辽阳农村养老保险政策
辽阳市农村养老保险最新政策
随着城市发展步伐不断加快，失地农民的数量不断增加，那么失地农民养老保险问题如何解决?
近年来，辽阳市随着沈阳经济区城际连接带辽阳段新城、新市镇全面推进，失地农民数量日益增多，被征地农民养老保障问题更加突出。为妥善解决被征地农民老有所养问题，确保辽阳市新城、新市镇顺利实施，辽阳市经过广泛调研，并详细了解了被征地农民现状及存在的问题，及时下发了《被征地农民参加基本养老保险操作程序》，制发了《被征地农民参加基本养老保险经办流程》，切实将这项惠民政策落实到位，受到广大被征地农民的欢迎。辽阳养老保险参保条件有哪些?被征地农民参加基本养老保险覆盖辽阳市所有被征地的农民。
文件中规定男年满18至45周岁、女年满18至40周岁的被征地农民按城镇灵活就业人员养老保险参保缴费办法逐年缴费至法定退休年龄;男年满45至60周岁、女年满40至55周岁的被征地农民，可采取一次性趸缴和逐年缴费相结合的照顾政策缴纳基本养老保险费至法定退休年龄;男年满60周岁以上、女年满55周岁以上的被征地农民，可采取一次性趸缴15年的优惠政策缴纳基本养老保险费，并从缴费的次月起，享受基本养老保险待遇。随着辽阳市经济发展水平不断提高，辽宁辽阳退休养老金水平也不断提高，辽阳养老保险新政策不断出台，而失地农民的养老金待遇也逐渐提高。对符合享受基本养老保险待遇条件的被征地农民，养老金标准按同期城镇企业职工养老金计发办法计发，达不到上年度全市企业退休人员平均养老金50%的，按50%计发。
辽阳养老保险新政策，辽阳退休养老金水平十连涨。
辽阳市十分注重养老保险政策的落实和完善，从辽阳市财政局获悉，今年，辽阳企业退休人员基本养老金再次提高标准，提标后，该市企业退休人员养老金月人均增长180.86元。这意味着从2005年起，该市企业退休人员基本养老金实现“十连涨”。为完成企业退休人员养老金提标工作，该市财政局简化办事程序，提高办事效率，积极筹措调度资金1.28亿元，确保年提标后企业退休人员养老金按时发放。本月底，该市17.6万名退休人员将按新标准领取退休金。
辽阳农村养老金上调最新消息
全国政协举行“惠及民生共享发展”记者会今年预算报告提出养老金将上涨6.5%左右，虽然实现了十二连增，却是自2005年以来养老金第一次涨幅低于10%，委员胡晓义表示，年财政预算收入增长同比降低、养老基金本身的承受能力等五项因素，确定了今年辽阳市养老金待遇调整水平。
年辽阳市养老金上调最新消息,养老金上调方案细则
近日，《关于年中央和地方预算执行情况与年中央和地方预算草案的报告》提请十二届全国人大四次会议审查。该预算报告提出，自年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
政府工作报告提出，年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
根据预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。
此前，我国企业退休人员月人均基本养老金从2005年的700多元提高到了年的2200多元。
年辽阳市养老金6.5%幅度是否合理?
公开资料显示，此前11年，企业退休职工养老金是以每年至少10%的增幅上调。这是涨幅定为6.5%，是否合理?
中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为，养老金此前连续多年上调10%，一是因为养老金起点较低，二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅，但不宜长期超过工资增幅，只要在两者之间，都是合理的。
辽阳市退休年龄最新规定
法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄。
辽阳市干部退休年龄
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
辽阳市工人退休年龄
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
