校全部取消垃圾桶，杜绝学生垃圾食品进校园，校园呈现出一片干净、整洁、亮丽的景象。
办学理念，指明了学校的办学方向，确定了学校的办学目标，是师生潜移默化的助推剂。我每到一个学校，根据当地的实际情况，提出不同的办学理念。种获中心校的办学理念“有种必获”;鼓扬民族小学的办学理念“鼓起风帆，扬帆远航”;营盘中心校办学理念“营在常规，盘步青云”。2009年5月种获中心校被省教育厅评为“贵州省校园文化建设先进学校”，2012年5月鼓扬民族小学被州教育局评为“二类园林学校”奖励6万元。县教育局先后在我所在学校召开现场会3次，我代表学校作交流发言。
四、几经风雨，常见彩虹。
通过自己的艰辛努力，参加工作来个人以及学校取得了一定的成绩。
19--年9月被县委政府评为“优秀教师”;1998年10月被县委政府评为县十佳“行业标兵;2005年12月获县“两基”先进个人奖;2006年7月获县继教教育优秀工作者;2009年12月被县委政府评为“两基、普实”先进个人;2012年7月被县委评为“创先争优优秀共产党员”;2012年10月论文设计“春色满园关不住，一枝红杏出墙来”荣获贵州省教育科学院三等奖;2013年7月被乡党委评为“优秀共产党员”;2014年12月论文“巧用集队放学时间拓展学生知识面”荣获《少年素质教育报》一等奖;2015年4月“微视频--家乡美长顺美桥更美”荣获“天翼杯、迎两会、品长顺、话发展”入围奖，县政府奖励500元;
2006年我任职期间的种获中心校被州委组织部、州教育局评为“远程教育先进学校”，同年被中共黔南州委评为“先进基层党组织”，被中共黔南州委黔南州人民政府评为“两基”工作先进集体;2009年被省教育厅评为“校园文化建设”先进学校，同年被州教育局评为“德育工作”先进集体;20--年我任职期间的鼓扬民族小学被州环保局州教育局评为“黔南州绿色学校”，州环保局州教育局奖励5000元;同年被州教育局评为“二类园林式学校”;2014年我任职的营盘中心校荣获省级“留守儿童之家”称号;2014年学校荣获省级少年宫考核优秀奖，省文明办奖励6万元;2014年学校荣获县级关工委考核优秀奖，县关工委奖励1000元。
总之，在工作中：我严于律己、宽以待人，身先士卒，率先垂范，做好师生学习的楷模。我默默奉献，不计回报，早到晚归，不管风霜雨雪从不间断，默默地做自己应该做的事情。
以前的只能代表过去，在今后的工作中，我一定以自己的行动诠释自己的信念：工作上多点吃苦，生活上少点享受;做社会、学校、家长满意的好老师、好校长;我一定会加倍努力，攻坚克难，一如既往，勤恳工作，谱写教育新篇章。
宿迁十佳青年个人事迹4
我叫---，男，----年出生，--文化，由----年担任--银行支行行长，从担任--银行支行行长那天起，我就立志要出色地干好本职工作，干一行，爱一行，钻一行。工作中不论是对待领导还是同事，总是不计较个人得失，讲奉献，讲学习，讲团结。在工作中认真贯彻落实党的十八大五中全会精神，以科学发展观统领自己的各项工作，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极进取，开拓创新，团结协作，认真努力工作，完成各项工作任务，取得优异成绩，全方位推进--银行支行的发展，获得了大家的称赞。我的先进事迹主要如下：
一、加强文明创建工作，推进企业文化建设
我行切实加强文明创建工作，积极参与社会公益事业建设，做好文明建设、困难帮扶活动，力所能及地出资为社区办实事。
一是将文明创建活动融入社区、融入城市精神文明建设大环境中。积极组织员工进入社区开展“金融理财宣传咨询活动”，与社区开展“八荣八耻”教育知识竞赛活动，积极参加社区责任区街道巡查、节假日巡查活动。
二是结合业务特色，积极送金融服务下乡，支持新农村建设。我行组织人员到乡镇进行反假币宣传;配合招商引资，到乡镇工业园区进行金融知识宣传咨询;积极营销电子银行和支付结算产品，将工行的服务向农村延伸，为新农村建设提供金融支持。
三是积极参加地方党政帮困扶贫活动。在节假日访困难户，切实做好结对困难户的扶贫救助工作;下辖营业网点积极参加“春蕾计划”献爱心活动。
此外，我支行推出了“文明窗口”、“文明行员”、“营销先锋、服务明星、内控卫士”等评选活动，继续在全行开展“巾帼建功文明示范岗”创建和“青年文明号”创建活动。努力营造我行和谐温馨的大家庭，大力开展丰富多彩、健康有益的文体活动。
二、全力支持项目建设，打造一流零售银行
网点转型项目推广是我行打造一流零售银行的内在要求，是全面提升网点核心竞争力的现实需要。我行将切实加强上下联动与部门协作，将网点转型工作推向深入、进行到底，确保在2014年上半年打造---家转型样板网点，下半年完成---家理财中心的推广，底前在全部网点推广，全面有效提升网点的营销服务能力、核心竞争能力与可持续发展能力。
----年初，我行开始全面实施零售业务战略转型。开展了网点转型咨询项目，通过诊断分析、试点推广两个阶段的工作，制定了符合我行实际、具有一定前瞻性的网点转型方案。以网点转型为抓手，系统推进了网点标准化建设、文明标准服务导入、营销体系建设、业务流程优化和产品创新，极大地释放了零售业务发展的活力，该行零售业务走上了快速发展的轨道。
----年，我行构建了集私人银行、理财中心、财富管理中心于一体的贵宾客户营销服务平台。全面整合了网点、网上银行、自助机具、电话银行等营销服务渠道，零售业务硬转工作成效显著。完成了---个网点的营销技能提升导入，构建了客户关系营销管理体系和一体化客户服务中心，实现了零售业务综合联动营销，有效提升了零售业务服务营销能力。各项业务得到了较快发展，零售业务综合贡献度明显提升，圆满完成了零售业务转型第一阶段的任务目标。
三、扶持园区建设，促进农业科技发展
近年来，我行紧扣县委、县政府提出的“工业强县”经济发展战略，在“建工业园区、搭创业平台、助企业发展”的重头戏中，发挥我行主导地位，精做“三送”文章，服务工业园区企业。一是送信息。我行努力发挥行业优势、扩大服务外延，应时推出向工业园区企业送国家产业政策、宏观经济走向、金融调控趋势、农行贷款要求及产品特点等信息，通过沟通让企业及时了解国家经济、金融形势，掌握农行信贷扶持动态，同时，也反馈回企业服务及产品需求，使日常服务更富有针对性;二是送产品。长期以来，我行把工业园区作为产品营销基地，以服务渗透负债、资产、中间业务一体化营销，开展营销活动邀请三大工业时区企业老总、财务人员参与，遇有新产品上市，总要组织专门人员向工业园区企业送产品上门，我行贷记卡已成为园区企业老总必备的“电子钱包”，财务人员应用我行的电子产品已成为工业园区的新时尚;三是送资金。我行在工业园区唱响扶持中小企业发展的重头戏，按照“小中选大、大中选优、优中选强”的原则，近两年来，先后支持---公司、---公司等--家企业，累计投放贷款--亿元。
同时，为带动--区周边农户发展，我行以涉农优质客户为依托，为园区的农业产业链提供综合金融服务，将优势产业、优质企业、高端客户和金融服务有机结合起来。截至----年底，我行通过链式营销辐射带动--区产业链上农户--万户，发放惠农卡--万张、农户小额贷款达--多万元，促进了城乡统筹发展。
今后，我在工作中要继续深入学习、贯彻执行十八大精神，坚持秉公办事，不徇私情，珍视和正确行使自己的岗位职责，勤勤恳恳为人民服务，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终把廉洁工作当作一项重要大事来抓，每时每刻都做到廉洁工作，决不跟腐败风气沾边，继续推进我行的创建工作，坚持与时俱进，不断创新，全力推进两个文明的协调发展，积极争创全国级文明单位。
宿迁十佳青年个人事迹5
--，男，37岁，--区审计局交通工程审计科科长。曾荣获2008年“--市优秀审计执法案例一等奖”，20--年“十佳青年岗位能手”称号，2012年“胶南市学雷锋优秀青年志愿者”称号，2013年“--市优秀团干部”称号，2014年“--市优秀绩效审计案例一等奖”、“2014年度--区优秀第一书记”称号，2016年“我与新区共奋进”青年风采大赛二等奖。被评为2008年“--市文明审计先进个人”、“2008年度--市审计科研先进个人”，“2009年度--市审计科研先进个人”，2012年计算机审计能手人才。
我先后担任--区审计局团委书记、政府投资审计中心交通工程审计科科长和王台镇西埠后村党支部书记等职务，工作上兢兢业业、任劳任怨，始终围绕全局中心工作，突出投资审计提质增速的重点、虚心请教、不断探索，工作实绩得到了领导和同志们的好评。投资中心承担的投资审计工作先后被评为--市审计机关先进集体、--市巾帼文明示范岗，--市青年文明号等称号，所在科室连续四年被评为优秀科室。团委承担的共青团工作连续四年被团市委评为先进团委，2014年局团委被--团市委评为“五四红旗团委”称号，2015成功为政府投资审计中心创建山东省级“青年文明号”。
我本人连续三年被--市审计局评为--市审计科研先进个人和--市文明审计先进个人，被市委、市政府授予“胶南市十佳青年岗位能手”和“胶南市学雷锋优秀青年志愿者”，被团市委等单位授予“--区优秀青年工作者标兵”、“--区优秀青年志愿者”、“创建文明城市工作优秀志愿者”等多项称号，2015年，被--区委、区政府评为“--区优秀第一书记”，参加--区机关工委、团区委、区电视台主办的“我与新区共奋进”青春风采大赛，荣获二等奖。
一、立足岗位职责创先争优，投资审计成果明显。
近年来，共完成政府投资项目审计46项，审计投资总额6.68亿元，审定工程决算值5.70亿元;审减投资额9800万元，工程核减率达15%;出具审计报告49篇。先后荣获山东省优秀审计项目1个(--市县乡农村公路项目审计)、--市优秀审计项目1个(流亭机场三期扩建工程竣工决算审计)、--区优秀审计项目5个(一中公寓楼、苗圃式绿化工程、珠山秀景农民安置房工程等)。
(一)创新审计思路，前移监督关口。针对工作实际情况，创新政府投资审计思路，率先提出了政府投资审计实现四个转变。2015年以来参与重点工程项目文件资料的前期审查，共对全市61份招标公告初稿和招标文件初稿进行了严格审查，共提出审计建议78条，采纳了73条，采纳率为93.58%。
(二)创新审计方法，提高审计质量。在海滨大道绿化工程审计项目，在审计过程中我充分发挥自己的专业特长创新审计方法并自制了新颖实用的“土工具”，审计组克服了恶劣天气和施工单位的不配合等不利条件，客观公正、依法审计。该项目报审值为2.6亿元，目前审计组仅通过内查外调，已经查明施工单位重复报送工程资料，涉及工程造价近800万元，全部进行了核减，有效的维护了财政资金安全高效的运行。
(三)吃苦耐劳，严谨扎实。在项目审计中无论是否当组长，都能尽心尽责地把工作做好，不论是冒着酷暑清点苗木(海滨工业园绿化、海滨大道绿化、可视山头绿化等)、还是顶着严寒验收公路(农村主街道硬化400余行政村，寒冬腊月30多天的现场测量、取芯验收等)，在工作中无论遇到什么困难，都能想方设法在领导和同志们的关心支持下加以排除，最终把项目做好。
二、不断提高研判能力，有效提升审计成果。
(一)信息宣传层次不断提升。2015年以来，共提报信息24篇，被各级信息媒体采用38篇次，先后在《中国审计》、《中国审计报》、审计署网站、山东省审计厅网站等重要媒体发表宣传稿件26篇次，较好地宣传了我市的审计工作。其中被审计署网站等国家级媒体采用10篇次，被山东省审计厅等省级媒体采纳5篇，被--市级采纳--篇次，实现了审计成果的最大化。
(二)审计专报撰写颇见成效。近年来上报审计专报7篇，提出审计建议20余条。6篇审计专报得到了市政府领导的批示。如：在《一中新校区校舍工程使用多年仍未验收存在的安全隐患应予重视》专报中市长作出“请高度重视，迅速研究落实整改”的批示，副市长对市教体局和城建局做出三周内办结的要求，使所反映问题得到迅速解决，实现了审计成果的最大化。
(三)审计调研工作开展得有声有色。撰写的《父亲我向您推荐，宜居幸福新胶南》被市委组织部被评为“喜迎十八大建功西海岸”优秀征文三等奖，撰写的《文明审计为政府节省城建资金3000万—--区城建局承建工程文明审计执法案例》被--市局评为优秀文明审计执法案例一等奖。撰写的审计科研论文《对审计成果开发利用的几点思考和探索》获“2012年度--市审计科研优秀论文二等奖”，论文《绩效审计视野下的政府投资项目全过程跟踪审计浅析》荣获“2013年度--市审计科研优秀论文二等奖”
三、全心全意服务审计青年，为青年成长搭建平台。
积极组织我局青年参加市组织的各项青年活动，多次参加我市电视知识竞赛、诗歌朗诵比赛、演讲比赛等活动并获奖。如：在“我身边的公务员”主题演讲比赛中我局两名选手分别荣获一、二等奖;积极推荐青年参与青年先锋评选。如：在--区解放思想勇争一流百名青年先锋评选活动中推荐我局三名青年分别荣获“十佳青年岗位能手”、“十佳青年敬业先锋”称号和“十佳青年创新能手”提名奖;积极组织我局各项文体活动，为青年成长搭建平台。如：“餐叙会文艺演出”、“登山比赛”、“够级大赛”、“沙滩足球赛比赛”等等;组织各项文明志愿活动。如：先后组织48人次开展了“关爱蓝色海洋志愿活动”、“城乡综合整治大行动”等文明志愿活动;积极参与全市组织的运动会、越野赛等活动，取得了全市运动会优秀组织奖和最佳方队奖两项大奖，充分展示了青年审计干部的精神风貌。
四、遵纪守法、廉洁从审，自觉接受内外监督。
领导常常告诫我们：“审计人员面对的不是有权的、就是有钱的，我们审减的每一块钱都是对他们利益的重新分配。”所以我们时刻都面临着不同程度的考验。对此我始终坚持洁身自好的廉政理念，严格遵守我局的相关规章制度，做到实事求是、客观公正，时刻绷紧廉政这根高压线，变他律为自律，时时刻刻做到自警、自尊、自爱。
