广州退休新政策

年广州退休新政策

何时开始?

——报告建议从年开始

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》提出，出台渐进式延迟退休年龄政策。延迟退休话题再度引发社会高度关注。

面对延迟退休引发的热议，人社部新闻发言人李忠在回应时指出，人社部正在按照中央要求，对渐进式延迟退休年龄问题进行深入研究。在制定延迟退休年龄方案过程中，会充分考虑社会各界的意见和看法，综合平衡。

由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》发布会在北京举行。报告建议延迟退休可分“两步走”：年完成养老金制度并轨，从年开始延迟退休年龄，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。

据了解，按照中国目前的规定，法定退休年龄是男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。

何时开始如何推行有何影响

退休年龄最新规定：近期，官方多次就延迟退休政策发声，一些智库也公开提出建议。昨日在北京发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》建议，从年开始延迟退休，到2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。

养老金上调最新消息

近日人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从年1月1日起，为年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右，广州积极响应国家的号召，那么广州养老金上调标准是多少呢?

日前，广州市政府部门定期新闻发布会第六场在广州市新闻中心举行，广州市人社局副局长陈敏在发布会现场就社会保险待遇、为企业降负担、“1 4人才”政策等热点问题进行了专题发布。

陈敏表示，去年广州市人社局联合多部门先后制定并实施《广州市失业保险支持企业稳定岗位实施办法》、《转发关于调整失业保险费率的通知》，广州市失业保险费率减半，由2%降至1%。

同时，积极向符合条件的企业发放稳岗补贴，主要用于企业发放职工生活补助、缴纳社会保险费、开展转岗培训和技能提升等用途，从而鼓励和帮助企业尽量少裁员、不裁员，达到稳定就业的目的。

这一举措，使全市所有参保企业均受惠，企业的平均失业保险费率为0 .56%，全年减负12.24亿元。去年给2.6万家企业一次性发放年度和年度的稳岗补贴13.8亿元。大量的劳动密集型企业和服务型企业受益很大，在不同程度上缓解，生产经营的压力。

今年，广州市将继续执行降费(包括费率减半和浮动费率两方面)和发放失业保险稳岗补贴等措施，支持企业持续发展。

为便于企业申领失业保险稳岗补贴，今年将采用“全程网办”的方式进行。稳岗补贴申报工作拟将于5月份进行网上申报。

两大养老保险适时调整

今年广州市的退休职工养老金待遇会不会调整，怎么调整?居民养老保险待遇是否同样调整?这些事关老年人养老保障待遇的问题也备受关注。陈敏表示，广州今年将继续按照国家、广东省的部署同步上调企业退休职工的养老金待遇。

据悉，根据国家财政部稍早前披露的信息显示，今年全国范围内的退休职工养老待遇调整幅度被确定在5.5%。而广州肯定也将不低于这一标准进行调整。根据规定，今年加发的退休职工养老保险待遇将从1月开始计发。

陈敏同时透露，对于广州居民养老保险参保人关注的待遇调整，广州市在制定政策之时，就决定根据物价、居民收入和广东省的统一部署来进行动态调整。

日前从广州市人社局获悉：4月1日起，退休人员只要拿起手机，用镜头对着自己轻轻一点，即可完成年度领取养老金资格认证手续。广州市简化社会化管理退休人员办理基本养老金领取资格认证手续，不再需要到街镇退管部门前台办理，这将惠及82.21万社会化管理退休人员。

此举应用“互联网+可信身份认证”技术，以公安部第一研究所“互联网+可信身份认证”服务平台为基础，通过活体人像采集等生物特征识别技术，进行个人领取养老金资格认证。前期，已在广州南沙区试点运行，为退休人员年度领取养老金资格审核提供了更加方便、快捷的服务。