失业保险金领取条件有哪些

失业保险金领取条件有哪些

失业保险金，指的是失业保险的经办部门根据相关法律的法定，支付给符合领取失业保险金条件的人员的基本生活费用，失业保险金通常是对失业人员在失业期间失去劳动报酬的一种临时性的补助，我国设置失业保险金目的，就是为了确保和满足失业人员的基本生活需求。

根据《中华人民共和国社会保险法》的有关法定，满足以下条件的失业人员，即可从失业保险的基金中领取失业保险金：

1、申请失业保险金人员，在失业之前所在单位及其本人缴纳失业保险费满一年的;

2、非失业保险申请本人上午意愿中断工作的;

3、已作失业登记，并且有个人求职要求的。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。我国建立全国统一的个人社保号码。个人社保号码为公民身份号码。

《第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

社保怎么领取失业补助金

1、首先需要前往社保局按照规定进行失业报备，通常情况下是由公司派员前往失业保险缴纳机构办理，然后在劳动人员离职时交接相应的失业补助金审核意见;办理好失业登记后，并且在社保局审查合格的条件下，失业人员就可以前往失业保险机构领取失业补助金了。

2、法律依据《中华人民共和国合格社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。

(2)非因本人意愿中断就业的。

(3)已经进行失业登记，并有求职要求的。

领取失业金能上班吗

1、领取失业金期间不能上班。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止享受失业保险待遇：重新就业的;享受基本养老保险待遇的;应征服兵役的;移居境外的;无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

领取失业补助金需要什么材料

1、单位辞退证明;

2、本人身份证明;

3、失业保险中心凭参保单位出具的《解除终止劳动关系证明书》;

4、失业登记及求职证明;

5、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。办理领取失业保险金可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理。

失业补助金和保险金有什么区别

1、领取条件不同：失业补助金不要求是非本人意愿导致中断就业，主动辞职也可以领取，而保险金必须要求在失业之前要缴纳失业保险费用满一年，且非本人意愿而导致中断就业，或者是不能领取的。

2、领取标准不同：失业补助金最长只能领取6个月，而保险金能取得时间和大家缴纳失业保险的年限有关，缴纳时间越长，领取的时间也就越长，最长可以领取24个月。

3、享受的待遇不同：领取失业补助金期间，不能享受职工医保、生育补助费、丧葬补助金、一次性抚恤金等待遇，而领取保险金期间是可以的。