巾帼标兵事迹简介500字
巾帼标兵事迹简介500字（篇1）
县级“巾帼建功标兵”：郝__
郝__，__市妇女第三次代表大会代表，__市妇女第三次代表大会妇联执委会委员，__县发展改革科技局妇女联合会主席。2005年参加工作以来她始终以党性为后盾，以政治责任感为动力。以党性最强、作风最正、工作出色为具体要求，弘扬自尊、自信、自立、自强精神，恪尽职守、竭诚奉献。辛勤工作出色的完成领导及上级组织交办的各项工作任务，为__县发展改革科技局增彩加分作出了积极的奉献。
2005年刚刚参加工作被分配到农机管理站，对她来说这是一项艰巨的挑战，对于冰冷的农业机械设备真是“一窍不通”。从此她就把学习当成日常工作中不可缺少的一项内容，学理论、学业务、上农广校、参加现场培训会、学网络信息，学驾驶拖拉机及农机具机械播种、耕种技能操作，勤勤垦垦、任劳任怨主动跟随局、站业务骨干到集贸市场、到田间地头、到农户家组织开展农机技术示范推广培训，散发各种宣传资料，实地学习调研。2007年度评为农机系统“理论学习先进个人”称号、2009年被农机局评为先进工作者。那个时侯中央连续颁发“中央一号文件”加大对农业农村工作的支持力度，作为技术人员跑遍了__所有的乡镇，广泛征询农民群众的意见和建议，及时为上级各有关部门反馈，“与农民朋友打的是好交道”。在七年的农机工作中学会了吃苦，学会了忍耐，学会了坚强。坚持农机生产第一线，以顽强的工作风貌和拼博的敬业精神为全县农机事业贡献自己一份绵薄的力量。
2012年她从农机行业转到发展改革局工作，从政务大厅服务窗口到基建投资股初步设计评审工作、到经济体制改革股股长到局妇女联合会主席，她积极学习党的方针政策和业务理论知识，不断提升自身政治素养和理论水平。在项目前期备案、立项和评审过程中坚持标准化、规范化和便捷化服务，努力简化服务程序、压缩审批时间，尽职尽责提高效率，严谨、细致、慎微干好本职工作，当好领导的助手。2015年被发展改革局评为“先进个人”称号，在实践中不断发挥着党员的模范带头作用。
2018年她被选为__市妇女第三次代表大会代表参加会议，并当选为__市妇女第三次代表大会妇联执委会委员，她做为一名机关部门妇女工作者，始终坚持当好先行思想的传播者，践行者、推动者。着力围绕中心服务大局，带领身边的姐妹不断学习，树立、自尊、自信、自立、自强的精神风貌，组织团结引领广大妇女姐妹注重家庭、家教、家风，她先后多次号召积极组织带领妇女姐妹参加__县各类文化艺术活动并取得了骄人可喜的成绩，得到各级领导及同事们的高度赞喻。
在2015年积极组织单位妇女姐妹参加党政政法系统“讲诚信、建新功——共筑中国梦”主题教育会上精心编排舞蹈《飞的更高》和歌曲《美丽的中国梦》赢得全场一片欢腾。在2016年积极参加中国第十一届艺术节__分会场文艺演出活动中，组织单位妇女姐妹精心策划歌伴舞《国家》表现突出为本单位争光添彩，喜得在家县级领导干部一致好评。同年，授__县剧团邀请参加“__县文化惠民演出”活动。
在2017年积极参加__县妇联“三八”妇女巾帼联谊活动中表演开场舞领舞角色。2017年选为党政第一办公区妇女联合会组织机构副主席。在2018年积极参加__县妇联“三八”妇女巾帼联谊会中组织单位姐妹演唱《天佑中华》。在2018年与单位职工积极参加__县宣传部主办“讲好__改革开放故事，唱响未来深化改革旋律”__县改革开放40周年诗歌朗诵比赛中为本单位荣获二等奖。2019年积极参加妇联三八妇女巾帼“国学经典”诗歌朗诵活动。在2019年与单位职工积极参加__县组织部主办壮丽70年奋斗新时代“三比三争铸党魂、牢记使命跟党走”朗诵比赛中为本单位获得三等奖。同年八月份积极参加__县地方人大常委会设立40周年“诗歌朗诵音乐会——人民的重托”活动。同年十月份积极参加宣传部主办“__县庆祝中华人民共和国成立70周年庆典大会”由妇联抽调参加合唱《草原上升起不落的太阳》。同年十二月份将应邀参加“‘不忘初心牢记使命’春风送暖幸福年”2020__县迎新春文艺联欢晚会歌曲《不忘初心》的演唱。
她2018、2019年连续两年被__县妇联授予“妇女工作先进个人”的荣誉称号。在新时代发展中争做合格女性，提高广大妇女姐妹的幸福感，极大增强了局机关的凝聚力和向心力。党建带动妇建，积极配合局委包扶席麻湾村驻村干部鼓励、引导促进扶贫妇女创业和脱贫攻坚的信心，发挥“娘家人”的作用，带领单位妇女姐妹到村委组织开展励志教育和各类技能培训活动，激励贫困妇女兴家创业，摆脱贫困，激发创业热情，为乡村振兴贡献巾帼力量。
通过不断的学习和对妇女工作的热爱，她说：“只有学习是前进的基础，只有学习才能不断地提高自身素质，才能不断的完善自我提升内心，用智慧成就精彩人生。充分发挥妇联组织为党的事业凝聚妇女心，引领单位妇女姐妹听党话跟党走，坚定不移朝正确方向和理想目标持续奋进，让巾帼梦与中国梦同频共振，交相辉映，在新__新__、新时代发展中争做合格女性，用自身的追求，谱写着无悔的人生。
巾帼标兵事迹简介500字（篇2）
县级“三八红旗手”：王__
王__，现任__县房产交易管理中心主任。她平时看起来和蔼可亲，是单位公认的“王大姐”，可是，大家都知道她内心有一股不服输的劲，因为行业内几个首例都出现在__县房产交易管理中心。一是面对县内二手房交易市场低迷错乱情景，为规范二手房交易市场，她勇于创新，引入互联网力量，于2016年5月4日率先启动了存量房合同网签及备案工作，实现了二手房交易的规范化、程序化、可控化，为__县房产交易市场的发展做出了突出贡献。二是随着二手房产交易市场低迷，成交量不足等情况，她攻克重重困难，率先推出了二手房交易资金监管，在多家银行开设资金监管账户，保障了交易双方合法权益，促进了二手房交易市场的的大力发展，受到了榆林市交易中心和住建局领导的高度赞扬。她的这些事迹不胜枚举，体现了当代中国女性解放思想、敢为人先的先进性。
房产交易中心是一个平凡的单位，这里很少有鲜花和掌声，但是如何把“冷板凳垫热”考验的不仅是智慧更是对岗位发自内心的热爱，她在短短几年里让交易所有了焕然一新的变化。一是重新进行机构设置，由最初的单一管理到如今的两室六股，股室的变更不仅仅说明交易中心业务面的扩展，更说明管理的进一步规范；二是业务数据和业务面的增加，由2009年房产转让的217户，到现今的1000多户；三是房产交易业务由最初的纸质、不规范状况扩展到现今的网签及电子办公管理模式；四是2013年度经过与财政、社保及相关单位协调，完成了两险一金（即住房公积金、养老保险、医疗保险）的全额预算问题，并与住房公积金处协调，为全体职工补起了2001-2004年的住房公积金，彻底解决了职工的三大保险全额预算问题。五是在她的带领下，在广大干部职工的不懈努力下，2013年度交易中心被市、县妇联连续五年评为“巾帼文明岗”荣誉称号，2015年度在全县243个考核单位中，被评为“优秀”等次并以资鼓励，获得这样的殊荣，都是上级部门对她工作的极大认可和鼓励，；六是从2000年后，能够拿到全额预算工资就成了交易中心全体干部职工的最大愿望，为了实现这个愿望，她历经几年努力，无数次的协调周旋，终于于2016年1月份起，所有干部职工拿到了全额预算工资，实现了由差额到全额预算的转变，圆了干部职工们多年的愿望，解决了职工的工资保障问题，也解决了单位经费紧张的困难，受到了干部职工的一致好评。七是面对国家机构改革的趋势，交易中心面临被全面推向市场化的风险，在这关键时刻，她经过积极与市、县编办沟通、协调，成功将交易中心更名为房产交易管理中心，机构规格升格为正科级建制，于2014年4月20日正式挂牌。实现了单位的职能转变，升格为政府职能管理机构，排除了被推向市场化的风险；这一桩桩一件件一个个的转变，不仅是单位知名度、美誉度的扩大，更是全单位干部职工向心力。
时代在变、形势在变，对她来说唯一不变的就是学习，她无论多忙，每天都会抽出两小时用于学习，学习党的理论政策、学习业务知识、学习法律法规，不断提升自我修养，把学习作为常态化在全单位狠抓落实，在她的感染下，全体干部的理论业务水平有了显著提高。加上严格的考勤制度，将房产交易中心锻炼成为一支能打胜仗、会打胜仗的“王牌军”，严于律己才能作风过硬，作风硬才能身板正，她在一次次的“严管厚爱”中让领导放心满意，让干部心服口服。
“女性工作者要发挥自身优势，在服务群众上我们要更尽心，更细心、更尽力”，她是这么说的也是这么做的。设立规范化的窗口服务，为方便办事群众一再简化办事流程，缩短办事时限，房产转让由原来的3天缩短到现在的1天，租赁业务由原来的1天缩短到现在的现场办结。面对精准扶贫工作，她更是亲自上门慰问贫困户，实地走访帮扶村，通过打造新民风文化墙、打机井等措施为帮扶村委早日脱贫做出贡献，并针对性的提出帮扶措施，拿出专项资金为精准扶贫加油鼓劲，老百姓竖起大拇指点赞。
一个领导是一面旗帜，她的这面女性旗帜提升自身内外，兼修品德卓越，照亮单位稳步前行，开拓进取，引导行业规范透明，服务群众，相信在她的带动下，我们的明天更美好，我们的世界更灿烂。
巾帼标兵事迹简介500字（篇3）
她叫解延爽，今年49岁，现任杨柳青四街村村委委员、妇代会主任。她干过出纳，摆过地摊，在村民们眼里，她是一个热情豪爽的人；在家人的眼里，她是一个好管闲事的人。1996年在村干部和群众的一致推举下，解延爽担任了村妇代会主任，在这个岗位上，她一干就是近二十年。多年来，解延爽围绕上级妇联的工作部署，积极开展"双学双比"、文明家庭创建、农村妇女争创美丽庭院、和谐家庭大讲堂等各项主题活动，让妇联工作落实在基层、活跃在基层、见效在基层。同时，在基层妇女工作的岗位上，在走家串户过程中，她锻炼成为国家大政方针的宣传员、治安的管理员、矛盾的调解员、情绪的疏导员。
村妇代会主任在有些人看来只不过是芝麻大的官，但家庭和睦、邻里和谐是构建社会和谐稳定的基础，农村里家长里短、鸡毛蒜皮的事如果不及时解决，就会发酵成大事。都说清官难断家务事，但身为妇代会主任，就常常需要奔波在这些"家务事"当中。有一次，村里邻里之间因琐事发生矛盾，双方情绪激化，各不相让，亲戚朋友都来了一帮，手里有拿棍子的。解延爽一看事儿要闹大，门都没锁就急匆匆地叫上丈夫和儿子来到了现场。她丈夫一人挡住两人，儿子也上前拽住两人，她自己挡在两家人中间大吼一声："打架是解决不了问题的，邻里之间千万别为小事伤了和气！"在他们一家的死拉活拽和说服教育下，双方停止了打斗，制止了一场血案的发生。当时他们一家人都受了伤，但这件事情使她意识到文明家庭建设必须常抓不懈，并在村中开展了一系列的活动。在她的带动下，四街村邻里和睦、互敬互爱。村民们对她都非常认可，愿意和她聊天，有事也愿意找她帮忙。
围绕平安家庭建设，广泛开展不让邪教进我家活动。对受邪教裹挟妇女积极开展帮教活动， 引导他们顺利回归社会和家庭。前两年，村里部分岁数较大的妇女被迷信思想蒙蔽，加入了门会，不工作不劳动，有病不医，追求所谓的三赎，并且给人家墙上贴红十字，企图拉拢更多的人去参加，让明智的人很反感，不知如何揭掉红十字，就找到解延爽家去诉苦。面对这样的情况，她三番五次入户劝解，晓之以理，动之以情，让其了解邪教组织的危害，远离邪教，通过其不断说服教育，这名妇女主动揭下了红十字，现在村中已经无人继续沉溺在邪教组织中。
解延爽说，作为一名普通的村妇代会主任，关心妇女健康，做姐妹们的贴心人，让她们体会到"娘家"的温暖，是她的职责。去年3月份，四街村妇女郑忠荣突然查出患有子宫肌瘤、畸胎瘤、卵巢囊肿，所有的治疗方案都是切掉子宫。患者非常苦恼，曾说无论死活我要保住我的子宫。在得知情况后，她想我作为村妇代会主任一定要帮助她。于是，她亲自带着她全市求医问诊，跑遍了各大医院，最后决定在南开医院请曹保利医生亲自做微创手术保住子宫。她又事先预约医生，找车接送患者，最后手术成功剔除肌瘤保住了子宫，郑忠荣现在恢复的很好，每次见到她都是千恩万谢。她常跟姐妹们说：妇女是家庭的顶梁柱，顶梁柱不能倒，倒了就不是一个完整的家。所以只要妇女有需求，她不管家里多忙，说去就去，从不推脱。现在她又自学了妇女穴位，单位女同事和朋友有身体不适都来找她做推拿、揉捏，她都给予热情的帮助。
解延爽所做的这一切都不为名利，只是全心全意想为妇女谋福祉，她只想倾入她妇女工作的满腔热情，以实际行动践行了一名基层妇女干部立足岗位、服务妇女的工作宗旨。因为造福妇女姐妹才是妇代会主任最大的担当。
巾帼标兵事迹简介500字（篇4）
__市建设工程专业分包、劳务分包交易中心（以下简称分包中心）是__市建筑市场管理站的一个对外窗口服务部门，现有工作人员6人，其中女职工4人，占科室总人数的70%。主要负责建设工程专业和劳务分包交易服务与管理，建设工程专业和劳务分包信息发布，核发建设工程专业和劳务分包施工合同备案书，新建工程项目文明施工技术咨询服务的登记与信息传递，外来专业和劳务分包企业登记核验服务，全市建筑业流动人口计划生育管理，代收印花税，接受市民咨询和投诉等工作。多年以来，分包中心在市建委党组的正确领导下，坚持开展“创建文明岗位、构建和谐窗口”的活动，把创建“巾帼文明岗”活动作为一面旗帜，严格制度，热情服务，顽强拼搏，不断改革创新，创建工作取得了较好成果。
一、领导重视、组织健全，开创创建工作新局面
为了抓好“巾帼文明岗”创建工作，站领导十分重视，把创建活动纳入日常工作计划，成立了创建领导小组，全面负责组织协调工作，制定创建规划，形成了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓的工作格局。组织开展定期检查，科室负责人具体负责“巾帼文明岗”创建工作的落实，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。通过会议宣传、组织学习、制作板报等形式，分包中心全体女职工以岗位建功为目标，积极开展争创“巾帼文明岗”活动，以“岗位成才、岗位建功”为目标，心往一处想，劲往一处使，开创创建工作新局面。
二、健全制度、规范管理，服务质量再上新台阶
“没有规矩、不成方圆”，分包中心为对各项工作进行规范、科学、长效管理，根据上级有关规定，结合实际情况，制定完善了一系列行之有效管理制度。先后制定了《业务受理操作指引》、《投诉处理工作规范》、《分包交易工作流程和交易规则》、《办事明白卡》、《社会办事承诺》等一系列流程制度，每年向前来办事的建筑企业发放各类宣传资料3000余份。此外，还对各项流程制度的执行情况进行监控，及时发现存在问题，制定改进方案。真正形成“人人是窗口，处处是形象，事事是服务”的良好局面，深受参建各方的好评。
三、强化学习、提高素质，窗口形象焕发新面貌
女职工们采取多种形式加强业务学习培训，坚持每周利用半天时间进行学习，常年坚持开展“三义”、“三德”、“四有”、“四自”教育、开展“做人与做事”、“争做岗位明星”等为主题的学习与讨论。女职工们能够严格要求自己，虚心接受干部职工和建筑企业的意见建议，对社会反映强烈的焦点、热点问题，认真开展自查自纠，制定整改措施，确保突出问题有效解决。始终坚持从小事入手，从点滴入手，常年坚持着装仪表、待人接物、文明用语、卫生习惯等日常行为的养成，并以此作为创建巾帼文明岗、树立文明服务形象的基础。
四、爱岗敬业、无私奉献，平凡岗位展巾帼风采
女职工们在工作岗位上兢兢业业，爱岗胜过爱家，全身心投入到每一天、每一刻的工作中，认真受理每一项业务，为给企业解难题、办实事，经常推迟下班，在自己平凡的岗位上，做出不平凡的表现。在搞好本职工作的同时，她们还积极参与社会各项公益事业，坚持每年参加站组织开展的“送温暖、献爱心”、“社区扶贫帮困”、救助下岗职工、捐资助学等活动，近年来先后捐款千余元。积极参加文体活动，陶冶情操，展现巾帼风采。几年来，她们在“三八”妇女节、“五一”劳动节、“七一”党的生日、元旦春节联欢会等节日中参加各项文体娱乐活动。
分包中心把“创一流管理、创一流效率、创一流服务、创一流业绩、树一流形象”作为工作的准则和行为标准，以实际行动争创“巾帼文明岗”、争当巾帼岗位明星，以实现我市城建事业的快速发展为己任，在新一轮的城市建设高潮中做出新的更大的贡献。
巾帼标兵事迹简介500字（篇5）
徐__，女，汉族，1962年出生，中共党员，现任乐余村公会主席，张家港市人大代表。1985年参加社区工作，曾任乐余村党总支副书记。
近年来，徐__践行“认真专业务实”工作作风，她巾帼不让须眉，工作中勤奋好学、爱岗敬业，生活中济危济困、乐于助人，充分展现了当代新女性积极有为、奋发进取的精神风貌。
一、勤于学习，刻苦钻研，在学习中提升综合素养
十多年来，她团结党员和群众，时刻保持创先争优的理念，不断加强政治理论学习，提高自己的政治觉悟和思想水平；经常主动向上级党组织汇报自己的思想、学习和工作情况，主动和其他交流，使自己得到更快的进步；认真学习相关文化知识，不断提高业务水平，并将自己的所学应用到工作中，更好地为人民服务。
作为一名共产党员、单位业务中坚，学政治、学业务、学知识成为徐__工作生活的重要内容。因为她坚信：不学习，就会落后，不仅是对自己、对工作的不负责任，更是对生命的消磨。她常年坚持深入农村基层，开展农产品质量安全、农业标准化生产等学习调研和实践活动，积累了丰富的理论知识及实践经验，综合素养不断提升。
二、排忧解难，发挥先锋模范作用
情系困难群众。她经常和群众促膝谈心，嘘寒问暖，到每位老党员、残疾人、独居老人、困难户、帮教人员处拜访，了解他们的需求和愿望。她尽心尽力解决居民特别是残疾人就业难题，多渠道安置下岗、无业、残疾人员，让社区居民能够安居乐业。在她的努力下，2010年，她给社区姚士华等5名残疾人员联系到了工作，解决了他们的生活困难。
情系妇女姐妹。侧重对妇女的普法宣传，让她们用法律武器保卫家庭、维护自己的权益。并且每年3月8日她都会组织社区妇女举行活动，观看电影，分发小礼品，让她们过一个愉快的节日。
情系少年儿童。在她的积极申请下，担任青少年防毒戒毒法制宣传员，定期给孩子们上法制课。每年9月最后一周的法制宣传周和12月4日的法制宣传日，她都定期在学校组织开展形式多样的法制宣传活动，让学生们远离毒品、远离违法犯罪，营造良好的学习环境。
情系社区平安。为保证社区的平安稳定，她在社区防灾减灾中积极担任后勤保障队队长和志愿者巡逻队队长，她四处奔波，筹集资金，号召在家待业女性，积极组建志愿者队伍，队员由组建时的8人逐渐增加到目前的16人。2011年以来，在她的带领下，巡逻队一个星期执勤5天，风雨无阻，共在街头巷尾进行义务宣传8次，排除治安隐患28起，并做好信息记录工作，得到广大群众的赞扬。
三、爱岗敬业，开拓进取，创出一流工作业绩
作为一名女，徐__坚信只有自尊、自立、自信、自强，保持高度的事业心、责任感，才能在自己平凡的工作岗位上，实现自己不平凡的人生价值。
社区内很多无业妇女整天无所事事，以打牌度日，想自己创业又苦于没有资金，这一切她看在眼里急在心里。为解决无成本经商难题，她召集了妇女队长开会商讨，拓展思路，搭建妇女致富平台。由于她的热心和诚信，在她的带动下，社区有14名无业妇女加入到保险销售中来，并取得较好的经济效益。为增加妇女就业机会和提高收入，她带领广大党员兴建特色产业，聘请7名工作人员，解决了待业人员的就业问题，既方便了群众，也为社区带来了收益。
四、珍惜温情，济危济困
充分发挥先锋模范作用作为一名孩子的母亲，她更懂得家庭亲情的重要、同事友情的可贵、社会责任的崇高，在她坚强的外表下，珍藏着一颗充满温情的爱心。身为单位的中层干部，繁忙的工作并没有隔断她对家庭的责任，孩子优异的学业成绩，父母、婆婆的交口称赞，都说明徐__有着比别人更多的付出。她团结，乐于助人，不计回报。如她所言：“赠人玫瑰，手留余香”。工作以来，不论是救灾捐资，还是困难职工爱心捐助，她都积极主动参与，不失一个共产党员的风范。在2008年汶川大地震中，她主动捐款捐物，积极宣传号召。她热心公益，积极参加青年志愿者活动；她热爱单位，在每次单位组织活动时，都是第一个报名。她就是这样一个身处平凡岗位的新时代女性，用自己的好学、勤奋和爱心为广大妇女树立了榜样，同时也赢得了领导和同事的信赖与尊重。她曾获得“苏州市先进个人”和“张家港市先进工作者”的`称号。
“春日花葳蕤，娇x绽芳菲。”徐__以朴实的工作理念，优异的工作成绩，巾帼不让须眉的精神，在岗位上谱写了新时代女性的卓越篇章。
巾帼标兵事迹简介500字（篇6）
连云港康缘医药商业有限公司（以下简称康缘商业）开票中心，地处浦南开发区康缘商业物流中心。现有9名女员工，其中党员4人，大专以上学历6人，员工平均年龄26岁，最小年龄24岁，是一支在康缘商业新发展起来的年轻忠诚、工作认真负责、勇于拼搏、充满朝气的队伍。近几年来，康缘商业以建立供应链为纽带、有效连接上下游客户，完善省、市药品集中招标采购网上配送体系的稳定发展。康缘商业经理室坚持以人为本，服务于用人单位和员工为宗旨，充分发挥女职工在三个文明建设中的重要作用，大力开展争创“巾帼标兵岗”活动，着力提高女职工的政治素质和业务能力，锻造了一支爱岗敬业、乐于奉献的女职工队伍，有效地推动了全公司的健康发展。她们在工作中相互促进，相互完善，在生活中相互关心，相互扶持，立足岗位，开拓进取，锐意拼搏，在平凡的工作中取得了不平凡的成绩。
开票中心是康缘商业对内对外服务的窗口，内外有承上起下的重要作用，是企业控制购销规模、利润高低的第一关，是康缘商业依法经营、诚信经营、优秀管理模式反映的聚焦点，也是保证资产运行安全的关键。该部门承担连云港市最大，也是唯一的医药商品储备基地，药品集中招标网络配送中心，其信息接受量、信息执行量、对上下游用户的链接服务成绩突出，得到企业内外的一致赞赏。
一、强化教育，提高素质，争创“巾帼标兵岗”俗话说：“万事人为先。”
开票中心在日常工作中始终坚持人的因素第一，树人先树思想的原则，不断提高广大开票员的思想觉悟，遵照集团党委提出的“共产党员首先应该是企业的模范员工”的教导，发挥党小组的堡垒作用，为开票中心的工作顺利进行打下坚实的思想素质基础。
开票中心在强化日常理论学习和提高业务技能的同时，根据形势发展和实际工作需要，围绕康缘商业“增长、效益、资产运行质量”的经营宗旨，突出工作重点，有针对性地开展专题性教育活动。今年以来就先后组织开展了“全员执行力”、“gsp全员知识培训”等专题教育活动。这些教育活动主题鲜明、重点突出、要求明确，有方案、有措施、有考核，大都收到了明显效果，有力地提高了干部职工的职业能力。随着公司的不断发展壮大，销售额不断增长，工作量增加了，责任也更大了，任务更重了，但她们没有怨言，也没有推诿，而是化压力为动力，个个以“巾帼不让须眉”之势开展每一项工作，使各项工作井然有序。
为了加强业务学习和技能培训，提高工作能力和服务本领。开票中心大专以上学历6人（本科以上2人），大部分都是财务专业出身，拥有会计从业资格等职称，如今人人都能够按照相关财务法律法规，准确无误地开具各种税票，并能按照销售流程做好资产安全运行保障资料的建立。不仅做到万票无差错的准确率，为企业提供了真实可靠的资料，得到了用户的一致赞扬。在省药品集中招标网络配送的运行中，准确、及时、极高的执行率，得到社会的广泛表扬，受到了省、市招标办的赞赏。
二、默默无闻，无私奉献，舍家忘我“娘子军”
开票中心是清一色的娘子军。目前为适应企业高速的发展，更好地为连云港市、县广大群众做好灾情、疫情、用药需求的供应，康缘商业进行网络新系统改造升级，开票中心是首当其冲的关键窗口，不仅是“一个萝卜一个坑”，而且，在年底的扎账汇总期，一个人要顶两个人用。主任马成女由于长时期拼命工作，应接不暇的电话接听，经医生诊断为：突发性磁波耳朵听力下降。马成女仍然坚持带病工作，没请过一次假，直到病情严重才尊医嘱休息了2天，表现出了康缘商业中层干部优秀的职业素质。“五合一”销售回执是考核全公司资产运行质量的重要环节，开票中心的票据开除后，还要在繁忙的工作中承担起了收集送货回执的重任。尽管开票中心的一部分小姑娘刚走出校门不久，工作经历短暂。但是，她们认真学习、努力工作、不畏艰险、不惧困难、在烈日当头或者风雨雷电之中，穿梭于办公室和仓储部之间。东方女性有着特有的温柔与耐心，细致与忠诚，开票中心的娘子军们用自己的行动淋漓尽致的诠释了这些特点，她们耐心的做好储运部、财务部和业务员之间的衔接与沟通，保障应收账款的帐、货同医疗单位相吻合，保证了资产的安全。为了进一步搞好对外服务，她们认真学习并严格遵守公司制定的各项规章制度，坚持挂牌上岗，讲求语言文明，以“微笑服务、用心服务”、“做好细节服务与过程服务”的理念服务于大家，受到了客户的一致好评。为争创“巾帼标兵岗”，大家更是团结一致、拼搏进取、勇往直前。
正是有了像她们这样艰辛的付出，康缘商业提前完成今年集团下达的各项经济指标。正是有了像她们这样的辛勤劳作，康缘商业在全省药品网上配送一直名列前茅。正是有了像她们这样的认真沟通与衔接，康缘商业在全市同行业中业绩突出，递增迅速。通过开票中心这一内外衔接的窗口，充分显示出康缘商业诚信的经营宗旨，严格的质量管理，良好的售后服务。2009年，由于该部门成绩显著、团队协作优秀获得公司“优秀部门”称号，该部门年轻员工也比较活跃，在康缘集团、康缘商业举行的演讲比赛、运动会等多项活动中获得较好成绩。
一份耕耘，一份收获，开票中心女员工们的辛勤付出受到了社会的充分认可和领导的嘉奖。巾帼不让须眉，奉献永葆辉煌。正是有这样的一个无私奉献，勇于拼搏的女性集体，使开票中心在全公司树立起了一道亮丽的风景线。每个人都以“巾帼精神”严格要求自己，提高文化修养、积累专业知识，充分展示新时期、新形势下女性的良好形象
我们的集体是个有战斗力的集体，是个不顾个人得失的集体，是个有爱心的集体！每位员工都在这个平凡的岗位上展现自已独特的风采，英姿勃发、共同开拓发展美好的未来！
巾帼标兵事迹简介500字（篇7）
综合管理事务部是一个团结奋进、勇于创新的巾帼集体----现有成员8名，5名女性，占总人数的62.5%。今年以来，她们积极参加“巾帼建功”创建活动，以“创一流业绩，树文明新风”为服务理念，不断提高办事效率和服务质量，积极争创巾帼文明岗，展现了良好巾帼风采。在日常工作中，综合部的充分发扬了耐心细致、精益求精的作风，面向每一位干部和职工，提供专业、有效的管理服务。同时，秉承“巾帼不让须眉”的信念舍小家为大家，将一腔热情倾注于自己的工作岗位。在公司及分公司的正确领导下，在各部门的密切配合下，紧紧围绕中心工作，认真开展党建及内部管理工作，充分的发挥参谋、协调、服务、督办职能作用，经过全体部门员工的共同努力，使基层党建、行政管理、文化宣传、档案管理、车辆管理、后勤服务、财务管理等各项工作任务有序开展，取得了一些收获，很好的完成了分公司赋予的使命及各项工作任务，为电站顺利投产发电后第一个完整年贡献了自己的力量。
综合部事务繁杂、头绪多、不易量化。但部门始终饯行“流程规范化、服务专业化”的工作理念，进一步提高工作效率和工作质量，不断强化协调服务职能，注重精细化、标准化管理，追求更高的工作效率，更佳的服务质量和更顺畅的运转机制，团结进取，密切协作，推动各项工作更上新台阶。
一、党群管理及综合管理工作齐肩并进。在公司党委及党支部的指导和帮助下，综合部不断完善和加强基层组织建设工作，注重抓好思想理论建设，采取形式多样的学习方式，组织党员干部认真学习理论，确保党员政治素质的提高。同时，积极做好宣传工作，树立项目部的先进典型人物、事迹。完成了职工小家的建设、职工代表换届改选调整工作，结合党群对标管理工作要求，在不断完善基层组织管理工作的基础上，认真开展“三严三实”工作，切实推进党员干部作风改进和党员教育发展。进一步做好组织的发展工作，为不断增加党的战斗力，充实党的队伍，狠抓支部的组织建设，积极动员年轻员工向党组织靠拢，做好党员发展工作，不断增强支部的活力。今年共吸收中共预备党员1名，入党积极分子2名，有1人递交入党申请。
二、加大信息宣传力度，提升企业文化建设水平。综合部及时、准确、有效地对分公司各类重大事项、现场动态进行宣传、报道，并通过微信、网站等各种媒介加强宣传力度，扩大报道范围。增强全员宣传意识，打造专业竞争型宣传团队。建立信息联络员机制体系，及时捕捉各项工作管理中的亮点，着力搞好典型宣传和专题报道，不断提高现场宣传工作水平提高公司宣传资料、信息的质量和水平，提升公司在行业内的知名度，不断提升企业文化内涵。截止20__年12月共编发《工作简报》12期，攥写修改宣传报道72篇，在公司报刊、网站等媒体上发表信息报道48余篇。
为大力推进“激情工作、健康生活”企业理念和努力实现打造“甘肃电投”品牌企业文化愿景，综合部切实加强党工团阵地建设，设置了专门的党员活动室、职工之家和具有特色的宣传专栏、司务公开栏等活动平台，组织开展了学雷锋系列活动、义务植树活动、“放飞心情，促发展再鼓干劲”踏青活动以及厨艺大赛等系列活动，开展了“微电影”视频拍摄活动，通过多种形式活动的开展和及时的跟进宣传，进一步丰富了员工业余文化生活，增进了员工间的交流。
三、进一步强化基础管理，提高后勤保障服务质量。在综合部的努力下，电站切实加强了后勤保障服务制度建设力度，提高了服务质量和能力水平，增强了服务人员的责任意识和业务水平。综合部以公司“主动、热情、忠诚、奉献、廉洁、一流”的行为准则作为严格要求，努力提供高效优质的后勤服务工作。切实推进车辆管理、食堂管理等后勤管理工作。及时完善了劳务人员管理制度、车辆安全管理制度、职工食堂管理制度等各项制度流程，每月定期对车辆费用、食堂费用进行经济分析，从严、从细要求，使得分公司综合管理水平和质量得到了进一步规范和改进。分公司车辆安全管理工作取得实效，食堂费用亦控制在公司下达的标准之内，未出现食品安全及餐饮质量问题。同时，针对综合管理人员业务较弱的实际，加大公文处理、信息宣传、档案管理相关工作，在公司职能部门的专业指导下，有针对性的开展了OA办公平台、档案管理、办公软件应用、财务基础知识等不同专业领域的业务培训，通过多渠道培训锻炼，一定程度上提高了综合管理人员的工作能力。
四、分工不分家，构建和谐团结大家庭。综合部是一个诚信友爱、充满活力的大家庭。全部成员之间互相交心通气，在工作中，目标统一、分工协作、顾全大局，形成了求真务实、凝聚力强的和谐团体。部门实行轮岗工作制和一岗多能工作制，每个人在干好自己的本职工作之外，还自发帮助他人解决工作难题。对于时间紧迫或任务繁重的工作，全部上下齐心，想办法、提建议，尽每个人的努力共同完成。
