女职工的事迹材料

无论是身处学校还是步入社会，大家都写过事迹，肯定对各类事迹都很熟悉吧，事迹可以起到引导读者认识先进，学习先进的作用。下面是小编整理的女职工的事迹材料，欢迎阅读。

女职工的事迹材料（篇1）

张__自2000年以来一直担任十二中学的女工委员。在近九年的女工工作中，虽不曾有惊人的壮举，也没有耀眼的光环，却也是在平凡的岗位取得了一点成绩。

十二中学教职工总人数76人，女教工44人，占全校教职工人数的60%。要使学校跨越性发展，必须要打造一支思想水平高、业务素质强的女教职工队伍。她作为一名学校女工委员，又是一名共产党员，身感自己肩上的挑子很重。首先，她严格要求自己，身先士卒，率先垂范。用实际行动和奉献精神，带动身边的姐妹们。每天到校最早，回家最晚。学校教学工作任务重，她就把学校所有的行政事务全都承揽下来，经常是在学校干不完，拿回家接着干。

她还经常与女教师谈心，了解每个女教师的'家庭情况，当她们的知心朋友。帮助她们解决个人困难，排除她们的.忧虑，克服工作上的种种困难和压力，脚踏实地，开拓出一片广阔天地，使十二中方方面面工作，蒸蒸日上，井井有条。

作为基层女工委员，她积极参加女职工组织的活动。进行“学困生”的帮扶工作，自己也成为了“爱心妈妈”。还组织教师参加了女性风采专刊投稿活动。还组织了教师参加体检。邀请妇幼科专家到学校讲座等活动。

为了充分调动女教师的积极性，激发她们的集体荣誉感，挖掘她们在工作上的更多潜能，塑造团结、奋进、高效的女教师队伍。在党支部的指导下，又开展了“先锋示范岗”活动。有很多女教师虽然孩子小，家务负担重，但是也积极报名参加，主动要求挂牌上岗，主动要求领导和老师们监督自己的工作，带头参加优质课的评比和教学“四个一”岗位竞赛活动，使十多名女教师在全国取得了优质课大奖。

女职工的事迹材料（篇2）

王__是市百货大楼股份有限公司财务科的一名科员，她一直工作在会计工作岗位的第一线，始终认真执行财务会计法律、法规、规章制度，坚持依法理财，模范遵守职业道德，由于她的努力，多次被评为百货大楼“十佳”职工，先进工作者，优秀团员，劳动模范等称号，并于2008年光荣地加入了中国共产党，正式成为一名党员。

财务工作是一项繁琐、费神且劳动强度较高的脑力劳动。但她从不为此抱怨，每当单位要求加班时，她总是第一个站出来;每当遇到难解决的账务时，又总是一遍又一遍的和同事们研究着账理;当工作任务重时，她又是默默无闻地工作，以自己的实际行动来带动大家。她总说，干一行爱一行胜任一行。

她在科里的岗位是出纳，每天和现金打交道，每天报销各种费用，每当有不符合报销手续的票据或是计算有误的票据，她都一概拒绝，时间长了，大家都为她诚实和严谨的工作态度所折服。

她还兼着大楼收银系统兑换零钱的工作，一周往返好几次各大银行，每次把沉重的零钱提回来，还要再将零钱兑换给各个收银台，几年下来，她也记不清兑换了多少零钱，常人看来简单而重复的劳动，却被她干的有条不紊，有滋有味。几年下来，她已和各大银行建立了良好的关系，为工作的顺利完成打下了良好的基础。在这其中，更难得的是几年工作从未发生一点差错，受到领导和同志们的一致好评。

在日常的工作中，她团结同志，热心助人，积极完成领导交给的'各项任务，在完成自己本职工作的同时，还协助科里的其他同志一起完成工作。

工作之余，她注意学习培训，不断提高业务水平。随着财务工作发展过程中出现的新形势、新需要，她参加了财政部门举办的各类具有新准则、新知识的财务知识培训，从而达到了加强财务业务技能的目的。

一个人不仅业务要精通，思想也要过硬。特别是干这与金钱打交道的职业。每个人都有自己的追求，自己的信仰，自己的职业道德。她严格地遵循着会计职业道德，以一个中国共产党党员的崇高党性，努力追求做一个合格的优秀会计人。

王__无比热爱自己的工作，并决心进一步加强思想政治和业务技能学习，不断提高工作能力，为提高企业经济效益做出更加突出的贡献。

女职工的事迹材料（篇3）

刘__是红旗楼办事处工会主席，自担任红旗楼办事处工会主席以来，通过加强职工思想政治教育，组织职工文化体育活动，提高工会会员整体素质，丰富职工文化生活，充分发挥工会组织的职能作用。

一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高队伍素质。

作为办事处工会主席，一名党员，她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时，她狠抓工会职工学习，认真完善了工会会员学习制度，利用每周五下午的`政治学习，充分调动干部职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质。

二、围绕中心，充分发挥工会职能作用。

她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能坚持亲自上门探望、慰问。二是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。08年，办事处职工刘树春同志得了肾癌，她不但亲自上门看望，还和工会的其他工作人员积极向上级工会争取到救助资金，为其排忧解难。

三、组织活动，不断丰富职工文化生活。

在每年“三八”节期间，她积极组织女职工开展各种庆祝活动，倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。同时，积极组织开展各项活动，如爬山、拔河比赛等，丰富了干部职工的业余文化生活。

四、积极为职工办实事。

在各种节日期间，她积极组织开展慰问走访老干部、老职工活动，并为职工发放粮油、月饼、水果等生活用品，力所能及地为职工搞好福利，为职工排忧解难。

五、狠抓工会基础工作。

为使各项工作做到有始有终，从年初的计划、各个时期的总结及检查，都能做到亲自过问、亲自督查落实。

女职工的事迹材料（篇4）

史__现任桥东区教育局党委副书记、副局长，分管的工作中包括妇女工作。作为一名妇女干部，她对女职工工作倾注了极大的热情，工作有方法、有思路，使教育系统的女职工工作取得了可喜成绩。

一是加强女职工工作组织建设。

在她的关心指导下，女职工工作得到了重视，教育工会及基层工会均设立了女职工委员会，建立了相关的工作制度。同时加强对女干部的培养教育，通过各类培训使她们尽快熟悉业务，进入角色，提高了女职工委员会的战斗力。

二是积极开展巾帼建功活动。

在对女职工工作的安排部署中，她注重抓好思想教育。要求各学校女职工委员会配合党政坚持好理论学习制度，抓牢女教职工思想教育工作不放松，并在学习中做到“三个坚持”，即坚持理论学习和实际需要相结合，坚持授课学习和自学交流相结合，坚持实际运用和提高理论水平相结合，在全系统广大妇女中兴起学习的热潮，有力促进了教育教学水平的不断提高。注重抓好师德教育。各学校建立了教师个人师德档案，进一步完善师德考核制度。还开展了形式多样的师德教育活动，在教师中掀起了以发扬“敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生、精业钻研、创业开拓”五种精神为主要内容的“铸师魂”热潮。注重社会实践活动。如在教师中举办优秀教师事迹报告会、班主任经验交流会、青年教师演讲、征文等活动，成效显著。很多女教师在参加市、区等各级各类演讲、歌舞、书画比赛中获奖，区教育局也多次被评为省、市级巾帼文明示范岗。

三是认真维护妇女权益。

在她的支持领导下，区教育局和各学校遵循《妇女权益保障法》，利用各种形式，宣传男女平等的马克思主义的妇女观，提高女教职工的政治地位;宣传教育教学工作中先进女职工的'典型事迹，在教育界乃至全社会形成了尊重女职工、关心女职工、支持妇女事业发展的良好氛围。认真落实女教职工政治待遇。建立和完善女教职工民主参与、民主管理和民主监督的工作机制。把维护女职工合法权益和特殊利益纳入教职工代表大会之中，教职工代表大会中女代表占代表总数的三分之一，确保源头参与。积极开展健康教育活动，组织女教职工进行丰富多彩的文娱活动，坚持对女教职工进行健康知识讲座，坚持对女教工进行体检，建立了困难女教职工档案，实行随访制度和动态管理。每年的春节、教师节等重大节日前去她们家中进行慰问，及时送去组织和全体女教职工的温暖和关爱，鼓励她们自尊、自信、自立、自强，树立起克服困难的信心。

经过不懈地努力，史__用实际行动很好地履行了自己的工作职责，充分发挥了女职工工作的优势，带领教育系统广大女职工为推动全区教育事业的快速和谐发展做出了积极的贡献，桥东区教育局女职工工作多次受到市、区的表彰。

女职工的事迹材料（篇5）

__，女，34岁，汉族，硕士研究生学历，中共党员，现任中国建设银行华东学院培训项目研发部领导学研究开发科副科长。“亲爱的学员们，大家早上好!我是建行大学华东学院培训项目研发部的专职培训师__，非常荣幸可以和大家相识于学院美丽的校园!”带着饱满的热情和亲切的问候，__又开始了全新一天的工作。作为一名培训师，从2010年入职以来，该同志一直奋斗在培训、研发的第一线。七年来，她始终以精益求精、止于至善的标准严格要求自己，爱岗敬业，笃志力行。

__干一行，爱一行，专一行，精一行，始终坚持以学员需求为中心，磨练自己在培训、研发领域的硬本领，用专业专注的研发精神和实用实效的培训内容，赢得学员信赖，在平凡的培训师岗位上体现着自己的人生价值。

一、青春担当勇争先，助力转型促发展

当前，金融改革不断深化，同业竞争日趋白热化，互联网金融不断崛起，经济新常态不断呈现，建行正处在转型发展最关键的时期。2014年以来，为助力建行转型发展，华东学院也迎来了培训的高峰期，作为青年培训师，__大力发扬雷锋同志的“螺丝钉”精神，在培训业务发展中冲在最前线，2014-2018年，她连续四年课务量超过50天，其中2016年甚至高达94.25天，在总行大规模信贷业务培训项目、模拟银行决策专题培训项目等多个服务建行转型发展的重点项目中，都可以看到她忙碌的身影。

为帮助建行员工有效应对转型发展时期的各种心理压力，__与项目组其他伙伴共同携手，于2016年之初全力打造了员工心理资本提升项目，将心理资本理论引入银行组织管理，为基层员工提供专业的心理培训与咨询服务。2016-2019年先后组织实施了15期项目，帮助提高基层员工应对激烈市场竞争的心理承压能力，切实为全行转型发展服务。连续3年该项目的平均满意度高于99%，得到参训学员一致好评，一位老员工在他的学员心得中这样写道：“在我50岁的时候,荣幸地参加了这次培训,在愉悦的氛围中学到了从未听到过的新知识,这些知识就像一股清泉徐徐流进我干涸的心田,似乎我都能听到那水流的声音,那就是每位老师动听的话语,每每讲到动人处,竟会使我们泪雨哽咽,感恩建行,感恩老师,使我对压力的应对和自我心理的调试有了重新的认识。”

2020年，新冠疫情蔓延，作为华东学院心理咨询团队的负责人，该同志敢当重任，迅速行动，先后推出了4场“共渡疫情”心理直播节目，4场直播节目吸引了行内外共计超过1.1万人次观看。她在《做好复工防护 阻断病毒传播》及《面对疫情，如何提高免疫力?》这两场直播节目中担任主持人，分别连线2003年曾带队赴北京小汤山医院诊治SARS，参与禽流感、中东呼吸综合征、埃博拉病毒感染等防控决策的缪晓辉教授及复旦大学公共卫生学院营养与食品卫生教研室教授、博士生导师厉曙光教授，为大家第一时间讲解复工期间的防疫注意事项及如何通过调整饮食提高免疫力等内容，在行内外广受好评。

二、勤练内功促成长，引领青春正能量

为夯实培训师的知识积淀，有效提升现有培训的专业性、实效性和针对性，顺应学院培训师由培训型向咨询型转型、培训与科研相结合的发展方向，__勤练内功，勇于自我突破，不断成长。2014-2015年，该同志利用平时下班后及周末的时间，搭乘高铁往返于常州和南京，参加国家二级心理咨询师的系列培训，并最终取得专业资质成为一名心理咨询师。之后，她还先后跟随南京大学心理咨询中心主任以及南京脑科医院主任等专家学者进修学习，并主动参加了叙事疗法、短程焦点解决技术、精神分析、九型人格图表解析等咨询流派和工具的学习。很多学员在课后都主动找她寻求心理援助。在新冠疫情期间，为帮助建行员工及行外客户做好心理防护，从容应对心理危机，她所带领的心理咨询团队特别开通心理防护健康热线，面向社会提供“一对一”咨询服务，对受疫情影响的人群开展心理援助。

每次通过积极的聆听和专业技术的推动，帮助来访者重新唤醒内心力量和自信的时候，来访者们都激动地站起来与她握手或拥抱，每次望着他们舒展的眉头和微笑离去的背影，她感到无比满足和荣耀，仿佛日复一日持之以恒的咨询技能磨炼在这一刻都值了，这份工作真正成为了她实现自我价值的舞台。

作为一名培训师，__从未停止对于新型培训方式的研究和尝试，先后将“世界咖啡”、“拆书”等新型培训方式呈现在银行培训中，世界咖啡曾在总行昌平党校、上海银行同业公会都有过应用，并被贵州、福建、青岛等地的多位二级行行长带到自己所在行，亲自主持实施，汇聚集体智慧，解决行内实际问题。__还将世界咖啡实施过程中的经验心得加以总结整理，撰写了论文《“世界咖啡”在银行人力资源培训中的运用》，发表于全国人力资源培训核心期刊《中国人力资源开发》2015年第8期，为推动银行人力资源培训的发展做出了自己应有的贡献。

作为一名青年培训师，__从第一次走上培训讲台到如今，两千六百七十五天的培训咨询历练，全都“何意百炼钢，化为绕指柔”，唯有“与人玫瑰，手留余香”的感动。她常说，让自己感到欣慰的是所从事的工作在帮助建行同仁之时也在促进自己不断成长。乔布斯曾说：“Stay hungry，stay foolish”，求知若渴，虚心若愚——这也是她,作为一名建行青年不懈的追求!

女职工的事迹材料（篇6）

__，女，生于1993年1月，毕业于西安翻译学院，本科学历，2016年9月参加工作，二级教师， 是2021年宜君县、铜川市教学能手,现任太安镇中心幼儿园副园长。

一、心系幼教、童心未泯

2016年，她带着对孩子的喜爱、对幼儿教育的满腔热情，激动的踏入了太安镇中心幼儿园的大门。映入眼帘的是孩子们一张张天真可爱的笑脸，那一刻她便决定要陪伴孩子们一起成长。

幼儿园的工作繁琐而细致，无论她是保育员、教师还是保教主任，不管在哪个岗位，每一次的角色转换她都能出色的完成工作。小、中、大班的反复轮回，让她对幼儿的全面发展的认识更加深刻。刚踏入工作岗位的她从接小班起，就把自己当成了三岁的孩子。在活动中，喜欢俯下身子，用三岁的身高看世界，她能感受到，俯下身子时，在孩子的眼里，她不再是那样的高高在上。她和孩子们一起看三岁孩子喜欢的动画片，体会着里面的童真童趣，慢慢地和“小伙伴们”有了更多的共同语言，在幼儿这里她知道了佩奇，乔治，托马斯;她喜欢和三岁孩子一起玩耍，感受太阳的色彩，体验冬天下雪的快乐，夏天踩水的乐趣。她说：“有着纯真灿烂的脸，有着清亮透彻的眼，想哭就忘形地哭，想笑就开怀地笑。有这样一群孩子在我的身边，就会觉得生活是美好的，阳光是灿烂的，心情是愉悦的。”

二、情系幼儿，关爱不止

工作对一个人的历练是巨大的，特别是用情用爱投入工作时，这份经历将弥足珍贵的。幼儿园教师要“一切为了孩子!”是的，作为一名幼儿教师，爱护孩子、教育孩子、保护孩子是责任，更是本能。

婷婷是让她记忆犹新的一个孩子，来到幼儿园没有一刻是坐在凳子上的，特别爱哭，稍不如意就哭，老师没有及时关注她也哭，甚至幼儿之间的斗嘴也会让她大哭。更甚时会躺在地上打滚，不达自己的小目的就不起来，午睡更是入睡“困难户”，站在床上蹦跳，披着被子满教室乱跑。记得有一次，婷婷看见旁边小朋友的被子上面绣了一颗糖果，非要盖那个被子，哭闹不止影响其它小朋友不能入睡。__老师拿出所有的耐心和爱心，想了一个妙计：“老师给你被子上画一颗糖果吧!”就这样，她用马克笔在婷婷的被角画了一颗糖果，孩子才安然入睡。

面对这样的幼儿，她常常换一种新的思路与方式去对待她，对这样的幼儿更是多一些爱心和耐心。上课时会刻意去表扬她，做操时拉着她的手和她一起做操，吃饭时摸摸她的头，玩耍时刻意去抱抱她，睡觉时去拍拍她……也许是她特别的“爱”感染了她，没多久婷婷已经知道在她面前撒娇，会有意识无意识的叫她“妈妈”。有一次她请了几天假，婷婷大清早一来教室，就扑到她的怀里，抱着她的腿，仰着小脸问：“老师，你干什么去了，我几天都没见到你，我都想你了!”此时，她已经入驻她的心里。

她说：“婷婷就是上帝给我派来的那只慢吞吞的蜗牛，让我停下前行的脚步等着她们慢慢成长。而对她的教育注定让我真正学会等待与耐心，责任与爱心，上帝派来的这只小蜗牛注定为我的幼教事业添加一丝色彩!”

三、与时俱进，初心不改

这些年她在自己的工作岗位上始终一步一个脚印，踏踏实实的走好每一步。空余时间，阅读有关幼教资料，自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习。她学的有滋有味，也深切的感受到学习对她的帮助确实很大，并把理论知识运用到实际工作中，遇到难题经常向经验丰富的同事请教吸取经验。

园里每次举办的活动，无论大小她都能积极准备，认真参与。每次实践后她总对自己说:“这并不是过了就结束了。而是仔细想想，认真听听，好好学学。哪儿还不够，该怎样做会妥当。”通过这一次次的自我反思与实践，她的业务能力，弹琴，画画，讲课等方面都有了很大提高。2021年先后被评为县级、市级“教学能手”称号。曾获课件《10以内的单双数》在宜君县信息化教学比赛中荣获二等奖、县级教学技能竞赛二等奖、县级优秀信息工作者、论文省级二等奖等荣誉。

风雨漫漫，弹指一挥间，从事幼儿教师六年，回首往事，她心存感恩、无怨无悔，感恩天使般的孩子带给她的精神洗礼。

女职工的事迹材料（篇7）

__，女，中共党员，县党代表，二级教师，2010年12月参加工作。她热爱教育事业，一直在教育一线上默默耕耘着。她工作勤奋，责任心强，勇挑重担。在教学中认真钻研，刻苦学习，在同事们眼中，她是一位朝气蓬勃、勤奋好学、乐于助人的好同事;在学生眼中，她是一位和蔼可亲，循循善诱的良师益友;在领导眼中，她是一位兢兢业业、教学突出的优秀党员。任教至今，她曾多次被评为校级“优秀班主任”、“优秀共产党员”;佛坪县“优秀教师”、“教学能手”;汉中市“少年宫优秀辅导员”、“汉中市教学能手”等荣誉称号。在各级各类论文评比、基本功大赛、演讲比赛中多次荣获省、市、县级奖项。

一、不忘初心，怀揣教育梦想

“有一首歌最为动人，那就是师德;有一种风景最为隽永，那就是师魂;有一种人生最为美丽，那就是教师……”一首优美的诗歌，使她从小充满了对教师、对教育事业的热切向往。2010年7月，师范毕业的她，怀着对教师、对教育事业的美好希冀，毅然决然地回到了那片她深爱的土地，通过招考，正式成为了一名光荣的人民教师。她工作的第一站--佛坪县岳坝镇中心小学。当时那是一所离县城最偏僻的农村学校，交通落后，生活极其不便。那条泥泞的小路、那长满杂草的操场、那浑浊的自来水仍历历在目......虽然工作条件极其简陋，但是她深知农村师资力量的薄弱和对先进教育的需求，面对孩子们纯真、质朴的笑脸和对知识的渴求，同事们对她无微不至的关怀，家长们对她真诚的信任，让她更加执着于教书育人的工作，坚定了她扎根基层教育的决心。也正是因为在基层工作的几年，那片热土给予了她成长成熟的舞台，让她明白了应该用爱心和耐心去呵护祖国的花朵，心存感恩，爱岗敬业，无私奉献，更让她懂得了与有肝胆人共识，从无字句处读书。

二、刻苦钻研，提高教育教学综合素养

2017年9月，她因工作突出被调入佛坪县城关小学，面对陌生的工作环境，她的内心激动而忐忑，令她激动的是正式踏入了全县最好的小学，忐忑的是那里汇聚了全县的教育精英，“武林高手”如云，担心跟不上高强度的工作节奏，拖了集体的后退。于是她加倍努力，不断学习。她潜心钻研教材，反复学习新课标及新课改理念，大量阅读教学刊物，坚持业务学习，认真做好笔记，及时进行反思，主动参与课题研究工作。不仅从身边的榜样、名师学起，她还充分利用网络资源进行研修，聆听专家讲座、名师论坛、参与名师工作坊等活动，促使她的理论水平与教学实践水平得到了快速的提升。她所带班级英语成绩也稳中有升，得到了领导和同事们的认可和家长的好评。付出就有收获，2017年12月，在佛坪县教师基本功大赛中荣获县级“二等奖”;2018年12月，教学设计《My favourite season B》荣获省级小学教学设计三等奖，2019年9月，论文《多媒体辅助手段在小学英语教学中的运用》荣获市级三等奖。2020年6月，在新媒体大赛课例评选中，课例《How many A》荣获市级三等奖;2020年8月，在市级教学能手评选中，荣获“汉中市教学能手”。

三、活动中锻炼，打造自己的精品课堂

身为一名青年教师，要想快速的成长，必须要投身于课堂研究的活动中去。她深知“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。她抓住一切机会积极参加学校以及各级教研部门的教研赛课等活动，从学校的公开课到县上的示范课，县、市级赛教活动，当别的老师不愿意去，或者没有兴趣参与，她总是主动请缨参加，这是机遇也是勇气更是努力。她曾在“阳光师训”活动中，执教公开课《Dinners ready BLets talk》进行听说课交流研讨，在县级英语研讨活动中执教公开课《My favouriteseason Read and write》，针对核心素养背景下小学英语阅读教学的环节进行了展示，为全县英语教师起到了抛砖引玉的作用。2019年4月在佛坪县县级教学能手赛前培训活动中，作为往届县级教学能手，执教了示范课《Unit2What time is it?A Lets talk》，为参赛选手展示了裸课的比赛流程，起到了模范带头作用。2019年11月，受聘于陕西省学前师范学院，作为佛坪县“国培计划”小学英语团队代表，前往留坝县参与了送教下乡活动，并执教了示范课《Unit2ColoursStory time》，得到了与会专家和参训教师的一致好评。2020年8月，在县级赛教中由于成绩突出，被组织推选参加市级能手大赛活动。在积极备战市级赛教时，她面临很大的压力和胆怯，但是她很快就调整好了状态，及时做出了备战计划。对整个赛程的要求和标准进行了详细的解读，加班研读了《义务教育英语课程标准》、《普通高中英语新课程标准》、中国学生发展核心素养及英语学科核心素养等材料;再次研究了整个小学段的英语教材，手写每一课的教学设计，制作个性化的课件，大量的观摩名师课例及讲座，使得她个人的教育理念和教学思路有了新的转变。为了达到赛制要求，她每天定好时间，在规定的时间内完成教学设计、说课稿的撰写、多媒体课件的制作及答辩环节的模拟演练，最后达到信手拈来、行云流水的状态。就这样，在一次又一次的磨练中，她终于在市级比赛中一举胜出。

四、心怀感恩，再接再厉

成长注定是疼痛的，但痛并快乐着。在成长的道路上，她庆幸遇到了很多无私地帮助过她的人，正因为这些温暖的存在，让她在教育这条路上走得更加自信和勇敢。感谢组织的培养，没有组织提供的每一个锻炼的平台，每一个人就不会自觉成长成现在的模样。感谢教育局教研室、学校领导给予的支持和关心，感谢各位同事给予她的指导和帮助!她始终明白“一个人可以走的很快，但一群人可以走的很远”。她相信只要能抓住机遇，执着努力，就能“守得云开见月明”。作为党员教师的她定会不忘初心，继续追梦。在教育这个大舞台上，她将以所得荣誉为动力，以此为新的起点，继续努力，不断进步，为城小辉煌的明天贡献自己的力量!

女职工的事迹材料（篇8）

__，智能表厂一名普通的库管员兼统计员。多年来靠自己的不懈努力，获得集团公司“三八先进女职工”，分厂“先进个人”的荣誉，并在本公司2015年举办的劳动竞赛中获得“劳动竞赛优胜者”的荣誉。

一、勤勤恳恳作后勤服务工作中的“多面手”。

2015年，在公司完成“两个表”业务整合中，智能表厂人员由年初的39人分流至现在的18人，但对外独立经营的模式要求各个岗位职能俱全，凭着十六年的工作经验，她服务大局，尽快接手原材料采购，成品库房管理，统计及相关后勤事务工作。一人完成了原来需要3人的工作量，从原材料订货、接货、入库、发料，到成品入库、销售发货;从采购合同、进项发票、付款申请、销项发票，到每个月底月初的各种报表、劳务结算……在各项工作中她都能主动安排，任劳任怨，高效顺利圆满的完成了分厂过渡阶段的错综复杂的工作。

为达到公司信息化管理要求和账务合并的要求，智能表厂在2015年安装了K3操作系统，她积极协同技术和部门财务主管，完成了本部门的原材料和成品的物料分类及编码，由于部门单独安装的K3，没有专人培训，而且所有的物料信息都不能初始化，只能一条一条的输入，她抽空主动向销售科和物配库房的姐妹们请教，学习了有关K3系统的实际操作技巧，上千条的原材料和成品的库存信息，仅用了3天时间，连续3个中午都没休息，完成了原材料43库和成品44库的原始数据的录入。不仅如此，她凭着勤于学习，刻苦钻研，不懂就问，终于熟练掌握了原材料的入库、生产领用、成品入库、零星销售等等一系列日常业务的系统操作程序，为智能表厂信息化管理迈出了平稳的一步，为分厂的账务统计工作奠定了坚实的基础。

核算员这项工作她以前从未接触，但刻苦钻研的工作习惯，让她仅用一天半时间自学并熟练掌握了分厂的工资核算方案和操作系统，完成了分厂员工的计件数据录入，准确无误的核算出全员的工资，及时向人力资源部上交本部门的各项工资报表。

二、团结协作，乐于助人。

2015年，智能表厂所需原材料除了物配公司提供采购，还增加了保障部的采购，这样同一供应商的同一物资从采购、付款、开票、接货到不合格品的处理存在双重三方交错的局面，她能积极主动和保障部、物配公司以及供应商三方协调沟通，使得各项业务及账务清晰明了，保证了合格原材料的按期入库。在销售多元化平台上，兄弟单位的产品也是本部门积极销售的对象，了解和熟知他们的产品种类，为本部门销售员提供全方位的产品信息，她为此也是极尽所能。在生产领料时，总是尽可能将物料送到车间工人手中，大大缩短了准备工时，获得工友们一致好评。

女职工的事迹材料（篇9）

__是我校高中部数学组教研组长，一直担任两个班的数学教学，是一位各方面都表现出色的女职工。

从教十一年，对待业务，她一直以高度的事业心和责任感全身心地投入到教育教学中，勤勤恳恳、踏踏实实，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法;进校以来她一直担任高三年级的数学教学工作——专研教材，注重教材例题习题的作用，找出与高考试题的联系和区别，做到心中有数;专研高考考试说明，选择高考浮现率高和切合艺术生实际且在短期内能真正掌握的内容组织教学;专研高考数学试卷，坚持每年的高考试卷，不论是文科还是理科，都认真做完的原则，找出其中的重点，难度，热点，规律。每年高三艺术生复习时间的紧张和效果让她产生了“三年备高考的想法”，并与数学组的同仁一起积极探讨艺术生数学教学之道。

对待学生，她有着无微不至的关心，诲人不倦的耐心，是一位亲和力极强的教师;根据学生的实际抓重点，把复杂的内容进行变换，让学生容易接受;课堂上善于创设学习情境，努力激发学生的学习兴趣，合理利用生活中的资源类比，变式解决学生学习中的困难，努力使各层次学生都有不同程度的发展;注重艺术生学习数学的特点，反复训练巩固;批改作业，尽量做到面批面改，找出知识的薄弱环节以达到及时沟通及时更正的目的。特别是20__年6月的高考，成绩理想，艺术生数学单科最高分106分。经常利用课余时间与学生交流，鼓励引导他们。让他们明白什么能做，什么不能做，尽量养成好的学习习惯，学到更多的知识，是一位很受学生尊敬的教师。

对待工作，她服从安排，任劳任怨，不计报酬，充分发挥党员教师的模范先锋作用;对待活动，她热心积极，传递正能量;对待同志，顾全大局，特别注重年轻教师教学业务能力的培养。统计本组每一位数学教师的课，制成表格，分享给每一位数学教师，方便年轻教师向老教师取经，老教师指导新教师。制定专门的数学讨论，随时上传自己在教学中的疑惑，心得，资源，群策群力，充分发挥集体的力量，同时也方便教师间相互学习。

总之，一年来，她出色的完成了各项教学工作，不愧是一位优秀的女教师。

女职工的事迹材料（篇10）

__，中共党员，一级建造师，高级人力资源管理师，经济师，现任市政分公司综合部部长，分公司党支部组织委员、工会女工委员。她工作务实、干练，在分公司管理模式转型发展中，带动女职工团队积极向上、建功立业，推动女职工素质提升、价值实现，为促进分公司高质量快速发展发挥重要作用。

思想上进，政治意识较强。

她深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，带动女职工积极学习政治理论知识，提升女职工政治素养和思想凝聚力。积极带动女职工向党组织靠拢，新发展女性党员1名。

热爱学习，推动素质提升。

她身体力行地践行持续学习理念，以行动引导女职工积极参加学历晋升、执业资格考试、岗位培训、各类技能比赛等，推动女职工素质提升。她以非工程类专业参加并通过一级建造师考试，起到较好的带头作用，2020年分公司女职工新增二级建造师2人，经济师1人，会计师1人，助理会计师1人。分公司目前有女职工17人，其中一级建造师1人，二级建造师3人，质量工程师2人，高级职称3人，中级职称7人，初级职称3人，分别在资料管理、项目技术管理、后勤管理、财务管理等重要岗位发挥作用，有5人担任分公司中层岗位，整体素质较高。

营造氛围，开展多彩团队活动。

她积极鼓励女职工发挥特长、展示风采，分公司女工团队活力满满，在演讲、文艺、体育、绘画等各方面都表现出色并荣获表彰，__个人绘画作品《烟雨人家》荣获广东省国资委举办的“展风采·筑未来”庆祝中华人民共和国成立70周年书画摄影比赛优秀作品奖，在广东基础集团60周年庆活动中，她牵头自编自导广东基础版《mojito》展示了市政分公司员工团队的蓬勃朝气，获得优秀作品奖并获得众多员工传唱。

以人为本，保障女工权益。

她严格执行《女职工劳动保护特别规定》，切实维护女职工在休假、产假、哺乳假等方面的权益，做好《女职工安康互助保障计划》参保、续保工作，组织全体女工参与健康检查。

女职工的事迹材料（篇11）

__自2017年进入广汽财务公司以来，不断学习和领会广汽集团“人为本，信为道，创为先”的理念精神，并融入到日常工作中去，在结算岗位上服务客户及前台部门，配合中后台部门做好相关工作，在结算岗位上做出以下主要成绩：

以积极主动、不忘初心的心态面对岗位的变动，主动学习岗位工作内容，一年来不但完成对系统的管理和业务监督，还完成批量开户工作、部门制度发布、梳理档案等工作。根据部门工作情况安排，自2017年10月底兼顾部门负责人工作，本人牢记党和组织的要求，合理安排时间，担当起部门负责人的工作职责。

牢记使命，勇于担当：承担兼职部门负责人职责，积极主动完成岗位工作。

爱岗敬业，精益求精：规范操作、研究系统需求，确保结算工作顺利进行。

工作中爱岗敬业，不断学习岗位工作的流程和内控要求。本人分析核心系统的业务流程，并结合银行网银的特点，提出优化意见。2017年，向信息管理部门提出改造需求21单，并在测试过程中反复测验，精益求精，坚持质量第一，已成功上线15单。

沟通有力，完善流程:加强内外部人员沟通，提升内控管理水平

在公司内部部门沟通方面，__常就业务情况与相关部门沟通，促进业务流程控制更精细化。在与成员单位沟通方面，__常关注成员单位提出的疑问以及对新业务流程的反馈情况，解答并提出建议，灵活通过系统操作指引或柜台业务处理方式来解决成员单位的问题。

紧跟形势发展，开拓结算新业务:开拓创新积极发展新业务，全力服务成员单位，促进集团产融结合战略的发展。

2017年，本人就询证函、资信证明业务、募集资金管理办法进行流程梳理和制度制定，在业务办理前顺利出台，为规范执行业务提供有力保障。