劳模先进事迹材料

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在现实生活或工作学习中,大家或多或少都会用到过事迹材料吧,事迹材料属于事务公文的一种,有弘扬正气,表彰先进,推动工作的作用。相信很多朋友都对拟事迹材料感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的劳模先进事迹材料,希望能够帮助到大家。

劳模先进事迹材料1

韶华易逝,然而在奋斗者眼里,韶华正是书写新美丹青的最好画板,是施展才华的广阔空间,贵在有所作为,美在大显身手。xx从思想上严格要求自己,工作上勤勤恳恳,作风上艰苦朴素、求真务实,较好地完成领导和各部门安排的任务,真正做到了不负韶华,笃定前行。

一、勇挑重担争做先锋

xx32岁,大学本科,从事锅炉专业工作多年,先后担任锅炉检修工、锅炉专工、主任助理,现担任xx电厂维护部锅炉专业主任。20xx年至20xx年,xx先后被xx电厂授予“优秀共产党员”“先进生产(工作)者”“青年岗位能手”、综合治理“每周一星”“劳动模范”等荣誉称号。这些荣誉的背后是xx个人气质和管理管理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情,而是看他在平凡岗位上如何把自己份内的事做实、做好。

二、政治过硬严于律己

无悔青春,做合格共产党员。xx从20xx年8月参加工作至今一直工作在生产一线,他时时刻刻以党员的标准严格要求自己,以政治责任感为动力,作风硬朗,严于律己,完成了锅炉专业管辖班组均为有党员班组的目标,20xx年度锅炉专业新发展党员2名,积极分子2名,扩充了锅炉专业先锋队力量,增强党的队伍建设。担任xx电厂党风廉政监督员,立足自身做到以身作则,工作期间做好党风廉政培训与监督工作,锅炉专业管辖范围内人员无违法违纪行为,工作开展严格执行该厂各项要求。

三、立足岗位勇于创新

自参加工作以来,他在平凡的工作岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面完成各项工作任务。主要完成了两台锅炉A、C级检修的最终质量验收工作、锅炉设备日常管理及技术监督工作。在任职生技部锅炉专工时,通过有效的技术改造,消除了锅炉燃烧器喷口脱落、一次风机叶片飞车、干渣机清扫链积灰等技术难题,使得两台锅炉安全性能逐年提高,同时加强隐患排查及设备改造创新,20xx年度治理设备隐患3项,开展防寒防冻治理项目4项,科技创新项目1项,为锅炉安全运行提供技术保证。

四、苦干实干坚守初心

参加工作十余载,他身体力行,以厂为家。无论是机组启停,还是现场消缺,他永远冲在前头。对防磨防爆工作严格落实,坚定不移执行防磨防爆管理制度,严格执行“逢停必查,查必细致”原则,20xx年实现锅炉安全稳定运行,未发生锅炉四管泄露事件。并积极开展设备定期工作,加强制粉系统设备治理,通过按时按期定检定修,总结制粉系统磨损规律,利用低负荷期间开展烟风道漏灰治理、煤粉管漏粉治理工作,同比缺陷降低项。xx年3月任xx县人民医院院长以来,xx始终把加快医院发展作为第一要务,提出了“将这所国家级贫困县的县级医院建设成为全国一流县级医院”的宏伟目标。xx年,在他的多方筹措下,建成6.9万平方米的现代化医院新区并投入运行,成为当时全省县级医院建筑面积最大,开放床位最多,综合实力最强的县医院。xx在院内全力推进信息化建设,优化工作流程,提升管理水平,xx年,医院被国家卫计委确定为“全国医院院信息化建设试点医院”,xx在全省县级综合医院规范化管理现场会上做了经验介绍。目前,医院的信息化建设已达部颁标准五级水平,进入全国医院信息化建设前20强的先进行列。xx年,医院被确定为全国第二批县级公立医院改革试点单位,xx带领班子成员积极践行医改,多措并举并取得良好效果。现医院已形成了以“心血管、神经内科为龙头,骨外科、妇产科为两翼,超声影像、检验,耳鼻咽喉科、神外,肿瘤内科、康复医学、新生儿监护为亮点”的特色诊疗体系,服务能力进入全国县级医院200强的先进行列,基本实现了“大病不出县”的新医改目标。作为一院之长,xx始终把群众的利益、百姓的困难放在第一位,倡导并实行了对全县下岗特困职工、贫困人口的医疗优惠减免承诺,为他们解决实际困难。xx年,xx县人民医院被国家卫计委确定为全国首批全面提升县级医院综合能力的500家县医院之一,xx将带领全院干部职工以此为机遇,进一步提升县医院服务能力,向着“省内一流,国内知名,百年名院”的目标进军!xx年被评为全国劳动模范。

劳模先进事迹材料2

从一名学徒工,成长为水电厂运行专业的行家里手,吴瑞军在运行值班岗位留下了不平凡的足迹。20多年,数万次操作,吴xx没有发生过一次人为责任障碍和事故。他先后被评为厂“安全生产标兵”和文明标兵。

在工作和生活中,吴xx朴实无华,从不高谈阔论,总是尽自己所能认真对待每一件事。

“我不在乎别人怎么看,只是做我应该做的事。”

xx年,17岁的吴xx高中毕业,进了黄龙滩电厂运行分场工作。初来乍到,吴瑞军对陌生的工作环境、生疏的操作规程,感到很不适应。但他没有被困难难住。他抓住一切可以利用的时间,反复熟读运行规程,熟悉设备,查阅图纸资料,向经验丰富的老师傅请教。吴瑞军勤学好问,赢得了班长和师傅们的好感,师傅们无私地将技术传授给他。吴xx用笔记本记录下点点滴滴。多年来,他记下的笔记本就有几十本。

吴xx水电厂运行知识越来越丰富,技能也不断提高。由于他“脚勤、眼勤、耳勤、手勤”,运行分场巡检制度规定每班巡检两次设备,吴瑞军巡检的次数和时间远远高于分场规定。在巡检中,吴瑞军通过眼看,耳听、手摸、鼻嗅,能熟练准确判断设备运行情况。从一般人难以分辨的声响变化里,吴瑞军能分辨出设备细微的异常运行状态,准确判断故障,及时采取应对措施。

为进一步提高理论知识,吴xx于xx年考取了湖北电大电力系统及其自动化专业(函授),通过三年刻苦学习,取得了大学专科文凭。XX年12月31日,经省电力公司技师资格评审委员会评审通过,吴xx具备电气运行技师资格。XX年12月,经国家电网公司专业技术资格评审委员会评审通过,吴瑞军取得工程师专业技术资格。

每当工作中有人违反规章制度、操作规程时,吴xx总是不厌其烦地提醒,甚至批评。有人嫌他“多管闲事”,也有人劝他,“你那么认真干什么?”吴瑞军听了总是淡然一笑,说:“我不在乎别人怎么看,我只是做我应该做的事情,如果能让身边的人平平安安,个人受点委屈也值。”

有人说他是喜欢在“鸡蛋里挑骨头”

吴xx多次参加机组大(小)修、调试、恢复备用等工作。在工作现场,他总是任劳任怨、孜孜以求。他把工作进行总结,编写出《发电机励磁调节器运行规程》、《发电机励磁系统运行规程》;编写了黄龙滩电厂参加《湖北电网XX年度联合反事故演习》的演习方案与总结;配合十堰地调制定了两次十堰电网单电源运行事故预想实战方案;设计制作了中控室美观整洁的设备钥匙柜,完善了《生产场所及设备钥匙管理办法》;在贯标工作中,他改进设计了23种质量记录,使其充分详实反映设备运行真实状况;参与了黄龙滩电厂《质量手册》、《程序文件》第一次换版修订工作。

XX年,运行分场推行绩效管理。吴瑞军被分场领导安排负责制定绩效管理制度及考评细则。起初,被考评人员对他有意见,吴xx顶着各种压力在分场的支持下顺利推行绩效管理,使这项工作走上了正轨,有效调动了运行人员工作的积极性和主动性。

“你不努力跑,别人就会追上你!”

XX年,因工作需要,40岁的吴xx毅然辞别爱人和年幼的女儿,奔赴柬埔寨王国基里隆水电站从事商务运行工作。

吴xx被黄龙滩电厂项目部的同事们亲切称为“老吴”,因为他的年纪最大。学习新知识,练习新本领的热情,吴瑞军却丝毫不比年轻人差。项目部前期人员留下的,书页已经泛黄的《新概念英语语法》、《简明英汉词典》成了吴瑞军的亲密伙伴。在值班期间,他利用一切与柬埔寨电网调度edc联系工作的机会,练习电力英语口语。下班后,为了能快速提高英语水平,吴瑞军每天强迫自己翻查字典、背新单词,诵读句子,模拟与edc对话练习。

劳模先进事迹材料3

xxx是太平洋汽车部件有限公司的模具维修工,是一位来自x省的外来务工青年。20xx年至今,x在公司一直从事模具保全的工作。虽然他学历不高,但他深知技能与知识对自身发展的重要性。在学习模具专业知识时,他一方面虚心向师傅求教学艺,另一方面利用工作之余,自学了《模具制造与设计》等专业书籍,学会了CAD制图软件的使用。公休日有两个地方他要去,一是图书馆,再就是x图书大厦,把自己的零花钱都买了专业书籍。他的勤奋终获回报,从一个什么都不懂的农民工成为公司人人佩服的模具维修高手,车、钳、洗、刨样样精通。

公司冲压模具都是从日本进口5-8吨大型模具,自动化程度高,十分精密,维修情况复杂。其维护工作由公司指定的一家台湾模具公司进行,有时遇到一些复杂情况和技术难题,这家公司也束手无策,是x带着他的班组用精湛的技术攻克了一个个难题,使这家公司和日方都十分佩服。后来,凡是重要模具的点检都由他来完成,仅这一项工作,在提高效率和产品品质的同时,每年维护费用就节约40余万元。20xx年有一次产品出现质量问题,他凭着精湛的技能和经验认为是模具出了问题,而模具维修公司则坚持问题与模具无关,经过反复检查最终发现是模具的定位出现了问题,使这个公司心悦诚服。

有一次,一台300吨压力冲床的模具本体断裂,不能使用,按常规要更换模具,但新模具生产周期很长,设备停产会给企业带来巨大损失。x采取土办法对损坏的模具进行紧固,很多人都不相信能够使用,结果这个模具一用就是三个多月,直至用新模具更新。

近年来x带了四个徒弟,其中三个是外来务工青年,他对技术毫无保留,手传口授,使这几个青年进步飞快,成为企业的技术骨干。与丰田系同行业比较,公司的产品不良率要低的多,这其中与他和徒弟们、同事们付出的艰苦努力是分不开的。

x以朴实的品格和不俗的业绩被公司管理方和职工誉为职工技能三宝中的一宝。他用自己的勤奋,书写了一个外来工的风采。

劳模先进事迹材料4

10多年来,她精心打造房地产开发公司这支队伍,投身经济建设主战场,勇立潮头,开拓进取,承担了大量市委市政府为民办实事项目,建设了一批保障性住房,让千千万万百姓住上优质舒适的房屋,有了称心如意的家。在公司取得非凡业绩、发展壮大的同时,她不忘回报社会,积极参与、推进慈善公益事业,赢得了各级领导和社会各界的赞誉,获得了“全国劳模”、“江苏省环保形象大使”、“江苏省慈善之星”等诸多荣誉,展示出新时代女性的骄人风采。

身居陋室,自小立志盖好房

对许多出人头地的人来说,苦难童年经常是规律性的成长起点。自幼家境贫寒,她至今还清楚地记得和家人寄住在水渡口一间简陋房屋的情形。“房子是向人借的,质量很差,一下雨就漏得不成样子,而且到处漫水。”小明说,儿时生活的艰辛在她的脑子里留下了很深的烙印,让她体味到了百姓的冷暖,也练就了她坚强不屈的性格。

从那时起,她就立下志向:长大后一定要干出一番事业来,在改善自己境遇的同时,多给那些生活困难的人一些帮助,让他们享受到社会的温暖。

19xx年,xx二建面向社会招工。得知这一消息后,立即报了名。然而,公司在招考时却规定:谁抬黄沙多就选谁。为了实现自己的梦想,不服输的强忍着刚失去父亲的悲痛,从一楼到五楼爬上跑下,一口气抬了26筐。考官惊呆了,他们不敢相信,一个25岁的柔弱姑娘竟这般顽强!正是这26筐黄沙,奠定了了今后的人生航向,成为她实现“为百姓盖好房”梦想的起点。

进入建筑行业后,工作调动频繁。她做过话务员、幼儿园教师、工会干部,也干过房屋拆迁、房改售房等工作,度过了充实的12年时光。可贵的是,在此期间,无论岗位如何变化,她都任劳任怨,竭力做到最好。正是这些经历,让她在努力学习和实践锻炼中一步步走向成熟,为她今后施展才华打下了坚实的基础。

19xx年5月,房地产开发公司成立,被聘任为总经理,承接了市政府为民办实事建设解困房的任务。当时,她一无人手、二无项目、三无资金。朋友劝她:“这活儿整天爬高爬低,很辛苦,是男人干的。”她说:“男人能干,女人也能干!我就是要干出个样子来!”巾帼不让须眉的豪情壮志促使她冒着风险将个人房产作抵押,大胆立下军令状:“三个月公司不开工,我辞职!”

公司刚起步时,和她手下的人面临着很多的困难和挑战。跑项目、征地拆迁、筹集资金、规划设计、工程招标等大小事务十分繁杂,需要协调的部门非常多,但她就像“拼命三郎”,做事总是一马当先。那阵子,她几乎是天刚亮就到工地,很晚才能回家,没有节假日休息,曾两次晕倒在工地上。但他毫无怨言,从不退缩。

功夫不负有心人。公司最终拿下了凤凰新村解困房一期工程的七亩三分地。开工那天,躲到一边大哭一场。这七亩三分地,不仅保住了公司的法人资格,也延续了她的梦想和追求,个中滋味只有她自己明白。

永争一流,严守质量生命线

在小明看来,一个有着远大抱负和远景目标的企业不仅要创造财富,更要具备强烈的社会责任感,做合格的“企业公民”。多年来,狠抓企业管理,在住宅建设上,她敢为人先、永争一流,视房屋质量为生命。对待工程,她坚持的原则是滴水不漏,发现质量问题,不手软,不留情,坚决返工。

有一次,在花园项目施工过程中,她发现由x城一家建筑公司承建的花园a02号楼主体工程水泥标号不达标,而此时已房子已砌到了第二层,施工队负责人托人说情让给面子。对此,不为所动,当即下令将房子全部扒掉返工。“面子值几个钱?百姓生命最值钱!我是党培养大的,在工程质量上,任何人都休想蒙混过关!”最终,正气压倒了邪气,施工队老老实实地重新进行施工,确保了工程质量。

在公司发展的每一个阶段,始终以市场为导向,满足广大百姓的需求,坚持创新,不断提升产品的科技含量。在国家安居工程花园建设过程中,在全市率先采用坡顶屋面、半架空地下室及供电、电讯等所有管线设埋地下等六大全新设计,使用高科技材料解决地下室渗水、管道堵塞及卫生间积水等质量通病,配套建设了超市、活动中心,而其设计建造储藏室,更是开了全国住宅建设先河;富x花园的经济适用房建设,更体现了“以人为本”思想,设计了占地26亩的中心广场,建设中融入欧式及江南水乡建筑风格,推动xx住宅建设在质量与水平上实现阶段性跨越;浦东花园率先在全市采用集中供热、供暖与外墙保温技术,运用智能化达8项之多……

严格的工程管理,勇于创新的理念,铸就一个个建筑精品。公司开发的xx花园、富x花园、浦x花园等项目,成为代表xx城市不同阶段住宅建设水平的标志性建筑,也是xx城市建设的杰作,产生了良好的社会影响,每年国内外来各小区参观者愈万人。公司开发项目共获得“省文明小区”、“省绿

色小区”、“省园林式居住区”、“省百姓理想住宅”、“省安全文明小区”、“省交通安全文明社区”、“省廉政文化建设示范点”等省以上表彰50多项。xx花园、富x花园、浦x花园成为全市仅有的三个获得全国“国优示范”称号的金奖小区。富x花园是全市惟一获省政府表彰的“江x人居环境奖”项目。

历经10多年的风雨历程,将公司锻造成为一支建筑铁军,雄居我市国有建筑企业龙头位置,至今已建住宅100万平方米,10000余户家庭乔迁新居,35000余人从中受益。“金杯银杯,不如老百姓的口碑”。说起,很多市民会由衷地赞叹:她建造的房子,尽管放心买、放心住……

乐善好施,爱洒人间散清香

小明是博击商海的女强人,她的名字也常常和慈善、爱心凝结在一起。作为一名成功的女企业家,她一直在实践着小时候“帮助穷人”的愿望,长期支持和参与慈善事业。这些年,对于xx这片热土上的困难群体,倾注了她无私的热心和关爱。

小明,当选为全国劳模,第二天就将5000元奖金全部捐给市社会福利院的孤寡老人。小明,在慰问市社会福利院残疾儿童时,她看到有语言障碍及手、腿均畸形的残疾儿童,除了将其带到医院进行手术治疗外,还带回家细心照顾。当年8月,市区一位名叫小华的男孩考上了大学,然而,他父亲是卧床6年的植物人,母亲下岗在家,家庭经济十分困难,根本交不起学费。当小华找到时,她在了解情况后深表同情,当即承担了其1。8万元的学费。前不久,她收到了小华寄来的信。小华在信中说:“小明阿姨给了我莫大的帮助和关爱,我现在正努力学习,将来成为有用之才,回报社会,同样去关爱和扶持需要帮助的人,我想我肩负的不仅仅是个人与家庭的使命,更要有强烈的社会责任感……”5月,她广泛发动员工,为xx地震灾区募集7万多元善款,此外,她的公司还向灾区捐资70万元,成为地震发生后全市捐款行动最快的企业,也是捐款数额最大的企业之一。

据不完全统计,公司近年来向社会慈善及公益事业捐资数千万元,小明其个人以及以个人名义发起的慈善捐款达到15万元,个人资助的对象过百人。

“杰出来自平凡,平凡熔铸杰出”。因为她乐于奉献、脚踏实地的精神,因为她所取得的辉煌成就,因为她高尚慈善的情怀,成为xx妇妇群体中的先进代表,获得社会的认可和人们的尊重。“我个人取得的成绩,是领导关心、同事支持的结果,荣誉应该属于这个团队,属于组织。一切都已成为过去,今后面临的只有责任,我将从零做起,一如既往地把事情做好,为市民造福,为政府分忧,为建设xx人的美好家园尽心出力。”面对成就和荣誉,心态平和,十分淡然。

劳模先进事迹材料5

20xx年段先进生产者标兵、局级先进生产者、局先进女职工。

20xx年段先进生产者标兵、局级先进生产者、局先进女职工。

20xx年段先进生产者、优秀工会积极分子、牡丹江市委授予“最美牡丹江人”荣誉称号、年度局先进生产者标兵。

20xx年黑龙江省劳动奖章获得者、局先进女职工标兵、中华全国铁路总工会授予“火车头”奖章、全省敬业奉献模范……

怎么样,赵x得过的荣誉称号,够闪亮吧!

赵x,是哈尔滨铁路局牡丹江客运段T18/7次一组“三八”班列车长、党支部书记,1998年技校毕业参加工作到现在,一直耕耘在客运岗位上。

20xx年,她凭借娴熟的业务技能和极强的工作能力,在100多名竞争对手中脱颖而出,成为一名年轻的女列车长。竞聘演讲时,她说“心中装满阳光的人,温暖无处不在,列车长奉献爱心,怀揣阳光,播撒温暖的人”。9年来,这句话就是她的座右铭。她始终牢记自己作为一名客运服务人员的职责,以最优质的服务完成每一趟乘务工作。

T17/8次列车定员930人,往返走行3200多公里。赵x的班组共有29人,其中女职工18人,占全班组的62%。为了带好这支队伍,服务好每趟乘务近千名旅客,工作中她注重用自己的行动影响人、感染人,带领全班组争排头、抓服务,身先士卒、率先垂范,在列车这个临时大家庭里,极尽所能地为重点旅客排忧解难。

多年从事客运工作的经历,使她对旅客有一种难以割舍的感情。旅客也回报给她一封封言词恳切的表扬信、一面面鲜红的锦旗,更给了她无数的光环和荣誉。

多年来,她和旅客间也发生了很多令人难忘的故事。

今年2月26日,她乘务T298次,列车超员达到35%,春运客流大,重点旅客也多。一位叫孙久力的老大爷,从哈尔滨上车去北京,运行到半夜,列车员用对讲机跟她反映这位老大爷要提前下车,她急忙跑过去了解情况。原来大爷是跟大儿子赌气出来的,家里人还不知道。赵x赶紧把老大爷请到了餐车,做老大爷思想工作,并要来亲属的电话取得联系,列车到达沈阳后,赵x把老人亲手交给了他的亲属。

赵x的模范作用,正在影响着越来越多的客运乘务班组,积极做好客运服务工作。对你有所

劳模先进事迹材料6

xx,男,满族,19XX年X月出生,19XX年7月参加工作,19XX年X月入党,大学本科学历,高级工程师,现任XX车间生产副主任。曾被评为xx石化公司优秀共产党员。

面对装置加工负荷低,原油性质经常变化带来的困难,他提出了一常装置向优化要效益,二常装置向安全要效益,电脱盐装置向指标要效益的管理思路。

首先,积极组织技术人员对一常装置进行工艺参数优化,平稳常压炉出口温度,适当提高减压炉出口温度,调整减压塔底吹汽量,根据油品性质变化合理分布塔内回流量,提高装置总拔出率,保证渣油500℃馏出在5ml以下。其次,通过对电脱盐、塔顶腐蚀、加热炉运行、高温部位腐蚀等几方面深入剖析了二常装置所面临的困难,修改了装置长周期运行方案,保证脱后含盐在3ml/g以下,调整塔顶三注量,增加塔顶Fe3+监测频次,降低装置发生低温腐蚀的几率,同时将减压炉出口温度由385℃降到380℃,保证减压炉的正常运行,同时调整塔内回流分布,保证换热终温,在确保装置安全、平稳运行的基础上实现优化运行。截止到3月18日装置停工,二常装置已经安全运行1400天,创造了加工辽河原油装置最长运行时间记录。

在完成指标,保证安全的同时,他从大局出发,舍小家保大家,为保证公司柴油指标合格,将一常装置柴油95%点控制在335℃,为保证加裂装置原料合格,将二常装置减三线热返流量由15吨/小时提高到28吨/小时,虽然牺牲了装置的总拔,在操作方面存在一些困难,但是保证了公司的整体利益不受损失。

在节能减排方面,他在现有条件的基础上,从换热终温、氧含量、排烟温度等几个方面组织技术人员优化加热炉操作,降低燃料消耗,使XX车间四台加热炉热效率都达到了91.5%以上,同时加热炉燃料由油气混烧全部改烧天然气,实现了XX装置加热炉燃料的历史性替换,虽然增加了控制风险,但是保证烟气排放指标合格,为实现蓝天工程做出贡献。

20xx年公司首次全面停工检修,XX车间的两套装置能否按计划顺利停工关系到公司整体停工进度安排,他积极组织技术人员编写详细的停工方案,在时间交叉、人员交叉、装置交叉的情况下发扬连续作战的精神圆满的完成了两套常减压装置的停工工作,为公司全面停工检修奠定了基础。

在日常生产管理中,他牢固树立安全、环保理念,强化一岗双责,尤其是在操作变动、风险识别与管控等方面牢记管工作必须管安全,积极倡导安全经验和操作经验分享工作,组织技术人员对发生在身边的生产异常事件、员工违章违纪事件等剖析原因,并在车间范围内开展讨论,增强员工业务水平。在处理航煤变色、减三线减薄泄漏、常压塔底馏出线法兰泄漏等生产异常情况时,班组员工都能够沉着应对,按照应急处置步骤熟练进行应急处置,保证了装置安全生产。

劳模先进事迹材料7

从20xx年4月19日到20xx年6月29日,近15个月的坚守,436个日日夜夜的奋战,终于见证了xx文旅城的盛大启航,也见证了每一个筹开人的蜕变与成长。

当问起全程经历运营筹备的亲身感受时,李伟沉默许久,“每一个经历过筹备期的融创人,都是英雄。”20xx年的4月19日,在很多青年人都向往着稳定、安逸生活的时候,xx然决然地放弃了央企机关的“铁饭碗”工作,投入到了xx融创文旅城的筹备大军,承担起“计划经理”一职。在一年多的工作中,他从融创新人到可以对整个xx项目3014个计划节点做到有序跟进,对2216个筹备工作清单做到系统梳理,更是做到了对主题娱乐筹备阶段530个计划事项做到了如指掌。在他的努力下,xx计划工作以“计划节奏管控良好”“业务条线梳理清晰”而得到总部的认可。有效的计划管控,也为xx融创文旅城运营筹备的顺利开展提供信息支持和决策助力。

拥抱变化,主动变革,“七进七出”总经办的好学青年。说起刚入职的那段“青葱岁月”,李伟现在不过微微一笑,但大家知道,他的笑容里藏着故事:计划工作是项目筹备的“引路灯”,关乎运营筹备的整体节奏,一旦某个节点出了问题,很可能牵连多个节点都要被迫调整,甚至影响到项目整体工作进展。作为新人的李伟,最开始便被“计划”那超过3000行,同时涵盖“计划名称”“项目名称”“业务事项”“完成时间”“周期”“阶段”等列信息的庞大数据吓到了,一时无从下手。在经历短暂的焦虑后,李伟意识到,恐慌和逃避是没有用的,既然接受了这份工作,就应当承担起这份职责,于是下定决心一步一个脚印地向前走。他迅速调整了心态,先去找到计划工作的前辈,向他们“取经”,从计划最基础的理念入手,了解一个计划表中每一项构成元素的具体意义和设置理由,进而去了解每一个业务事项所要达到的目的、完成它所需要的时间,然后是去探求不同事项之间的联系……

作为“小白”,空杯是成长的第一步,为了完成一个节点的调整,他跑遍所有业务部门,搞清楚各类专业术语和数据,硬着头皮在条线总经理办公室“七进七出”,毫不气馁,终于将事项理顺,前因后果厘清,顺利完成了工作,也得到了大家的认可。为了尽快把计划工作表梳理清楚,他每天给自己“加餐”,时常到后半夜才离开办公位,周末也不例外。每周末办公区装修,他却比装修工人来得还早,装修期间办公区烟尘遍布,他就躲在一间小办公室里办公,空间狭小还开不了空调,他时常热得满身大汗,衣衫浸湿,有时甚至连午饭都顾不上吃……这期间,他经历过能力的质疑,也感受过不被认可的痛苦,但他没有放弃,认定了这条道路,就勇敢地走下去。他靠着自己不服输的韧劲儿,对计划工作的掌控能力得到迅速提升。

件件有着落,事事有回音,“我不想做一个简单的文秘角色”。纸上得来终觉浅,计划工作终究是要与现场实际进度相结合的。下到地方之后,李伟发现每一条计划都有着现场对应的多种不确定情况,为了更加深入地了解业务本质,弄清楚每一条业务事项的具体内容和相关联系,他时常带着问题跑工地,再从现场反馈找问题,逐条对照梳理。每周跟进各业务事项的工作进度,了解各部门现阶段的工作盲点和对应需求,以及下一阶段存在的风险问题,协调部门之间以及与项目公司和文旅院之间的关联工作,确保为每一项重要工作提供有力的计划保障,也全力保证每一个计划节点设置都尽可能趋于合理。除了计划工作,李伟还肩负着公司每周筹备周例会以及其他公司级会议的组织协调工作,负责公司与总部周报、月报,以及各项工作汇报材料的模板编写与信息收集汇总。贴近业务,才能把计划工作落到实处。每一天,办公楼的每一层、每一个业务部门、每一间办公室,时常能看到他抱着笔记本穿梭的身影。当被问起“为什么不直接在群里给各部门发通知,坐等收作业,这岂不是工作起来更加轻松?”李伟说道:“计划可以很简单,简单到只是充当一个文秘的角色,每天收发作业,完成任务了事,但也难免人浮于事。同样,计划也可以很高端,高端到去深入业务、协调业务、指导业务,乃至助力高层决策。我想为成为后者而努力。”一次关于游乐设备安全提示视频拍摄的节点工作,由于离职人员工作交接问题,导致后续人员对工作过程不了解,无法与供方取得有效沟通,临近计划完成日期,工作却迟迟没有推动。李伟认识到问题的严重性,在向多部门了解不同视角的具体问题后,他抓住业务事项的关键问题是由于主题、水、雪,以及游乐、游客等多业态多条线视频拍摄任务交织在一起,属于同一个供方、同一份合同,供方不了解业务,业务部门又没有统一协调人员。细节是成败的关键,于是他立刻拉着各相关部门责任人组专题会,分界面,并通过成本部门主动与供方取得联系,通过良好沟通说明,与供方一起按照事务轻重缓急,将视频拍摄节点分为几个不同阶段,并督促供方第二日就到现场进行了相关视频拍摄,通过后续跟进,压缩视频制作时间,使问题得到了很好的协调解决,确保了计划节点的正常销项。像这样的事例还有很多很多,在李伟与各业务部门的长期沟通的过程中,使得他对公司各部门运营筹备工作进度都有比较深入的了解,自身的业务能力更是日渐娴熟。

韧劲与担当,筹开,终点亦是起点。作为筹备团队组建最早期的5名员工之一,他是年龄最小的一位,虽然是计划的岗位,他却没有单单以“计划”来设定自己。在计划工作内,他从一名对体制外工作节奏不适应的“小白”,迅速成长为一名很好掌控计划节奏、与各业务部门良好沟通、协助各条线快速有效推进相关工作进展的计划“行家里手”。在计划之外,他从筹备伊始就跟着团队一起通宵做预算,到开业前夕跟总经理一起凌晨两点带着保洁冲洗地面。

现如今,xx融创文旅城已正式开业,当越来越多的员工和游客进入现场、走进乐园,满目所见所闻,皆是建筑环境的优美和设备游乐的狂欢,而在每一台游乐设备、每一个建筑单体、每一张游客欢笑脸庞的背后,都有着计划工作的管控和支持。虽然筹备阶段的计划管控已告一段落,但对于李伟来说,筹备的终点又将是他下一段旅程的起点。

在xx的筹开大军中,还有很多和李伟一样的融创新青年,怀揣着对文旅行业的热爱和对工作的执着,坚定不移地前行。李伟与这些融创新青年们一起,共同经历筹开的艰苦,顺利开业的喜悦,也共同分享创造欢乐的幸福。他们共同汇聚成一股向上的力量,以梦为马,不负韶华。

劳模先进事迹材料8

劳动模范、先进工作者事迹材料:精确地把图纸搬上地面

宋xx今年47岁,是八冶中原分公司测量工程师,个子不高,人精瘦,脸微微发黑,满脸都是工地上风吹日晒的痕迹。任何一项工程的施工都是从测量定位开始的,宋xx的工作就是把图纸上画出的线一条一条搬到地面上,由操作人员根据测量工的线条来施工。

宋xx的工作对精确性和准确度要求都非常高,每一步都来不得半点马虎,他总说:“如果我们的工作错了,神仙来了也没救。”宋xx测量大拿的名声是在1997年张家港浦项镀锌卷板厂车间工程上传开的,那也是他第一个全面负责的工程。为了减少工作中由于自然因素造成的不必要的麻烦,他采取三遍监控的办法,施工前确定准确位置,施工后检查校正,混凝土浇筑前再检查一遍,上万个螺栓的偏差都保证在了2毫米以内,为后续的设备安装打下了良好的基础。

宋xx在工作上的认真严谨也影响到了他带过的每一位徒弟身上,他曾对他们说:“我们的工作是以毫米来计算的,如果我们在测量中偏差一点,施工操作人员再偏一点,最后的误差就大了,有工艺要求的到后期设备就安装不上,要造成施工浪费,甚至有砸了重干的危险。”自参加工作以来,宋xx先后参加的大小工程项目20多个,却从来没有出现过大的问题。

劳模先进事迹材料9

xx作为防磨防爆小组成员,是锅炉受热面管丛中的“扫雷能手”;他作为锅炉本体班技术员,是班组的骨干力量;他作为儿子、丈夫、父亲,是常常不能顾家,名副其实的“工作狂”,他是xxxx电厂20xx年度先进生产工作者,一个不善言辞,坚守在生产一线的技术能手。

厚积薄发,匠心筑梦

勉之期不止,多获由力耘。自20xx年走出校园,他有初生牛犊不怕虎的精神,怀揣着梦想走进xx电厂,开始了成长之路。成长之路并非一路顺风,思想、行动、挣扎、煎熬、奋进都是路上遇到的艰难险阻。在维护部锅炉专业磨炼的两年,让他不断积累知识,沉淀思想,真正开始成熟起来。20xx年,锅炉专业由厂里统筹安排,根据锅炉本体设备和辅机设备开始分班计划,他在锅炉本体班技术员岗位竞聘中崭露头角,成为锅炉本体班技术员,负责班组技术管理工作。他通过防磨防爆检查学习,提升自身技术水平,加入防磨防爆小组,成为锅炉本体班骨干力量。20xx年至20xx年1。2号机组进行超低排放改造,他担任低温省煤器项目经理,因低氮燃烧器改造项目及末级过热器升级改造项目现场技术人员不足,厂里决定抽调他前去担任低氮燃烧器及末级过热器升级改造项目的现场技术人员,这也充分发挥了他在防磨防爆方面的特长。为确保机组启动后安全运行,不放过每一根管子,不放过每一道焊口,不放过每一条鳍片。从管排通球实验到焊接前坡口检验,再到内窥检查,事无巨细不放过任何一处微小的隐患。就是这样才保障了低氮燃烧器及末级过热器升级改造项目的顺利进行,超低排放结束机组启动后无遗留隐患,机组一次点火成功,无四管泄露发生。

初心不忘,砥砺前行

百倍其功,终必有成。作为锅炉本体班技术员,20xx年他主导完成班组检修规程、风险数据库、检修文件包、检修工序卡、各类检修方案及20xx年可研编写工作。作为防磨防爆小组成员,他时刻按照防磨防爆管理规定,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持“逢停必查、查必细致”。参与20xx年防磨防爆检查两次,1号机组发现一类缺陷2处,二类缺陷169处,三类缺陷339处;2号机组发现一类缺陷6处,二类缺陷14处,三类缺陷306处。所有缺陷已全部得到处理,有效的保证了机组的安全稳定运行。截止20xx年12月31日,该厂1号机组安全运行1234天,2号机组安全运行20xx天。20xx年9月,他得到了要参加公司第五届职工技能大赛阀门检修组比赛的通知,他很快地调整心态进入了大赛备战,把这次比赛当做提升自身技术水平的机会,虽然在比赛中存在小失误,仍然取得了个人优秀奖的好成绩。

平凡岗位,燃烧青春

他在历次检修中,从不缺席,始终严把班组第一道技术关。作为一名防磨防爆小组成员,检修中加班是正常现象。谈及如何平衡生活和工作时,他也十分愧疚的说道“我离家很近,但一年中回家次数很少,检修期间肯定是抽不开身,平时加班、值班也很多,没有时间陪父母和妻儿,但是父母十分通情达理,从不抱怨我陪他们的时间少,而总是能理解我,支持我的工作,但是,我知道他们也想我多陪陪他们。”就是这样一个取舍之中永远把工作放在前面的人,苦着、累着,也快乐着,收获着。平凡的岗位,对于每个人来说都是一个不平凡的大舞台,xx立足本职岗位,从一点一滴做起,从每一件小事做起,力求做到不平凡。就是这样一个普普通通的人,扎根基层在平凡的岗位上倾情奉献、敢于担当,甘当发光、发热的螺丝钉。

他相信在今后的工作和生活中,他会做的更好,在平凡的岗位上继续发光、发热。在xx电厂这个大家庭下,无数个扎根一线、默默奉献的电力工作者一样,在平凡中燃烧着火热的青春。

劳模先进事迹材料10

我是来自九(3)班的赵xx。这次有幸被同学们推选参加xx校园劳动之星xx的竞选活动。

我热爱集体,诚实正直,尊敬师长,团结同学,关心他人,自觉遵守学校的各项规章制度,爱护公物,保护环境,有良好的劳动习惯,勤俭节约,积极参加学校组织的各项劳动活动。

我是学校的xx两无xx监督员,我每天认真记录班级的卫生打扫情况,监督同学们按时按量完成卫生打扫任务,认真如实记录。我从不吃零食,大胆管理班级xx两无xx,起到模范带头作用。

我能够积极协助劳动委员开展工作,及时向班主任汇报班级卫生工作,在开学阶段,因卫生区环境复杂,很难打扫,班级卫生在检查中常常倒数,我和同学们不断寻找原因,认真彻底的多次打扫,在12月的卫生评比中,我班获得xx卫生流动循环xx称号。

在学习上,因为基础较差,进步不大,但我也严格要求自己,独立完成作业,争取更大进步!

孩子在家热爱劳动,勤俭节约,孝顺懂事,在言谈中,对自己的班干工作很热情,这学期各方面表现都有进步,谢谢学校给他这样的机会。

劳模先进事迹材料11

朴实的容颜、偏瘦的身材和不时流露出率真的笑脸刻画出了大西北广袤荒滩上一位回族汉子棱角分明的形象,也正是因为饱经茫茫戈壁的风霜才让这位汉子具备了极强的忍耐和坚毅的优秀品质。他,就是屡破全区煤炭行业单班产量进尺纪录的××煤矿综采一队生产一班工长李伏海。

李伏海自1996年参加工作以来,已在煤矿奋斗了20xx年。从灵新矿到××煤矿,无论从事何种岗位,他的奋斗足迹都感染了身边的每一个人。是金子,放到哪里都会发光!

xx年8月,××煤矿第一套国产综采设备投入生产使用,这标志该矿三年战略规划的实施已向现代化高产高效矿井迈出了稳健的一步。然而生产过程并不理想,由于该矿接触综采设备人员少、经验浅、现场处理问题不足等缺陷,单班最高才采出3刀煤,这与规划实现的高产高效矿井存在很大距离。后经集团公司领导协调,分别从原磁窑堡二矿、灵新矿、白芨沟矿等4个矿区抽调15名综采专业骨干充实到综采二队。李伏海就是其中一员。

在灵新矿接触综采设备近20xx年的生产经验为李伏海铺平了走向管理岗位的道路,当即被任命为生产班工长。为了不辜负领导的期望,他开始了探索实现创高产的路途。生产现场,他根据采煤机割煤速度、转载机过煤量、人员协作各方面进行检查外,下班后在家还在琢磨现场操作各环节的有序衔接,如何实现人机搭配的最佳方案。经过反复研究,他发现,人机搭配完全可以实现零缺陷的有序衔接,但如果一味地追求产量使采煤机全速行进的情况下,结果却是背道而驰,因为采煤机全速行进的过程中不仅会造成皮带上口的溜煤眼满仓,还会导致转载机因煤流过大电路系统频繁跳闸,这中间的影响少则几分钟,多则一个多小时。找到了症结所在,李伏海欣喜若狂,知道什么病就明白该用什么药来医治它。李伏海果断地向队领导提出了一条合理化建议,就是在生产过程中采取采煤机前滚筒挑顶煤、后滚筒抬高连割带扫的的办法进行割煤,队领导无奈之中采纳了这一建议。实施后这方法果然奏效了,采煤机不但可以在工作面横冲直撞的同时转载机和溜煤眼也很少影响生产了,全队单班产量以每月20以上的增幅渐次递增。11月15日,××煤矿鞭炮齐鸣,这一天,李伏海一举突破全区煤炭史上国产综采设备单班产量进尺纪录,创造了国产综采设备单班产量进尺达国内一流水平的最好成绩,单班割煤10刀、产量1.4万吨、进尺达到8米,该矿矿长亲自为他们颁发奖金5万元,并在全矿通报矿长嘉奖令。李伏海写谱写了×××煤矿辉煌的一页,名利双收的同时,他没有停止自己前进的脚步,向着更高的目标发起了挑战。

xx年6月,××煤矿综采一队投入生产,李伏海被任命为综采一队生产一班工长,这充分为他提供了展现才华的舞台,但压力也紧跟而来。进口5个国家、耗资3亿多人民币的这套代表世界最尖端的采煤设备对于他来说还很陌生,能不能将这张牙舞爪的洋玩意玩转光靠决心是不够的,还必须要掌握它的原理和构造,同时还要有最基本的操作基础;其次是人机搭配方面存在很大的生产制约问题,面对全班刚出校门不久的一帮娃娃兵他内心忐忑不安,如何带好这帮娃娃兵减少人机磨合时间,实现最佳的人机搭配成为了他心中挥之不去的心结。他一方面向外培职工请教采煤机、液压支架和运输系统的理论、操作知识,一方面在班组内开展考核奖励与思想教育双管齐下的管理制度来调动职工的积极性、凝聚战斗力;在工作现场,他从优化工序环节、减少生产、机电设备影响、人机搭配等各方面入手,提高设备开机率。两个多月的时间,面对所有困难,没有压住李伏海敢于胜利的勇气,在走过艰难和挫折之后,收获的是成功的喜悦,是激动的泪水,是捷报频传:xx年8月3日,单班割煤11.5刀、进尺9.9米、产量1.5万吨;8月18日割煤12刀、进尺10.4米、产量1.6万吨;8月26日割煤16刀、进尺13.8米、产量2万多吨;仅8月份,单班完成产量45.2万吨,创造了全区煤炭史上的神话!这一串串的数字无不证明了李伏海的奋斗足迹和人性的芬芳!这一年,李伏海用成绩和汗水换来了领导、职工的赞誉,也赢得了劳动模范光荣称号。

职工常说:下井别人踩着李伏海的脚印走,升井他踩着工人脚步走。他的为官之道就是一个实字——实实在在地带头干、实实在在地对待工作。

在今年4月份安装会战中,李伏海再一次向所有人展现出了劳模风采。他带领本班职工维护扇形面、支护回收通道,确保回收安装工作顺利进行。总之,哪里工作忙,哪里就能看到他的身影;哪里有困难,哪里就能听到他的声音。在回收液压支架工作中,他不断优化工序环节、减少因操作不当影响的时间,克服了顶板压力大、拉架窜矸等困难。4月10日,首次创造了回收液压支架5台的纪录,被队嘉奖5500元,在目前的回收工作中他保持的纪录仍无人超越,为该矿早日达产实现1010万吨原煤产量目标奠定了基础。

创业艰难曲折路,煤海搏击竞风流。在短短的一年多的时间里,他以卓越的胆识,不寻常的业绩,深得大家的信赖和拥护。如今,他正以饱满的精神带领员工筹划综采一队的美好未来,在新的征程中追求新的跨越。

劳模先进事迹材料12

车间里“焊花四溅”,身上的工作服早已被汗水浸透。透过刺眼的焊枪弧光,时不时能看到电焊保护面罩后面一张认真专注的脸庞。他就是中国十九冶集团有限公司成都钢构分公司焊工的张洪宇。

20xx年,进入中国十九冶高级技工学校就读高级焊工班;20xx年毕业后,一直在中国十九冶集团下属分公司从事电焊工作。今年30岁的张洪宇,是个90后,已经从业十余年了。

“焊接对手的稳定力要求非常高,也非常考验忍耐力和躯体承受力。”张洪宇一边告诉记者,一边不自觉地摸了摸手背上被焊花烫伤后的疤痕,“温度高达几百、上千摄氏度的焊花一旦飞溅到工作服上,可瞬间将其穿透,在皮肤上烫出水泡。留下疤痕是‘家常便饭’,这些都是技艺成长路上的‘礼花’。”

秉承“干一行,爱一行”的工作作风,在李仁全焊工大师工作室的带领下,张洪宇刻苦钻研、大胆创新,攻克多项工艺难题。

在成都金融城三期河东片区锦言大桥项目中,与以往不同的是,锦言大桥不仅结构复杂、焊缝较多、操作空间狭小,而且其首次采用Q420qd板材,在此之前根本没有可借鉴的工艺。为了保证产品的质量及使用寿命,作为焊工大师工作室成员的张洪宇,反复进行试验,最终从焊材、焊剂、层间的温度控制、焊接参数,以及操作方法的选择制定了一套完整可靠的工艺,为后续的有序施工提供了强有力的保障,填补了公司施工记录中的空白。

在成都市三环路扩能提升工程(三标段)项目中,钢箱梁跨度大、焊缝长、工期紧,内部大量的对接接头、坡口角接头、T型角接头等多种不同焊接位置,而且多种各类接头形式大多数要求熔透,焊缝要求级别高,因此如何保证钢箱梁焊接质量是该工程最大的难点。针对重重难点,张洪宇在以往的焊接工艺上进行了改进,从原来的手工焊接改变为焊接效率高焊缝质量稳定的埋弧自动焊。同时设计了合理、高效的工装胎具,使焊缝探伤合格率、外观成型又得以进一步的提高,从多方面对钢箱梁的焊接操作提供可靠的保障,确保焊接质量。

“我印象最深的是参与增援公司承建的G4216线屏山新市至金阳段高速公路溜筒河特大桥工程,该工程为上承钢管行架架拱,结构复杂,焊接难度大。”张洪宇回忆道,这些钢管市面上没有供货商,全靠自己焊接制作。业主要求达到一级探伤缝,外观成型宽度不能宽于20毫米、高度不能高于3毫米,且圆滑过渡。

“那时现场安装件较为恶劣,要一直保持弯腰蹲马步的姿势,蹲久了,腿也有些颤抖,但我不能停下。”为达到质量要求,必须要一次性完成焊接,一圈焊缝基本要40分钟左右才能完成。

自参加工作以来,张洪宇一直坚守在一线生产建设,在火车北站扩能改造配套设施工程商贸大道主线桥钢箱梁工程、G5京昆高速公路绵阳至成都段扩容项目等多个工程项目中也有他的身影。凭着能吃苦的劲头,张洪宇逐步成为焊接技术能手,仅20xx年就拿下了郫都区第六届青年职工技能大赛一等奖、重庆“巴渝工匠”杯公路建设技能竞赛焊工组金牌,渝湘复线高速公路劳动技能竞赛第一名等佳绩。

“现在,技术和材料更新换代很快,作为平凡的一名焊工,也要与时俱进、不断创新。日常工作中多向有经验的前辈们取经,多多积累总结实践经验,不断提高焊接水平。”展望未来,张洪宇坚信道,“只要肯奋斗,人人都有出彩机会。”

劳模先进事迹材料13

劳动创造人,劳动创造历史,劳动创造光辉灿烂的人类文明!在每一脚,每一处都显露出劳动的珍贵,有时虽是星星点点,却那样照耀人心。

劳动不止于辛苦,还带有微微苦涩的甘甜且伴有初出井底首望辽阔天空的滋味,这些都不是我从我们平时的学习生活中所能触摸到的。作为一名劳动者内心深处的,最平凡又殊于一般的感受。

如果有谁问我:“谁是最值得尊敬的人?”我第一个回答就是:“劳动者是最值得尊敬的人!”

平时生活中各种电器和工具我们是用得那样的心安理得,却不知这些东西背后掺渗着多多少少劳动工人们的汗水,只是一味地认为它们的存在是因为上帝伟大的赐予,所以从来不知道也没想过要去珍惜这些东西。通过学工,我们才大悟道:原来劳动工人们就是赐予我们“宝物”的上帝。还让我们意识到了事物的可贵性,告诉我们生活中方便我们的各种物品并非是它们自己“从天而降”,而是有着这么一群人一锤一钉,一钉一锤地铸造出来的,如果说世界的创造者除上帝还有第二的话,那么就是他们了——伟大的劳动者们。体验他们的劳动,教我们学会用感恩的心态看待世物万灵。

在春天,随着春天潇潇细雨的来临,我走在泥泞不堪的小路上,看见一位六旬的老爷爷正在给庄稼施肥,他没有满怀愁绪的恨春天的到来给他增添沉重的担子,而是辛勤的工作,脸上不时露出满足的笑容。那是一片绿油油稻田,那稻田里有着人们未来的憧憬,这一点一滴的努力,在别人的眼里,或许是一件微不足道的小事,但在我们生活中却是一颗颗流光溢彩的珍珠。

古代埃及法老的陵墓就是无数埃及劳动人们辛勤的双手建筑而成的。胡夫金字塔是众多金字塔中最的,它高达146。5米(现高137米),边长230米(现长277米)。据统计,建造这座金字塔一共用了230万块石料,每块重达205吨,根据古希腊历史学家罗多德的估算,修建胡夫金字塔一共用了30年时间,每年用工10万人。建筑金字塔动用了大量的劳力,这么大的劳动力,都是古代埃及劳动人民用自己的辛苦汗水筑成的,他们,不一般。

劳动,最光荣。

劳模先进事迹材料14

蒋绮云,就职于际华三五一七橡胶制品有限公司,她是新兴际华集团橡胶技术首席工程师,享受国务院特殊津贴,是九三学社成员,荣获过全国五一劳动奖章、湖南省劳动模范、橡胶工业优秀科技工作者等荣誉称号。

率先垂范,技术团队成绩斐然

蒋绮云同志从事高分子材料的研究和应用工作30年,始终走在行业技术前沿,是高分子材料研究应用技术领军人物。在她的带领下,工作室主导研制的“耐250℃高温特种作业鞋”已成功被某军采用,填补了国内空白;“用于输送直接饮水橡胶密封圈”成功通过英国WRAS环保认证,是我国首个通过该项检测的产品,开启了我国直饮水密封件走向欧美市场的先河;“三元乙丙橡胶密封件”经国家权威机构检测,使用寿命可达120年,开创了“百年胶圈”的奇迹,该成果达到国际领先水平,填补我国该项技术的空白,还有多个项目对行业及社会产生了重要的促进作用,成果多次获省市奖励,为科研成果转化为生产力做出了突出贡献。她所带领的技术团队中先后有4人走上公司中层管理岗位,有8人获得公司“科技创新模范”称号。

勤奋敬业,科技创新硕果累累

蒋绮云同志获得专利20余项,其中发明专利17项,发表论文10余篇,研发新产品600余款,技术创新成果130余项,多项成果获省、集团奖励,20xx年至20xx年共获资金资助2608万元。

她主持开发了排水胶圈、燃气胶圈、热水密封圈、EPDM在出口胶圈中的应用等多个项目。硫化鞋靴的研发国际合作项目,与国际一流设计师展开合作交流,设计开发了毕加索、彩虹等一系列系列鞋类产品,在传统硫化鞋产业中拓展出了新的鞋类设计理念、应用了制鞋新工艺和新材料;应急救援多功能安全防护鞋产品研发项目,在应急救援防护装备设计中加入了新的设计思路,产品采用新型防水面料制作,结合快速穿脱功能,有效解决了救援人员在救援工程中透气排汗、防水速干、快速穿脱及穿用舒适性等问题;军警品鞋靴研发项目,协助军队研究所成功开发出了军用防油鞋,并主导编写了防油鞋的军需标准。

在微晶石墨烯天然橡胶复合材料研制与应用中,她和团队将石墨烯均匀分散在橡胶体中,形成互穿网络的高分子弹性体,有效地提高橡胶的物理性能和动态性能,并将石墨烯天然橡胶复合材料应用到橡胶制品的生产中,以改善橡胶制品的性能,项目对于新材料在橡胶领域中的使用具有指导意义,同时对于特种橡胶行业的发展具有引领作用;止滑橡胶材料研发,增加宏观层面的花纹设计和改变鞋底表面形态,调整配方特别是生胶和填充体系,增加材料内部变形滞后造成的损耗因子,提高橡胶表面和湿滑地面接触的摩擦系数。

蒋绮云同志已成为际华集团橡胶专业的领头人,为企业在基础研究、技术创新和产品研发方面作出了巨大贡献,创造了可观的经济效益和社会效益,为我国橡胶工业的发展做出了积极贡献。

劳模先进事迹材料15

时光如梭,20xx转瞬即逝,焦xx在粗纱岗位上已渡过了28个春秋。28年前,当她第一次走进前纺车间时,她就下定决心,一定要做一名合格的挡车工,从那时起她认真学习操作规程,熟背应知应会,虚心请教,苦练基本功,熟练掌握了粗纱挡车技术。

在岗爱岗,用心做事。每天当她走上工作岗位,她就会把家中的大小事情抛诸脑后,全身心地投入到工作中去。作为一名工作多年的粗纱挡车工,她明白要想公司有好的效益,就必须杜绝次品布出厂,必须保证每一道工序的质量。工作中认真细心,一丝不苟,推条子时她认真查对桶号,分辨棉条色差,杜绝错支事故发生;巡回中,认真观察纱的成型,保证成纱质量,杜绝粗细条发生;一次生产中,她发现断头多,且不好接,仔细查看后发现棉条成型不好,立即关车并汇报给把关员,向上追踪,及时维修设备,杜绝了设备事故的发生;交接班时,详细交代设备运转情况,支数品种的翻改,生产供应情况,为下班顺利生产奠定基础。

加班加点,保证产量。乙班人员紧,工作任务重,为了完成产量,她顾不上吃饭喝水,做起事情来十分迅速,装满几十斤重的棉条桶,一班下来要推七八十桶,但她从未叫苦叫累。工作不分上下班,主动加班加点成了她的家常便饭,每天她总是最后一个离开车间。有人欠产或者设备原因造成产量不能按时完成时,就会影响下一道工序的生产,她看到后就主动留下和工长继续生产直到完成产量。多年来,落纱、并条、精梳等工序她都能熟练操作,圆满完成,班上有人生病时,随时服从工长分配,哪个岗位需要就去哪个岗位工作。有时在家休息,接到班上电话,需要支援别的班的工作,她总是随叫随到。多年来她从未因为个人原因而影响工作,一次婆婆住院手术,需要她在医院照顾,但班上人员紧,她心里非常着急,婆婆知道后就说,你去上班吧,工作上的事都是大事,咱可不能因为家务事而耽误工作。

严以律己,宽以待人。工作中,他总是严格要求自己,别人能做到的,她一定要做到更好。但由于生产紧张、加上设备老化、转岗人员多等客观情况的存在,在生产和分配过程中,有时也会出现一些矛盾和问题,一些同事一时不能理解,甚至发生怨言,她总能换位思考,理解关心同事,劝说帮助她们,直至解决问题。以自己的行为品德来影响周围的人和事。

一份耕耘,一份收获。季度操作测试中她以纯熟的手法,规范的动作,达到优级手;在20xx年度操作比武中获得一等奖;20xx年度操作比武中获得二等奖,20xx年集团公司开展的劳动竞赛中,被评为“首席操作工”。并连续多年被评为公司先进生产者;荣誉面前,不骄不躁,为公司创造良好的效益是她最大的心愿。为了xx集团的振兴,平凡的她在自己的工作岗位上,踏踏实实,一步一个脚印,无怨无悔的奉献着自己的青春和力量。

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