优秀护理管理者评选事迹材料10篇
优秀护理管理者评选事迹材料（篇1）
人民医院护理部主任 彭春英
她是一名平凡的护理管理人员，从事护理工作31年，但她所做的一切并不普通。在患者面前，她以一名普通护理工作者的无私奉献，维护着“白衣天使”的形象，心系患者，以“病人为中心”，以爱心和奉献诠释着南丁格尔精神;在管理上，以身作则，恪尽职守，勇于实践与创新，积极投身护理工作中，取得一定成绩。
自新冠疫情以来，她毫不退却、身先士卒、冲在一线。医院的各个地方都能看到她忙碌的身影，每天前往发热门诊、预检分诊、采样点等重点区域督查、分析、指导护理工作……,哪里有需要，哪里就有她奔波的身影，她坚持到现场走流程、查漏洞，仔细斟酌，一丝不苟。有序推进新冠疫苗接种工作,筑牢健康屏障。坚持“精心组织、规范接种、确保安全”原则，多次召开会议明确工作职责和流程，制定详细工作预案，确保接种工作有序开展。为出院患者或行动不便、高龄体弱、失能失智、生命终末期患者提供延续护理服务。护患关系更加融洽，患者获得感显著提升，病人满意度由90%提高到98.3%。率先在崇义县开展“互联网+护理服务”，“网约护士”走进崇义县的不同地方，为特殊人群提供催乳、留置胃管、压疮护理等项目的护理服务，深得患者和家属的好评，让患者足不出户享受到优质护理延伸服务。
辛勤耕耘，换来硕果累累!她带领的护理团队荣获赣州市“妇女工作先进集体”、赣州市“优秀护理团队”等荣誉称号，2019-2020年，在赣州市护理学会(质控中心)举办的静脉治疗护理技术操作规范技能竞赛、“ ‘静’采非凡、等您开讲”——外周静脉治疗护理演讲比赛、新冠护理操作竞赛和外周静脉输液治疗演讲竞赛分别荣获二等奖和三等奖。作为护理工作者，彭春英以爱和责任躬身践行南丁格尔誓言。这是她用汗水浇灌的丰硕成果，用实干书写的绚丽篇章，用护理部主任的责任兑现的铮铮誓言!
优秀护理管理者评选事迹材料（篇2）
周丽霞，女，42岁，泌尿外科护士长，主管护师，从事临床护理工作二十余年，先后在神经外科，泌尿外科工作多年。曾多次获得医院先进个人及县政府嘉奖，被县卫计局评为华容县优秀护理工作者。
担任护士长8年来，周丽霞从各方面严格要求自己。在护理工作中身先士卒，科室管理中大胆治理、认真落实医院的和科室的各项规章制度，保证科室工作稳步进行。
她不断加深业务理论学习，组织科室护理团队学习新知识、新技术，并制定培训内容和方法，并对泌尿外科急危重症，如经皮肾镜术后大出血、外伤性肾破裂、泌尿系感染性休克等疾病的抢救流程加强演练，保证实际工作中忙而不乱，能有条不紊地配合抢救工作。
在工作中周丽霞始终坚持高标准，严要求。努力在管理和优质服务上下功夫，加强护理安全管理、完善护理风险防范措施、在病区倡导与强化主动服务意识、用前瞻性的思维方式观察与护理病人、深化专科护理内涵、把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。每月定期开展病人满意度调查，科室满意度调查结果均在98%左右，也多次收获患者对我们护士的表扬信。曾经一位五保老人曾感动于科室的优质护理，特别邀请华容电视台来做报道。她将病人对护士的满意度纳入当月的绩效考核，建立长效机制，不断努力增强自身修养与素质，广泛听取医护人员意见，及时纠正工作中的失误和偏差，不断加强护理管理水平，用自己的言行约束和影响其他护士。
周丽霞深深认识到，要做好护理，凭借的就是衷心的热爱，凭借的就是把护理工作当成终生的事业，她将继续无私奉献、砥砺前行，在华人医的护理事业中画上自己浓墨重彩的一笔。
优秀护理管理者评选事迹材料（篇3）
邹超，女，34岁，中共党员，手术室护士长，主管护师，她从事护理工作十余年，2012年进入手术室工作至今，多次获得市级手术室护理专科领域奖项、先进个人、以及市县级“嘉奖”。
“敬胜怠、义胜欲”，她在自己热爱的工作中这样说并这样做。2019年初任护士长的她敢于开拓创新，积极开展新的排班模式，成立科室亚专科组并通过观察、培训、培养出专科组长，实现层级管理，以点带面，各专科组良性竞争，刺激专科的纵深发展，获得外科系统一致好评，最终让患者大大受益。
她善于学习，善于进步。科室发展，人才为本，随着外科手术不断向高度专科化方向发展，对手术室护士的综合能力也提出了更高要求。她常常鼓励科室成员多渠道、多方式、多领域的学习，与外科医生建立有效沟通，不定期听取患者反馈，以此来提高专科业务水平。通过积极有效的学习，她带领的科室理论年度考核结果名列全院前茅。
她善于观察，善于思考，在各项操作中将可能影响到护理质量安全的因素进行剖析，并与上级医院充分沟通交流，因地制宜，制定出本科室工作中适合的具体实施步骤，从源头及各环节把控安全，定制度、强管理，确保手术室的十大安全管理目标落实。
她设身处地为患者着想，她常说患者是我们的亲密陌生人，我们必须真正做到以病人为中心。在她的带领下，科室紧跟护理部脚步出台了手术室各项优质护理举措，培养护理人员关爱病患，主动提供优质护理服务意识，提高服务能力，体现护理治疗中的“热心”、“关心”、“精心”、“耐心”、“公心”。科室宣传栏也留下了护患和谐的画影，成为一段美好的佳话治愈更多需要抚慰的心灵。
她亦师亦友亦知己，科里伙伴们都愿意和她分享自己的困难或想法。她充分调动每一位成员的积极性和创造性，激发大伙的工作干劲和热情。
追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。她说她只想用心的做好工作这一件事，不负青春、不负人民。
优秀护理管理者评选事迹材料（篇4）
蔡鑫，女，38岁，重症监护室护士长，主管护师，她从事临床护理工作18年，有着13年的危重症护理经验，并多次获得优秀责任护士、先进工作者、优秀管理者以及县政府嘉奖。
2013年医院筹建综合性ICU，作为优秀的护理骨干，蔡鑫被挑选成为ICU的第一批护理专科培训人员，并顺利取得了重症专科护士资格证。2015年任护士长以来,她时时处处以身作则,每当有急危重病人时，总是抢在前面,争分夺秒地抢救病人。与科主任团结协作,带领全科人员出色的完成了各项工作。在2021年湖南省卫生健康委组织的优质护理检查活动中，带领ICU护理团队荣获“全省优质护理服务表现突出科室”。
在从事护理工作的过程中，她深知，护理病人仅凭爱心和细致是远远不够的，还需要有扎实的专业知识和卓越的实践能力。她通过不断地刻苦努力学习始终保持着良好的心理素质和爱岗敬业的专业精神,从不计较个人得失，总是主动把休息时间让给别人，把工作留给自己。
重症监护室的病人病情危重，任何一环都不能有细小的疏忽，她每天都要亲自参与为病人翻身、拍背、吸痰，碰到问题总是第一个上，有传染性的疾病也是第一个接触。为了不让呕吐、腹泻的病人有心理负担，她总是对病人说：“阿姨(叔叔)我们的工作就是照顾好您，您就把我们当家人一样，您吐了、解了我们及时清理干净，您不解便我们才更着急;您不要有任何不好意思和负担，您健康了我们跟您一样开心”!
不熟悉蔡鑫的人常常问她:“你这么地卖命工作，图啥呀?还是家庭重要啊,别把孩子耽误了,……”每每听到这样的话语，她只是微微一笑。她何尝不想多陪陪孩子，不想做一位称职的母亲、妻子、女儿……。但正是出于对生命的珍重、出于救死扶伤的崇高使命感和无私奉献的精神，她才会在护理岗位上无私无畏、无怨无悔地工作着，书写着自己平凡而富有意义的人生。丹青难写是精神，在平凡的护理工作中，她以诚挚的爱心、坚强的毅力和卓越的能力，为患者心中撑起了美好安宁的一片蓝天。
优秀护理管理者评选事迹材料（篇5）
赵霞，女，41岁，妇科护士长，主管护师，从事临床护理工作20余年，先后在儿科、血液净化中心、感染消化内科、妇科等多科室工作锻炼，多次被评为“医院先进个人”，荣获县政府“嘉奖”，2019年当选县卫健委“优秀南丁格尔护士”奖。
她是一名普通的护士长，用饱满的热情、温暖的语言、真挚的眼神、娴熟的护理技术、纯洁善良的心为患者排忧解难，送去炙热的爱心。她更是一名平凡的护士，但以对工作、对病人认真负责的行动，赢来了病人、家属及各级领导的赞誉。为了转变护士“重专业、轻基础，重技术、轻服务”的理念，她坚持每天早上七点半就到病房，引导科内护士夯实基础护理，通过与病人的交流，增进彼此的信任。开展优质护理以来，她提倡微笑服务，接待患者做到“五主动”：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院宣教;耐心解释做到“四个不”：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行，患者主诉不说没事。
护理是一门永远追求进步，不断要求发展的科学，赵霞注意学习与实践融会贯通，把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中，更新技能，更新操作，改进工作方法，改进护理服务态度。在技术上精益求精、刻苦钻研业务。她所带领的科室未发生过一例护理纠纷和不良护理投诉，护理质量一直名列全院前茅。想要管理好一个病区，她认为必须坚持一切从“人”出发的管理理念，排班充分尊重个人意愿，同时结合科室病人的动态情况，弹性派班，并多次调整各种工作职责，使人力资源得到最大限度的合理利用，也创造了和谐的工作氛围，使团队协作精神发挥到极致。她所在科室在院病人满意度调查和出院病人随访满意度调查达98.5%。
默默的奉献、辛勤的努力，护理工作没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简单而平凡的爱。赵霞表示：将不忘初心，带领全科护士用真情与爱心为患者架起一道生命的绿色通道，为华容人民的健康保驾护航。
优秀护理管理者评选事迹材料（篇6）
谭莉珍，女，39岁，神经外科护士长，主管护师，17年里，她经历了多个科室的磨练，让她的临床经验更加丰富，收获了患者及同事的认可。曾被评为“优质护理服务优秀护士”、“岳阳市优秀护士”并多次获得县政府嘉奖。
她刻苦专研，努力提升。2016年，从手术室护士转为ICU护士。面对挑战，她毫不畏惧，没有太多重症基础的她以自身不服输的性格阅读各种关于重症医学的书籍，向同事学习，不断进行操作培训，她的努力得到了领导和同事的认可。同时她积极进修重症护理管理，开展了医院首例B超引导下的PICC置管，发展护士的动脉置管动脉测压术。在ICU担任护士长期间，面对护理人员紧缺，她既是护理管理者，又是护士，更是卫生员。
她重视人文护理，打造优秀团队。作为一名护士长，深知一个团队的重要性，不管在哪个科室，她都会把科室培养成一个凝聚力强、团结协助的快乐团体。为了科室的专科化，她发掘护士自身优势，积极送护士外出进修，培养专科化人才。她会用心去了解每位护士的性格和长处，协调医护关系，带领团队不断地改善对患者的服务态度，学会换位思考，收获认可与支持。
她防疫面前，勇挑重担。疫情就是命令，防控就是责任。在疫情面前，她身先士卒，认真负责，严防死守，认真做好防护和管理工作。面对突发的“绿码”转“紅码”，她沉着冷静，在封控科室的同时对接好医院其他部门的衔接，进行科室部署，做好病人和陪人的思想工作，得到了患者和陪人的大力支持与配合，也使得科室的工作得以顺利开展。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，不经历风雨怎么见彩虹。她深刻认识到，人生道路上还需要不断地积累经验，创新思路，才能更好地实现自我价值，更好地带领她的团队为老百姓服务，更好地为医院增添光彩!
优秀护理管理者评选事迹材料（篇7）
王__是__市__总医院心内科一区护士长、主管护师，今年35岁。20__年-20__年先后在神经内科和神经外科工作，20__年开始在心血管内科监护病房工作。心血管监护病房的患者看似神志清醒，实则是病情隐匿，起病急、变化快，患者疾病的特点使她积累了各专科丰富的临床护理经验，能够及时发现并从容应对患者各种突发病情变化。凭着对工作的认真与负责和对护理事业的热爱与执着，20__年竞聘通过后备护士长考核。20__年12月担任心血管内科一区护士长。
20__-20__年，她经历了医院的“胸痛中心”评审、“心衰中心”评审、“6S”和让人逐步蜕变的“三甲复审”。一路上，她认为只有不停的实践、反思、努力、再反思、再实践，才能跟上医院以及科室前进的步伐。也正是因为有过这样的经历，让她变成了现在工作中有目标、有前进方向、可以带领大家一起进步的护士长。
医学是一门无永无止境的学科，为学习最先进的知识，在繁忙的工作之余努力充实自己。把学到的新理论、新观念及时运用到护理实际工作中。20__年，她参加邵逸夫医院举办的线上“心血管专科护士培训班”，20__年到泰达医院进修“护理管理培训班”。
为保障危重患者安全和提高科室护理姐妹的工作效率，制定了CCU病房IPASS交班记录模板和标准化IABP(主动脉球囊反博术)IPASS标准化护理措施及记录。在业务培训中制定模块化培训计划，注重基础和创新。在护理部的领导下，科室率先开展了情景模拟式护理查房和应急演练。
20__年，她梳理心血管系统知识，将心血管疾病划分为四个模块，每个季度学习一个模块，每个模块包含理论授课、护理查房、情景模拟和相关疾病药品说明书的培训和考核。她借鉴中华护理学会的心血管培训班要求，根据科室护士到__省人民医院和__医院进修护士学习到的知识，科室又开展心血管专科护士培训计划，一方面提高科室护士的临床业务能力，另一方面又为医院承担二级及以下医院的心血管专科护士培训基地做准备。
作为一名护士长，她注重以人为本的管理方式，她待人坦诚，常与护士们推心置腹地交流，是科室同事们的知心朋友。
她尊重每个护士提出的问题，认为提出的每个问题都是“金点子”，也正是因为这些“金点子”，20__年科室完成改进项目20余项，包含护理管理、优质护理服务和仪器设备改进，并且申请专利2项。
20__年11月，科室收治一名从上级医院转入一名放弃治疗的高龄、昏迷患者，患者疾病多且复杂，根据她的临床经验，她认为患者的首要问题为痰液堵塞导致的高热和呼吸衰竭，虽然家属不同意使用呼吸机治疗，但她认为人工叩背排痰和吸痰器吸痰相结合依然可以解决患者呼吸衰竭的问题。经过与家属的沟通结合，家属决定试试，经过1个星期的积极治疗，患者奇迹般的苏醒，并且生命体征逐渐平稳。期间，患者虽然再次出现恶性心律失常，可是都被科室的护理人员及时发现，积极处理，患者转危为安。经过1月的精心治疗和家属的积极配合，患者顺利出院。住院期间，患者老伴激动地好几次都要送护士长购物卡表达感谢，都被护士长婉言相拒。她认为救死扶伤是医护人员的本质，尊重每一位患者及家属是监护病房医护人员该有的职业道德。
南丁格尔说过：“护理工作是平凡的工作，然而，护理人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。”默默的奉献、辛勤的工作，十二年的护理工作使她尝到了病人感谢时的甜，愧对家人时的酸，工作繁忙时的苦，被病人责难时的屈。然而，唯一不变的是，对护理工作的热爱，为患者服务的精神。未来的路任重道远，无论多苦多累，她都将怀着对护理工作的满腔热情不断进取，不断努力，用心照顾好每一位患者，用心培育每一位护士!
优秀护理管理者评选事迹材料（篇8）
___，女，__岁，主管护师，现任宾川县妇幼保健院儿科护士长，1990年1月参加工作，先后在平川中心卫生院和宾川县妇幼保健院从事护理工作，担任过宾川县妇幼保健院儿科护士长、新生儿科护士长、护理部主任。从事护理工作30余年，一直坚守在临床一线，踏踏实实、认真负责、严格管理、爱岗敬业、乐于奉献。
扎根基层，练就担当精神。1990年1月至1996年9月在平川中心卫生院从事护理工作，在高年资护士的带领下，不断将书本知识运用到实践中，认真按操作流程服务患者，不断学习各项操作流程，期间未出现医患纠纷及差错事故，练就了扎实的基本功，基层的工作经历也练就了她的爱心、耐心与细心，为今后的护理工作奠定了坚实基础。
苦研专科护理，练就超强本领。于1996年10月调入宾川县妇幼保健院从事护理工作，始终坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，利用工作之余苦练儿科静脉穿刺技术、各项操作流程及儿科常见病的护理，得到了同事和病人的普遍好评，起到了模范表率作用。妇幼保健院于2002年7月创建儿科住院部，她担任儿科第一任护士长，各块工作从无到有，逐步理顺各项规章制度，护理常规。面对病患多、护理人员缺乏、专科护理难度大等问题，她合理分配科室人员，调动大家的积极性，凡事亲力亲为、事无巨细，工作时，和普通护士一样，严格执行各项护理操作常规，积极参加早交班，了解科室患儿情况，工作外的8小时，因家离医院近，经常不分白天黑夜，不分节假日只要病人需要、科室需要，几十年如一日，都随叫随到，从不例外。
勇挑大梁，创建优质护理。随着生活水平的不断提高，人们对医疗服务水平的需求不断提高，创建优质护理势在必行，作为医院有着多年管理经验的她勇挑大梁，担任护理部主任兼儿科护士长，在任职期间，她认真负责、严于管理，有较强的大局观和团队意识，经常深入科室，督导各项规章制度落实的同时，经常把自己积累多年的管理经验无私的分享给护士长们，为护士长们出谋划策、排忧解难，以提高她们的管理能力，为护士们想尽一切办法，克服种种困难，不断提升护理服务质量、保障患者安全，得到了全院医生和广大患者的一致好评。于2018年3月集全院之力，妇产科、儿科病区通过优质护理现场评审，覆盖率达100%。
无私奉献，勇于进取。随着社会的需求，认真落实贯彻“人民至上，生命至上”要求，2017年7月创建新生儿科，新生儿监护室是医院的重点科室，他的硬件设施和科室管理、医生护士的技术力量关系到患儿的健康和安全，基于她多年的管理经验和对新生儿护理知识的掌握，加之开科难度大、困难多、任务重，再次任命为新生儿科开科护士长，虽然当时的她已有48岁，接近退休年龄，但人老心不老，艰苦奋斗的意志永不磨灭，只要有一点光，她都会发一份热，毅然接受此项重任。建章立制、重组团队、严格管理，放手不放眼，认真落实各项规章制度，监督科室人员严格按操作规程进行护理，不断培养她们的慎独精神，在医院新生儿科全体医护人员的帮助和支持下，各项工作有序开展，科室管理制度逐渐规范，工作程序逐步完善、业务领域也不断拓宽，科室开科至今共服务千余名患儿，未发生投诉及感染事件，科室呈现出一个朝气蓬勃、健康向上的良好发展事态。
老当益壮，再创佳绩。为落实《国家卫计委关于妇幼健康服务机构标准化建设与规范化管理的指导意见》精神，妇幼保健院于2019年1月召开创二甲启动会，举全院之力，共同创建二级甲等妇幼保健院，她积极投身其中，面临专科医院、新标准、新上岗护士多的情况，认真对照标准，积极与上级老师请教，查阅相关资料，认真带领大家解读工作要求，有条不紊地准备迎检资料，制定各类应急预案，组织各类考核，鼓励全体护士以最饱满的热情积极投入各项强化训练，加班加点度过了多少个夜晚，在二甲评审专家查询走访中，科室的各项护理工作获得了评审专家的充分肯定，在2020年6月16-19日的终评中，护理工作获得了较高的评价。
所有的付出，不仅得到了患者的好评，也得到了医院和上级单位的认可，她曾多次获得院级“医德标兵”和“优秀员工”奖，三基技能考试多次获奖;多次获得宾川县卫生局“先进个人”奖;一次获得宾川县县级“先进个人”奖。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，如今已52岁的她，马上就退休了，但对患者、对护理的那份热情与执着始终没变。始终秉承爱岗敬业，无私奉献，病人的健康是最大的欣慰，患者的一声“谢谢你，医生!”就是莫大的财富。
如果说走出象牙塔的那一刻，梦想朦胧而又遥远，弹指一挥间，30年悄然走过，如今她的梦想变得实实在在，必将倾尽所有，为护理事业不懈努力，奉献一生。
优秀护理管理者评选事迹材料（篇9）
付希芝，泊头市医院儿科护士长，主管护师，自1999年从事儿科护理工作至今。二十年前我怀揣着远大志向来到了这里，融入了儿科这个温暖的大家庭，在前辈们的培养呵护下，我日趋完善，成长为一名出色的白衣天使。在工作中兢兢业业，一丝不苟。保证患者安全，消除隐患，是我唯一的职业要求和愿望。在二十年的儿科护理工作中我始终视患儿为亲人，面对患儿家长的“高标准，严要求”，认真学习专业知识，苦练基本功，为无数的患儿解除病痛的折磨，带领着科内全体护士姐妹始终秉承着“一切以患儿为中心”的工作方针，用自己的实际行动，践行着”白衣天使”这一圣洁的光荣称号。
自从担任儿科护士长以来，对自己有了更高的要求，处处以身作则，率先垂范，要求护士做到的自己首先做到，通过多渠道学习不断提高自己的管理水平及业务素质，在工作中不断优化护理操作流程，开展多项便民服务，提高护士的工作效率，受到家长和医生的好评。
尤其到冬春两季，我院儿科病房门诊和病房输液人数倍增，加班加点是家常便饭，只要是病人需要，我总是冲到最前面，带领着全科护士以极大的工作热情投入到儿科护理工作中，用我们过硬的技术和热情周到的服务赢得了患儿家长的好评。我们的理念是：“没有优秀的个人，只有优秀的团队。”科内护士姐妹互相帮助，共勉进步，和科主任医生同志们和舟共济，使科室连续几年被评为先进集体。
从事护理管理工作以来，我深深体会到，一个科室想求得发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。坚持以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，把爱心献给每一位患者，做患者的守护天使，为医院护理工作的推动和发展起一个很好的窗口作用。工作中我总是经常站在病人的角度去考虑问题，并要求大家在与病人的接触中多作一些换位思考，多了解病人的需要和担心，多与病人沟通，用我们真诚的心、乐观开朗的情绪去感染病人，拉近我们与病人的距离。
工作之余，除了苦练基本功，我认真研读专业书本，为自己充电，现已取得本科文凭。积极参加业务学习，经常外出学习，了解儿科专业知识的更新与发展，努力为临床服务，并多次被评为优秀带教老师。看着一个个年轻的护士成长起来，对工作从陌生到熟悉，对护理从懵懂到热爱，我感到欣慰与骄傲。
二十年来，我几乎把自己的全部精力和感情都投入到了工作中，一些本该由我来做的家务事，就都压在了丈夫一个人身上，他既要完成自己的播音主持工作，又要照顾孩子，料理家务，虽然对我的工作理解、支持，但有时遇到特殊情况，他也会不高兴，埋怨我既不是好妻子，更不是好母亲。每当这时，我都感到十分内疚，因为我的确没有尽到一个好妻子、好母亲应尽的责任。记得有一次，孩子发高烧，丈夫又要去开会，经过和丈夫一番争论，我决定请一天假照顾孩子。可刚到医院，就来了一位生命垂危的幼儿患者，我来不及思考，马上投入到紧张地抢救工作中，一直到中午病人才脱离危险。放松之余，我才猛得想起了病中的孩子。我急忙回家，见孩子还昏睡在床上，丈夫已经开会回来，正沉着脸做饭，见我回来，就气冲冲地对我嚷道：“你的心里只有病人和医院，还要不要孩子，要不要这个家?我不反对你工作，可别人的媳妇也都有工作，又有谁像你这个样子?你这样的人，当初就不该成家，不该要孩子。”丈夫的心情我完全理解，我无言以对，只好向他耐心解释，丈夫听完后，又把理解和支持的目光投向了我，体贴地说：忙了半天，一定又累又饿吧，快吃饭吧。面对丈夫，我感动的热泪盈眶，对于他和孩子，除了爱就是内疚，我还能说什么呢。
为了工作，我不但对不起自己的丈夫和孩子，更对不起我的父亲。我父亲因患癌症住进了沧州医院，为了尽一点孝道，我每天往返几十公里去看望父亲，一年多的时间，我都是如此，但从未迟过到，更没有请过一天假。尽管这样，还是在我工作最忙的时候父亲去世了，没有见到最后一面。噩耗传来，我忍不住失声痛哭。父亲的丧事还没有处理利索，我就含泪投入到了紧张的工作中。对于父亲，我生不能尽忠，死不能尽孝。每当想起此事，我都控制不住自己的感情，难过至极。但我想，父亲若泉下有知，也会赞成我这样做的，因为我从事的是挽救生命、维护健康的伟大职业。母亲住院我没能陪床。婆婆做手术，我在开会……想想这些，唉!我真的惭愧，我不是一个好女儿、好儿媳啊!
岁月憔悴了红颜，也见证了我的成长。在这二十多年里，曾有过不少荣誉，多次被评为院先进工作者、卫生系统优秀护士等等。我所在科室也获得巾帼文明示范岗、三八红旗集体等光荣称号。这些荣誉既是对我工作的肯定，也是对我的更大鞭策。但成绩属于过去，未来的路任重道远，做为护士长，我知道我还需要做得更多，我将继续努力，不断进取，做一名更加优秀的护理工作者。
优秀护理管理者评选事迹材料（篇10）
___，女，1982年7月出生，2018年11月参加工作。现任任丘市人民医院手术室护士长，曾在神经外科从事护理工作。___同志从事护理工作10多年来，始终牢记党的宗旨，视患者利益高于一切，她以高尚的医德，优质的服务和勇于吃苦，忘我工作的精神，赢得了身边同事的尊敬，患者的信赖。她在平凡的工作岗位上以不平凡的工作事迹得到了组织上的充分肯定。几年来，曾先后多次荣获市级、院级先进工作者，医院优秀护士，2015年共青团市委授予“十大杰出青年”称号，2017年当选第十四届沧州市人大代表。
一、转变观念献真心，做病患的贴心朋友
从事护士工作十余年来，她牢固树立“一切为了病人，全程优质”的服务理念，转变病人围着医护转的传统观念，坚持以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，把真心献给每一位患者，做患者的守护天使，为医院护理工作的推动和发展起到了一个很好的窗口和示范作用。
护理工作是繁杂而辛苦的。在外科工作期间中，她针对外科疾病病情重、变化快的情况，及时准确地为病人做基础护理，耐心细致地为病人做病情观察。“三查七对”从不含糊，熟练运用护理操作技能。真正做到了待患如亲人。
在2017年深冬的一个晚上，正是___值班时，一位年过六旬的住院老人，因再发“脑出血”陷入昏迷状态，脸上和衣服上都是呕吐物，看此情景，___立即投入急救中，赶紧把老人头偏身一侧，擦掉脸上脏物，清除口腔分泌物，并把大小便洗干净，她很从容。从吸氧、静脉输液到留置导尿，动作轻柔、技术闲熟，每一项都认真地完成。并未因为晚上就简化操作规程，观察生命体征，监视病情的进展，穿梭于老人与护理站之间，等病人转危为安，她已累的走不动啦。正因为她做的比说的多，做的比说的好，所以赢得了患者及家属的赞誉，也受到上级领导的充分肯定。
二、加强业务学习，扎实的能力胜任工作
她深知要想做了一名好护士，工作不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱上，更重要地是丰富自己的理论知识和实践经验能力，为了提高自身素质，增强服务意识，培养理论强、技术硬的基本技能，她坚持理论指导实践，实践检验理论，注意融会贯通，学以致用。
在神经外科的一些脑血管病人中常常会留下肢体功能障碍，她为了提高这类病人日后生活质量，最大限度提高肢体功能程度，她翻阅有关资料、找方法、并在学到的新理论应用到护理实践中去，制定了偏瘫病人康复计划，取得了很好成效。2018年冬收住一位40多岁的脑梗塞病人，左侧肢体偏瘫。情绪不稳，她耐心向病人讲疾病的病因及治疗，使病人对疾病有了初步认识，又一次次做心理疏导，使病人慢慢平静下来。在病人心里状态很好的情况下，进行治疗与康复训练，从手的控制训练，到下肢肌力，关节活动度及感觉的恢复，每一步都很艰难，一次次手抬起放下，一次次腿抬起放下，患侧肌肉按摩、翻身、扣背，每次训练下来，都让她大汗淋漓，气喘吁呼。但就在这点滴训练之中，病人慢慢下地，可做简单事，大小便可以控制。自信心又重新回到病人的脸上，这位病人拉着___的手激动地说，感谢你又让我重新回归生活。
她深知现代护理事业，不断发展，日新月异，对护理人员提出了更高的要求，所以她常上网查找护理相关资料并与有经验的护士交流，提高自己，丰富自己。她不断学习，吸取新知识，钻研新业务。为更好为患者服好务，提高护理水平做出努力。
三、业务精益求精，做一个科学的管理者。
她把爱岗敬业当成一种使命，秉承“不积跬步，无以致千里，不善细节，难以成大事”的工作作风，将“精细化管理”体现在每一个管理项目上：
建章立制重细节。要确保护理安全、让管理出效益，必须建立健全监控体系，实施严格管理。在任手术室护士长期间，她从细节入手逐渐建立、健全了各项规章制度，制定了标准流程、质量标准和检查细则，做到护理管理有章可循，质量评价有量化指标。在医院和护理部的领导下，结合本科室特点，合理利用人力资源，以病人为中心，开展“亲情护理，优质服务”活动。她带领全体护士，增强服务意识，优化服务流程，努力改进每个服务细节。她在工作中勤检查，多督促，对存在质量缺陷及时查找原因，制定整改措施，保证了护理安全，促进质量持续改进。
协调管理促发展。她爱岗敬业、勇于开拓，用真诚、爱心，耐心、细致与严谨感染着身边的每一位护士，科室成为和谐、团结的工作集体。她合理地实施协调管理，使医护双方和谐、默契，相互协作，力求工作取得最佳成效。
科学管理显成效。作为一名护士长，___同志不计个人得失，工作中处处以身作则，身先士卒，满怀激情，洋溢着无情的活力。在她所工作过的每一个科室，她都能与科主任、医生、护士及病患、家属进行良好的沟通与交流，尽力做好各方面协调工作。2014年医院搬迁后，筹建神经外科初期，由于护士能力参差不齐，连续五天吃住在医院，就怕出一点闪失，给医院和科室造成影响。这几年，神经外科护理单元不断发展成长，逐渐走向成熟，在团队建设，制度落实，质量控制，技术发展，学习培训和服务能力等方面都取得很大进步，在全院率先完成PICC置管技术的应用。
她以“我不仅是护士的护士长，而是整个科室的护士长”的全局观念，关注科室的荣辱、兴衰、团结和发展，她十分关注同志们的家庭、思想、身体状况和工作状态，在科内同志生活及工作有困难时或生病住院时，关心体贴他们，带领同志们去看望生病或有困难的职工，让科室人员感受到组织的关心和温暖，体现集体的关爱及凝聚力，使大家能团结一致，更好的投入临床一线工作。
成绩属于过去，未来的路任重道远，她说唯有怀着一颗感恩的心，不断进取，不断努力，更加热情地对待工作，更加用心地照顾好病人。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心，抚慰无数的病人;驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤;她的敬业，她的无私，是南丁格尔精神的真实写照。她是一位当之无愧的最美护士。
