技能之星事迹材料

在日复一日的学习、工作或生活中，大家都不可避免地会接触到事迹吧，根据事迹的性质，可分为正面典型材料和反面典型材料。下面是小编整理的技能之星事迹材料，欢迎阅读。

技能之星事迹材料【篇1】

宝鸡市神盾保安服务有限公司是宝鸡市唯一的集武装押运、人防、技防、警用器材销售为一体的大型综合保安服务公司。公司前身隶属于宝鸡市社会公共安全防范管理局，20__年经省公安厅批准，正式成立为宝鸡市神盾保安服务有限公司。20__年通过GB/T19001-20__质量管理体系认证。截至20__年6月，公司员工人数达到1753人，拥有300余人的机动应急队伍，配备各类巡逻车15辆、专业押运车112辆。承担着全市14家银行和金融机构517个营业网点的武装押运、目标守护任务和800多家企事业单位、工商经营户的全天候联动报警业务，为123家党政机关、企事业单位、娱乐场所、商场、学校、物业小区等提供者优质人防服务。公司连年荣获陕西省保安协会授予的“陕西省十佳保安服务公司”称号;先后有30余名保安队员被陕西省公安厅治安管理局授予“优秀保安员”称号。

面临市场经济的新形势，公司体制进行了改革创新，实行产权脱钩，政企分离，公司摸索市场经济规律，结合地区特点，联系行业实际，把市场作为配臵资源的主要方式，以“优质服务、规范管理、多元化经营”的理念，严格保安队伍管理，保平安、促发展，取得了良好的社会效益和经济效益。

一、凝聚企业团队精神，打造一流保安公司。

公司紧紧围绕增强企业凝聚力和培育企业创新精神，把统一思想、凝聚力量、鼓舞斗志、振奋精神、增强信心作为打造一流保安公司的出发点和落脚点，牢牢把握团结奋进、昂扬向上、开拓创新、求真务实的管理基调，全面、准确、深入地完善和推进公司在经营发展、科技创新、安全管理等方面的新举措，大力宣传员工立足岗位、无私奉献的先进典型事迹。一是从增强保安员责任感和荣誉感入手，加强正面引导和心理疏导，营造了“争当先进、积极向上”的良好工作氛围，有效提高了队伍的整体战斗力。二是以绩效考核为抓手，充分发挥其导向和激励作用，将保安员工作情况与职务晋升和物质奖励挂钩，及时兑现奖励措施，使保安员真正感受到只要努力工作就会有回报。三是从工作上爱护。不断改善保安员的工作环境，维护保安员的执法权益，依法处理侵犯保安员正当法权益的行为，支持保安员依规履行职责。科学安排保安员值班备勤，认真落实保安员加班补贴补休制度，保证保安员得到必要休息，增强身心健康。近年来，公司通过采取多样措施抓好队伍管理，着力提升保安员队伍的`凝聚力和向心力，培育保安员的'敬业精神，营造栓心留人的工作环境，让广大保安员树立了“企荣我荣、企损我耻”的信念，公司全体干部员工团结一致、齐心协力、紧密配合、同心同向，公司发展态势良好，服务费同比增长16.5%，经济效益稳步提升。通过打造一流队伍创出了一流的工作业绩，这使神盾保安公司成为宝鸡本地保安的龙头企业。

二、树立企业质量信誉，铸就优质服务品牌。

“以信立企、以诚待人”，公司为客户提供的不是产品，而是服务，只有一流的服务质量才能取信于客户，求得生存和发展，公司管理层领导深知这其中的道理，在服务质量上狠下功夫。一是公司以“密织防范网络”为人防重点，秉承“人防是保安业务基础”的原则，不断创新思路，积极拓展保安人防市场，充分发挥点多、线长、面广的保安防范优势，采取静态防范与动态巡逻互补的方式，配合公安机关“六张网”的建设，积极协助基层派出所搞好治安防范，配合公安执勤，将保安服务进一步向街道、社区、公共场所等区域渗透，扩大了保安队伍，充实了基层治安防控网络。公司人防业务目前服务客户19家，服务岗点55个，近年来开展安全检查1387人次，堵塞整治不安全漏洞420处，消除各类安全隐患210起，处臵突发事件12起，义务做好事170余件，服务单位无一家发生被盗案件。同时也为第27届世界佛教徒联谊会、陕西省第十五届运动会、中国好声音宝鸡站演唱会等大型活动提供优质的安保服务。二是“宝鸡神盾联网报警服务中心”暨“保安110”经过多年的实践、探索、推广，逐步建立起了覆盖宝鸡市区主要路段、重点场所的防盗报警联网系统，实现接警中心对用户场所的实时监控，将各类案件从“事后调查”向“事前预防”转变，提升安全防范的科技含量，有效弥补了宝鸡公安“天眼”视频监控覆盖盲区，最大限度地发挥辅警联动机制。技防业务截至目前联网客户达到584户，累计接到客户报警8074次，出警1621人次，为客户检修设备1460次，有效制止入室盗窃案件17起，协助处理治安案件6起，协助金融网点处理纠纷、求助16起，联网用户安全率、满意率均达98%以上。三是公司将“安全守纪、优质服务”作为押运工作的抓手，把确保四安全(安全、人员安全、标的物安全、车辆安全)作为“逢会必讲、各级必抓”的硬指标，积极倡导了“人人讲安全，事事话安全，安全出效益”的管理理念，圆满顺利完成了工商、农业等16家银行，七个县区12家支行，共计65条线路545个营业网点、代收点、收费站以及207台ATM机提供优质押钞服务。累计安全行驶180。57万公里，守押安全率100%，枪弹安全率100%，车辆安全率98%，人员安全率100%。公司的竞争力来源于优质高效的服务，来源于客户的信任和满意，同时也铸造和提升了神盾保安品牌的竞争力。

技能之星事迹材料【篇2】

我叫__X，今年X岁，自____年参加工作以来，思想上积极要求进步，工作上能够锐意进取、刻苦学习、努力创新，在短短的时间里取得了许多令人瞩目的成绩。从X年起，多次被授予“__X师德标兵”、“先进工作者”“__X优秀共青团员”“模范教师”等称号。回顾一下自己X年的教育教学工作：

一、严于律己，树立良好的职业道德，思想上积极要求进步。

我在思想上能做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用。能够认真体会党的.“十七大”精神，并以此作为自己的行动指南。在学校组织的各项活动中均表现突出，对党、团组织和上级部门制定的各项政策和工作安排均表现积极，热烈响应。在党组织的培养和锤炼下，我在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的青年骨干力量，于X年X月正式加入中国共产党。

二、工作细致认真，刻苦钻研，敢打硬仗、业务水平突出。

首先，在教学方面：面对新课程改革，面对着首次接触的新教材，工作中确实感受到了巨大的压力，作为一个年轻的教师，我只有多钻研。在教学中，认真钻研新课标、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，让学生在合作交流、自主探究、勇于创新的课堂氛围中学习。同时，虚心向老教师请教，使自己在教育教学教学水平更上一层楼。

其次，在教育工作中：时时以“爱心、耐心、细心”贯穿始终，去关心每一位学生，积极参加上级和学校组织的各项活动。在奥运知识大收集活动中，我指导的作品获得了邢台市一等奖。

第三，对于所担负的学校电教工作，我尽职尽责。实时接收远程教育信息并定时进行资源和系统的维护;及时更新学校教育信息网;每学期对学校两个机房进行系统维护;创建了学校校园网并及时更新信息;

三、不断学习，努力提高自身素质和业务水平。

作为一名教师都知道这样一个道理：要给学生一桶水，教师得有长流水，因此作为一名教师必须要有深厚的文化底蕴，师范毕业后，我积极进修本科。但我深知文凭并不等于能力，我在以后的工作中仍要加强自己理论储备。作为一名教师不仅要有一技之长，还要拥有综合能力，这样才能够在教学中融会贯通，得心应手，因此我在日常工作中不断加强自己综合能力的培养，力争做更优秀的教师。

在过去的时间里，我无论在哪个岗位上，都能够认真学习，努力工作，但还不是尽善尽美。在今后的工作实践中，我一定努力再努力，为学校的发展尽我一份微薄之力。

技能之星事迹材料【篇3】

__X，男，现年43岁，大学文化，现任中共苍溪县唤马镇委员会书记。作为一名基层党委书记，他在工作岗位上始终如一，严谨求实，兢兢业业，无怨无悔，到唤马镇履职一年多以来，在党的建设、产业发展、基础设施建设等方面取得了突破性成效，高质量完成各项工作。作为一名共产党员，他时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到广大干部群众的一致好评。

一、加强理论学习，坚定理想信念

__X是一个有着强烈的事业心、责任感和创业精神的人，他深知作为领导者，要有较高素质和能力。为此，他系统地学习党的理论，经济理论，法律法规和领导科学艺术知识。同时，阅读报刊杂志、文学著作，浑身散发着领导者、文化者的魅力。通过学习，他拓宽了视野，吸收了新知识，大大提高了执政能力，树立自已的人格魅力。无论是工作还是生活中都力求率先垂范，始终保持坚定的政治立场，始终发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。

二、勇于担当创新，勇争工作一流

(一)党建工作大提升。唤马镇党建工作在全县测评中被县委亮了“红灯”，在__X的带领下，紧紧围绕基层党组织大排查的92个问题开展大整建，取得了实质成效，成绩名列全县前列。一是抓建章立制树规矩。制定了《唤马镇党建工作责任追究办法》、《唤马镇机关管理制度》等制度，以制度抓党建，用制度管理党干部队伍。二是抓村级组织活动阵地建设举旗帜。利用两个月集中开展基层党的组织活动阵地建设“创星”活动，高标准打造彭城、红金等6个村级活动示范村，共投入资金160万元。三是抓党员干部学习教育纯思想。开展了为期4天的村三职干部集中培训和支部书记专题培训，组织“三严三实”、《准则》和《条例》等专题宣讲4次，全年召开干部警示教育大会4次，党员干部学习进入常态化。四是抓“三会一课”补基础。全年开展3次党建工作大评比、远程教育大检查活动，13个远程教育问题村全部整改到位。五是抓服务群众显实效。组织镇党员干部达20__次深入村组开展大走访活动，党员干部结对帮扶132户，为群众解决用水难等实际困难20个;为40名困难党员、老党员送慰问金15000元;建立了党建扶贫新机制，取得实质成效。

(二)回乡创业助扶贫。始终坚持扶贫攻坚与回乡创业有机结合，积极引导10名在外创业成功人土返乡创办家庭农场和投资旅游项目。投资5500万元的'五峰峡漂流项目于7月正式开漂;总投资1800万元，占地500亩的龙口村生态有机茶园已完成一期20__标准化茶园的建设;渔塘村肉鸽养殖场、龙台村养鸡场、瓦店村毛兔养殖场、渔塘村肉牛养殖场、红金村肉牛养殖场均已建成投产;彭城村中药材基地、云龙村猕猴桃园、黑山村花椒种植园等3个种养项目已初具规模。这些社会资本的投入，实现了贫困村全覆盖，总投资13000余万元，流转耕地1300余亩、林地20__亩(其中贫困户耕地400余亩)，吸引区域贫困户280余人务工，可增加区域贫困户人均收入400余元。

(三)整合资金建基础。作为带头人，__X不断整合项目资金、群众筹资、社会捐资三大力量，加快推进交通、水利等基础设施建设。黑山村张光国、邱永模等两位在外创业成功人士出资110余万元新建水泥路近3公里，共带头捐款60万元修建设该村哑巴沟桥。石顶村利用春节组织座谈会发动在外成功人士捐款11万元用于通村道路加宽。黑山村群众筹资50余万元硬化组道路3公里。渔塘村村民采取“自愿结对、分段包干”的方式新建联户路3。6公里，整治山坪塘10口，均由受益户共同分摊建设资金。共硬化村组道路27公里，村道路加宽8公里，新建入户路4公里。整治、标改病险塘库堰42口，投入劳动力1000余个，开挖土石方320__多方，新建防渗水渠6000米，建防旱池26口，共新增蓄水9万余立方米，新增灌面积1000余亩。

(四)场镇面貌换新颜。以棚户区改造项目为抓手，完善场镇基础设施配套，促进场镇美化、亮化。硬化场镇道路4000平方米，维修道路20__平方米，新建停车场2500平方米，安装路灯115盏、各类宣传标语135幅，修建排水渠600米，整治下水道20__，新植绿化树550株，总投资达300万元。目前，投资600万元的民用天然气已投入使用，改写使用煤气罐的历史。唤马剪纸主题文化广场正在如火如荼的建设之中。

三、深入调查研究，确定发展规划

作为班子带头人，通过深入调研，多方征求意见，科学的制订了唤马镇“十三五”工作发展思路，为下一步的发展指明了方向。充分挖掘丰富的生态资源、旅游资源和文化资源，按照“54321”发展思路，着力项目拉动、产业带动、社会互动、创新驱动、改革推动“五动”战略，夯实场镇、交通水利、能源、网络“四大”基础，发展绿色现代农产业，乡村康养度假旅游业，特色艺术文化“三大产业”，重点做好脱贫攻坚和小康新村“两篇文章”，最后实现“幸福美丽唤马”，决心把唤马镇打造成生态旅游重镇，县域经济强镇，文化特色镇。

四、一心一意为民，清正廉洁为先

他为人正直，个人修养较高。始终把“做官先做人，万事民为先”作为自己行为准则。心系人民群众，廉洁从政，艰苦奋斗，恪尽职守，鞠躬尽瘁，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。认真落实党风廉政建设责任制。坚持“从严治党”的方针，原则性强，敢于严格要求，严格管理，关心、爱护干部。自觉遵守中央和省委、市委、县委各项规定。

认真学习党章党规，带头遵守党的六项纪律。从不以权谋私，不乱吃喝，不利用职权违规干预和插手建设工程招投标。在他的领导下，机关干部团结一心，为民服务效率不断提高，营造了风清气正的政治生态。

技能之星事迹材料【篇4】

一、崇高的职业理想和过硬的思想政治素质

该在思想上始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用。他深知金融工作的严肃性和重要性，以加快我行发展、繁荣地方经济为己任，能够认真体会党的“十六大”精神，并以此作为自己的行动指南，思想先进，在我行历年来组织的各项活动中均表现突出，从开展“党员谈心”活动，到“保持党员先进性教育”活动，作为__支行一名党外积极分子，均表现积极，热烈响应。在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的青年干部。

二、工作中敢打硬仗，业务水平突出

该对工作认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。自一九九七年入行以来，坚持高标准严格要求自己，无论是在储蓄岗位，还是调入信贷岗位之后，始终脚踏实地，勤勤恳恳，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。自去年五月份接任信贷科长职务以来，他勇挑重担，团结和带领全科员工，爱岗敬业，积极进取，求真务实，较好地完成了市行和支行布置的各项工作任务，受到了行领导一致好评，也为全行员工做出了表率。

信贷工作是对人员素质的`要求特别高，对信贷科长的要求更高，但这些要求都比不上他对自己的要求，他始终都能认识到自己的不足，认识到自己的素质和我行未来发展要求的差距，能够抓住一切空闲时间学习信贷相关的.业务知识、法律法规、财务知识以及国家相关的产业政策，学习市行信贷处下发的各项文件，正因为他积极学习、对未来的工作做出了充分的准备，才能把工作做的更好。银行业的信贷工作要求工作人员要细致、耐心，且工作本身具有较高风险度，有时候面对一些细小问题，处理得不好，往往就要在一段时间后才能发现，更容易导致发生较大的问题。该在工作中谨小慎微，思想缜密，充分利用自己从事信贷专业多年、经验丰富的优势，对待工作细心，想的周到，对风险的控制严密，使得其管理的信贷资产没有出现任何不良，通过了总部及其他监督检查机关的多次检查验收。

正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他在我行的信贷队伍中建立了较高的威信，在全行员工中形成了良好的口碑。

作为信贷队伍的领头人，该不仅业务素质高、技能全面，而且工作作风端正，擅于团结和带领信贷员工，使大家共同进步。他很好的吸收了我支行在以往的信贷工作中形成的优良传统，并使之成为自身固有的素质，并将其发扬光大，再以此来带动其他的，使整个信贷队伍相学相长，起到了充分的骨干带头作用。他时刻以行规行纪为工作准则，工作中坚持原则，秉公办事，严于律己，不怕得罪人，时刻把提升信贷资产质量摆在工作的第一位。在平时的工作中，他能够做到对同事关心爱护、热心帮助，经常找同事谈心，及时了解员工的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导，使得信贷队伍员工的思想进步，积极向上，没有出现任何违法乱纪行为。

三、情真意切，待似亲人

该与时俱进的思想品质、客观公正的处事原则、耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，关心同事的满腔热情，深深打动着每一个人，也深受领导、们的好评。我们认为，该在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“思想好、作风正、工作出色”的优秀员工，无愧于“青年岗位能手”的光荣称号。他为我们展现了银行员工崭新的精神风貌，令人看到了银行年轻员工的责任感和事业心，看到了银行员工对这份事业孜孜不倦的追求，看到了银行对年轻干部培养的成效，更看到我行未来发展的力量

生活中的该道德品质高尚，思想觉悟高，心肠热，乐于助人，在我行组织的各项捐款、捐物的活动中，参与极为踊跃，并积极参加工会、团支部组织的有意义的青年员工活动，热心帮助其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。用他自己的话说，就是“一个人关心同事，就要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把”。他是这么想的，也是这么做的。他是支行员工们的好兄弟、好大哥，同事们有了难处，也都愿意跟他说，他总是挺身而出，全力相助。

技能之星事迹材料【篇5】

__，“四川工匠”、四川省技术能手、德阳市首席技师、德阳市__工业机器人应用技能大师工作室领头人、教育部技术技能大师产业导师资源库成员、四川省中高职教师培训专家资源库成员、电工高级技师。

他参与省市级教育科研课题8项，发表论文10余篇，授权专利6项，参编教材2部;参加国家一类技能竞赛连续两届获得全省第一名，1次全国职工组三等奖;指导学生参加国家一类竞赛，获全国一等奖2项、二等奖3项、三等奖2项，全省一等奖7项、二等奖4项、三等奖2项。带领团队成员致力于工业机器人专业建设，取得丰硕成果。

技能之星事迹材料【篇6】

自20__年3月初，主动请缨到西藏后，便全身心投入到工作中，在面对西藏环境恶劣、自身极其不适应的情况下坚持了下来，在西藏的这两个月中，不仅要克服环境、生理、心里等各方面困境，还面临人手不足、设备材料紧缺，机械设备故障、老化等各种问题，最困难的便是协调，电气安装调试几乎要和工程所有参与方打交道，不断地协调沟通;但，即使困难重重，仍然一如既往，最终通过各种努力，把问题解决在萌芽状态，为工程顺利施工提供了重要保障。

作为施工负责人，积极参与业主、监理、厂家各方的联系与协调，并在建设过程中积极联络变电运维、变电检修等部门，对变电站后期的运维及检修要求的.便利性提供了可靠保障，切实提高了施工精益化管理水平。在日常工作的联络过程中，能始终保持平常心态，热情、积极地进行协调;即使是其他部门或公司的原因造成的工期延误等问题时，也是竭尽全力地配合，尽快消除负面影响，始终做到不焦躁、不卑不亢。

作为现场第一责任管理人员，能及时、高效地调动员工积极地参与到工作中来，提高工作效率;能根据施工人员不同技能水平与作业习惯合理的安排作业小组进行工作;能根据现场施工条件合理调配物资进场、根据现场施工进度和条件合理增加技术及辅助人员进场施工，技能充分利用现场资源的同时又能把生产效率最大化，为公司节约了成本。

在工程质量管理方面，在质量教育及施工质量把控方面特别细致，特别注重细节;做好每天的工作安排后，积极参与工程现场施工，自己带领工作小组埋头苦干，同时每天都会对每个作业点来回地进行检查、质量纠偏等措施，确保施工质量符合规范，施工工艺优良、美观。

技能之星事迹材料【篇7】

20__年参加工作，现为网源公司变电队二次安装主要负责人。

一、不畏艰难困苦，扎根需要的地方

20__年初，__主动请缨前往拉萨完成3座110kV变电站的扩建工作，他说就是要挑战一下自己。在__的带领下，车队从攀枝花出发，一路上，翻雪山，跨江河，向拉萨进发。只有到了高原才知道路的艰辛，车辆几次陷入深雪，有时只能用手扒雪开道，还要在负重的情况下推车，经常让胖胖的他喘不过气。经过千辛万苦，历时7天终于抵达拉萨市。

青藏高原高寒缺氧，刚开始的时候，让__很不适应。“但想起自己来之前的必胜信念，想着队长的信任”，__说,“那种使命感油然而生，让我下定决心一定要把此次任务干好，让自己的一技之长展现在这里。”刚到项目部时，由于工地离住宿的地方较远，中午只能靠方便面凑合，晚上才能吃一点热菜，但是天气寒冷，菜根本就不能离锅，大家就只有围在锅边吃饭，并用电磁炉不停加热。在这样艰苦的环境下，他们只能自己想办法改善生活，进入正常的工作和生活状态。“累是必然的，苦也是意料之中的，那种艰辛，不亲身经历是无法体验的。对家乡，亲人的思念，高原气候的适应是最大的困难”__在拉萨工作的这段时间里，慢慢的走进拉萨，适应拉萨，在克服了高原缺氧、水土不服的生理反应后，也爱上了拉萨多变的'天气，如海的蓝天，对雪域高原产生了浓厚的感情。

二、工作中的__

在工作中，__是那种沉默寡言的人，但是对工作是兢兢业业，勤勤恳恳，一丝不苟，非常严谨的人，在工地上你总能看到忙碌的身影。但当你看不到他身影的时候，他一定是去看图纸，研究保护装置功能去了。__现在也是继电保护的技术能手，负责了多个变电站的二次安装调试，包括智能变电站的调试。

有人问__想家吗，他说：“怎么不想家啦，3个多月没有回家，还不知道什么时候回去啦，儿子才两岁，老婆一个人在家，真的挺辛苦的，也挺对不起他们的。”是呀，当别人一家团聚，吃着热菜热饭的时候，他还在工地上忙碌。端午节又到了，拉萨的兄弟们不能回家和亲人团聚，你们辛苦了。

作为二次技术负责人，现场在克服天气多变和人员缺氧的不利因素下，带头完成技术难度大、专业性强的工作。同时，能根据施工人员不同技能水平与作业习惯合理安排各作业小组进行工作;能根据现场施工条件合理调配物资进场;能根据现场施工进度合理布置施工计划，保证施工进度在安全的前提下顺利进行。

作为工程管理负责人，积极参与业主、监理、厂家各方的联系与协调，并在建设过程中对存在问题的设计图纸及时与变电运维、变电检修和设计等部门联系进行处理，避免了不符合规范的设计图纸出现在施工现场。通过这些沟通协调，参建各方一致对我公司工程技术的专业性有充分肯定，得到业主方的高度认可。

三、党组织推荐理由

__在工作上兢兢业业，勤勤恳恳，作为继电保护的技术能手，负责了公司多个智能变电站的二次安装调试。在拉萨近一年的工作中，他作为二次技术负责人，能克服天气多变和人员缺氧等不利因素，带头完成技术难度大、专业性强的工作。同时，积极参与业主、监理、厂家各方的联系与协调，能根据施工人员不同技能水平与作业习惯合理安排各作业小组进行工作;能根据现场施工条件合理调配物资进场;能根据现场施工进度合理布置施工计划，保证施工进度在安全的前提下顺利进行，圆满完成了施工任务。

技能之星事迹材料【篇8】

小李，男，20__年4月生，本科学历。自2014年5月20日正式加入昆山乐凯锦富光电科技有限公司，任职装备部机电保全一职。

自加入公司以来，小李同志勤于学习、勤奋工作、善于钻研，不断进取，在公司领导和同事们的帮助下，他利用自身扎实的理论基础，迅速的掌握了公司设备运行状况，并在处理设备突发故障中发挥了先锋作用。其主要事迹如下：

1、勤奋扎实，乐于奉献，部门评价优;

小李同志自入职以来，模范遵守公司的规章制度，从未发生过任何安全问题，积极参与公司组织的各项活动，积极服从主管领导的工作安排，得到部门领导的高度认可。

车间设备有问题，但凡小李收到消息，都能迅速达到现场，并开展检查和维修;人力资源行政部需要张贴铭牌，他尽可能协调工作安排，及时协助处理。他的积极主动、高效服务的态度得到了公司其 他部门同事的一致好评。

因为工作条件和环境的原因，设备需要定期维护保养与检修，在停车检修时，他们常常在烈日炎炎的夏季顶着酷暑，在冷却塔顶部更换冷却风扇与皮带;亦或在高空排风管道上进行开孔封堵工作。每次他都尽可能快速有效地完成公司领导安排的检修工作并保证检修质量，然后再去帮助其他的检修同事去完成相应的工作。

2、立足岗位、善于学习，工作业绩优;

来到昆山乐凯，是他第一次接触到无尘洁净的.工作环境。通过自己的摸索和向老师傅请教，慢慢对生产设备有了一定的了解和认知。不仅如此，每周装备部们都会安排工程师对他们进行专业技能的培训与实训，他积极参与、主动提问，并主动将学习到的内容在实践中进行巩固。

设备巡检是机电保全人员每天必备的工作，也是极其重要的工作，很多生产隐患和故障都是在巡检当中发现的。他任职期间，尽心尽责、认真巡检，不放过任何一个设备、任何一个指标，努力保证生产设备的正常运行，及时的发现问题并解决问题。当产线遇到问题和困难时，他也能及时的到达现场并运用自己的技能与工作经验判断问题，解决问题。

3、善于钻研，积极建议，个人价值优。

在工作中，小李不仅局限于将个人工作完成、做好，“每一项工作都有意义、每一项工作都是学习”是他坚持的原则，哪怕最简单的巡检，他也能琢磨出改善的建议。他积极参与设备改造项目，如K7管道保温、空调室送排风机护罩改造、产线增设异味排风风机、产线刺眼刺鼻现象等。通过反复研究验证，他掌握了产线螺杆泵经常漏液，气动隔膜泵经常卡顿不工作的问题。这些经验为他之后积极提出合理化建议积累了扎实的基础，通过他的观察与钻研，他提出的EPC优化等合理化建议被公司采纳运用，大大提高了工作效率。

态度决定一切，细节决定成败。岗位虽平凡，但能坚持追求进步就是不平凡。

技能之星事迹材料【篇9】

小陈，男，大学本科学历，现任昆山乐凯制造部一车间B班班长，自2014年10月进入公司后，在一线供收卷开始学习，掌握车间工作技能的同时，协助工程师处理车间班组日常事务，由于其出色的表现，不久就被调至涂布头岗位，学习涂布操作技术。任职期间踏实勤奋、尽责职守，带领班组人员出色的完成了部门安排的工作任务。

1、思想表现

小陈在工作中遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，积极参与公司各项活动，向公司提出合理化建议，在生活中发扬乐于助人的优良传统，团结同事，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，起到了模范带头作用。

2、工作表现

爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。小陈刚到车间时是在供收卷岗位工作。在每次供卷与收卷时，发现问题能够及时与涂布头及时沟通并上报相关领导，使问题得到及时处理;作为供收卷，他深深感到责任重大，因为他知道每个岗位所承担的.工序都是关键工序或特殊过程，因此做好每一项工作必须严格把关，争取做到零失误，只有这样才能保证产品的质量，减少报废率，避免人工和原材料的浪费。

随后，小陈以快速的领悟能力、突出的岗位表现，被调到涂布头岗位学习。转岗后，他认真地向涂布人员学习技能，迅速掌握各种表观异常调节技巧，为后续独立操作打下基础。

3、班组管理

2015年10月他被提升为涂布班长，他深知自己除了本职工作以为，日常班组管理也成为一项必要的工作，但他没有畏惧，下定决心一定要把这项工作好。在工作上，他独自涂布扩散膜正面，积极开展提车速工作，通过自己的观察研究，在确保质量的前提下使车速稳步提高。在班组管理上，他始终严格要求自己，能够做到以身作则，树立模范榜样，得到部门的一致好评。

技能之星事迹材料【篇10】

刘x，男，1978年10月出生，1998年参加工作。自20__年底转业到工作以来，在局领导的关心下，在同志们的帮助和支持下，尽心尽力，踏实工作，较好的完成了自己的本职工作。

一、坚持以学为先，以新思想武装头脑。

把理论学习放在突出位置,以年度主题教育为契机，不断解放思想、开拓思维、提高能力，用“四个意识”导航，用“四个自信”强基，用“两个维护”铸魂，不断增强为人民服务的思想基础、业务水平和实践能力。

一是加强理论学习，坚定理想信念。通过学习不断提高政治理论水平，增强自我约束机制，在思想上、行动上与上级保持高度一致。坚持“加油充电”，常补精神之“钙”，树牢了为人民服务的宗旨意识，坚守了共产党人的精神追求。

二是加强业务学习，提高业务素养。注意学习国家、省、市出台的有关人力资源和社会保障工作的新法规、新政策，自觉把业务知识的'学习贯穿到工作全过程，坚持用专业知识来指导工作实践。三是坚持“知行合一”，贯彻“学以致用”。紧扣思想和工作实际，围绕局专题教育实施方案，注重将最新理论成果转化为推动工作发展的有力举措。按照学习计划，认真读原著、学原文、悟原理做好笔记，总结感悟，主动撰写心得体会。

二、坚持爱岗敬业，努力保持为群众服务的情怀。

一是不断提高业务能力。通过学习职业能力建设方面的政策法规，研究摸索省职业培训信息管理系统、电子培训券发放和管理等系统，“门外汉”变成“业务通”，认真收集各类报表数据，撰写工作总结，不断提升业务技能，较好地完成本职工作。

二是不断提升服务能力。通过搜集各类材料，规范、简化民办职业培训学校办理流程，坚持服务标准，要求自己时刻面带微笑迎接服务对象，积极协调主动服务，努力做到业务上“问不倒，办不错”。

三是积极参加局精神文明创建活动，热心公益、热爱集体。履职尽责，勤勉务实，任劳任怨;严以律己，宽以待人，诚实守信;关心集体，团结友爱，互助协作。能够做到自觉维护

三、人社形象，讲团结、顾大局，爱护局集体荣誉。

只争朝夕，不负韶华。我将按照”观念能力作风建设年”活动要求，更新观念、提升能力、转变作风、提升效率，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，继续努力，为“文明南阳”、“文明人社”做出更大的贡献。

技能之星事迹材料【篇11】

陈__，26岁，中共党员，硕士研究生学历，现任公司科技设计部(技术中心)技术管理，并担任公司机关团支部书记、公司机关第五党支部组织委员。曾荣获局优秀师徒、公司优秀工程师、局优秀工程师等荣誉。

他勇于突破自己。先后经历过项目技术员、分公司技术管理、公司技术管理等岗位。在岗期间发表论文3篇、专利2项;主编《2020年度科技助推降本增效技术名录》、《方案编制要点思维导图》、《中建五局三公司优秀技术总结汇编》等公司内部技术学习资料;主编《科技设计月刊》，搭设公司技术交流平台;主管危大工程，严守安全红线;参编科技管理手册实施细则，完善管理体系。