全国婚假产假陪产假天数一览

| 淑娟

据不完全统计 ,目前已有四川成都、江苏南京 天津、安徽、江西等多地明确延长婚假、产假、陪产假!今天小编整理了全国婚假产假陪产假天数一览2023供大家参考,一起来看看吧!

全国婚假产假陪产假天数一览2023

省市婚假产假陪产假
北京10天158天15天
上海10天158天10天
江苏3天158天15天
陕西13天158天(生育3孩再加15天)15天(生育3孩再加10天)
吉林15天产假158天-365天陪产假25天
新疆23天158天15天
云南18天158天30天
江西18天158天30天
安徽13天158天30天
湖北3天158天15天
南京15天158天15天
广东3天178天15天
天津10天158天15天
贵州13天158天15天
海南13天190天15天
黑龙江15天(参加婚检25天)158天15天
山西30天158天15天
河北18天一二孩158天、三孩188天15天
河南21天(参加婚检28天)190天30天
内蒙古18天158天(生育3孩188天)25天
辽宁10天158天20天
甘肃30天180天30天
四川3天158天20天
重庆15天178天20天
西藏10天365天30天
福建15天158天-180天15天
山东3天158天15天
青海15天188天15天
宁夏13天158天25天
湖南3天158天20天
广西3天148天25天
浙江3天一孩158天、二三孩188天15天


婚假、产假、陪产假一般有多少天

职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。产假:单胎顺产98天,其中产前15天,难产的增加15天。多胞胎生育的,每多一胎,增加产假15天。陪产假:劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计生条例中。

休婚假注意事项

1、婚假必须在结婚证领取之日起6个月内申请。

2、国家规定婚假不能分开休,是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假,需与单位请示批准。

3、根据婚假的国家规定,婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的,会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外,按照规定,如周五请婚假,则周一需回公司上班。所以,建议请婚假时避免这样的请法。

4、请婚假都要提前写请假申请。

5、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

6、再婚的可享受法定婚假。

产假相关规定

《女职工劳动保护特别规定 》

根据《女职工劳动保护特别规定 》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

陪产假的好处

男方休“产假”是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间,身体虚弱,当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力,情绪容易波动,丈夫在身边呵护,能够使妻子和婴儿得到更好的照料,也有助于消除产妇的紧张情绪,对于顺利分娩、产后恢复,以及母乳喂养都有很大帮助。

有利于新生儿智力发育。新生儿虽然不会讲话,视觉也不发达,但他们的感知觉灵敏,这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息,对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处--据英国剑桥大学的一份研究表明,如果父亲在婴儿早期生活中的参与,会对孩子将来的身心发展产生积极影响,他们在社会交往能力和解决问题能力方面,会表现得更出色,这些都会在若干年后表现出来。

有利于建立和谐的社会关系。男女在生理上的差异是客观存在的,因而社会分工不同,但因此也产生了社会地位的差异。让男性生孩子显然不现实,让男人休产假并不难。调查显示,愿意在家照顾新生儿并且实际在家伺候新生儿的比例,父亲均超过母亲。女人生孩子,男人带孩子,打破了古老的社会分工,使男女平等成为了现实。

有利于就业平等。女性就业难是不争的事实,甚至一度出现女人回归家庭的论调。女性之所以就业难,相当程度是因为不少用人单位认为女性结婚以后要怀孕、休产假、哺乳孩子,不如用男性省事。如果今后男人也享有“产假”,无疑会消除就业中的歧视妇女现象,有利于营造男女平等的社会地位。

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